別にブランクは採用拒否事由じゃないけど、売れ残りというイメージはある
なお職業選択の自由は完全な自由じゃないので注意
そういう意図から就労指導では夢の実現ではなく、目先の就労へ応募しろっていうことを指導しているわけ
んでこれが厚生労働省の指導そのもので、もう少しいうと賃金下げるために手段でメリットを受けるのは財界な

奴隷制度の一環なのさ