北米現地採用社員集まれ
転勤してきた駐在員にデカイ顔させないように 皆で結束しましょう。 一人じゃ何にもできないのに何故に偉そうな顔してるのだ。 おっと、改めてソース見たら 日本人女性と韓国人夫、中国人夫との結婚って半分近く離婚してんだな・・・ これまた別の意味で驚きだ・・・w 在日との結婚ってそんなに困難な事が多いのかな? これが国際結婚の離婚率を引き上げてる要因みたいだね 日本人妻と米国夫・英国夫は日本人同士の離婚率よりもやっぱり低い模様 意外だろ? つうか、中国人とか韓国人とかってのに限らず、 日本女性の国際結婚はきわめて離婚率高いです。 そもそも付き合いだすときからかなり安易だし・・・ うるせーよ 馬鹿なのは女の方だろ 会社のトップの癒しもできないで何が社員だ 社長アシスタントだろ? 何が仕事だと思ったんだ? 大高氏がロスに居たころから仲良かったけど君ら貧乏人とは違う セクハラは犯罪です これからはオオタカ容疑者と呼ぶように そこの、国際結婚のデータでモメている君たち。 スレ違いなので、他でやるように。 >>224 そもそも187が離婚を権利だと言い出し、それが米国にはあるから離婚率が高い だなんて言い出すからこうなってる。 あんたも冷めてないで、日本男児として大和撫子187の目を覚まさせる必要あり。 よほどの信頼関係がないと、 国際結婚て上手くいかないよな。 アメリカ人のカレシが欲しい→できればケコーンしたい、 などというアホな考えのうちはうまくいく確率は低いです。 根本的にゃ人間にアメリカ人も日本人もありゃしないっつうに。 ありゃぜったい、恋人・旦那をファッション化なんか と勘違いしてまっせ。 話をスレのトピックに戻すけど、こちらに来てスマートな仕事 見つけるみたいな甘い考えで、実際こっち来てすんごい苦労してる 人たちもいるがそれとこれと似たようなもん。 (そんでもって、大抵は女性なんだわな。) こういう甘い考えて来て苦労してる人たち大杉。 ファッション的に欧米の外国人と結婚したがる日本人女と 中国の若い嫁を貰う日本人男 北米トヨタの大高英昭社長、セクハラで女性社員(秘書)に訴えられる http://www.nypost.com/news/regionalnews/67975.htm http://newsimg.bbc.co.uk/media/images/41628000/jpg/_41628466_toyota-woman203ap.jpg 北米トヨタ:日本人社長、セクハラで女性社員に訴えられる 【ワシントン木村旬】 トヨタ自動車の北米事業を統括する北米トヨタ自動車の日本人社長(65)からセクハラ(性的嫌がらせ)を受けたとして、 同社の日本人女性社員(42)が社長と北米トヨタ、トヨタ自動車を相手取って慰謝料など総額1億9000万ドル(約215億円) の損害賠償を求める訴訟をニューヨーク州の裁判所に起こした。 訴状によると、女性は昨年春から社長秘書を務めていたが、同9月に出張先のワシントンのホテルで社長の部屋に呼ばれ無理やり抱きつかれた。 同11月にもニューヨークの公園で抱きつかれたという。 女性は北米トヨタ副社長に相談したが、当事者で解決するよう助言されたにとどまり、セクハラ防止体制に不備があったと主張している。 女性は現在、病気で休職している。 社長は2日、毎日新聞の取材に対し「訴訟内容を把握していないので何とも言えない」と話し、 北米トヨタは「この種の主張は深刻に受け止めている。 ただ係争中の案件なのでこれ以上のコメントは差し控えたい」としている。 トヨタ自動車本社は「提訴は事実だが内容を確認中なのでコメントは控える」(広報部)と話している。 毎日新聞 2006年5月3日 19時55分 ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20060504k0000m040058000c.html 最近多いのが、アメリカ嫌いのアメリカ駐在員と アメリカ嫌いの日本人留学生。そんなに嫌なら、 来なくていいじゃん。世界中をみわたしても確かに 日本は素晴らしい国であるから、マジでわざわざ アメリカに来て文句たれる必要ないのに。 >>232 来るまで、アメリカがどんな所なのかよく分かってないという罠 ま分かるわけ無いからしょうがない。駐在さんは仕事だからしょうがない とおもってがんばってくらはい。また、学生さんならちゃんと卒業まで がんばれよ、じゃないと後で苦労するよ。 >>223 お前馬鹿だろ 学もないのに見え張るな それを言うなら大高被告だろが >>232 それをわざわざ2chに書き込む喪前の意図は? 別に最近多いって訳じゃないだろ? 駐在員なんて希望して来れるもんじゃないよ。国も選べるものじゃない。 学生だってアメリカでしか学べないものがあるから、わざわざ高い金出して来てるんじゃないのかな? アメリカに居るならアメリカ命であるべきって2chに書き込んでるお前はアメリカには不向き。 色んな考えのが居て、それを認める国がアメリカだと思うが。 >232 あんまりアメリカ万歳のやつも困るけれどね ま、渡米の最初何ヶ月かは、言葉のこととか、生活習慣の違いとか、ホームシック的に 雨嫌いになったりするもんです。俺も、当分の間は、ノリ弁とかシャケおにぎりとか ペットボトルのお茶とかを売っている日本の「コンビニ」がそこに無いと言うだけで 苦痛だったこともありました。 それから、まもなく好き嫌いとかいう感情はなくなったけどね。 ソレを通り越してなお嫌いだ好きだといってる奴は、ある面で適応し損ねてるんじゃ ないかと。 留学生だと、言葉の面でのブレイクスルーもまだだろうし、 「受け入れられている」感覚がないから辛いよね。 多くはお金払っていさせてもらっている立場なわけで。 働くようになると、お金を払って自分を雇ってくれる会社があること、 何らかの期待を持って自分を選んでくれた人たちがいるわけで、 外人でビザサポートが必要で英語も流暢とまでは言えない自分なのに、 それらのデメリットを補って余りある能力があると認めてくれた人と社会に大して、 感謝と尊敬の念を持てるようになるよね。 日系企業の現採だと、そこら辺の「受け入れられている」感が 相変わらずないままだから、辛くない? >>232 要するに、そんな奴らはアメリカだろうが ロシアだろうが中国だろうが、派遣先あるいは 留学先でいつも文句たれてばかりじゃないの? 特別にアメリカがどうのこうのじゃなくてさ。 >>240 否定的な言葉を一言だけ放つところに人柄が現れてますねw 人生辛そうですねw >>241 いやほんとにあるねん、35歳くらいになってくると。 やっぱ経験がついてくると、次は偉くなって 上のマネジメントやりたいやん?そこにもう一山・・・ 日本にいるよりはちょっと山が大きいですよ、やっぱり。 >>242 分かるなぁ。 ある意味それは、人種の壁だね。 >>242 > 上のマネジメントやりたいやん? それは人それぞれだと思う。 自分はマネジメントに転向する気はないな。 人間のマネジメントに興味はない。 技術者のまま行っても job grade が上のポジションは当然数が減るから、 技術レベルが同じなら白人アメリカ人男性様のほうが有利だろうけど、 知識の範囲や能力が全く同じなんてことはありえないからね。 best match のポジションが見つかるかどうかは、 会社と自分双方にとっての運だと思う >>244 けど35歳くらいになって、先々40代で何をやっているか というのが視野に入ってくると、いつまでも下じゃ悲しくなってこないか? やるべきことを延々とこなしているだけっつうのはつらくなってくる、 自分のアイディアってもんが出てくるわけだから、それをガンガン会社で 仕切って中心的役割を果たしていきたくなる。 営業職なんかでラッキーな人は、アジア向けか日本向けビジネスの ボスになってたりするわけだが、これも運よく市場が拡大して 行った場合だけであってごく稀だし、それですら、所詮はお店で言えば 出店の店長なんだよな。 俺は、いずれは起業しようかなどというのが頭をよぎってるよ、最近。 >>244 今はそう思っていてもあとからマネジメントしたいと 思うようになるぞ。 まあ、下のほうのマネジャーには割りとすぐなるけど、 会社の中核をなすスタッフになる道からは外れたマネジャー になってるだけなんですよね。 仮に移民していても、一世だとアメリカ人と見做して もらえないので、ここらへんが苦しい。 それを痛感して通り越さないと、まだまだ。 >>245 分野の違いかな。 うちは、人間のマネージメントとR&Dを引っ張る人間て別系統だから。 1-248まで興味深く拝見致しました。 「『北米』現地採用社員集まれ」なのに、カナダの話が一度も出てこないので カナダ現地採用(日系企業じゃないです)の私としては悲しみで一杯です。 >>248 別ってことは無いと思うんですが・・・ R&DのVPなんかの仕事はマネジメントでしょう、 人間も技術も何も区別しようがないじゃないですか、両方絡んでくる。 あるいは、248さんところは、事務屋が強い会社なんかなあ? >>249 それはあんたみたいのが語らんからである つうかそれは現地採用とは言わんと思うが、 関係はあるし参考になるのでよろぴく。 >>250 エンジニアリング系のVPまでR&Dに入れちゃうのか。 自分の感覚では、部下がいる時点で違うんだが。 プロジェクトからは完全に離れているし。 もちろん、最終的には彼らが予算を割り振ってくれなきゃ それまでなんだけどね。 部下を持たなくても、VPに直接 report to している 神扱いエンジニア(アーキテクト)とかいるよね。 自分の考える最高峰はそっち系。 >>251 日系企業現地採用社員って事ですね?言葉が分かってませんでした。 さて、何を語ればいいのやら・・・ >>253 カナダ系なのにカナダで採用する人間を現地採用社員とは言わんでしょ、 カナダ系の会社の日本法人で働いてるなら、カナダから見て現地採用社員 かしら。 てか明日仕事あるからもう寝る時間だ罠 >>244 日系の会社から現地企業に転職している 技術の人がいるんだけれど、 その人、神扱いされているよ。 日本の仕事の進め方が上司に評価 されるようなことを言っていた。 現場で生産技術をやってたオサーン達の海外の同業他社への 再就職は引く手数多だよ。 あのポルシェでさえ、トヨタのOBを招へいして生産性を改善した ちゅうのは有名だからな。 アジア系企業だとマジ神格化されてる技術系オサーンを結構知ってる。 じゃ、やっぱり日系から他国企業への転職って 重宝される噂は本当なのかな? まぁ、技術に限ってだけれど。 中国系企業は日本の定年技術屋のハンティングに熱心だと聞く。 生産技術は、どの分野でも圧倒的に日本が世界一だからね。 仕事でこっちの生産技術と話す機会が多いけど、管理レベルからして全然違うよ。 俺が行く殆どのローカル企業は現場のあちこちでラジカセがガンガン鳴ってる。 こんな雰囲気で良品なんか出来るわけがないって確信したよ。 見学に行って、ラジカを止めさせろって一喝した日本人のオサーンがいたけど、 組合強いから止められないとか何とか言ってた会社があったなぁ。 そう言う会社は出荷前の検品で見つかる製品不良率が凄い。材料業者は喜んでるわな。 その検品すらちゃんと出来ない会社が五万とあるからね。 >>252 例えばこんな感じ? -Advisor to IT project teams -Technical Thought Leader -Change agent, evangelizing appropriate evolution in IT >>257 >>262 でもそれは大抵、日本の会社でキャリア積んでそれなりの仕事してきた 上で来てるような人でしょう、移民して、アメリカからキャリアを 積んでる人にはなかなか当てはまらないと思うが。 >>263 もちろん 日本の会社でキャリア積んでそれなりの仕事してきた 上で来てるような人の事を言っているんだよ。 日本の会社でキャリア積んで英語が使える人は最強だと思う。 技術に限っての話だけれど。 技術系だけじゃないよ。