人事異動についてpart55
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民主主義国なんで、みんなが駄目になりたいと思ったからそうなったと割り切るしかないわな なので、役所じゃそこそこ（以下）の働きでそこそこの給料貰うのがいちばんコストパフォーマンス高いということになる。 うちは必死こいて仕事して人事評価S貰っても前任から引き継いだ業務だけを鼻くそほじりながら適当にやってB評価貰っても昇給幅同じだから昇進どころか真面目に働くだけ無駄
そんな暇あったら有給取りまくってプライベート充実させた方が健康にも良い >>752
ろくな人材育成しないし、中途採用もないし、スキルがあるやつも関係ない場所に異動させるんだから勉強する意味もない、一概にノースキルおじさんが悪いわけでもない
そういう組織だと言うだけ >>727
健康福祉や税、環境等のクレーム多い分野だと市町村に言ってもどうにもならなかった県に言いに来た(当然県に権限はない)とかいうプロクレーマーもいる。
市町村予選勝ち上がってきた、とか話題になるわ。
一般的な問合せ対応なら市町村よりは少ないだろうけど普通にあります。 >>760
市民が県議に泣きついて来た時とかくっそ面倒で草 今のままでいいよ
そういうのがいいやつは民間行けよ外資いけよ 出世拒否した奴を主事に落とす制度は全国的に必要だと思う。
事務職でいつまでもプレイヤーしかやらない奴はいらん 今のままでいいよ
そういうのがいいやつは民間行けよ外資いけよ 出世拒否するような奴に出世の話を持ち掛ける無能な人事と
その人事に出世させるよう打診した無能な上司を首にするべきでは
腐った人事評価制度を構築・運用している諸悪の根源だろう いや、若い人がどんどん入ってくるんだから、一定の年数いったら上がって貰わないと困るのよ。
だから上司や人事に罪をかぶせるのは違う。
外資ではよくUp or Out（昇進か退職か）と言われる。 うちは降格制度が始まったけど降格前の給料が保障されているからデメリットはそんなに多くない
逆に制度開始前のように昇任試験を受けろとの圧力がなくなったから今の方が気楽 昇格面で外資を引き合いに出すなら給料も外資並みにして、どうぞ
首切り・引退勧告のリスク込みでの報酬制度になっているからな 外資は優秀な社員が売上を上げられるから給料が高いのよ。
役所の外に出たら何もできないノースキルしかいない社員の給料を上げる組織は存在しない。 >>769
本当これ
都合のいいところだけ外資は～とか言ってる 外資は利益上げてナンボ
公務員も金持ちや自分の評価が上がる方を優先しろっての？
バカかこいつ 外資関係なく係長に上がらず万年ヒラやってる連中は分限免職でいいと思う。
安価なソルジャーなんていくらでも沸いてくるんだし。 今のままでいいよ
そういうのがいいやつは民間行けよ外資いけよ 人のことはどうでもいいだろ
お前がそう思うならお前は拒否せず普通に昇進すれば良いだけ
なんで出世しないやつを目の敵にするの？
お前が給料出してる訳じゃないだろマヌケ >>763
だな。
身分の安定に主眼をおいたそこそこなレベルの連中が集まって仕事する組織ってことで良いと思われ。 >>773
いや、今の職員構成って、
課長
主査
主事主事主事主事主事
みたいな感じだからオッサン主査が辞めたら一気に崩壊するわ
中間層がとにかくいない ヤフートップにも出てたけど、責任を負いたくない・昇格したくない中堅職員が増えているのは組織の欠陥だと思うね。
アフターファイブが目当ての人員ばかりだと組織の弱体化は免れないだろう。 民間に行くか選挙に出るかすれば？
人生短いよ？ここにいながら愚痴ってるのが一番無駄だと思うよ だからといって強制昇進制度にするとやべーのが上に立って崩壊するんだよな >>779
どちらも無理だからここで愚痴るんだろロジハラやめろや 管理監督職の仕事は見ててつまらないので、俺も出世する気はない。
40代後半でリタイアできる資産もあるし、退職後は会計事務所をやることにしている。 >>780
強制システムにしなくたって、ヤベーのが上がって来るのは一緒だろ。 外資＝基本給＋能力給＋リストラのリスク ではないのか？
"成果"の加算を求める術は乏しいとしてもリストラリスク分の加算はすべきだな
外資基準で語るならね >>784
昇任試験すらパスできないレベルのやべーやつがわらわら上がってくるけどいいの？ このスレは能力もないのに権利の主張だけは一人前の奴が多いな。
こんなんだからメンタル休職とか時短ママが蔓延るんだよ。
制度の悪用。心に熱いものを持った人間がいなくなって久しい。 >>749
うちの課長さんはトラブると怖くて奥に逃げちゃうよ(笑
毎回終わりましたよ～って呼びに行く >>786
ああ、そっちのヤベー奴か
こっちはサイコパスとかパワハラ系のヤベー方を思い浮かべたんでな
