新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net

**不甲斐ない日々** · 2016/02/29(月) 20:33:42.27

職業選択の自由がたくさんあるこの世界でこんな不自由なところもあったのか！と思わせる会社である。

キャリコネでは年収280万程度。
全国区で有名なセントラル警備保障株式会社の子会社に数年前からなるも、実際は本体同様労務環境は問題が多く、今後のことが心配になる警備会社です。

働く人の声を少しでもここへ乗せるため開設いたしました。
暖かく見てください。
もっと大事にしてください。
現実を届けます。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/01(土) 15:42:45.09

>>169
ここは基本的に年中募集してるでしょ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/06(木) 19:27:28.74

【業界】アルソック（ALSOK）　記念すべき51スレ目【２位】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1475666255/l50

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/07(金) 14:44:07.67

【動画アリ】米空軍がオリジナルUFOを製造していた決定的証拠があった！機密文書が明かす「Project 1794」の真実とは!?
http://im.c.yimg.jp/res/imstorage-prod-1001455473/images/df/dfe20c4ea34631f9c7e8f7d35adce1fd.jpg

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/11(火) 20:03:14.70

ここももそろそろ労働組合設立すべきだと思うよ。
ＣＳＰにも労働組合あるから立ち上げ安いと思うぞ。

業界４位の全日警（ＡＮＳ）も遂に労働組合が設立されたぞ。
https://youtu.be/r01xkt0X8pk

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/18(火) 14:12:58.82

ハワイ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/27(木) 17:12:31.05

大塚静夫さん - The TOP ～社長の仕事～ - しごとCHANNEL365
http://shigoto365.jp/president/007571/01/

お前らこれ読んでどう思う？ｗｗｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/27(木) 18:53:09.61

ダイナミックw

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 00:06:30.66

>>175
「自分が偉くなったらそういうことはやりたくない」と思った時、その為にはある程度階段を登っていかなくちゃいけない。そして社長になれば、今まで嫌だと思ったことはさせたくないし、自分の哲学や方針というものをきっちりと決定することができる

特にこの部分には共鳴した。
解釈はパワハラは無くさない
まで読んだ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 11:31:26.78

>>177
言っている事とやっている事が全く伴っていないｗ

それにしても子会社で田舎とは言え安いな。
セントラルも都会にしては安すぎだけど。
基本給が１０万だから酷いよ。
賞与は２回分で僅か２３万ｗ
資格手当ては２万支給されている。

新安全警備保障株式会社本社の年収・給料・給与の一覧 | キャリコネ
https://careerconnection.jp/review/197647-reviewList.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 11:36:44.29

御社のベクトルとはどういったものですか？

私達は、「茨城県下NO.1の警備会社になろう」という大きな目標がありますので、
そのために一番大事にしているのが顧客満足（CS：Customer Satisfaction）です。
お客様に満足して頂くと同時に従業員にも満足してもらえるような会社、それで
茨城県下NO.1の警備会社になろうという大きな目標を掲げてやっております。

こんな環境下で従業員が満足すると本気で思っているのだろうか？ｗ
どう考えても心にも思っていない事を言ってるとしか思えん！
多分、外向けの回答なのは間違いない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 11:44:40.28

社長に就いたきっかけを教えて下さい。

なかなか難しい質問ですね。サラリーマンになると、経験とともに役職や階級が
ひとつひとつ上がっていくんですが、嫌なこともいっぱいありますし、先輩、上司
から嫌なことをさせられたことも沢山あります。その時に、「自分が偉くなったら
そういうことはやりたくない」と思った時、その為にはある程度階段を登って
いかなくちゃいけない。そして社長になれば、今まで嫌だと思ったことはさせたく
ないし、自分の哲学や方針というものをきっちりと決定することができる、
いい言葉で言えば自己実現ができる。そして、それに対する責任もとれる、
そういう意味で社長になりたいなと思いました。

経験とともに役職と階級が上がって行くのは極一部の人だけです。
嫌な事をさせられたにも拘らず、自分が偉くなったのに同じ事を
しているだろうよｗ　過度な勤務をさせておいて付いてこれない
奴は辞めても良い程度にしか思ってないじゃん。
自己実現をしてるのは社長さんだけで、しかも責任もとれる立場
なのに一切の責任を取ってないでしょｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 11:54:38.67

