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北米現地採用社員集まれ

0001現地採用社員
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2006/04/05(水) 08:56:48ID:MqLw64d9
転勤してきた駐在員にデカイ顔させないように
皆で結束しましょう。
一人じゃ何にもできないのに何故に偉そうな顔してるのだ。

0429名無しさん
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2009/02/16(月) 09:25:50ID:321OKD3K
残業が必要な奴は日ごろの事務能力が足りない証拠
うちでは残業が多くなるとそんな奴から首にされている
>>423はさっさと辞めれば?次の職場が見つかる自信があれば

ちなみに時給計算は年収割...で正解
それから時給を出して残業代計算
あなたの時給計算のやり方が違うと思う

>>428
うちもそう
暇だと無給で返される、足代として最低2時間はつけてくれるが
0430名無しさん
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2009/02/28(土) 10:55:10ID:gH9bwqG2
初めまして。失礼します。
日本の中小企業で5年ほど働いている者です。

日本で社会人生活を送る中で、政治・社会への参加意識の低さや
生活環境に考えるところがあって、そちらで働きたい(生活したい)
気持ちがあるのですが、皆さんがそちらで働く理由は何でしょうか?
0431名無しさん
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2009/04/04(土) 06:24:47ID:fOzFD64a
>430さん
こっちもボロボロだぜ
どこいってもかわらん
0432名無しさん
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2009/04/13(月) 15:15:19ID:G571Fa26
>430
となりの芝生は青く見えるってやつです。 日本にいた方が身のためですよ。
あなたみたいなタイプが一番この国に来てガッカリするから
0433名無しさん
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2009/04/17(金) 05:57:30ID:vZ9t++q5
>430
>政治・社会への参加意識の低さ

アメリカの方が低いと思う。

>生活環境

家は広いけど、総合すると日本の方が良いのでは?

>そちらで働く理由は何でしょうか?

日本で希望の仕事が見つからなかったから。
同じ仕事が日本にあれば喜んで帰るよ。
0434名無しさん
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2009/05/02(土) 00:09:11ID:iQBDgvkk
政治・社会への参加意識はアメリカの方が高いだろw
0435名無しさん
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2009/05/02(土) 00:39:37ID:I44nYms8
433は下層階級だけと一緒に生活してるなw
0437名無しさん
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2010/04/17(土) 11:14:47ID:YjMgP836
まあ、基本定時だし、人間関係さっぱりしてるし。
0438名無しさん
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2010/05/08(土) 19:47:46ID:yjahjuF1
>>435
あなたスポーツは何やってたの?
中学・高校・大学と何か続けて来た事はある?
いや、勉強以外で。
今正社員として働いてる人はみんなちゃんとやって来てるんだよ。
そういう企業が欲しがる人材になるための積み重ねを。
20何年も生きてきて今まで何もやって来なかったって、
ちょっとそりゃ人生の見通しが甘すぎるんじゃないかな。
0439名無しさん
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2010/06/08(火) 18:00:23ID:1SqpHy7W
>>426
横から失礼。

なんつうかな、日本人の場合雰囲気でサービス残業させられてしまう 笑
というか、仕事があればやっちまうのが日本人だからなあ
自分でも、この自分の習慣から逃れられません。

それから、会社も悪気は無いんだが残念ながら損な役回りになりがち。
日本人が他の現地採用の人のように振舞うと(給与の交渉だとか仕事上の議論だとかで)、
日本人からコイツダメのレッテルを貼られかねません。
しかしそんな態度が非日本人現地社員からは理解されません。
結果として、地位も給与も低くなりがち。

もっとも、そんな状況について往々にして日本人駐在員は
なんとかしたいと思っている場合もありますが、非日本人現地マネジャーたち
から理解が得るのが大変とかの事情もあって、結局何もしてくれません。
本当は、日本側に立って仕事をすることを求められる現地採用日本人の場合、
日本人駐在員が責任を持って引き上げていかなきゃいけない筈なんですが、
駐在員というのは入れ替わりますし、結局皆自分がかわいいですから
人のために無理したりはしてくれません。
余程優秀な管理職が日本から派遣されてくれば話は別ですが、
どこも似たり寄ったりだと思う。

