【東京23区】特別区職員総合スレ19
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>>792遠方通勤の人ってダイヤ乱れてもいいように早く来るよね
来てからゆっくりうんこしてる 来年は主査から係長に上げられるのが濃厚だけど給料が変わらないのが納得いかない
4号昇給だけでは割に合わない >>788
そうなのか？まいったなぁ課長補佐で定年目指してたのに。7.8年係長やったらなれるんじゃないのかよ。 江東区長選は候補者が乱立してるな。
同じ弥生でも足立区長選は共産党との一騎打ちでいつもつまらねえもんな。いつまでBBAに区政任せるんだよ。 >>807
あるけど、病休とかで出席足りない奴くらい 組合用の異動の調書提出を指示されなかったけど、
単に支部役員が多忙だったのか組織低下なのかハブだられたのか、
なんだかなー >>806
俺が滅ぼしたんだ
足立区はなんとなく気に入らないんでね >>809
うちもだよ
今年役員が世代交代して明らかに勢い落ちた
役員っていっても各部で割り当てられたもんだからな 福祉作業所の美味すぎる惣菜パンに出会ってしまい体重増加がヤバイ
でも、昨今の材料費高騰でスタッフの工賃は下がってるらしい
それを見越して原材料高騰した分や福祉施設維持や回収費用など補助してる大田区は素晴らしいよ
事業所が次々と大田区に移転するのもわかる 評判いいけどうちの庁舎からはバス乗る距離だから、昼は売り切れ帰宅時は閉まってる 大田区は空港あるから住みにくそうと思ったけど住民の評判いいんだな 大田区は送迎ありの福祉事業所（児発、放デイ、就Bとか）の駐車場代補助してるらしい
事業者にしてみれば年間少なくとも十数万は浮くからな
だけど施設が自分の区に集まれば集まるほど区の出費はデカくなる罠 大田区は創価学会発祥の地ということもあって福祉が進んでいるのだよ なるほど。区民のために税金使うのは正当だわな。
お友達事業次々立ち上げて横流しするより… >>823
そうかそうか、でレスしろよ
だからお前は万年係員なんだぞ
>>824
でも、大田区の事業所使ってるの区外の人が多いんですよ
田園調布特別支援学校の生徒ならともかく、目黒あたりから通う品川特別支援学校の生徒も来るから
品川と目黒でなんとかしろ 正式採用にならなかった新人がいるらしい
何やらかしたんだか >>825
他区民にサービスするのはおかしいね
区営プールでさえ、区内居住か通勤通学の登録させる所がデフォなのに 収入2億くらいを棒に振るんだから相当な美人だったんだろうな あまりにも仕事できなくて、正式採用にならないとかある？
同じミス繰り返すとか、 >>830
それくらいじゃないよ
欠勤したり上司に楯突きまくったりしたら正式採用されないかもね 年休を使い果たして嘘の忌引で休んでいた奴が不採用になった話は聞いたことがある どうせ異動するから責任なんてとらないよね
そういう人たちでしょ人事は 人事の見る目があったら自分も採用されなかったと思うと厳しいことは言えん 盗撮逮捕→懲戒停職→退職→近県市役所な再就職→早速庁舎トイレで盗撮→人事「言わないから知らなかった」 >>838
お前みたいなカスを何で取ったんだろうな糞馬鹿人事は
再発防止策ぐらいは全部署に通知すべき もう採用試験辞めて、コッパン受かった奴だけ面接すればいいじゃん 特別区は論文にウエイトを置きすぎているせいで馬鹿でも筆記は受かる
コッパン並みに問題を難しくしろ
またもっとも今や公務員なんて誰もなりたがらないから筆記はほぼ全通だけどな 知識や知能問う問題なんて最低限でいいんだから論文面接重視でいいよ
なんで偏重になったか職場見れば分かるだろ 筆記が軽視されるせいで職場に話の通じない低学歴馬鹿が多すぎて話にならん やっぱり語学力っている？
窓口系職場なら有用だろうけど
事業系とか総務系の職場ではいらんかな？ LiD難聴でもないのに聴いた内容を理解出来ない、理解するのが遅い、違う意味の受けとり方をする、最近発達障害の次に問題になり始めた障害なんだけど、
電話取らない奴ってこれかも知れない。
メールとか文字は理解出来てのに電話だと全然言伝が出来なくて、要確認になる。 リモートワークの時代に電話とか遅れすぎなんだよ
今時の連絡ツールはチャット、最低でもメールオンリーにしろ 俺は次の異動で人事、その後財政に行き、企画、総務と渡り歩く。そんな未来が見えている。しかし主任の壁は高かった。来年から本気出すかな。 >>853
生保は予算が無いから備品買えないのがよくわかっただろ >>849
職場にそのような人いるわ
本人も辛そうだし理解してやりたいが >>857
出世ルートだったのに何でかなって
やっぱり異動は3個目にどこに行くかで進退が決まるんかね 人事から生保の庶務なら普通にエリートコース継続
人事からCWなら人事課長からよっぽど嫌われてたんだろうな >>859
財政課にいるけど、異動した方々みてもそんな出世ルートな人はみない
ここ数年の異動者は出張所、年金課、障害福祉課、保育課だった 出世ルートに乗っているからといって常に官房系にいるわけじゃないからね。
官房と事業系を行ったり来たりだよ。 >>860
853だが、今まさに庶務係なんだけど俺エリートコースなの？とてもそうは思えない…
評価も出世もいらないから定時で退勤して家でのんびりしたいよ
ケースワーカーは定時で帰れる人多くて羨ましいわ CWで定時帰りは、処理すべき案件を処理してないだけ
仕事が出来ない奴ほど早く帰れる職場 帰ってるのは普通にベテランだし
ちゃんとタスク管理できてるだけだよ
まあカスも中にはいるのは事実だけど ここで書かれてる内容なんて無職の妄想ばっかよ
出張所は左遷先ってレス見て調べたら副区長がそこ経験してたし まああれだな。無能しかここにはいないって事だな。俺含めて >>870左遷って事はないな もしそんな風に見られるなら誰も行きたがらなくなる
むしろ希望する人だって居る いわゆる左遷部署だって全員が閑職なわけじゃないからな
どこの部署にも一部は有能も配置する
無能だらけじゃ部署崩壊するからな 出世ルートも何も管理職試験受かるか受からないかだけだろ。 45ぐらいまでに管理職試験受かれば部長までなれるかな。 ボーナス出たけど、やっっぱり大して上がっていないな。物価高で大変なのに1％も給料上がらない。もっと上げてほしい。人事委員会勧告なんて制度やめろよ。 >>876
部長になるんなら30代のうちに受からないと無理だろ >>880
45で試験合格、46.47で課長補佐、48で課長、55あたりで部長。いけるかもしれないが、課長になるのが遅いな その採用年度のトップになるようなエリートであれば
40ちょいで課長になってると思う >>881
なんで管理職試験すらストレートで合格できないやつが
管理職になってからは最短で昇任できると思ってんの？ 管理職よりも使えない係長が多すぎて玉石混淆もいいとこ
ポンコツ係長の部下は本当に苦労するからな
無能な係長を降格させろ インスタで見知らぬ人からメッセージきて待ち合わせが近くの駅だったからヤケクソで行ってみたら普通に相手来ててそのまま飯食って何も起きずに解散した
び…美人局上等 明日あたりボーナスの明細見れるだろ。手取り60いくかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
