川崎襲撃事件 岩崎隆一
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犯人の顔
※犯行当時のものとは異なります
https://i.imgur.com/eKo9mBf.jpg
同じ施設に通う知人から入手 なんだかんだ言われてもスッキリしたと思うし満足のいく最期だったと思う 川崎市役所は障害者を虐待して排除する方針だから、犯人の岩崎も精神的に追い詰められていた可能性が高いと考えられる。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、3が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 事件起こしたからって自分の状況が改善されるわけじゃなし。本当にバカだな。
死にたいならてめえ一人で勝手に死ねばいーじゃん。 一人で死ぬなんて寂しいし辛い
人生最後のわがままだ
いっぱい道連れにしてやろう
我が生涯に一片の悔いなし
そんな気持ちで逝けたとは思う
俺は一人派だけどぼっちには耐性あるからね
でも寂しいやつは多いだろうね
俺の目の前に俺を道連れにしようと飛び降りてきたやつはいたけど
血も流さずにきれいに死んでいたな
それから俺はそいつをドラクエの棺桶のように引きずったままさ
そんな事情で俺にはもう道連れがいるんだ
全く知らないやつだけどね 固定資産税が高すぎるとか、ガソリンに二重課税されてる理不尽さとか、
平均年収が先進国で唯一伸びてない貧困国にも関わらず消費税を上げるとか、
消費税を上げる前に国家公務員の給料を何割か下げるのが先だとか、
いろいろ不満に不満を重ねての犯行だったようだな >>6
栗林華子=カリタス小に通ってる=上級国民。
小山智史=子供をカリタス小に通わせている、海外移民できる=上級国民×2。
どちらも自分とは3億5千万光年以上の距離がある。一方、
岩ア隆一=中学カーストの下層民。世間とはうまくいってない。自分との距離は35m。
世間の皆様、ごめんなさい。自分は岩ア隆一にしかシンパシーを持てません。 栗林華子の親は泣く必要ない
我が子をカリタス小に入れられるほどの財力があるのだから新しいガキを生産すればいいだけ
我が子を失うものが悲しい?
それが嫌なら最初からガキを生産しなければいいのだ
勝ち組なのだし、親が自ら送迎したらいい。タクシーでもいい
完全に親の責任だ 小学校低学年の時に親が離婚して叔父叔母の家に預けられ実子と共に育てられる
それもかなり差別されて育てられたようだな
おかしくもなるだろう 高学歴の人とも仲良くできて
底辺の友達もいる自分は最後の世代だと思っておく 岩崎の行動力に英一郎の財力。これが合わされば立派な人間になっただろう 全く知らないし関わりもない人だけれど
俺は思うんだけど
たぶんもともとは人を傷つけたり虫も殺せないような人間だったんだとは思う
でも自分以外の人間は平気で人を傷つけたり殺そうとまでする
なんでそんなことできるんだ
勝ち組の人間ってたいていそうだ、法に問われるようなことしていなさそうに見えても
平気で人を追い込んでいる
それが人間として普通なのなら俺もそちら側の人間になりたい
なんで俺普通じゃないんだ
でも何かのきっかけで普通になれた
ただそれだけのことなんじゃないかって思うんだけど
俺も狂ってるのかな?
今の世の中って誰もが何らかの事柄で追い詰められているような気もするし
凶悪な事件だからって一方的に悪いって片付けてしまうのもおかしな気もする 障害者は虐待して排除するという川崎市役所の方針が、岩崎隆一を精神的に追い詰めた可能性が高い。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、3が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 被疑者死亡でも捜査続けるとかよくこの頃は言うけど
なんかどうでもよくなってないか?
なんでもそうだけど、わっと世間が騒ぐ割には
すぐどうでもよくなるこの風潮を何とかせい 戦略的には人殺した時点でもう間違ってるんだが
戦術的には弱いものを狙うのは王道 岩崎のような犯罪者を生み出す障害者は、徹底して虐待するのが川崎市役所のやり方
【障害者虐待】 川崎市役所 part39 【合理的排除】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1560954661/ https://6727.teacup.com/kiken/bbs
ばかつき再度出現。今回は特定がなあ。ただ、あ とか い とかが突っ込んでる。
うぬぼればかつき 撃沈するがいい。消えてなくなればーか。 こいつネット環境無しで何十年も引きこもりだぜ。すげえ。 ネット環境があるから引きこもれる。
無しなら、せいぜい数年が限界。
金も外出もほとんど無く、何のための人生か。
凄まじい(しょうもない)人生であるとは言える。 自己責任にすれば丸くは収まるんだろうけど
似たようなことはどこでも置きてるだろ
それはもう個人の責任じゃなくて世の中が悪い
社会が悪い
そんなことを言うと暴論だとか言われるんだが
少なくとも世の中は狂っている
その狂いを少なくしていくのが政治だとも思うんだが
それも狂っている
狂った世界で自殺するか、暴れてころされるか、殺すかは
個人の自由だ、じっくり満喫したまえ 元々はおとなしい人らしいね
暴力的なのは殺された官僚の息子の方 しばき隊や極左から道義的大絶賛
何故なら政治的能書きなぞ後天的に付加し放題 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています