都市再生機構Part28
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレの荒れ具合は悲惨なものだな。
別スレ立てて、正解だわ。 ねぇなんで公務員じゃないのに公務員板に住むの?コンプレックス??笑 >>5
昔から公の民間団体で非公務員化された組織でもないのにね 過去スレとかでここ辞めて地方公務員とか見たけど、最大で3~400万くらい年収変わらない?生涯収入で言ったら4000万くらい変わりそうだけど、それでも公務員のがいいのかな? こんなクソブラック公務員モドキのどこが公務員に勝ってるんだ? いや、だから年収だって、、
地方公務員なんてどんだけ優秀でも1000万はいかないよね。50代700万から800万がいいとこじゃない。 >>20
逆にあからさまに逆らったり喧嘩売ってくるような職員は、1年で飛ばされるからね。
しかも、遠方へ。 直属の上司と険悪な雰囲気になったら、それはもう普通にあり得ることだよ。 >>19
90年代くらいまでは多かったのにな。
団地管理主任の年増の女とかね。 管理主任が外部化されてしまって定年前〜再雇用のときに管理主任でまったり余生を、ができなくなって残念 入居者層は高齢者が多く、その高齢者も今後どんどん亡くなっていくことが目に見えている。
新規の顧客を得ようにも築年数ウンジュウネンのURに若者が住みたいと思うだろうか?
この組織の未来はそんなに明るくはない >>28
それはもう分かっていることだよね。
あとは、また震災でも起きて復興事業という美味しい
餌に有りつけるかどうか。 >>28
そもそも資産の切り売りや都心の高収益物件を手放してる企業に将来はない
損切りするなら昭和後期から平成にかけての南大沢や千葉ニューあたりの大量の不人気物件だろうに
まあ碌でもない市街地オーナーと縁が切れるのは結構なことだが >>28
明るくない未来を入社してから痛感して
早期に転職していく職員はまだいい。
それが出来ずにこんなところで定年まで
居すわろうとする感覚が麻痺してる奴は
どうしようもない! 早期に転職してもすでに民間では通用しなくなってるから定年まで居座るほうが賢い
経歴と作文だけは達者だから採用はされるがすぐにドロップアウトするよ >>33
あえて書かないが優秀な人は多いよ
そして、優秀な人ほど学歴をひけらかさない。 28歳だかになったら全員昇級なんだからいつ付けでもいいんじゃないの >>37
定年まで4で確定した50過ぎはいる。
お情けで47、48くらいでやっと5になれた人もいるが、仕事ぶりは「あぁ、やっぱねぇ」って感じ。 >>30
今売っていってるのって赤字を垂れ流しているところや市街地オーナー関係じゃないの? >>38
メンタルな病気で遅くなった人で50歳で
4→5ってパターンあるけど、その人は経験年数が
少々足りないだけで、優秀だな。 >>38
お情けで上がるようなのは、たかが知れてるからな
上の人間も「コイツはイマイチ」って思ってるパターンじゃない? >>42
そう言うオッサン2人知ってるけど、仕事を他者に振ることしか考えてないうえに残業一切せず、そそくさと帰る、有給遠慮なく取るところは共通してて笑えるw これ以上上がり目ないということは当人もわかってるからな
今さら残業とかしたところで意味がない >>44
それはそれでいいが、周囲の人に無言で仕事を振ってくる
コミュ障がいるので困っている。
昇格遅れでヤル気失くされても同じ職場のメンバーに
迷惑はかけないで欲しい。 コミュニケーション苦手な人は、何に付け損することが多い。
でも、あまり人から話しかけられなくなるから仕事には集中出来ていいんじゃね? >>41
優秀な人でメンタルな病に罹ると気の毒だとは思うけど、そういう人は再発して長引くことが多いんだよね >>45
だな、押しつけられた同僚はたまったものではない。
軽く明るいノリで仕事を頼まれるのならまだしも、
無言というのは気持ち悪いよ(´_ゝ`) >>46
程度の差はあれ近づくなオーラ成分が多いひと、いるよねw >>46
コロナ前でも飲みに誘われなかっただろうし、鬱陶しい付き合いから解放されて良かったかもな。 コロナといえば、コロナの後遺症で禿げ上がってきた人がいるんだなw コロナに罹患して抜け毛が多くなるというのは、本当らしいな。
後遺症はコロナそのものだけでなくて、ワクチンでも現れるから恐ろしい。
罹患〜接種〜罹患〜接種の無限ループで、気付いたらすっかり禿げ上がっていそうで
笑いが止まらない。 >>53
感染や濃厚接触は誰にでも可能性があるんだけど、会社に来られない期間に他者に皺寄せが行くのは確実。
ところが開き直って「俺のせいじゃねえ」みたいな態度取る奴って、ちょっと違うんじゃないかと思うんだよな。 >>55
若い女性は深刻な問題だろうな
ただ、男で高齢独身のままなら元からそれなりの身なりなんじゃなかろうか
https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/117002 >>56
「休暇をいただき、有難うございました」
「出勤できない間、お世話になりました」
くらいの前向きな言葉でいいんだよ。
開き直りというのは、本人にとっても上司・同僚にとっても
決してプラスになる態度じゃないし。 >>55
毒でなくともハゲてる奴は頭がイカれていたり、コミュ障だったりして職場の風紀を乱す >>58
そのあたりの対応で人間性が垣間見られるのかもな。 >>59
禿げをネタとして明るく振る舞える人もいますな。
そういう人は偉くなってるケースが意外と多い。 仕事をする人、できる人はどの部署でも大変そうだ
特にこの時期は留任した職員に業務が集中しているな 特定業務職員、従事員は同じ職場に長くいるけどちょっとね >>62
留任でも最低限の仕事しかしない人もいるが、結局、押し付け合いになるから他の職員のストレスMAX状態になるんだよな。 >>63
そういう人達を高く評価する職員には、お目にかかったことがないよね。
派遣の方がマシだったりするし。 >>63
50代になって主査のままな人のほうがまだマシ? 40代で主査でも遅れてるくらいなのに…
(育休等を取っていたケースは別として) >>68
女性はまだしも男の場合は戦力外、無能の烙印を押されたも同然。
人事当局は、今は幹部候補として遅くとも40代半ば目安に4→5に上げてからな。
それから外れてる時点で普通の仕事ぶり、勤務態度とはかけ離れてるってこと。 今週20日は、昇級の内示日でしたな。
50代の主査さんには関係ない遠い場所のお話ですけどw >>71
そういう観点からしたら、45くらいまでには
上がってると思うよ。
40代後半で上がる奴は、明らかに首を傾げたくなるのばっか。 >>73
47とか48とか中途半端な時に5になると、割と目立つんだよなぁ。
「温情人事じゃねーか?」ってねぇ。
名前を見れば妙に納得したりして、本来は4のままでよかった連中ばっかw 職員番号記載するようになったから
昇給者のおおまかな年齢がわかるようになったね 平成1桁後半以降の採用(新卒換算)が急増してるから
昔のように半分は定年まで4だな >>77
その年代は採用が多くなったが、意外と4のままだったりお情けで5に上げてもらったりした職員は、平成初期に集中している。 今は5年毎に昇格してるけどそれが4で止まるようになるってこと? >>74
>本来は4のままでよかった連中ばっかw
コミュニケーション能力が劣っている奴とか
どっか普通の職員と異質な感じがするんだよな >>78
お情け昇級は、遠方異動とセットだからな。
駆け引きが生じる時点でフェアでないな
実力があれば、そんなん関係なく45くらいまでに上がってるっしょ? 逆を言えば、遠隔地に飛ばされない安心感はあっても昇級は出来ないってことか。 >>74
民主党政権の改革支持を理由に退職勧告を受けたが、本来思想的に対立関係の全労連労組と協力しこれを撥ね付け、昇進を勝ち取った人もいるからね。 >>84
確かにそれは一時期、話題になったな。
凄い人がいると思ったわ。 5→6は最近難しくなってるね
絶対に登用されると思っていたのに…という例を今年は何人も見た >>86
登用待ちの人が多いからね。
去年だいぶ上げた印象があるけど。 >>85
話題になるほど凄かったのか。
民主党政権って、何年前の話なんだw
今は辞めて政治活動家でもしてるのかね。 5月から夏の軽装になるって案内があったな。
実際のところ、内勤だとガラリと変わる訳でもないんけどな。
年中、ネクタイ外してる職員もいるしw 社外の人間と外で会う予定のないときは年中ノーネクタイ
軽装期間以外は作業着着用
これ最強 俺も楽ちんだから、作業着を着て仕事してることが多い。
コロナで在宅ワークが増えた影響もあるし、軽装期間は殆ど上着を着ないせいか、紳士服店とは縁が無くなった。
クリーニング屋もあまり使わなくなったな。 一定の期間、ネクタイ外してると結び方を忘れたしまうんだよな。 在宅勤務と言えば、ウェブ会議の時に寝間着かよwって感じの服装で映ってた同僚が
忘れられん。
会議の時間を忘れてて、慌ててスイッチ入れたのか?
でも画像offにしないんだよな。 >>82
お情けの人の場合は、50過ぎても仕事ぶりその他で
すぐ見抜ける不思議w >>88
登用と昇格ってきちんと区別されたいたね。 >>74
40代後半の明らかな「遅れ組」は問題有りばかり。
それよりも50代になって、ちょっと年齢行き過ぎてないかって人の場合は
仕事出来る人が多い。
それまでたまたま上司と折り合いが悪かっただけで、4に留まっていた人が今回
5に上がってたけど、妙に納得。 >>98
50代で5級に上がった人が仕事できるってこと?
言い訳したいのかもしれないけど、それは無理があるでしょう。 >>100
同意w
50過ぎたオッサンで4のままの人を見れば、仕事出来ないのは明白。
性格的にも難あり物件多し。 身体的に持病を抱えている人も多いけど、メンタルがヤバい人に
そういう事例が多い。 心身一如
メンタルが壊れTる人は、生活習慣病と抱き合わせ >>101
どこも引き取り手が無く、同じ部署に何年も居座ってるタイプが大概それ。
引き手数多ではなく、押し手数多というパターンね。 >>100
同意だね
50代どころか40代後半くらいで5級になった人でも
仕事出来なかったりコミュ障だったりが多いし コミュ障は上司も使いにくいし、昇格(登用)には不利。 きちんとしたコミュニケーションは仕事の基礎をなすものだし。
ボソッボソッとつっけんどんな話し方してるような人いるけど、周囲が雑談する空気もなくて陰のオーラに包まれてる。 江戸川区
江東区
葛飾区
墨田区全土を再生せい
お前らの仕事だろ >>108
大丈夫、そういう人はプライベートでも
友達いないから しかし、高齢で独身のオッサンて親は悲しまないのかな。
親戚の集まりとか恥ずかしくて顔出しできないだろうに。 親の介護を理由に50過ぎて毒のままこどおじやってるキモい奴もいるけど、親が死んだら人間関係も窄まってきて急に淋しくなるだろうな。
会社内でも既婚者には疎んじられて、プライベートでも友人などロクに居ないっぽいし。 人と話をしていても なんか説得力に欠けるような感じなんだな
既婚の部下には特にね この人結婚してないから分からないんだ
子供がいないから分からないんだ そう思われてるのは間違いなし >>113
少なくとも変わった、クセのある性格の独身者なんぞと親しくしようなんていう既婚者はいない。
20代、30代ならまだしもそんな高齢じゃ欠陥品と同等ってことだし。 中採の職員には、そういうタイプってあまりいない気がする
できる奴、できない奴がいるのは中採でもプロパーでも同じだと思うが >>116
中採の場合は確かに少ないね。
民間から来た人に聞いた事があるんだが、27歳から30歳位の間に結婚する同期や大学時代の友人が多く、ご祝儀が大変だったそうだ。
その人自身も29で結婚してるけど、平均初婚年齢はアテにならないな。
初婚の年齢層で厚いのは30より前だよ。 >>115
既婚者は表面上は高齢未婚と合わせているように振る舞っても
実際には心の奥底で小馬鹿にしているかもな。 理系だと女性との出逢いが少なくて独身が多いと言われてるけど、
URに限っては、違うな。
最終的に売れ残ってるは圧倒的に事務屋じゃん。
しかも曲者ばかり。 >>114
子育ての苦労は、未婚の人には計り知れないからね >>115
まぁ他人から相手にされない人格だから彼女も出来ずに高齢童貞になってるわけだからな
高齢童貞や未婚者のほとんどが友達すらいないだろう 「童貞歴=年齢」の人って結構いるかもね
君の部にいる白髪や禿げ散らかした独身爺がそうだと考えたら
気味悪くて近づきたくなくなるだろ? >>123
こんな楽な会社で何を潰れることがあるんだね。
言ってごらんなさい、さぁ! 高齢毒は新卒入社に多いと思う
中採は既婚もしくはまともに結婚してるイメージ >>127
中採の人達はその傾向あると思う。
最近はマトモな人が増えた。
平成初期くらいだと変わり者も多かったが。 今のURの職員の平均年齢は44歳だそうで。
今から40年くらい前だったらこれより10歳くらい低かったんじゃね? >>130
部署によって平均年齢にかなり偏りがあるのは
事実だろうな。 >>130
高卒を大量に採用していた時代だと、もう平均年齢20代なんて当たり前だったんだろう。 >>124
そもそも、友達が欲しいとか思わず人と一緒に過ごすことにも
興味が無いんでしょ? パソコンの画面が乱れて、在宅勤務してても
資料の一つも見られやしない。
もう24時間以上、一体何が原因?
サイバー攻撃かw 正義・・・地対空ミサイル、旅客機破壊、空港破壊 ←プーチン
悪・・・・航空機、騒音、観光、公務員、税金泥棒 ←公明党
://dotup.org/uploda/dotup.org2812002.jpg 高齢毒だと退職した後に自殺した人もいるからな
自業自得ともいえるけど >>134
機材を最低レベルのものにするぐらいにケチるからだよ
圧倒的にリソースが足りない みんな今日の仕事はどうしたんだ?
俺はあきらめてスマホ見て遊んでた。 外部事業者から「そんなことあるんですか?」と言われたわ VMwareがブロードコムに買収されたって。
仮想デスクトップのサポート終わったな。。 >>136
それって、やはり孤独感に襲われて死にたくなるんだろうかね? パワ腹が出世する会社
いつも学生に聞かれたら、ここに入るのはやめておけ
と丁寧にアドバイスしています >>147
若造よ。この会社の未来は明るくないぞ。 >>115
独身とは最悪の親不孝かも
子孫を残すという、生物としての最低限の役目すら果たせないゴミととられかねない
将来は他人の育てた子供の税金で年金を支給してもらう社会のダニ?
