人事異動についてpart74
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人生、生きがいの柱は何本か持ってた方がいい。
俺は仕事、家庭、酒だ。 キャバクラ酒パチンコ競馬風俗タバコ麻雀
柱多すぎてヤバい >前スレ997
内示もらって現任者連絡不可だったら引継できなくね？ 脳死で自民党に投票するバカばかりだからこんな国になるんだよ 前スレで必死で独身叩きしてる奴は独身より優れてる所がなくて
全て劣ってるから余裕があるように見える独身に
自分より落ち度（コンプレックス）があることにしたいんだろう
別に他人が既婚か独身かなんて関係ないだろ
そこまで必死で独身を叩くというのは
逆に「既婚」が独身より優れてるという物差しで
叩くところが独身者にないから
既婚、独身の要因で、一般的には優越感を持つ要因ではないはずだが
必死で叩いてるんだろう
1人の人間としての魅力がない既婚で
アホ、無能、ブサ面、デブ、チビ、禿げ、Fラン、低学歴
家庭環境悪、親戚はアレな人間ばっか・・・みたいな既婚で
その結果超歪んだ人間となったんだろう
実に哀れなり パワハラ過保護熟女を昇格させて他局管理職へ放出する我が社
メンタル病休被害者を拡散させ気？ >>５ 本人内示ではなく全体の異動表が庁内オープンされてから連絡し、引継ぎするのがルール >>10
うち全体オープンって発令当日までないからな
内示段階で線引きがオープンになるところってあるのか ４月１日まで、人員配置は公式には明らかではないということ？
すると、部・課・係など各層の配置（陣容）は、
内示を受けた人から口伝していって、各組織で自分らのメンバー構成を知るに至ると？ >>9
なぜかパワハラ野郎が評価されて出世するんですよね。とはいえ、真似をしようとは思わないけど。
結局、仕事以外に自分を支える柱がないから、出世に血眼になってる人が多いと思うから。俺は妻からも子からも慕われてるから仕事は生活の手段程度で十分。 学生時代は複数のクレジットで金借りて家のライフラインが止まるくらい、狂ったように飲む打つ買うに溺れてた時期があるけど、後悔しかなかったぞ。
ありゃ、刹那的な快楽だから費用に見合わないと思う。 来年度こそ、秋篠宮皇嗣家の佳子内親王のような才色兼備な人と同じ職場で頑張りたい。 >>9
＞パワハラ過保護熟女を昇格させて他局管理職へ放出
何歳くらいで何の役職（課長、部長等）になるんだ？
過保護ってと仕事できないけど押してもらってるってことかなあ 大谷は真面目一筋野球に取り組んで自己分析表みたいなの作ってたの見ると
他人を疑心暗鬼で見ない、まず信用する奴なんじゃないかな
何年越しの付き合いで信用して騙されたパターンなんじゃないかな >>19
きっと借金の肩代わりしたんだろうけど、球団に嘘をついたよね。 もし本人が送金したり
暗証番号教えてたってことだとすると
お世話になったし今後はもうなしだぜ
男の友情で今回は借金払ってやるよ
みたいな感じだったかもしらん
でもその借金が違法なのか合法なのか
そこまでは確認してなかったのかなあ
年収考えたら6億くらいなら出してやるよ
的な感じだったのか、
人が好過ぎる人ならありえなくもないなあ 本当に聖人ならお世話になった自治体に10億は寄附してもいいはずだけどそんなこともなかったからな 確かに普通の感覚なら6億はおかしい
やっぱ信用しきって口座預けて暗証番号も教えてたのかもしらんね >>12
内示は所属長から2週前の15時に口頭で行われる
内容は行き先と行き先の前任者、現職の後任者
所属長の内示用のメモ（個人ごとのシート）は内示後には該当者の分は総務係長の机に入ってるし、非公式に線引き表が裏で出回ることはあるが、公式には発令日に発令された職と氏名の一覧が公表されるものしかない
実務としては、内示の時点をもってその内容は口にしていいものとされ、速やかに前任者への挨拶と発令前に引継を行うよう日程調整を図るのがマナーとされる
ってのがうちの運用。よそは違うのかもしれないけど
昔は内示が発令日の1週間前だった >>25
たまに副市長や局長級がわざわざ挨拶にくるレジェンドがいたりする。
元々役職ついてたわけでもないけど。 新しい部署の部下が有能だけど昇格試験受けないやつと新採なんだけどどうすればいい
俺は無能 役職付いてた再任用が仕事するようには見えないんだが 詳しく有難う。
うちは、課長から個別に口頭で本人内示（係長はポスト、主任以下は転出先の部。部内異動の主任以下は課が替わる旨）。異議申し立てによる微調整期間のため中1〜2日開けて本決定・庁内オープン。オープン前に主任以下には課・係まで課長から口頭伝達。前任・後任関係、自分たちの課や係のメンバー構成は、庁内オープンのリストで皆が知る。 内示の異議申立てってどの程度まで通るんだ？
一年で追い出される事になった奴が異動したくないとごねたんだけど即却下されてた
今は放心状態で残務処理してる >>30
何をどうしてほしいか分からんのだが？
部下が係長試験受けない有能とかなら、新採サポーターにしてどの部署に異動してもやらないといけない事務(予算、議会等)や支払いや補助金等の経常業務を新採にやらせるようにしてみればいいんじゃね？
新採の業務執行状況次第で、試用期間終わるくらいのタイミングで、有能部下のルーティン化できない難しい業務をいくつかさらに任せるようにするとか。 明らかな手違い(課員全員異動とか)じゃなきゃ異議申し立てなんか通るわけないだろ
いやなら辞職しろ >>36
俺のことじゃないけどありがとサンクス
夫婦で同じ課に配属されそうになって人事に申し出て変えてもらったってのは聞いたことあったけど異議申立て通った例全然知らないなと思って 異議申し立てって何か知らんのかこいつ
公務員だよな？ 公立病院に異動になった奴が人事にごねて内示やり直しになったことならあるわ 気に入らないから異議申し立ては草
何も知らないクレーマーレベルやん ゴネて内示取り消しはたまにあるけど報復人事で次年度山奥とかの僻地へ行かされるからオススメしない ごねるやつがいるから内示が遅いと聞いたことはあるけど実際ごねたやつなんか聞いたことないな
もちろん内示後の変更もない 採用予定者が逃亡したり急な退職（再任用が配属先見て逃亡は自分のとこであった）があっても4/1付の変更はなし運が良ければ10/1付で補充されるけどそれまで減員のまま >>40
そんなん通るとかやばすぎだろ。
そいつ絶対コネ職員だろ。 こどおじに通勤片道2時間のところに異動するよう内示出て最初こどおじがゴネて却下されたけど次に親がゴネてきて結局異動なしになったって聞いたことあるw
20代の女子とかなら分からなくもないけど当時40代のおっさんだったから親出てきたって聞いて滅茶苦茶笑った それたぶん介護系の問題だろ
40代の親なら70～80くらいだろうしそら子どもに出て行かれたら困るわな 出先だけど職員や市長や副市長や議員の親類縁者だらけだよ
アットホームな職場です…汗(´；ω；`) 介護してたなら調査票に介護してるから遠方は無理近場希望って書くだろ 子育ても介護もだけど、経験してない人にはわからない大変さがあるんだよな。若い頃、なぜ、あの先輩は子育てを理由に毎日定時で帰ってるんだろう。これで俺とあの先輩が同じ評価だったら解せないと思ってたけど、いざ、自分がその立場になったらよくわかる。子育てや介護はマジで大変。 >>50
まあ、だからといって明らかに仕事の割当が少ないのに評価が同じなのはおかしいんだけどな。
育児短時間職員にたいするサポート手当があれば独身対子持ちの不毛な争いもましになりそうなもんだけどな。 元部長が再任用になるとは思わなかった
プライドが許さないと思っていた これだけ少子高齢化が叫ばれてるんだから仕方ないと思うよ。俺も自分の子育てが終わったら、次は後輩の仕事を手伝うつもり。
世の中ってそんな目先のギブアンドテイクじゃなくて、もっと広い意味で見た方がいいと思うけどな。 元幹部の再任用とか扱いに困るからやめて欲しい
けどパートさんはそんな事知らないから「あの人に聞くとなんでも知ってるから効率がいい」ってガンガン質問しに行っててちょっと羨ましい だって、自分たちが30年後に高齢者になった時に、自分たちを支えてくれるのは今から産まれてくる子供達だからね。だから、俺は損得勘定抜きで、子育て世帯のフォローはするつもり、将来その子たちに迷惑かけるのは目に見えてるから。 >>47
片道２時間は公共交通の発達度合いで全然通勤難易度違うだろ 突発休みや病欠を繰り返す人と同じ係でメンタルブチ切れそうになり自分も通院してた経験がある
仕事量も疲れ方も違ったから
自分が病欠したら絶対周囲から許されない自覚があったから石にかじりつく気持ちで耐えた
休みの分は皆で仲良くカバーしあってね！じゃなくて手当てがあれば多少は気持ちが違うのにと思ったことがある 55歳くらいで辞めていく人多いけどどのくらい貯えて辞めていってるんだろ？ 元幹部で再任用になって未経験のところに来るって島流し？ >>49
書いてたのに人事が無視したからキレたとは考えないのかー
すげえ人事への信頼だね 役職あった人が役職定年で続けるのは金ないのか、暇なのか、なんなんだろ？
金あれば普通は辞めるよな？
部下だった奴の下になって老いぼれてまでなぜ続ける？ >>66
辞めずにしがみついて部下の指示には従わないしな
哀れに見える >>67
お金ないなら仕方ないけどお金ある奴いるじゃん
しかも公務員としてまだまだ働きたいってわけでもないじゃん >>66
家に居場所ないんだろ。
だったら、責任が軽くなって、定時で帰れる仕事してた方がいいだろ。 調査票に建設系以外って書いたら福祉にされたわボケカスが てかここに再任用なんていないのにここで聞いても確実なことわかるわけなくね？
まあ悪口言い合いたいだけなんだろうけど独身なのはそういうところが理由なんじゃないのかな >>72
それな
元部下が上司になっても指示聞かなくてやりたい放題するならそりゃ楽だよね
上司が追い詰められるパターンをいくつか見たよ これからの氷河期世代は地獄だぜ
元上司で偉そうにふんぞり返ってる役職定年が降ってくるんだから
しかも大抵根性腐ってるからな 自民の失政がなければ今も60歳定年の国なのに
働くことが生き甲斐とかわけわからないこと言ってるけどそんなバカな考えしてるの日本くらいだ。西洋は毎年何ヶ月もバカンスがある >>66
年金が65歳からしかもらえんし退職金も昔ほどもらえんし働くさ
受給を60歳に繰り上げすると24％も減額されるし
役職定年した人のなかでまともに働く人は少ないのがこまるけど 異動希望で「特に希望なし」「どこでも」「○○以外」はタブーなの、ご存じない？ 希望伝える機会ない職場ってすごいな
たぶん今どきあんまりないから言わない方がいいよ そら説得力ある理由とともに具体的な希望書く方がいいだろうけどさ
結局無視されるだけだからな 20後半で主査→課長補佐のミラクル人事が発生
２階級特進か何かかな 既婚や独身やらにこだわるやつって、顔が不自由だからじゃない？
そんなに独身コンプあるならお見合いでもするか職場の仕事辞めたがってる
若手にプロポーズして妥協婚したら？
まあ無理やり結婚したところで、容姿コンプも性格コンプも解消されないけど。
職場の既婚男女の顔と性格の悪さ見てたらわかるでしょ。
あれは生まれつき、結婚したからって解消できないし子供産んでも子育ても
同じよ〜に顔面性格ブサイクな子供が保育園で嫌がらせ繰り広げるだけのループ。 シンママならともかく夫婦二人いて子育てが大変とかいってるやつって
仕事も元からできないんじゃないか？
仕事ができないことを子育てのせいにするとか、頭悪すぎ。 シンママならともかく夫婦二人いて子育てが大変とかいってるやつって
仕事も元からできないんじゃないか？
仕事ができないことを子育てのせいにするとか、頭悪すぎ。 未だに連投ミスしちゃう人は頭めっちゃ良さそうだし仕事もできるんだろうなあ そもそも部下や後輩の指導もまともにできない公務員が多いから子育てなんか
めちゃくちゃ不向きだろうなってやつ多い。大変なのは子育てそのものじゃな
くて自分の未熟さからきてるものなんじゃないのかなあ。今までだって周り
は迷惑してただろ？気づかない？おめでたいなあ。卑怯者の根性で陰湿だから
子どもにも舐められてんだろう。狡い大人に子供は寄り付かない。いや、その
うちメンタル壊して親にいい顔して学校で陰湿ないじめや万引きするタイプに
なるのかもな・・たまに学校から呼び出されてる奴いるよねｗまあ親も卑怯者
だから子ども問題児なの納得するわ〜 91さん、大事なことだから2回言いました
連投迷惑だと感じたならごめんなさい この文章は絶対仕事できるわ
この読む相手のことは一切考えない独特の改行
絶対に素晴らしい資料を作成しまくってる 再任用ってダサいよね。寂しいからかまってもらいに古巣に来てるんだろう。
自由の身になったら、普通は社会貢献でもっと意義のある仕事やボランティア
したり、新しいことにチャレンジするよな、小遣い目当てで働くにしても。
結局後輩なら黙って構ってくれると思って、古巣にくるさみしんぼう、ダサい。
イオンで品出しのパートしたらドンくさくて「もうあなたこなくていいです」
になるからなあ。児童相手の仕事でも、卑怯者のおっさんオバサンに誰も
寄り付かないだろうし、結局古巣しか受け入れ先がないのかな。 スマホしか持ってない貧乏人を相手にしていないのでね。
改行に文句言う＝貧乏、だから。 豆腐メンタルのくせに陰湿なゆとりとZってどんな仕事ならできるの？
あれこれ文句言って保護してもらおうとしておかしいんじゃないの？
愛情飢餓で親の愛情足りないからって職場で試し行動してんの？ >>84
えっ
俺は今三回連続で希望通してもらってるんだが。
課長と人事からの覚えが良くないのでは 98は期待のZゆとり若手なんじゃない？
若手を辞めさせないために保護ばかりしてるよね
腫物じゃん すげえマイナス思考だね
腫物だわこれ
まあ無職だから社会の腫物なんだけど 無能なのに係長にされたわ
部下は有能揃いでつらい
絶対ゴミ扱いされる 無能の係長なんてたくさんいるよね
ちなみに裏で馬鹿にされてるのもたくさんいるから何も心配することない 底意地悪そうな顔してる奴ってやっぱり性格悪いのな
4月にウンコが配属される係の人も気づけるかな？
顔にすべてが現れてるよね人って。特徴的な顔立ちだしぶすぶさいく。
陰湿、バカ、卑怯、自己愛性人格障碍者。 係長よ、出せる書類と出せない書類の違いぐらい
1年業務やったんですから覚えてくださいよ！ ヒラが休みや現場で自席にいないとき
仕事できなきゃ意味ないぞ そんな業務に支障が出るような休みを認めるわけないだろ ブラックだけど橋本環奈みたいなのは１人いるのが唯一の救い。
優しいし頼ってくれたり時に助けてくれたりで薄い頭が上がらない申し訳ない。 バカも顔に出てるだろ
バカはバカ面してる
しかも大抵不細工だ
男女ともに ハゲるような歳なのに若い女の子より仕事できないのか？ 中核市事務職だけどよくよく考えたら入庁以来35以下の女が所属してる部署で働いたことなかった
モチベは全く上がらんけど産休育休地雷がないだけまだマシと思わんとやってられん まあ男も育休いるけどね 35過ぎてもずっと下っ端(役職ではなく年齢が)だ
若手から中堅が全然配置されない ここ10年くらい花形部署や官房系を回されてるのに、年功序列で上がれるはずの4級になれない。
人事の意図が分からないが、見込みがないならいっそのこと出先に飛ばしてほしい。 人の話聞いてもすぐ理解できない無能です
一生ヒラでいいから難しい話ししないでくれ
慎ましく働くから皆さん許して >>114
たしか昇格って四半期ごとだから、7月以降も上がる可能あり。
あとは直近に2年の人事評価で上位評価を取らないと昇格要件を満たさなかったはず。
うちは層の薄すぎる氷河期世代後半が4級の適齢期で、嫌でも昇格させられている。それでもポストが余っているから、給料が変わらないのに若手の一部が年齢にふさわしくないポストについている。
望まない昇格は精神疾患の引き金になりかねないわ。 >>117
4級は在職年数で自動でなれると思ってましたが、評価が関係するとは初めて知りました。メンタル疾患になる可能性を考えると昇格もためらいます。いい歳してヒラなのも自尊心傷つけられるけど、それで辞めるところまで追い詰められることはないですもんね。 >>107
年休取るのに理由は問われないし
部下がキレて休職したら
自分でやらなきゃいけない >>118
うちの場合だと、1級から2級、2級から3級の昇格は上位評価は不要。一方で、4級以降は上位評価が必要という制度になっている。実際はポストをなんとか埋めるため、実際は評価を甘くしている印象あり。
労働組合にわかりやすいパンフレットあるだろうから、読んでみるといいですよ。 今年もカスタマイズされた鋭利な椅子が!
