【底辺】オペレーターは負け組【IT】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/06/19(金) 00:52:27.41

保守、運用の負け組スレ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/22(火) 19:32:58.84

ここの人って、結局は学歴コンプレックスあるんだよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/22(火) 19:34:16.86

毎度その話、面白いと思ってんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/22(火) 20:05:57.24

コンプレックスはあるか
トラウマはあるか

とかって普通のコミュニケーションではそう簡単に話題に出さないのだけど、あえてその話に移行しようとする人がいるとしたなら、おそらくコミュ障なんだなって周りは思うよ

大して仲良くもない人に「セックスにコンプレックスはありますか」なんて聞かないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/22(火) 22:22:28.61

言葉による表現を始めたばかりの人は、正直な言葉と正確な言葉を混同しがちです。たかぶった気持ちをたかぶった言葉で書いたり、悲しい気持ちを悲しい言葉で書くことが正確だと思ってしまうのです。でも、本当にそうでしょうか。人間ってそんなに単純でしょうか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/22(火) 22:34:06.38

みなさん、やはり低学歴なんですかね・・(-_-)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 00:56:07.85

単純が一匹混じってんね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 01:44:15.90

円安円高の違いとか知らなそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 05:59:27.92

書籍補助がないのは辛い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 11:25:28.15

オペは未熟な者が多い。異常なほどに。
大人になりきれていないというべきか。

自分一人が生きるのに精一杯なのに、
社会的責任を負わされて生きるのが辛くて、
どうにもならなくなっているのだろう。

つまり、「五歳児の大人」なのである。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 14:13:29.51

仕事に対する意識が人それぞれなのは分かるが、人と関わる以上気にすることは一緒。

・あいさつ
・時間は守る
・言葉遣い
・金の切れ目が縁の切れ目
・約束は忘れない

これが出来ないと集団で生きるのは難しい。
出来なくてもやる努力が大切。
礼節を欠いた人には誰も味方してくれないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 14:18:21.65

「前の職場では～だったから」
「聞いてませんでした」
「知りませんでした」

これか通じるのは幼稚園まで。
口にした言葉は己を型創るんだよ。

信用されたければ相応の歩み寄りと努力が不可欠。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 18:08:03.78

暑い…マジで暑くて窒息死しそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 19:03:32.14

発達障害オペの「習得困難」とは、「発達障害のオペは簡単な仕事もできない」という特徴の通称です。

発達障害の分類には「話す・読む・書く・計算する」等の能力が極端に苦手な状態を指す「学習障害（LD）」という症状もありますが、「仕事が覚えられない・理解できない」といった口語的な意味合いとしての習得困難である症状も指します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 21:11:00.71

みなさん、やはり低学歴なんですかね・・(-_-)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 22:41:35.82

問題が顔を出したときこそ、あなた自身のトラウマに気づき、克服するチャンスだと受け止めてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 23:17:33.08

前いた現場の管理職の人は、進捗を上に報告したり業務改善には積極的だったけど、自分の人間力をどのように上げるのかという点には気を配れない人だった。

人間も仕様書どおりに動く。
そして部下をロボットか何かだと思っている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 01:18:52.35

トイレに
スマホ睡眠読書禁止
って書いてある職場うちくらいだろうな

前例があったんだろうと想像がつく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 14:56:39.49

どんなに理不尽に思えることでも克服した先には、たましいの成長が待っています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 17:46:38.98

プロパー社員の左瞼の上に広がる赤いアザ

ある日BPリーダーが耳打ちしてくれた
「ロボトミー手術の跡だよ」って

「え？」と聞き返したけど
その続きは教えてもらえなかった

ロボトミー……
舌を動かさないように僕は反芻した

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 18:48:08.07

【経済】東武百貨店、４０歳以上対象に早期退職２００人募集 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624442246/
東武百貨店が従業員の早期退職募集を始めたことがわかった。
募集人数は約２００人で、今年８月末時点で４０～６４歳の社員を対象に実施する。

親会社の東武鉄道が、２３日に公表した有価証券報告書で明らかにした。
募集は１７日から始めており、退職日は８月末。

続きは↓2021/06/23 18:20読売新聞　
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/yomiuri/business/20210623-567-OYT1T50206

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 18:49:56.56

皆さん、スピリチュアルに目覚めませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 20:04:59.82

炎上プロジェクトから帰ってくる
プロパー社員たち

彼らには共通して左瞼の上に赤いアザがあった

半年前に聞いたリーダーの言葉が蘇る
「ロボトミー手術の跡だよ」

いったいどういうことだろう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 20:28:48.00

炎上プロジェクト…

それは島で行われる何かの儀式のようだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 20:31:44.69

パワハラで殴られたのだろう
なんて僕は思っていた

いや、そう思いたかっただけなのかも知れない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 20:48:38.26