こんなこと言ったら(↓)失礼に当たるんだろうけど
「誰からも愛されず、必要とされていない負け組」
「孤独死で無縁仏行きな哀れな人生」 エネルギー価格暴騰
すべては無駄に石油燃やして需給逼迫させてるクソ航空機とそれを支援する世界最悪の殺人組織公明党国土破壊省が原因
https://dotup.org/uploda/dotup.org2814095.jpg >>145
というより、そもそも独身者ほど短命という統計もあるみたい。
根底には人との関わりが希薄になる(自身で気付かない)ストレスもあるようだな。 >>149
その分見返りのない税金を多く払っている ここ見てると、独身者が多い組織なんだということだけは分かる。 >>151
独身だと脳出血とかになった場合助けられる人がいない
既婚者でも単身赴任だと同じようなリスクはあるけど 住戸内死亡で多いのはもちろん高齢者だが中高年の独身男性も多い
それも未婚の独身男性より離婚して独身になった中高年男性であれはどうしようもない
同じ境遇の独身女性はそれなりに周囲や地域に溶け込んでうまくやってるのに
この差はなんなんだろうな 公務員というテロリスト税金泥棒とその癒着害虫の贅沢三昧な生活を支えるためにお前らは日夜無駄に必死に無様に働かされている現実
働いたら負けは真理
https://dotup点org/uploda/dotup点org2816176.jpg >同じ境遇の独身女性はそれなりに周囲や地域に溶け込んでうまくやってるのに
幻想 >>156
女性の方が、人付き合いは男よりも活発な傾向がある。
独身の場合に男は仕事を離れると趣味の仲間と集まる人もいるけど、そうでないケースが多い。
女はSNSでの繋がりも男より活発。 私のまわりでは、部下を精神的につぶしたり、退職に追い込んだ人達がドンドン出世しています
学生に聞かれたら、入るのは止めておくようにとアドバイスしています
ww >>159
相対論ではそうだけど、絶対数では、どちらも悲惨。 土砂崩れ、洪水、大雪にと災害連発してるのは殺人組織公明党が海水温上昇させてかつてない量の水蒸気を日本列島に供給させているのが原因だって理解してるよな?
(↓半角小文字で打ち込むんだ!)
HTTPS://D〇TUP.〇RG/UPL〇DA/D〇TUP.〇RG2818926.jpg 新入社員で都市再生がやりたいと言う人が多いけど
あんな虫かじり的な短期間で終わる仕事を定年まで続ける
つもりなのか疑問に思う。
昔のように再開発、区画整理がメインの頃とは大きく異なるしな。
震災が起きれば「復興」の大義名分で組織が出来て胸張って仕事が出来るかも知れないが、
それだって10年程度だろうし、いつ震災が起きるか分からない不確定要素が満載。 >>156
元々、女性にはお喋り好きが多いしプライベートなことも慣れてくると比較的自分から話す傾向がある。
根本から男とは違う気がしてならない。 >>165
バックボーンがしっかりしてて
主体的にやってる事業など、今は無いしな。 そりゃ外向きアピールなら「住宅管理」より「都市再生」を前面に出す方がやってますアピールできるし
それにつられた志望者もくるからな >つられた志望者
結局、入社してから後悔することになって
若いうちの退職に繋がっていくんだろうな 部門や業務内容に関わらず、人の玉石混淆ぶりが大きい(激しい)組織だと思う 今は住まいセンターは外注だからよっぽどでなければ直接居住者相手にすることないしな
若手は出向扱いでどんどん住まいセンターに配置すればいい
都市再生やりたかったがいきなり路駐の苦情処理とか雨漏り何とかしろ、というのを味わせないと >>173
若いうちから色々な業務を経験させることは大事だね。
頭デッカチなプライドだけが高い、ロクに仕事が出来ない
若い奴が目立つから余計に井の中の蛙ではまずいと思う。 >>173
住まいセンターは最近人数不足らしいからそのうち嫌でもやらないといけなくなるかもよ。
内部情報も少なからず共有してるから普通の民間に任すことは到底不可能だしね。 特定の部署に居座ってやりたい放題の特定業務職員は、一度でもいいから住まいセンターに派遣させてやりたいわ 特定業務職員は戦力外だからね、元々w
国の指針に従って雇ってあげているだけのこと うちにいる方は、結構戦力になっている。
ほとんど在宅だけれど、仕事のお願いの仕方を少し考えればよいだけの状況です。
上司?としての工夫も必要かと考えます。 >>176
ほぼ異動無しだけど、問題を起こして人事から睨まれ異動させられる人もいるね。
あくまで例外だろうけど。 >>179
キーマンは動かせないんだから、
とばっちりは特定業務職員が受ける仕組み。 システムがポンコツすぎる。大した生産性もないがますます無くなったし、書庫で寝る日々だ パソコンが激しく遅いので、通常5分で出来る作業に1時間かかる。
でも、仕事をおくらせるな!、残業へらせ!、と怒られる。
悲しい。
通常時でも、おかしなぐらいに遅い。 最近のパソコンの不具合の連発は、なんなんだ?
民間に勤務してる人に話したら、信じてもらえなかった。
こんな脆弱な環境で仕事させるとは、随分とブラックな職場だな。 シンクライアントPCになってから、不調が格段に増えた。 派遣の主張が強すぎる。慣れたけど。
時間がありすぎるのか、いっそ休んで
欲しい時がある。職員より上から目線の
派遣がいてびっくりした >>182
パソコンといえばグループウェアがOffice365に変わってから文章管理の使い勝手が著しく悪くなって、俺含めて操作性の面でなかなか慣れなくて戸惑ってる職員が多い。 >>186
スケジュール管理にしてもいちいち相手方に
承認もらってから予定を入れるとかw
小難しいこと言わずに、皆が利用し易いように
改良してから使わせろってことだな。 ノーパソ無くした阿呆は誰やねん
代金給料から差っ引けや >>185
派遣なんて使いにくいなら切れるんだから、気楽に考えようよ。 >>186
文書管理の複数の添付ファイルを自分のフォルダーに効率的にコピーする方法を教えてください。
たくさんの時間を浪費させられて困っています。
以前のグループウェアは一度に一括でそれが可能でした。 私は、以前のノーツで事足りていたからそのままでも良かった
文書管理しかり、スケジューラー然り >>190
あと、ファイルサーバー内のファイルの複製が出来ないってのもあり得ない話。
新規作成を何回も繰り返さないとならない。
著しく非効率。 PCがとんでもなく遅いのは、いつなおるのでしょうか。
仕事になりません。 >>195
というか、URんあか攻撃して何の意味があるかってことよ 数週間にわたる不具合で、期限までに書類が整わないことが、ほぼ確定しました。
本社様、受認してくださいね。
すみません。 昨日も不具合が出ていた。
在宅ワークだったけど、ポータルがなかなか開かず
殆ど仕事が進まなかったよ(´Д⊂ヽ DXとか言う以前の問題だ
至急の解決を!
仕事になんねえぞこれ >>202
仕事があれば働きますが、無ければ
適当に家の周囲を散歩したりゴロゴロ
しています。 >>202
某イオンモールのフードコートで仕事してます 週明けもパソコンが遅くて仕事にならないのではと、今から憂鬱。。 その前にカスハラ対策を考えないといけない時期がとうにきてる。 >>210
ポータルサイトが一時ストップしてしまったよ。
文書管理を使って作用してたのに、通常10分で済むところ
1時間かかった。 >>211
で、残業減らせでしょ
誰でもPCが遅いとの理由で残業したくないわ! 残業の報告をするときに、「パソコンの作動遅延のため」と書いて
出してやったが、何事もなく承認されてた。 パソコン不具合による残業おつかれさまです。
<(_ _)> ボーナス減ってた
人事院勧告のことは覚悟はしていたものの、評価は上がったのにボーナス減るのはきついわ >>211
今の文書管理はえげつないほどに使いにくいよな?
改悪もいいところ。 >>213
管理者にとっては使いやすくして業務を早く
完遂出来るようにする義務があるんだろうな。
部下のそういう理由での残業に関して文句は言えまい。 >>216
一度にアップロードできればいいのに、リンクを貼るなんて作業がわかりにくい。
時間ばっかかかって非効率でしかない。 >>215
俺も減ってたな。
調整率云々が書いてあったが「そんなのあったの?」って
感じだわ。 国が定年65(経過措置あり)にして実施済みなうえ70まで雇用努力義務の法律も制定されたのに
ここはまだ60のままなんの音沙汰もないんだな
いつも国と足並み揃えて、とかほざいてるのにこういうところはダンマリなんだ >>220
年齢構成を考えてもURはキツいんだろうね。
60歳の年度末でいったん定年にして退職金を払って
再雇用で従来の3〜4割の賃金で安く雇うという方が
まだ楽なんだろう。
・ >>220
5年位前の話では、昨年度定年を迎えた人から順次定年延長されていくものと思ってたんだけど、目算が狂ったわ。 定年を迎えてから再雇用にしないで、本当に辞めちゃう人って
何割くらいいるんだろう。 定昇→国と合わせて横並びにしてます
賞与→国と合わせて横並びにしてます
定年→ >>223
中途半端に出世しちゃうと、再雇用でヒラになって
それまでと同じ部署だったらやりにくさを感じる人、いるだろうな。 >>225
部長クラスなら関連会社に出向なのにね。 ボーナスは下がる、上は詰まっていて昇進は望めない、
課長になれても再雇用になると一転して新入社員にアゴで使われる
はぁ~
早くこんなとこ辞めたいよ ここって性格悪い男多くない?
今日も泣かされてるやつ見かけたよ。 辞めてる人多いよね。
定年前に見切り付ける人も多いよ。
汚い仕事を再雇用にさせるのは、おかしい。
残っても、若手からの虐めが多いよね。
再雇用の年収なら、他で稼げるし、ありかたがられる。 >>232
課長クラスでも再雇用をコキ使う奴いるね。
何かしてもらっても感謝の気持ちも無さそう。
やってもらって当たり前という態度で威張ってる。 >>227
同じ大学を出た友達は殆ど50歳前後で次長、部長になってるのが現実だし、
何のなためにこんなところに就職したんだか、情けなくなるわ >>229
性格悪い男は、確かに多い。
しかも特に事務職に目立つ。
高齢独身は100%歪んでる連中だし。 中途入社考えてるんだけど35歳と40歳の年収と等級って平均してどのくらい?
今は34で900くらいだけど残業多くてノルマきついからゆるそうなここに転職したい 管理主任は外注になってしまったが
再雇用後は工事事務所か団地再生事務所でまったりとしたい >>236
ここはやめといたほうがいい
仕事はゆるくてもやりがいは全くのゼロ、いやマイナス
男女問わず性格悪い連中が多く人間関係もきつい
しかも、
次に転職するときにキャリアとしてほとんど評価されず、行き場がなくなる
まるで墓場 本人の資質も関係するが、鬱などのメンタル疾患で休職する職員がやけに多いのも特徴。
長期概ね1年以上を2回繰り返すと、自主退職を突きつけられる。昇格は無くなり年次も1年遅れる。
こんな人間関係が悪く死んだ連中ばかりの活気がない職場ばかりなのに、転職したいと言う人に勧められるはずがない。 でも給料はそれなりだし、まったり稼ぎたい人にはいいんじゃない? >>236
40歳5級1号だと基本給385000円ほど
これの16.3か月分が年収(賞与込み・額面)だから間違いなく今より下がるぞ
しかもその後も課長初年で470000円ほど部長初年で490000円ほどが本給だから
民間の半分ぐらいだ
何人もの内定者がこの給料の安さ(将来も)で内定辞退してるからな >>239
「こんな高学歴でいい大学(大学院)出てるの?」って人で
メンタル疾患じゃ、あまりにも悲しいよねw
勉強ばかりやってきて、環境や人間関係の中で
揉まれてないってのもあるだろうな。
あと、地頭が良すぎて生真面目過ぎるのもヤバいよw >>242
自己責任だよ。
融通がきかない性格でも組織の中では少し改めてようとしないと。 凡才で猛勉して無理してトップ大学に入った人は、
遊びを知らず融通が利かず不器用ゆえ人付き合いが苦手で病みやすい
地頭が良く要領よくほどほどの勉強でトップ大学に入った人は、
遊びもほどほどこなし器用に世渡りして一角の人物になる
ここに入るトップ大学卒の多くは、凡才猛勉タイプ
あくまで私見です >>244
うんうん、確かに「凡才猛勉タイプ」が多いね。
人付き合いが苦手で自分から出勤・退勤時の挨拶の声すら出せないような奴が多い。
自ら心を閉ざしてるような人が多い。
民間からの転職組だけど、前の会社は待遇は良くなかったし
ノルマも厳しかったものの、人はもっとイキイキしてたな。
仕事もするけど遊び(趣味)も楽しんでいるような人、
雑談上手な人も多かった。
学歴では圧倒的にURに適わなかったけど、人間的には面白い奴が
多かったな。 とにかく人付き合いが下手な連中が多い
それに比べて、大量採用時代に入った高卒の人達はクセも強いが人間的に味のある気さくな人が多かったというのが感想だな。 >>233
前、東北の復興やってて戻ってきて課長になったヒョロガリの年中私服通勤の50代とか、まさにそれ。
自分の部下に畳み掛ける感じで言葉で威圧する。 はよ民間スレに移動しろよ
国立大学や国立病院みたく発祥から公務員ですらないやん(笑) >>246
挨拶ひとつまともに出来ない奴が多過ぎて、話にはならないよな? >>246
既に退職しちゃってるけど、昭和47年〜50年付近の
高卒組だろ?