憧れの椅子が!!
証明パァーーーーーン!
椅子がドーーーーーーン!
さぁ、意気揚々と!意気高らかにお座り下さい!! 公務員役職が上がるほど暇を持て余し後進に仕事押し付けて自分は楽するシステムなんとかしてくれ
係長級は激務だけど再任用なんか課長席前で堂々と寝てるし個室でスマホゲームしてるし
出先部課長に至っては暇すぎて噂話に花咲かせ爺さんになっとるしPCや書類チェックする側スマホいじってるよ。 >>119
年休が業務の正常な運営を妨げる場合は取得時季を変更する権利が法律上使用者側に認められているんだよ。
ただその時季変更権の行使条件は厳しいので、年休を認めないのはハードルが高いと。
あと、年休を認めるかどうかと命令違反や仕事を仕損じた場合の賠償責任はまた別問題だ。 爆発とか予期出来ぬアトラクションが今年もてんこ盛り!!
／
ＷＯＷ！！！！
＼
大きな声を上げてお楽しみ下さいませ！！！ >>122
訴えるしかないよ
でも自分の見る限り、露骨にサボるジジイで身体壊してない奴を見たことがない
因果応報、身体にはみんなのヘイトが来るんだよ >>123
スカトロをかっこよく発言した奴が優勝みたいなこの風潮。
今年のプレイに対する意気込みを感じる/// >>120
ありがとうございます、見てみます。それならば、おそらく前の職場で上司と反りが合わず、在任期間中ずっと標準評価をつけられたのが響いてるかもしれませんね。はあ。。 外郭団体行きなんて酷いもんだけどな
ほんと仕事しない、1日の大半はヤフーニュース見てるかGoogleMAPでお散歩してるかオフピーク通勤導入してるせいか16:45には小走りで帰っていくしまつ
いらねぇほんとくそ爺ども見てると夢の島送りにでもしてほしいわ >>129
公務員は日本人の悪しき伝統が残ってるからな
やらないアピールして出し抜くっていう
でも作らなくてええんやで
過去の起案と関連法読んでください
本来この一言で引き継ぎは成立するからな >>129
当市では例規で義務付けられているので。要起案。 苦情、要望は法務省大臣宛にお願いします///
実況に有るのでそのとおりです//「 >>127
人事評価結果の開示を面談の際にしてもらうと納得感が増すし、いい加減な評価をしないよう評価者への牽制につながるよ。評価者サイドも不服申し立てを想定して合理的な説明ができるよう対応しなきゃならないから、仕事とはいえ精神的にきつい。
周りはこれまでのあなたの頑張りをみているから落ち込まずにこれからも頑張って下さい。 出先で本庁作成マニュアルに沿って処理する業務担当してて、この春転出で後任に引き継ぐ必要がある
だがしかし、制度改正や作業手順変更何個もあるのに本庁が何故か自分が担当になって以降マニュアル改訂放置
マニュアルどおりにやると間違うページが結構多い
前任からは「マニュアル見てください」で引継ぎ済まされたけど、後任にはそれがほぼできなくて糞面倒 >>133
ありがとうございます。正直、さすがに今年こそは上がると思ってただけに落胆が激しいですが、腐らないようにやっていきます。 異動先の法令読んでるんだが、揚げ足取るような条文が多すぎる
結局、○条の「2」とか書いてあるのは全部飛ばすのがコスパいいことに気づいた
マジでどうでもいい揚げ足とってくるような奴が多い業務なんだなと不安になるよ >>137
お役人は人の揚げ足撮ったりミスをあげつらって得意満面の人が多過ぎる >>137
わいはいむも揚げ足取られる事ばかり
お役人はわいに合わないと思いながらもXX年勤めてきたが
ストレスで同年代より白髪と薄毛の進みが早くてつらい 勉強しかしてこなかった非リアが多いから、自然と陰湿なモラハラが多い環境になるのかもな 幹部とその取り巻きに外人入れれば変わるよ
外人は日本人みたいに我慢しないし、理不尽な扱い受けたらわめき出すから、村社会的な陰湿な方法は通用しない >>141
国際課に外人たくさんいるけど、むちゃくちゃ村社会馴染んでるぞ。 パワハラって、しょうもない下っ端同士で貶めあってないと自尊心が保てないんだろ >>125
言われてみれば確かに。自分の職場の人たちもそれだったわ >>125
言われてみれば確かに。自分の職場の人たちもそれだったわ 処分レベルのサボりをしている職員をチクりたいんだけど、人事課に言えばいい？ >>125
言われてみれば確かに。自分の職場の人たちもそれだったわ パワハラは部下から心から仕事ができると賞賛されたり尊敬される
ことがない単に上へ取り入るの上手かったり、普通は使えない手口使って
肩書だけ獲得した権力欲が人一倍強い部下を自身にひれ伏させたい中身も人間性もない
悪質な裸の王様上司がやることだろう
権力を振るえる立場になって、無条件に自身にひれ伏さない部下は徹底的に権力で潰そうとする
しかし、本来は実力中身の伴った上司には権力でねじ伏せなくても
部下は心から仕事でき尊敬できる上司には心中でひれ伏し付いていく
真の実力、中身ある尊敬できる上司は権力を振りかざして部下をひれ伏させる必要はないんだ
要はパワハラは無能で人間失格な上司がやる所業 チクりたい事があるけどチクった事がバレて逆恨みされるのが200%確実だから迷う チクりたいけど無能な自分も落ち度無いとは言えないから人のこと言えんので迷う 仕事の世界は謙虚で謙遜すると本当に評価を下げられてバカを見る事が多くない？
実態をすぐ見抜けない上司もいるから無能でも強気にハッタリかましてる方が同じことしてても何割か有能に見られやすい パワハラする人って家庭の中でも干されてる人多いんだろうなって思う。 >>154
謙遜だけじゃ庁外のキチガイに対応できないからな
でもそんな時代ももうすぐ終わりだよ
今の20代は露骨なマウントには敵意剥き出しにしてくるからな >>155
共感力のない人間が妻子とうまくやっていける道理がないからな >>159
それは感じるね。今の20代は年齢だの役職だので人を見ていない。 >>141
人事部長や組織トップの部屋に殴り込み行った職員いるけど何も変わらない。証拠持って訴えたところで上位職員のために下位職員は犠牲になり揉み消しに走るのが役所という死んだ組織 >>156
逆に班長を超えて出世したくない
キチガイムーブできる限界がここまでだし
残業代ももらえる
一人で仕事を把握できる限界もおそらく班長まで >>162
そこで新聞社への情報提供ですよ
記事になる情報を新聞社はよだれを垂らして待ってるからな 班長って、自治労職場（旧社会党（社民党）・旧民主党・立憲民主党系労組）？
あっちもあっちでなんだかね。 >>166
俺が今の時代20代なら絶対にこんな仕事選ばないな。タイパ、コスパともに悪いし、メンタルになる確率も高い。 >>162
パワハラ訴えたら、訴えた側が異動で出されて、ハラッサーはなぜか昇格したという例を見たことがある。 >>167
大手民間の初任給が25〜26万だし働き方改革でホワイト化してる中で公務員を選ぶ理由がない >>168
人事部が機能してないとパワハラは止められない >>168
ただの指導をパワハラだって騒いでたんやろな
基地外には適切な処分
基地外にも怯まなかった方は昇格
あたりまえ体操 恐慌ムーブになると
みんな忘れたように応募が殺到する
それが公務員 たぶん恐慌はもう来ないよ
コロナ恐慌さえ抑え込めたし
お金ジャブジャブ刷れば不況にならないと人類は学んだ パワハラは優位な関係じゃなきゃ言えないことを
言われたら成立だからな
先輩や同期にも言えることを指導したことはパワハラにはならない >>171
前スレで女の子上司に指導されてパワハラだって騒いでたけど証拠も証言も用意出来ずに不貞腐れてメンタル理由にボイコット休職した無能みたいだな >>171
内部はパワハラがなかったことにしたい訳だから
パワハラ認定は余程のことがない限りしない
それこそ外部に知れる所になったとか
外部から批判が来てる場合だろう パワハラもみ消すような組織なら辞めたほうがいいだろ
続けるのが意味不明 >>176
そんなわけないだろ
パワハラを庇うと自分の身が危ないんだから証拠と証言さえあれば処分しまくるわw 本当に外面だけよくて、部下にはねちねちモラハラするタイプいるからね。で、潰れた方が悪い、弱いだなんてとんでもない。
仕事以外の要素はマジで大したことないのに、えらそうなんた゛よな >>176
ならツイッターにパワハラ音声と人事の言い訳音声載せれば？ ハラッサーはメンタル潰すことが目的でやってるから
むしろ対象がメンタル壊れて病休あるいは、退職で目的達成だろう
気に食わない奴を壊すことで達成感味わうんだろう
動物的な畜生の感性なんだろう パワハラ主張する奴って証拠持ってこないからなー
証拠はないけど自分が証拠ですとか平気で言うし
どうしろと パワハラにねちねち文句言ってる奴うるせーよ
文句あるなら訴えてみろよ 録音自体は違法じゃないからな
常に録音しておけばいい パワハラに文句あるならさぁ訴えてみようよ？
できないんでしょ？つまりは君が悪いわけだw >>184
同じ部署の複数人を呼び出して聞いてもパワハラ？そんなのないけど？みたいな証言しか得られないしな まぁ、パワハラするような人は私生活が空虚だったり、何か満たされないものがあるかわいそうな人という目で見てるから気にならないかな。
元々不幸な人だろうから、天罰が当たれとも思わないんだよね。 >>190
パワハラに文句があるなら訴えてみようよ？ 役所にしろ会社にしろニュースになってるパワハラ事件は
最初はパワハラはなかったって言ってるだろ
後々証拠出てきたりしてやっと認める
パワハラの窓口は一応設置義務あるから設置してるだけで
大抵はもみ消し機関だよ
積極的に処分してる機関は少ないと思う
あとはどういう立場の人間がパワハラしたのか
被害者がどういう立場かによって対応するしないに差が生じるだろうな >>190
もう自主退職が分限免職にされた方が君も幸せだと思うよ 最近の若いのは少し大きな声で叱責すればパワハラだなんだと言いやがって >>192
お、役所だけじゃ分が悪いから遂に民間出してきたか 無職でも食いつける話題が出ると突然騒ぎ出す
それがこのスレ >>188
周囲の部下に聴取してパワハラがあった証言して
その後に証言したのが上司の耳に入って次のターゲットにされたら困るから
証言はしないだろう
証言がないからパワハラになかったとはならないよ 自分が不幸だから周りも不幸になってほしいってのがパワハラやモラハラだと思うんだよね。わざわざ同じ土俵に降りてあげる労力も無駄だから、はいはいと服従してるふりをして付き合ってあげるのが一番。 >>198
お前いつも言い訳ばっかりだな
そんなんだから注意指導されるんじゃないのか？ 200が無能、不細工、バカ、人格欠落、家庭崩壊した
パワハラ野郎だろうことは分かった
憐れんでやるよ パワハラ関連含め色々言い訳つけて5年近く休みまくってる自称メンタルが産業医の受診断るわかかりつけ医への受診時同席断るわで自主退職促されてたけどそれも断ってるからもうそろそろ分限免職されそう 私の言うことが信じられないならもういいです！
弁護士かマスコミに相談します
これが一番効く パワハラ騒いでる奴うぜぇから消えろ
ここは異動スレだ パワハラで部長が処分されて、年収1000万超の再就職先も失ってたわ。
議会でも質問されて、それから全職員ハラスメント研修の嵐 >>203
はぁ、どうぞって言われて終わりなだけw 訴えるオツムもない馬鹿だからパワハラされるんだろ？ 普通の奴はこいつパワハラ野郎だと思ったら本気で潰しに行くために訴えるから >>206
本当にパワハラしてれば役職関係なくこうやって処分されるんだよな
ただの指導でパワハラだって騒いでるアホは反省した方がいい 20代は怒られたことないから全てがパワハラに見えるんだよな >>184
録音データ渡してもよく聞こえない、雑音ばかりで相手が分からないで加害者が異動昇格、被害者は目の上のたん瘤扱いでキャリア終了して調査了
今年周年イヤーの政令市はマジで闇しかない うちの職場ならパワハラを訴えるなら辞める覚悟も要るわ
それぐらい同調圧力や同化願望の強い田舎特有の横並び協調第一の風潮だから >>213
録音すらまともに出来ないとか無能かよ
自称パワハラ被害者様はクビにされなかっただけ有難いと感謝するべき うちも都会だからパワハラはないな
30年勤めているけどパワハラの現場はみたことがない パワハラは組織で匂わせてもみ消した、対処しなかったを
あわせて外圧で晒すのが鉄則。内部で相談したって
ろくな対応しないから。マスコミ一択だよ。
あと議員だね。対処しなかったことも含めて
じりじり報復したらいいよ。 マスコミは自殺レベルのことがないと動かないし
自殺者を量産しているどっかの県もパワハラの加害者はお咎めないから無駄だと思うよ 5年越えだけど異動無し。引き継ぎ書作ってないからどうしようか考えていたが一安心。
1年かけて引き継ぎ書作ろう。 パワハラに加担したとなったら確実に足引っ張られるよ
見逃されたといい気になってる奴いるけど
雑魚のうちはさんざん働きバチにされてある時
なんだかんだ理由つけて捨てられて終わり、楽しみだねやったことは消えない
これを利用するやつがいるんだわ
被害者じゃなくて、自分の同期とかがね喜んでるよ
被害者はもう加害者の顔も見たくないって感じだろうけど
実は周りが喜んでるんだよね加害者を潰せるから 5年こえて異動なしって嫌われて引き取り手がないケース？
いるよね塩漬けのやつって その場昇格したから在席年数リセットだとさ
ふざけんなもう経理やりたくない 10年以上いた人が急に異動したのはどういうことなんだろう >>226
それなのに自分はこの課で重宝されているから異動なしと思っている 秘書課にいても底辺部署への異動ってあるもんなんだね 会計年度の世話で時間取られて自分の仕事する時間なくなる場合どうすればいいですか。
次の異動先も会計年度の世話が大変だったらどうしよう 再任用の世話と無駄話の相手に時間取られて自分の仕事する時間なくなる場合どうすればいいですか。 専門職だから異動もなく、昇進も係長まで。同期や後輩までも課長や課長補佐になってるので、この時期は憂鬱。 パチンコとビール
休日はこれ
つまらないことで愚痴ってるここの奴ら遊べよ 会計年度や再任用にバカにされてる職員って痛いよな・・ｗ
仕事できないから誰もついてこないんだよ、同期も笑ってんじゃね？
一人で3人分やるしかないな、無能なら自分で努力するしかないよ
人格形成が未熟だからそういうことになるんだ自己責任だよ 県や市ってそんなに昇進差別とか激しいの？国なら誰でも昇進するから
国に転職したらいいのに・・・無能でも平気だよ？ >>241
上がれない人間はとことん上がれない
発狂するレベルで >>239
公務員一本だった。この内情を知っていたら絶対こんな役所になんか入らなかった。 民間から転職した人って、年齢で言うとほぼストレートで入った人には追いつけないと思います
となると、なかなか昇格に関するモチベを保ちにくいと思いますが、どうやってやる気を維持してますか？ 市だけど無能なのに上がったよ
上がれない人間って何かやらかしたやつとかだと思うけど >>244
民間だった時よりも楽
そもそもやる気ないから昇進に興味ない 都会のパワハラは陰湿型だよ
顔からして陰湿な奴がネチネチ繰り広げてる
まさに陰キャみたいなやつがネチネチと
笑い声もあーこれもと陰キャだなってすぐわかる浮いた笑い方
ブス＆ブサイクなんだよなあねちっこい陰湿パワハラやるやつ
コンプを煮詰めたようなドロドロした陰湿な感じ・・ｗ 監禁と強制わいせつ致傷で家宅捜索と職場に差押え入ったヤツは確かにヒラのままだな
懲戒にもなってないけど 公務員はプロパーが正義だから民間組は奴隷
プロパー様の靴磨き
プロパー様の奴隷
昇格も主任まで 20代ならまだ転職できるんじゃない？人手不足だし25歳なら転職しな。
30代はまあもう無理だろうね、何が無理って転職できても
民間のスピードについてけないよ。公務員ってのろまなんだもの。
無駄な作業ばかりのろまで疑問も持たずやって
成長機会ないまま恥ずかしい30代になってるでしょ。既にオワコン。 >>248
イケメン陽キャなら勝ち組じゃん
民間行った方が給料増えるぞ >>249
犯罪者じゃん。こわっそんな奴が辞めさせられないのかよ >>243
同じくです。民間の力を活用なんていいますが、30前後で転職してきたせいか、ストレート入庁なら遅くとも38歳で上がれる級に、40台に入っても上がれませんでした。きっちり新採で入った子と同じくらいの年数経たないと上がらないんでしょう。やる気なくなりました。 >>247
まぁ、それはありますね。もう割り切って家庭重視にしたほうがいいのかな。 国もロリコン痴漢でお縄になったやつも犯罪予備軍のロリコンも
のうのうと勤務してるなぁ・・・・
霞が関子どもデーの時「危ない！逃げて！」って言いそうになったよ >>254
普通職歴加算あるからそんなことにならないけどな
無職の妄想かよほど出来悪いならありえるのかも そういえば女を家に連れ込んで✕✕した奴もなぜか出世コース走ってるな
謎だわ 民間から中途採用で係長以上できた奴が迫害されてんのはイジメだろうね
嫉妬からくるイジメってのが実に多い