日系の会社で働いて日系の会社の発展に貢献したいんですが、
残念ながら不都合が多いので、日系から離れることも視野にいれてます。
会社に悪いとは思うけれども、会社も自分に対して悪いと思って欲しい。
実際問題として、今の駐在員たちがもし自分と同じ立場で自分と同じ
給与と地位だったら、到底耐えられないと思う。
0440名無しさん
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2010/06/08(火) 18:24:25ID:OiBVg47d
何が言いたいんだ?
会社はあんたのことなんか歯車の“歯”しか思っちゃいないよ
いなくなっても何も変わらない、次の人がいつの間にか入ってくるから
その入ってきた人はあんたより仕事ができるかもしれない
自分は能力あると思っているかもしれないが会社は逆だと思っている
早いところ辞めてくれないかなと
辞めても次の能力ある人が何事も無かったようにあなたの椅子に座っているかもよ

つまらないこと言っていないで早く辞めろ
次の仕事は見つかるかな?

さあ背中押してやったぞw
0441名無しさん
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2010/06/09(水) 02:32:33ID:/5LzmAGD
>>439

お前、ヴァカだろ?
給料が現地採用分なんだから、現地人みたいに行動・交渉するのが当たり前。

タダで残業して欲しいみたいだが、やって欲しかったら金出せというのが当然の
スタンスだ。
仕事の都合上、どうしても残業しなければならなかったら、その分必ず他の日に
早めに帰る等して帳尻合わせしている。
0442名無しさん
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2010/06/18(金) 23:30:11ID:BNH9oTq2
なんか火のついたプロジェクトなのに、期限は守れってお偉いさんが言っている。
まあ、そんなの無視してこっちは定時で帰るけどなw
働いて欲しかったら金出せばいい。
金出さないのなら働かない。
0443名無しさん
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2010/06/20(日) 12:30:49ID:FTyZq1f0
他の奴を雇えばきっと定時でやった上に完璧に仕上げるだろう
間抜けなカエルは茹でられるまで理解できないものだ
人間も同じで生産性を上げろと言っても初めからキャパが無い人間には理解できない
0444名無しさん
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2010/06/23(水) 03:51:18ID:ES92C5sW
自分の仕事は勿論定時内に終わらせているぜ。

他の奴らが遅れを取り戻すために残業・土・日返上で働いて
いるのだから、お前も働けというのは一切無視という事だ。
金が出ないのに何でタダ働きしなきゃならん?

そもそもプロジェクト遅れたのは、無理な線引きやって自分で
社長にプレゼンしちゃって後に引けなくなったのが原因。

自分の蒔いた物刈り取っただけ。
0445名無しさん
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2010/06/23(水) 22:47:38ID:ES92C5sW
駐在員は期限が決まっているんだし、休日返上や残業して馬車馬や社畜のように働けばいい。
金が出ない様に同じ様に働けというのは間違い。
0446名無しさん@そうだ選挙に行こう
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2010/07/11(日) 07:34:17ID:Eekg97VE
現地採用日本人の待遇を、駐在のそれと比較して不平不満を口しても、無駄だと
思います。

ちなみに、私も4年前まで日系の現地採用でした。

なぜ無駄かって? 現地採用日本人の待遇だけ引き上げることが無理なことくらい
わかりますでしょう、皆さん? もしあなたが米国人社員だったら? 場合によっては、
会社の存立そのものが危うくなりますよ。

既に書き込みありますが、駐在のなかには、こちらに同情的な人もいますよ。
でも、彼らに何ができますか?

日系企業の待遇が嫌なら、他社に行きましょう。

もし、日系企業でやっていくのであれば、同じく現地採用の米国人社員と
同じようにふるまえばよいのでは? 日本人としてどれはできない? じゃあ、
現状に甘んじるしかないです。それが嫌なら声を上げれば? できない?
じゃあ、やはり現状に・・・。

本当に実力があれば、不平不満をタラタラ言い合うより、自分の能力を買ってくれる
職場に行くべきと思いますけど?

