人事異動についてpart55
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>>401
部分的には税を超す課はある
ただ、走攻守のバランスが良い
繁忙期に稼げる。暇な時期に年休完全消化できる。大部屋で責任が軽い。ルーティンワーク。仕事が難しくない。面倒な調整がない。
正直、トータルでかなり強い でもその繁忙期がガチだろ？あとお金扱う以上ミスは許されないし 正直一ヶ月くらい休んでも同じ仕事だから周りがやってくれる安心感がある。
完全に縦割って、周りじゃおそらくこの仕事理解できないだろうなって不安感はない。 >>399
たまにここにいるみたいな出世したい人には合わないかもな笑
新規事業なんてないし、契約や入札みたいな事務すらほとんどない
精々物品買うくらい？
>>401
定時に帰れるというなら出先公民館だな
土日出勤あったり、対人面倒だったりもするが
事業課なら水道かな基本ルーチーンで予算も企業会計で融通が利くからやらかしてもごまかせる 市民税は8月だけで15日ぐらい休んでるよ。土日抜きで >>403
資産税の評価替えなんてミスっても大抵バレないけどな >>403
固定資産税の課税なんて間違いだらけだぞ
過去の人が間違ったので私は責任は取りません。
返せるのは5年までと法律で決まってます。
で終わり 他の極端に楽なところと違って、仕事のギスギス感が薄いのと年齢構成豊富で人数多いのはポイント大きいと思ったわ
上司同僚が地雷だったときでも人間関係含め居心地がそこまで悪くならない >>409
税課は若いの多いから風通しが良い
出先は成れ果ての集まりだから仕事自体は楽でも人間が良くない 資産税は評価がブラックボックス化してるからな。
住民税はそもそも市民が申告間違えまくってるのを直す作業がメイン。 税ってそんなに良いか？
うちの県庁は事業課で使えなかった職員が過去の経験を頼りに税に異動して主事相手にイキってる変人ばかりで色々面倒そう >>412
県税事務所と市役所は別物だから
確かに県税はね 県だけど県税は普通に人気あるぞ
本庁脱出のための一番人気と言っても過言ではない >>416
うちの県は新採と高卒管理職とメンタル潰れた人しか異動できないから羨ましいわ >>391
楽て言ってるけど、人口何人で何人職員居るか教えて 県税と違って市の住民税は他の業務に知識が転用できるのが強い。
あと県税も市税も税理士の実務要件に使えるのが割と大きい。 >>411
頻繁に賦課間違いの報道でてるけど精査したらいくらでも誤り見つかりそう 税ってそんなに人気なのか？
うちで税へ希望して行く人とかほとんど聞いたことないな
お陰で新採やよくわからん若手をとりあえず放り込む物置みたいになってる わざわざ希望通りになったと口外するやつも少ないからな 県税いたことあるけど、たまたま俺が担当した税目に限って過去の担当者が残した地雷爆発して大変な目にあったわ。具体的には言えないけど記者発表したぐらい。上から責められ外から責められ、挙げ句過去の担当者は「よく覚えていない」だと。
事件がなければ平和なところなのは確かなんだけど、その分無能とかモラル崩壊してるクズが紛れ込んでても、一見問題なく見えるから結構危険地帯だよ。 >>423
政令市だけど区役所の住民税と資産税は人気筆頭格と言われている
どちらも残業もクレーム対応も比較的少ない上に身につく知識が面白いとかで
一度経験するとまた戻りたくなる人が多いらしい
住民に怒鳴られることばかりの徴税は不人気部署だけど 結局ルーチン系職場で一番やばいのは児童関係と障害福祉ってことでおk？ >>423
うちと同じだな
うちはそれに加えて事業課で使えなかった無能が主任クラスで戻るからカオス 生保は出戻り希望者よく聞くけどなあ
税以上に他部署との調整がなくて完全個人仕事だから楽だとか何とか 県税行きてえ
人事面談で来年も本庁ほぼ確定って言われて萎えたわ 事業でどんなに使い物にならなくてもマニュアルと前任の丸コピだけで何とかなるんだから県税ですらうまくやれないやつはよっぽどだよ、もう行くところないわ 徴税も昔はバトらず穏便に済ませろと言われてたけど。今は払わないあんたが悪いんでしょ？差し押さえるよ？文句言える立場じゃないでしょ。これらの言葉を高圧的に投げつけてもよくなって楽。 >>430