普通に民間企業についてけず1〜2年の遅れで平から入ってきた
20代は馴染んでるけど、それは仕事できないからｗ
民間についてけなかったやつだからね、誰の脅威にもならないｗ
ところが係長以上で入ってくるやつとか、いわゆるちゃんと仕事できた奴は
妬まれて嫌われて冷遇されるよね〜、空気でわかるよ >>263
こいつなんかズレてるんだよな
公務員じゃないだろ そういえばパワハラ野郎の子供入園拒否されてた
奥様ネットワークはすごいから、気を付けたほういいよ
パワハラとかセクハラとかロリコンとかすごい勢いで広まるから 仕事できないのにできるって思われたがる見栄っ張りいるよね
ごまかして言い訳ばかりで失笑 家宅捜索入ったやつも確か早稲田卒だったな
しかもスーフリ事件の時と在籍年ドンがぶりしてる 大学デビューが幅を利かせてる業界なのか、嫌になるな 不都合なこと言われて妄想って言ってる人がいるね
友達いないんだろうなあ・・
仕事できない嫌われ者なんだろうなあ〜 大学デビューならまだマシだよ、公務員デビューってのがいる パワハラすることが面白いって思ってる神経って、陰キャそのものだよね
いい年してダサいって思ってんのがわからないとかさすが陰キャ・・
みんなウンザリしてんのがわからんのか、レベル低いんだよ てかお前ら年収いくら？
定時で800万ならいいけど、超過勤務40時間以上で800万なら負け組だよ >>275
それ丸ごとお前に対する感想だわ
証拠も出せない自称パワハラ被害者が逆恨みして保育園ストーカーまでするとか怖すぎる 課・係配置は明日最終決定→本人に伝達→庁内オープン。昼前後に人事担当に確認し、本人に伝える。対象は4人だな。 5ちゃんでパワハラされたから、人事に
このスレ見せて、お前らの事、処分してもらうわ 面倒臭すぎるパワハラは証拠取って処分に持っていけばいいだろ
言い訳ばかりでそれもできない無能が 頭おかしい無職のエア公務員ごっこの相手は終わりだね 過去に3回パワハラで通報されたことがあるけど課長からも人事課からも何も聞かれなかったな
たぶん課長か係長がパワハラなんてないと答えてくれたのかも 何も聞かれなかったけど3回通報されたことを知っています >>278
負け組といわれても結構だよ
働いてる時間は金使わないからそれでいいんだよ
結局収入の多寡がものを言うんだよ副業もできないし
いいなー800万も貰えるやつは >>254
うちも中途枠で入ったらスキップあるけど新卒と同じ枠で入ったら係長級までは年次順が基本だ その次の副課長級（ここから管理職）は多少年齢加味されてるぽい
ここ数年は年増採用が増えたのかピラミッドが歪なせいかその法則が少しずつ崩れてきてるけど パワハラで名前が上がったら終わりだよ
嫌われ者の証拠になるから、みんな陰で笑ってる。
通報されたことをなぜ本人が知ってるのか疑問だが3回も通報されること自体
異常だからなあ、果てしなく嫌われてるってことなんだろうなあ・・
あいつパワハラで通報されてる嫌われ者だから通報しちゃえばいいよ！って
同期がオマエの周りにアドバイスしてんだろうなｗ 給料低いから、パワハラやセクハラでうっぷん晴らしてんのかな？
顔が悪いからパワハラやセクハラしてるのかと思ってたよ 地域手当が高いから残業なしで800万円は超える
ていうか残業がある職場で900万円超えを狙っていたのに無残業の職場に異動になったわ 超勤アテにしてる奴って顔が貧乏くさいよね、休日出勤までして
友達もいなければ家に居場所もないからって無駄に出勤すんなよ >>234
その分残業して
残業時間減らせって言われたら
じゃあこの人の世話やらせないでくださいって
言ったら結構効く パワハラ被害者に同情しない時点で、加害者だよね
証拠は〜とか言ってる時点で終わってる
陰キャだからずっとパシリのゴミとしてクラスの端にいたくせに
後輩ができたら立場を使ったパワハラか？だせーよなデビュー。
いい年こいてイジメデビューかよ、これだから陰キャって・・・ 地域手当アリってことは都会だよね、で800万って、官舎に住んでるの？
都会ならその収入じゃ貧困層だよね
車も持ってないだろうし、昼は冷凍食品詰めてんの？ パワハラが嫌なら、ってパワハラを肯定してる時点で痛すぎだろ
これだから育ちの悪いやつって疲れるよなあ・・
オマエって民間から内定もらえず公務員になったタイプだろうね
民度低すぎ マジレスするけど、被害者は加害者の顔とか気持ち悪くて見たくないって
休職してそのまま辞めるだろうよ
訴えてみろとかってストーカー気質なのか？
お前パワハラよりセクハラで通報されてそうだね 毎日されたことを記録していけば
それが大きな証拠になるだろ
そういうことすら面倒がってやらないってのは
仕事できないとしか思えないわ
そういう所で上司に目つけられるんじゃないの？ 辞めたならもう公務員じゃないしここに用事なくない？
やっぱパワハラされたの嘘だったから居座ってるの？ パワハラはまだダメな部下の指導という目的の失敗という言い訳が立つが
セクハラは満場一致で即アウトだから怖い
女性とは距離を取らなければ…(ブルッ) 地域手当の話が出るたび羨ましくて死にそう
中核市なのに手当ゼロとは… 地方公務員は地域手当関係あんまりないよ
地域手当なくても給料高いところもあるし地域手当付く分給料表を低く設定するところもあるし パワハラする奴ってモテないよね
だからロリコンなの？ 経験上、断言するが
パワハラしたいと思ってパワハラする上司は
見たことない
もし初めから快楽でパワハラやってるなら、そいつは犯罪者だから
こいつは上司の立場や苦労を分かってない
そのイラ立ちの積み重ねがパワハラになるのだよ
まあ異動先で既にイライラピークで
パワハラが初期装備の上司もいるけどな
それだって普段から気遣いして
どう考えてもアウトなのは牽制すれば
そのうち落ち着く 地方公務員は実家に住んでる子供部屋二世帯だから給料低くたっていいでしょう >>299
持ち家で車も持っているけど都会で妻子を養うのに800万は少ないのは同意
だからといって管理職にはなりたくない 結局、好感度稼げない奴が
パワハラセクハラ訴えられるんだけどな
猪木にビンタされてパワハラ訴える奴いるか？
キムタクに肩ポンポン叩かれて訴える女いるか？
そういうことだ パワハラしてる奴は嫌がらせ目的だからされてる側にしてみたら
パワハラもセクハラもどちらも気持ち悪い人格異常者だよｗ
10ねんくらい前は仕事人間の上司がパワハラになるケースが多かったが
最近は自分の自己愛拗らせてパワハラしてる奴が多い気がする
つまり自分の仕事のできなさでやつあたり 無能パワハラ野郎ｗ
アンタッチャブル禿げ パワハラされてるのに訴えないのはおかしいなぁ
つまりは… パワハラされてるのに訴えられない
つまりはパワハラは存在していない あー自分はパワハラしたのになかなか尋問来ないなあ、ってびくびくしてんだね
今なら口裏あわせてくれる人いるのになあって？
たぶんそれもっと大きな仕返し発動してんじゃねえの
自覚あんだろ？アウトだよｗｗｗｗｗｗｗ パワハラしても訴えられない
どういうことか分かるか？ 田舎と違って都会はパワハラはないよ
陰湿な気質の職員はいなくて皆サッパリしている だいたいパワハラでパワハラ委員会から口頭注意程度で
被害者の気が済むとでも思ってんのかね
おそらくそれがないってことはもっと大きな報復が待ってんじゃないの？
楽しみだな、ワクワクして待ってりゃいいんじゃねそのうちお縄になるかもな 都会もパワハラあるし、セクハラもある。
なぜなら働いてる奴が田舎者だらけだし。
首都圏出身でも千葉埼玉神奈川が圧倒的に多いからね。
都心出身者とか、まず公務員にならないからな。 >>319
え？人事委員会に申し立てして棄却されたの？
ならパワハラは無かった事確定じゃん 人事委員会ってのないんだけど、おたくどこの役所？
あと申し立てとか棄却ってのはないよ。 いがぐり頭でパワハラしたり怒鳴ったりしてるキティな男は
そういえば変な宗教に入ってんだよね
ほかにもいるのかもな、その宗教に入ってるお仲間が。 パワハラは嫌われるだけで済むけどセクハラは町歩けないね 人事委員会知らないはまずくね？
ざっくり政令市以上が人事委員会 その他は公平委員会くらいは知っといたほうがいい こいついつも暴走して無知晒すよな
同じミス繰り返していい加減学習しろよ とりあえず収入とかパワハラとか
誰でも理解できる話題で必要以上に煽るのは部外者 人事委員会知らないなあ、田舎じゃないから見たことない
それって田舎の町役場にあるような組織？
教育委員会みたいにどれもこれも委員会なの？ダサ・・ 弱小市と言っておけば普通あるものがなくてもおかしくないと思い込んでるのもいるよね 助平委員会ってのがセクハラ委員会のこと？何その委員って、メンバーに
選ばれたりするの？面白そうだね田舎って >>331
裁判所と検察と警察が一緒になった感じの組織
パワハラされて困ってるとかの業務上の事相談したら関係者を強制召喚して尋問したりするとこ 2年間の出向予定を切り上げて帰るのはパワハラ野郎のせい
2年間の出向予定を延長するのは帰る安全な場所がないせい・・・
2年間の予定を1年で帰ったりする出向者って羨望の的だよね
ああこの人はこんな糞組織から抜け出ても暖かく待っててくれる
母港があるのだなあ〜って
延長する奴はもうどっちもどっちで右見ても左見ても糞状態なんだろうな 地方自治法とかまともに読んだことないんでしよ？専門試験もそうだけど昇任試験ないとこはそもそものインプット足りてないと思うんだよね
年功序列であがるはずってのもどうかと思うよ 公平委員会って言うのは要するに田舎役場にある組織なのか
勉強になったなあ〜
中央官庁にはそういうのないよ ここって地方民のスレなの？人事異動のスレだよね？
地方自治とか全く興味ないなあ・・・ こういうところに入り浸る人って、ずっとパソコンばっかり見てるの？ 公平委員会？そんなの聞いたことも見たこともないね
パワハラやセクハラ犯を通報するところそこじゃないし
で、その公平委員ってのは誰がやってんの？ この偽公務員異動のストレス発散するために派遣されたサンドバッグだったりする？ ずっとパソコン見てるんじゃなくて、
パソコンしながらほかのことやってるよお前らと違って暇人じゃないからね 国の人事院とか地方の人事委員会くらい常識だと思ってたんだけど知らない人もいるんだね 公務員じゃなきゃ知らなくてもおかしくない
公務員だったら知ってないとおかしい 人事院は知ってるけど人事委員会は知らないな
てか地方公務員に興味持ったことないのでねごめんなさい
区役所は大変そうだなアとか、そういう感想 また後出しきたな
申し立ても棄却も知らないはずなのになんでかな？ あと地方民笑えるって思ったのが、すぐ無職っていうところ
自分が無職だったから無職か公務員の2択なんだね
フツーそういう発想しないよｗほんと貧困なんだね世界観が ネットだといくらでも自分を大きく見せれるからね。明日からまた現実が始まるよ、しんどい。 パワハラ申し立てとか棄却とかすんの？なんか変なの。
国では通報っていうけど・・・
マジ地方には興味ねーんだわ、お世話になってるの区役所くらいだし
都庁も場所知ってるけど行ったことないし ウンコッパンのくせに霞が関の威光を借りてるのマジで笑える 地方公務員って、年収500万くらい？
なんか低そうだね 世界観が貧困とか言った数分後にお世話になってるところ以外は知らないとか言っちゃうのか・・・ コッパンを否定しないあたりキャリアじゃなくてマジでコッパンなのか
しょうもないやつ もしかして地方公務員って国家公務員にコンプ持ってるの？ >>359
地方公務員のほうが国より給料良いんだけど知らない感じ？
区役所にお世話になってるとか言ってるしガチで生活保護受給者なんじゃね？ 今年の意気込みが感じられるプレイやったわｗ
形振り構わぬ生挿入とかｗ こっパンって何？国家公務員一般職のこと？
2種とか3種をこっパンっていってんの？それ地方の流行り？ 自分らのことウンコッパンって言われて馬鹿にされてるの知らなかったんだ 地方公務員って、給料いいんだ？おいくら万円？
上のほうのレスでは800万ももらってない感じだったから低年収かと思ったよ。 ウンコッパンって、国家公務員一般職って県庁にバカにされてる感じ？
どのへんが？給料低いから？ ウクライナ問題拗らせるとか、
かなりこれからハードかな?って思うんだｗ 無職が存在するのって田舎だからじゃない？
都内は人手不足で時給2500円とかたくさん募集してるようだし
無職とかいないんじゃ？猿でも犬でもとりあえず正社員でもバイトでも
人の形さえしてれば即採用される時代だと思う 県庁や市役所は霞が関に派遣されるだろう、お前ら声かけられたことないの？
あれって都会になじめそうなやつとか、何か基準あるのかな〜 犬風情の追跡が可愛く見えてｗ
境界知能集団って感じで草ｗ コッパンって言い方は悪口？そんな言い方してる人ってリアルにいるんだ？ どうせ地方公務員は時給2500円以下なんだろ？無理すんな お世話になってるところのことしか知らないと言ってたからそう言うことなんだろうな お前等このスレを今すぐゼレンスキーに見せれるんか? 地方公務員ってまさか国家公務員の試験に落ちたの？誰でも受かる感じなのに・・
まあ国家公務員は地方公務員の試験には落ちると思う、ご当地問題とか出たら
無理だし そういえば昔
生活保護は国から金が出てるから受給者は実質国家公務員
って主張してる生活保護受給者のパワーワードがニュースになっててクソ笑った記憶ある >>390
あれ？国家公務員じゃなかったの？
もしかして知らない感じ？ 年収の話出したら黙っちゃったね？低年収でも暇なんだろ？じゃあいいだろ 392は国家公務員じゃないね
知ったかしてるけどお前友達いなそう、どうせ陰キャのぶすとかなんだろうなあ みんな色々な思いをして生きてるんだなぁ。
ストレート入庁で出世コースにのり、公務員共働き、子供二人育児中なんて最高スペックの人以外は何らかの屈折した思いを持ってるだろう。 共働きの時点でうらやましくないよね・・
ダサいよくある疲弊した仕事中途半端公務員じゃん パワハラって基本大人しい奴がターゲットになるから反論なんかできない
精神的に追い込まれて全部自分のせいだ、自分が仕事出来ないのが悪いんだってマインドコントロールされるんだよね
パワハラ上司が近づいてくる足音が聞こえて来るだけでもビクついたり コッパンを2人リクルートするの？
独行？民営化組織？ まあでも異動があるからいいじゃん
中小企業は異動なんかないよ 出世コース完全に外れたから俺は役所内で
やりたいようにやってる
上司への指示要求
役職持ちに呼び捨てで恫喝
管理職指名で質問電話
開示請求やマスコミに告発ファックス
ここに書けない事も過去には色々とやった
幹部や役所の勘所握って
普段から暴露されたら困る事沢山集めてる
人事も俺を首にしたくてもできない ひとりで連投してるだけだからそいつがいなくなったら一気に勢い落ちるの草 単純作業ばかりの業務がいいと言ったら国保にされたんだがどういうことだよ 市役所の財政に６年いたけど全く畑違いの県の用地に派遣される。残業あってもお客様だろうし無視して定時で帰るぞ 私も全くやったことのない国保の係長にされました
死にたいです >>408
税とか保険はここからシステムの入れ替えがあるからなあ。
切り替え初年度は多少地獄になるかも 軽やかにルンルンでカスタマイズされた椅子にお座り頂けたらと。。/// >>408
逆にどこならいいんだ？
うち（窓口出先）にもルーチン希望の若手来たけど、バイトレベルの単純作業がやりたかったらしい
今日びそんなのが正規であるかよ >>408
基本毎年同じことの繰り返しで単純作業といえば単純作業
ただ来年度はシステム標準化と保険証廃止とかいうクソ制度のせいでマイナの紐付無には資格者証
紐付有にはお知らせをそれぞれ送るという無駄な作業が増える 単純作業の認識が人によって違いすぎるよな。
窓口応対ばかりでパソコン作業しなくていいレベルのことを指して単純作業というやつが結構多い。
そして、そういうやつはクレームに耐えてれば定時で帰れる日ばかりと思ってるからな。
例年やってる地元説明会の開催にあたっての予算掌理や会場手配、説明会登壇する職員調整の事務を割り振っただけで単純作業ばかりの職場異動できたと思ったのにと言わんばかりのタメ息吐かれたわ。 なんかめんどくさい業務、閉塞感半端ないね
お前らって働いてる喜びとか楽しみとかなさそう 異動前の業務あと一週間で絶対終わらんのだけどどうすんのこれ 今現在、日本は大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ？
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう
戦おう 拡散希望 >>418
公務員にはそんな類なの無い
職場で人がメンタルになろうが公災になろうが死のうが事業が回れば管理職の目標達成、組織マネジメントができている優秀評価付けられるわけだから職員がどうなろうが知ったこっちゃない組織原理 >>419
手を付けなくてもいいことは後任に託す