私ですか? 私は大した能力ないので、現状に甘んじていました。でも、社内社外ともに
良好な人間関係を気づけたおかげで、日本での就職が見つかりました。数年内には駐在として
海外赴任もあるかと思います。

現地採用の方々とはうまくやっていきたいですし、偉そうな態度はとりたくない
です。でも、彼らの待遇改善に何かしてあげられるかというと、それはまったく
ないと思います、残念ながら。
0447名無しさん
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2012/11/03(土) 09:33:07.92ID:fpmqH8OX
雨企業採用>>>>>駐在>現地日本企業採用ってこと?
0448名無しさん
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2012/12/14(金) 00:59:43.49ID:Gd37KApV
>>447
正解w
0449名無しさん
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2016/02/25(木) 01:02:28.04ID:G7rjH+0W
そうだね、概して米系企業に就職した人のほうが不満が少ないってことは、やはり待遇が良いのだろう。
0450名無しさん
垢版 |
2016/02/26(金) 03:39:50.48ID:2c0eXBQj
マイナンバー通知カードを返還することで、マイナンバー制度を廃止させることができます

マイナンバー通知カードを受け取ってしまっても、市町村に送り返そうhttps://www.youtube.com/watch?v=_f3I2RTC17s

〓〓〓311東日本大震災は人口地震テロ 〓〓〓
さゆふらっとまうんど(平塚正幸)https://m.youtube.com/watch?v=XiK9DeIMt14
0451名無しさん
垢版 |
2016/03/05(土) 22:39:33.90ID:qbr+4uOd
TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したら立ち上げで夜遅くまで働き、試用期間だけで解雇された。
金曜日の夜に従業員カード回収されて、「次の火曜日にもう一度来て、『会社が用意した辞表』にサインすれば引っ越し費用とアパート3か月分を払う」という裏取引を持ちかけられた。

これ本当の話。
そんな金あるなら解雇でも払うべきじゃないの?
口頭で解雇宣言出してからそのような裏取引を持ち掛けるって法律的にどうなの?

解雇する前に「自分から辞めれば…」という取引は成り立つが、
解雇してから「会社が用意した辞表にサインしたら…」というのはおかしい
0452名無しさん
垢版 |
2016/03/17(木) 22:31:56.48ID:5y/hUDO6
弁護士に相談すればいいじゃん。
>>451がいったい何をためらっているのか
さっぱりわからない。
0453名無しさん
垢版 |
2016/03/19(土) 09:44:34.21ID:WdF2s2Z/
日本にいます。
0454名無しさん
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2016/03/19(土) 10:06:38.98ID:JcIQO+Ij
>>453
今どこにいるかなんて関係ない。
さっさと然るべき手段をとればいい。
0456名無しさん
垢版 |
2016/10/19(水) 12:43:41.76ID:zDIeqB6Q0
>>454の言うとおりだ。
0457名無しさん
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2016/10/21(金) 23:21:20.97ID:B82vPynu0
TS Consultingの紹介で富士通テンに転職したら立ち上げで夜遅くまで働き、試用期間だけで解雇された。
金曜日の夜に従業員カード回収されて、「次の火曜日にもう一度来て、『会社が用意した辞表』にサインすれば引っ越し費用とアパート3か月分を払う」という裏取引を持ちかけられた。

これ本当の話。
そんな金あるなら解雇でも払うべきじゃないの?
口頭で解雇宣言出してからそのような裏取引を持ち掛けるって法律的にどうなの?

解雇する前に「自分から辞めれば…」という取引は成り立つが、
解雇してから「会社が用意した辞表にサインしたら…」というのはおかしい
0458名無しさん
垢版 |
2016/10/23(日) 19:02:50.53ID:DWvShgqI0
さすがに料金払って会社休んで弁護士に相談する気になれない。
0459名無しさん
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2016/10/24(月) 06:04:08.83ID:PownGLa70
>>458
だからダメなんだよ。
何もかも中途半端なんだよ、お前は。
0460名無しさん
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2016/10/25(火) 18:45:17.49ID:qwsNXjMA0
>>454
>>459
人材会社必死だな(笑)
0461名無しさん
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2016/10/25(火) 18:52:58.06ID:qwsNXjMA0
解雇された後、ポジションを紹介したTS Consultingに電話とメールをしたら、
TS Consulting の社長からメールが来て、「現在担当者のIshiiが休暇中ですので、
戻り次第、対応に当たらせます。」と書いてあったが、その後TS Consultingから連絡は無かった。