Ｑ：社長に就いてから今までどのような取組みをしてきましたか？

Ａ：社内の色々なところに掲示しているのですが、「明るく、楽しく、
　　ダイナミックに！」、特にこの「ダイナミックに！」というのが大事で、
　　明るく楽しくダイナミックに生活もしたいし、仕事もしたいし、経営も
　　やりたいということで、それが一番ですね。「思い切って仕事も遊びもやる」
　　ということに取組んでいます。

　　それを浸透させる為に、私が社長に就任してから、“DYNAMIC25計画”と
　　いう5か年計画を立てて実行しています。
　　毎朝、「茨城県下NO.1の警備会社にします」「サービスが先、利益が後を
　　実践します」、「毎日を明るく楽しくダイナミックに過ごします」という
　　この3つを唱和しています。

明るく楽しくやってるのは社長とその取り巻きだけでしょ。
取締役はお金もあるから明るく楽しくダイナミックに生活できるし
経営者なんだから権限もあるから思い切って仕事も出来るでしょ。
金も良いから遊びも贅沢も出来ますね。
サービスが先で利益が後って考えは間違っていないとは思うが、
実態は目先の売上げしか見ていないでしょ。
上は思いとおりに出来るんのだからそりゃ毎日が明るく楽しく
ダイナミックに過ごせるよねｗ
しかし、それを社員に唱和させた所で従業員は満足していないの
だから何の説得力も無いと思うし、従業員は”またこれか”って
うざくて面倒だくらいにしか思わないと思いますよｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:05:34.78

Ｑ：10年後にどのような会社作りをしていきたいかというビジョンを教えて下さい。

Ａ：私達は警備会社ですが、警備会社を軸に社会インフラ（※）、生活産業
　　としての警備会社を目指していきたいなと思います。その中で、お客様
　　に愛される安心企業としての茨城県下NO.1の警備会社を指針としてやって
　　いきたいです。さらに、従業員が誇りの持てる、そして希望を持てる魅力
　　ある会社、これに尽きるのではないかと思います。

※インフラ：インフラストラクチャー。産業や生活の基盤として整備される施設や
設備などを指す。交通、鉄道、上下水道なども含まれる。
http://shigoto365.jp/president/007571/02/#more

総括：今の現状で従業員が誇りの持てる会社になれるだろうか？否！
　　　薄給激務で離職率が劇高なのに従業員が誇りと希望は持てないし
　　　魅力ある会社ではない！そんなんで良い会社になれるとは思えません。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:11:35.54

パワハラセクハラモラハラ強要も

ダイナミックだもんな！

たダイナミックとか使ってる企業ほダイクマくらいしかしらねーな。

しかもつダイクマつぶれてるしな

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:11:45.52

Ｑ：貫き通したい信念を教えて下さい。

Ａ：軸のぶれない経営を心掛けています。なかなか軸を貫き通すのは難しい
　　ことですが、きっちりとした自分なりの軸は持って取り組んでいます。
　　まず「明るく楽しくダイナミックに」というベースがあり、あとは多数
　　色々なコンプライアンスを含めてやってはいけないこと、私がよく言って
　　いるのは「企業と言うのはゼロか百の世界が多い」ということ。
　　ゼロか百の仕事が多い中で、「99点だから、社長許して下さいよ」と
　　言っても「それはだめです」という事なんです。
　　学生であれば99点はすごいことですが、私たち警備会社にとっては
　　100点じゃなければダメだという仕事が多いので、叱る時は叱りますね。

　　私達はみなさんの身体や財産や命を守っているわけですから、
　　99パーセントは上手く守ったけど1パーセントは怪我したよとか
　　盗られたよというわけにはいかないので、常に100を目指すしかないのです。
　　最初から100しかないというのが警備会社の宿命だと思います。

　　※コンプライアンス：企業が、法律や企業倫理を守ること
　　http://shigoto365.jp/president/007571/02/

総括：コンプライアンスを含めやってはいけない事。
　　　　パワハラや長時間労働はコンプライアンスに抵触していないのでしょうか？ｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:18:10.94

Ｑ：これから社会に出る君に贈るエール

Ａ：経営者になって採用関係に携わることはよくありますが、学歴はあまり
　　関係ないなと思っているので、学歴はほとんど見ません。
　　僕はよく「地頭（じあたま）」と言っていますが、潜在能力がある人間で
　　あれば、それを一気に発露させれば、きっちりと立派な社会人になれると
　　思うので、あまり学歴や性別を気にしないで飛び込んできて欲しいですね。
　　http://shigoto365.jp/president/007571/02/

