NTTデータ 「予想以上にやる気がなかった」社員たち
http://www.mynewsjapan.com/reports/1564

学生の安定志向が高まるなか、「ＩＴ業界の就職人気ランキング」で
1位(みん就しらべ、2012年度卒)となるなど、政府系機関の情報システムを
独占的に手がけるＮＴＴデータの人気が高い。
そこで、2011年入社の新入社員の眼から、同社で働くということについて、率直に語ってもらった。
割高な随意契約によってノーチェックで税金が支出されることから経営には余裕があり、
東電と同様に「ぬるま湯」体質といわれてきた同社。
会社の狙いとは裏腹にドメスティックな人材、終身雇用は望むが
仕事にはやる気を見せない「ゆとり直撃世代」、技術力のなさ、
下請けへの天下り…社内から見える実態は、噂を裏付けるものだった。

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【Digest】
◇「豊洲以外での勤務は嫌」と部長に言う同期
◇英語ができるだけで神聖視
◇少しやる気を見せるだけで気に入って貰える
◇いきなり関連会社出向100人、大学差別アリ
◇下請けで仕事をしない「お年寄り」たち
◇「この会社には技術力がない」（課長）
◇80単位履修が昇格条件
◇9割以上は都内勤務
◇リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇を導入
◇年収400万円弱から
◇Ｇ５で500万、Ｇ４で600万台…