むしろ頭が悪い（=ペーパーテストの成績が悪い）のと、組織を回す能力にたけるってのは両立すると思うんだよな個人的には >>755
今は公務員でいることが恥ずかしい世の中だから、難しいよね。
公務員への見方が変わって、まともな人が集まる仕組みにしないとな おれは恥ずかしいな。兄弟で一番給料安いし、自分が馬鹿だからしょうがないのだけど。
>>791
離島か田舎？ 下の給料下げてエリートの給料あげないと
できるやつばっかりやめて無能ばっかり残るからな
日系大手企業も解雇できないから、同じような感じだろうけど >>793
それなんて国家公務員
まあ地方も都道府県と市町村（政令市は例外）という区分で分かれているが >>751
ある程度年取らないと出世できるかどうかがはっきりしないからな
年取ってから一生ヒラルートに回されて激務出先をぐるぐるとかふざけるなとしか >>753
うちの県庁だと出世させない人間のうち有能は福祉事務所だな
凶悪な地域だと若手を修行で送り込むけど、それじゃあ輩の相手は大変だからそこに使い捨ての有能ヒラを送り込む
だからだろうが早期退職が多い 欧米なんか市民のクレームなんか無視だよ。日本だけだよクレーム対応してるの。ホント狂ってる クレーマー「市議会議員に言うぞお前の名前はなんだ！！」
俺「どうぞｗｗご自由にｗｗ」
議員の名前出せばビビると思ったのか？ 俺も家族がいないし前歴・資格的に転職のあてもあるし貯蓄も進んだから
嫌味な上司やクレーマーに強気ぎみに対応してる
ストレス少なくて気分いい 東京都も昇格試験受けない奴は主事にするんだっけ。民間だと出世しないと給料上がらないとか普通だよね。 >>723
時短で勤務時間少ないのに談笑してる主婦層多いからなぁ
そのうえ仕事量が多すぎて時間内に終わらないとか文句言ってる >>798
そういうのあるね。
同じようなことあって、フルネームと漢字の書き方まで丁寧に教えてやったわｗ
>>797
若手が潰れる原因のひとつだわ。
管理職連中は、「昔はもっと酷いのがいた。今どきの若者は・・・」という話をするが、
昔なんて、暴言に対して暴言で応戦しても許される時代で、最後にはできないものは
できないと一喝し喧嘩別れで対応終了できたからなんとも思わないのだろう。
今の時代、丁寧な対応とやらが求められるのがやっかい。 >>802
管理職は輩対応とかしないから楽だよな
担当が一番きつい >>799
外でもやってけるレベルの国家資格持ちは強いよな。
うちの一級建築士連中は中年男でも普通に辞めたりしてるわ。 >>803
人にもよるがどれだけ揉めてても市民宛に送る手紙の内容チェックするくらいで輩宛の電話や窓口対応は一切やらない係長課長とかもいるわ
本当に楽そうで羨ましい >>802
言うて近年の若手は真面目にゴミメンタル多いよ
丁寧な対応云々ではなく、リアルの生活で応酬した経験とかないからだと思う 30後半で会計士資格とった先輩(男)が取得後数年在籍して40代になってから会計事務所に転職してたな
そんな年の転職でも年収は役所最後より上がり、最低1000万くらいまでは行くらしい。難関国家資格は夢があるわ 女のお喋りは忙しさに関わらず必要な潤滑油のようなものと捉えることにしてる
応援で行ったピーク時の保健所でもかなりお喋りしてたからナ >>807
40過ぎか。大卒ストレートで20年公務員やってれば国民年金と厚生年金で年100万くらいは貰えるし安全マージンは取れてる感じやな。
貯金あって独身なら余裕でアリな選択。 専門職は配属ガチャが少ないのが長所だな。
公務員は官房系・事業系・窓口系と求められる適性がかなり違うのがネック 人事課と財政課希望してるけど、人事課から変なやつと思われるかな？ >>811
人事の名前出してる時点で変だと思われるに決まってるやろw >>799
そんなものがないとクレーマーに強気に対応できないの？雑魚すぎだろ 人事とか財政って良くも悪くも希望していける部署じゃないだろ。
激務にも耐えますって意思表示にはなるかもしれんけど。 >>813
クレーマーはともかく内部的に強く出れるのはあるだろう。
いつでも辞められる奴は休職とか躊躇する必要ないしな。
定年までやってくつもりだと30代とかで休職はしにくい。 >>815
今年の３月、財政(査定担当)への内示が出た職員が3/31で辞職してた。
誰でもいいわけじゃないのは分かるけど、行きたいと手を挙げたやつの中から選抜してもいいのではと思った。 俺が内示で当たったら辞める予定の部署
総務、財政、議会、観光、産業、建設、福祉、教育、市民 >>818
ほぼ全部で草
税務と環境と農林ぐらいか？ 今どこの部署でこれまでどこの部署渡ってきたんだよ
辞める気満々じゃねえか 福祉や建設や総務は好き嫌いはあれど、誰でも最低限こなすくらいはできる。
産業や観光は苦手なやつはとことん苦手でできない。 福祉はやばいぞほんとに性格変わる
気が強い高圧的なお局だった人は別の部署行ったらめちゃくちゃ穏やかになったし
俺も別部署に異動したらすごく明るくなったって言われた いちばん重責だったのは課長とかだろ
うちの役所の話、苦労人で定年間際に課長に昇進して数年やった人が定年して
数年後職場に軽い挨拶に立ち寄った時はアロハ着たファンキーなおっさんになってて
現役時代のカタい背広姿を知ってる元部下一同驚愕した思い出がある >>825
児童が抜群にきつそう
DVからの母子家庭、生保、育児放棄と一連の流れがある
別の部署にいてDVになると別処理してるが年々増えていく一方 >>821
観光で人付き合いにやられて変な時期に異動した友人、障福に異動してイキイキしてて草。残業時間も増えてるくらいなのに。
本当に適正ってあるんだなぁと思ったわ。 福祉はただでさえ残業苦情多いし、事務職的にはやりがいや明るくなる要素が群を抜いて少なく気が滅入る内容偏重
代わりに職員間でのギスギスは他より少ない気もする
アットホームな職場です 子ども家庭課(母子家庭、虐待、DVなど)
社会の闇に直接触れるような部署だからな。。 ただ客層がアレな部署は職員は比較的マシな人が多い気がする
人事も職場崩壊しないよう配慮してんのかね
逆に支所とかはゴミ溜め 仕事ぜんぜん出来ねえんだけど、異動希望つねに人事だの財政だの書いてるらしき女ならいるな
教育委員会とかでオレ接点あったから、彼女が超不思議ちゃんなのは分かってんだけど、本人「できる女」と見られたいと多分固執してるらしい
教委でも仕事溜めまくり、バレないかぎりムチャクチャな書類作り過ぎですっかり行き詰まったら２年くらいでハイ異動
財政も１年ちょいでハイ異動、どこでも３年続いたの見たこと無いから、そろそろ化けの皮が剥がれるだろうと楽しみにしてる
オレしか気付かないもんなんだろうか それは逆で、あそこは激務だから仕事遅延もやむなしだねと思われたいのでは
まあ激務は激務でも客層の汚い職場はきちんと避けてるように見えるのがなんだけど 面談か。所属長も大変だな
今の所属長はコネも人脈もなさそうだから、今異動するのは不利だな。 所属長ガチャ外れるともれなく異動ガチャも外れるという恐怖 ４月から着任したとこの同僚がうざすぎて喧嘩になった
「資料の並び、これじゃ見づらいです」、「ここの表現は○○の方がふさわしいと思います」とか言ってわざわざ決裁止めて突き返してくる。しかもそこより上のラインで結局元に戻る事の方が多い。俺だけじゃなくて課内全員に同じ対応。
「明確に間違ってるならともかく、個人的な好き嫌いで仕事停滞させるのやめてくれ。気になるなら赤入れて次に回せばいいだろう。これ以上やるなら決裁のときにアンタは飛ばす。」と言ったらブチ切れてきたけど無視した。
2年先輩だから今まで立てて来たけど限界。俺は一年目だけとこの先輩の存在を理由に強く異動希望出した。 この先輩は自分の指摘した人の起案が修正されないと怒り狂うけど、自分の起案を人に指摘されてもあーだこーだ言い訳して、修正しないまま通そうとする。
後輩も一人メンタルになってしまった。 そういうやついるよね 決裁権ないんだから飛ばそう飛ばそう 法令解釈や用字の誤りは当然に直すべきだけど、担当者の好みの範囲の内容範囲でポンポン修正入れてくる奴はアホだと思う。
起案者と上司が責任負うんだからその辺はほっとけよ >>839
どうでもいいとこに病的に拘るなんてまさに役人の鑑だよなーこりゃ将来有望だわw 根拠参考乱雑に添付して読解しろみたいな起案回す人にはくっそ小言言う どこまで指摘するかは迷うな
どこ宛の文書かで考えるけど >>810
オールラウンダー目指すなら事業系だな
官房と窓口は極端すぎるというか思考が偏ってく 指摘は別にいいんだけど、修正したことが分かるようにして次に回せばいいよね。都道府県職だけど、本庁の課長ですら「赤入れたまま回せ」って言ってるわ。「誰がどこに気づいたかも知りたい」とのこと。
次長以上には修正してから回す。
担当レベルでいちいち修正なんて、効率悪すぎ ていうか決裁って自分→係長→課長→係内供覧
じゃないの？ 予算絡みのところばかりでしんどくなってきたので
トナー交換係長とかになりたいです うちはライン決裁だな、副担当も決裁回る
役所によってその辺はまちまちでしょ 公務員板で誹謗中傷を繰り返してたコテハンの
プロファイリング
ＨＮ：東京亭西高
年齢：不祥
学歴：湘南高出身、大卒（一橋大ではない）
住居：神奈川県湘南地域→東京都立川市→世田谷区下北沢→千代田区周辺→南北線駒込～赤羽岩淵間
好物：スパイスカレー
趣味：5ちゃんねる、街歩き、落語の真似事ですべり芸、神社の賽銭を盗り飲食
特技：コピペ、自作自演、賽銭泥棒
仕事：テレワークもある。
支持政党：自民党
恋人：妄想
ソースは西高さんの書き込み。
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