その年代の人達は「なんでこんな活気のない職場になったんだよ」と
よくこぼしていたな。
5年以上前の話だけど。 >>236
その昔は、健康診査がゆるいのが有名で、ここしか通らないような持病持ちの人しか中途採用でこなかった。
それが原点の組織。
時代を経て、パワハラや精神疾患が問題になってる。
昔から異動や出向が多い組織なので、希薄さが異常。反動で村意識が強い。
給料は、低いけど、コネ組やそんな人からすれば、高い方と、言える。 公務員でもなんでもないんだから民間スレでやれよ(笑) >>251
25年くらい前は健康診査も必須じゃなく
スルー出来た良い時代だったな。 >>250
大量採用時代には、個性のある人材が多かったね。
無味乾燥な今の職場からは想像も出来ない。 >>256
それなw
一度、人事に配置されるとあとはエスカレーター式だもの。
仕事が出来る・出来ない関係なく。 ここのOBって痴呆症になってる人が他より多いと思う >>253
しかも健康診断自体が午後からという
驚愕の時期があったんだよな。
受診したとしてもパス出来る項目も多かった。 >>249
常識がないうえに、社交性も無いガリ勉君の集まりだからなぁ。 >>250
厚生行事も豊富だったし、仕事を離れた場面でも
趣味の集まりがあったからな。 >>262
絵 嗅いたり
写真 摂ったり
山 昇ったり
出世するには、やらないと 若い職員も、先輩職員の受け売りしか出来ない無能さがよく現れている。
さも自分の意見であるかのような発言をしてて笑えるw
事務職の女は特に顕著。態度もなってない。 レクをする時に興奮して威圧的に机を叩く、怒鳴る、ペーパーを投げる、そんなパワハラ人間が本社の部長になるなんて世も末 ここの関連会社やばくね?
社員数少ないのに取締役が20人とか多すぎだろ!?
よほど、URはOBの行き先がないんだなwww
しばらくすると取締役が30人になってたりして(笑)
ポンコツOBの下、薄給の生え抜き社員はおもしろくないだろうな >>268
8級で退職した人のお決まりのコースだしね。 最近50歳くらいの人がパワハラを苦にして自殺した、って噂があるけどマジか? ここの選考を受けようか考えているものです。公表資料だと平均年収が44歳で820万と、すごく高そうですが、本当にこんなに貰えるんですか? >>272
いや、病気で亡くなったんじゃなかった? >>269
本社の賃貸の本流のポストの部長になったので、課長級戦線恐々だろうな。 クールビズ期間なのに、うちの会社は単にネクタイ外しただけ、下はスーツの組下と思われるスラックスって姿の人が多過ぎる。
無頓着な人が多いのか? 紺のポロシャツをダーク系のスラックスにインして
ロゴ入りバックルの黒ベルトに茶色の革靴。。
本当にこんな格好している奴いるんだなと驚く >>278
その人にとっては「快適」なスタイルでも、
見る側にとっては・・(;´Д`) >>277
組下のパンツはあくまでも上のスーツとセットだから、それだけを使うと生地を傷めるよ。
それよりかウォッシャブルタイプの単体のスラックスを買った方がいい。
チノパンなら、オールマイティ。 >>277
私服に無頓着な職員が多いからねえ(´・ω・`) >>276
たとえば、会社のなかで、うまく仕事が進まないと物に当たったり、機嫌が悪くなったりする先輩がいて、職場の空気が悪くなるとします。このような場合、とりたてて実害がないのであれば、説得してそういう行為をやめてもらうのではなく、放っておくのが一番の対処法です。 >>277
単にネクタイ外しただけの人は、襟の形なんか全く気にしてないしな。
胸元から下着のシャツを丸出しにしていたり。
50代以上の人は特にセンスが良くない。 40手前から8桁キープする。45歳前後で6級に上がる人間は。 >>276
事実なら普通にパワハラ案件だけどな
とはいえ本社の課長なんてヒラメちゃんばかりだし通報したら身バレされるんで黙ってるんだろうな >>285
274です。ありがとうございます。やっぱり6級になる人は相当優秀じゃないと上がれませんか? 年次によるが、半分以上は50までに6級に上がれると思う。 50(48?)になったら、6にはなれない決まりになっているよ
5にはなれる >>294
誰を6に上げるかどうかのときにまず最初に
「学卒基準で〇年卒〜〇年卒」というくくりがあるんで年齢的には学卒も院卒も同列
院卒は2年余分に学校行ってるんで勤続年数でみるとその分短い
たまにその枠を外れて54とか55で6にあがる人がいるがそういうのは一本釣り >>291
5級にすら上がれなくて4級のままの人って
(女性を除いて)何なの? >>297
なんだそれ?
人として認められてないみたいじゃんw >>297
女の50代で4級(主査?)って何なん?
未婚子なしで産休取ったわけでもないのに? >>299
女の場合はさして問題にもならないよ。
男だと「あーやっぱ、コイツはなぁ」ってのばっか。
仮に5の人と仕事ぶりは変わらなくても、性格的に癖があって組織の中での対人関係を乱すとか。
背後に何かしら問題あるものよ。 >>296
ズバリ、性格に難有り物件で、上司も手を焼いてるような人 >>301
ひどいよね。評価という名のラベル貼り。 >>303
引き取り手が無くて、何年も同じ場所にいるような人。 引き手数多〜ではなく、
押し手数多〜なのねw
オマケに人事の人達にもとっくに目を付けられていたりとかね >>306
>>307
どこの職場にも1人はいるタイプだよね >>309
世間的には肩身が狭いんだろうけど、本人は
全く自覚がないですぅ〜 >>309
他人のプライベートや家庭環境なんて関心ないのが多いから問題ない >>312
自分からペラペラとプライベートな話題を口にするのは
派遣のオバチャンに多い。 >>277
だからって脛毛丸出しの短パンに近いような服もどうかと思うぞ >>316
10年ちょい前にニュータウンの事務所で短パンで通勤する人もいたけど、結局作業着に着替えるから行き帰りはどんな服装でも問題なかったな。
これが例えば新宿アイランドだったら、短パンは有り得ないだろうな。 9分丈と呼ぶんだっけ?くるぶしが少し見えるくらいのズボン。
素足に革靴併せてさ。
ああいうのって、認められてるの? >>319
ていうか大抵のおっさんは汚らしいんじゃないの
そうじゃない奴はジュノンボーイ?とかになってんじゃね >>320
ジュノンボーイになってる職員など皆無ですわ。 >>318
クロップドパンツのこと?
あれは職員では見かけないな。
他のフロアで別会社の派遣ぽい若い男が穿いてるのは、時々見かけるが。 クールビズの服装とかどうでもいいんだよw
スーツの下だけとかってさあ、何か突発的な事態があったら、スーツの上を着て公的な場に出ればいいんだからさ、無頓着とかそういうことじゃないだろ。
そういうお前はどれだけオシャレさんwなんだよ。もっと建設的な話しろよ。 >>323
突発的な事態の時に、スーツなんてどうでもいいんだよ
身だしなみに無頓着なやつのスーツ姿なんてみたくないよw >>310
メンタルな病を抱えていたりするしね
しかも、その病をいいことに甘えたこと言ってるし >>325
何事も病気にせいに出来るからな。
前の職場にもそういう奴いたが、休職期間も長いみたいだし
退職を仄めかされてたりしてるかも知れんよ。 理由はどうあれ、メンタルな病気で休みがちな奴は信頼出来ないからな。
仕事しなくてもきちんと出勤してくる人の方が、クビにはならない。 >>326
そういう職員は、実質的には人数にカウントされてない可能性もあるだろ?
安心して仕事を任せられないし。 >>327
メンタルな病の種類にもよるけど、治る可能性が低い場合は定年まで無事に勤められるかどうかって人もいる。
実際、配置換えによって病が悪化して休みがちになり、退職に追い込まれた人も知ってる。 定年延長は確実視されてるし、病を抱えてる人は大変ですね 定年延長は確実でも、UR内ではまだ何も話がないな。 定年延長すると定員増えるから(再雇用は定員外)国交や財務省にあれこれ言われるのをびびってるんじゃないの
いつもは「国の制度に準じて」とかほざいてるくせに 再雇用で給与大幅カットできたのが延長だと国準拠で7割
ムダな人員が多い機構ほど長く苦しむ…! >>334
まもなく定年を迎える50代半ば以降を多く抱えているから、余計に悩ましいだろうね。 >>335
定年延長といっても給与は下がるし、退職金も下がる
役職も解かれ下働き期間が長くなり、安く長く働くことになるだけ
年金支給開始は70歳どころか75歳になるかもしれない
若い人ほど影響は大きい 夏のボーナスは国に合わせてカットしたのに、
人事院勧告は関係ないから給料が上がらないUR。
終わったな。若い人たちが可哀想だわ。(半笑い) >>337
年金の支給開始時期は、確実に遅くなる方向でそんなに遠くは無いんだろうな。
それに連動して定年延長になるか、定年60のままで再雇用期間を何らかの形で伸ばすのか。
たまに見かけたスーパーOBみたいな存在感か。 夏のボーナスは国に合わせてカットしたのに、
人事院勧告は関係ないから給料が上がらないUR。
終わったな。若い人たちが可哀想だわ。(半笑い) >>340
若い人達は、好きでここを選んで就職したんだから、仕方ないよ。
嫌なら早めに転職すりゃいい。 >>329
>>330
メンタルな病の影響で、研修でのグループ討論・発表が嫌で
そういう類の研修となると、主催者にウダウダいってきて欠席する職員も
いるらしいな。
人事の知り合いからチラッと聞いた限りだが、
何年か休職してた過去があるらしく一度、退職を
仕向けられるかそれに近い話があった人みたい。
本来なら、真っ先にクビになる候補だと思う。
病気が完治したならいいけど、再発してまた休職になったら
確実に辞めるしか選択肢なくなるっしょ? 通算で何年休職したら退職を仕向けられるっていう決まり、あるのかな? 嘘か本当か知らないが、人事からの情報がそれとなく漏れてるなぁ、このスレ。 >>345
今の人発には職員番号も載ってるから昇格辞令みて自分で推測すれば >>347
そうだな、5.1付のを遡って見て見れば見当が付くだろう。 5級になるってそんなに大事なの?
実際はそれ以下の級でも同期に差が付いたりとかあるだろ?
結局は6級未満はどうでもいいように思うんだが。 5級になるってそんなに大事なの?
実際はそれ以下の級でも同期に差が付いたりとかあるだろ?
結局は6級未満はどうでもいいように思うんだが。 5級になってもいい年齢なのに4級のままの人もいるから、
そういう人の方がキツいと思う。 平成1桁終わりぐらいから中採含めて100人以上の大量採用してるから
大昔みたいに半分は4級で定年だな 定時に帰りたい自分にとってびっくりしたのは、定時後や休日に会社のメンバーと積極的に関わろうとするタイプが部署にいて、(ぐいぐい巻き込む、ちょっと上から目線とか押しが強くて張り合う若手)休みの日まで会いたくなる人もいるんだなぁと思う。休日はゆっくり家族や友達とすごしたいから、自分とは気が合わないけどすごいなと思う。 >>360
国家公務員なんかは、一部そういう部署もあるよ。
アフター5で自由に出来るのはURぐらいじゃね?
飲み会もコロナで(有志以外)開かれないし。 中央省庁なんかの方がそういうところは
前時代的な印象があるね。
とにかくURは人間関係が希薄過ぎる。
それを物足りないと捉えるか、せいせいすると捉えるか。 団塊の世代が在籍してた頃は、人間的に良し悪しあれど様々なタイプがいてそれなりに面白かった。
今の40〜50代は個性に乏しいし、人間的な魅力を感じないな。
だから、アフターファイブ の付き合いは無くていい。 >>362
URって趣味のグループなんかもあまり無いしね。
一部活動してるようだけど、いかんせん職員の数が多いから
全く目立たない。 昔は支社ごとに野球チームつくって対抗戦とかやってたんだけどね。
まあ時代が違うからね、現場事務所にテニスコートとかあったりしたんだが、今時なら住民に通報されてあっという間に炎上だろうし、福利厚生施設関連は一時期叩かれまくったからねえ。 >現場事務所にテニスコートとかあったりしたんだが、今時なら住民に通報されてあっという間に炎上だろうし、福利厚生施設関連は一時期叩かれまくったからねえ。
港北の研修所なんてそれで叩かれてテニスコートは職員は使えずに近隣住民に貸し出すというわけのわからん事態に 港北の研修所、懐かしいな〜
94年に出来た記憶があるんだけど、いつのまにか無くなっていたな
2010年くらいに研修で行ったことはあるんだけど
今は他の会社が居抜きで研修所として使っているのかな? >>365
現場事務所で年末の納会なんかやって騒いでいると、どこからか本社に通報されて所長がしぼられたりしていたな。 >>368
最近は現場事務所と言いながら貸ビルテナントの店子身分だったりするからね、今は本社を含め自社ビルじゃないし(あ、九州支社が有ったかw)
そうすっと、管理会社のやり方には逆らえないんよ。
他のテナントさんから苦情が出るようなことは駄目、
あと共用部(廊下やお手洗い水回り系)は勝手にいじるなモノ置くな、だしね。
イベント案内掲示も、廊下に出すなら管理会社にちゃんと許可取るんだよ、とお願いしたこともある。 昔、東北の復興事業が盛んだったころ、人事調査票に「東北勤務は希望しない」と書いたら、当時の課長が不機嫌そうに、何故だ?と聞いてきた。
何故なら、俺は震災以前に東北に勤務していたからで、「2回目は勘弁してよ」という思いだったのだが、課長はそのことを知らなかったようで、(部下の過去の経歴も知らないのかよ)と、モチベ下がったね。
この課長はC大卒で、それより上の大学出てたら昨日入社したペーペーにも媚びるし、逆に下の学歴の奴にはとことんマウントを取るクズだった。
これでよく法務担当課長もやってたな、と呆れたが、所詮URの人事なんてこんなもんなんだろうな。 コミュニティの社長って、何かイマイチ信用できないよな?
俺はURの部長時代のパワハラ的な印象しかないわ。
しかも昔、JICAの派遣かなんか知らんが、1年遊んでたしな。
俺らが必死に働いてた時に。フザケンナ。 >>368
その所長に降りてきた苦情は、結局のところ各課長に伝わり、誰かが代わりに資料作って報告って運びになる。 今、現場事務所の裁量ってどんだけあるんだろうな?