日本の会社がアメリカに現地法人をつくれば 妻子コミで英語の不自由な人達が渡米してくる。最初の引越しで外人と 出会おうものならパニック必至。そこで私の出番です。 日本に帰国する時も同じです。英語でなんか引越しの指図できません。 又も私の出番です。 40歳過ぎの年齢が信頼感を与えるのです。 若造ではこうは活きません。 しかも私はグリーンカードを持っているのです。 みなさんも地に足つけた職業を選びましょう。 このスレは、学生に、日系会社現地採用だけは止めようと思い留まらせる良スレ。 >>261 うちの会社のArchitect職募集要項より。 日本人の痒いところに手が届くような仕事振りは、 重宝はされるだろうけど、神とは違うんじゃ? 神っていうのは、ある程度会社の短期的な利益とは切り離して 自分のやりたいことをやらせてもらえる人じゃない? その人が社員であることが会社にとって名誉であるくらいの人なら 文句なく神だな。 >>268 禿同 あんたは世の中を分かってる。みんながあんたなら争い事は起こらない。 265みたいな椰子が大杉で、会社も友人関係も2ちゃんも荒れる。 http://en.wikipedia.org/wiki/Mongoloid Since people with Down syndrome have some superficially Mongoloid physical characteristics, the term "Mongol" was once also used as a synonym for retardation. ダウン症の患者と黄色人種の顔が似ていることから、かってはモンゴルが 知恵遅れと同義語だったらしい。 JOBBA求人サーチエンジン http://www.jobba.net/ *アメリカの求人情報 ● Pasona http://www.pasona.com/ *人材派遣会社パソナによるアメリカの求人情報。 ● Challenge USA Gateway http://www.challengeusa.com/ *アメリカの求人・求職情報。 >269 あのー、そこまで大げさにはげどうするような内容か? たんに、英語も米語も喋れないのにアメリカに赴任して来る鴨ばかりなので 仕事が多過ぎて金が儲かるだけですよ。 仕事振り?アメちゃんと同じですよ。 楽して儲けられるのは米語が喋れるから、それだけです。 列島の日本人は何故レザメ(resume)のことをレジュメって言うの? その事情に詳しい人教えて。 >>275 resumeのことを「レザメ」って言う君はどこの何人かねw >>276 さん、そうだったんですね。ありがとうございました。 アメリカで職にアブレタラ引越し屋がお勧めですよ。 日本人相手の仕事場ですから日本人の貴方ならOKです。 >>277 >>275 は幼い頃からアメリカに住んでて(フランス語ではなく)アメリカの"resume"の発音しか 知らねえんじゃねえの。 アメリカの発音がレザメに聞こえるのは世界で韓国人だけだとおもう。 アメリカでH1Bビザをスポンサーする会社は、外国人労働者に 「平均給与」支払いを保証しなければならない法律がある。 日系企業は、それを守らずに安い賃金で日本人労働者を雇用する。 >284 日系企業は、ビザ・サポートを盾に日本人労働者の足元を見る。 アメリカ人の"resume"の発音は私には「レ・ス・ウ・メ」と聞こえますです。 アメリカに純粋なゲルマン民族なんてほとんどいないよ。 ほとんどの奴は、雨リカンインデアン、ユダヤ人、ケルトの血が 入る。 クリントン夫妻を例にとると、 クリントン=アメリカンインディアンの血が入る クリントンの妻=ユダヤ人の血が入る ブッシュだってケルト系の Scots-Irishの血が入ってるし。 ( http://en.wikipedia.org/wiki/Scots-Irish_American 参照) 英単語をカタカナで表記するのはあまり適切じゃないんだけど、 Germanの発音は明らかに「ジャーマン」の方が英語の発音に近い。 ゲルマンねぇ。 