総括：そりゃ業界上位のセコムやＡＬＳＯＫじゃないのだから学歴なんて
　　　　あまりどころか、全く必要ありませんｗ
　　　　大体、一流大学での学生なんて来ないでしょうよｗ
　　　　潜在能力がある人は居るとは思いますが、この会社は一気に発露
　　　　させるのではなく、一気にやる気がなくなる意味での発露しか
　　　　させていないように思えますｗ
　　　　離職率の高さがそれを良く表してると思いますよｗ
　　　　学生さんは絶対にこの会社には飛び込まない方が良いと思います！

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:39:39.69

Ｑ：女性の活躍の場をつくる

Ａ：これから、女性をどんどん活用していきたいので、これが一番今後の
　　課題です。指令センターは今まで男性の世界でしたけどこれから全部女性
　　にしようと。お客様への最初の第一声は女性の声で応えてあげる。
　　女性を徹底的に活用する。警備会社っていうのは男尊女卑が大きいわけ
　　ですよ。そう意味で女性の活躍の場をつくれば、もっともっと優秀な人が
　　沢山集まります。去年から大卒の女性を採用したんですけども、とても優秀で、
　　指令センターで大活躍ですし、一年しか経っていませんがもうプロですよ。
　　県下の中でもあそこの警備会社は女性がすごいなという特色を出したいな
　　と思っています。
　　http://shigoto365.jp/president/007571/02/

総括：女性を活用していくのは良い事だと思う。しかし全部女性にしよう
　　　と言うのはどうかと思う。それでは男性社員は一生現場のソルジャー
　　　で終わってしまう。これでは夢も希望も持てない。
　　　女性の活躍の場をつくるのは良いが、女性の採用を多くしたからと
　　　言ってもっと優秀な人が集まる分けではない！
　　　って言うか、”もっともっと優秀な”と言う表現が既に差別になって
　　　いると言う事に気づいていないのだろうか？ｗ
　　　それでは今居る女性社員が優秀ではないみたいな表現ではないか。
　　　ここみたいな２ｃｈの世界でなく公式な企業ＨＰでそんな事を公言
　　　している事に問題ありだｗ
　　　企業ＴＯＰが公式ＨＰでそんな事を公言しているようでは優秀な
　　　学生は集まらないよｗ　しかも、入社してブラックだって事を体験
　　　したら辞めて、後輩とかにあの会社には入るな！と言われてしまう。
　　　これによって余計に人が集まらなくなるだろう。
　　　特に女性の場合は噂話とかが大好きな生き物だからすぐに話は
　　　回ってしまうだろう。
　　　こんな事も分からない人間が企業のＴＯＰなんだから終わってる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:40:14.24

結論：やっぱりＣＳＰの人間は凡庸だなｗ
　　　（ＣＳＰ本体の取締役を含めた役員は別です）

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:46:24.21

>>187
CSP社員は水準以下の社員だらけですよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:50:14.17

会社概要

　お客様の財産等をお守りする責任のある業務を通じて、お客様に安全と安心を
　提供する会社です。ハイテクを駆使した警備システムの向上、社員教育の充実にも
　努めています。一方、仕事を離れれば、歓迎花見会をはじめ多くの催し物やクラブ
　活動も充実しています。

　県内の業務を開始して平成生まれの若い会社ですが、
　警備業大手のセントラル警備保障株式会社を親会社にもち、2014年の
　警備業売上高ランキングが県内第一位の安定企業です。
http://shigoto365.jp/president/007571/02/

実態：仕事を離れて歓迎花見会や多くの催し物もクラブ活動も現場の社員は忙しく
　　　　参加する時間などありませんので意味はありませんｗ
　　　　更に休みの日は疲れて寝るだけの日々です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:52:36.40

>>188
ここの社長はＣＳＰからの在籍出向社員だから本体に帰れば
取締役以下の執行役員でしかないからね。

本体の取締役はちょっと別格だと思いますね。
天下りが大半ですからね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/28(金) 12:55:33.84

>>183
その意味でのダイナミックだけは達成してるねｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/29(土) 12:50:30.33

ワイハでダイナミックに遊ぶぞ！！
女性と言えば高学歴(F除き)な方は就活続けていて早々に辞めてくね、個々は仮面就職先じゃないので、そんなふざけた方は入社しないで貰いたい、、、
可愛い娘は別です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/10/29(土) 13:06:42.90

