UR(都市再生機構)
まー俺も結構なポンコツだけどな、
普通に毎朝定時に出勤して(これ大事)、
普通程度に周りとコミュニケーション取れて、
意地悪な上司から「バカアホ間抜け」と言われながらも、
警察のお世話になることもなく社会生活送れてるなら、
絶対クビにはならないからな。倒産もないし。
いい会社だよー。 元々時限立法でできた組織なんだけどな
それに若い連中は知らないと思うが
今後も行革や独法改革が俎上に上がるようだとどう転ぶかわからんよ >>168
そこまで言う意地悪な上司なんているか? >意地悪な上司から「バカアホ間抜け」と言われながらも
たとえ話だろうけど、今の時代そんな上司はいない
ハラスメントで訴えられるぞ >>172
ま、それは確かに10年ぐらい前の話だわ。スマン
ちなみにその上司は関連法人に出向して、今どこで何してるかは知らん。
生きてれば50代半ばだと思うがw >>169
いや、蜥蜴の尻尾みたいにしつこく生き延びていきそうだよ。 切られても伸びる、往生際が悪いことの例えだから、意味は通じるが。 全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は89.1%と、去年を3ポイント余り上回ったことが厚生労働省の調査でわかりました。1人当たりの平均賃金も月額9437円引き上がっていて、現在の形で調査を始めた1999年以降で最も高くなっています
UR、、、 >>159
しがみつく奴は、退職勧奨されても意地でも
しがみ付こうとするんだよね。
有能な職員が減り、無能が増えることはもう必然。 そりゃ何言われようとしがみつくのが一番得策なんだからそうするに決まってる それ以前に退職勧奨されるようになったら、役立たずの烙印を押されたと同然なのにな。
それでも居座ろうとする気力だけはあるのなw
仮病使って休む割にはww メンタルな病だと、周囲が甘やかしている訳でもないのに
本人はある程度のことは許されると勘違いしちゃうんでしょうね。 >>181
「体調が悪いのでお休みさせていただきます〜」と、頻繁に当日になって連絡してくる奴いるよね?
人事の連中は、そういう奴で過去に休職歴がある場合は要注意人物としてマークしてはいる。
それ以外にも対人関係で問題起こしたりしていれば、余計にね。 >>183
今流行りの、SNSを使っての中傷してたりしそうだな、そういう奴。 >>183
コンプラ関連での要注意人物もマークされているのが現状だからな。 確かにメンタルな病気持ちの職員って、総じて甘えてることが多い
周囲も見て見ぬふりするしか術がないんだろうけど(直属の上司でもない限り)
本人の自覚が無いと、益々ダメになってくぞ >>183
そういうダラダラした勤務態度の場合、目に付くから常に人事からは注目されているはず。 実際にどういう感じなのかね?
・同僚から課長に苦情↓
・課長が事実確認↓
・課長が指導しても態度改めない↓
・課長が部長に相談↓
・部長から人事に指導
こんな感じ? >>191
部長に上げなくても、上司たる課長と総務課長(人事担当)と話して指導方針を決めることもあるよ。 >>185
X(Twitter)で複数垢作ってる人はいるね
中傷する目的かどうかは知らんけど >>187
メンタルだけならまだしも、基礎疾患持ちで迷惑かけてる職員もいるみたいだよ。 >>190
派遣でも敏感な人はすぐ気付くんだよな
「この人、変わってる」って 「この人、かわってる」と
「この人、わかってる」では
エライ違いだな。
昔と今の野呂佳代の顔ぐらい違ってるわ。 >>182
しかも自分に甘く他人に厳しいから、
偉そうな口きいて顰蹙を買うパターン。
周囲の職員からの評判はお御察しのとおり。 基本的にそういう奴は仕事出来ないから、万年係長だろ >>197
言葉に棘があって他の職員を批判めいた口調で罵る割に、自身は仕事出来ない&メンヘラだから墓穴掘るパターンだね。 ま、そういう職員ってかえって目立つから
評判悪いよね。
皆、表面的には事務的に接してはいるけど
陰では「あの人じゃ、やっぱダメだね」って
噂してるよ。
特に女子職員からの評判がもっと厳しい(-ω-)/ 今週あたりは、この組織でも忘年会が多い時期ですな。 今まで3年間の鬱憤を晴らすかのよーに、忘年会やってる課は多い。
部でやるところもあるのかな〜大人数になり過ぎるが。 UPLIFT プレミアム・サービスのお知らせ
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最後まで御精読いただきありがとうございました。 >>188
もっともなことがだが、ある程度に歳になると、他じゃ雇ってくれんから
しがみ付くしかないのよ。
周囲は迷惑を被りますがね。 迷惑ったってさ、堂々と昼寝してるわけでもあるまいし、うまいこと誘導して、活躍してもらえばいいじゃん。
中堅職員にとっても、いいマネジメント訓練にもなるだろ。 >>199
女性職員ならかなりいるけど、男性職員だったらヤバい人認定。 >>206
特に女は色々な人に(これは、男女問わず)吹聴して
そういう人物を貶めるようなことするからな。 民間企業の方は他所でやってください
ここは公務員スレなので。 戦力外とまでは言えないまでも、
敗戦処理要員ってトコかな? >>217
異動歴を見れば、そういう扱いされていることが分かる。 松戸の常盤平団地、いつになったら建て替えるん?