酷いときはボールペン一本購入も支社本部の経理を通すとかあって、はりついてる関連会社の人間が可哀想になって備品提供して又それが問題に、的な不毛な話があったとかなかったとか
震災対応のときは国交省の人間がパソコン持ち込んでバリバリやってんのに俺らは手ブラかよ、的ブチ切れ報告書とか上がってたなあ。 >>372
始末書的なものは、もう総務担当課長に丸投げだよ。 URには、「自宅から一番近い職場には配属されない(但し管理職は除く)」という不文律があるって、本当? >>370
ぶっちゃけ当時は皆嫌がってたからね
だから首都圏はもちろん中部関西九州の職員のみならず関連会社の人間やOB嘱託まで声がかかってたから。
当初、中部や関西九州の関連会社の人間とかウヨウヨいたのが時をたつにつれて首都圏の正職員に入れ替わっていった。 >>375
あと、人事の人間も遠隔地への異動は無いね。 人事の人は自分なりの配置換えの希望があったとしても
「そんなところに行ったらお終いだよ」って言われてレールに
乗せられてしまうだけ。
昔、人事の係長やってた人から何度も聞かされたけど、ホント
他の多くの部署を下に見るだけだから。 >>378
事務屋の人事の人は、回るパターンが
殆ど決まっていそうw >>375
一番近い職場が片道1時間半とか2時間かかる場合は
普通に考慮されているんだが。 >>380
片道2時間ってw
どんな僻地なのよ
こち亀の大原部長じゃないんだから >>381
バカかw
以前、竜ケ崎から八王子まで3時間通勤(片道)の人もいたが。
片道2時間程度の職員というのはニュータウン事業があちこちで
行われていた時代には随所に居た。 習志野から横浜みたいに東京湾一回りとか調布から海浜幕張みたいに都心貫通とか
あとは距離的に近くても乗り換え乗り換えで結果的に2時間かかることだってあるからな 自宅から近ければ住まいセンター(出向)とか団地再生事務所とかいいんだけどな >>383
バカかw
380をもう一回読めよ「一番近い職場が片道1時間半とか2時間
」って書いてあるだろ
普通の場所に住んでるんだったら、住まいセンターなり、どこか職場はあるはずだろ。
バカかw
そもそも竜ケ崎に住んでて八王子に配属されるのか、嫌がらせみたいなもんじゃねえか。
バカかw >>386
バカかw
住宅管理部門しか知らないのかw
竜ケ崎に住んでて八王子に勤務になった人は
昇格辞令で異動になったんだけどな。
打診はあったかもだが、嫌がらせと本人が思ってたと
決めつける理由は何?
しかも>>380を書いたのは俺ではないし、
勝手な想像で物を言うなよ、クズめがww
ハッキリ言うが、その人はとっくに退職してるが
98年7月の定期異動で実際にあった話。
団地管理ばっかやってると身近に出先事務所なり
管理センターなりが有って良いだろうが、井の中の蛙になってないで
もっと別な部門の事情も知らんバカが何をホザいてるんだかwww 喧嘩すんなよ。
そんな歳になってまでこの組織にいる時点でどっちも馬鹿なくだらない人間だよ。 >>386
はいはい、そんだけ必死に並んでも、惨めになるだけだよ >>387
ちなみに、某筑波の財団に出向になったエライさんは、
鎌倉の自宅から3時間はかけて通勤してた模様。
TXが無い時代だったからなあ、東京駅から出るつくば行き高速バス乗り場に朝七時に並んでるの見たことある。 ついでに、
宮城本部が仙台にあった時代は七時前東京発の新幹線に乗れば楽に間に合うので月曜は首都圏の自宅から出勤という人も結構いた模様。
あと、
羽田の旧ターミナルの時代は七時発の福岡(板付)発羽田行きに乗れば九時前に本社(当時九段下)につけたな。 50過ぎたおっさんのこの口汚さ
企業体質が知れますね 要は
何も知らん素人が、からかうつもりで書き込んだら一発でバレたと。
で、引っ込みがつかなくなってる >>387
おそらく関係者ですらなかったんだろう、職員だったら一応レク受けてるだろうからな。
WEBやらなんやら見て、どういうところか分かったつもりで書き込んだと。
多分、旧地域振興整備公団がやってたこととか思いつきもしないだろ。 どれくらいの割合で6級になれるんだろ
半分くらいか? >>386
哀れ過ぎるね。
自分で負け組ですと言ってるようなものだよ。
聞き齧った住まいセンターという言葉が役立ってよかったね。
ニュータウンの全盛期には関東だけでも栃木、茨城、埼玉、千葉と、東京、神奈川以外にも20以上の出先事務所があったことすら知らないんだろうな。 >>396
東日本大震災復興事業初期は盛岡から三陸海岸沿いの町村へ通勤、役場の仮庁舎に間借とかハードの極限のようなこともやってたとか。
私も一月ほどは往復するとガソリンタンクが空になる距離通ってたり、まあよくやれたなあとw >>393
URの試験に落ちて逆恨みしてる奴の書き込みかもな。 >>400
それは悲惨過ぎるなw
将来性、何もないし 子会社だったり役職だったり
自分より下とみるや途端に冷淡になる
ここの職員の気質が良く表れている
いや~な会社! >>402
自分より上か下かによって態度を変える職員も確かに多いな。
そのぶん、メンタルを病む人も多い組織。 よいこのみんなは >>400 >>401 みたいなおとなになったらだめだよ >>404
メンタル病んで長期に休んでる人が凄く多いんだよな、URって。
根本的に問題があるんだろうな、誰もどうにも出来ないような。 >>406
長期休職してると、そのうち解雇されるんじゃないの? いくら地頭のいい人でも休職しちゃったら、期限は待ってくれないからね。
ひっそりと退職していく人、目立たないながらもいるよ。 >>410
そういう人に限って一流大学卒という現実
でも、頭デッカチでメンタル弱いw 鬱はともかく脳卒中起こしてリハビリ中に休職期間切れて退職を余儀なくされた人いたな
休職期間切れて1か月出勤できればまた休職できたんだけどな >>413
それは気の毒だな。
鬱の場合は、本人の性格に起因する部分もあるから
特にパワハラとかモラハラのような外部的要因がなくても
発症するし長引くから、ある意味、自己責任だな。 きちっとした性格、仕事ぶりの人の方が鬱になり易いしね。
ストレスを上手く発散することも大事だけど、自身の考え方の癖みたいな部分を改善しないとなかなかメンタルな病から寛解しないケースも多い。
仕事なんて適当にやってりゃ、問題ないんだけどね。URの仕事なんかで鬱になったら馬鹿みたいだよ🤪 日頃からジム通いしてたりジョギングの習慣があったり泳いだりと、何か継続して体を動かしてる人は、ストレス受けても回復が早いね。 メタボハゲは見ただけで無能って分かるな
自己管理できない人間はロクな奴がいない >>416
体を動かして汗を流すのは、気持ちの切り替えにも最適と言われているしね。
義理の兄が精神科の医師やってるけど、メンタルな病がなかなか治らない人に
共通すること〜それは
「運動をしないこと」だそうだ。 >>419
だったらお前が他所に立てろよハゲ
仕事できない奴って、デカい口叩くしか能がない 運動してない=メタボ=無能
一流企業経営者トップでデブなんて見たことない 使えない人間はどんどんクビにすればいい
慈善事業じゃないんだし
今は変な人少なくなったけど、大昔は高卒でも入れたから質の低い人材があちらこちらにいた
大卒で使えない奴もいるけど 自分のことを棚に上げるのは得意だよねw
まずは言い出しっぺがくびだよ そんなことよりこんなに物件を売って行って先行きは大丈夫なのか心配。
古い団地をツギハギしていつまで稼いでくれるのか… >>424
高卒でも入れたのは事実だが、都道府県内でも相当優秀な学校から選ばれてきてる人ばかりだったぞ。
昔の人事担当は、そういうトップ校へ働きかけて出向いてまでと質の良い学生を欲しがったものだ。
その点、今の若い連中はプライドばかり高くて使えないから、ダメだね。 >>422
運動しない奴は当然の如く同年代と比較してメタボってるし、
生活習慣病を抱えていることが殆ど。
オマケに禿げ上がってる奴も多い。
メンタルまで弱かったりしたら、いくら地頭が良くても
組織の中では評価されないも同然。 >>424
今の方が挨拶もロクに出来ない人が多い(特に40〜50代)。
高卒で入った人は人間的に味がある人、多いよ。 最近ベトナム人の苦情増えたな
首相の弟が斡旋する会社のお偉いさんみたいだし、そのせいかね >>430
周囲から挨拶されてもシカトする爺もいるね
無表情で 途中配信してしまった
無表情で能面みたいな感じで、冷たいオーラ
職場では最低限、周囲に不快な思いさせないようにすることぐらい解るだろうに
その辺は若い職員の方がわきまえている
老害爺は相手にされていないにも関わらず、あちこちに移動しては話の中に入ろうとしているんだけど、実際には皆んなに変わり者と悟られているから、本気で相手にされてはいない
老人ホームと勘違いしてる爺ってとっととクビにして欲しい あいさつできない、雑談できない、たまにしゃべると禁止用語丸出しでドン引きさせる
もともとそんな人なのか?、会社風土でそうなったのか?、それはわからないが、
そんな社会性ゼロの人にとってこの会社は天国
👍仕事は全くしなくて良い(誰も振ってこない)
👍人付き合いも必要無し(誰も寄ってこない)
👍遠隔異動もなし(問題児専門部署をローテーション)
こういう人がゴロゴロいるよ! >>433
それら相互に関連してるでしよ?
メタボ、ハゲ、性格異常、スポーツに縁がない、メンタルやられてるときたら、この答えは「高齢毒」
この法則は、見事なまでに当たっているから周囲の職員を見渡してみ? >>438
窓際仲間から自己紹介
おっさん乙www >>439
きっと、そういう人は友達も少ないから誰かにお相手を紹介されるなんて機会も無かったんじゃね? >>439
うん、身近にいるよ
そういう人
女性職員にも嫌われてる >>435
俺が気に食わないジジイがいるってのはよくわかった >>441
URの職員自体、社外に友達が多い人って少ないよ。
学生時代の友人とSNSで繋がってる人はいるけど、家庭を持つとそうそうリアルでは会えないし。
でも、独身で更にそう言う友人が少ない人って退職してから退屈そうだね。 >>442
人格が歪んでる独身男は多いが、女性を敵に回したらすぐに知れ渡ってしまうから
爪はじきものになるのが見えてるぞ。 >>437
自分からは寄っていくけど、相手からは決して寄ってこない人もいる。
誰からも好かれない「何か」があるんだろう🥷 高齢独身って変わった人多いよね
退職したあと若死にしてる人も独身ばかり ベトナム人が住むようになってから問題ばかり起こってるな
自民党には感謝しかないわ >>447
確かに“ちょっと、この人は…”って思える人は
殆どが高齢独身だわ。
どこかの雑誌で見たけど、独身者と既婚者とで
寿命が違うって統計があるらしいね。
独身者の方が短いには、他者と関わりが少ないことに
原因があるのかな。 お前、他人事だけど自分のことだぞ
真面目に考えろよ 高齢独身は、他人に迷惑をかけない死に方さえしてくれりゃいいよ。 >>450
既婚者なら配偶者、子供、孫そして親戚関係との付き合いと盛んになるからまだしも、独身だと人との接点が薄れがち。
仮に趣味のサークルに入ったとしても、肉親とは違う関係だから場を離れたら一人きり。
根本的に違うんだよ。 職員はしらんが団地居住者を見てると高齢独身女性に比べると高齢独身男性はダメだね
それも元々独身だった人より死別や離婚で独身になった高齢男性のほうがダメ(特に離婚のほうがひどい)
同じ境遇の高齢独身女性がたくましく生きてるのをみると近所含めて他者とのかかわりが原因なんだろうというのは
なんとなくだがわかる >>454
女性は元々、他者との関わりにポジティブだしね。
加えて今どきは男の人に頼らないと生きていけないなんて女性は
希少だし、より一層逞しさを感じる。
男は(女に比べて)感情表現をあまりしないし、女に多い社交的なタイプは
少ないものだから、いざ高齢で1人になった時に差が生まれるんだろう。 >>437
実のところ社会性ゼロの人、乃至はそれに近い人が溢れている会社だよね。
周囲もそれを見て注意するわけでもなく、変に流されてる職員までいるほど。
陰キャラのエキスが周りまで染めていく感じかな。 >>455
女性はバイトなり派遣なりでも自分の私生活の話題を
かなり話しまくる人いるよね、そして他の人の情報も
引き出して一緒に盛り上がっていたり。
それを「社交的」と呼ぶかどうかは置いといても、他人との
関わりは積極的。
LINE交換してどうでもいいプライベートな話題で盛り上がれるから
大したものだよ。 人間関係を「王様と奴隷」としかとらえられない人って可哀想。 後ろの席の人と3mくらいしか離れてないけど、一回も話したことない >>457
女という生き物は多少なりとも、そういう傾向あるよ。 >>456
挨拶出来ないような社会性ない人は、観察してれば分かるが、周囲も内心嫌っているものだよ。
人が離れていく、仕事で最低限の会話はするが、そいつから近付いて親そうにしてても、実際には表面的に相手が合わせているだけという。 挨拶できなくても仕事できればいいけど、そんな人は過去に1人しかいなかったな
飲み会にも一回も参加しなかった人 「出世は善」
という役人の価値観が濃い社風だけど、
役人代表の国家キャリアは給料の低さで最優秀な人からはもはや相手にされないらしい
URも大出世しても給料は低く、天下り先みたいなものはほぼ壊滅
役人トップレベルが人材難ぐらいだから
URには優秀な人は集まらないのだろうな〜 >>462
そういう頭のおかしい奴って大概が
部内で(課内で)他の職員に話しかけても
逆はないねw
薄々勘づいているんだろうけど、相手にされてない。
心ある職員は、こんな奴とは形だけ最小限度の挨拶で
いいと割り切ってるしな。 挨拶は自分からしてくるが、裏表がある奴もいるからなあ
メンタルな病持ちで身なりがだらしなく、汚い初老って感じの >>463
挨拶云々は別としても、少なくともURでは人として好かれるタイプでないと良い仕事はできないね。
特定の分野に長けているだけで、そんな人は研究職の閉じこもった仕事に就くべき。 >>466
メンタルやられる奴って元から使えない奴ばかりだよな
総務が上手くやめさせられないものなのかね
作業部屋に隔離するとかさ 気が強いだけの派遣はいらない。
素直に指示をきいてほしい。
契約更新なしにならないかな。 平和にURで暮らしてたのに東南アジア系の家族が複数入ってから、恐ろしく治安が悪くなったわ
。大声で喚くわ、ゴミ出しのルールは守らないわで。
これって苦情の電話したら、こいつらの勤務先に注意してくれるの?
日本語も通じないし困り果ててるわ。 >>471
名古屋営業所にいたとき、ブラジル人の苦情だらけでノイローゼ気味になったわ
あいつらがトヨタの工場勤めてるってきいて、トヨタ車は絶対買わないと誓ったよ 自民党と経団連のお陰で日本も移民だらけになるな
目先の利益しか考えてない連中のせいで日本は終わる >>467
人柄が温和だったり、話しかけ易い雰囲気だったりする人には周囲にも人が集まるから情報に長けているね。
結果的に仕事もはかどるし、やることがテキパキしている。
ただ頭がキレるだけの優等生タイプ(超一流大卒に多い)は、組織の中では力を活かしきれない印象で、道を誤った感がする。 >>468
ところが、そういう奴ほど上から目線で自分は仕事が出来ると勘違いしてたりするからタチが悪い。
一定期間休職して迷惑かけてる以上、回復しないなら退職を仕向けてやればいいんだよ。
メンヘラーで他の職員に迷惑かける奴、多過ぎ。 総務に退職させるマニュアルあるんじゃないの?