>>192
確かに高学歴でここに来るのは勿体ないね。
でも高学歴でも情報弱者とか沢山居るからね～。
真面目な人は２ｃｈのネガティブな真実の情報を信じない人も多い。
そう言う人は愚痴はダメだとか、誹謗中傷は良くないとか言った
日本人に特有の性善説で生きているので。
彼ら彼女らの様な人種は耳障りの良い言葉や理想論が好きだからね。
それに地元に就職したいって子は来てしまうと思うよ。

あと、殆どの女性は年収高い男を見つけたら寿退社していく腰掛けが殆ど。
男女平等だの女性の人権だの女性が活躍出来る社会だのマスコミや雑誌
は言っているが、現実は女性としてキャリアを積んで自立して立派な
キャリアウーマン目指すなんて人はごく少数なんだよ。

確かに可愛い子には入って欲しいよね。
目の保養にもなるし、精神衛生上にも可愛い子が居た方が男もやる気が出るｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/02(水) 15:12:54.73

>>151
嘘つき！もうくんな！

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/02(水) 15:15:36.43

ダイナミックなのはオー塚の口と態度だけな。
社員にはミクロな賃金しか与えてねーよ！
口だけじゃなく給料をダイナミックに出してみろや

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/02(水) 19:21:04.09

>>195
給料をダイナミックに出したら会社がダイナミックに潰れる模様

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/03(木) 02:41:58.95

J金融から多額の融資引き出したしな！
何に使うんだか、、
最近出来たOB会か？

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/03(木) 21:02:34.67

ブラック企業ランク上位のALSOKの子会社より悪いCSP、流石にネタだとおもってたら更に下には下があったんだな……
警備さんの闇は深い

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/04(金) 10:05:00.56

>>196
ダイナミックに傾かないよ。
金はあるから

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/04(金) 18:56:25.98

>>197
Ｊ金融って何？

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/04(金) 19:01:59.97

>>198
下はマダマダ幾らでもあるよ。
しかし下を見たら限がない。
少しでも上を見よう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/04(金) 19:04:27.71

>>196 >>199

瞑ればしないが、ダイナミックに払う事は難しいだろう。
しかし、今現在の給料よりはもう少しは払えるのは間違い無いよ。

ここはＭ＆Ａされて悪くなった会社の典型だなｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/04(金) 19:47:33.35

J金融=あの銀行しかないと思う。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/08(火) 19:34:52.50

>>203
地元の人とか社員じゃないと分からないよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/10(木) 10:43:57.55

相変わらずつまらん社内報配ってんだな。
地域密着型なら少しは県内のイベントや催し物の情報のせろや。毎回似たような内容で飽き飽き。もう読む気にもなれない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/10(木) 10:45:45.97

>>205
社内の自慢ごとを載せてる感じの内容？
あとはグループ企業の情報とかね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/12(土) 01:15:35.37

相変わらず辞めてるんだな。３年くらいで割りとベテランになる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/12(土) 09:58:55.61

ちゃんとカセット交換しなきゃ駄目じゃん！親に迷惑かかるんだから！

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/13(日) 09:11:50.42

新安全警備保障のイメージキャラクターとして『アンゼンマン』というキャラを考えました

アンゼンマン「うぅ・・・人材不足で力が出ない・・・」

事務のメス「アンゼンマン！新しい駒(新入社員)よ！！」

アンゼンマン「元気100倍！アンゼンマン！！！」

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/13(日) 11:24:15.12

警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇でし
ょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金も増
えていく。集団ストーカーは、警察ＯＢの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる。集団スト
ーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。集団ストーカーをすればす
るほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪くなる。警察組織を維持拡大
するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。国民を生贄として闇権力に捧げるほど
出世するシステムになっている。警察官全員が裏金の偽領収書を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏
のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗した人間ほど出世できる仕組みになっている。
役に立たない人間を社会から抹殺することで国民を権力者にとって都合のいい奴隷（羊）だけにし税金の徴収
効率を上げる。集団ストーカーによって権力者に対する憎しみを市民同士の憎しみ合いに替えることができる。
→米ClAが仕掛けるイシス・アイエスと同じ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/13(日) 11:41:37.78

>>208
カセット！？現金輸送の人がＡＴＭのカートリッジを交換するやつの事？

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/13(日) 11:46:29.74

>>209
アンゼンマンｗｗｗ　ダサい！！ｗｗｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/13(日) 11:48:34.16