知り合いに訊かれて困ったからエロい人教えて >>220
職員を装った一般人か?
記者発表前の情報を教えられるわけないだろ ここのスレって、以前から一般人のなりすましが多いんだよな? 応急判定とか仮設住宅の位置取りなどの緊急対応終ったら
中長期的なのはせいぜい輪島市街地の復興区画整理(あれば)だろうけどな
話変わるがたぶん今仮設業界と北陸一帯のコンサルが対応準備してるはず 被災者に都営住宅提供するらしいな。
今回はURはスルーなのかな、と思ったが、
あるいは都内でやってる事業との関係で都にまかせたのかもな。 そんなこと言ってると、今度は首都圏が危ないかもしれないぞ。 東南海地震が来たら、東京都心部の震度はどのくらいなんだろうな。
震度6弱〜5強くらいの揺れになるのかな。 ちょっとスマン。昔の地域公団って、
「地」域「振」興公団、ってことで、住宅公団のヒトは、
口で喋る時は「(地振公団=)じしんこうだん」って言ってて、
アホだった若造だった俺は、(へえ〜、なんか地震対策とかしてる公団なのかな)
って思ってた。・・・まあアホだったw 入社後、地方公共団体のことをチコウタイと略してるの初めて聞いて、
自分も真似して言ってみたけど、何か恥ずかったの思い出したw >>238
昔は、石油とか水資源とか色々な公団があったから、
耳で聞いてそう思ったとしても、仕方ない話だよ( ;∀;) >>238
地振公団への出向もあった時代。
明らかに左遷という意味だった。 元地域公団の人と職場いっしょになったことあったがあの人達は全国転勤当たり前、という意識なんだな
転勤繰り返して気に入った土地で家を買う、とか
定年後の再雇用でやっと地元に定着できる、とか >>242
俺も元地域公団からきた人と話したことあるけど、10箇所くらい勤務した地名が口から出てきて凄いなあと思った。
転勤を承知で入社してるから、色々な地で生活することが苦ではない様子が伝わってくる。 >>237
高層ビルの上層階の揺れは、実際の震度に比べて
プラス2くらいになるらしいよ。
震度5強であっても震度7クラスの揺れを警戒しないとな。 アイランドタワーの17階あたりなんてヤバそうじゃん ぶったぎって申し訳ない
募集システムとかいう新しいシステムの研修を受けたが、あれを作った本社の連中は現場業務を何も知らないだろ >>254
取り敢えず、何がどうマズいのか書き込んでくれないか? 窓口業務が変わりまくって、HAや受託者から突き上げられているとは聞いた
タブレットのこととか 募集のシステムを昔から担当してる本社のBBAの問題じゃないかね そもそも今や実際に端末操作して現場業務知ってる職員がどれだけいると言うのか
仕様決定前に一応エリ経あたりのヒアリングはしてるはずだが聞かれたほうもなにも知らないからな ああ聞くなら営業企画あたりか
どっちにしても実際の現場業務知らない連中ばかりだな
現場業務知った気になってるのは多いが ヒアリングされるほうも、実務に詳しくないクラスが
代表して出席してるんだろうしな。 iphoneきたけど、名前の登録もだめってくそすぎるやろ
イニシャルってなんだよ
総務課Kとかって登録するのか?
いっそのことニックネームでもいいのか?
経理のデブとか、事業企画のたこ課長とか >>262
寧ろ、自分にしか分からないニックネームの方が
好ましいのかもしれない。
俺も「〇〇課禿げ」「〇〇課こどおじ」とか入れると
思うけどな。 それにしても、ブラウザも使えないスマホとはね…形が固定電話から変わっただけで便利にはなっていない
この仕様にした本社の担当はアホすぎだろ かろうじて乗換案内は起動するけど、それなら普通にウェブ機能を残しても良かったと思う。
出先で調べ物が出てくる事あるし。