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氷河期世代は棄民世代 Part.9 ©2ch.net
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0002今日のところは名無しで
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2017/08/30(水) 10:51:30.91
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト4
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト5
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト6
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト3
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト2
2017 567,459  432,088  76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト1


ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2017/08/03/1388639_1.pdf
0003今日のところは名無しで
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2017/09/06(水) 11:26:05.63
カウンター
0004今日のところは名無しで
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2017/09/12(火) 09:21:32.96
毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はエス ティー エーで

詳しくはHPをご覧下さい。
0005今日のところは名無しで
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2017/09/12(火) 09:47:01.46
在日極左プロ土人のホラ吹きドヤ顔低身長コーモン激臭おじさん、クソチョン馬場孝司の本名は朴孝司
https://i.imgur.com/R8T83LP.jpg
0006今日のところは名無しで
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2017/10/04(水) 19:29:04.75
あかん・・
0008今日のところは名無しで
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2017/10/23(月) 04:34:33.64
 
【企業】三越伊勢丹 バブル期に大量採用された40〜50代の早期退職促進へ 退職金積み増す★3
http://asahi.2ch.net/ /newsplus/1508668009/

1 :ばーど ★ [sage] :2017/10/22(日) 14:27:11.77 ID:CAP_USER9

業績の低迷が続くデパート最大手「三越伊勢丹ホールディングス」は、人件費の削減に向けて40代から50代の管理職を中心に早期の退職を促すため、退職金を大幅に積み増すなど、来月にも早期退職制度を見直す方針を固めました。

関係者によりますと三越伊勢丹ホールディングスは、業績の立て直しに向けて人件費の削減を図るため、早期退職制度を見直す方針を固めました。

新たな制度では、部長級での早期退職の対象年齢を従来の50歳から48歳に引き下げ、48歳から50歳では退職金の加算額を5000万円とするほか、
40代後半から50代前半の課長級などでは退職金の加算額を最大で2倍に増やすなど管理職を中心に退職金を大幅に積み増す仕組みになっています。

業界最大手の三越伊勢丹は、ファッション性の高さと高級路線などで一時は業績も好調でしたが、ネット通販との競争激化や地方店舗の不振などを背景に業績が低迷していて、早期退職制度の見直しは9年前の経営統合以来初めてとなります。

今回の見直しによって、バブル期に大量に採用された40代と50代を中心に早期の退職を促し、人件費の削減につなげたい考えです。

来月にも正式に制度を改める方針で、応募する人数の目標は設けないとしています。三越伊勢丹では、業績の立て直しに向けて千葉県の伊勢丹松戸店の閉鎖を決めるなど不採算の店舗の見直しも進めています。

■デパート業界苦境 三越伊勢丹はコスト削減遅れ

三越伊勢丹ホールディングスは9年前の平成20年に、富裕層に強い三越とファッション性の高い品ぞろえを得意とする伊勢丹が経営統合したデパート業界の最大手です。

両社の強みを生かして最先端の衣料品などを取り扱うデパートとして業界をリードしてきましたが、価格の安い衣料品の専門店や流行の変化に素早く対応して幅広い商品を扱うネット通販などとの競争で厳しい経営環境が続いています。

ここ数年は外国人旅行者によるいわゆる「爆買い」の効果で大都市圏の店舗が売り上げを伸ばし、低迷する地方の店舗を補っていました。
しかし、爆買いの失速で昨年度の決算は最終的な利益が前の年度を43%余り下回る大幅な減益となりました。

三越伊勢丹は立て直しを急ぎ、ことし3月に売り上げが低迷していた千葉市と東京・多摩市の店舗を閉鎖し、来年3月には千葉県松戸市の店舗を閉鎖する予定です。

今回の早期退職制度の見直しは、40代から50代の管理職を中心に早期の退職を促すことで人件費の削減につなげる狙いがあります。

デパート業界は売上げが去年、36年ぶりに6兆円を割り込み、業界全体が厳しい環境に置かれ、中でも三越伊勢丹はコスト削減などの取り組みの遅れが指摘されてきました。
このため事業の見直しを加速するとともに多様化する顧客のニーズを捉える新たな成長戦略が課題になっています。

配信10月20日 16時58分
NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171020/k10011183761000.html
 
0010今日のところは名無しで
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2017/11/05(日) 20:54:06.02
うううううう
0011今日のところは名無しで
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2017/11/23(木) 12:46:26.10
氷河期なんのだ
0012今日のところは名無しで
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2017/11/27(月) 10:49:00.72
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ!」ゆとり「金」 [971283288]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510546790/
【経済】内定辞退、最多の6割超 学生の売り手市場反映 平成30年春新卒採用
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510537694/
【人口減少社会】加速する「若者の企業離れ」 来春卒業予定の大学生の内定辞退率は過去最高の64・6%
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511745459/
【就活】内定辞退率64% 「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も!過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511053936/
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/
0013今日のところは名無しで
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2017/11/30(木) 07:51:11.12
初代氷河期的な世代なんだけど今思えば酷い扱いだったよな。
当時はインターネットが普及する前で学歴フィルターの存在さえ知らなかったよ。
具体的な情報に達するまでの努力の方法も不明だったし。
資料請求葉書を出しからナシノツブテ状態になって初めて相手にしてもらえていない、そんな会社だったんだなって理解する程度。