>>210
風説の流布ですな。現実問題、警察は暇じゃないよ。
暇な部署はあるけど、最近は犯罪が増えてるから警察官が足りないくらいだ。
在日を強制送還すれば警察も楽になるよｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/18(金) 21:03:42.70

ここに書き込みする人は、会社から相手にされない虚しい人たち。
直接社長に言えばいいのに。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/19(土) 09:25:07.95

>>214
外堀から徐々に攻めるやり方です

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/21(月) 12:51:28.15

社内報で慰労会の写真とか見ると毎回イラっとするけど、
今年は誰かがピコ太郎のコスプレでもして特にイラっとさせてくれるんじゃないかと今から不安

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/25(金) 13:03:43.13

>>216
今から不安じゃなくて
期待してるじゃん w

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/25(金) 20:43:12.47

>>214
ＣＳＰの体質を知っていたらそんな台詞は出ないでしょうｗ
社長はＣＳＰの社員だと言う事をお忘れなく。
下の声を聞くような人なら会社はもっとマシになってます。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/25(金) 23:37:32.91

水戸のカセットやっちまったな

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/26(土) 10:01:00.26

>>219
現金輸送の分野？

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/26(土) 12:28:16.71

>>220
ATMだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/26(土) 12:32:20.23

>>221
だったら機械警備だね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/28(月) 19:24:47.46

2017ブラック企業就職偏差値ランキング2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1470888551/l50

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/28(月) 21:09:18.61

>>218
そんな貴方も相手にされない1人なんですねw

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/11/29(火) 16:09:20.23

>>224
お前痛い奴だなｗ　良くいるんだよな　
自分は会社から認められてるって勘違いしてる輩がｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/07(水) 16:13:42.50

ここの社員はボーナス貰ったら辞める人は多数？
それとも田舎だから我慢して続ける？

田舎から出ればここよりもマシな会社はあるよ。
女性だと過重労働も無いし、嫁に行けば終わりだから関係ないけど
男の場合はそうは行かないからな。

男の場合、会社を間違えると不幸だよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/09(金) 01:01:05.70

>>226
こういう会社だからこそ、俺なら逆境に耐えててっぺん取ってみたいって気持ちになるな
社員の人はせっかく入ったんだから辞めるのはもったいないよ
辞めるならせめて社長か幹部にまでなって色々スキルアップしてからの方が良い

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/09(金) 21:48:20.52

>>225
そんな痛い奴があなたw

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/10(土) 09:51:06.92

>>227
気持ちは分らんではないけど、その逆境に何時まで耐えられるかだな。
若いうちなら良いけど、志半ばにして倒れてしまうと思うよ。
一般事務職とか営業職なら何とかなるだろうけどな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/10(土) 09:54:32.40

それにここはＣＳＰの連結子会社だからどんなに頑張っても社長は無理だよ。
ＣＳＰ本体からプロパーを社長に据えるって方針が打ち出されない限りはね。

基本的に子会社の社長は親会社からの出向が慣例になっているからな。
これはどこの会社も殆ど同じだよ。
幹部（管理職、と言っても初級の末端管理職）とかにはなれるだろうけど。
業種は異なるが、子会社でプロパーが部長（上級管理職）になった例はある。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/15(木) 21:02:04.07

2017ブラック企業就職偏差値ランキング 5
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1480960493/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/18(日) 23:35:00.12

これからは警備が生きる時代だ
若い世代を教育することで会社は強く育つ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/20(火) 17:45:24.25

ローリスクローリターンな仕事ではあると思う
身体が持つ限りは60以上の残業をコンスタントに出来る現場もあるし（今後規制される可能性はあるが）
何より会社に入るのは簡単だし、異業種からでも全く問題ないってのはデカいね
給料は安くてもバリバリ働きたいって人には向いてんじゃないかな

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/25(日) 11:09:26.36

>>232
今は治安が悪いから警備業界は無くならないだろうが、
それでもまだ旧態依然の体質だ。
長時間労働に激安の賃金体系では真ともな若者は集まりずらいと思う。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/25(日) 11:13:41.70

>>233
残業が６０以上はキツイよな。
規制して３６協定を６０～７０ｈを上限にすべき。
それと２４ｈ明けの９ｈは身体に良くない。
緊急事態以外で２４明けの９ｈは基本的に無くすべきだよ。

