>>102
全然ダメ、それじゃ単なる愚痴だ。もっと建設的に話をする癖つけろよ。
会社は営利目的集団なんだから、有能な人材が去るのは明らかに損失だね。
会社にとって損失なのはありありなんだろ。

じゃ、それを食い止めるにはどうすればいいんだ？
本当に会社にとって損失だってこと、会社側に納得させられなければ
いけねえだろ。どうやったら納得させられるか、知恵は絞ったんか？
実績で示したんか。駐在員で本部に顔が利く奴に掛け合ったんか？
単に愚痴ってるダケで「どうせ会社が」って言っても、何の解決にもならねー。


「日本のやり方信じすぎるのもどうかと」ってのも全然頂けねーな。
そういうこと言ってる限り、あんたは絶対誰にも認められない。
「会社側に育てるつもりが無いのならば、働く意欲が出るわけがありま
せん」なんて抜かすやつ、俺が社長でも絶対雇いたくねえやいっ！
（そっちも望まんだろうが）


「仕事を探すのも現地人よりは苦労しますし」ってあたりめーだろ！！
みんな苦労して必死に働いてんだよ。毎日が勝負なんだよ。
アメリカに住む目的見失ってんなら、とっとと帰国しろよ。
日本やアメリカで頑張ってる奴と、どんどん差がつくぞ。
能力があるんなら、もったいないぜ、それを腐らすの。

もう一度いう。もっと建設的に物事考えろよ。
愚痴博士の愚痴愚痴問答みたいになってるぞ。