「手順書見ろって何度言わせんだよ！」

最近のリーダーはヒステリーになりがちだ。
新人オペに対して当たりがキツい。

そのお陰で僕の後輩はこの半年で
13人退場して行った。

今目の前で怒鳴られているのは
14人目のおじさんオペ、42歳だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 21:40:01.66

僕はここにきて漸く気がついた

炎上プロジェクトに行かされるのは
大半が問題行動を起こす人だということに

そして、リーダーも来月から
その島へ流されるらしいことにも

ロボトミー手術
それは眼窩からメスを入れて
脳の一部を切除し問題行動の原因を
取り除く脳外科手術なのだ

はぁー馬鹿オペに必要なアレのことね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 21:50:51.44

高圧的な態度で新人を押さえつけるリーダーは
今すぐロボトミー手術受けるべし

頭の中の蛆虫一匹残らず排除だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 22:19:35.91

なにが手順書見ろだ
おまえがしっかり見ろってんだよ

どこに目ついてんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 22:39:13.75

他人の悪口を書いていても、孤独が癒やされることはありません。なおさら孤独が募り、また悪口を書かずにいられない。堂々巡りなのです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 01:53:43.97

失業者200万人。低学歴が人生終了する理由をまとめてみた
https://www.youtube.com/watch?v=aqY7g_lAsE4

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 04:17:43.12

【｢上司の品格｣を疑われる､やってはいけない質問】

①くどい質問
②誘導尋問
③「理由」を問う質問
④ダーティーな質問
⑤二択の質問
⑥自分を肯定する質問
⑦何か言われたとたんに「では何をすべきだ？」と問う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 04:57:52.13

【｢オペの品格｣を疑われる､やってはいけない行動】

①手順書を見ない
②挨拶をしない
③言い訳を並べる
④遅刻する
⑤質問しない
⑥ホウレンソウを疎かにする
⑦ミスを隠蔽する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 12:01:34.66

発達オペは、なぜか手順を飛ばしてしまったり、なぜか必要な確認や対応をしなかったりする

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 14:48:01.55

誰も手を合わせない神棚があって怖い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 16:29:57.80

誰もが知っている名前の会社だからといって
立派な人が揃っているわけでもないんだよな

これはほんと勉強になった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 18:46:34.73

都合が悪くなると話の論点を大きく逸らす癖って、リアルでもネットでも変わんないんだね

って各スレに一所懸命書き込んで人との繋がりを一方的に持とうとする例の荒らしを見てて再認識したわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 20:17:02.32

なんでオペって社員証すぐ失くすの？！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 20:32:43.74

かかってきた電話相手の番号を聞かずに切っちゃうバカってどうやってこれまで生きてきたんだろ…？

なになに、君、どこに折り返すつもりでいたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 20:36:31.84

足を引っ張りたがるオペは、自分への悪口にとても敏感で、絶対に無視しません。プライドが許さないのでしょう。どんなに細かい批判でも、信念をもって潰しにかかります。どんと構えて受け流す、ということはできない性格です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 21:18:56.50

発達オペは、他人の話を聞かない人たちが多いです。一方通行でワーッとしゃべって、こちらが発言しても聞く耳を持たず、自分の話ばかり続けるので、コミュニケーションがまったく取れません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 21:22:37.72

発達オペは、自分のことを本気で神様だと思っています。だから常に上から目線で、「その辺の愚民とは違うから」というスタンスでいます。

そして発達オペは、基本的に自分で責任を取りません。それは、生まれ持った体質です。何事も他人任せで、うまくいかないことは全部、他人のせいにします。

愚民はおまえだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 21:35:57.45

発達オペは生来のトラブルメーカーでもあります。常に空気を読まず、ひと言多いせいでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 21:37:57.56

みなさん、エル・カンターレを信じますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 23:02:04.81

ミスして反省しないような発達オペに対しては、無慈悲なまでに叩き潰して追い出しましょう。やるか、やられるか、この二択しか道はありません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 23:49:07.59

自分の障害に自覚があって
謙虚さを兼ね備えてるならいいけど
さすがに偉そうな発達は要らないね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 01:03:57.74

発達の人でも働きやすいように手順書やダブルチェックがあるのに、それらを軽視するのは、もはや常駐先への名誉毀損や冒涜に当たるのではなかろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 05:13:53.55

辞めてから改めて実感したけどこの仕事やってるやつにまともなやつなんて一人もいない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 06:53:15.66

客先常駐でオペやる奴がバカなんだよって言うけどさ
現場の実態があんなにひどいことになってるなんてやる前は知らないからどうしようもない
求人には真逆のことが書いてあるんだし
管理職が機能してないなんて想像もできないことだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 10:08:08.56

もしかして発達を隠して派遣されてる
なんてこと…あるわけないよな

ないと言ってくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 10:51:51.75

隠しているわけではない
診断を受けていないだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 11:28:03.84