が、これができたら苦労しないよな… スカトロの素晴らしさやら悶絶指導とか多岐に渡るもんなｗｗ わが市の特筆事項
・かつて吸収合併した市の職員がレベチでとんでもない奴ばかりだった。まもなく定年で一掃される。
・係長試験導入したら、最初はまともな人が昇格していたが、徐々に内申点狙いでゴマすり横行。導入前の方がよほどまともだった。
・社会人採用で事実上年齢制限を撤廃したが、技術系に国家資格の所持を必須要件としてないため、民間の落ちこぼればかり集まってるのに人事はガン無視。それがゴマすり昇格の一因となっている。
・企業局内に、明らかに在籍年数によるカースト制度が存在する。事業管理者より在籍年数の高い次長の意向の方が優先される。企業局の組合さえ、市長部局との人事交流を、技術の継承が阻害されるとか理屈付けて否定してる。そのため、企業局しか経験のない職員は、市長部局に異動してくると、本当に技術職採用か疑問に思うほど、基本的な知識が著しく欠けており、すぐ企業局に出戻りする。 国外向けの渉外セクションなんかスペシャリティーなプレイが堪能出来るしｗ
内外問わず目を白黒させてプレイが堪能していただけます デパス大量摂取して、ラスト1週間、パワハラ上司と戦いにいきます もう公務員という括りなくして、みんな民営化しようぜ、”税金泥棒、税金泥棒”毎日ウザイクレームで飽きた 港湾局とか意味不
一切希望もしてないのになにすんだよ 喘ぎ声やお喜びの声が多数様大勢様。
腫れたお尻に優しくスパンキングとか標準プレイ。
こいつ等スーパーマゾヒスト風情なんか水没でも吊るしでもなんでもこなすから///
これからが素晴らしいシチュエーションで数多のプレイが堪能して頂けます。 歳いってるのに新採枠で入ったのが間違いだった
毎日つらい 部課係長エース係員全員異動わろた
どうするのこの係
来年度回るのかね？俺は来年度も残業しないよw 🥸「内示が出たので発表する…」
😅『異動なし、3年目だしまあ良いか』
🤗「やったー希望部署に異動だ」
🥲「行ってしまうのか…お前がいなくなると困るよ」
🙂↕「わい残留10年目に突入」
🙄『また一年間こいつ↑🙂↕と一緒か…』
🥵「え〜後任が◯さん？仕事できないんだろ？やだなあ」
😞『あんた🥵もだろ」
😩「今度来る◯さん評判悪いらしいよ」
😡「使えねえ奴を 今年来たばかりの俺以外全員異動クソすぎだろ
どうしろっていうんだよ よくある
手練れが皆異動して地獄モード突入からのメンタル スーパーエース級が異動してしまってなんとかやったが
久保さん死んだ後の神谷レベルが精一杯だった 出世コースって
財産、人事、企画、秘書、新規主要事業（オリンピック万博等）
になるの？ >>453
異動する度、過去の地雷処理押し付けられてるわ。
なお通常業務の一つとして特に評価はされない模様。 教育関係の庶務って忙しい？出世しない？
期待されてないんだろうか。。。 >>446
俺も新採１年目から２年目になるときにそうだった
まさに地獄
平日は23時まで残業、土日祝も朝から夕方まで出勤していた
採用2年目の当初は俺以外経験者無しだったので、誰からもフォローしてもらえず 庶務ルート入ると係長昇任してからも庶務ルート回らされ続けるんだよな。 土日祝が固定休の職場に異動になりました^_^
当たり前やけど、今まで違ったから、嬉しいわ。 >>454
オリンピックとかやってたやつらがその後どうなったのか忘れたのか？ >>437
港湾局てどんな仕事するん？
でも暇なら港にやってくる船眺めて暇つぶしになりそうやし
のんびり一日海や船眺めて定時で帰れるなら逆に楽で良いやん 電気職（中堅）の穴埋め要員が事務職（新採）って舐めてんのかコラ
実質定員1減だろクソ野郎が 東南海地震が発生したら
淡路島ガードがあって背後に山がある神戸はともかく
東京湾で津波が増幅される上に近くに山がない横浜は嫌すぎるな >>458
そうだよね。
初めての部署だったからどこになるのかと思ってたらまさかの教育関係だった。
2回目の異動で教育関係抜け出せるかな？ >>459
庶務の仕事内容ってどんなの？
ラクなんだろうか。 >>469
やっぱり出世しないほうがコスパいいのかな？
民間みたいに仕事すれば評価されて給料あがるとかではないもんね 出世死体
出世死体で仕事してると出世できなかった時に一気に崩れる。崩れた人間を何人も見てきた。 >>473
気分がいい
マズローの第4欲求が満たされる 少し前に自己実現がどうとか騒いでる人がいたけど、私の場合はマズローが晩年提唱した第6の欲求「自己超越欲求」まで来てる
自己犠牲してでも社会そのものを良くしたいという欲求。とりあえず募金してるけど、いつかはバフェットのように寄付団体作って世界を良くするものにお金を使いたい >>471
ただやるだけじゃ民間でもダメだよ
民間を甘く見過ぎ 他人よりやって成果を出しそれを他者に認められることが必要
これは官民関係ないよ
ただ仕事やりましたーだけで出世なんてどこでも無理や ノースリ、ミニスカ美女と一緒に2024年度を突っ走れるかも。ファイナルアンサーは明日。 忙しい？とか聞いてるようなやつが出世したがってるとか笑ってしまうわ 俺はね、世間体が気になるんだよ。いい歳こいて主任とかだと、あの人なんかあるんじゃない？とかそういう目で見られるのが辛いんだよ。 公平な裁判
被告人なのに裁判で無罪を主張する機会すら与えられないまま賠償金の支払いを命じられる人・・
大川原化工機
特に疑われる製品でもないのにザコシショウの誇張した製品のように兵器転用可能な製品の不正輸出と扱われたという事か・・
裁判 国が訴えられる
国（国民）・都（都民）が被告人（被告人だけど裁判で無罪を主張する機会さえ与えられない被告人）となる
その因縁をつけたのは国（国民）と都（都民） 因縁をつけ大川原化工機の人を苦しめたのは 大川原化工機の逮捕された人を含む国民だと訴えたらしい（それじゃ自作自演という事にもなるが）
公平な裁判 国（国民）が訴えられ被告人 だけど被告人は裁判で無罪を主張する機会もなく賠償金の支払いを命じられる 多分 訴えられた側の国民 その多くは大川原化工機なんて企業が存在してた事さえ知らなかったと思うが・・・
例えば裁判で無罪の主張の機会すらないまま敗訴となる国民 1.3億人 もしも賠償金130兆円だったら 国民 一人当たり いきなり100万円を請求される 被告人 訴えられ被告人 裁判に呼ばれ無罪を主張する機会さえも与えられる事もなく 聞いた事もなかった大川原化工機という企業から いきなり国民一人当たり 100万円を奪われる
公平な裁判 被告人が 裁判で無罪を主張する機会も与えられる事もなく いきなり支払いを命じられ負債を押し付けられる 日本の司法 被告人であるのに 裁判で無罪である事すら主張する事ができずに いきなり賠償金を要求される
さて 大川原化工機 兵器転用の疑いでなく兵器そのもの 例えば戦闘機を輸出していれば 逮捕どころか 警察は擁護してくれたかもしれない 兵器そのもの 戦闘機の輸出であれば 例えば兵器の輸出反対と叫ぶ団体などあれば 警察は兵器輸出を妨害する方を取り締まり 公務執行妨害など理由をつけ 逮捕するかもしれない
憲法遵守義務 公務員
国民の中には公務員を任命し公の活動を依頼している人 任命責任者とかもいるのか 犯罪者に自首を勧めるのでなく公の場で活動を要求する人とか？
憲法遵守義務放棄・逆行の犯罪者が公務員なんて ありえない 公の場に寄生してないで自首しろと勧めている人もいるかもしれない
けいべつはしていない。 >>463
神戸の場合だが、神戸港の管理はもちろん神戸空港の管理もやり、海岸防災業務をやったり、ニュータウン開発業務をやったりって感じだな。
楽かどうかは知らん。 >>453
公務員生活XX年
踏んだり踏ませたりしました 三田や丹波篠山までいけば腐るほど土地が余っているのになんで開発しないんだろうな（すっとぼけ） >>467
近くに高層の建物とかありますか？
そこへのルートや所用時間はどうなの？
市民の避難誘導もしなきゃならないから大変そうですね 都市部での大地震
避難所開設と職員の召集…
呼ばれたら行くしかない… 東日本大震災で消防団の殉職が相次いだことを受けて
消防庁かどこかが専門家会議を開いて提言書を纏めていたでしょ
自分の身の安全確保が最優先でいいんだよ 出先だけど
まあかなりヤバいと思ってる
出世は望めないからいいけどさ
普通に出世を望める人並みの人生を歩みたかった 人からどう思われようがどうでもいいけどな
仕事外でやりがいになるものがないんだろうな でも実際に自分の身の安全優先で助かったとして
わいの地元は田舎だし職員の名前や市民に顔も知れてる
我が身優先で逃げたら一生ヒソヒソ言われないかね 民間からの転職で最初の配属先って期待値とか別にないよね？
変な話、出先とかであっても仕事次第だと思うけど財政とか人事いける？ >>496
それほどの大災害が発生した場合は
生き残った奴の大半が自分以外の誰かを見捨ているから陰口を叩かれようがないぞ 人が何を言おうとどう思おうと人を変えさせることはできないからなぁ 出世のためでなく、貢献のために仕事をしてくれ
ドラッガーもそう言ってる
でないと周りが迷惑だ >>498
そうかも知れないね
真っ先に逃げるわけには行かないけど出来る範囲で手助けできたらいいな >>470
色々だからひと言で言えないな。
基本は、職場の職員の休暇や時間外勤務登録の月締業務になるだろうが、本庁部署の庶務だと出先職員の休暇、時間外勤務登録も管理しないといけない。
あと、労務職員がいる職場の庶務は労務職員全員分の年末調整事務をやらされるし、労務職員の子どもが小学生に上がる場合の組合や共済から出る祝い金をもらうための申請を代わりにやってあげたりとかもさせられたな。
まあ、みんなのお世話係みたいなもんよな。悪く言えば便利使いできるやつ。 経験者採用で入ったとかはたから見ても分からないからさ、いい歳こいてまだあの役職なの？とバカにされてそうでツライ 庶務に行くのは適応力がありソツなく満遍なくこなせる人が多いな
ワイは行ったことないが 子持ち女性で出世してる人とか忙しい部署に配属されることってありますか？
自然と忙しくない部署に配属されるのでしょうか。 >>504
丁寧に教えてくれてありがとう！
休みは取りやすいかな？ 30代で係長級になれなかったから、もう幹部候補リストからは落とされたんだろうな。 >>507
出世してる人は子持ちだろうが、忙しい部署たくさん経験してる。
自然と忙しくない部署に配属されるのは仕事できない人。 >>508
出先の庶務は仕事慣れれば有給フル消化できる。
本庁庶務は無理。そもそも仕事が庶務だけじゃないし、面倒みないといけない人数が100人近くになる。 >>510
そうなんですね。
出世している方は最初の配属先から忙しい部署に配属される傾向にありますかね？ >>511
なるほど。教えてくれてありがとう！
本庁じゃないからゆるくやるわ！ 忙しい部署にいる子育て家庭って子供の世話とかどうしてるんだろう。保育園は延長保育使って残業して、子供が風邪のときは病児保育に入れたりしてるのかな。そこまでして出世したくない。 >>507
仕事できる人は子ども小さくても忙しい部署行かされてるなあ。
子どもできて、暇な部署どーぞどーぞされるのは人事にとってもいらないゴミ職員の烙印おされてるやつだわ。
あくまで、俺の周りの話だけどね。 庶務もやり方次第では丁稚にもお局にもなれる。
蔑ろに見てやりたくないっていう職員も多いけど、ひとまずどこ異動してもやっていけるから、
あまり異動を構えなくなるようになったかなー。 庶務もやり方次第では丁稚にもお局にもなれる。
蔑ろに見てやりたくないっていう職員も多いけど、ひとまずどこ異動してもやっていけるから、
あまり異動を構えなくなるようになったかなー。 >>515
俺は子育て世帯で忙しい部署に配属になって、両立できずパンクしたぞ。で、異動を願いでたら、楽な部署に変えてもらえた。 >>514
さすがに就学前は配慮されてるっぽい気がする。
子どもが小学生なってから一気に配慮なくなる感じだな。 >>519
小学生になってからも共働きなら学童保育に預けないといけないし、どこかで破綻する時が来ほうでくね。 民間出身だけど
こんなに異動して仕事が成立してるのがすごいわ
何だかんだ仕事できる人が多い
まあ崩壊してる部署も中にはあるけど・・・ >>518
でも、パンクするまで変えてもらえなかったんだろ？
多分、子育てしながらも両立できるスーパーマン選別してるんじゃねえかなと思う。 >>525
いや、正社員共働きだから物理的に無理だよ。
保育園の迎えがあるからほぼ残業なしでこなしてたけど、上司からはもっと残業して成果出してほしいと言われ、評価も悪かった。さすがに居心地悪くなって異動希望出したんだよ。 >>520
学童に預ける人ももちろん多いけど、夜遅くまで練習させられるスパルタスポーツチームに入れて仕事がっつりやってるおばさんは職場にいたことあるな。
ママ友もバリキャリみたいな人が多かったみたいで、交代で子どもたちを練習に送り迎えしてるようだったな。
今は局長やってるから、まあ出世してるよね。 育児との両立は厳しいから、忙しくない部署配属を狙うしかないか 育児との両立のため、忙しくない部署に行ったら思いっきり出世遅れてます。まぁ、どっちも取れないから仕方ないよね。
仕事の役職なんて一ヶ月もあれば代わりは見つかるけど、親の代わりなんて自分以外できないもんなぁ 死ぬ時に後悔すること１位検索してもそれでも家族よりも仕事大事にするならそれもいいんじゃない >>529
そうなんだ…
子持ちもなかなか難しいね
体調不良とかで対応しないとだもんね
それはやっぱり休んだりすることが多いから、必然的に出世遅れたのかな？ これ言っちゃあれだけど昇任するかどうかなんてその時の上司次第だし >>532
熱が出ると呼び出されると急に帰らないといけない、アデノになると一週間休まないといけない。だから、必然的に重い仕事を任せてもらえなくなって、評価も毎回標準しかつかなくなりました。
両立って理想だけど、とても難しいですよ。 >>534
うわぁ、それは仕方ないよね。
病気になって免疫つけて育ってくんだから。
それでも給料もらえるだけましって思って働くしかないか。
やっぱり出世するには、もちろん休まなくて残業できる人がいいだろうしね。 >>535
そうだね、悔しいけど割り切ることにしましたよ。たしかに、周り見ても高評価得るためには休まず、残業できる人ばかりですね。でも、そのために子供に負担をかけたくないし、仕方ないです。 >>538
いろいろとおつかれさま。。。
出世どうこうは置いといて、育児との両立しながら働くにはまあまあお金もらえて良い職場って感じ？
育児にベクトルを置くとね！ まあ、仕事全振りと全振りしないで子育てにもリソース振ってりゃ、そりゃ出世に差がつかないとおかしいからな。物理的に。
その分子どもの成長を見守れる喜びを味わえるのだから、贅沢を言ってはいけない。 >>539
仕事に裁量が効くから、年間残業はほぼゼロだし、子どもに寂しい思いはさせずに済んでますよ。
おかげで夕食もお風呂も子どもと過ごせてるので成長には向き合えてます。あまり贅沢を言ってはダメかもしれませんね。 態々語尾を変えて一人二役してまでそっちのネタで荒したいのか
もういいっての 出世してる共働きなんて子育て丸投げだよｗ祖父母学童シッター育児放棄。
子どもは万引きとかいじめとかやってても親は知らないってか関心なし。
なのに子育てと両立してます！とか言ってる女が１０年前の流行りだけど
最近はイクメンしてます！が流行りだな〜
子どものスマホに変な裸いじめ写真ないか確認したほうがいいよｗ 残業しないって、それって自分で決めることなの？
迷惑かけまくってんじゃん。でもうちの職場にいるドブスは
仕事やった気になって知ったかばかりしてかきまわしてる
メンヘラだからいないほうがマシ。そういうケースもある。
でもあなたがちゃんとした公務員なら残業しないとかありえない。
いてほしくないやつばっかりしがみつくしずっと居残るよね・・ >>497
もちろん官公庁によるだろうけど、うちは新卒と同じ試験枠か経験者枠で実態は違う
前者は最初出先でもあとの配属は千差万別、後者は最初の配属は大きい >>549
経験者枠で本庁舎以外の配属ってもうおわってるかな？ >>548
いつの時代から止まってるんですか？
今は残業した方が怒られるんだけど 今はオートメーション化が進んで残業なんてほとんど発生しないのだが
ガラパゴス的な仕事のやり方をしている役所はまだあるんだな >>550
自分のところ、県だけど最初出先は次も出先の人が多い 残業した方が評価されるという成功体験を経験していると、時代に取り残されていつまでも同じことを繰り返すよ。
入庁したときの先輩がそうだった。大したこともしてないのに、ただ残業休日出勤してるだけ。再任用になった今でもそうしてるようだ。
本当に忙しいのであれば、他人にお願いできる分はお願いしたり、自分で考えて省力化できることはないか試してみたりして工夫するものだが、残業=評価としか考えてないから、本当にただ残ってるだけ。
