業界のみんなのボーナスは?
以前このトピックのスレがあったのですが、沈んでしまったので
棒コンタクト屋検査員ですが、会社が眼鏡に手を出して失敗したとかで
ボーナス出ません・・・
ボーナス払いマジでどうしようか考えてます 東電など大手、公務員、官僚、マスメディア・・これら国民を馬鹿にして
国民の犠牲の上になりたつ連中は、不況でも高額報酬をもらえるのは、いつの世
も同じ。追い詰められた兵士が2.26事件を起こしても、結局裏切られ捨てられる
今も同じだろう。ボーナスは君たちには出ない。生かしてもらってるだけでも
感謝しろ。女は売春しろ。男は出稼ぎにでろ。これが官僚たちの本心です
嘘みたいだろ?本当だよ・・・天下りがつい本音を・・・・ 中央コンタクト、四年目、店長
総支給16万、手取り14万ちょっと。 ボーナスなんて夢はいいから給与あげて
くれ!生活もままならん。 業界から転職して5年。
ボーナス手取りで38万。
多くはないけど貰えるだけ嬉しい 月給が手取り13万しかないよ。
もちろんボーナスなんてない 夏のボーナス、関西2.8%増 製造業がけん引
2015/7/15 10:22日本経済新聞 電子版
日本経済新聞社がまとめた2015年夏のボーナス調査(最終集計7月2日時点)は、関西主要企業の平均支給額が77万5683円だった。14年夏より2.88%(2万1755円)増え、2年連続の増加となった。製造業を中心に主要業種の業績回復が進んできたことが背景にある。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO89323190V10C15A7LDA000/ 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 冬ボは手取りで35万
本音を言うとあと10は多いかと思ってた 夏ボは手取りで26万でした。
降格したからか下がったなぁ。
まぁいいけど
眼科は、人間のクズが上に立って牛耳っていて、組織が腐りきっているから、
現状の組織を全て潰して、新たに他科のメンバーが集まってイチから立て直した方がいい。。
眼科の今の幹部は、レーシックのみならず、白内障や網膜の手術でボロ儲けした、
見るに耐えない人間のカスばかりだ
白内障の手術は3分で終わる簡単な手術だなどと宣伝してるバカな眼科医も多いが、
1日にたくさんの手術をこなしてボロ儲けして、
研修医に回すべき症例をすべてふんだくってのし上がった肥えた豚に過ぎない。
こんな状態では研修医が入ってくるはずがない。
そして、裏に回っては手術の保険点数が下がらないように根回しするなど、
幹部の眼科医は、本当に醜い背徳者ばかりだ
学会の学術レベルが他科に比べて極端に劣っているのも、
こうしたクズが牛耳っているからに他ならない。
眼科に関しては専門医制度も、医療を腐らせる一要因にしかなっていない。
目という単独の孤立した組織は、その性質上、間違った診療をおこなっても、外からばれにくい。
その目に携わる眼科の幹部が腐りきっているのだから目も当てられないのだ。
レーシックなど叩かれているが、それよりももっと一般人が何をされたか判断しにくい目の奥の診療など、
専門医という名目で、かえって悪戯が許されているのが現状なのである。
専門医が専門医以外の医者の診療を馬鹿にして吊るし上げにして、自らの身を守っているのは
眼科ぐらいかもしれない。本当に腐りきった人間ばかりだ
業者とつるんで、講習会を開いては会員から金をふんだくって、
わずか数時間の講習で受講証など出して、
さぞ手術のうまい医者の証明みたいな感じでホームページで宣伝しているのも眼科の特徴。
とても医療とは言えないだろう
この腐りきった現状の日本の眼科組織では、眼科を途中でやめていった者の方がまともと言える。
まずは、教育という名目で金をふんだくる眼科の学会や講習会、専門医制度などは直ちに廃止して、
幹部の眼科医は全て辞めさせて総解散し、他科の医者によってイチから立て直すべきである。。。。 給料が手取り12万しかないのに
ボーナスなんならないわ 眼科専門医って腐りきってると思うよ。
おそらく学会の幹部がどうしようもない人間だから、
まともな眼科医が育たないんだと思う。
人をおもちゃ扱いしたり、
人を利用するような腐った根性をたたき込まれてる感じ。
利己主義で、文句を言えない下っ端を利用し、
上の方でコネでつながっていて、
自分の身を守ることだけはぬかりがない。
都合の悪いことはずるがしこく誤魔化す術にだけはたけているw
そんな学会幹部の腐った根性が、
レーシック医にも反映されている感じだね。
そういえば眼科学会って、震災直後、他の科の学会が自粛してる中で、
強引にも開催したらしい。資金集め目的?