思い出すのは同期が某有名メーカーへ面接に行って怒鳴られて帰ってきて訳がわからないと泣いていたこと。
あれは圧迫面接じゃなくてアフターフィルターだったんだな。
はじめから採用するつもりはなかったんだな。
0014今日のところは名無しで
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2017/12/03(日) 21:57:34.53
俺は氷河期の44歳。

たぶん普通のヨーロッパ人が一生のうちに働く分の時間は働いたと思う。
なので、もう辞めて、定年まではバカンスに入る。
あとは実家に帰って住めば良い。親の介護も必要なし。親は施設に入れろと言ってるし。
貯金も十分ある。海外旅行も普通に行ける。
そして、たまに物価の安い東南アジアあたりで長期滞在。
0015今日のところは名無しで
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2017/12/09(土) 10:10:20.66
日産「30〜40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/

厚生労働省「調査したら30、40代に異変が起きてる。ここだけ所得300万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/

「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/

【企業】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/

旭化成社長、氷河期世代の社員が少なすぎて頭を抱える
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1512652823/
0016今日のところは名無しで
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2017/12/12(火) 01:30:06.24
昭和48年生まれだけど、心も考え方も20代です。
0019今日のところは名無しで
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2018/01/11(木) 13:48:53.54
氷河期
0021今日のところは名無しで
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2018/01/23(火) 16:17:34.55
ゆとり
0022今日のところは名無しで
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2018/02/03(土) 18:25:25.67
格差・貧困に背を向けた結果、日本は「階級社会」に突入していた http://gendai.ismedia.jp/articles/-/54265
新・日本の階級社会 (講談社現代新書) 橋本 健二 https://www.amazon.co.jp/dp/4062884615/

バカ格差 (ワニブックスPLUS新書) 谷本 真由美
https://www.amazon.co.jp/dp/4847066049/

底辺への競争 格差放置社会ニッポンの末路 (朝日新書) 山田昌弘
https://www.amazon.co.jp/dp/4022737352/
0023今日のところは名無しで
垢版 |
2018/02/25(日) 16:35:14.26
男性正規雇用者数が大幅増加 2018-02-01
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/332931/

就業者数や雇用者数も5年連続の増加、失業者数や失業率も減少、低下が続いた。牽引役となったのは、引き続き女性であるが、2017年の結果をみると、男性正規雇用者が牽引役に躍り出てきた(図表1)。
非正規雇用者の減少もあいまって、男性でも非正規比率がとうとう低下した。
https://i.imgur.com/cmXwv2J.jpg

男性の正規雇用者数の増分について年齢階級別にみると、人口ボリュームの大きな団塊ジュニア世代が2016年頃から45歳を越え始めたこともあり、45〜54歳の増加と35〜44歳の減少が続いてきた(図表2)。
https://i.imgur.com/6P6bqqn.jpg

35〜54歳でみると、正規雇用者の前年差は14年が▲3万人、15年が+4万人、16年が+8万人、17年は+14万人と、改善ペースは緩やかに高まっており、35〜54歳が2017年正規雇用者数増加の牽引役だ。

2016年以降、45〜49歳男性の正規雇用者増が続いていることに加えて、2017年には50〜54歳や55〜59歳の50代男性の正規雇用者が増加幅を拡大しており、広く40代、50代男性の正規雇用者数が拡大している。
0024今日のところは名無しで
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2018/03/03(土) 09:32:27.36
就活する時の注意

氷河期世代

履歴書の記載方法・内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト・ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード)
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること




特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることをPR)



【就活】「学生はお客様」超売り手市場
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519984544/
0027今日のところは名無しで
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2018/03/14(水) 15:52:08.62
c
0028今日のところは名無しで
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2018/03/16(金) 07:21:40.10
いまだに親のスネかじって実家に住んでる氷河期って勝ち組かもな。たぶん一生困らない。
0031今日のところは名無しで
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2018/03/23(金) 19:39:11.85
すごくおもしろいPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
一応書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』

OYFVE
0032今日のところは名無しで
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2018/03/23(金) 20:13:13.52
非正規待遇から正社員登用目指して
終電間際まで土日祝日無し頑張ったのにリストラされた
一回でもリストラされると次の会社やまたその次の会社でもリストラに会いやすく
負のスパイラルループに落ちて40歳が目の前に近づいて
免疫系の難病にかかって人生詰んだ

小学生ぐらいまで戻って人生やり直し
無理だから死にたい
0033今日のところは名無しで
垢版 |
2018/03/25(日) 12:38:27.80
首都圏の40歳以上の日本人男性の8割はいつも不機嫌な顔をしている。
理解に苦しむ。
まあ俺はいつでも会社を辞められる一人っ子のボンボンなので能天気だけれどね。(田舎の親の豪邸で一生暮らせる。)
0035今日のところは名無しで
垢版 |
2018/05/07(月) 02:57:53.47
早稲田理工学部卒なのに教授と喧嘩して推薦を潰し、一般応募したら無名中小IT企業しかなかった。
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