0001今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 16:28:44.12新装版・生活保護雑談スレッド 11
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/okiraku/1523861464/
特定コテハンによる荒し行為で雑談スレが機能しなくなった為、新スレへと移行しました。
出禁NG対象のコテハンは
きゅうちゃん
ドムドム
太郎
矛先
上記のコテハンは出禁NGでお願いします
新装版・生活保護雑談スレッド 12
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新装版・生活保護雑談スレッド 11
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/okiraku/1523861464/
特定コテハンによる荒し行為で雑談スレが機能しなくなった為、新スレへと移行しました。
出禁NG対象のコテハンは
きゅうちゃん
ドムドム
太郎
矛先
上記のコテハンは出禁NGでお願いします
0491今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:22:21.30シルエットになった櫓が姿をあらわした。ここが、
日立鉱山の発祥の地である。
明治38年（1905年）、久原房之助は、当地で細々と銅を採掘していた赤沢鉱山を買収した。久原は「山相に惚れたからだ」と語ったが、先年、廃鉱寸前だった藤田組小
坂鉱山を、
竹内維彦が開発した新式の製錬法を導入して立て直したという自信があった。果たして、本山には次々と良鉱が発見され、久原鉱業所日立鉱山（現、ジャパンエナジーのルーツ）はまたたくま
に日本有数の銅山に発展した
。ここで、工作課長を担当していたのが小平浪平だった。
小平浪平は、明治7年、栃木県下都賀郡の素封家に生まれた。父の惣八は、塗料工場などに手を出しては失敗し、多額の借財を残して明治23年に病没した。兄の儀平は第一高等中学校（後の第一高等学校）に通う秀才だった。
浪平も東京英語学校に通っていたが、最早二人を遊学させることは困難だった。儀平は学校をやめ、地元の銀行に勤めた。
翌年、浪平は第一高等中学校に進んだ。兄の断念と引き換えの進学だったが、テニスに興じ、ボートに野球に明け暮れる日々だった。旅行も盛んにした。美術にも関心が
あった。そんな浪平だから、学業は順調と
はいえなかった。東京帝大電気工学科に進んだものの、写真機に凝って落第も経験した。その嫌悪感で、第一高等中学入学以来したためてきた『晃南日記』を絶筆した。
その『晃南日記』に「余は元来空望を好まず。一畝の田、一歩の林、故山に帰臥して父老と
相親しむは余が年来の宿望なりき。今は早其心なきなり、否無きに非ず、其望を達するの前に、如何にしても大々的事業を為さむと欲
する念強くして、遂に故山に帰るの期を想ふに及ばざるなり。其大々的事業とは果たして何
なりやは今に於て謂ふを得ざるなり」と記しているように、大望をもてあましつつも汲々と生きたくはないという気持ちが見える。そんな浪平を理解し励ましつづけた母の千代や儀平の慈愛にみち
たまなざ
しも、この日記の行間から切々と伝わってくる。
0492今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:22:33.42おまえパーキングだろう
早く死ねよ
0493今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:22:44.68シルエットになった櫓が姿をあらわした。ここが、
日立鉱山の発祥の地である。
明治38年（1905年）、久原房之助は、当地で細々と銅を採掘していた赤沢鉱山を買収した。久原は「山相に惚れたからだ」と語ったが、先年、廃鉱寸前だった藤田組小
坂鉱山を、
竹内維彦が開発した新式の製錬法を導入して立て直したという自信があった。果たして、本山には次々と良鉱が発見され、久原鉱業所日立鉱山（現、ジャパンエナジーのルーツ）はまたたくま
に日本有数の銅山に発展した
。ここで、工作課長を担当していたのが小平浪平だった。
小平浪平は、明治7年、栃木県下都賀郡の素封家に生まれた。父の惣八は、塗料工場などに手を出しては失敗し、多額の借財を残して明治23年に病没した。兄の儀平は第一高等中学校（後の第一高等学校）に通う秀才だった。
浪平も東京英語学校に通っていたが、最早二人を遊学させることは困難だった。儀平は学校をやめ、地元の銀行に勤めた。
翌年、浪平は第一高等中学校に進んだ。兄の断念と引き換えの進学だったが、テニスに興じ、ボートに野球に明け暮れる日々だった。旅行も盛んにした。美術にも関心が
あった。そんな浪平だから、学業は順調と
はいえなかった。東京帝大電気工学科に進んだものの、写真機に凝って落第も経験した。その嫌悪感で、第一高等中学入学以来したためてきた『晃南日記』を絶筆した。
その『晃南日記』に「余は元来空望を好まず。一畝の田、一歩の林、故山に帰臥して父老と
相親しむは余が年来の宿望なりき。今は早其心なきなり、否無きに非ず、其望を達するの前に、如何にしても大々的事業を為さむと欲
する念強くして、遂に故山に帰るの期を想ふに及ばざるなり。其大々的事業とは果たして何
なりやは今に於て謂ふを得ざるなり」と記しているように、大望をもてあましつつも汲々と生きたくはないという気持ちが見える。そんな浪平を理解し励ましつづけた母の千代や儀平の慈愛にみち
たまなざ
しも、この日記の行間から切々と伝わってくる。ザマミロ
0494ももきん ◆R28k2trnfw
2018/04/17(火) 20:23:01.48ほんとの屋形なら、屋形のグルチャにでてこいよ、話あるから
まあ、これないだろうけどな！
0495今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:23:11.79シルエットになった櫓が姿をあらわした。ここが、
日立鉱山の発祥の地である。
明治38年（1905年）、久原房之助は、当地で細々と銅を採掘していた赤沢鉱山を買収した。久原は「山相に惚れたからだ」と語ったが、先年、廃鉱寸前だった藤田組小
坂鉱山を、
竹内維彦が開発した新式の製錬法を導入して立て直したという自信があった。果たして、本山には次々と良鉱が発見され、久原鉱業所日立鉱山（現、ジャパンエナジーのルーツ）はまたたくま
に日本有数の銅山に発展した
。ここで、工作課長を担当していたのが小平浪平だった。
小平浪平は、明治7年、栃木県下都賀郡の素封家に生まれた。父の惣八は、塗料工場などに手を出しては失敗し、多額の借財を残して明治23年に病没した。兄の儀平は第一高等中学校（後の第一高等学校）に通う秀才だった。
浪平も東京英語学校に通っていたが、最早二人を遊学させることは困難だった。儀平は学校をやめ、地元の銀行に勤めた。
翌年、浪平は第一高等中学校に進んだ。兄の断念と引き換えの進学だったが、テニスに興じ、ボートに野球に明け暮れる日々だった。旅行も盛んにした。美術にも関心が
あった。そんな浪平だから、学業は順調と
はいえなかった。東京帝大電気工学科に進んだものの、写真機に凝って落第も経験した。その嫌悪感で、第一高等中学入学以来したためてきた『晃南日記』を絶筆した。
その『晃南日記』に「余は元来空望を好まず。一畝の田、一歩の林、故山に帰臥して父老と
相親しむは余が年来の宿望なりき。今は早其心なきなり、否無きに非ず、其望を達するの前に、如何にしても大々的事業を為さむと欲
する念強くして、遂に故山に帰るの期を想ふに及ばざるなり。其大々的事業とは果たして何
なりやは今に於て謂ふを得ざるなり」と記しているように、大望をもてあましつつも汲々と生きたくはないという気持ちが見える。そんな浪平を理解し励ましつづけた母の千代や儀平の慈愛にみち
たまなざ
しも、この日記の行間から切々と伝わってくる。
0496今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:23:24.04きゅうり来たら寝るｷﾘ
