【東京23区】特別区職員総合スレ12
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>>898
ケースワーカーとかじゃね？
ケース宅訪問してケースが逆ギレ、ケースが飼ってたペットをケースが自分で殺害 さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？
行ったり来たり、同じ荷物を棚に出し入れしたり
わからない事があったら聞いてって言ったよね？それなのに何で？
聞かないってことはわかってるんだね？
じゃあ、次の仕事の行程の順序言ってみて。わかってます、じゃなくて。
わかってるんならそれを言ってみてって
・・・はぁ・・・（ため息）やっぱりわかってないね
そうやってごまかして時間潰して定時になったらタイムカード押して帰るつもり？
それで役所が給料出すと思う？
明日からもう来なくていいよ >>904
こいつなんざ仕事すらしてねえじゃねえか 俺も質問させて
30歳主事と30歳未婚ってどっちが恥ずかしい？
もちろんどっちもありふれてると思うけど結構良い勝負じゃないか？ バツイチを自称してりゃ踏み込んで来ない
理由訊かれても言わなきゃいい 窓口職員申し合わせて作為的に休暇とってストライキやろうとしている部署があると聞いた。
態度が悪くてクレーム多いらしいし、よっぽど空気が悪いのか。 性格悪く自分が管理できない責任を部下に押し付ける管理職は不要 組合沖縄訪問組が帰りの飛行機運休で明日も休み
二度と戻ってこなくて良いや >>921
ネタだと思うが公務員に禁止されている
争議行為に該当するからな。
知り合いが加担しようとしているなら
止めたほうがいいぞ。 >>921
どうなった？何処かしらにしわ寄せ行くだろ
こういうの何処にチクればいいのかな、区議？ 区間研修の動画資料をサーバーにあげたら外部サーバーアクセス禁止の区があってびっくり
「FAXでお願いします」とさ
DXとは何なのか 部下に仕事割り振れすらしないのに管理職試験受ける奴って何？迷惑だからやめてほしいんだが 2年目予算担当エースワイ、仕事が佳境に入り毎日残業祭りな模様 >>934
残念だが仕事は出来る奴でなく引き受ける奴に
集まるんだ
上司も文句言わない奴に割り振った方が楽だからね
そんな上司のもとにつきたくないなら貴方も管理職に
なるしかない 永山とか多摩センターとか聖蹟桜ヶ丘なんかの多摩市から新宿乗り換え通勤てどう？ 京王ライナーで府中出発した瞬間下痢ウンチしたくなったときのことを考えると 予算しか任されてないような段取り悪いアホという設定でよろしいか 仕事引き受けるのはいいんだが抱え込んで勝手にサビ残休出して俺大変って顔してんのに部下が定時帰りしてんのを影でグチグチ言ってんのがアホくせーんだわ
割り振りできない程度の能力しかないこと宣伝してんの分かってんのかな そいつの部下仕事無さすぎてマニュアル読んでるの見てると痛ましいわ
後進育てられない管理職とかいらない
全部お前ができんのかって話 >>943
予算以外にも色々やっててマジ激務だわ
来年はさらに重要な仕事任されそう 任される仕事があるだけ良いだろ
無能で窓口の消毒しかやれることない俺みたいなのもいるんだから 自分で優秀アピールするのが滑稽だねっていう古典バナナ もう異動していないかもしれないけど最初に間違った担当と上司の方が悪いと思うな
今の担当は貧乏くじを引いた運の悪さはあるけど手間を惜しまず検算してればもっと早く気が付けたはず 今更全額は無理だろ。
分割にしても、支払い途絶えて時効来たらどうなるんだ。
担当が出向いて督促するの？ 普通はエクセルをあてにせず補助要綱を見ながら電卓で手計算して確認するものだが誰もやっていなかったのか 喫煙者だけど、喫煙者は高い税金払ってるんだから庁舎に公営の完全密閉の喫煙室整備しろよと思う
その代わりそれ以外の歩きタバコからベランダホタル族まで違法にしてバシバシ取り締まればいい
警官の点数稼ぎにも丁度良かろう だから正規に嫉妬してるの？