あるある
ポンコツが異動したと思ったら抜けた穴にメンタルが入ってくる >>432
県本庁も昔のように地方機関に吐き出せるほど人員が足りてない
無能でも平気で残留できる >>432
俺も県税で希望出してる
目的は税理士になるための実務経験年数積むため
パワハラ被害で一生ヒラ確定だからさっさと退職するつもりなんで
社労士は受かってるから来年度には辞める予定ではあるのだが、県税行けたなら2年は県に残ってやってもいいと思ってる
どうせ激務部署にヒラで行かされるだけだから >>436
本当これなんだよな
無能で予算も監査も議会対応もできないしやりたくないから県税行きたい >>436
そのくせ有能を出先にヒラで送り込んで飼い殺しだからな
無能患部がのさばってるからもうカオスそのもの メンタルやってないのに県税ぐるぐる回ってるやつってどうなってるんだろ >>434
慣れればこちらが100%正義で、法律に基づいて処理するだけだから楽といっている先輩いたな >>441
前任者のフォルダぐちゃぐちゃにする奴とか
それ指摘すると逆ギレする奴とか >>444
DQN相手にする出先だとトラブルは付き物なんだが
うちの県庁だととんでも地区の保護受給者とか平気で無法な要求してくるし、街道とかも手ぐすね引いてやがるしな
こんなんで評価下げられたらたまったものではない
前科が職歴な連中もウヨウヨいるし >>444
>>447
懲戒にならない程度のガイガイムーブやるか >>448
しばらく前から無法者だらけの地区でワーカーやらされてるって嘆いてるけど県の実施機関でそんな無法者が大量に集まる地域ってピンと来ないな
と関東中核市元CWの率直な感想 >>451
それくらい特殊な地域ってことだよ
町長が特殊警棒持って武装するとか、町長室で射殺されるとかw >>450
県レベルの話ではあるが…
仕事の難易度→税よりは多分少し上
役立つスキル→税より圧倒的に上
定時の安定性→税より上
通勤難易度→交通の便が悪い職場が税より多い
人間ガチャ→少人数職場のため税よりヤバい
行きたがる人→税より少ない（長期的に見ると教委本庁異動の恐れ）
※ただし特支や一貫制を除く 都道府県が直轄する生保てのは特別区分と市分を除く町村分だというのを知らない>>451は、県職員でもワーカー経験者でもないな >>452
ググったけど確かに特殊でしたわ失礼 関東じゃありえないな
>>454
県が実施機関してる地域って書けば生保経験者なら（福祉事務所置いてない）町村部って普通は読解すると思うけど 市の職員って書いてあるのもわからないんじゃ無理だろうけど >>455
今はないけど、昔は保護費の支給日には出店が並んで花火が上がってたらしいからな
闇金さんも結構営業してたらしい
やりすぎて保護者に殺された保護者もいるとかどうとかw
もう薬や叩きや殺し程度じゃ驚かんよ >>453
学校事務のスキルって何か役に立つの？
まあ少人数だから、税みたいなゴミではなくて人間関係に難ありとかポテンシャルはある左遷先ってイメージだけど 学校事務まだあるところって相当忙しいか、人が余ってるかでしょ まぁでも教師の事務負担考えると、事務職要るやろと思わんでもないがな･･･ >>457
高校事務は基本庶務だから覚えた内容の大部分は県税と違って他でも使える 確かに高校事務だと教育の本庁に異動になる確率があるか >>437
パワハラ騒いでる職員の異動希望なんて人事は通さないぞ。
逆らえば異動で冷や飯喰わせて見せしめにするのが彼らの職務なのだから。 まあ一昔前はそうだったのかも知れないけど最近は訴えられるからね
人事もあんまり殿様商売できないよ >>463
だから今俺がそれ食らってる
通さないにら通さないで考えあるし
少なくとも嫌がらせ人事で激務出先転々とさせて精神的に消耗させるとか、やり方が陰湿極まるんだよ 県で
県税→イベント企画→国出向→企画→部人事
って分かりやすくエリートコース歩まされてるけど何が評価されてるか全くわからないから不安だわ
お前らもそういうのある？ エリートコースでそつなくこなせるからエリートなんだよ。
もうその資格があると言うこと。 評価されてるというかそもそもエリート志向が強くて異動調書でそこらへの異動を希望してるからだと思うよ! 評価されてなければどれだけ優秀でも遠方の不人気出先に飛ばされるけどな >>471