0497今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:23:29.90シルエットになった櫓が姿をあらわした。ここが、
日立鉱山の発祥の地である。
明治38年（1905年）、久原房之助は、当地で細々と銅を採掘していた赤沢鉱山を買収した。久原は「山相に惚れたからだ」と語ったが、先年、廃鉱寸前だった藤田組小
坂鉱山を、
竹内維彦が開発した新式の製錬法を導入して立て直したという自信があった。果たして、本山には次々と良鉱が発見され、久原鉱業所日立鉱山（現、ジャパンエナジーのルーツ）はまたたくま
に日本有数の銅山に発展した
。ここで、工作課長を担当していたのが小平浪平だった。
小平浪平は、明治7年、栃木県下都賀郡の素封家に生まれた。父の惣八は、塗料工場などに手を出しては失敗し、多額の借財を残して明治23年に病没した。兄の儀平は第一高等中学校（後の第一高等学校）に通う秀才だった。
浪平も東京英語学校に通っていたが、最早二人を遊学させることは困難だった。儀平は学校をやめ、地元の銀行に勤めた。
翌年、浪平は第一高等中学校に進んだ。兄の断念と引き換えの進学だったが、テニスに興じ、ボートに野球に明け暮れる日々だった。旅行も盛んにした。美術にも関心が
あった。そんな浪平だから、学業は順調と
はいえなかった。東京帝大電気工学科に進んだものの、写真機に凝って落第も経験した。その嫌悪感で、第一高等中学入学以来したためてきた『晃南日記』を絶筆した。
その『晃南日記』に「余は元来空望を好まず。一畝の田、一歩の林、故山に帰臥して父老と
相親しむは余が年来の宿望なりき。今は早其心なきなり、否無きに非ず、其望を達するの前に、如何にしても大々的事業を為さむと欲
する念強くして、遂に故山に帰るの期を想ふに及ばざるなり。其大々的事業とは果たして何
なりやは今に於て謂ふを得ざるなり」と記しているように、大望をもてあましつつも汲々と生きたくはないという気持ちが見える。そんな浪平を理解し励ましつづけた母の千代や儀平の慈愛にみち
たまなざ
しも、この日記の行間から切々と伝わってくる。
0498今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:23:47.11移動しろよ出禁の、佐々木健
0499今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:23:48.27シルエットになった櫓が姿をあらわした。ここが、
日立鉱山の発祥の地である。
明治38年（1905年）、久原房之助は、当地で細々と銅を採掘していた赤沢鉱山を買収した。久原は「山相に惚れたからだ」と語ったが、先年、廃鉱寸前だった藤田組小
坂鉱山を、
竹内維彦が開発した新式の製錬法を導入して立て直したという自信があった。果たして、本山には次々と良鉱が発見され、久原鉱業所日立鉱山（現、ジャパンエナジーのルーツ）はまたたくま
に日本有数の銅山に発展した
。ここで、工作課長を担当していたのが小平浪平だった。
小平浪平は、明治7年、栃木県下都賀郡の素封家に生まれた。父の惣八は、塗料工場などに手を出しては失敗し、多額の借財を残して明治23年に病没した。兄の儀平は第一高等中学校（後の第一高等学校）に通う秀才だった。
浪平も東京英語学校に通っていたが、最早二人を遊学させることは困難だった。儀平は学校をやめ、地元の銀行に勤めた。
翌年、浪平は第一高等中学校に進んだ。兄の断念と引き換えの進学だったが、テニスに興じ、ボートに野球に明け暮れる日々だった。旅行も盛んにした。美術にも関心が
あった。そんな浪平だから、学業は順調と
はいえなかった。東京帝大電気工学科に進んだものの、写真機に凝って落第も経験した。その嫌悪感で、第一高等中学入学以来したためてきた『晃南日記』を絶筆した。
その『晃南日記』に「余は元来空望を好まず。一畝の田、一歩の林、故山に帰臥して父老と
相親しむは余が年来の宿望なりき。今は早其心なきなり、否無きに非ず、其望を達するの前に、如何にしても大々的事業を為さむと欲
する念強くして、遂に故山に帰るの期を想ふに及ばざるなり。其大々的事業とは果たして何
なりやは今に於て謂ふを得ざるなり」と記しているように、大望をもてあましつつも汲々と生きたくはないという気持ちが見える。そんな浪平を理解し励ましつづけた母の千代や儀平の慈愛にみち
たまなざ
しも、この日記の行間から切々と伝わってくる。
0500今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:24:11.58シルエットになった櫓が姿をあらわした。ここが、
日立鉱山の発祥の地である。
明治38年（1905年）、久原房之助は、当地で細々と銅を採掘していた赤沢鉱山を買収した。久原は「山相に惚れたからだ」と語ったが、先年、廃鉱寸前だった藤田組小
坂鉱山を、
竹内維彦が開発した新式の製錬法を導入して立て直したという自信があった。果たして、本山には次々と良鉱が発見され、久原鉱業所日立鉱山（現、ジャパンエナジーのルーツ）はまたたくま
に日本有数の銅山に発展した
。ここで、工作課長を担当していたのが小平浪平だった。
小平浪平は、明治7年、栃木県下都賀郡の素封家に生まれた。父の惣八は、塗料工場などに手を出しては失敗し、多額の借財を残して明治23年に病没した。兄の儀平は第一高等中学校（後の第一高等学校）に通う秀才だった。
浪平も東京英語学校に通っていたが、最早二人を遊学させることは困難だった。儀平は学校をやめ、地元の銀行に勤めた。
翌年、浪平は第一高等中学校に進んだ。兄の断念と引き換えの進学だったが、テニスに興じ、ボートに野球に明け暮れる日々だった。旅行も盛んにした。美術にも関心が
あった。そんな浪平だから、学業は順調と
はいえなかった。東京帝大電気工学科に進んだものの、写真機に凝って落第も経験した。その嫌悪感で、第一高等中学入学以来したためてきた『晃南日記』を絶筆した。
その『晃南日記』に「余は元来空望を好まず。一畝の田、一歩の林、故山に帰臥して父老と
相親しむは余が年来の宿望なりき。今は早其心なきなり、否無きに非ず、其望を達するの前に、如何にしても大々的事業を為さむと欲
する念強くして、遂に故山に帰るの期を想ふに及ばざるなり。其大々的事業とは果たして何
なりやは今に於て謂ふを得ざるなり」と記しているように、大望をもてあましつつも汲々と生きたくはないという気持ちが見える。そんな浪平を理解し励ましつづけた母の千代や儀平の慈愛にみち
たまなざ
しも、この日記の行間から切々と伝わってくる。
0501ももきん ◆R28k2trnfw
2018/04/17(火) 20:24:14.92それ、館の偽もんだよ
0502今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:24:28.44あとは内ゲバ
0503今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:24:29.70寂しいの？
ばいばーい
0504今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:24:49.62お前が小梨だろ
0505今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:24:55.05シルエットになった櫓が姿をあらわした。ここが、
日立鉱山の発祥の地である。
明治38年（1905年）、久原房之助は、当地で細々と銅を採掘していた赤沢鉱山を買収した。久原は「山相に惚れたからだ」と語ったが、先年、廃鉱寸前だった藤田組小
坂鉱山を、
竹内維彦が開発した新式の製錬法を導入して立て直したという自信があった。果たして、本山には次々と良鉱が発見され、久原鉱業所日立鉱山（現、ジャパンエナジーのルーツ）はまたたくま
に日本有数の銅山に発展した
。ここで、工作課長を担当していたのが小平浪平だった。
小平浪平は、明治7年、栃木県下都賀郡の素封家に生まれた。父の惣八は、塗料工場などに手を出しては失敗し、多額の借財を残して明治23年に病没した。兄の儀平は第一高等中学校（後の第一高等学校）に通う秀才だった。
浪平も東京英語学校に通っていたが、最早二人を遊学させることは困難だった。儀平は学校をやめ、地元の銀行に勤めた。