簡単に入れるのは良いが、簡単に人が辞めていく業界でもある。
寝ないでも平気でプライド持ってない人には向いてるかもね。

こｎ業界の一番の問題は長時間労働にパワハラだろうね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/03(火) 03:35:21.10

新・ﾋﾞｲﾝの心得(ﾋﾞｲﾝ１０ヶ条)

１一切のﾌﾟﾗｲﾄﾞを捨てよ、夢を捨てよ、希望を持つな

２現場で顧客や通行人は神様と思え。どんな理不尽な扱われ方をしても怒るな。自分の分を弁えよ。

３給与は全て生活費の他、老後の貯蓄に宛てよ。車や家など欲しいなどと考えるな。立っているだけのバカの持てる代物ではない。諦めよ。

４現場には自転車で行け。雨が降ろうと槍が降ろうとバカみたいに自転車のみをこぎ続けよ。公共機関を使いたいなどと贅沢を言うな。上司の命令とあらば北海道から沖縄まで喜んで自転車で急行せよ。

５人並みの生活を望むな。ﾋﾞｲﾝと結婚する女などいないから心配するな。昆虫を飼って我慢せよ。

５女性と目を合わせるな。自分と目が合った女性がなんと思うか鏡をみてよく考えよ。一般人からしたらﾋﾞｲﾝなど制服を着た変質者でしかないことを肝に銘じよ。

６ﾋﾞｲﾝは勤務中に便所を使うな。常に紙おむつを着用せよ。する時は決して音を立てないようにせよ。ﾋﾞｲﾝの排便ほど汚い音はこの世に存在しない。

７休日はボランティア、地域活動に勤しめ。バカ面して立っているだけの自分が、社会に食べさせてもらっている事に感謝せよ。

８性欲は一人で慎ましく処理せよ。ﾋﾞｲﾝが性犯罪など起こせばそれほど惨めなことはない。

９自宅警備員といっしょにされるなどと文句を言うな。一般人からしたらどちらも同じバカ丸出しの存在だから心配するな。似た者同士仲良くせよ。

１０バカが見栄を張って嘘をつくな。ﾋﾞｲﾝの知性のなさが言葉から滲み出ていることを忘れるな。バレて恥をかくだけである。

以上ﾋﾞｲﾝの心得を１日５回は復唱すること

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/05(木) 16:21:00.08

【常駐部門譲渡】エスシーエスピー【バックレ禁止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1400065353/l50

ＣＳＰグループのスレを発見！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/07(土) 14:32:46.28

ブラック企業からホワイト企業に転職したんだが、違いを書いていく
http://world-fusigi.net/archives/8526545.html

ブラックからホワイトに転職した結果がすごかった！
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5322371.html

【驚愕】ブラック企業からホワイト企業に転職した結果ｗｗｗｗｗ
http://college2ch.blomaga.jp/articles/173256.html

ブラックからホワイトに転職したら違和感が半端ない
http://alfalfalfa.com/articles/159495.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/10(火) 10:45:02.90

パトだけど最近になって、じていひょうなるものが出来た、残業とか殆どないから意味なくない？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/10(火) 15:57:47.06

>>239
一応あった方が良いでしょ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/10(火) 19:33:10.17

ID:74563201259*/0125>>警備.岡山.評判.口コミ.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕

　誰か物凄い勢いで答えてくれませんか？
　天満屋グループの警備会社:山陽セフティに入社してすぐ辞めた人から聞いた話なんですが、天満屋以外の他のグループ会社はボーナスも退職金も無いって聞いたんですが本当ですか？
その人は入社前にボーナス(賞与無し報奨金という寸志が5万程度...にもかかわらず求人には賞与年2回と堂々と出している...)も退職金も無いことを全く聞かされておらず、あろうことか会社が行政処分中で社名を公表されていることも入社後同僚から教えられたそうです...
　
　クチコミ
　http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1475210934/
　山陽セフティ
　http://www.sanyo-safety.com/
　岡山県ホームページ
　http://www.pref.okayama.jp/page/detail-101874.html

　もしボーナスも退職金も無いのであれば日雇い労働者といっしょですよね、メリットってありますか？健康保険だけですか？
早急な回答を求む！(((((((( ；ﾟДﾟ))))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/15(日) 20:31:37.00

（オーオーオオオオー）
今夜のカンブリア宮殿は今警備業界を騒がせている風雲児　大塚静夫
ダイナミック25計画と称し、女性を活躍させる会社作りをすると豪語する社長の戦略とは！？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/16(月) 13:52:18.10