もちろん、募金を募るのだけは怠らなかったようだけど、
そんなの学会にとっては痛くもかゆくもないよね。
募金を募るって?
自らは汚れようとしない腐った根性の表れか?
日食調査、ブルーライトの調査など、
世間の目を考えて、ぬかりなくやってるようだけど、
本当に眼科の発展につながるようなことは、
何一つやってないんじゃないか?
世界的レベルから相当の遅れをとってるのは認めるのか?
自分の名誉を守るための研究?
人を蹴落としてきた人生?
そんなのがのさばってる集団に未来はあんのか?
人を蹴落として成り上がった奴は、本当に優秀?
それこそ、洗濯が必要ってか、
腐りきった幹部のリセットが絶対に必要だと思う。 3年ぶりの増加が見込まれる今冬のボーナス見通し
経営関連情報 - 2017年11月13日
三菱UFJリサーチ&コンサルティングが発表した2017年冬のボーナス見通しによると、厚生労働省「毎月勤労統計調査」ベースでみた民間企業(調査産業計・事業所規模5人以上)の2017年冬のボーナスは、
一人当たり平均支給額が37万2235円(前年比+0.6%)と、小幅ながら3年ぶりに増加すると予測している。業種別では、製造業が49万4872円(同+0.5%)、非製造業が34万6978円(同+0.8%)とともに増加と予測。
大企業には「夏冬型」で支給額を決める企業が多く、夏の支給額が事業所規模100〜499人(前年比−0.6%)と500人以上(同−2.8%)の企業で前年比マイナスとなったことを踏まえると、冬も大企業では低調な結果となる可能性が高い。
しかし、中小企業にしばしばみられる「季別」での支給額の決定には足元の業績拡大が反映されやすく、加えて、このところの需要増加の効果は中小企業にも広まっている。
このため、企業業績の拡大が続いていることは、中小企業を中心に冬のボーナス支給額を押し上げるとみている。また、労働需給は一段と引き締まっており、人手不足が深刻な非製造業の一部業種では、高い伸びが予想される。
雇用者数が増加する中で、ボーナスが支給される事業所で働く労働者の数も増加。冬のボーナスの支給労働者数は4288万人(前年比+2.4%)に増加し、支給労働者割合も84.9%(前年差+0.1ポイント)に上昇とみている。
http://www.taxcom.co.jp/snews/top/publish.cgi?news_src=3401&cat_src=biz&enc=utf-8 今回は手取りで28.5くらい
期待したより多かった どんなに悪い視力も良くなる方法は、「無梨ガマチの視力を改善できる唯一の方法」というブログで見られるらしいよ。ネットとかで調べてもいいかもね。
61SCJ 今回は手取りで27ほどかな?
明細見てないから細かくはわからんけど、だいたいそのくらい。 【アマルガム】 有毒廃棄物として処理される水銀を、口の中ならOK、と歯に詰めた歯科医を逮捕すべき
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1544495072/l50
詰 め て 応 援 42歳 小規模店舗の一応店長
夏ボ手取り43万
毎年年齢と同じ位の手取り額です
この年齢になってもチャンスがあれば転職したい 総支給36
手取29.2
来年からは心を入れ替えようかな。 ボーナス
支給 150万
手取り 112万
税金がえぐい コロナウイルスの終息が見通せず、ウクライナ情勢の影響による消費マインドへの影響の長期化が懸念されます。
依然として先行き不透明な営業環境です。
よって、メガネの田中は、夏季賞与は1.0か月しか出せません。
社員はやっていけませんよ、辞めたい 手取りで30。
市場(トップ)サイコー!
この業界で初めてボーナス貰ったよ。。。
3年後には手取りで50を目指す!!