翌年、浪平は第一高等中学校に進んだ。兄の断念と引き換えの進学だったが、テニスに興じ、ボートに野球に明け暮れる日々だった。旅行も盛んにした。美術にも関心が
あった。そんな浪平だから、学業は順調と
はいえなかった。東京帝大電気工学科に進んだものの、写真機に凝って落第も経験した。その嫌悪感で、第一高等中学入学以来したためてきた『晃南日記』を絶筆した。
その『晃南日記』に「余は元来空望を好まず。一畝の田、一歩の林、故山に帰臥して父老と
相親しむは余が年来の宿望なりき。今は早其心なきなり、否無きに非ず、其望を達するの前に、如何にしても大々的事業を為さむと欲
する念強くして、遂に故山に帰るの期を想ふに及ばざるなり。其大々的事業とは果たして何
なりやは今に於て謂ふを得ざるなり」と記しているように、大望をもてあましつつも汲々と生きたくはないという気持ちが見える。そんな浪平を理解し励ましつづけた母の千代や儀平の慈愛にみち
たまなざ
しも、この日記の行間から切々と伝わってくる。
0506今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:25:15.54シルエットになった櫓が姿をあらわした。ここが、
日立鉱山の発祥の地である。
明治38年（1905年）、久原房之助は、当地で細々と銅を採掘していた赤沢鉱山を買収した。久原は「山相に惚れたからだ」と語ったが、先年、廃鉱寸前だった藤田組小
坂鉱山を、
竹内維彦が開発した新式の製錬法を導入して立て直したという自信があった。果たして、本山には次々と良鉱が発見され、久原鉱業所日立鉱山（現、ジャパンエナジーのルーツ）はまたたくま
に日本有数の銅山に発展した
。ここで、工作課長を担当していたのが小平浪平だった。
小平浪平は、明治7年、栃木県下都賀郡の素封家に生まれた。父の惣八は、塗料工場などに手を出しては失敗し、多額の借財を残して明治23年に病没した。兄の儀平は第一高等中学校（後の第一高等学校）に通う秀才だった。
浪平も東京英語学校に通っていたが、最早二人を遊学させることは困難だった。儀平は学校をやめ、地元の銀行に勤めた。
翌年、浪平は第一高等中学校に進んだ。兄の断念と引き換えの進学だったが、テニスに興じ、ボートに野球に明け暮れる日々だった。旅行も盛んにした。美術にも関心が
あった。そんな浪平だから、学業は順調と
はいえなかった。東京帝大電気工学科に進んだものの、写真機に凝って落第も経験した。その嫌悪感で、第一高等中学入学以来したためてきた『晃南日記』を絶筆した。
その『晃南日記』に「余は元来空望を好まず。一畝の田、一歩の林、故山に帰臥して父老と
相親しむは余が年来の宿望なりき。今は早其心なきなり、否無きに非ず、其望を達するの前に、如何にしても大々的事業を為さむと欲
する念強くして、遂に故山に帰るの期を想ふに及ばざるなり。其大々的事業とは果たして何
なりやは今に於て謂ふを得ざるなり」と記しているように、大望をもてあましつつも汲々と生きたくはないという気持ちが見える。そんな浪平を理解し励ましつづけた母の千代や儀平の慈愛にみち
たまなざ
しも、この日記の行間から切々と伝わってくる。
0507今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:26:32.93黙れじじい便所そうじしろ
0508きゅうちゃん！ ◆QchanQvqmE
2018/04/17(火) 20:26:59.01屋形に気が行ってるだけで他に興味もない、確認取れたら引っ込むつもりだったけど、キチガイがヒステリックに発狂して相変わらず馬鹿だなって感じ
余計に意地悪く居座ってやろうかと思ったけど、ここが全ての人間なんだろうから許してやるわ＼(^o^)／
0509今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:28:17.26居座り賛成
0510今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:29:07.89そのような状況を、どのように修正して当初描いた見通しに乗せていくのか。それとも見通しそのものを修正して動いていくのか。その判断をし、実行するのがリーダーの役割、上司の仕事だと思います。
テーマ達成の鍵になるのは「こういうことが実行できる」という最終目標の具体的な達成イメージと、そこに至る「しっかりとした見通し」です。
それがはっきりしていないと、常に出たところ勝負、成り行き任せの連続になってしまいます。そうなると見通しの甘さから来る準備不足や力不足が露呈してきます。
その結果、当初のテーマが、どんどん遠くなって、いつの間にか絵に描いた餅になってしまうのです。
醤油やみりん等のプラスチック容器を製造している三島容器(仮名)の「提案営業ができる営業部」という課題(改革テーマ)の実現に向けての動きを追ってみましょう。
このテーマ設定を設定した背景には、この会社が、新分野である医薬業界や化粧品業界に進出する戦略を成功させるために必要な改革だったからでした。
彼らは、改革を実行するために、まず最初に3ヶ月の予定で「営業マンのトレーニング・カリキュラムの作成と実行」というサブテーマに取り組みました。ところが実際に動いてみると、何一つわからないことば
かりでした。例えば「提案内容の企画法のトレーニング」ひとつをとっても他社がどのような提案をし、それをどのように提案書にまとめているのか、その情報さえ無いのが実情でした。当社が、如何に他
社の動きに無関心であったか、思い知らされました。そのような状況でしたから、提案内容そのものの事例。提案書の書き方(目次・ストーリー)の見本。提案、商談の進め方等々、わからないことの連続でした。
そうこうして進めているうちに、まず提案のベースになるサンプル品のカタログを作成しなければならなことに気付きました。それは、当初は気付かなかった最初の成功の分岐点になった課題(サブテーマ)でした。
医薬品や化粧品業界の商品は容量が大体決まっているため、容量ごとにカタログを作りました。結局、そのカタログが出来上がるまで、10ヶ月以上の時間が過ぎていました。
形ながらの提案営業は、そのサンプル品のカタログを使ってスタートしました。しかし、実際に動き始めてみると、訪問先の担当者から現物を見ないとイメージが湧かな
いと指摘されました。全く想定外の話ではありませんでしたが、その時点では余り重要なこととは考えなかったのです。
その後もカタログを使った営業をしていましたが、半年くらいたって、漸く当社のような受注型の提案営業では初回訪問の時点で、提案の見本となるサンプル品や試作品が無いと、そもそも商談自体にならないことに初めて気付きました。
それまでは、カタログに載っているサンプル見本を提案することが提案営業だと思い込んでいました。ところが、そのサンプルの現品をたたき台にして、容器の
「デザイン提案」をすることが提案営業の実態であることを遅ればせながら理解したのです。要は、提案の本質そのものを履き違えていたことに気付くのに、何と一年半以上の時間を要したのです。
他社が創らないようなサンプル見本を創り「現品を見ていただいて顧客の要望を引き出す」それが提案営業のスタートになります。
「サンプル品、試作品の制作」こそ、提案営業の核になる事実でした。
それを学んだことが提案営業成功の大きな分岐点になりました。のちのち、それが二番目の課題(サブテーマ)であったことがわかりました。
成功の大きな要因のひとつは、提案営業のコツ(ノウハウ)を掴んだと思えたことです。サンプル品を実際に手にしていただくことで、顧客の反応がリアルにわかるようになりました。提案の手応えを感じられるよ
うになった時から、これまでの皆の「頑張ってみよう」のレベルだった目的意識が「何とかして数字を取ろう」という達成意欲に変っていきました。
提案のコツが見えてくると、これまでの主たる取引先だった食品業界内にも多くのビジネスチャンスがあることを知りました。核家族化の増加によって調味料等の容器が少量化している傾向があり、既存顧客
でも提案の余地が多く残されていることがわかったからです。製品の差別化の手法に頭を悩ませていた食品メーカーとの売り場でちょっと目立つデザインの容器という当社の提案が噛み合いました。