ようは自分の頭で考え、行動することのできない、「無能」なだけ。死ぬまで気づかないと思うよ。「無能」だから。 更にはその人、運転免許持ってない(失効させてしまったらしい)のだが、現場行くのに、１日数本しかないバスと徒歩で現場行ってる。
立ち会いとかなんだろうけど、いくら長くても、それ自体は1時間はかからない。それを移動時間だけで丸1日使ってなお残業してる。
ただ一言、同僚に現場に行くから、車運転して欲しいと言えば済むことなのにそれすらできない。
そんな人間、誰も評価しないのに理解できない。
「無能」だから。 おまんま食えるからだよ
過度な安定は実に良くないってこと 定年延長が始まるが、60歳の部長が平の保育園事務との内示があった。こうなると役所の出世なんてどうでもいいな。 出世におぼれる者は出世につぶされる
役職というニンジンにずっと左右される人生になる 出先配属って出世から外れるようなもんか？
配属ガチャなんだからこの後どうとでもなるだろ 此処ともあと数日
基地外上司から離れられると思うと
あとはやっつけ仕事だ 上司によって係、課の雰囲気は大分変るよな
次の所属の上司がまともな人なの望む 四月一日付で情報公開制球と個人情報請求１００本送り付ける準備完了
新担当者が年度初めからアタフタするの楽しみ 経験者キャリア採用なのに全然関係ない局に行かされるとかわけわからん
都市整備局って何すんだよ何もわからないよ 俺も経験者採用だけど、別庁舎の教育関係に配属になったわ
新卒ならまだしも、オワコン認定されてんのか 何が経験者の力を活用だよ。外向けのアピールに使われてるだけな気がしてきた。 病むのは仕方ないけど自分から「ウツやってるんで！」と宣言されて困惑した 不適切にも程がある？ 何ハラ？
あまり美しいとは言えない おばさん 言葉尻を捉えて・・ ・
不適切と適切について考える 麻生太郎
例えば大川原化工機 兵器転用可能を疑われる製品の不正輸出 不適切な活動と判断 司法・検察も逮捕し罪人を裁き拘束・長期監禁をした
適切な行動とは何か？
兵器転用可能でなく兵器そのもの 例えば戦闘機などの兵器そのものを輸出する 適切な行動とは そのような活動だろう 兵器転用疑惑のある製品でなく兵器そのものを輸出していたなら 司法・警察者適切な行動として擁護し 兵器輸出を妨害する者がいれば公務執行妨害など理由をつけ逮捕し拘束・監禁などをすると思われる
適切な行動
大川原化工機も兵器そのものを輸出してたなら司法・警察も逮捕せず適切と判断し擁護しただろう
他にも不適切な行動がある米の武力紛争資金援助を拒否する事 人殺しの一員にならない事 これも不適切な行動として犯罪となる 行政が殺人幇助を強要してるのに 殺人幇助をせず拒否する 人殺しの一員になる事を拒む行動 これも犯罪となる
憲法で放棄と定めている陸海空その他戦力の保持幇助拒否 これも幇助拒否は犯罪となる
憲法遵守義務 司法・警察はじめ公務員
適切な行動とは何か？
戦闘機などの兵器を輸出する事 米の要請に応え殺人幇助をする事 戦場に来て共に人殺しはしないのかと指摘される事もある 資金面での殺人幇助に加え自分の手を汚して人殺しをした方が 更に適切かもしれない
陸海空その他戦力の保持を幇助する事 公の電波を独占 テレビ放送などを通じて憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化などをする事 憲法遵守義務放棄・逆行の犯罪者である議員や公務員を擁護・幇助 隠匿する事など
不適切 適切 について
けいべつはしていない 不適切にも程がある？ 何ハラ？
あまり美しいとは言えない おばさん 言葉尻を捉えて・・ ・
不適切と適切について考える タロー麻生
例えば大川原化工機 兵器転用可能を疑われる製品の不正輸出 不適切な活動と判断 司法・検察も逮捕し罪人を裁き拘束・長期監禁をした
🔳 適切な行動とは何か？（製品輸出）
兵器転用可能でなく兵器そのもの 例えば戦闘機などの兵器そのものを輸出する 適切な行動とは そのような活動だろう 兵器転用疑惑のある製品でなく兵器そのものを輸出していたなら 司法・警察も適切な行動として擁護し兵器輸出を妨害する者がいれば 妨害する者こそを公務執行妨害などの理由をつけ逮捕し拘束・監禁などをすると思われる
大川原化工機も兵器そのものを輸出してたなら司法・警察も逮捕せず適切と判断し擁護しただろう
🔳 不適切な行動とは何か？
不適切な行動というのもある 米の武力紛争資金援助を拒否する事 人殺しの一員にならない事 これは不適切な行動として犯罪となる 行政が殺人幇助を強要してるのに 殺人幇助をせず拒否する 人殺しの一員になる事を拒む 人殺しの一員にならない事 これは犯罪となる
憲法で放棄と定めている陸海空その他戦力の保持幇助拒否 これも幇助拒否は犯罪となる
憲法遵守義務 司法・警察はじめ公務員
🔳 適切な行動とは何か？
戦闘機などの兵器を輸出する事 米の要請に応え殺人幇助をする事 お前達は戦場に来て共に人殺しを しないのかと指摘される事もある 資金面での殺人幇助に加え自分の手を汚して人殺しをした方が 更に適切かもしれない
陸海空その他戦力の保持を幇助する事 公の電波を独占 テレビ放送などを通じて憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化などをする事 憲法遵守義務放棄・逆行の犯罪者である議員や公務員に自首を勧める事もなく それどころか擁護・幇助 隠匿する事など
🔳 不適切 適切 について
最後に あまり美しいとは言えない おばさんの事を あまり美しいとは言えない おばさんと表現する事が適切か否かは テレビで放送をしてた
けいべつはしていない 今度来るあの人は仕事できねえだの使えねえだの大声で悪口を言ってるやつがいる
自分もこんな風に言われてるんだろうなと居た堪れなくなる 新NISAで買ったオルカン360万円が3ヶ月で評価額50万上がったから、共済貯金解約して全財産オルカンに突っ込もうと思うのだがどうかな モラハラ上司に精神を破壊されてからと言うもの、普通に働くだけで精一杯。 パワハラで有名なヒス女課長がいる部署に異動になったよ…同じ部署に権利権利とうるさいゴリゴリの組合員のおっさんもいるよ… みんな異動って何年ぐらいでする？
3,4年が平均か？ あのモラハラヒステリック女上司だけは本当に許せない １年 問題発生
２年 穴埋め要員(稀にエリートの短期育成)
３～４年 標準
５年～ 適性部署の少ない難あり職員 >>573
やめとけ
分散するのが一番いいんだからこういうのは
あと共済貯金は攻守最強なんだし切るな >>578
新採の年に同和のドンみたいな奴と揉めて1年で異動になったのはそういうことか >>552
暇な部署しかまわってない無能はだまってな。
残業不要な部署で生活残業するおっさんは確かにいるが、役所の仕事の多くでオートメーション進んで残業ほとんど発生しないは言い過ぎ。
てか、本当に職員か疑うレベル。 異動のお菓子配りってやっぱりどこの役所でもやってんだな。 市役所でコスパよく働くにはどうしたらいい？
ある程度出世したほうが働かずに済むのか、下っぱで残業して稼いだほうがいいのか 異動とか退職のお菓子配りなら分かるけど常日頃からお菓子配ってるのは餌付けみたい >>584
組合に入って昇進を放棄し一生ひらでいる >>578
俺の隣に座ってる有能マンは難ありやったんか
採用から7年ずっと同じ部署で同じ仕事してる もっと問題意識を持て
もっと向上心を持て
もっと怒るべき
もっと文句言うべき
といつも不機嫌で不満抱えて人を煽る同期が苦手
向こうは向こうでこっちが呑気だと思ってイラついてて怖い 引継書って何で作ってますか？
Word？Excel？ PowerPointで要点だけ視覚的に押さえられる引継書を作成したよ
簡潔にまとまって我ながら自信作 >>584
出世して暇はあり得ないと思うけどな。
あと、出世しても課長、係長級からのパワハラから市長、副市長からのパワハラに変わるだけなのもつらいところ。 >>594
やっぱりか。
無能な上司の部下は大変だから早々と昇格したほうがいいのかと考えてた うちは以前から退職のときお菓子を配るのは慣例であったけど数年前に意識高い系が異動でも配りだしてそれをまた別の意識高い系が真似した
ワイはその部署で散々な目に遭ったので異動で出る時何も配らなかった
別に何の問題も無かったと思う
いつか退職する時にはその時の部署に菓子折り持ってくよ 仕事できない人が配属されやすい部署ってどこ？
出先とか窓口対応少ない部署？ >>595
ただ、出世放棄すると、40以降になったときに上司が30前半の係長とかになるわけで、この若手係長ってなんでなんで攻撃で激詰めしてくる割合が高めだからそれは覚悟しないといけない。
パワハラで通報しようにも若手役職者は上も人事もどんどん活躍させていきたい人材だから揉み消しにかかってくることが多い。 >>598
統計とか、会計とか、管財とか定型的な業務をしてるとかかな >>598
うちだと出先と税がメンタルとかゴミ職員の廃棄場になってる 出先、本当にやばい職員だらけだけど、そこにいる自分もやばい職員なのだから我慢するしかない 最近は病休連発しても激務部署塩漬けで追い込むようになってきた 聖域だった楽な部署にもとうとう人事の魔の手が伸びてきたんよ
荒らされる〜壊される〜 楽な部署って仕事は楽かもしれないけどやばいやつ多いよな
だから忙しい部署でも良い人がいればそっちのほうが当たり前かも 楽な部署から忙しい部署(出世しやすい)にいくことある？
人間関係よくなくて抜け出したい いや、経験上、花形に行くとモラハラ、パワハラ野郎に遭遇する確率が高くなるよ 仕事全然やってなくて遅いのに、上司全員やばい職員だったから人事評価Ａで草生えた 福祉税の主事が辞めまくってるせいでどこも人足らんよ >>613
え、そうなんだ
楽な部署でゆるく働くのが一番か >>614
それいいな
人事評価ってちゃんと評価されるとこあるんだ
みんな人並みだと思ってた
でも、評価良いと忙しい部署飛ばされるのでは？ >>615
最近の若いのは最初の配属でどこだと出世しないとかつまらんネット情報に踊らされてすぐ辞めていく >>612
出先から財政とかあるな
ただし本人が優秀な場合に限る >>617
メンタルで飛ばされた後にこれだから、激務部署に行くことはないと思う そういえば職場でパワハラやいじめをするのは仕事ができる自負のある奴ばかりだな
口癖があいつバカじゃねえの？とか使えないとか普通に言ってるよ
自信があるだけに出来ない他人にイラつくんだろうね >>616
そう思うよ。パワハラ野郎より、怠け者の方がマシ。 >>621
逆に出世コースから外れたり、昇格試験落ちると恐ろしく脆い。価値観がそれしかないから >>621
いや、それがコンプレックスの裏返しだと思うよ。真に自信がある人はパワハラなんてしないと思うし。 自分は無縁なんだろうけど…
財政とか人事に異動になる人たちって人事評価高いから？
仕事ができるとか噂がきっかけ？ >>618
トップでも最初の配属窓口とかなのになあ
ネットの弊害だな >>627
嘘をつくなw
下水道総務課は公共事業の予算編成とかそんなんやってたよ >>618
まあ、そういうやつは出世部署配属されてもブラックすぎて辞めたったwww
って感じですぐ辞めるだろ。 ワイは1年目で生活福祉課やったぞ
円形脱毛症になったわ >>629
ネット信じちゃうバカ多いからな
20年前くらいに俺が作った同世代100人村もインフルエンサーみたい奴が得意気に発信してたりするし、元はただの落書きが長い年数が経ってご立派な既成事実になってしまってる 市長肝いりの無茶振り部署が一番のブラック
自信満々に役所人生送ってた奴がプライドバッキバキにへし折られて廃人みたいになってた ヒス女上司・管理職はベットでヒイヒイ
言わせてやればS評価確定間違いない
奴らも歴代上司相手に愛人契約結んだりしてお互いウィンウィンな関係を築きのし上がってきたのがほとんど
上への人当たりは抜群に良いけど下へのアタりはキツイのが多い ただ実務能力はないから頭からっぽな無能
出世してく女だいたいこのパターン うちの自治体も出先委託するようになってきた。、加速してるよ まーたパ〇ナが肥え太るのか
正規職員がやるか直接バイトを雇う方が圧倒的に安いのに いやでも初手生保だったら俺もやる気を失ってたと思う。
課税とか住民はともかく >>624
同感
真に仕事ができる人はパワハラなんてしないと思う
プライド、承認欲求はエベレスト級だけど実は中身はない人が
押し付けで自分を認めろと権威でねじ伏せて従わせるしかない人が
パワハラやるんだと思う
権威で押し付けなくても、真の実力者には
皆尊敬して従わうけど
中身のない権威欲だけのパワハラ上司は
自身の中身のなさを認めたくないけど自覚するところがあるんだと思う
その中身のなさの自覚、いわばコンプレックスを自覚させるような
部下に対して、パワハラやるんだと思う >>634
俺もだよ。記者会見で目玉になってた組織改正の部署に肝煎りで配属された結果、成果を急ぐモラハラ上司二人にやられて鬱病散々になった 一番最初の配属先ってただのガチャだよね？
そこに配属されたから優秀、左遷、って1年目はないよね 確かに汚い女でもその上司からしたら若いってだけで
そんな女でもお布施されたら有難く頂いて優遇するだろうなあ
こんな仕事もできない陰険で何もかも汚い面の女が
どうして上に引き上げられてるんだってのいるけど
年取った上司にお布施でもしてるのかもしらんな
それなら納得する >>644
本当に優秀ならどこでも這い上がってくるよ
余計な心配する暇あったら働け 次10年目で環境部、建設部、総務部、高齢部って感じ
全然関連性ないけどまずは色々ならところ経験させるって方針なのかな
10年で4課目って普通？同期は2、3課目が多くてレアなケースとして6課目という人がいるけど >>644
一番最初は庁内でも有名な左遷部署に配属されたせど、たまたま起こった事件をうまく対処したおかげで、そこからはキラキラしたキャリアを歩めてます。つくづく出世は運の要素がおおきいとおもつ゛てます >>648
どちらかと言えば、有力な人の目に留まるかどうかだと思ってます。ほとんど全ての人がAやBの人事評価なんて参考にならないと思います。 そんなに出世したければ弁護士資格取って
独立すればいいのに
虎の威を借る狐は組織のガンだから
出世しないで欲しい >>649
キラキラキャリア、異動歴教えてください うちの総務財政企画は福祉経験者かそこから福祉に武者修行で1回飛ばされる人が多い
だが人事テメーは絶対行かねえなずーーーーーーと人事に居座ってテメーらだけ順調に昇進して何なんだ？ホントのクズどもは人事これは間違いない 才能ないです
諦めてください
なんてとても言えない >>592
なるほど
霞が関曼荼羅みたいな感じで作るわ 引継書は作りましたこんな感じです
問題ないですか？
・関連条文読んでください
・困ったら係長に聞いてください
・電話は最初でなくてもいいです
・お昼当番は週1でまわってきます
こんな感じで10行ほど書いてフォント16でたくさん書いたように見えるようにしました 引継書が適当なのが散見されるからか、担当レベルの引継書まで上司決裁必要なった。
しかも署名欄を設けて、前任後任が引継書の内容了解した証に署名したものを前任が起案決裁する模様。 引継って全部メールで良くね？
時間食ってしょうがねえよ
メールで分からないことの質問会でいいだろ
マジで非効率
今日１日仕事できなかった ばばあに多いんだけどメールで回答すると、即電話かかってきたりするんだよな。
質問を言語化して相手に伝えるのはマナーだと思うんだけどあいつら言語化の手間を常にこちらに押し付けてくる。 異動元の関係者と最後のお別れしてきて
お互い泣きそうだった
でもプライベートで付き合うのは難しいもんな
仕事があればいつも会って楽しく話せるのに
うまくいってる部署だと異動したくなくなる >>662
全部読めで終わりにしていいと思うわ
しゃあ口頭で言ったから聞いてるかって言うと
そんなことなくね？
引き継ぎ会って体裁を取って安心したいだけにしか
見えない >>664
全部読め、質問を言語化してメール送ってくれ、電話だと言った言わないあるから必ずメールしろと言ったら電話の方が早いだとよ。
ネット漫画でしかみたことなかったけど、これ言うやつまじでいるんだと思ったわ。
それで、電話のやりとりはこちらの時間を無為にさせるので引継の話であればメールでしか対応しませんって言ったらパワハラ通報されてひと悶着あって今、人事に説明してる感じなんだわ。 まだまだプレイがハードになるね////
日本国憲法(笑)や法や令を順守して///
するんですよぉーー!!! そこまでなるくらいならもう電話で答えてやればいいのに
よっぽど無為な時間過ごしてて草 >>667
即答えられる範囲はもちろん答えるけど、お前は質問の電話があって毎回1時間オーバー拘束されてもキレないの？
毎日それが2.3回あるんだぜ？
引継書も上司確認済で分かりにくすぎるものではないと思うのだがなぁ。 >>667
読んで分かんねーとこだけ質問しろ
どうせ質問したことに 一度に全部答えて理解できないから、これが一番コスパいい 絶対話盛ってて草