その時若年だった私が、裁判起こしながら再就職活動を行うのは現実的でなかった。

給料32Kで富士通テンのために必死で働き、遅い時は0時すぎまで働いた。(無賃残業)
仕事があるように見せかけ、金曜日に突然従業員カードを回収され、追い出された。

火曜日にもう一度来て、会社が用意した辞表に署名すれば引っ越し費用とアパート3か月分を払うと、
裏取引を持ち掛けられた。
0462名無しさん
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2017/02/22(水) 18:41:54.24ID:/c7ZzYNA0
オウム真理教に殺害された坂本堤弁護士(深夜自宅に押し込まれ一家皆殺し)が住んでいた団地の他の住人(7世帯)は、
全員事件の起こる半年前より後に越してきた人達だった。

そのうち5世帯が創価の会員世帯。
神奈川県警は事件当初、この住人達全員に行動確認をかけていた。
その矢先に当時の城内康光県警本部長のレイプ疑惑や
生活安全課の幹部がノミ屋を張っていた疑惑が突然次々と出始め、
行確をはずしたら、マスコミからの疑惑追及も止まった。

それで勢いの付いたオウムは脱会信者の家族らを次々とVXガス(今回の金正男殺害で使われたのと同じもの)で襲撃。
当時の官房長官だった野中広務は
北朝鮮詣でから帰ると出所不明の大量の金を政界にばらまいて、自民党の実質的な党首におさまり
公明党を政権に引き入れた。

ネトウヨもまだいないし、韓流ブームもまだ無い頃だったけど、あのころから俺達の国はもうおかしかった。
0463名無しさん
垢版 |
2018/01/07(日) 22:16:21.11ID:lEoNW9Ld0
富士通テンは無くなり、デンソーテンになりました。
皆さん気を付けましょう。
0464名無しさん
垢版 |
2018/01/08(月) 00:42:08.37ID:Jm1etVis0
少年への性的虐待でバンクーバーに逃亡した@Kazshinyaの
ピアノリサイタル受けるww
自分でリサイタルの形に無理矢理してるだけで、
結局、知り合い呼んで、自分で菓子作って振る舞ってるだけ!
ピアノリサイタルごっこ楽しい?www
子供の発表会以下ww

見栄を張る事に物凄い執念をかけるKaz Shinya
インスタ見てると哀れ…

チーズスフレがキレイにできたから何?
ホモキモい!
0465名無しさん
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2018/01/08(月) 00:45:22.40ID:Jm1etVis0
カナダ ブリティッシュコロンビア州 バンクーバー在住
新屋 宗一 しんや むねかず
Shinya Munekazu
Facebookアカウント Kaz Shinya
Instagram アカウント@kazshinya
0466名無しさん
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2018/01/11(木) 14:42:14.69ID:8F+pWN3y0
@kazshinya ( インスタ ) の生徒の少年へのわいせつ行為

今日はうまく弾けたから気持ちいいこと教えてあげるね
これは、恥ずかしいことじゃないんだよ
大人の男の人はみんなやってるから
ほーら硬くなってきた
ビクンビクンしてるよ、今すごく気持ちいいでしょ?

今度は先生のもして
〇〇くんのおちんちんも、大人になったら先生のおちんちんみたいになるよ
先生のおちんちんはビクンビクンするとき、ミルクが出るからね
0467名無しさん
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2018/01/13(土) 10:01:57.32ID:69oyahx70
福岡の中村学園在職中、三人の男児に性的暴行して
その事件は示談になったんだけど、
そのあとカナダのバンクーバーに移住して
事件から逃亡した@kazshinyaのインスタ許せん!
カナダで雑煮が食べれたとか、日本人に生まれて良かったとか
少年たちは今も心の傷が癒えないのに
よくそんなどうでもいいこと世界に発信できるなと思う。
ホモでもいい人いると思うけどあいつは、自分の性的欲求を
誰彼構わず一方的に押し付ける悪いホモのおじさん。
0468名無しさん
垢版 |
2018/01/17(水) 18:35:43.15ID:ZU8lj5Vo0
私は、カナダ ブリティッシュコロンビア州 バンクーバーを主な拠点として
世界的に活躍するピアニスト
新屋 宗一 しんや むねかず と申します。

Shinya Munekazu
Facebookアカウント Kaz Shinya
Instagram アカウント@kazshinya

同性愛の何がいけないのですか?
0469名無しさん
垢版 |
2018/01/23(火) 16:24:31.51ID:XK1AyDPC0
朝にジムに行き、自己流オネエダンスを披露し、
オカマアピールww