な
0511屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:29:24.58名誉毀損
0512今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:29:28.31https://i.imgur.com/mRr3NBP.jpg
0513今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:30:39.060514屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:30:57.330515今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:31:14.700516屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:31:33.70乞食じゃないし
0517今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:31:39.66お前だけ小梨だろ
0518今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:31:51.12そうだな
あんなのじゃ意地なるな
過剰反応するやつはわざと居座らせたいのかももしれんよ
0519ももきん ◆R28k2trnfw
2018/04/17(火) 20:31:56.65屋形ちゃん、どんたくさんとか、グルチャでまってるんだけど？
きてくれる？
0520今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:32:37.74ほんでもって、添え木さんは同時に消えちゃったの？
0521今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:32:37.73そのような状況を、どのように修正して当初描いた見通しに乗せていくのか。それとも見通しそのものを修正して動いていくのか。その判断をし、実行するのがリーダーの役割、上司の仕事だと思います。
テーマ達成の鍵になるのは「こういうことが実行できる」という最終目標の具体的な達成イメージと、そこに至る「しっかりとした見通し」です。
それがはっきりしていないと、常に出たところ勝負、成り行き任せの連続になってしまいます。そうなると見通しの甘さから来る準備不足や力不足が露呈してきます。
その結果、当初のテーマが、どんどん遠くなって、いつの間にか絵に描いた餅になってしまうのです。
醤油やみりん等のプラスチック容器を製造している三島容器(仮名)の「提案営業ができる営業部」という課題(改革テーマ)の実現に向けての動きを追ってみましょう。
このテーマ設定を設定した背景には、この会社が、新分野である医薬業界や化粧品業界に進出する戦略を成功させるために必要な改革だったからでした。
彼らは、改革を実行するために、まず最初に3ヶ月の予定で「営業マンのトレーニング・カリキュラムの作成と実行」というサブテーマに取り組みました。ところが実際に動いてみると、何一つわからないことば
かりでした。例えば「提案内容の企画法のトレーニング」ひとつをとっても他社がどのような提案をし、それをどのように提案書にまとめているのか、その情報さえ無いのが実情でした。当社が、如何に他
社の動きに無関心であったか、思い知らされました。そのような状況でしたから、提案内容そのものの事例。提案書の書き方(目次・ストーリー)の見本。提案、商談の進め方等々、わからないことの連続でした。
そうこうして進めているうちに、まず提案のベースになるサンプル品のカタログを作成しなければならなことに気付きました。それは、当初は気付かなかった最初の成功の分岐点になった課題(サブテーマ)でした。
医薬品や化粧品業界の商品は容量が大体決まっているため、容量ごとにカタログを作りました。結局、そのカタログが出来上がるまで、10ヶ月以上の時間が過ぎていました
0522今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:32:47.13もういやだ
0523今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:33:03.81そのような状況を、どのように修正して当初描いた見通しに乗せていくのか。それとも見通しそのものを修正して動いていくのか。その判断をし、実行するのがリーダーの役割、上司の仕事だと思います。
テーマ達成の鍵になるのは「こういうことが実行できる」という最終目標の具体的な達成イメージと、そこに至る「しっかりとした見通し」です。
それがはっきりしていないと、常に出たところ勝負、成り行き任せの連続になってしまいます。そうなると見通しの甘さから来る準備不足や力不足が露呈してきます。
その結果、当初のテーマが、どんどん遠くなって、いつの間にか絵に描いた餅になってしまうのです。
醤油やみりん等のプラスチック容器を製造している三島容器(仮名)の「提案営業ができる営業部」という課題(改革テーマ)の実現に向けての動きを追ってみましょう。
このテーマ設定を設定した背景には、この会社が、新分野である医薬業界や化粧品業界に進出する戦略を成功させるために必要な改革だったからでした。
彼らは、改革を実行するために、まず最初に3ヶ月の予定で「営業マンのトレーニング・カリキュラムの作成と実行」というサブテーマに取り組みました。ところが実際に動いてみると、何一つわからないことば
かりでした。例えば「提案内容の企画法のトレーニング」ひとつをとっても他社がどのような提案をし、それをどのように提案書にまとめているのか、その情報さえ無いのが実情でした。当社が、如何に他
社の動きに無関心であったか、思い知らされました。そのような状況でしたから、提案内容そのものの事例。提案書の書き方(目次・ストーリー)の見本。提案、商談の進め方等々、わからないことの連続でした。
そうこうして進めているうちに、まず提案のベースになるサンプル品のカタログを作成しなければならなことに気付きました。それは、当初は気付かなかった最初の成功の分岐点になった課題(サブテーマ)でした。
医薬品や化粧品業界の商品は容量が大体決まっているため、容量ごとにカタログを作りました。結局、そのカタログが出来上がるまで、10ヶ月以上の時間が過ぎていましたさ
0524屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:33:12.39無理だな
ゴメン
0525今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:33:21.46そのような状況を、どのように修正して当初描いた見通しに乗せていくのか。それとも見通しそのものを修正して動いていくのか。その判断をし、実行するのがリーダーの役割、上司の仕事だと思います。
テーマ達成の鍵になるのは「こういうことが実行できる」という最終目標の具体的な達成イメージと、そこに至る「しっかりとした見通し」です。
それがはっきりしていないと、常に出たところ勝負、成り行き任せの連続になってしまいます。そうなると見通しの甘さから来る準備不足や力不足が露呈してきます。
その結果、当初のテーマが、どんどん遠くなって、いつの間にか絵に描いた餅になってしまうのです。
醤油やみりん等のプラスチック容器を製造している三島容器(仮名)の「提案営業ができる営業部」という課題(改革テーマ)の実現に向けての動きを追ってみましょう。
このテーマ設定を設定した背景には、この会社が、新分野である医薬業界や化粧品業界に進出する戦略を成功させるために必要な改革だったからでした。
彼らは、改革を実行するために、まず最初に3ヶ月の予定で「営業マンのトレーニング・カリキュラムの作成と実行」というサブテーマに取り組みました。ところが実際に動いてみると、何一つわからないことば