そういう言い方する気持ちは分かる。 日本では"Gel"のことジェルじゃなくてゲルって言うしな。 >>290 ゲルマン民族って学校でならわなかった?ドイツ語表記に決まってるだろ? なんか他のスレでも英単語をカタカナ表記するのはウザいとか 書いてたけど、外来語を日本語で表記するために作られたカタカナ 駆使して日本人同士で意思の疎通図って何が悪いのさ、といいたい。 そういう重箱の隅つつくような人間ほど知ったかぶりが多いんだよな。 というかGermanの元はラテン語のGermanus/Germaniaで ラテン語の発音ではゲルマノス、ゲルマニア等になるか らゲルマンのほうが由緒正しいわけだがな。英語で知ったかぶり したいならラテン語やギリシア語の知識くらい持っていてほしいな。 人に仕えるのに飽きてきたところです。来年をめどに起業を考えています。 今年の残りは、その資金稼ぎに頑張ります。 >>290 ってIKEAはイケアじゃなくてアイケア!アイケア!!って 叫んでいる人? なんというか。 現地採用社員のレベルがソレくらいだと思われたら嫌だから、おまいらそのカタカナ 英語の応酬をやめれ。 頼む。 同僚のスウェーデン人に実際IKEAは何て発音するのか聞いて みたら「ィケアッ!!」って発音してました。 この手の外国語の発音の話は飽きた。 日本法人がイケアなんだから、日本語ではイケアでいいじゃん。 ただいま、日刊SUNでは水商売出身の女の子を募集中。 当社の営業は現地の学校を出て、飲み屋で働きながら、お客の弱みを握った 人のみで構成されています。出資会社のY'sにも転職可能。 ぜひぜひビザ所得希望の方は応募くださいませ。 ヨーロッパ言語ではイケア、アメリカではアイケアと呼ぶ。 ヨーロッパではIはイで、アメリカではアイだからね。 >>305 > ヨーロッパではIはイで イギリスでは? イギリスでは両方いる。 アメリカ映画ばっかり見ている労働者階級はアイ 家にテレビを置かないインテリ層はィ LAだが、俺のところには日本から左遷気味に流されてきてジジィがいるぞ このオッサン、仕事は全く持ってする気がない様子だが、 『アメリカにいる間に50州全部に行ってみたい』と妙なところで気を吐いている この間は出張名目でアラスカにサーモンフィッシングに行っていた 部署が違うし、仕事じゃ直接関わらないからそれほどムカつきはしないが、 これで給料俺の倍ぐらいもらってると思うと微妙に切なくはなるな >310 いるいる、そういったオッサン。 うちの会社の元駐在は、英語版のグループ報に 「アメリカの好きなところは何でしょうか?」って質問に 「国立公園が沢山ある所」って最高にバカな答えを言ってた。 アメリカにまで来て、日系に自分から働いて、日本人の悪口言って盛り上がっている って醜悪だね。 普通にアメリカの会社に入ればいいじゃん。 はは、日本語の話せる他人種が愚痴ぽい日本人の事を 「日本に帰ればいいのに」と呆れてたな。 >>普通にアメリカの会社に入ればいいじゃん。 現実問題そう簡単にはいかんのだよ 自由にアメリカの会社で働けるならみんなそうするだろ >>315 何で? そんな人いくらでもいるじゃん、と言うかそっちの方が普通だと思うけど? 直ぐに永住権とは行かなくても、H1はスポンサーしてくれるだろう? 何が問題なんだ?? あなたほど素晴らしい経験,学歴,能力を持っていませんから. すいません. >>317 それじゃあ、愚痴なんてこぼすべきじゃあないな。 アメリカでの「唯一」の雇用を提供してもらってるんだから。 >>318 そういう考え方を出来る人間は、ちゃんとしかるべき努力をして 見合う職を得ているわけで。 なんて言うと、すごく立派な人みたいだけど、当たり前のことを 当たり前にするだけのことなのにね。 >>直ぐに永住権とは行かなくても、H1はスポンサーしてくれるだろう? ハァ? read.cgi ver 07.5.4 2024/05/19 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる