>>367
数年前にど田舎の中小企業(中身は町工場レベル)の経理事務したことあったけど、本当酷いというかこんなんで会社が存続するんだと違う意味で良い勉強になった

大手の下請けだからと長年胡座かいてたせいか現場は人を育てる体制も出来てない、新卒は底辺高卒しか来ない(職業高校の生徒も出来る生徒は有名企業にいく)
働いてる人間で会社をよくしようなんて思ってる人間見た事ない
給料さえもらえればいい、田舎だからか土地柄なのかその会社に長くいる奴程他人の噂話大好きで男女共に他人の重箱のすみのつつきあいと虐め
そのせいでどの部署も人の回転が早い
自分がいたわずか2年の間に退職者50人超え(手続きする身にもなれ)
社員の目はほぼ全員死んだ魚のよう
生え抜きで10年もいると管理部門に無理矢理させられるけど、育成が出来てないから管理部門にされて2年以内に皆辞めていく(出戻ってきた人ですら辞めていく)
その部門は異業種からの転職組で補填
張りぼてって言葉がピッタリ
呪われてる会社だったのか過去を遡ると事故病気で死者数名(自分が辞めた後も死者出てる)
命と自分の人生ダメにしたくなかったら地方の中小企業は避けた方がいい