かりでした。例えば「提案内容の企画法のトレーニング」ひとつをとっても他社がどのような提案をし、それをどのように提案書にまとめているのか、その情報さえ無いのが実情でした。当社が、如何に他
社の動きに無関心であったか、思い知らされました。そのような状況でしたから、提案内容そのものの事例。提案書の書き方(目次・ストーリー)の見本。提案、商談の進め方等々、わからないことの連続でした。
そうこうして進めているうちに、まず提案のベースになるサンプル品のカタログを作成しなければならなことに気付きました。それは、当初は気付かなかった最初の成功の分岐点になった課題(サブテーマ)でした。
医薬品や化粧品業界の商品は容量が大体決まっているため、容量ごとにカタログを作りました。結局、そのカタログが出来上がるまで、10ヶ月以上の時間が過ぎていました
0526屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:33:39.70種無しで悪かったな
0527今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:33:42.32どんたこす嫌い
0528今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:33:42.93そのような状況を、どのように修正して当初描いた見通しに乗せていくのか。それとも見通しそのものを修正して動いていくのか。その判断をし、実行するのがリーダーの役割、上司の仕事だと思います。
テーマ達成の鍵になるのは「こういうことが実行できる」という最終目標の具体的な達成イメージと、そこに至る「しっかりとした見通し」です。
それがはっきりしていないと、常に出たところ勝負、成り行き任せの連続になってしまいます。そうなると見通しの甘さから来る準備不足や力不足が露呈してきます。
その結果、当初のテーマが、どんどん遠くなって、いつの間にか絵に描いた餅になってしまうのです。
醤油やみりん等のプラスチック容器を製造している三島容器(仮名)の「提案営業ができる営業部」という課題(改革テーマ)の実現に向けての動きを追ってみましょう。
このテーマ設定を設定した背景には、この会社が、新分野である医薬業界や化粧品業界に進出する戦略を成功させるために必要な改革だったからでした。
彼らは、改革を実行するために、まず最初に3ヶ月の予定で「営業マンのトレーニング・カリキュラムの作成と実行」というサブテーマに取り組みました。ところが実際に動いてみると、何一つわからないことば
かりでした。例えば「提案内容の企画法のトレーニング」ひとつをとっても他社がどのような提案をし、それをどのように提案書にまとめているのか、その情報さえ無いのが実情でした。当社が、如何に他
社の動きに無関心であったか、思い知らされました。そのような状況でしたから、提案内容そのものの事例。提案書の書き方(目次・ストーリー)の見本。提案、商談の進め方等々、わからないことの連続でした。
そうこうして進めているうちに、まず提案のベースになるサンプル品のカタログを作成しなければならなことに気付きました。それは、当初は気付かなかった最初の成功の分岐点になった課題(サブテーマ)でした。
医薬品や化粧品業界の商品は容量が大体決まっているため、容量ごとにカタログを作りました。結局、そのカタログが出来上がるまで、10ヶ月以上の時間が過ぎていました
0529ももきん ◆R28k2trnfw
2018/04/17(火) 20:33:46.24なんで？今朝まで仲良くはなしてたのに？
あなたが偽もんだから出てこれないの？
0530今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:34:05.76お前が種無しだろ
0531ももきん ◆R28k2trnfw
2018/04/17(火) 20:34:22.37>>522
なんで？今朝まで仲良くはなしてたのに？
あなたが偽もんだから出てこれないの？
0532今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:34:24.02黙れ便所そうじ
0533今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:34:30.16目が狂信者だな
0534今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:34:44.99八方美人のふりしたいっちょかみの基地外嘘つき
閉経小梨の人生そのものw
0535今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:34:56.18朝何もしてない
0536ももきん ◆R28k2trnfw
2018/04/17(火) 20:35:01.51今月から無職だしー！
0537今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:35:10.46無理だね、残念だけどね、とかさぁ
0538今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:35:17.300539屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:35:57.48入院したからな
悪いな
0540今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:36:17.360541今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:36:40.20今までの仕事のやり方、内容、レベルのままで、この先業績を伸ばせるでしょうか。３年後も、現在の仕事のやり方のままで通用するでしょうか。日々の仕事を、ただ繰り返しているだけでは、仕事の
レベルアップは期待できません。ライバルに差をつけるには“現状レベル、プラス・アルファーの仕事ができる体制”を創らなければなりません。
目先のミスやトラブル、クレームを無くすだけでは、この先の進歩は望めません。問題解決のレベル、現状維持の延長レベルの「改善テーマ」で満足していては、会社の成長は期待できないと思います。そのことを、経営や管理者はよく考える必要があります。
自部署のテーマ設定の際に忘れてならないことは「課題」即ち「チャレンジ・テーマ」を探すことです。
会社を伸ばそうと思うならば、必ずや「〜改革、〜開発、〜戦略」というような新たにチャレンジすべきテーマがあるものです。
営業を例にとれば「提案営業ができるようになりたい」「勝てる提案力、企画力を養成する」「新規の重点顧客(見込客)の取り込み」というような、全ての中小企業が抱えているような仕事の課題が沢山あります。
管理者は、常に一歩先を見据えて、会社が求めるような、自部署が目指すべきチャレンジテーマ(仕事のやり方・求められる実行力) があることを頭に入れておかなければなりません。
このように考えてみると、自部署の「課題」はまさに職場として目指すべき「部門戦略」あるいは「業務改革のテーマ」とも言えるかもしれません。
醤油やみりん等のプラスチック容器を製造している三島容器製造は、これまで主たる取引先である食品メーカーから、将来性の期待できる医薬業界やデザイン性の求められる化粧品業界に手を広げる戦略を立てました。
そこで、新規分野開拓のためには、これまでの御用聞き型営業から提案営業ができる体制造りが必要と考え「提案営業ができる営業部」を課題に「抜本的な営業部改革」に乗り出しました。
いずれにしても、リーダ−に求められる役割は、自部署は「何を目指すのか」その“チャレンジ・テーマ(課題)”を明らかにすることです。
例え、今すぐにそのテ−マを指し示すことは出来なくとも、少なくとも部署の“方針”“方向性”“ビジョン”のようなものだけでも示すことが大切だと思います。
上司が考えないことは部下も考えません。上司として「考えなければなら