オペ常駐先ブラックリストがあれば
こんなとこで働かずにすんだのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 12:05:25.25

いや、その前にさ
オペなんて底辺職に進もうってのが駄目だろ
公務員試験とか受けなかったんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 12:39:32.64

発達オペはワーキングメモリ（作業記憶）が極端に弱い。電話でたった今聞いた内容を忘れてしまったり、記憶違いをしたりしてしまう。

発達がどうか見極めるのに簡単なのは、ヒアリングしながらメモを正確に取れるかどうか。相手の話を要約して正確にオウム返しできるかどうか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 12:55:16.34

オペだからと自分勝手に判断して自制してしまうのは一番いけないことです。自分は立派なエンジニアの卵なんだと自信を持ち、精神と肉体を維持すれば未経験でもちゃんと現役バリバリになれます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 16:48:17.53

資格の勉強期間に常駐オペやろうと思ったのが間違いだった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 16:49:47.56

彼女ができない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 17:25:28.16

宇都宮病院事件って知ってる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 18:35:24.36

恋愛なんてしてる暇あったら勉強しろ
まずはスタート地点に立て

勉強は資格試験に限らず読書でも何でもいいんだよ
沢山語彙を身につけて金持ちと対等に会話できるようになれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 19:10:43.27

今の現場に配属されて半年経つんだが急に資格勉強禁止になってワロタ
夜勤中に勉強してたらチクられて管理者から怒られたよ
オペで勉強禁止って行く意味なくね？
やることやってんだから良さそうなもんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 19:11:51.06

廃、次！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 19:47:50.52

嘘つきは泥棒の始まり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 20:14:00.67

問題が顔を出したときこそ、あなた自身のトラウマに気づき、克服するチャンスだと受け止めてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 20:34:35.88

システムの運用監視とは、文字通り、システムが安定して動くためなら何でもしなきゃいけないわけで、運用監視部隊がある日いきなり全員カレーに毒を盛られて死亡しましたなんて事態でもなんとか運用監視できるように対策は立てるのが理想。

金との兼ね合いにはなるが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 21:03:43.49

深夜の誰もいない休憩室。
微睡の中で俺は、布団の裾から生温い気配が押し寄せてくるのを感じていた。

気づけばリーダーの足先が俺の脚の上に乗った。
俺は暗い中で眼をいっぱいに開けていた。
意外ではなかったから、リーダーの足から逃げなかった。

それから俺は、かつてアメリカ人の恋人に施された通りの技巧をそのままリーダーの上に実行した。
それは長い時間をかけて男にのみ愉楽の懊悩を与える技だった。リーダーは男でも最も男らしい身体をもっていた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 21:42:50.54

あれから夜勤でシフトが重なれば、時間の許す限り二人で抱き合ったが、俺の多少嗜虐的なやり方に、疲れ果てたリーダーがベッドの下に落ち、長いことうつ伏せに横たわって動かなかった。

髪の乱れも、萎れた性器もそのまま俺に見せていた。

俺はベッドの上で煙草を喫い、リーダーの陶酔的な困憊の状を見下すのが常だった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 21:54:31.08

「その素晴らしい技巧はどこで覚えたの？」
リーダーはうるんだ眼で俺に聞いた。

リーダーは満足し切ると、瞳が熱を帯びたようにうっとりとなり、身体つきも嫋々となるのだった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 22:58:24.72

リーダーは、俺の女関係のことにはあまり興味がなかったが、同性となるとひどく追及した。
同じチームのオペと怪しいといって、自分で妄想をつくりあげ、俺を責め立てた。

たとえば、自分で買った安物のスニーカーでも、パーカーでも決して信用せず、だれか別のオペからもらったのだろうと云い募り、近ごろ俺と休みに会ってくれないのもそのためだといって狂った。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 23:28:02.07

皆さん、スピリチュアルに目覚めませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 23:57:10.70

リーダーとの夜ごとの淫靡で忌わしい交渉のすべてを知られたらこの現場にいられなくなる。誰かに告げられでもしたら、一切が終わりだった。

俺はポケットから出したメジャーの一方の端を手袋ではめた指に巻きつけて何重にも掴み、ケース側の紐を同じように掴んで、その中間の緊張きた紐をうしろからリーダーの顎の下に当てた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 23:59:38.76

ふと気づくと、小さなチワワ犬が座布団の上で俺をじっと見つめていた。悪寒が俺の全身を走った。

この犬はリーダーが殺される場面を吠えもせずずっと眺めていたのだ。

夜ごとの猥らな場面を嗅ぎ回っていた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 02:47:42.77

防衛省とか、国税とかの職員採用試験受けないんですか？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 07:21:57.50

実際に資格取得できるレベルで勉強してる人がチームにいたらラッキーだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 11:03:23.71