小指立てて、それを自撮り

今日も笑顔で1日頑張ろうとか書くのやめて(笑)

キモすぎw

だから日本に一時帰国できない。
ザマァ
0470名無しさん
垢版 |
2018/02/04(日) 15:50:41.62ID:DHx9ei610
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0471名無しさん
垢版 |
2018/05/03(木) 09:42:15.36ID:FQ2h7GEJa
驚愕の事実拡散

創価の魔(仏罰、現証、非科学的な原始的発想)の正体は、米国が仕掛けてるAI

パトカーの付きまとい、咳払い、くしゃみ、芝刈機音、ドアバン、ヘリの飛行音、子供の奇声、ドアバンも全て、米国が仕掛けてるAIが、人を操ってやってる。救急車のノイズキャンペーンに至っては、サイレンで嫌がらせにする為だけに、重篤な病人を作り出す冷徹さ

集スト(ギャングストーカー、ガスライティング、コインテルプロ、自殺強要ストーキング)以外にも、痛み、病気、かゆみ、湿疹かぶれ、臭い、自殺、殺人、事故、火災、台風、地震等、この世の災い全て、クソダニ米国の腐れAIが、波動(周波数)を悪用して作り出したもの

真実は下に

http://bbs1.aimix-z.com/mtpt.cgi?room=pr02&;mode=view&no=46

https://shinkamigo.wordpress.com
0472誓約文
垢版 |
2018/06/27(水) 13:33:18.61ID:ctyby2DO0
誓約文

私は、特定の人物に対して事実無根の誹謗中傷をしてしまいました。
その事が取り返しのつかない事態になってしまい、自分でまねいた事であるのですが、
その方に対してお詫びしてもしきれない程、申し訳無く思っております。
私が今後どのような責任を取るべきなのか、まだわかりませんが、
今は自分が犯した過ちについては心から後悔、そして反省しております。

このようなことは二度と繰り返さない事をお約束させて下さい。

重ね重ね謝罪させて頂きます。
大変申し訳ございませんでした。
0473名無しさん
垢版 |
2022/01/18(火) 09:12:42.70ID:R5zGn+5zd
【サイコパスとは?】
・刺激を追求するのが好きで、授業に集中できないことが多く、座って本を読むことを好まず、学校で良い成績を上げることができなかった。
→PC習得が困難、失敗しても反省をする事より他人や周囲のせいにしたがる。学習能力が極めて低い。
・良心の呵責や葛藤を感じることなく自然に嘘をつく=嘘をつく意思決定が速い。
→学歴経歴詐称、事実の一部分を自分の都合のいいようにねじ曲げる。自分が正しくて良い人アピールを欠かさない。慢性的な虚言癖があるため話の内容に統一性が保てない。
・口達者、表面的な魅力。
→「話を聞く」のが苦手で喋り倒すのを好む、言葉の意味は理解してるが話を聞こうとしない、聞いていない、自分の意見を押し付けるだけ
「恩を売る」が年中バーゲンセール。一度関わると良心につけこまれて「とにかく私の言う事を聞け」が始まりこちらを悩ませる存在になる
・誇大的な自己価値感
→自信過剰&強い承認欲求、虚言まみれで周囲の人間関係が損得勘定でしかないため破綻しやすい
・金の話と他人の批判悪口ばかり
→関わると他の人にも同じ事を言われる。いつのまにかこちらが心身に異常をきたす。
・10分に1度の頻度で舌打ちする癖。
→怒りを抱えてる証拠。何をキッカケにキレるかわからない。恐くて近寄りがたい。

関わらないのが吉。

https://www.linkedin.com/in/chizuru-hino-38aa73112
0475名無しさん
垢版 |
2023/10/12(木) 19:56:14.24ID:wfWQsFZ+0
何でか分かんないけど、あんたを気に入った
0476名無しさん
垢版 |
2023/10/26(木) 12:02:42.86ID:+64u6IadH
0417 名無しさん 2009/01/15(木) 15:40:02
いまどき日本の企業で働くなんて意味ないよ。
日本はもう世界から見放されつつあるし、あと10年もしたら存在さえもないかも。
イギリスみたいな感じ。過去の栄光だけっていうアホみたいな。 私は日本人ではありませんので日本の企業にはこだわりはありませんけどね。
日本人の下で働くことほど馬鹿馬鹿しいものはありません。 仕事もできないし、能力も低いです。プレゼンとかは最悪です。