0542今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:36:42.550543今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:36:59.79今までの仕事のやり方、内容、レベルのままで、この先業績を伸ばせるでしょうか。３年後も、現在の仕事のやり方のままで通用するでしょうか。日々の仕事を、ただ繰り返しているだけでは、仕事の
レベルアップは期待できません。ライバルに差をつけるには“現状レベル、プラス・アルファーの仕事ができる体制”を創らなければなりません。
目先のミスやトラブル、クレームを無くすだけでは、この先の進歩は望めません。問題解決のレベル、現状維持の延長レベルの「改善テーマ」で満足していては、会社の成長は期待できないと思います。そのことを、経営や管理者はよく考える必要があります。
自部署のテーマ設定の際に忘れてならないことは「課題」即ち「チャレンジ・テーマ」を探すことです。
会社を伸ばそうと思うならば、必ずや「〜改革、〜開発、〜戦略」というような新たにチャレンジすべきテーマがあるものです。
営業を例にとれば「提案営業ができるようになりたい」「勝てる提案力、企画力を養成する」「新規の重点顧客(見込客)の取り込み」というような、全ての中小企業が抱えているような仕事の課題が沢山あります。
管理者は、常に一歩先を見据えて、会社が求めるような、自部署が目指すべきチャレンジテーマ(仕事のやり方・求められる実行力) があることを頭に入れておかなければなりません。
このように考えてみると、自部署の「課題」はまさに職場として目指すべき「部門戦略」あるいは「業務改革のテーマ」とも言えるかもしれません。
醤油やみりん等のプラスチック容器を製造している三島容器製造は、これまで主たる取引先である食品メーカーから、将来性の期待できる医薬業界やデザイン性の求められる化粧品業界に手を広げる戦略を立てました。
そこで、新規分野開拓のためには、これまでの御用聞き型営業から提案営業ができる体制造りが必要と考え「提案営業ができる営業部」を課題に「抜本的な営業部改革」に乗り出しました。
いずれにしても、リーダ−に求められる役割は、自部署は「何を目指すのか」その“チャレンジ・テーマ(課題)”を明らかにすることです。
例え、今すぐにそのテ−マを指し示すことは出来なくとも、少なくとも部署の“方針”“方向性”“ビジョン”のようなものだけでも示すことが大切だと思います。
上司が考えないことは部下も考えません。上司として「考えなければなら
0544今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:37:00.900545今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:37:12.26黙れよ
0546今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:37:22.54今までの仕事のやり方、内容、レベルのままで、この先業績を伸ばせるでしょうか。３年後も、現在の仕事のやり方のままで通用するでしょうか。日々の仕事を、ただ繰り返しているだけでは、仕事の
レベルアップは期待できません。ライバルに差をつけるには“現状レベル、プラス・アルファーの仕事ができる体制”を創らなければなりません。
目先のミスやトラブル、クレームを無くすだけでは、この先の進歩は望めません。問題解決のレベル、現状維持の延長レベルの「改善テーマ」で満足していては、会社の成長は期待できないと思います。そのことを、経営や管理者はよく考える必要があります。
自部署のテーマ設定の際に忘れてならないことは「課題」即ち「チャレンジ・テーマ」を探すことです。
会社を伸ばそうと思うならば、必ずや「〜改革、〜開発、〜戦略」というような新たにチャレンジすべきテーマがあるものです。
営業を例にとれば「提案営業ができるようになりたい」「勝てる提案力、企画力を養成する」「新規の重点顧客(見込客)の取り込み」というような、全ての中小企業が抱えているような仕事の課題が沢山あります。
管理者は、常に一歩先を見据えて、会社が求めるような、自部署が目指すべきチャレンジテーマ(仕事のやり方・求められる実行力) があることを頭に入れておかなければなりません。
このように考えてみると、自部署の「課題」はまさに職場として目指すべき「部門戦略」あるいは「業務改革のテーマ」とも言えるかもしれません。
醤油やみりん等のプラスチック容器を製造している三島容器製造は、これまで主たる取引先である食品メーカーから、将来性の期待できる医薬業界やデザイン性の求められる化粧品業界に手を広げる戦略を立てました。
そこで、新規分野開拓のためには、これまでの御用聞き型営業から提案営業ができる体制造りが必要と考え「提案営業ができる営業部」を課題に「抜本的な営業部改革」に乗り出しました。
いずれにしても、リーダ−に求められる役割は、自部署は「何を目指すのか」その“チャレンジ・テーマ(課題)”を明らかにすることです。
例え、今すぐにそのテ−マを指し示すことは出来なくとも、少なくとも部署の“方針”“方向性”“ビジョン”のようなものだけでも示すことが大切だと思います。
上司が考えないことは部下も考えません。上司として「考えなければなら
0547今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:37:24.16そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0548ももきん ◆R28k2trnfw
2018/04/17(火) 20:37:33.67ここに出てこられて、グルチャにでてこられないのはおかしいし
偽物だからグルチャにこられないの？
0549今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:37:42.13違うなパーキングに擦りつけてるパーキング嫌いな奴
0550今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:37:56.62そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0551今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:38:25.430552ももきん ◆R28k2trnfw
2018/04/17(火) 20:38:31.25うん、いまほろ酔い加減で、ぼちぼち酔いつぶれるから終わるよ
0553今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:38:41.57多分そうだろうな
俺もアンチの自演だと思う
0554今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:38:52.48いやだから無理
連絡もなかったし
0555屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:38:59.60ケアマネから注意された
0556今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:39:04.25そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0557今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:40:05.920558屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:40:06.990559今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:40:13.24そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0560今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:40:14.40問題点を抱えています。その内容を、時間軸をベースに整理してみると「出来るだけ早く解決したい問題、目の前の悩み、現状に対する取組み」と言う「問
題点」の視点。もうひとつは「将来に向けての取り組み」という「課題」の視点の二つに分けられると思います。
すなわち「自部署のテーマ設定」に関わるテーマの内容は、大きく分けると二つのパターンになります。一つは、現状の問題点を解決するという「問題解決型」
であり、もう一つは、将来に向けて戦略的に新たなチャレンジを目指す「課題達成型」です。
目の前の問題点を解決することは職場のレベルアップ、進歩にとって欠かせないことです。避けて通ることのできないものに変わりはありません。
しかし、良く考えてみると、それは目先の問題に対処するだけの解決策でしかありません。とりあえず、目先の不都合や現状のミスを無くすだけの応急処置です。
では、現状の問題点が全て解決されれば、自部署の業務レベルは上がるかと言うと、現実は、そんな単純なことではありません。目の前の不都合や不満点が無くなっただけなのです。本来、できていなけ
ればならない当たり前のことが、できるようになったというだけのことです。そのレベルが他社より優れているとか、勝てるやり方ができるようになったという訳ではありません。
「自部署のテーマ設定」をする際に注意することは、現状の全ての問題点が無くなった状況が「職場のあるべき姿、終着点ではない」ということです。要は「問題解決
が全てでは無い」と言うことです。実際、そこを改革のゴールと勘違いする管理者の方は少なくはありません。
0561今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:40:30.41問題点を抱えています。その内容を、時間軸をベースに整理してみると「出来るだけ早く解決したい問題、目の前の悩み、現状に対する取組み」と言う「問
題点」の視点。もうひとつは「将来に向けての取り組み」という「課題」の視点の二つに分けられると思います。
すなわち「自部署のテーマ設定」に関わるテーマの内容は、大きく分けると二つのパターンになります。一つは、現状の問題点を解決するという「問題解決型」
であり、もう一つは、将来に向けて戦略的に新たなチャレンジを目指す「課題達成型」です。
目の前の問題点を解決することは職場のレベルアップ、進歩にとって欠かせないことです。避けて通ることのできないものに変わりはありません。
しかし、良く考えてみると、それは目先の問題に対処するだけの解決策でしかありません。とりあえず、目先の不都合や現状のミスを無くすだけの応急処置です。
では、現状の問題点が全て解決されれば、自部署の業務レベルは上がるかと言うと、現実は、そんな単純なことではありません。目の前の不都合や不満点が無くなっただけなのです。本来、できていなけ
ればならない当たり前のことが、できるようになったというだけのことです。そのレベルが他社より優れているとか、勝てるやり方ができるようになったという訳ではありません。
「自部署のテーマ設定」をする際に注意することは、現状の全ての問題点が無くなった状況が「職場のあるべき姿、終着点ではない」ということです。要は「問題解決
が全てでは無い」と言うことです。実際、そこを改革のゴールと勘違いする管理者の方は少なくはありません。
0562今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:40:34.780563今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:40:45.70そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0564今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:40:49.66問題点を抱えています。その内容を、時間軸をベースに整理してみると「出来るだけ早く解決したい問題、目の前の悩み、現状に対する取組み」と言う「問
題点」の視点。もうひとつは「将来に向けての取り組み」という「課題」の視点の二つに分けられると思います。
すなわち「自部署のテーマ設定」に関わるテーマの内容は、大きく分けると二つのパターンになります。一つは、現状の問題点を解決するという「問題解決型」
であり、もう一つは、将来に向けて戦略的に新たなチャレンジを目指す「課題達成型」です。
目の前の問題点を解決することは職場のレベルアップ、進歩にとって欠かせないことです。避けて通ることのできないものに変わりはありません。
しかし、良く考えてみると、それは目先の問題に対処するだけの解決策でしかありません。とりあえず、目先の不都合や現状のミスを無くすだけの応急処置です。
では、現状の問題点が全て解決されれば、自部署の業務レベルは上がるかと言うと、現実は、そんな単純なことではありません。目の前の不都合や不満点が無くなっただけなのです。本来、できていなけ
ればならない当たり前のことが、できるようになったというだけのことです。そのレベルが他社より優れているとか、勝てるやり方ができるようになったという訳ではありません。
「自部署のテーマ設定」をする際に注意することは、現状の全ての問題点が無くなった状況が「職場のあるべき姿、終着点ではない」ということです。要は「問題解決
が全てでは無い」と言うことです。実際、そこを改革のゴールと勘違いする管理者の方は少なくはありません。
0565今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:41:08.74これこれwいちいち言わんが丸出しやんけw
0566今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:41:09.16問題点を抱えています。その内容を、時間軸をベースに整理してみると「出来るだけ早く解決したい問題、目の前の悩み、現状に対する取組み」と言う「問
題点」の視点。もうひとつは「将来に向けての取り組み」という「課題」の視点の二つに分けられると思います。
すなわち「自部署のテーマ設定」に関わるテーマの内容は、大きく分けると二つのパターンになります。一つは、現状の問題点を解決するという「問題解決型」
であり、もう一つは、将来に向けて戦略的に新たなチャレンジを目指す「課題達成型」です。
目の前の問題点を解決することは職場のレベルアップ、進歩にとって欠かせないことです。避けて通ることのできないものに変わりはありません。
しかし、良く考えてみると、それは目先の問題に対処するだけの解決策でしかありません。とりあえず、目先の不都合や現状のミスを無くすだけの応急処置です。
では、現状の問題点が全て解決されれば、自部署の業務レベルは上がるかと言うと、現実は、そんな単純なことではありません。目の前の不都合や不満点が無くなっただけなのです。本来、できていなけ
ればならない当たり前のことが、できるようになったというだけのことです。そのレベルが他社より優れているとか、勝てるやり方ができるようになったという訳ではありません。
「自部署のテーマ設定」をする際に注意することは、現状の全ての問題点が無くなった状況が「職場のあるべき姿、終着点ではない」ということです。要は「問題解決
が全てでは無い」と言うことです。実際、そこを改革のゴールと勘違いする管理者の方は少なくはありません。
0567今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:41:14.58そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0568屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:41:15.100569今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:41:34.51それだけパーキングが嫌われてるだけだろう
0570今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:41:34.57パーキングのアンチ、ドムドムさんこんばんは(^^)d