リーダーになると途端に作業しなくなるから暇になるんだよな
だいたい寝てるかゲームしかしない
資格の勉強してる人もいたけど進行確認すらしない馬鹿リーダーだから事故ってた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 13:18:01.75

お前は何回同じレスすれば気が済むの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 15:35:42.50

少年と男性の明確な区切りがどこにあるのかわからないけれど、俺たちはきっと、まだその狭間にいる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 17:44:32.19

政治家や弁護士は言語的知能が高く、医者や科学者は論理数学的知能が高い。逆にIQが低いと経済的に成功できず、社会の落伍者になってしまう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 18:51:19.34

ワンオペかせいぜい2人のシフトなら勉強しやすいよ

逆にそれ以上の人数だと説教や噂話に付き合わなければならず、教本を広げる雰囲気じゃないんだよな

案件ガチャ、上司(管理者)ガチャ
そしてチームガチャ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 20:30:47.11

心理的虐待は、子どもの自我、自尊心、自己愛に深く大きな傷を作る。

大人の人間関係も然り。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 21:21:25.40

ﾋｯﾋｯﾎｰ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 22:48:53.36

私たちの本質はたましいであり、
たましいは永遠である

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 23:58:36.75

複数の現場を点々としてずっとオペやってる人って
この先どうやって生きていくつもりなんだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 23:59:24.94

勉強も資格取得もせずただ何となく過ごし日々に
なにも不満を感じていないのだとしたら
それはそれで人としての価値を疑う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/27(日) 23:59:50.67

貧乏価値なし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 01:25:00.18

皆さん、スピリチュアルに目覚めませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 01:48:05.04

発達障害者とアスペルガーが多いのは
やはり採用ハードルが低いからだよね…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 03:12:07.75

先輩とか後輩という呼び方は人間が便宜上関係を示すうえで作ったもので、個人にとっては無関係である。

〝自分のほうが立場が上だから〟という理由で後から入って来たオペに対して特権的な圧力をかけたり不用意な言葉で傷つけたりするような事は決して許されないのだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 09:43:44.58

はあ…1週間が始まってしまった…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 10:17:09.17

公務員試験とか受けないんですか？？
なんでわざわざ、こんな底辺職に居座る？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 10:19:19.21

他人との比較によってしか、自分の価値や幸せを実感できないのは寂しいことです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 11:24:45.39

グレー(曖昧)な部分を残しておくことは仕事においても人間関係においても悪くないのだけれど、その濃淡が極端に違いすぎる者同士が同じ空間にいると摩擦が起きやすくなるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 12:43:36.76

共感力のない人が上に立つと碌でもない

その下も共感力ない
またその下も

そういう人は嗅覚で似た人間を選ぶから
結局上に立つ(評価される)のは共感力ない人になる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 12:44:55.16

プロパ社員でやるのはいいけど客先常駐（協力会社と言われる外注、実質派遣）でやるのはよしたほうがいいよ
オペの質も悪い
仕事しない、できない、そもそもやる気がないとかはそういう連中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 12:54:32.05

これからオペやる人や既にやってて懐疑心を抱いている人は、このスレを隅から隅まで目を通すといいよ

特に職場を選ぶ際に人間関係を重視する人に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 13:12:26.32

人は似たもの同士で仲良くなります。

具体的には、
・優秀な人は、優秀な人同士で仲良くなる。
・堕落している人は、堕落している人同士で仲良くなる。
という形です。

そのため、「優秀な人と仲良くなりたい！」と思うのであれば、自分が優秀になるしかないです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 15:16:25.72

強制的にワクチン接種

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 15:48:19.17

>>827
わかりみがふかみ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 17:35:46.75

青年時代に努力して自分は何者かが分かれば、中高年は生き抜ける。しかし自分は何者かが分かるようになる前に、肉体的、社会的に中高年になってしまうと挫折する。あるいは、挫折寸前で「生きるのが辛くなる」。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 18:40:38.62

いけしゃあしゃあとミスを周知引継ぎせず帰るような発達オペは、完膚なきまでに叩き潰せ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 20:40:24.77

何も我慢はしないで、わがままで怠け者で、安易さに流されて、大人になってしまった人がオペには多い。自分を向上させる努力を怠って、あまり働かないので給料は勿論少ない。そのくせ不平不満を漏らし、身の程を知らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 20:59:00.83

既存メンバーを育成するか外部から優秀な人間を招聘するかという議論があるが、優秀な人間を呼ぶと既存メンバーも刺激を受け育つというのが最もよく見かけるパターンなんだけど、実はこれオペには当てはまらないんだよね。

良い人材は足し算ではなく掛け算で成長をもたらしてくれるんだけど、そういう人がオペの現場に入ると徹底的に揚げ足を取られて精神を壊す。