【人事】 「面接15分前に来るのは迷惑。3分前に」
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【これだけはやめておけ】面接の15分前に来てしまう人たち
新卒・中途に限らず、若い人に多いです。
面接の時間の15分くらい前にやってきてしまう人。
早めに行くのが礼儀だと思っている。
ここではっきりさせておきたいと思います。
早く来すぎるのは、迷惑です。迷惑です!!
面接官は約束の時間にあわせてスケジュールをあけているわけですし、
たいていの場合は、その時間にあわせて会議室を手配しています。
15分も前にいらっしゃっても、面接官はまだ時間があいていないし、
会議室もうまっていたりするわけです。
そうすると、採用アシスタントの方が、
「ごめんなさい、ちょっとここでお待ち下さいね。」と謝ったり、
待たせている間、お茶を出したりなんかして場をつなぐわけですが、
これは結構な2度手間、3度手間です。
お、これはできるな、
という方は何分前にいらっしゃるかというと、
大抵の場合、3分前に、受付から電話をかけてこられる場合が多いですね。
それも、3分前にやってくるわけではなく、
早めに来てトイレに行ったりなんかして、ちょうどいい時間になるまで、
心の準備をしているものと思われます。
約束の時間ちょうどにやってくるようですと、
部屋に通されたりなんかして、少し時間がかかりますので、
約束の時間ちょうどから面接をしたいと思っている几帳面な面接官は、
ちょっとイライラしてしまうかもしれません。
だからやっぱり、3分前ピッタリくらいに、
受付から「面接のお約束している、○○です。」
と電話するのがベストだと思います。
5分前ではなくて、3分前、ってところがミソですね。
遅刻するのはモチロン厳禁なわけですが、
「来ました」って連絡したタイミング、そこから、面接は始まっています。
元人事担当者がつづる面接裏マニュアル
http://www.motojinji.com/2009/05/mensetsu-15hunmae.html
> 人事採用担当者から転職して、早数年。
> 今は全然違う仕事をしています。
こんな池沼丸出しの文章を書く基地外を人事の採用担当に就ける企業などない
このオッサンの妄想だろう 最終的に就活生は30分前でもしっかり準備が出来ていた企業に決めるけどな 就活生に限らずアポ取った社会人にも言えるけどな
早く来たのなんか言わなくていいから時間まで待ってろよ
早く来たといっても早く相手するほどこっちはヒマじゃないんだよ バカ上司「君さぁ…早く来てたならすぐ連絡くれる?こっちは待ってたんだよ?」 >>47
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em >>1
人事とか忙しいフリすんなよ
なにが迷惑です!だてめぇらはユーザー、お客様に対して本当偉そうだよな
事情や構想分からねーで自分本位でくだらねー仕事と納期押し付けてくるてめぇらも相当迷惑だわ
仕事楽なクセに社内の人間に対しても偉そうな部署って言われて他の部署から毛嫌いされんだよ 約束を履き違えてる奴が多すぎる。
早く行けばやる気のアピールだと思ってるんだろうな。
訪問の場合は特にそうだけど、◯時にお伺いしますって約束してるのに、いざ到着すると「ちょっと早く着いてしまいまして・・」って。
何のために時間を決めたんだか 五洋建設=オッサン上司複数が娘程の年齢
の女性社員の体を触りまくり入社数年で
退職に追い込む
→セクハラ訴訟されそうになると、パワ
ハラで訴訟封じ込め隠蔽(大阪支店)
→今更、HPで社員教育してますアピール
→野放図社風準ゼネコン http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150408-00010000-bjournal-bus_all
「定額 働かされ放題!」「残業手当は、誤魔化し程度に支給する・か・も・ね・・・」
新賃金制度 労基法改正案を閣議決定 「残業代ゼロ法案」野党批判
政府は3日の閣議で、労働時間ではなく仕事の成果に応じて賃金を決める新たな労働制度「高度プロフェッショナル制度」(ホワイトカラーエグゼンプション)の導入を柱とした労働基準法改正案を決定した。
対象者は厚生労働省令で「年収1075万円以上」と定め、研究開発者や為替ディーラーなど高度な専門業務に限定する。柔軟な働き方を広げて労働生産性を高めるのが狙いだが、野党は「残業代ゼロ法案」と批判、廃案を目指している。
「飼い殺し!!」「使い捨て!!」 3分前ってのは嘘だな
10分前だな
早すぎても遅すぎても良くない
程よい時間が良い
それが10分 >>1
企業にもよるが、人事には使えない人材を配置する場合もある。
現場で使えないから間接部門へ配属するわけだ。
本当はちゃんとした人物を人事へ配置するのが理想なのだろうが、
結局は生産性の無いから人事と言う間接部門へ配置するのだ。
ところが、生産性ない使えない人間だから人事へ配属されたにも
かかわらず、本人が勘違いしてセクハラやパワハラが行われたり
する事もあるのも事実。 初めての面接
ワイは30分以上前から着いてしまって注意されたンゴ いつもギリギリに行ってるけどよかったんだ
説明会にしても面接にしても待ち時間は資料読むくらいしかできないし暇なんだよね ▲マインド コントロールの手法▲
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト
10人に一人はカルトか外国人
「ガスライティング」で検索を! ■■ブラック就職偏差値ランキング(2017年最新版)■■
75 シャープ モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ 信用金庫
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション セントラル警備保障[CSP]
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 判子が曲がってるだ背広がなんだ言う人事は、仕事内容ではなにも言えない立場ばかりだけどな
適当に自分の存在がさも必要であるかのように定義作ってるだけで本当の仕事力見る力ない人が多い。
5分前だ3分前だ新しい情報かのようにいってるやつらの無能さをつついた方がいいと思うけどな ■■ブラック就職偏差値ランキング(2017年最新版)■■
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それは、会社によるんじゃないの? ■■ブラック就職偏差値ランキング(2017年最新版)■■
76 ★東芝[TOSHIBA]
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74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
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72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界
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東建コーポレーション
71 再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 富士火災 富士ソフト[FSI]
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69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便 電通[DENTSU]
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
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66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム エプソン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 東京海上日動の永野毅社長が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
TPQPTGAG6L 【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日
→ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
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