たしかに最初の5年まで主管課とか書いてたけど以降は楽な事業課しか希望してないぞ
残業も仕事も最低限がモットー 公平公正な人事評価なぞ、官民問わずこの世のどこにも存在しない まあ、最初はやる気あっても、ほとんどの人は5年ぐらいで楽なところに流れていくよね その数少ないいつまでもやる気を保てる人達が出世してゆくね
俺には真似できない 国出向って立候補したの？
意欲ある人はどんどん出世したらいいと思うよ >>476
やる気がなくなるのは不当人事食らってからじゃないのか？
少なくとも俺はそうだった
お陰で資格取って独立しようと自家用車の車内で通勤中にDVD教材聴いて勉強する気になったけど >>478
異動希望無視され続けてもう所属6年目ではあるな
今度無視されたら退職しようかと思ってる 不本意ながらエリートコースにのって出世してます…
→こんなこと口にする奴は山ほどいるが本心から思ってる奴はいないと思います やる気あっても無能と同じ評価
評価されても対して差にならない
やる気はでないよなよっぽど優秀でないと >>480
まあ地獄みたいな事業課ばかりまわされる兵隊要員になるよりはマシとは思ってる
けど漠然と不安を抱えてる人も多いはず >>473
うちは３所属目ぐらいまでで軌道が固まる
チョンボか通勤・家の事情で遠方出先希望しなければ、基本は今までの所属レベルに沿った異動になる >>479
俺は今年県税行かないなら多分来年度退職する
少なくとも社労士と社会福祉士と特認行政書士はあるからそれで食っていく予定ではある
ただ他に役立つ資格取れたらいいなとは思ってるけど
>>481
やる気あって全国的にも有名になるほどの実績複数挙げても無能以下の評価だから、なおさらやる気なくした
>>482
今は前科持ちとか精神持ちとか輩とかを相手に格闘してるよ
今日は新規申請の初回面接で疲れた
街道関係者が同席してたし、職場の都合もあって1人で行ったし
ただのソルジャーじゃないからなあ 上のエリートマンとは別人だが、国出向は部長から打診があったわ。
全力で断った （ほどほどの）出世 or 潰れる
この二択しかない国出向に応じる人は博打打ちの素質があるかもしれない
ガッツリ出世させたい人材は外には出さないか休息を兼ねたホワイト出向先を用意される 不祥事が多発したうちの自治体
上層部「市民から信頼を得る方法を考えろ！やったのは職員なんだから職員が考えるんだ！」
お前らは何を考えるんだい？ >>481
病休の奴の代わりに土日に仕事して部長が評価してくれたが
課長が並の評価にしようとしてて流石に萎えたわ
評価多少上がっても０．数ヶ月しか勤務手当増えないけど なんかまだ「評価」されてるから羨ましいよ
こっちはシステムあっても管理職によっては面談なし+目標が高いと調整される+評価時は並みの評価を取る
そして何にも反映されない >>488
刑務所の中もそういう理屈で動いてるんだろうか、知らんけど 県だけど希望してないのに市町出向になったことある。その町なんて通ったこともなく思い入れもなかったのに受け入れてたプロパーの人たちごめんよ。
通常業務しかやらず何の目立つこともしてないのに、戻ったら主管課主要課回されてる。意味わからん。 本当に出世ルートに興味が無いのであればそのうち外れるから気にすんな パワハラ被害者になるかメンタル休職すれば出世止まるからな >>489
詳しい人が退職&副課長以上が経験なし、主査が毎年メンタル休とる無能
副主査もメンタル経験あり
で俺が事業説明の文、それに係る法令の整理、過去の経緯全て纏めて説明したら評価してもらえたことがあったな
知ってる人いればそもそもいらない業務で評価されて級号1つ余計に上がったけど防災の激務に回されて嬉しくないわ >>492
何歳で行ったか知らんけど若手ならそんなもんでしょ。
土地勘ない中で数年で成果出せるわけもなしその権限があるわけでもなし。行って無事に戻ったという事実が大事。うちは市だけど県に行く若手はそういう扱いになってる。 厚生労働省が中途でキャリア募集か。
民間行った方が楽しいし、誰も来るわけない。 国出向経験者と仕事したことあるけど、どちらかというと仕事出来なかったわ
適性なのか知らんけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