労働組合の日本自治体労働組合総連合（自治労連）が全国の地方自治体で働く非正規公務員にアンケートしたところ、６割が年収２００万円未満で働いていると回答した。非正規公務員の処遇の実態は十分に知られておらず、自治労連の担当者は「低賃金で働いている状況が明らかになった。改善が必要」と訴えた。（畑間香織）
自治体を所管する総務省は不定期に非正規公務員の調査をしているが、賃金については時給ベースにとどまり、年収を調べていない。自治労連は実態を把握するために今回初めて全国での調査を企画した。
◆「専門性高くても賃金低い」
組合員以外にも呼びかけ、５～７月に１万３７６２人が回答用紙とオンライン上で答えた。８６・３％を女性が占め、職種は事務や、保育士、放課後児童支援員、図書館司書など。昨年の年収を尋ねる質問では、２００万円未満が５９・３％。家計を支える生計維持者でも半数が年収２００万円未満と答えた。
自治労連の担当者は「専門性が高くて基幹的な業務を担う人であっても賃金水準が低い」と分析した。
非正規公務員を巡っては、２０２０年４月に会計年度任用職員と呼ばれる制度が導入された。採用が１年ごとに厳格化されたため、賃金の低さと相まって雇用の不安定さが増したとの声が多く上がっている。
非正規公務員らでつくる「公務非正規女性全国ネットワーク」は昨年から２年連続で非正規公務員に１０００人規模でアンケートを実施している。瀬山紀子副代表は自治労連の調査に「全国組織を持つ労組の調査は画期的だ。自治労連は１万人以上の声を受け止めて改善を政府に働きかけてほしい」と述べた。
東京新聞 2022年9月6日 06時00分 短時間です
週4です
やること簡単です
残業0です
あのさあ資格持ちでも非常勤の週4なら200万ギリギリなのが普通なんだけど… >>974
情報乙
>>973は思い込みでレスするクズで確定
こうした職員を排除することも区政の改善に繋がるな >>978
https://web.archive.org/web/20201203093737/https://www.soumu.metro.tokyo.lg.jp/03jinji/pdf/fukumu/choukai20200327.pdf >>978
スレ立てありがとう
いいスレッドですね 注意
>>978は実名挙げての職員叩きスレに誘導されます 職場にいる新型うつとかいう甘ったれのデブ
嫌な仕事や忙しい仕事が入ったときだけ休みまくってマジでウザい
それが原因でこっちがムスッとしてると、やたら気にして怒ってるの？とかしつこく聞いてくる
人のこと気にする位なら自分の汗だくの匂うシャツ変えようぜ
このデブどうすりゃいいんだよ 都の公益通報といえば都庁内で性行為を重ねて感想をメールでやり取りしていた男女が告発されたことがあった
匿名の通報者は情報システムの担当の誰かだろうけどメールの内容まで検閲されていると考えると秘密の内容は書けないな >>984
>>978
次スレもうあるだろ
ゴミスレ乱立させるなキチガイ 5ちゃんねる風紀委員w
仕事でもそれくらいリーダーシップとったら？ 生活保護で無職も懲戒免職で無職もスレ違い
メンヘル板に帰ってほしい 公益通報制度はキチガイや問題職員を免職にできるから便利だな
うちの区も導入すればいいのに >>979の小野って奴は全庁メールを一斉送信したり相当迷惑な行動をしていたみたいだけど特別区だったらいきなり懲戒免職はないかも
東京都の方が人事当局の手腕があるというかシビアに判断しているんだろうな >>991
訴えた側の情報が相手に筒抜けになります
必ずしも弱者の見方になる制度ではないよ >>992
うちの区でも操作わからない職員が全庁にメールしたことはあった
でも操作間違えた程度では全庁舎にメール送れないと思うのでどうやったのか不思議だ
全庁連絡メールに返信したのかな 面識がなくて職務上でも全く関わりがない職員にもメールを送ること自体がまともな人間のやることではない
元々メンタル系の職員だったんだろう レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