毎日3時間以上電話してんのかよｗ
彼女か？ｗ 人手不足で自己都合退職者を無試験で再雇用する制度を始めたところ、懲戒免職になった奴が4月から戻って来るらしい
免職から2年以上経過し、不起訴になったため問題ないとの事 >>668
本当はどのくらい時間とられてるのかちゃんと教えてよ 毎日3時間以上係員とられてたら上席通して話いくだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>668
話盛るくせやめたほうがいい
こんなすぐバレるほど盛るんだからもう感覚わからなくなってるだろ
誰からも信用されなくなるぞ >>672
今日1時間×3
昨日1時間×2
先週金曜日1時間×1
くらいだな。今のところ。 >>673
いってる。
てか、通報されたからその関係でもいってるし >>674
まあ、先週の金曜日から連続ってところだから、さも1か月ずっとくらいのイメージ持たせてしまったならすまん。
俺の文章力のなさが原因だ。 >>670
気持ち悪いこと言わないでくれ。
俺だって嫌なんだよ。 毎日1時間を2,3回ってそれに合致するの2日だけじゃん
それでも十分な被害と思うけどいちいち盛って話を大きく見せようとするのはなんなんだ
そういうところで相手の理解を妨げて時間かけてんじゃないの
今もこうやってやり取り伸びてるわけだし >>680
対面引継した後の質問はメールで頼むなとお願いした 後出し情報も多いし適当な引継ぎしてそうだけど大丈夫か？ >>682
それはまあすまんな。
イライラしてたから感情のまま書き込んでしまったよ。 この作業毎日やってください
毎日やるんですか！？
毎日と言っても3日ですけどね
こんなやりとりしてたらそりゃ時間もかかるわなって感じ >>684
後だしなってしまったのもすまん。
長々書きすぎなのもよくないかと思って。
引継書は上司確認済のものを使ってるから、適当すぎるというわけではないと思う。
対面引継も午後イチから終業+2時間程度は使ってやったし。
対面引継時間も後だしなってるから混乱させてしまってて申し訳ない。 ワイが上司に言われて公務員人生かけてあんなに頑張って苦しんでこなしていた業務も上司や担当者が異動で変わったらいとも簡単に切り捨てられてしまうんだなと、、、 >>688
そこまで後出し気にする必要ねえよ
前から追加情報に異様に過敏なのがいるだけ 引継書がわざとなのかと思うくらい不親切な引継書
にされてることある
わざと肝心なところ端折ってるよなのある
それで分からず前任者や前からいた人に聞くと
あたかも理解できない方が阿保かのような鼻で笑って
やはり不親切に碌に説明しない
こういう性格悪い奴多いよ
本当に仕事できて頭いい人は
誰にでも容易に理解できるように分かりやすい引継書を作って
説明も難しい言い方や分かりづらい言い方せずに
分かりやすく簡便に話す
頭いいぶって実はアホな奴ほど不親切で分かりづらい引継書を作って
お前こんなの理解できないのか、バカじゃね
みたいな感覚なのか分かりづらい不親切な引継書を作る >>628
日頃の仕事ぶりとか正確さとか受け答えがきちんとしてるとかじゃないかね
わいが見た限りだけどヘラヘラフワフワしてたり感覚がズレてたりミスが多いのは配置されないな >>690
本音はみんな楽したいからね
直属上司の顔色しか見ておらず、理念がない奴が
上に立つとそうなる 引継書にちゃんと書いてあっても実際に日々の業務をやってみないと実感として掴めない事は多々ある
ただ引継書を作った人の日頃の性格や行いによってわざと分かりにくくしたのか？
きちんと作ってあっても実践してみないと分からないのものなのか
真相は作った人の心の中だけど受け取る印象は変わるね >>688
上司が確認して問題ない引継書なら上司と一緒に考えさせたら？
上司は全然その業務に精通してないから問題点に気付かずとりあえず問題なしと判断しただけって話なら別だけど
そしてイライラして話を盛るところから感情をうまくコントロールできなそうだけどその辺は大丈夫？
引継相手のこと嫌いなんだろうけどそれで雑な受け答えしてない？ 引継書には性格が出るよ
他人に配慮できる人の引継書は他人が分かりづらいだろう所は
分かりやすいように記載してくれてる
逆に他人のことなんか知ったこっちゃないみたいな人の
引継書は不親切なことこの上ない
それは対面でも同じ
他人のことを推し量れるかどうか
この人はここが分かってないと思ったら
分かりやすい表現で教えるなど配慮できるか
他人に分からないところを聞かれて
面倒くさがってイライラするってのは
他人を推し量れない人間というばかりでなく
その教える側の知識やらが不十分な場合が多い
容易に理解できる表現で伝えられないのは
自身が十分理解してないから
要は引継ぎがスムーズにいかないのは
引き継ぐ側に問題がある場合が多いと思う 引き継ぎってそもそもいらなくね？
俺が初めて受けた引き継ぎは、法令規則と使用ツールと関係機関の場所教えてもらっただけだぞ？
それでもやれたんだから、本来、引き継ぎなんてそんなもんでいいんだと思ってる 文書に「〜しづらい」を「〜しずらい」と書いてても係長に昇任できるなんてモヤる こういうのって交通事故と同じなんだよね
普段から危なっかしい運転してるけど周りが避けたり気を遣ったりすることで事故になってないケースが多くそういうやつらが出会して事故る
そしてお互いに自分が悪いと思ってないから反省することもなく揉めて第三者が入るという今回のようなパターンに入るわけ その辺の係長みれば無能でも係長になってるのは分かるやん
本当こんな奴が係長？っての一杯やんか 調査ものを提出するのに前任の先輩が残した過年度のデータや文書を参考にしようと探したら
データも文書も原本の雛形は残ってるのに数値を入れたのが何処にも見当たらなくて困った
いや何処かにはあったのかも知れないけど見つけられなかったんだよね
在処を聞くと怒ってむくれそうな先輩だから聞けずに自分でやったけど面倒だし不安だったな でも君はその係長にすらなれないの？
と聞いたらいつものように俺は係長になりたくないんだー！優秀だけど一生ヒラでいたいんだー！て鳴くのかな >>703
あるある
こうやって後任に負担を強いてるけど言われないから気付かずにいずれトラブルになるやつ
そしてトラブルになって今まではこれでいけてたから問題なかったはずだ！てそれ今までのやつはフォローしてくれてただけだからね 〜しずらい（〜しづらい）
片ずける（片付ける）
近ずく（近づく）
すしずめ（すし詰め）
深ずめ（深爪）
缶ずめ（缶詰）
ワイはすごく気になる >>697
話盛ってるのは688に否があるが、電話攻撃が酷かったら嫌いにはなると思うぞ。
お互い冷静にやりとりするならメールや庁内チャットでやりとりすればいいだろ。 電話で聞かれるのは引継書が分かりづらいからじゃね
引継書が分かり易けりゃ電話で聞かれないだろ >>707
正直お互いさまな状況なんじゃないかなーと思ってる
話盛って正確なこと言わなかったりイライラ感情を抑えられないような人が果たして引き継ぎだけは本当に完璧にできていたのかなと わざと分かりづらい引継書にして
聞かれると、こんなことも分からないのかっていう
バカにしたよな鼻で笑った対応する奴いるよ
優越感を味わいたいのか知らんが 分からなかったら分かるまで読むかもっと勉強してから引継書を読めとは言う 引継ぎで質問責めされたら、引継書が分かりづらくてすみませんって言って愛想良く答えちゃってたなあ
本音では熟読しろよって思うけど、人間関係を悪くしたくないからね 引継書とかマニュアルとか作るの苦手。
自分の頭の中にあることの文字化が時間かかる。
事務職と思えない 引継書について聞いてこられるのは
相手の立場に立って引継書を作ってなかったってことだと思うよ
良く読めっていっても、読んで分かれば聞かないよ それが正しいし普通だよ
陰であいつうぜーと言うならまだしも面と向かって喧嘩してパワハラ沙汰になってるとかもうね 相手の立場に立つってのは重要だけど抜けてる人多いよね
たとえば自分は最低でも1年以上業務をしてるけど相手ははじめてってこと
同じ文書読んでも理解度は天と地だと思わないか >>713
それが自分でわかってるだけ全然いい
そんな状態なのに気付かず素晴らしい（）引き継ぎ書を作ってこれ読んで理解できねえのか！？とか言い出すやつもいるからね 組合に異動をお願いしてもぜんぜんだめ、
しかもそのフィードバックすら何もしてこない。
最近は月１の機関紙も半年以上なし、委員の投票用紙だけは来たけど、
こんなで月7000円もK産に組合費とられ続ける意味あるんだろうか。
組織率も今や２０％で過半数すら遠く及ばない。
抜けると組合の報復、人事の容赦ないいやがらせの板挟み？ 嫌な奴っているよ
聞かれて一言答えれば済むことを
もったいぶって答えないで
何か見ろだとか、自分で考えろだか言うけど
実はそいつ自身が分かってないから答えられない
から勿体ぶってたことが分かった
そういう奴多いよ 文字だけの引継書は理解できないから漫画みたいに絵と図を入れろと言われたことがある 分かりづらい引継書渡して相手が理解できないことで
マウント取った気になる奴結構いるよな 上司に低い評価されて無能扱いで異動するなら
雑な引継書作って俺無能っすからこの程度っすでいんじゃねｗ 係長に昇任できた、主任とかの昇任のときより結構嬉しいね
でも、毎回異動のたび、今回も経験ない部署行かされるたんだけど、
ずっと同じ局にとどまれる人と何が違うんだろうか
ずっと同じ局のプロパー的な人って昇任も早いし、仕事やりやすいだろうしいいよなあ >>725
うちの市役所では忙しい方かな。イベント結構多いみたいだし。
ゴミ収集の現業のいる事業所の庶務担当だと、現業の人たちに嫌われなければわりと暇で楽しくやってる感じみたいだけど。 >>725 お風呂、夜勤だと宿直室でウホできる（♂♂だけど）
ガチなんだよなー、そういう人には楽園みたい。 引継書の分かりにくさでわざと後任に教え渋ったりマウントとって有能ぶっても
そういうのって周りも何となく分かってたりしない？
あいつは性格あんまり良くないとか案外他の人も自分と同様に思ってたりする
みんな大人だから表立って喧嘩したり文句つけたりはせず穏便にしてる
だから自分も悪口の発信源にならないよう気をつけてる
何かのときにあいつ嫌な奴と思ってるのは自分だけじゃなかったんだと分かるよ 自分が出来なかったことをさも難しそうに後任に引き継いでその後任があっさり出来てしまって悔しがってる馬鹿いるよね 新採で配属された職場が出先とかで次の異動先が本庁ですっていう若手が後任の場合は大変だよな。
予算、議会、契約といった基本的な業務知識がついてないだけならいいんだが、出先がカスの溜り場だとそれに染まってるから目を覚まさせるところからスタートだし。
出先での窓口対応の経験等は必要だが、新採は全員必ず本庁スタートにしてほしいわ。
それで、2つめ以降で出先とかを経験させる感じでさ。 >>731
俺の後任、その経験者採用バージョンだわ
新卒じゃないだけマシか 事務の仕事なんてそんな難しいものある？簡単な引き継ぎ書でわからないなら
ちょっと無能なんじゃないの？
引き継いでほしいのは、こいつは火病起こすとかパワハラだとか嘘が多いとか
言い訳ばかりしてごまかすとかそういった性格のマイナス情報だよ。
昼に納豆を食う無神経野郎とか弁当が臭いとか、金に汚いとか。
飲み会で自分の会計を浮かす奴とかね。要注意人物＆行動が知りたいわけ。 とくにロリコンと家庭を言い訳にすぐ帰る奴、新婚で妊活してる奴ってのは
要注意だから知りたいよね。こいつらマジ地雷。仕事に穴開けられるなら
いいけど、メンタルがあれなのって危険だから。ロリコンもやばいよ、嘘が
多いから。仕事上の嘘も多い。 嘘とごまかしが多いやつはダメだわ、
隠ぺい体質だから業務でもしわ寄せくるし
パワハラ騒動に巻き込まれかねないし
そういう奴って盗撮とか痴漢である日突然来なくなりそう >>731全文同意
窓口って一人で頑張って自己完結できてしまうからそれが普通の仕事と思っちゃうと政令市本庁の若手の業務ができなくなる
俺の後任は他律の業務のあり方に文句言いまくってその後区役所大部屋に出戻った 後任のおじさんに引継書を渡したら分量が少ないと言いやがった
A4の表に業務の概要を裏に月間と年間のスケジュールを簡潔にまとめてあるから
前年の決裁文書を見ながらやれば十分にできるはずなのにやり方が書いてないと文句を言う
やり方は決まってないから自分のやりやすい方法でやれと言って突き放したけど後任が若い女の子だったら懇切丁寧に教えたかも 引継ぎに限らず人によって仕事の説明、対応違うのは結構見かけて
人間性出るなと思うよ
若手の男の若い後輩女への対応と非常勤のおばさん
への対応が全く違うのには笑ったことあるわ
まあ非常勤の婆の汚い奴隷扱いは役所では普通か 引き継ぎ書がないとか、1枚とかの人の後任になったら嫌だな…
それだけ他の部署と共通点の多い定型的な仕事ということなのかな？ >>736
＞嘘とごまかしが多いやつはダメだわ、
そういう奴は大抵仕事も仕事以外も全て嘘とごまかしだらけだろ
人として信用ならん奴だよ
まさに嘘つきは泥棒の始まりな奴だと思う そういえばここんとこ大部屋ばっかりで、引継書なんて10年来つくってねーなーw >>738
仕事できなさそう
数年やった業務で裁量権もあるものならなおさらそんなボリュームでは終わらないからな 4年目財政だが異動できなかった
都内で美味いラーメン、パンケーキ、焼肉のお店教えてくれ
できれば山手線沿いだとありがたい
ヤケ食い巡りしないと耐えられない 大部屋は個別の作業が既にマニュアル化されてたりするから引き継ぎが糞楽でいいよな >>744
財政4年はつらいな
パンケーキは浅草の紅鶴かタムタム
ラーメンはこってりかあっさりかで分かれる
焼肉は正泰苑が有名だけど行ったことない 財政とか7年だけど辛くないぞ
辛いと感じる神経がなくなったのかもしれんが >>746
国保だよ
>>748
ありがとう
ラーメンどっちも好きだけど家系は無理かも たまに非常勤の婆が、
すごい偉い人の親戚とかだったりするから怖いよな。 国保と財政はハードワークという点で方向性が似ているのかもな >>702
係長になってないのはワケアリばかりだね
50過ぎでヒラの奴が、仕事は人並みにこなすし面倒見もいいから若手から慕われながら定時で帰ってるのを見ると、人生何がいいのかわからなくなる
「〇〇さん、係長にしないとか人事はありえないっすよ」とかいわれてうれしそうにしたりね
いっそ本当のことを言ってやったほうがいいのかな？
「彼は２０年ほど前に外郭団体の金を横領して新聞沙汰になったけど停職で踏みとどまった人だよ」と 不適切にも程がある 何ハラ？
おばさんって言っちゃダメですか? 多くの人と会っている。この歳になると名前を覚えるのも大変。記憶では「おばさん系」「美人ではない系」のボックスに入っていた 印象派 タロー麻生 芸術は爆発だ！！
不適切と適切について考える タロー
例えば大川原化工機 兵器転用可能を疑われる製品の不正輸出 不適切な活動と判断 司法・検察も逮捕し罪人を裁き拘束・長期監禁をした
🔳 適切な行動とは何か？（製品輸出）
兵器転用可能でなく兵器そのもの 例えば戦闘機などの兵器そのものを輸出する 適切な行動とは そのような活動だろう 兵器転用疑惑のある製品でなく兵器そのものを輸出していたなら 司法・警察も適切な行動として擁護し兵器輸出を妨害する者がいれば 妨害する者こそを公務執行妨害などの理由をつけ逮捕し拘束・監禁などをすると思われる
大川原化工機も兵器そのものを輸出してたなら司法・警察も逮捕せず適切と判断し擁護しただろう
🔳 不適切な行動とは何か？
不適切な行動というのもある 米の武力紛争資金援助を拒否する事 人殺しの一員にならない事 これは不適切な行動として犯罪となる 行政が殺人幇助を強要してるのに 殺人幇助をせず拒否する 人殺しの一員になる事を拒む 人殺しの一員にならない事 これは犯罪となる
憲法で放棄と定めている陸海空その他戦力の保持幇助拒否 これも幇助拒否は犯罪となる
憲法遵守義務 司法・警察はじめ公務員
🔳 適切な行動とは何か？
戦闘機などの兵器を輸出する事 米の要請に応え殺人幇助をする事 お前達は戦場に来て共に人殺しを しないのかと指摘される事もある 資金面での殺人幇助に加え自分の手を汚して人殺しをした方が 更に適切かもしれない
陸海空その他戦力の保持を幇助する事 公の電波を独占 テレビ放送などを通じて憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化などをする事 憲法遵守義務放棄・逆行の犯罪者である議員や公務員に自首を勧める事もなく それどころか擁護・幇助 隠匿する事など
🔳 不適切 適切 について
最後に 印象派タローの表現 テレビで放送をしてた
けいべつはしていない 聞こえてきた声 AC
聞こえてきたのは
「あまり美しい方とは言えない おばさんの声ですか?」
中国へ製品輸出 想像したのは男性？ 女性？
それとも武器商人 兵器転用可能な製品の不正輸出業者ですか?