これ、もう14年ぐらい前のレスだけど、
感慨深いものがあるわ。
0477名無しさん
垢版 |
2023/10/26(木) 12:11:20.19ID:yzZX4C6n0
現地採用日本人の待遇を、
駐在のそれと比較して不平不満を口しても、
無駄だと 思います。
ちなみに、私も4年前まで日系の現地採用でした。
なぜ無駄かって? 現地採用日本人の待遇だけ引き上げることが無理なことくらい
わかりますでしょう、皆さん? もしあなたが米国人社員だったら? 場合によっては、
会社の存立そのものが危うくなりますよ。
既に書き込みありますが、駐在のなかには、こちらに同情的な人もいますよ。
でも、彼らに何ができますか?
日系企業の待遇が嫌なら、他社に行きましょう。
もし、日系企業でやっていくのであれば、同じく現地採用の米国人社員と
同じようにふるまえばよいのでは? 日本人としてどれはできない? じゃあ、
現状に甘んじるしかないです。それが嫌なら声を上げれば? できない?
じゃあ、やはり現状に・・・。
本当に実力があれば、不平不満をタラタラ言い合うより、自分の能力を買ってくれる
職場に行くべきと思いますけど?
私ですか? 私は大した能力ないので、現状に甘んじていました。でも、社内社外ともに
良好な人間関係を気づけたおかげで、日本での就職が見つかりました。数年内には駐在として
海外赴任もあるかと思います。
現地採用の方々とはうまくやっていきたいですし、偉そうな態度はとりたくない
です。でも、彼らの待遇改善に何かしてあげられるかというと、それはまったく
ないと思います、残念ながら。
0478名無しさん
垢版 |
2023/10/26(木) 12:26:36.45ID:0C67OPCQH
よこからすまんが、なんつうかな、日本人の場合雰囲気でサービス残業させられてしまう 笑
というか、仕事があればやっちまうのが日本人だからなあ。自分でも、この自分の習慣から逃れられません。
それから、会社も悪気は無いんだが残念ながら損な役回りになりがち。 日本人が他の現地採用の人のように振舞うと(給与の交渉だとか仕事上の議論だとかで)、
日本人からコイツダメのレッテルを貼られかねません。
しかしそんな態度が非日本人現地社員からは理解されません。 結果として、地位も給与も低くなりがち。
もっとも、そんな状況について往々にして日本人駐在員は、なんとかしたいと思っている場合もありますが、非日本人現地マネジャーたち
から理解が得るのが大変とかの事情もあって、結局何もしてくれません。
本当は、日本側に立って仕事をすることを求められる現地採用日本人の場合、
日本人駐在員が責任を持って引き上げていかなきゃいけない筈なんですが、 駐在員というのは入れ替わりますし、結局皆自分がかわいいですから 人のために無理したりはしてくれません。 余程優秀な管理職が日本から派遣されてくれば話は別ですが、 どこも似たり寄ったりだと思う。 日系の会社で働いて日系の会社の発展に貢献したいんですが、 残念ながら不都合が多いので、日系から離れることも視野にいれてます。 会社に悪いとは思うけれども、会社も自分に対して悪いと思って欲しい。 実際問題として、今の駐在員たちがもし自分と同じ立場で自分と同じ 給与と地位だったら、到底耐えられないと思う。
0479名無しさん
垢版 |
2023/11/14(火) 17:49:01.62ID:ewjU7z98H
海外駐在vs現地採用!給料の差ってどのぐらい?

少し前にツイッターで、海外駐在の人と現地採用の人の給料差が話題となっていました。
日本の企業に限らずアメリカ拠点の企業でも、
海外へ駐在すると受け取る給料の額面は飛躍的にアップします。私自身、
夫の異動も含めて過去に数回の海外駐在経験があり、
どんな手当てがついてどのぐらいアップするのか、なんとなく理解しています。
周囲には日本からの駐在者、ヨーロッパからの駐在者などもたくさんいました。
ここでは、そんな海外駐在と現地採用のお給料差について、ご紹介します!
https://samuraipassport.com/2022/08/10/overseas/
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