組合作るとして、会費1万だったら皆さん払いますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/18(水) 00:35:38.58

求人見たら昇給が月あたり2000～3000円、年で2万4千以上は上がるっぽいけど
今そんな環境良くなったの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/19(木) 16:19:58.99

>>242
観てどうだった？ｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/19(木) 16:21:08.22

>>244
それってどこの求人サイト？
リンク貼ってよ。
多分、見間違いだと思う。
ここがそんな待遇にする訳無いし出来る企業体力も無い。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/20(金) 11:44:27.34

ID:**/986653201254>>警備.岡山.評判.株式会社.口コミ.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕

　僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:株式会社山陽セフテのビインなんだ...」
　と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
　誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:株式会社山陽セフテ...」
　その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
　しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
　僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ！」
　僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
　山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
　嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテビイン魂哉。
　知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
　合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感そして言いようのない敗北感... 「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
　山陽セフテに入社して本当によかった。
　末はマメドロボウでしょうか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/20(金) 17:26:55.32

窃盗はしてはいけないよな。
警備会社の社員が窃盗しては本末転倒。
一体何の為の警備会社との契約か。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/21(土) 02:16:52.57

>>248
警備会社スレに書き込むようなFラン底辺が
一日中信金スレ荒らしてんじゃねえよｗ

http://hissi.org/read.php/recruit/20170120/SkNYRGhzZ1Y.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/23(月) 16:36:29.69

昇給なんて年に500円から1000円だぞ！
抜擢でも2000円行かない。
基本給10万、職務給5万だとして、10年抜擢でも月20万だからな、ボーナスも冬に手取り20万ないぞ？
最近は残業も減らされ続けてるから、他社の定時であがれる事務員でもした方がまし。
転職すっかな、、

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/23(月) 20:44:04.90

>>250
本体のＣＳＰだって1000円だからなｗ
査定の良い奴（例外）でも1500円だぞ。
監督職（３級職）でやっと1500円。
査定の良い奴でも2000円。（稀だけど）

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/23(月) 22:48:26.32

きついね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/24(火) 10:36:38.49

>>252
正直、超きついよ。
金が安くて長時間労働に人間関係が悪い会社は辞めるべき。
辞めれない人は労働組合に入るべき。

俺は辞めたお陰で小銭持ちになれたｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/24(火) 11:55:04.66

俺も辞めたいけど辞めてもビインにしかなれないスパイラル

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/24(火) 12:03:52.74

>>254
俺みたいに元手を貯めて株をやれば良い。
元手２００万からスタートしたが、もの凄い金額に膨れ上がったぞ。
金が得られるようになると人間心に余裕が出来るよ。
今の会社に居ても３年も勤めれば１５０万や２００万は貯めれるでしょ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/25(水) 18:41:42.04

>>250
月あたりで100円も上がってないっちゅーことか・・・
営業とかはどうなんだろうな？残業代はちゃんと出てるって話聞いたことあるが　

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/25(水) 18:53:57.43

>>256
営業だって同じでしょ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/29(日) 15:22:37.52

4月にはまた新卒という名の新たな贄が入ってくるのかな・・・

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/29(日) 20:18:14.20

>>258
そりゃ田舎だから絶対に入ってくるでしょ。
コネ入社とかもありそうｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/30(月) 20:39:56.88

コネって、、恨まれるだけでしょwww
新卒さんも確率低いけど残る人いるからね、
半年持てば儲けだから新卒は希望すれば100%入れるよ。
でもさ、課長クラスでも新車買ったとか余り聞かないし、給与悪いのが伺えるからここ見たなら良く考えな！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 02:05:43.92

新卒なら色々部署異動の希望とか出して経験積んでけば幹部コースいけますかね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 20:12:55.44

>>131
その通りです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 20:18:55.63

>>261

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 20:21:27.80

>>234
その通り、厳しい現実です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 20:26:32.47

>>261
そうとうの忍耐が必要ですが、耐えられますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 20:29:04.16

>>244
そんなに上がってません。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 20:31:41.25

>>135
北朝鮮と変わらない体制です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 20:35:17.10

１月から有給休暇は取れませんと言われました。
過去は60時間残業以内であれば可能だったのに。
この会社にいる意味がなくなってきたなぁ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/01/31(火) 20:41:41.51

ハワイ旅行は楽しかったですか？
慰労会でも沢山お金使った？