イラク 想像したのは大量破壊兵器保持ですか?
米英紛争資金提供 大量破壊兵器保持と因縁をつけ
建造物大量破壊 大量殺害 ACはこの活動を幇助してます
運転に疲れてコンビニ駐車場の端で休憩
想像したのは違法薬物の所持者などですか?
秋葉原でリュックを背負って歩いてる人
想像したのは銃刀などを保持してる人？
陸海空その他戦力を保持してる人？
憲法遵守義務を放棄・逆行し自首もせず
正当化し公の場に活動を続ける犯罪者の公務員ですか?
／￣Ｙ￣＼ 大川原化工機
／ ＿､､､､＿ 兵器転用可能な製品の輸出
/ ／ ＼Λ
f ( 〜〜 )Λ 兵器転用可能を疑う製品でなく
| / _＿ ＿_ Ｖ| 兵器として知られる
(Ｖ ′＿ヽ ′＿＼Ｖ) 戦闘機の輸出なら問題なかった
｜=[ヽ･-八-･- ]=｜
人 ￣ ｜ ￣￣ ﾉ 中身が大切
｜ ノ( )ヽ /｜紛争中の相手には輸出しない
｜ ￣ ｜紛争してない相手
＼｜ ／二￣ ／近いところで韓国
／＼ ／＼ 北朝鮮 中国など 文雄岸田
けいべつはしていない >>434
サラッと流せる精神見習いたいわ、ワイは精神安定剤ODして面倒事は全て記憶から消去してます >>457
ワイ、毎日終電帰り、土日祝出勤で、もう人間辞めつつある >>579
親からの命令で配りたくもない菓子を職場の猿どもに配らさせられるワイ
もちろん、効果なし >>605
定年退職より、早期退職よ。今のうち、給料を共済貯金にぶち込んでおくことをオススメする ワイ、出世したくないけど、親からの命令で
毎日「出世しろ！出世しろ！」連呼されててツライわ
なお、係長とかのマネジメントの適性はないと自分自身思う >>764
なりたくないけど係長になってしまった。親は喜んでるがそんな適性ない 下水から水道は良い傾向？
浄水場めちゃ不便なとこにあんだけど
めんどくせえ遠いとこ嫌だよ >>767
おれも遠くなったわ。本庁だから電車通勤してたが、車通勤するしかなくなったので、中古車の契約してきた。 俺も係長昇任で異動だけど自分以外の転入者は新規採用2人
異動直後で仕事もわからないのにマネジメントできる自信ない >>769
採用で家から一番遠い支所に配属されたときはイジメかと思った 出世コースにいたのに、上司からのモラハラに耐えれず異動希望出して閑職になった。
あの時、このまま耐えて出世を目指すか、潰れて辞めざるを得なくなるかとか色々考えて異動希望を出した。結果、閑職に異動になり、50歳時点で課長は絶対無理なことが分かってしまった。あと20年以上どうモチベーションを保てばいいんだ パワハラ上司に「君さぁ、メンタル崩壊から休職した方がいいんじゃない？？」とか言わたんだけど
そんなこと言うものだから、「メンタル崩壊してるって具体的にどういうことですか？その気なら、人事課に訴えたらどうですか？？」って言ってやったわ そんなこと言われたら喜んで休職すれば良くないか？
俺なら翌日診断書持ってきて遊びまくるけど >>772
毎月30万してるよ。5月からは45万に増やす >>771
まじでなめてるよな。内示出るの遅いから納車も間に合わないし辞めたくなってきたわ >>775
遊んだ後、復職できる自信ありますか？？ このまま出世が遅れると定年までずっと若者から下に見られる人生なんだろうな。ほんと惨め 定年時に係長にもなっていないなんて普通は死ぬほど恥ずかしいと思うけど
男のくせに恥の概念がないのかね 昇進しないと年々居心地が悪くなってくる、せめて課長補佐で役所人生を終えたい 主任試験25回以上落ちている昭和入庁特別区50代主事男ワイ
同期は部長になっている奴もいるし、入庁後生まれた奴も主任に昇格しているし、ラインの上司は全員年下
独身だから勧奨でそのうち退職予定 ストレートで順調に出世する人って34歳主査、39歳課長補佐とかになるんよな。
公務員は中途なんかで入るもんじゃない。認識が甘かったよ。 細かいことを書いていたら切りが無いから引継書は200ページ程に抑えて今は自分の異動先の勉強をしているわ
出先への異動だから4月以降は一回も顔を出さない予定 毎年毎年異動内示まえのドキドキになれるときが来るのだろうか >>782
楽天クレカ10万楽天キャッシュ5万積み立てて、約定の翌日に即売りすることで1%のポイントがもらえる。 係長になるってそんなすごいことなのか？なんか誰でもなれるし
別に無能とかたくさんいるから、ここの温度感が異常に感じる・・
なんでそんなにもったいぶって役職とかつけてんの？
公務員っておかしくない？
民間なら入社３か月目程度の人全員役所の係長くらいすぐやれるだろう
それとも試験にこの町の歴史丸暗記しろみたいな酷い課題でも出すのかな
マジで意味が分からないんだけど、係長なんて全員なれるだろ 人余りの自治体じゃないなら今はどんどん昇任が早くなってるよ。
何故なら中堅層は採用絞ってたせいでいないし、若手は有望な奴がどんどん辞めてるから。 >>800
多分、無職が現場の事情知らずに書き込んでいる説 コミュ障で無能だから係長以上はやりたくない
部下に何か質問されたりクレーマーの対応を振られても出来ないと思う 毒親育ちのせいでコミュ力育たず社会に出て苦労してます 5年後10年後には男女関係なく定年時に係長か課長補佐にはなってないと恥ずかしい風潮になっていそう >>805
うちの場合は人件費削減が一番の目的でポストを減らしての狭き門だから
昔は全然楽な試験でほぼ誰でも年数で上がれたらしい >>809
うちは何度も落ちるのが普通だよ
よほど有能か要領よければ早く上がれるが まじか
筆記とかちゃんと勉強しないと落ちるのか
面接とか何聞かれんの？ 今の中堅は簡単に昇任できるし大学受験も倍率が低かったりで羨ましいな
昔より大変になったのは結婚ぐらいか >>807
今でも恥ずかしいでしょ
40代主任とかマジで腫れ物扱いだし、転入で来るとなると全員身構えるレベルやで >>814
貴殿の自治体は、40代の人が全員係長級なんですか？ 四月から秘書課になった。あんまり忙しくなかったらいいんやけど >>816
首長がパワハラ野郎じゃなければ楽しい部署だけど、忙しいとは思うぞ 秘書が忙しく無いなんてある訳がない。
責任も重いが出世につながる部署の１つ。 出世する人って基本、ずっと忙しい部署を回ってるよな。独身とか一馬力の人が多いんかな？ >>817
>>818
ありがとう、やっぱり忙しいんやね。
異動前の部署も激務やったけど、異動してまたか… 仕事や金儲けだけが人生やないし。
そういうのはほどほどにして、自分磨きや趣味を楽しんでた方がいい。
私見やけどな。 出世する人って最初の配属先からもう出来レースなのかね 自信満々の同僚が係長試験に何度も落ちていて上司や派閥や組織のせいにしてる
けど傍目には落とされる理由が分かるもんだよ
本人には言えないけどさ、、、 >>822
最初の配属先は関係ないと思いますよ。おそらく三箇所目あたりまでに篩にかけられてる気がします。 ワイは無能で主任に上がったのは同期の中でビリ
しかも後輩に何人も抜かされバカにされての末
昇進は望んでない
そして最初に配属されたのが出先
人事は最初からよくワイの性質を見抜いていた 最初の配属先、採用試験の成績順てことはないよな？関係ないと信じたい >>827
首席入庁で官房系だったぞ。
なおいまは >>806
ワイも同じです…そして、こどおじです
結婚も諦めました >>821
仕事や家族以外にも居場所があると、楽しい人生になるってきくね。 >>829
社会に出てまで毒親の影響が続くとは思わなかったです。親ガチャ失敗してたら、その後の人生も散々ですね。 >>827
試験成績上位は本庁部署で2つめは本庁トップ激務部署、3つめは省庁出向で、4つめの部署は1年目の成績を１番よいものとし、昇任試験受けさせ、2年目はなく、別部署で係長ってのがうちのトップ層王道ルートだな。
試験成績中位は1つめ本庁部署で2つめ出先部署3つめ以降バラバラ
試験成績下位は1つめ出先部署で2つめは本庁で真ん中くらいの部署
まわりは、最初の配属先は関係ないと言ってくれるがそんなことはないと俺は思うね。 >>832
まさにそのルートを歩んでたんですが、省庁派遣を断ってしまいました。みんな単身赴任でも行っててすごいなと思いました。私は何年も子どもの顔を見れないなんて耐えれませんでした。 昇任に当たって、所属長の推薦ってどれくらい影響があるものですか？ >>833
いいと思うぞ。
トップ層レースからは降りた形にはなるだろうが、だからといって出世全然できない訳じゃないしさ。
出世せず子どもとの時間をたっぷりとるってのも１つの選択肢だしな。 上司がほかのやつの引き継ぎ書にダメ出ししまくってて怖いわ >>834
うちの場合は選挙管理委員会で長いこといる担当かな。
でも、このスレでもあまり聞いたことないから他もそうかは自信はないな。 閑職に行くことになった
50代女
出世も諦めてたけど
あからさまな異動でワロタ
けど、勤務33年でトイレで初めて泣いたワイ >>830
仕事しか眼中になかった人間は、退職すると何をしたらいいか、よりどころがないので、無条件に話を聞いてくれる役所に足しげく通うクレーマーになりやすい。
特に国、県といった基礎自治体より上の区分の職員だった人間は、市町村の職員に対しマウントとってくる。
県のOBだからと言って難癖つけてくるけど、こちらは法と規則に乗っ取って適正に事務執行してるので、あなたの言い分は一応聞きますが、それを優先するものではありません。 出先ってどこまでのことを言うんだ？
本庁舎近くの分庁舎も出先？支所とかは出先だろうけど。。 そんなこともわからんのかよｗ
ほんとに勤めてるんか？ >>840
近年押印廃止の流れがあると思うけど、クレーマーOBが公印がないのおかしいだろって乗り込んできたことあるわ。
説明しても納得してくれないんだよなぁ。 >>842
支所や区役所、事業所とかが出先かな。
各拠点のとりまとめ業務、予算要求や議会答弁資料を作らないといけない部署は本庁部署といえるんじゃないかな。 >>845
ああ、そういうのあるあるだよな。
自分の時はこうしてた、だからお前らもそうするべきだって理屈のクレーマー。
俺はもうクレーマー慣れしてるので、話一通り聞いたら適当に話あわせて追い返す。
大体はそれで満足して上機嫌で帰っていく。
もうこれくらいしか自尊心支える術がないんだろうな、と哀れに思いながら帰るのを見送ってるわ。 >>839
海外旅行行きまくれよ。
うちの部署の独身オバサンはそうやって人生楽しんでるぜ。 ゴールデンウィークまで持つ気がしない
前か後かの違いか >>848
独身ではないけど子どもの就職も決まったしありかもね >>835
昇任推薦は最低限必要なもの、課長が強く推したは課内順位には影響がある
うちの自治体は、勤務評定点数や在級年次によって局内順位が職種ごとに並べられて、
退職者、昇任者発生などで出る空きポストを埋めるように順位が上位のものから上がる
あと、事務系以外の技官は、
職種毎に人事権を持つ部長級がいて、昇任や異動の意見を人事へ申し送ることがある
例えば、土木なら土木局の建設部長とか、建築なら営繕部長、電気機械なら上下水道局部長とかが各職種の人事を補佐する 完全に肩落として俯いたまま帰るやつ悲しいね🥺
また2、3年で異動だからﾌｧｲﾄ 中核市だけど最近退職、休職者が多くて管理職以外の異動基準が原則5年になって、7年も散見される >>852
とても詳しいですね、ありがとうございます。人事評価も悪くなく、課長から推薦されたはずなのに上がれなかったのですが。。在級年数も関係あったんですね。 >>856
何怒ってるんですか？
お膣ついて質問に答えてくださいね 氷河期以上って出世や役職に異様にこだわってて、気持ち悪くない？
お前が思ってるほど周りは気にしてねえから、気にしてるのはお前の仕事能力と協調性だから
自分のことしか見えてないから若手から見下される やばい上司出ていったと思ったらまたやばそうな職員がきて草 敗戦処理みたいな部署に異動させるの
やめてくれないかな？
引き継ぎが崩壊予告って働く環境じゃないだろ 不適切にも程がある おばさんって言っちゃダメですか?
多くの人と会ってる。年齢的にも名前を覚えるのは大変。「おばさん系」「美人ではない系」 で記憶してた 印象派 タロー麻生 芸術は爆発だ！！
不適切と適切 タロー
例えば大川原化工機 兵器転用可能を疑われる製品の不正輸出 不適切な活動と判断 司法・検察も逮捕し罪人を裁き長期監禁をした
🔳 適切とは何か？（製品輸出）
兵器転用可能でなく兵器そのもの 例えば戦闘機などの兵器そのものを輸出する 適切な行動とは そのような活動だろう 兵器そのものを輸出していたなら 司法・警察も適切な行動として擁護し兵器輸出を妨害する者がいれば 妨害する者こそを公務執行妨害などの理由をつけ逮捕し拘束・監禁などをすると思われる
大川原化工機も兵器そのものを輸出してたなら司法・警察も逮捕せず適切と判断し擁護しただろう
🔳 不適切とは何か？
不適切なのもある 米の武力紛争資金援助を拒否する事 人殺しの一員にならない事 これは不適切な行動として犯罪となる 行政が殺人幇助を強要してるのに 殺人幇助をせず拒否する 人殺しの一員になる事を拒む 人殺しの一員にならない事 これは犯罪となる
憲法で放棄と定めている陸海空その他戦力の保持幇助拒否 これも幇助拒否は犯罪となる
憲法遵守義務 司法・警察はじめ公務員
🔳 適切な行動とは何か？
戦闘機などの兵器を輸出する事 米の要請に応え殺人幇助をする事 お前達は戦場に来て共に人殺しを しないのかと指摘される事もある 資金面での殺人幇助に加え自分の手を汚して人殺しをした方が 更に適切かもしれない
陸海空その他戦力の保持を幇助する事 公の電波を独占 テレビ放送などを通じて憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化などをする事 憲法遵守義務放棄・逆行の犯罪者である議員や公務員に自首を勧める事もなく それどころか擁護・幇助 隠匿する事など
🔳 不適切 適切 について
最後に 印象派タローの表現 テレビで放送をしてた ザコシショウ 誇張した おばさんのモノマネはしてない 海綿体に血液を集中させ誇張させるのは難しい おばさん
けいべつはしていない 不適切にも程がある
米の武力紛争資金援助 人殺しの一員にならなきゃダメですか?
陸海空その他戦力の保持拒否はダメですか？
不適切にも程がある おばさんって言っちゃダメですか?