0571今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:41:38.82そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0572今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:41:45.15黙れ閉経小梨婆
0573今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:41:52.28問題点を抱えています。その内容を、時間軸をベースに整理してみると「出来るだけ早く解決したい問題、目の前の悩み、現状に対する取組み」と言う「問
題点」の視点。もうひとつは「将来に向けての取り組み」という「課題」の視点の二つに分けられると思います。
すなわち「自部署のテーマ設定」に関わるテーマの内容は、大きく分けると二つのパターンになります。一つは、現状の問題点を解決するという「問題解決型」
であり、もう一つは、将来に向けて戦略的に新たなチャレンジを目指す「課題達成型」です。
目の前の問題点を解決することは職場のレベルアップ、進歩にとって欠かせないことです。避けて通ることのできないものに変わりはありません。
しかし、良く考えてみると、それは目先の問題に対処するだけの解決策でしかありません。とりあえず、目先の不都合や現状のミスを無くすだけの応急処置です。
では、現状の問題点が全て解決されれば、自部署の業務レベルは上がるかと言うと、現実は、そんな単純なことではありません。目の前の不都合や不満点が無くなっただけなのです。本来、できていなけ
ればならない当たり前のことが、できるようになったというだけのことです。そのレベルが他社より優れているとか、勝てるやり方ができるようになったという訳ではありません。
「自部署のテーマ設定」をする際に注意することは、現状の全ての問題点が無くなった状況が「職場のあるべき姿、終着点ではない」ということです。要は「問題解決
が全てでは無い」と言うことです。実際、そこを改革のゴールと勘違いする管理者の方は少なくはありません。
0574今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:42:01.17そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0575今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:42:11.73きゅうりに異常に反発する理由がパーキング以外ないだろう
0576今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:42:20.715ちゃんは許可もらったから
0577今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:42:28.16そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0578今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:42:34.97パーキングコテは？
ステルスかん？
0579ももきん ◆R28k2trnfw
2018/04/17(火) 20:42:39.55え？誰も聞いていない？
すまん！
みんなには関係ないはなしだな！
0580今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:42:46.85問題点を抱えています。その内容を、時間軸をベースに整理してみると「出来るだけ早く解決したい問題、目の前の悩み、現状に対する取組み」と言う「問
題点」の視点。もうひとつは「将来に向けての取り組み」という「課題」の視点の二つに分けられると思います。
すなわち「自部署のテーマ設定」に関わるテーマの内容は、大きく分けると二つのパターンになります。一つは、現状の問題点を解決するという「問題解決型」
であり、もう一つは、将来に向けて戦略的に新たなチャレンジを目指す「課題達成型」です。
目の前の問題点を解決することは職場のレベルアップ、進歩にとって欠かせないことです。避けて通ることのできないものに変わりはありません。
しかし、良く考えてみると、それは目先の問題に対処するだけの解決策でしかありません。とりあえず、目先の不都合や現状のミスを無くすだけの応急処置です。
では、現状の問題点が全て解決されれば、自部署の業務レベルは上がるかと言うと、現実は、そんな単純なことではありません。目の前の不都合や不満点が無くなっただけなのです。本来、できていなけ
ればならない当たり前のことが、できるようになったというだけのことです。そのレベルが他社より優れているとか、勝てるやり方ができるようになったという訳ではありません。
「自部署のテーマ設定」をする際に注意することは、現状の全ての問題点が無くなった状況が「職場のあるべき姿、終着点ではない」ということです。要は「問題解決
が全てでは無い」と言うことです。実際、そこを改革のゴールと勘違いする管理者の方は少なくはありません。
0581今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:42:50.37そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0582屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:42:51.690583今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:43:03.810584今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:43:05.05さようなら
0585今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:43:16.47そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
0586今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:43:32.110587今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:43:35.06＞>>562
＞きゅうりに異常に反発する理由がパーキング以外ないだろう
きゅうりに以上反応する奴他にいるだろw
0588今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:43:37.36添え木さんはそんな知能ないよ
0589屋形 ◆xXBVn3MKME
2018/04/17(火) 20:43:55.06なんでコテつけないんだ
0590今日のところは名無しで
2018/04/17(火) 20:43:59.91そのくせ寄生して目立ちたがる
他者を利用する為に大人の事情だらけ(使途不明金3万円)
馬鹿なのに賢いと思い込む
サイコパスが優しい人格者のフリ
僻地群馬県引き篭もりうんすじ婆さんがスレッドの御意見番気取り
この相反する要素の両極端のマキシマム・ギャップがきゅうりの滑稽さ
でも社会的や人間性で見ると、最悪な異常者（笑）
爆サイや他SNS等でやればいい事を、封じられてて出来ない
そこで軍師さえ利用して『釣れたよ！』とドヤ顔の自己主張
それが自己保身と捉え哀れな程身勝手な自己顕示欲として忌み嫌われ
守らなければ社会的に法令遵守の観点から外れた存在として問題になる
どちらに転んでもピンチになるのにアピール(居ないコテの名前を必ず引き合いに出す）する構図
自分で地雷を埋めて、1人でマイムマイム
そんなきゅうりを利用されたフリして金ずるにするAIR彼氏(通名ﾀﾞﾘﾝ（笑）
の手のひら
行動心理や心理戦として見ると非常に面白い
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