人事異動についてpart55

[0001 非公開＠個人情報保護のため 2022/10/21(金) 06:41:05.62]

前スレ&過去スレ

人事異動についてpart50
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1650721719
人事異動についてpart51
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1652011279
人事異動についてpart52
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1653793022
人事異動についてpart53
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1657717141
人事異動についてpart54
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1661117604

[0988 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 08:21:36.38]

>>987
そら現場の本音としたら「子供産んじゃいけない」だよ。
>>985のとおり誰かが被害を被ることになる。
しかも、最近はこいつはおちんちんついてるから大丈夫だと思ってたら、
それでも休むようになっていきなり被弾するようになってきたから、もう無茶苦茶。

[0989 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 08:29:29.68]

>>988
なんだそりゃ…
子を産むことも育休とるのも素晴らしいことだろ
恨むなら育休職員を集めた人事を恨めDTくん

[0990 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 09:35:18.85]

男の育休はただのバカンス

[0991 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 09:39:48.84]

メンタルは？

[0992 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 09:42:45.82]

>>991
理由が何であれ尻拭いする側からしたら、何も変わらん。
目糞鼻糞。

[0993 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 09:43:56.38]

もっとバカンスって言えよ

[0994 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 09:54:32.90]

馬鹿ん巣

[0995 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 10:14:51.01]

千葉県職員男の赤ん坊虐待な、懲戒免職で執行猶予五年付きの厳しめ判決
長期育休で赤ん坊と居たらこうなる

https://www.chibanippo.co.jp/news/national/665225

https://www.chibanippo.co.jp/news/national/710067

[0996 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 10:16:21.28]

女の育休もバカンスだ

131 47歳早期退職 2019/01/21(月) 20:22:33.76
そういえばオンナは公務員になるな！
というスレがあったな。
入庁してすぐお腹膨らませ3年超休み
少したったらまた孕んで3年超休む。
これを4回繰り返し
勤続15年で実質3年くらいしか
出勤していない豪傑がいた。
休職と違い、産休育休には要リセット期間が
無いからやりたいホーダイですわ。
明らかに計画的だし、休職繰り返す奴より
ある意味悪質

[0997 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 10:16:57.52]

>>989他人のガキなんぞ迷惑な害獣

[0998 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 10:35:25.66]

>>996
文字通り、やりたいホーダイw

[0999 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 10:59:38.64]

でも女いないと役所回らんやろ
あと弊庁だと時短ママは明らかに出世遅れてるもしくはしない

[1000 非公開＠個人情報保護のため 2022/11/27(日) 12:35:02.29]

1000なら渋谷区悪質クズ職員四ツ倉颯斗が辞めるか死ぬ！