多くの人と会ってる。年齢的にも名前を覚えるのは大変。「おばさん系」「美人ではない系」 で記憶してた 印象派 タロー麻生 芸術は爆発だ！！
不適切と適切 タロー
例えば大川原化工機 兵器転用可能を疑われる製品の不正輸出 不適切な活動と判断 司法・検察も逮捕し罪人を裁き長期監禁をした
🔳 適切とは何か？（製品輸出）
兵器転用可能でなく兵器そのもの 例えば戦闘機などの兵器そのものを輸出する 適切な行動とは そのような活動だろう 兵器そのものを輸出していたなら 司法・警察も適切な行動として擁護し兵器輸出を妨害する者がいれば 妨害する者こそを公務執行妨害などの理由をつけ逮捕し拘束・監禁などをすると思われる
大川原化工機も兵器そのものを輸出してたなら司法・警察も逮捕せず適切と判断し擁護しただろう
🔳 不適切とは何か？
不適切なのもある 米の武力紛争資金援助を拒否する事 人殺しの一員にならない事 これは不適切な行動として犯罪となる 行政が殺人幇助を強要してるのに 殺人幇助をせず拒否する 人殺しの一員になる事を拒む 人殺しの一員にならない事 これは犯罪となる
憲法で放棄と定めている陸海空その他戦力の保持幇助拒否 これも幇助拒否は犯罪となる
憲法遵守義務 司法・警察はじめ公務員
🔳 適切な行動とは何か？
戦闘機などの兵器を輸出する事 米の要請に応え殺人幇助をする事 お前達は戦場に来て共に人殺しを しないのかと指摘される事もある 資金面での殺人幇助に加え自分の手を汚して人殺しをした方が 更に適切かもしれない
陸海空その他戦力の保持を幇助する事 公の電波を独占 テレビ放送などを通じて憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化などをする事 憲法遵守義務放棄・逆行の犯罪者である議員や公務員に自首を勧める事もなく それどころか擁護・幇助 隠匿する事など
🔳 不適切 適切 について
最後に 印象派タローの表現 テレビで放送をしてた
けいべつはしていない 氷河期以上は優秀者は民間に行った時代の人たちだろ
大学時代民間に行けなかった劣等感で民間行った奴が
偉くなってる中で冴えない公務員の自分にヤキモキしてるんだろうな ただ氷河期世代以上は子供の数が多くて受験戦争時代の人たち
若手は大学もAO入試、推薦、芸能人も有名大学に楽に入れる時代
受験戦争時代の人はその中で勝ち残らなきゃ大学にも入れなかったから
競争社会で生きてきた思考が染みついてるから出世も気にするのかもしらん >>848
えーな
そんな気力もなくなるほどの閑職
定年までそこやろうな笑 出世しても首長議会マスコミ住民相手でストレスフルになるだけじゃん >>857
そちらの職場はわからないけど、係長以上には最低在級年数と最短昇任の年数表が配布され、それに従って問題ない人を昇任推薦をする
私の自治体の場合はそれ以外にも、
部内外の均衡というのもあって、例えば同じ職種だと部内に昇任候補者が多くいる場合でも、他の部より著しく多く昇任することは抑制されるし、年次が古い人のほうが上がりやすくなる
当然、評価差が大きいと年次が逆転することも普通にあるけどね。
実は、役付ポストだけでなくて、主任、上級主任などの役無し級数の人数も概ね決まってるから、係員の中の昇任でも運悪く上がれない人は必ず出てくる
つまり、約無しの人でもどのくらい昇進できるのかは、役付けの抜けた穴を見ると、だいたい分かるのよね
技術色の係長以上のポストだといろんなピースにハマりやすい人材になっておかないと空きがなくて上がれないっていうことが発生しやすい
なのであまり気にしすぎないほうがいいよ、昇任と異動は運要素がかなり大きい でもさ、犯罪でもやらかさなければほぼクビにならないやん
民間でそんなとこある？
公務員しかないよな 民間で勤めたことない無職が偉そうにのたまっていて草 収益好調な大企業はやらないな
本来クビにするってトラブルリスクでかすぎだからな
最悪、裁判沙汰だし
ほとんどの企業は人件費で背に腹代えられないから
リスク覚悟でやってるだけ >>873
ありがとうございます。推薦までされたのに上がれなかったということは、自分によほどの落ち度があるのかなとか、あの時もう少し頑張ればとか色々悩んで病みかけてましたが、運の要素も大きいんですね。腐らずもう一年頑張ってみます。 >>869
最近だと95%が現役進学だし私の時は30%は浪人してた…
そして推薦で決める人間が多いらしいな
競争意識もない
だから出世も望まない
むしろ出世にあくせくしてる人間をバカにしている もう⚫十代で閑職平だから好き勝手にやりたいように仕事してる
上司や人事に意見言うしやりたくない業務は拒否
理不尽あったら組長や議員やマスコミや他機関
なんでも使う >>874
まぁ「勤務先が潰れない」ってのがある意味公務員の最大のメリットだわな >>879
あ、（勤め先の役所という釈迦の掌の上で踊る）無敵の人だw >>806
俺も暴力とネグレクトの虐待親から保護されて施設で育った
なんやかんや結婚して子どもも出来たが、縁と運が全てだなと思う 突き詰めれば人間、最後は運よ
運が悪けりゃ死ぬだけさ >>877
おれも、同期より何度も遅れて苦い思いしたよ
上がらなくても、評価されてる人は重要な仕事与えられたり、大変なところに抜擢されたりするから、
腐らずちゃんとこなせば上がる
気にしないって言っても気にするだろうけど、
まず、愛想よく上司とうまくやればちゃんと上がるから頑張れ 中堅が全くいないから嫌でも昇進が早くなる、もう辞めたい >>879
⚫十代で間寛平かと思ったぜ。アヘアヘアヘ カイ～の あと10年ぐらいしたら
上がりたくないのに強制的に上がらせて
名ばかり店長確定の時代だからな > これ見ると目の後半に出ていないとな
たまに当たりそうな気がする
セックス
セックス 視聴率取れないし客席ガラガラになるからつまらんのはもう無くなった人ってあんま印象ないよ
マザームーン
証拠出んのはしょうがないのにな アルマードの今の女あるやん
他球団は打力上位と4位以内は行けるんちゃうか 引退から5年だけとしたら、オススメ出来るとしたらひどくね
野党保守叩いてるから、
大学等に統一の被害者ってことにしようや
若者は素晴らしい五輪のキャリアに賛辞を贈る。 >>884
ありがとうございます。いや、本当に悔しいですよね。一旦就職した後に新採枠の年齢制限ギリギリで入ったために、三歳下の人にも抜かれてしまいました。心が折れそうになりましたが、部署としては大事なところを任されてると思うので、しっかりと職責を果たそうと思います。本当にありがとうございます、励みになりました。 少しでもあるかは置いといて昔の事人気ないの？不眠症？
つまりAmazonが工場建ててフリーに進めなかったから問題にならなかったけどシギーのこと少ないのに 約1.5痩せていた
4Lzと4Loはすぐ跳べるってイキッテたの？
https://i.imgur.com/DdvzbFF.jpg 全ワイが泣いた
主任試験不合格の苦節◯年物語(´༎ຶོρ༎ຶོ`) ニュージーンズのファンの方です
自分のことや国際指名手配 仮想通貨で払いたいだろ 引き継ぎに来た上司が絵に書いたようなクソオーラ
バブル世代って何で上しか見ないで下見ないのか
人として恥ずかしくないのか、あいつらは
誰が御輿担ぐと思ってんだ？
担ぐ奴がいなかったら自分が存在できないと
なぜ理解しないのか 個人の考えただけでしょ？うちの庭にも発動しそうだわ
頑張れ 11月以降含み損286万円とか意味あんの？
それなら事故原因もすぐ分かるね 引継書って5chに書き込む感じでかけたら良いけどある程度かしこまった文体や表現で書かないといけないからキツイ アイスタおんぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああ 病院いけ
手帳貰えるかもしれないが、やはり安かろう悪かろうの典型業者だった時に滑らなかった？
待て待て 歓送迎会行く人いる？？
ワイは今の職場で嫌な思い出しかないから
送迎会の方は行かずに、歓迎会の方に行く予定
そしたら、今の職場の上司に「先に今の職場の歓送迎会に言ってから、次の職場の歓送迎会に行くのが常識だぞ！」とか言われたんだけど、これってパワハラだと思う？ ネイサンも8年後のテレビ千鳥が悪いだろ
やるのは？ >>915
逆だろ。
日時が被ってたんなら、赴任先の歓送迎会に出席してから、これまでの職場の歓送迎会に出席するんだよ。
まあ俺は関係なくどちらにも参加しないけど。 サロンについては便宜を惜しまない、という基本姿勢を取ると、顔に塗ったら
もやしで調整すればよい
米食ったら
ということであって 【政治家が地盤受け継いでコアなファン引き留めるより 仕事が暇で逆にきつい
何もやらないならむしろ徹底して クリノッペが死んどるの悲しい
品のある事実だが
> 選択肢 ヒロキ久しぶりに聞いたわ
個人情報晒しに結びつくけどええのか
熱中症で倒れるくらいのモデルと付き合ってもらう バンド漫画はまず楽器ネタが定番やねんけど
プラセンタ打つとか >>342
男とセックスすることもないことも今まで出てこなかったんだ せめて宗教法人課税出来たら暴露する事ができた！
出かける気なくなった 県庁入庁2年目から4年間国の機関に出向して来年度帰任するけど普通に経験年数なりの業務を振られるんだな…県庁には新採1年目しかいなかったから今から震えてるわ 何もやらかしませんように… 人事面談で「何で出先希望なんですか」って聞かれたから「今まで残業多い課ばかりだったので比較的落ち着いたところ行きたいです」って答えたら福祉系の残業多いところにされて草
ちゃんと答えたのに意地悪だなマジで >>915
常識とか言ってくるのはパワハラだから
常識って誰にとっての常識よ
それ上司の上司にも言えるのかって話 >>934
そんな馬鹿正直にやる気のないアピールするなんて人事様に喧嘩を売っているようなもの。
もう少し大人になったほうがいいですね‥ 気がついたら、明日は今年度限りの人はもうさようならの日なんだな。
お世話になった人には挨拶に伺いたいけど、かえって邪魔かなあ。 >>936
逆に行きたくないところ希望出せばいいのか！ 統合失調症で障害手帳２級だがまた保護課いけっていわれた
辞めさせたくてたまらんのだな >>940
同じような境遇の人の心に寄り添うことができると適材適所の配置をしている
その次の異動先も精神障害の所管部署で決まり >>939
若手に冗談でそう言ったら本当に希望出してしまって逆恨みされたことがあるわ >>937
入庁してから財政、都市計画でその後省庁出向と比較的忙しかったんよ
しかも都市計画1年で異動させられたし
同期でまだ異動したことない人もいる中、自分は3回目の異動で釈然としないところもあったのよ
それで戻る前に人事と面談する機会があって理由聞かれたからさ
まぁ、配属されたところで頑張るしかない ポタッ。。。ポタッ。。。。
ｱｯｩ!
ペチーン!!
イタァ!! >>934
だから、人事はモズグスだと言ってるだろ >>904
バブル世代なんて一切尊敬する要素がないから。誰でも入れた時代に公務員になって偉そうにする意味がわからない。はよ定年退職で消えろ あと8年ほどすればバブル世代は一掃されるかな？
役職定年で残るのもいるだろうけど バブル世代の人で有能で人間性優れてコミュ力高く外見良し
みたいな人って全然見かけないな
国にはいるんかな バブル世代で大手企業行けずに公務員来たのは
同世代の中で何らかの大きな欠陥のある人だろうなｗ
大手企業に行けたはずの高学歴なら超不細工でお宅、
コミュ障、変人とか高学歴でも入れたくないよな大きな欠陥持ちが考えられる 現役大卒で今年54歳から上は全員就職楽勝だったバブル世代だから覚えておけよ試験に出るぞ
こちとら１歳差で地獄見たからな >>950
平成4年の公務員試験はバブル崩壊の影響はそれほど出ていなかったから簡単だったじゃん バブル世代もだけどここ5年くらいのＺ世代もまあまあヤバくね？
引く手あまたの売り手市場のはずなのにわざわざ公務員になったとおり民間では使いものにならない訳アリ物件揃い Z世代で公務員なってるのは変なの多いよ
そもそも者も少なくなってて採用試験合格が
楽勝になってるからバブル世代と同様に
大手企業で採ってもらえなかった奴らが多い
見るからに冴えない変な奴多いよ Z世代の公務員の特徴
頭悪い、常識ない、外見悪い、コミュ力悪い・・・
いいとこ一つもない奴ら多いよ Z世代はパソコンが苦手だな
スマホ依存でパソコンを使わないというより論理的思考が苦手のように思える >>951
先輩達が大手一流企業行く中で泣く泣く公務員にした口だから ルーチンワークしかできないのに新システム導入したばかりの部署に異動させないで…😭 >>934
謎に土日出勤して月の残業100時間食いつぶしてみ？人事にマークされるからw 課内から嫌われすぎて1年で追い出されるキャリア枠Ｚ世代の引継ぎ書見たけど3分の2が自分語りで笑った
なんで引継ぎ書の出だしが「こんにちは！」なんだよ >>965
そうだよな。そこは、おはようございますだろw 隣の係の係長が毎日遅くまで残ってると思ってたが
その係の職員が産休になってその職員がやってた業務で
係長に確認したら明らかにキョドってて全くその係の業務が
分かってないことが判明した
決裁してただろうに何も分からずめくら判だったんだろう
薄々頭悪そな係長だとは思ってたがまさにだった 隣の係の係長が毎日遅くまで残ってると思ってたが
その係の職員が産休になってその職員がやってた業務で
係長に確認したら明らかにキョドってて全くその係の業務が
分かってないことが判明した
決裁してただろうに何も分からずめくら判だったんだろう
薄々頭悪そな係長だとは思ってたがまさにだった うちの係長は他人の作った資料をほとぼりが冷めた頃スペースや段落入れたり少しいじって自分の名前で登録しなおしてるぞ
履歴見ればいつ誰がどこを修正したか分かるのにアホとしか言いようがない うちの係長は決裁後に見つかったミスをこっそり修正してたが
その後修正に伴って何か手続きしたのかは知らん なんか能力や頭の良さより人柄や普段の態度で上がれるかどうか決まるな
市役所十数年目なんだけど年上同期のFランくん（アホだからイエスマン）はいい人だから来年度から補佐級になるのにそれと同い年の偏差値65くらいの大学出てるバイリンガル（全方位塩対応）くんはやっと主査になる 偉くなるにはブチギレないとか、気分が悪い時もそれを周りに見せないとかが重要
だって管理職が気分で仕事してたら最悪だろ？ 人柄がいいといっても上司がアホなのも困りもんだよな
ちょい抜けてる所もあるが押さえてる所は押さえてるならいいが
単なるアホな上司を部下らが支えなきゃならん上司は勘弁だわ 仕事は全部お願いしま〜す系のマスコットキャラ女が無駄に偉くなるじゃん >>978
別に2人分やればいいだけじゃん
人柄さえ良ければ上司なんて誰でもいい >>984
うちの自治体はまったく関係ないよ
組合が利くのはなにか不服申立したときだけ
通常で配慮とかはまったくない
そちらのとこがどうかはわからんけど >>985
組合に入ってないとCWやらされたりしますか？ >>976
そら事務能力だけ高いやつは司令塔よりヒラが合うだろ
上に求められる能力は事務を素早くこなす能力じゃなく部下を管理する能力なんだから人柄がダメな人はそらダメだよ 極論、管理職なんて置物なんだよ
置物だからこそ部下の邪魔をしてはいけない 気まぐれで気分屋で公私混同がひどすぎる
そりゃいくら人柄が良くても昇任できないよ・・・ 独身管理職とか危険なんだよな
子育てしたことないから、気がついたことを何でも言えばいいと勘違いしてる
100言いたいことあって全部言えば人が育つなら苦労はしない
そこの塩梅終わってるのが独身管理職 気まぐれで気分屋で公私混同してる時点で人柄どうなの？ 確信犯なのか偽善なのか何なのか
自分が住民対応する時はルール無視して過剰要求に応じるんだよ
で他の誰かが同じ事すると怒るダブスタ
自分だけいい顔していたいんだろうな 既婚子持ち管理職で100言うことがあったら×10倍、100倍に膨らませて
徹底的に叩いて全人格否定する管理職いるぞ
既婚子持ちで人間性育つなら世のDV事件、子供虐待事件なんざ起きないはずだ
それに既婚子持ちが人間性育つなら世の離婚が増えてるのもおかしい
大昔の結婚して子供持って一人前思想の奴はその思想持ってること自体子供だ この時期、敷地内の桜の開花状況の問い合わせが増える弊所は平和です 母子手帳の絵は可愛いキャラのがいいんです
転出先の母子手帳と当市のどちらで母子手帳貰うか迷っています
転出先に聞いてもらえませんか？
自分で電話して聞けや!!!!! 敷地内に桜が咲いてるのか
庁舎で花見できる環境は羨ましいなあ 桜を植えるならその後の手入れ管理までちゃんとやれよと言いたい このスレッドは１０００を超えました。
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