鬱病患者は組織のゴミだから、うまくモラハラして退職に追い込むべき
そうすればみんなハッピー☆
追い出した後に自殺した人いたけど、退職させちゃえばこっちはなんの責任もないしな >>476
民間にはマニュアルあるしうちにもあるんやない?
メンヘラーが復職したら、永遠と単純作業やらせるかベトナム人の騒音の苦情一日中聞かせればええやろ
自責の念を持たせて退職に追い込めば、自殺しても訴えられないやろしw 精神力がない奴なんて、今の日本社会に必要ないんだよ
学校でいじめられて自殺するやつなんて、自然淘汰のようなもの
メンヘラー相手にはパワハラするくらいでいい >>476
今は言い方が異なるが、躁鬱の奴もタチが悪いんだよ
15年以上前に長らく休職して復職したものの、
トラブル起こして上司に睨まれ、何度か配転されたオッサン
まだ引き取り手が無くて同じ部署で迷惑かけてるらしい。
それこそベトナム人の苦情処理でもさせて自爆させれば
こっちのもんかもな。 騒音の苦情やら、死骸の片付けやら、狂人の相手とか、
団地管理やってたら避けて通れんだろ
むしろメンタル抱えてた方がオモテに出せないからと
ヌクヌク、マッタリと毎日過ごせる メンヘラーには周囲の人間は迷惑してんのよ。
口には出さないだけで。
『甘えてんじゃねーよ!』って思ってる人、多いはず。 メンヘラーの場合は、自分の病気を正当化してくるから、グループ討論のある研修は向かない、症状が悪化するなんて人事担当に平気で言ってくる始末w
もう、お荷物以外の何ものでもないな。 2015年10月1日、中間持株会社となっていたカッパ・クリエイトホールディングス株式会社は、事業子会社のカッパ・クリエイト株式会社を吸収合併し[18]、カッパ・クリエイト株式会社に商号変更した[19]。 “かっぱ寿司社長に逮捕状 元役員だった「はま寿司」の営業秘密に当たる情報を不正に取得した疑い”. 日刊スポーツ (2022年9月30日). 2022年9月30日閲覧。 人気の回転ずしチェーン「かっぱ寿司」の社長が、ライバルの「はま寿司」の営業秘密を不正に持ち出した疑いで逮捕された。 田辺容疑者(2021年5月)「かっぱ寿司は進化します! 回転ずし業界一うまい寿司屋へと」
2020年11月、田辺容疑者は取締役を務めていた「はま寿司」から、ライバル会社「かっぱ寿司」の運営会社に転職し、顧問となった。
田辺容疑者はこの時期の前後、元同僚などを通じて、はま寿司の仕入れ価格などの営業秘密を不正に持ち出したと、不正競争防止法違反の疑いが持たれている。
かっぱ寿司の利用客「なんか社長が近々逮捕されるって、え〜と思って」、「いくら自分の店が大事だからといってやっちゃいけないこと」
疑惑が浮上したのは、社長就任直後の2021年7月のこと。
田辺容疑者が、「はま寿司時代の同僚から営業秘密をメールで受け取った」として、はま寿司から告訴された。 価格競争が激しさを増す、回転ずし業界。
専門家によると、仕入れデータなどライバル会社の営業秘密は、魚の確保が難しい中、ライバルの仕入れ先や価格がわかる重要な情報だという。
さらに、事件の背景として、かっぱ寿司は赤字が続き、社長がたびたび交代していたが成果が出なかったことなどを挙げた。 田邊公己社長とは一体どういった人物なんでしょうか。経歴を見ていきます。
まず1998年に外食大手の「ゼンショー」に入社しています。
この「ゼンショー」というのは、はま寿司やすき家、ココスなどを傘下に持つ会社です。
16年後の2014年に「ゼンショー」のはま寿司の取締役になりました。
これが当時38歳の頃です。 昔住んでたけど外国人だらけで民度低かったから、民間に引っ越しました
周りにもURには住むなって話してます >>481
そういう奴は、ハイテンションになった時に人とのイザコザが生まれて(時には居住者だったり)組織人としては著しく向かない。
通算で一定期間休職したら、自動で退職に仕向けるられるようにすべき。 でも逆なんだよな
メンタル持ちは手厚く守られるのよ
偽装かな〜???、と思しきのも含めるかなりの数いるよ
やってるフリ、人の手柄を横取り、そういう人こそ割と出世するし、
だったら気ままに給料だけもらえるメンタル持ちも似たようなもの >>484
なんでもかんでも「ストレスになるから」て
屁理屈垂れてるだけだね、そういう奴
とっくに戦力外なんだろうけど うつ病って言ってズル休みしてるバカを辞めさせるマニュアルないの?
大企業なら持ってないとこないぞ 言われたことだけやっていればいい職場。
それがUR
給料もらえればそれでいいよ。 昔の管理主任みたいに一匹狼気質の人間がマイペースで仕事できる職場ってなくなったからな
いまなら団地再生事務所の分室長ぐらいか 昔は、総主任なんてのもいたんだよな。
今は色々と外注になっちまってすっかり時代が変わってもうた。 >>497
管理主任って問題ある人ばかりだったな
20年やってるゾンビみたいなのもいた >>499
お局様のポストみたいなもんだったしねw >>492
ただの鬱ならまだいいが、感情や行動に波があるタイプは他者とのトラブルを招いて厄介者扱いされるからな。
民間企業なんかだったら、取引先に迷惑かけたりしそうな奴はお仕置き部屋に閉じ込めておくか退職勧告するだろうな。 >>494
実際に処遇は「戦力外」な残念過ぎる人ねw
持って行き場がなく、引手あまたの逆で押手あまただから
異動でも適当にあしらわれる。 鬱病にかかったらすぐクビに出来る法律作るべき
そうしないと日本の浮上はないよ
弱者はどんどん排除しろ 川口市のUR住宅って中国人だらけやん
自民党のお陰だな >>503
ゴミ箱というか終末処理場のような部署に回されるだけだね。
定年まで係長(4級)クラスでw 辞めたい辞めたい辞めたい。
次を決めて辞めたい。
辞めたい辞めたい辞めたい。 ここは釜茹で地獄
ぬるま湯で気持ちいい〜♪
と、長く浸っているといつの間にか茹で上がってタヒんでる >>507
経験豊富な人を配置するのでなく、ゴミ屑ぐらいの感覚でたらい回しにしているのが実情。
メンタルな病があると故意に未知の分野に異動させて暗に退職を仄めかすなど、朝飯前な人事だから。 >>508
本当に疑問なんだけど、こんな楽で給料高いところ本当に辞めたいと思ってるの? 給料高くないだろ
大学同窓で給料の話になると恥ずかしくなる
楽なのは否定しない >>512
いや、MARCHの俺からしたら管理職ならずに最終1本近く行くのは明らかに高いね。 >>510
異動で退職に仕向けるのは突然、退職勧告されるよりかえってキツいかも。
じんわりと真綿で首絞められてるみたいじゃん。
ただ、メンタル弱くて患ってて普通に通勤出来ない人に対してはやむなくそうせざるを得ないのかもね。
慈善事業で動いてる若いじゃなし、メンタルな病にあぐらかいてるような職員が多いことを考えたら、それなりの制裁は当然。 >>494
狡猾だよな
病気のせいにしておけば許してもらえるって?
「甘ったれるな!」と思うけどな
メンヘラーは何の役にも立ってないんだから
人事的にもっと制裁を加えないとダメだな >>516
メンヘラはいくら頭が良くても、評価はガタ下がりだからねえ。
でも、URほどメンヘラに甘い組織もなかなかないよ。
一定期間休職したうえに治る見込みがないようなら、早々にクビにすべき。
何の利益にもならんし、周囲も迷惑被るだけ。
こういうメンヘラを放置して手厚く保護してるのは他の職員にとっても
いい影響はないだろうに。 メンヘラがメンヘラを攻撃しているのかw
メンヘラ同士も仲よくしろよ >>521
メンヘラは自分が一番と思ってるから、相容れない間柄なんだろうな。 2000年って、ネオ麦茶事件だっけ。
既得権が大きいからこそ、どんな小さい芽でも、監視して、
育たないうちにつぶさないといけないって考えじゃない。
手塚治虫だって、自分が一番! というプライド、驚異の負けず嫌いから
いろんな雑誌の新人賞をチェックしまくっていた。
才能と努力の人でさえそうなんだから。自分が無能で、たまたま稼げてる
と自覚があったら、ましてやまして(笑) >>522
無能で打たれ弱い癖にプライドだけは高いからな
一度鬱病になったら二度と会社員になれないような仕組みをつくったほうがいい
組織にいても迷惑なだけだしな >>519
メンヘラに頭のいい奴なんかいないよ
鬱病患者は就職できないような仕組みを作ったほうがいい
そうすれば日本も一流国家に戻れるよ
ゆとり教育で甘やかしたのが大失敗だった 日頃からジムに通って鍛えていたり、その他定期的にスポーツで汗を流してる人は、
ストレスがかかっても一時的にはへこんでも立ち直りは早いね。
メンタルと体って密接な関係にあるからね。
心身一如なんて言葉もあるほど。
メンヘラーの特徴は、とかく頭でっかち。
自ら免疫力も弱めてるわけで、風邪引き易い、生活習慣病持ち&メタボw メンヘラによるメンヘラへの攻撃がまた始まりました
お前らメンヘラ同士も仲良くしろって 退職勧奨はあるんだろうけど、メンタル理由にクビになった人は聞いたことがない
メンタル持ちにやさしいからクビにしないのではなく、
問題が大きくなって個人で責任を負わされるのが怖いから皆、避けてるだけ
メンタル持ちの3大メリット
仕事しなくてノープロブレム
移動は専用部署をルーティン
給料はほとんど減らされない
まさに無敵状態www 鬱病よりも双極性障害の方が厄介だと聞くが、どうなん?
波が大きいと対人トラブル起こす危険性るだろ >>528
退職しなくてもいいから、メンタルな病を抱えてる人だけを収容する専用の部署にでも閉じ込めて欲しいよ。
他の健全な職員への配慮も事業主としては大事だと思うから。 様々なお客様と我々はお付き合いがあります
そのような中、お客様以前に内部の様々な社員に対応できないようなあなたは今後どうするのですか
今後も当社でやっていけるのですか >>530
メンヘラの害から職員を守って安心して職務に専念できるようにする
安全配慮義務が上層部には無いんだろうかね。
>>529が言ってるようなバカが自覚もなく
誰かとイザコザを起こして対処療法的な措置しか
行わないとしたら、職務怠慢どころじゃないだろw メンタル患いやすい環境ということはないかな?
閉塞感が強い気はする URでメンタルやられるような奴は民間じゃ通用しないからな
自殺したほうが楽 総務チームにメンヘラやめさせるマニュアルあるって聞いたけどなあ
今はなくなったんか? >>534
閉塞感は強過ぎるね。
民間みたいに人と人の繋がりがフランクじゃなく、変に構えた奴らが多い。
昭和の高卒世代は、もっと人間味のある楽しい人が多かった。
頭デッカチのガリ勉君ばかり集まるとこのザマなんだろう。
しかし、それを痛感してる人全てがメンタルな病に罹るのじゃなくて皆、ストレス解消の方法を持っているし発散させているのが現実で、社会人として当然のこと。
自らのストレスを他者にぶつけてみたりする奴ほど自分がメンタルな病に罹っている事もあって、到底同情の余地はない。
自分でコントロール出来ない甘えた性格だから、メンヘラになるケースとあるんじゃないか? >>537
低学歴丸出しのコメントだな
「東大卒は仕事ができない」とかヤフコメで書き込んでそうwww >>534
環境的なものもあるかも知れないが、実際には本人の素質だと思うな。
しかもどちらかと言えば、技術職よりも事務職の方がメンタルやられる人が
多いんだよな。 事務職は、足の引っ張り合いみたいな連中が多いから、
そりゃ病む人もいるさ。 だいぶ前の話だが、
パワハラ上司に潰されて病んでしまった若い職員がいたな
病んだほうは転々とたらい回し、
パワハラ上司はお咎めなしで異動 >>541
いじめたほうが勝ちなんだから、パワハラなんて無くなるわけないよな >>540
事務職は、女性社員の一部を除いて陰キャラで自分の殻に篭ってる人が目立つ気がする。 法人契約可のUR住宅は住んじゃ駄目だな
日本語しゃべれない外国人が夜中でも騒いだり平気でゴミ不放投棄するからな
URに苦情入れても貼り紙で注意喚起しかしないしどうしようもない >>540
技術系は一匹狼的な存在だが、事務系はそうじゃなから
変な性格の奴、癖のある奴がいると周囲も影響を受け易いんだろう。
でも、そんな奴まともに相手する必要ないし、自分まで
心を病むなんてバカらしいぞ。 本社16Fにいる一匹狼(特定業務職員)はいい加減どうにかしてほしいわ
組織で働くのに向いてない 公務員じゃねえくせにゴチャゴチャうるせえよ出てけよボケナス >>548
事務屋のメンヘラは一見分かりにくいが、
必ずどこからか噂は伝わってくるから、
極力、関わらないようにしてる。 メンヘラだけじゃなくて、癖があったり問題児の場合も同じだね >>555
>癖があったり問題児
管理職や人事担当者の間で、既に共有されてるしね。 >>559
人事異動の時に受入れ先がないのは、そういうカラクリってか?
ただ、事務の問題児は技術の管理職にはあまり知られてないから
普通の職員と思って蓋を開けてみたらとんでもない奴だったなんて
ことはあったな。
技術屋が課長をやってる部署は押し付けられがち。 >>561
技術が人事担当の課長だと、騙されがちだよな。
いざ配属されてから『これほど酷いとは思わなかった』なんて、こぼしていそう。 URも外国人が増えて本当に治安が悪くなったな
二度と住まない 当たり前だけど仕事はできる人、やる人に集まる
ここは特にそれが顕著なんだわ もうすぐ人調の季節ですね
是非異動したい、と書くと上司の心証はやっぱり悪くなるもの? メンヘラの職員が沢山退職するといいな
自分の課にいたら迷惑だし >>571
ないよ
「あなたとは一緒に仕事できない」と理由書いてもいいよ 癖のある同僚と離れたいがために、異動の希望を出したことはある >>577
そういう奴は総務で精神的に追い込んで退職に追い込んでほしい
無能をうまく退職させたら100万のボーナス支給しても元が取れる >>571
それはないよ。
反対に、上司が特定の課員同士の人間関係やら仕事ぶりで手を焼いている時に
「是非、このまま続けたい」を選んだら、ホッとすることはあるだろうけどw 京●労働局 出産祝い猫糞男 賃金泥棒 村●廣行
↑底辺公務員ハゲウンコムラカミマン
こいつの詳細は5chハゲズラコーナーにて絶賛公開中 >>586
ありがとう、正にその課員の立場だから(有名な問題児がいて部全体で手を焼いてる)
遠慮なくそう書かせてもらう 人調には書きたいこと書けばいいと思うよ
組織の判断には勝てない訳だし 配置替え希望で出したら、課長に直させられたことがあったな 公営住宅とかURって外国人多いよな
そういうのはパンフレットで紹介しないんか 人事調査票に、人間関係が悪いから配置換えして欲しいと書いたことあるけど、誰との関係あるなのかしつこく上司から聞かれた。
「オマエのことだよ」と言ってやりたかった。 >>594
「人間関係が良くない」と書いたら、逆に上司から
“○○さんかな?”それとも“□□さんかな?”と
しつこく聞かれたこともあったな。 その手の話はやっぱり結構あるんだな
当事者の片方を動かして解決できればいいが、特業だったら詰むね その課長に人事権があるかどうか、で打ち手が変わってくる 公務員でないのに公務員板に書き込むキチガイの分際で人間関係語るなよw >>600
君個人情報漏れてるけど、5chに拡散しようか? 京●労働局 出産祝い猫糞男 賃金泥棒 村●廣行
↑底辺公務員ハゲウンコムラカミマン
こいつの詳細は5chハゲズラコーナーにて絶賛公開中 >>591
希望欄で書き換えをさせられるって、越権行為じゃないの? 職員の素性につきましては個人情報保護のためこの場では控えさせて頂きます >>613
お~~~~~~~い
お前は字が読めないのか~~~~~?????
公務員じゃねえだろ~~~~~~~~ >>613
なるほどね、勤務地は変わらないからということか
本社内でどうにか動かせないか所属長に相談する 昔は家賃高い団地は民度高かったけど、最近は中国人のせいでそうとも言えなくなってるな >>615
その相手と一度、ドンパチやらかして騒ぎを大きくしてみたら?
そうすれば、どっちかが異動対象になることもある。
新宿アイランドでは事例があるし。 新宿の件、確かにそんなことあったな
いくら特業でも、周囲とのトラブルが絶えない奴ならワンチャンあるかもね
本社の該当者は16階の有名人だろ、心当たりあるわ >>620
勤務地変えられないなら、他のフロアの他部へ異動させちゃえばいいよ😝 >>622
公務員は君みたいな障害者でもなれていいよなあ
うつ病のフリすれば一生休めるんだろ? >>623
休職期間や休職回数が一定のところまで行くと
暗に自主退職を勧奨されるよ。 社内ニートってどの支社にも一定数いるもの?
本社にはさすがにあまりいないと思うけど >>627
字も読めないお前みたいなのがウヨウヨ居るよ >>628
ここでしか大きい声だせないゴミクズか
職場で見つけたらモラハラ続けて退職に追い込んでやるよ グーグルマップでUR住宅低評価したら削除されちゃった♡www URって何で日本語喋れない外国人が居住できるの?
しかもあいつらが騒音で他の住民に迷惑かけても、日本語の注意文書しか貼られないし そりゃ中の人も字が読めないからな
公務員じゃないのに公務員板にいるあたりやべえだろ >>625
もはや戦力ではないのだから、それは仕方ないことだよ。 仕事しない人は本当に驚くほどやらない
周りも注意しないし、当たり前だが仕事を振らない >>632
公務員はお前みたいな知的障碍者もなれるからいいよな
障害者枠で >>634
上司も何も言わないから、仕事しない奴は
トコトンしなくなる。
まともに仕事をしてる奴の業務量が益々増えていく('Д') >>637
毅然とした態度できちんと物を言える上司もなかなか居ないな。
逆にいやらしい言い方でネチネチと文句を付ける課長はいるが、
そういうタイプはどっかで恨まれていたりする。 73 国家総合職(中堅省庁:外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府など) 衆議院総合職、参議院総合職 >>639
後者のような陰険な上司は、恨みを買うと生霊が取り憑いて病気になることもあるからなw
今の時期なら、コロナ関連とかw >>644
コロナに罹って予想以上に苦しむとかあるかもな。
後遺症が残ったらヤバいぞ。
おまえらも他人に恨まれるようなこと、するなよ! 観察していると、生霊飛ばされ易いような例えばパワハラ上司とかって、いたって健康体であることが多いから癪に触る。 >>645
コロナの後遺症で禿げるケースもあるから、罹らない方がいいですわ。 ワクチン4回打ってても罹る人って、そういうものに頼るよりも自分自身の免疫をUPさせていくことも大事だと思う。
生活習慣の改善の他に、性格的なものもあると思う。ストレスを溜めてカリカリしてる人は要注意。
オマケにそういう人は副反応でもかなり苦しむことが多いみたいだし。 お前みたいに公務員じゃないのに公務員板に書き込むガイジにも気をつけるわw >>642
晩婚だった人は70過ぎまで身を粉にして働くのは、
織り込み済みかもね。
ただ、健康年齢ってさほど伸びてないから、
老後を楽しむなんて無理だろうな。
退職金もカットされるかも知れないし年金支給時期も
遅れるだろうし。 異動の周期って今は3年が標準?
3年目になって出たいと書いても、出られないことはよくありそうだけど 年数は多分そのとおり
登用する場合は動かさないといけないから、また別の整理だと思う 登用の見込みゼロの病気の初老なんかだと、3年を超えて同じ場所に置くしかないケースもあるんよ。
どこも引き取りたがらないような人は、仕方ないね。
在籍出来るだけで有難いと思わないと。 >>656
中には「押手あまたw」なゴミくず職員もいるんだよね。
仕事しない、性格が悪い、メンタルな病持ちの連中は、もう既に
ブラックリストに載ってる感じ。 ここにいる奴らは早く左遷しないかなと思われているゴミ共ってことでいいの? 捨てる神あれば拾う神あり、という話は聞かないね
他部門から取られそうになった部下職員を上司がプロテクトした例は知ってる
結果、他部門からは取られなかったが、本社の縦ラインには勝てなかったらしく、そちらに引き抜かれていった >>648
カリカリしてる人って大概、運動とは縁がなく
ヒョロガリ難民みたいな体型してそう。
メタボ腹の同年代でそんなにカリカリしてる人
いないでしょ?
もっと大らかだぜ。
性格的な部分でウイルスに弱いのだとしたら、
いくら枠珍を打っても無駄、副反応だってバカにならん。 メタボだの言う前に文字読めよハゲ頭w
公務員板なんだけど 65外務省専門職
64都庁I類
63政令市、優良県庁
62中堅県庁、特別区T類、中核市役所
61財務専門官、国家一般職(本省=霞ヶ関採用)、裁判所事務官一般職、国税専門官、下位県庁 、特例市役所
60 国家一般職(人事院事務局・管区警察局・財務局・経済産業局) 、防衛省専門職
59 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、一般市役所
59 国家一般職(法務局・農政局・公安調査局・入国管理局) 、自衛隊幹部候補生
58 国家一般職(労働局)、県庁(学校事務・警察事務)、法務教官、高校教員、町役場
57 国家一般職(社会保険事務局・独立行政法人)、国立大学 人は半径100メートル以内に日常いる人物と
結婚することが多いらしい。
高学歴だと、高校から、同級生とか、
同じ大学とか、同じ職場とかで縁があって結婚する。
しかも、男10に対し女2とか3の割合だから、
普通の容姿でも、ライバルなく結婚できる。
むしろ、コンパや、月一しか参加しないインカレサークルの出会い
とか、お見合いパーティーとかの方が、
結婚まで持っていく出会いにつなげるのが難しい。 女なんて大学卒業してもすぐ結婚して専業ニートになるんだし、
大学に行くだけ金の無駄だな。
一流大学の理系や、文系でも弁護士や教員などの専門職に進むのならいいが、
それ以外はあまり意味がない _人人人人人人人人人人人人_
> 私たちOA入試しました!!<
 ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄.______
-‐―- 、 - -―- 、 /.::::::::::::::::::::`ヽ
/..::::::::::::::::::.丶 /...::::::::::::::.. ヽ / .:::::::::::::::::::::::::(⌒Y⌒)
. /..::::::::::::::::::::::::::: ヽ / ..:::::::::::::::::::/\ ヽ !::/\::::::::::::::::(⌒*☆*⌒)
i.::::::::::::」:::」:::」::」」i l /..:::/::::/::::// ヽ l:. l.〈:i| ⌒\\\、:(__人__)
|::::::::::/▲ ▲| | l:::::!::::/●) (●)|:: | 〈l (●) (●)リ:::::::::::!
|:::::::::| "" .♭""l |. !:::l::::l ~" ,, ~ l:i:l (| ~" ( "~ 》/゙)::/
|:::::::::| 、_, /. | ヽ:i::!、 r‐― ァ, ノノ' 丶 r ‐¬ 《 §''
|:::::::::|丶 イ:::: | ` l\ヽ⌒ノ/ 《.\ヽ .ノ/》☆
|:::::::::|\_フ.ヽ:i::::: | ノ \_フ.ヽ 》ノこ 二ノ 》 ヽ
|:::::::::|. ヽ:::: | |_ ∩ ∩ヽ / 、__|
|:::::::::| |:::: |. | | ( ・ x ・)| ( | |
明星大学 帝京大学 高卒の可愛い子にはトラウマ気味。
簡単なことにも、えらく驚くので一々それにペースあわせるのが辛くてしょうがなかった。 普通に努力して大学なら良いけど、高学歴を取る事が幸せだと勘違いしている女はバカだと思うね。
まず、3流私大など行った女はたいていの男が高卒の方を取るだろうね。バカで金持で育った女・我侭なバカ女と言うイメージだからね。
高学歴は自分より高い学歴だと嫌になる。尊敬されないし、バカにされたくないし、
と言う事で女は、程々で就職し、結婚するほうが幸せに成れると思いますね。 派遣会社ごとかえてくれませんか。
職員より派遣が強いのはURが初めてです 『五等国民が、・・・20万人!?
国民の3分の2が五等国民』 完全に宗教団体の洗脳活動です本当にありがとうございました 江戸に比べれば。
忘れているみたいだけど、納税を納められなかった人たちがゴイなんだよ。江戸は職業を選べないし納税を納められなかった時点で死刑なのだから。それを別の税(マゴイ)で支払うことで住む場所や食べ物まで保証されて病もほぼ治してくれる。 >>657
仕事が出来てもメンタルな病気で何年か休職した経験があるような人は、完全にブラックリスト入りしてて、周囲の人間にも知れてしまってお荷物としか思ってない。
本人はと言うと「仕事を押し付けるな」とか被害妄想的になっていて、実際のところロクな仕事をせず他人を批判する。
人事の主催した研修ですら病気を隠れ蓑にして拒否する。もう、甘えとしか思えないから水面下では退職勧奨の話が出ている可能性あり。
ゴミ屑職員って、こういう奴〜でも、メンタルな病を理由に変に守られている面もあるから、職場の人達には迷惑が及ぶのも当然。 >メンタルな病を理由に変に守られている
まさに、諸悪の根源はそこだね、もう甘えでしかない。
具合が悪くて休んでも許されるから「無理しなくていい」と
自分に言い聞かせて納得しちゃってるんだろうな。 異動の内示(他部門からの引き)って拒否できるもの? 基本的には不可能だよ
よっぽどの理由が認められない限り上は聞いてくれない、細かいこと聞いていたらきりがないからね >>678
病気を盾にワガママが通用すると勘違いしてる馬鹿がいるせいで、周囲の職員は迷惑してる。
とっととクビにできないもんかねえ。 >>679
20年以上前に団地の管理主任への異動を拒否した
女性職員がいた。
今はそこまで寛容じゃない。 >>677
休職期間が長いと、経験年数として加算されなくなるから
明らかに同期入社組から浮く。 経済観念に乏しく、見栄っ張りで浪費が多いでしょう。 共学の喪女=スイーツやセレブに憧れる(例 林真理子 結婚詐欺女)
ヲタ趣味があってもジャニヲタ・バンドヲタ・アニメ・声優・ゲームヲタ止まり 女子高はちょっと目立つと叩かれる異常な環境だから
女として歪んだ成長をしたり、オッサンに気に入られようと言いなりの追従体質が多いんだね。
そういえば女子校出身の成功者って追従優等生とは正反対の
おっさんにもがんがん鋭く突っ込む気質(だから教師やオッサンとそりが合わない)タイプばかりだね。
究極がサイバラw ・都内女子校出身の人の趣味の傾向
現在の若者の主流と逆行して、華麗で現実離れした波乱万丈や非日常を求める。
歌舞伎、宝塚や海外作品ミュージカル(四季)やジャニの生ステージみたいな。
あと、洋楽(KPOPも)や海外俳優(韓流も)や舞台や映画(ミニシアター系、古い作品)など
基本的に情報入手や鑑賞に手間や暇やお金がかかるのを好む。
鑑賞する為に都内の劇場や会場などにめかしこんで足を運ぶ面倒さをいとわない。
そこが共学女との違い。
ジャニは地方在住で衛星に加入していない人でも地上波や多数の雑誌で手軽に見られるし情報も得られる。
で、都内限定でイベントコンサートや舞台も頻繁に開催してる。
要するに都内在住の舞台・コンサ通いまくり金つぎ込みまくりの富裕女子校上がり層と
趣味に手間や金をかけない地方共学女の両方の層を掴んでるのが強み。 前にテレビで
山田邦子「ずっと女子高だったから、若い頃は自分は本気で可愛いと思ってたの。ほんとなのよ!こんな顔でも。凄いでしょ?気づかなかったのw」
って言ってた。 >>131
>レベル高め学校だとそれがおきにくいのは
>それが「あさましいこと」と理解できる知性があるからだね
同意。
ブスリークスの子もJGじゃなくて
中の下クラスの女子校だったらプゲラされてたでしょう。
女子校出身のブスって
自覚のないお花畑ブス(お嬢様校・名門校)か
どうせブスだから・どうせもてないからと卑屈なブス
(でも他人のルックスには五月蝿い)に二分されるね
ブスリークスは7:3の割合でブレンドされてる。 爺さんの雑談って本当につまらないな
こんなゴミと付き合わなきゃいけない若手職員は大変だ >>686
既に戦力ではないと思われているんだろうね
気の毒に 対人ストレスは本社が圧倒的に少ない
問題児もいるけど、特業ぐらいだな >>696
逆に、対人ストレスが多いのは賃貸本部の特定の
部署かな(謎) 居住者こそ対人ストレスの最大の要因じゃん
住まいセンター外注化でよかったな 職員を出せ、と言われたらすぐに回されちゃう場合もあるとか… 名古屋営業センターいけばブラジル人の苦情だらけ
千葉営業センター行けばベトナム人の苦情だらけ 都内で外国人が住んでない住宅探してるんだけどありますか? >>696
特業ってメンタル的な疾患を持ってる人もそれなりにいるの? 階層別研修とかないから、単純に社会人としてレベルが低い 日本語話せないベトナム人がゴミのルールちっとも守らないんですけど、URに問い合わせたらベトナム人の雇い主おしえてもらえますかね? ベトナム人の騒音を何とかしたいです。ベトナム人を追い出すことはできるでしょうか?
匿名で失礼します。
私は都内のアパートに入居して一ヶ月になろうとする者ですが、隣人のベトナム人の騒音に悩まされています。
ベトナム人は二人で住んでおり、生活スタイルは私と違って、昼前の10時から11時くらいに外出(多分仕事)に行き、夜の23時から24時過ぎに帰宅します。
そこから大声で話したり、ドタンバタンと騒音を立て、口笛を吹いたり、電話で誰かと話したりと騒音を立て、私も眠れません。
彼らの騒音に目を覚ましたことも何度もあります。
もううんざりです。 72774号室の住人さん2021/06/15(火) 01:22:10.41ID:zDbQToQD>>73
ベトナム人は隔離施設作ってそこで生活させろ
一般のマンションに入れるな
空き部屋あるからって入れる奴もバカだね
退去費用発生してもそのまま逃げたりするからな
73774号室の住人さん2021/06/15(火) 05:22:08.61ID:edZAPRfW
>>72
そのせいで公営住宅完全にのっとられてるよ
そもそも入国させなきゃいい
ベトナム人が上階に住んでから地獄の毎日
URに電話しても「音に気をつけましょう」(日本語)って貼り紙はるだけ
ばかやろう日本人は静かだぞ!!!!ベトナム人は夜中で犬のように叫び、ガキが部屋で走り回る
こいつら豚イカのゴミ なんでルール守ってるやつがくるしまなきゃならんのだよ
ベトナム語の針ゴミはってみろよ無濃度も トヨタとか儲かってんだから自分の外人の住宅くらい面倒見たらどうだ
おまえらの利益のための慈善団体じゃないんだよURは まともなベトナム人が多いのにこういう豚ども野放しにしてるからイメージ悪くなるんだぞ
ベトナム語のゴミの捨て方の冊子くらい作ってみろや 普通右寄りの政党って移民を嫌うんだけど、自民党は移民大好きだよな 公務員じゃねえんだから公務員板から出てけよ
落とせよカス >>716
URの試験に落ちたクズの粘着 乙www 行って戻ってくるだけの出先にわざわざパソコン持っていくのってリスクでしかないのに
作業は結局事務所でやるし肩は凝るしそれでも仕事やってます感は出るからなのか、謎の慣習 ベトナム人の騒音の苦情言っても、日本語で「集合住宅は音が響くので気をつけましょう」って張り紙しか貼ってくれないんだけど、どうしたらいいの? いずれどこかでベトナム人の騒音絡みで殺人事件起きるよ
自民党と経団連は他人事だろうけどなwww >>723
ベトコンのせいで心神喪失になれば殺しても無罪ですむからいいよ >>726
メンタルな病気をしてもなんだかんだで
出勤してたら退職を仕向けられることはない。
周囲の人間にとっては迷惑だとしてもね。
もっとも、そういう奴は昇級なないけどねw >>726
個人的に思うのは、
メリット
・公務員より給料高い
・仕事楽
・休みも同じかむしろ取りやすい?
デメリット
・仕事に意義が無い
・将来性どうなるか公務員より不透明 >>727
50代になっても係長クラスという
大恥は有り得る 公務員板で誹謗中傷を繰り返してたコテハンの
プロファイリング
HN:東京亭西高
年齢:不祥
学歴:湘南高出身、大卒(一橋大ではない)
住居:神奈川県湘南地域→東京都立川市→世田谷区下北沢→千代田区周辺→南北線駒込~赤羽岩淵間
好物:スパイスカレー
趣味:5ちゃんねる、街歩き、落語の真似事ですべり芸、神社の賽銭を盗り飲食
特技:コピペ、自作自演、賽銭泥棒
仕事:テレワークもある。
支持政党:自民党
恋人:妄想
ソースは西高さんの書き込み。
↓
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て!】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/ 誹謗中傷をして開示請求された区議会議員候補の人ですか? 入居するときに「住まいのしおり」みたいなの貰うけど、これって英語盤・中国語版ってどこいけば貰えますか? UR住むようになってからベトナム人が大嫌いになった
こいつら1世帯が住むだけで団地内で騒音・不法投棄が頻発するようになったよ
絶対にコイツラは許さない 名古屋勤務だった時ブラジル人の苦情の嵐で頭おかしくなりそうだったわ
トヨタボロ儲けしてるんだから自分の奴隷くらい社宅に済ませればいいのに、URにねじこみやがってな
トヨタ車絶対買わないって誓ったよ 外国人労働者こきつかって日本人の給料あげないで儲けてる企業の商品は絶対に買わない >>730
男で50代なのに主査の人のことかしら?
まぁ、どこかしら問題のあるタイプなのは分かるり >>727
いつ悪化するか分からないから、周囲の職員にそいつの仕事が回ってくると大迷惑なんだよな。 アメリカ人の中国…というかアジア人へのヘイトは予想以上に高い。コロナは中国が作った人造化学兵器ってガチで思ってる奴が多い
世界最大の軍事力の国と世界最大の人口の国のバトルや それは個人差が大きいから絶対ではない。ただ言えるのは30過ぎてモテる人は若い時からずっともててきた人。婚活しないと結婚できない人は若い時からおそらくモテてないから、尚更まだ1歳でも若い方がマシって話 30代半ば以降になると、「独身未婚」よりも「独身バツイチ」の方がまともだわな、と多方面から見たり考えても思う。
私はもう結婚は諦めてて、でも恋愛はしたいからマッチングアプリで恋活してるけど、見た目も会話も会ってるときの動作も、バツイチの人の方がまともで素敵に見える。遊ぶのも上手いからヤリモクに気を付けなきゃいけないけど。
未婚でチャラくない人って自分も含めて癖強めだわ。 誰かに助けを求めたかったけどそれ以前に向こうからこちらを好奇の目で見られ指をさされた
しかも、街中ににいた人達は全員靴に全裸だった
それも、全員が長身で血のような真っ赤な髪が足下まで伸びた女性だった
眉毛まで赤かったから地毛だったのかな?
体型はグラビアアイドルみたいな巨乳で、顔は韓流アイドルのような美形ばかりだった
と言うかテレビや広告なとで見覚えがある韓流アイドルのような顔だったけど、韓流には興味がないので誰に似てるとかは分からなかった 某ネズミーランドで、男の子が一人迷子になった。
親たちは捜しまくったんだけど、見つからない。
そこでスタッフは親に、「今から入り口で張り込みます、子供連れ、
大きな荷物を持ったヤツにはよく注意して見ててください」
って言うんだ、不思議に思いながらも、張り込んでると、
子供を抱いた女が出てきた、抱いてる子供は女の子だし、
うちの子じゃないわと目を反らそうとした時、“少女”の靴が目に入った。
その靴は、我が子に履かせていた靴だった、女は子供を誘拐後、
バレないように子供を変装させていたらしい。 >>745
まとも度合い 「独身バツイチ」だけど数年で再婚した人>「独身未婚」>ずっと「独身バツイチ」 >>745
40代ぐらいまでの独身未婚は、性格的に癖のある人程度にしか見られないし、職場の女も普通に接してくれる。
ところが50過ぎの独身未婚ともなると、気持ち悪がられて女性社員の見る目が明らかに違ってくるんだよ。 >>750
実際、50歳くらいになると女性は接し方が明らかに違うからなぁ。
既婚者だと物腰も違うし、女側としても何となく安心するんだろうな。
女の方から話しかけてきて会話してる場面をよく見る。
一方で同年代の独身は気持ち悪い奴が多いから、仕事の話限定で何か聞かれたら手短に答えるだけだしな。 重複スレ立てて自演してるから
うんこおいときますね
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゙{y、、;:..ゞ.:,:.:.、;:.ミ.:,:.:. ._υ゚o,,'.、) 、}
ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v、冫_._ .、,_,,、_,,r_,ノ′ 前の仕事を嫌になって退職したけど、
面接官が納得する退職理由が思いつかないから うちの親は半毒親みたいな感じなんですけど今テレビで毒親特集やってるじゃないですか。「ねぇ私毒親じゃないよね?ねぇ、なんか言いなさいよ。違うよね?」って追い詰めてきます。違うよって言うしかないじゃないっすかね。 >>752
女性職員から敬遠されてる人と、好かれる人との差が大きいよな? 特高警察は戦時中、戦争に反対する者を治安維持法の嫌疑を掛けて逮捕投獄し数百人を獄中で
なぶり殺しにしにするなど謀略犯罪に猛威を振るった。 ダリットと考えられているある地方種族が、インド人によって人種的に別個のものとしてしばしば見られていることは注目に値する。 ベトナム人って近所に迷惑かけないという文化が皆無なんだろうな
移民増やしてくれた自民党には感謝しかない 禿げチビ不細工単細胞年寄鬱性格糞汚れデメリットハロワとは誰の事でしょうか? 「ハーゲリより愛を込めて」主演:京●労働局 村上糞行 〒602ー0924上京区小川通一条下ル小川町206−1
ザ・レジデンス御所西2●3号にウンコを送ろうと思うがどうだろうか 中部にいたときのブラジル人並みに苦情多いなベトナム人は
5年前にベトナム旅行行ったけど、赤信号でも全然バイク止めないしそういう国民性なんだろ 子供の頃弟おったんやけど、気が付いたらいなくなってた
周りに聞いてもわいは一人っ子やって言うんや
弟はどこ行ったんや 小さな頃に母親が体験したオカルト話を聞かせてくれたんやけど後々母親が糖質と判明して聞かされていた話のほとんどが幻覚妄想だったっていう最高の恐怖を味わったことあるわ >>769
老人ってすぐ切れるよな
通勤電車で訳もなく怒鳴ってるのも、スーパーのレジで長々と苦情いってるのもお前みたいな老人ばかり
早く死んでくれると社会もいい方向に向かうんだけど 〒602ー0924上京区小川通一条下ル小川町206−1
ザ・レジデンス御所西2●3号にウンコを送ろうと思うがどうだろうか >>762
コロナで禿げたらしく、メンヘラー特有のブヨブヨした体型してる臭そうな50代ならいる。 >>776
超絶仕事楽だから病んでる人なんてほんの一部だよ。 満洲文字で書かれた貢表は活字で印刷されたように美しく揃っている。 満洲文字はモンゴル文字を真似て創られたものだそうである。 ベトナム人の家庭が一つ入居しただけで治安が急激に悪化したよ
自民党と経団連には感謝しかないわ >>777
実際はたいしたことないのに、ほんの些細なメンタル的な病を盾に取って仕事を避けたがる馬鹿もいるしなw
そういう奴を放置してるURの人事も明らかにおかしい。 〒602ー0924上京区小川通一条下ル小川町206−1
ザ・レジデンス御所西2●3号にウンコを送ろうと思うがどうだろうか 住んでるUR住宅のレビューに「ベトナム人がルール守れなくて治安最悪」ってコメントしまくってる
これ以上被害者出したくないしな 天下りの官僚上がりのやつなんて、庶民の気持ちはわからないだろうな 〒602ー0924上京区小川通一条下ル小川町206−1
ザ・レジデンス御所西2●3号にウンコを送ろうと思うがどうだろうか >>782
結局、仕事が楽で給与もいいから
50代で主査のままでも組織にぶら下がっているんだろうな。 >>782
放置してるように見えても、実質的に戦力外と思ってるから心配するには及ばない 友達にURのどこがいいって聞かれたら「法人契約可」のところはやめとけって忠告してる
外国人含めルール守らない人間の巣窟だしな >>775
見るからにキモヲタ、女と縁がなく50代にして独身。
本人はそれと一つと生き方と思ってるから幸せなのかも知れないけど、同僚に不快な思いだけはさせるなよw 公団にベトナム人の騒音・ゴミの不法投棄の実態を訴えても何もしてくれないから、強硬手段取ることにした。
俺が引っこしても次に住む人間がまた苦しむだけだからな。
人に迷惑かけるやつはz絶対に許さない。 >>791
露骨に不快感を味わわせる奴もそうだが、話しかけると愛想笑いするくせに、実は常にマイナス思考でトラブルを招き寄せてるようなタイプも周囲を巻き込むなと言いたい。 理事長も一月くらいベトナム人家族の下の住居に住んでみたらどうだ?
どれだけひどい連中か体感してみろよ ベトナム人が1世帯入居するだけで治安めちゃくちゃになるな
売国奴の自民党と経団連は地獄に堕ちろゴミ
ルール守ってる日本人がなんで泣きを見ないといけないんだ? >>793
仕事上の付き合いと割り切るのは勝手だが、それが鼻につくような印象を与える職員は不快感しかない。
プライベートでも友達いなさそう。 自民党って保守政党なのになんで移民受け入れ大好きなの?
普通はトランプみたいに移民入れないようにするよね? (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) そもそも公務員じゃねえんだから公務員板に来るなよキチガイ >>797
オンオフを17:40を境にきっちり切り替える奴って、陰キャラで社外に友達などまず居ないんどろう。
コロナ以前から職場全体以外の個人的な(有志の)飲み会はおろかランチにも誘われないタイプなんだろうな。
だから、最近の価値観としての「公私混同せず、仕事は仕事と割り切る」って言葉が心地いいんだろうな。 >>804
仕事さぼってんじゃーねよゴミクズ
おまえだろ昼にデスクでカップラーメン食ってるハゲ 804で書かれたことが、あまりに図星で気に障ったみたいww >>804
そういうコドオジみたいな爺さんいるけど、仕事でトラブルに巻き込まれたりモラハラでコンプラに直訴されて呼び出しくらったりしてるんだよなw ここも社内ニートの集まりだな
まともなやつは毎日こんなとこ来ない >>811
URなんて、1/3くらいはそういう社内ニートだよ。 ベトナム人がうるさすぎてムカつくやつが怒りをぶつけるスレpart3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/homealone/1660276044/l50
483774号室の住人さん2023/01/06(金) 20:51:15.08ID:2wywKZnd⋮
>>482
公営住宅とかURはベトナム人だからって断れないから、民間より多く住んでるよ
484774号室の住人さん2023/01/06(金) 22:27:15.81ID:wBM4UjU0⋮
URは管理事務所に苦情入れても週に1回ぐらい回ってくる管理主任しか注意できませんとか言って、たよんなかったわ
苦情入れる度に毎回本人と会社に注意してますとか言ってたけど、ほんまに注意してるか分からんし3回目に強く苦情入れてやっとおさまったわ
まだ公営住宅の方が条件が厳しかったりして業者が借り上げて入居させにくい気がする
URは迷惑行為もほったらかしやしなんでもありや
不人気物件やろうけど、ベトナム人が来るまではうるさいことも迷惑な行為もそう無かったのにな
さっきも隣の部屋のやつが大きい声で喋りながらトンカチか何かで叩いてる音したけど、DIYでもやってるんか >>804
人付き合いが嫌いで挨拶すらロクにハッキリと声出さないような陰キャ、コロナで人との距離が広がって内心、喜んでいそうw 今までは平和だったのにベトナム人一家が来てから、団地内の治安めちゃくちゃになった
アメリカがハノイに原爆落としとけばなあ >>810
そう言う奴がいたとしたら、俺なら極力接しないようにする。
自分にまで厄介ごとが降りかかってきそうだもの。
てか、そもそもメンタル病んでるような人はでしょ? 力を結集し、Speedy(迅速)に行動します。
↑
ベトナム人の苦情入れても、ベトナム語の注意文一つも貼れないくせに笑えるわ
何が企業理念だよ 一昔は前は女性はコネ入社ばかりだったと聞いたけど本当? URの人たちは99%自民党支持者だと思うけど、自民党って保守政党なの?
移民受け入れ大好きやん ベトナム人が回覧板2週間位回さなくて迷惑なんだが
なんでこんなやつが住んでるんだ >>804
そういう価値観が蔓延っているけど、実際に会社外で充実している人がどれだけいるんだか。
結局のところ、陰キャはどこにいても変わらないんだよ。
今のコロナ禍で陰キャにとっては居心地が良くなっただけのこと。 >>810
モラハラで訴えられたのか?
よほど嫌われ者なんだな。 >>824
本当だとしたら、人事にも知られて要注意人物リストにとっくに入ってるはず。 人事の担当者(総務課長?)もそんなメンヘラー相手に面談したりするんだろ?
仕事とは言え、迷惑な話だな。
とっととクビに出来ないのかね。 京●労働局の面汚し、税金泥棒 ションベン廣行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 周りが仕事中でも、他の部署に来て
雑談ばかりする派遣をどうにかして
ください。
聞き流してるけど、忙しい時は
イライラする。人が代わっても
同じ。他の拠点も同じなのかな? >>829
派遣なんて仕事はこなせるとしても、躾がなってない底辺校出身の馬鹿が多いんだから、もう直らないよ。 偏差値70前後の優等生の集まりである、URの職員から見たら派遣とかリンケージの人達とは話が合わないしね。 自己紹介してどうしたw
そんなに自分のことを悲観するなよ 優秀だった奴らが多いとしても、メンタルな病抱えて長く休職したり他人に迷惑かけたりする奴、多いな。
頭デッカチが多すぎて草 >>838
そういう奴は公務員に多いらしいけど、URは
公務員ではないのに、何故だろうね。 >>840
将来をきちんと考えている優秀な若手が増えて、良い傾向だと思う。 社会人や大学生にここはどう?って、
よく聞かれるが、
入るのやめておくようにと忠告しています。
なぜ?って聞かれるから、
〇〇ハラが酷く、部下を潰していく人が出世する仕組みだから、
と丁寧に説明しています。
w w みんなー、騙されるな!
ここを辞めていく若手なんて居やしないぞー!
甘やかされた学生のままの様な奴らばかりだぞ!
楽で給料もいいここに入ったら天国だぞ!
将来性はないけどなーwww キモガリ○島の□□ハラ、放置でいいのかよw
ネチネチと女みたいな嫌らしさ
コロナ罹患で後遺症で苦しめばいい >>846
部下に残業ありきで仕事を押し付けてくる
キチガイだからな。
管理者のすることじゃない。 優秀な若手がやめていく流れは少し前からずっと続いてるね
金利政策次第では一気に業績悪化する可能性もあるし逃げられるうちに逃げたほうがいいかも 部下が辞めた要因の一つに上司の問題が挙げられる
ここは責任問題にならない組織だからどうしようもない >>853
家族全員で罹患したと聞いた。
部下にパワハラした天罰が下ったと思えば、ザマァ見ろってところ。 >>855
責任不問のこの腐った体質は、治らんなあ。
これだから、明るみに出ない部分で上司によるパワハラや同僚によるモラハラみたいなことが蔓延るんだよ。 一般的な社会では、課員が辞める要因の一つに上司の問題も大きいと考える。 >>850
そのリスクあるよね。
その部分全く考えていない人ばかりで驚いています。 >>857
部下に恨まれて、その生霊が飛んだんじゃね? >>861
計画部門にいたら嫌でも知ることになるのに
知ってか知らないかわからないけど、呑気な雰囲気だよね
自分の同期はそれが理由でやめた >>862
恨みの念って実際、相手に作用するものらしいから恐ろしいね
○○ハラやってる奴ら、そこまでいかなくても嫌われてる奴らは自分から生霊を呼び寄せていることになるのか?
恐ろしや〜Σ(゚д゚lll) 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け >>863
若手でここを辞められる勇気は本当にすごいなと思う。
ただ本当に将来のことを考えるのなら早く辞めるに越したことはないよ。 >>864
単なる同僚でも色々な人から生霊を飛ばされていて、メンタルな病気が悪化したりコロナに感染したりする奴いるしね。
人に反感を買うようなことしてると、それなりの見返りはあるってことだよ。 >>867
逆恨みとかもあるから、なかなか難しいところかも。
病気だけでなく私生活全般に影響は出てくるのかな。 >>872
若いうちに辞めてしまう方が本人にとってまURにとってもメリット大きいっしょ?
逆に考えてみなよ、老害職員の多いこと多いこと
病気抱えてたりは仕方ないにせよ、性格が災いして和を乱す爺ども。
コンプラ案件で通報されてても居直ってそのままの奴ら、周囲から疎んじられている事実を悟ってさえいない。
こういう問題児が意外と多い。
管理職の場合もあれば、主査の50代半ばの場合もあり、実に多彩だよ。 普通、30〜40半ばが油乗って
バリバリ仕事するはずなのに
元気ないわ >>874
主査で50代半ばなんて女ならいるけど、男では皆無だろ?
嘘つくなよw 辞める人は、大抵、次の会社決まってるよ
まぁ、次が決まってから辞めるんだけどな
早期退職制度つくってくれよ >>879
そういう嘘をつくことからも、外部の人間がホザいている証拠だよ。
URの職員なら男で50代主査など居ないことを
知ってるし。 定年はいつ延びるんだろうな。
延びても賃金が上がらないどころか、退職金はカットされるんだろうけど。 >>882
50代男の4級なんて何人もいるだろ。釣りか?ww >>885
いや、釣りではなくて本当に身近にいない。
仮にいたとして、その人達はもう上がることは無いの?
このまま定年じゃ、モチベ下がまくりだろうな。 >>884
組合にはもう通知されてるらしい
社内全体の周知はギリギリじゃないの
あと再雇用だと定員外だが定年延長だと定員内になるんで
減らせ減らせとうるさい国交省に横やり >>886
4だろうが5だろうが6だろうが55になったら昇給停止だから
級に限らずモチベなんてねーよ >>886
たまたま近くに居ないだけで、そんなの普通に他部署に行けばいるよ。 >>888
モチベなんて、元からロクに無い人が多いよ。 気になっているのはこの組織の未来なんですが、本当にこの掲示板で言われているように危ない状況なのでしょうか? 45でも性格良ければ需要あるよ、まあ年下は無理だけど。選ばれないってことはそういうことだ。 美人なのにで、40代とか
もう年齢だけで男寄ってこないだろうに >>893
倒産ってことはないだろうけど、決して安泰とは言えないって感じかね
若いなら早いうちに転職したほうがいいと思う
先にも出てるけど金利のリスク、簿価見直しによる減損リスク、
建替できないメインストックの出口戦略がない等々
問題は結構あると思う それ以前に行革と世論次第でどうとでもなる組織
賃貸住宅管理だけは生き残るだろうが(それも引き受け手がないという理由で)
今でこそ巨額の有利子負債があるからという理由で生き残ってるが
同様の存続理由だった繰越欠損金が解消して有利子負債も減りつつあるんで
解消の見通し立つようなことがあれば独法として存続させる理由ないんで分割民営化の話がまたぞろ持ち上がっても不思議じゃない >>898
有利子負債があるうちは安泰ってこと?
約10兆の負債が解消される見通しなんてまだまだ先だろうから安泰と思っててもいい?
ちなみに世論は以前までは槍玉になってたけど今後近々にあるような感じは個人的にはしないなぁ。 >>895
逆に50歳で未婚の男は、性格良いのはまず居ない。
女の場合は、そこまで酷くない。 >>903
女性は自立している人が多いし、
社外ネットワークも広めで交友関係も
男より広め。 誰もが夢をみるが、その内容は非常に荒唐無稽である。
それは、目が覚める瞬間の脳が過去の出来事や体の状態を瞬間的に処理するためといわれる。
ところが稀に、物事のつじつまが合い、奇妙に現実味を帯びた夢を見ることがある。
それこそが、何者かが眠る人の耳元である短い物語を吹き込んでいる瞬間である。 ギアナのとある村では小さな宇宙が飼われている。その宇宙は少しずつ成長していると言うのだ。
1978年、フランスのTV局が取材を行ったが、スタッフは取材終了の連絡の後消息を絶った。
TV局が村人に取材スタッフ達の行方を尋ねてみても、村人はただにやけるだけであった。
現在その村は深刻な過疎にある。 >>903
逆に、今までのURの職場で出逢ってしまった
嫌味な奴を思い出してみろ。
独身者の割合が高いことに気付くから。 今どきは国際結婚もそれなりに多いから、URだって配偶者が外国人の職員も多いんだけどな。
海外支援室?には呼ばれないよね。結局一部の連中が公費で海外暮らししたいとか、そういうことなのかねえ。 >>911
周囲の人間から疎んじられてる、性格的にクセ有りな男は7割は毒だな、いい歳してww 25年以上前だと、独身のままでいると上司が酒の席であれこれ言っていじってたものだが、いつしかそういうのは消えたな。
なんでもかんでも「○○ハラスメント」扱いだもんなぁ。 URって独身を通す人多いから、別に独身だからって卑屈になったり淋しく感じたりする人なんて殆どいなさそう。 今の時代独身でも困らないからな
特にURみたいなところだと男も女も >>917
独身だからと言って差別する人なんて今のURにはいないんじゃないかな。
とは言え、何か問題起こすと『あいつは独身だから』と心の中で思われているかもだが。 >>914
上司が独身30代部下に「早く結婚しないと腐るぞ、チ○ポが」なんて平気で言ってた時代ですか。 >>920
結局のところ、都合悪いことは独身のせいにされる傾向はあるかも。 男の独身は平均寿命が67歳というのは、ホントみたいですけど、なぜこんなに短命なのでしょう? 孤独な男性 気付けば50代
UR勤務の50代男性。
ひとりぼっちで孤独な自分に悩んでいます。
女性と付き合ったことがなく、食事やカラオケ、遊園地や初詣など、どこへ行くのもひとりぼっち。
20〜30代には、友人にグループ交際やコンパに誘われましたが、私に関心を示す女性はいませんでした。
これではいけないと、お見合いパーティーに参加して、自分なりに頑張りましたが、結果はダメでした。
ここで働き出して10年もしないうちから女性に気持ち悪がられ、傷付きました。
でも、自分を好きになってくれる人がいるかもしれないと思ってきましたが、気付けば50代半ば。
カップルや家族連れを見かけると、つらくて消えてしまいたくなります。
客観的な助言をお願いします。 >>923
日本人の寿命がそれくらいになれば、若者も将来悲観しなくていいのになー >>924
本当に努力したの?
なんだか自業自得のような気がするが どっかのコピペで○○勤務のところをURだけ入れ替えたんだろ >>928
俺もそう思った。
URの独身50代が、こういう考えはしなさそう。
もっと自分の殻に篭っていて孤独な人生に、密かに安堵感を抱いていたりしそうだし。 >>929
URの高齢毒が、924のような努力をしているとは到底思えない。
ただ単にモテなかったから童貞のままってパターンだろ。 >>929
安堵感を抱くのもいるが、自棄になってる独身も見かける。
多くは職場の問題児。 >>931
問題児として扱われている以前に、女性(職員、業務従事員、派遣、バイト問わず)から好かれていないしね。 死ぬまでマンコに中出しできない人生って意味有るんかね?
温かいオマンコに中出しすると本当に気持ちいいのになー😍 独身男性は気持ち悪いやつばかりだけど、独身女性はそうじゃないのが面白いな >>935
それな!
以前からオレも不思議に思っていた >>937
女の独身は、気丈でバリバリ仕事をこなす人が多いと思うよ。 >>939
よくわかる
アラフォー、アラフィフの周りの独身(と思われる)女性はそういうタイプだわ >>939
昔は職場の男女比10:1とかそれ以下だったんでいるだけで姫扱いだからな
同期をはじめとして野郎どもが群がってくるんで
学生時代に彼氏いなかったとかならその中からいいの選んでチョイスするか
さもなくば言い寄ってくる男たちに嫌気刺して独身貫くか、だよ
独身のままでも女性が困る環境(主に収入)でもないしな >>941
女が独身でいることを肯定的に捉える時代、社会もそれを肯定する世の中になってるからな。
『仕事が生き甲斐か?』という感じの女性が同期でいて45歳辺りで結婚しちゃったけど、理想の人に巡り会えたんだろう。
これに対して、男のほうは独身を貫くメリットで特筆するようなことは無いんだよな。
非モテのまま拗らせてしまった人以外だと、何が原因で50過ぎて独身なのかと考えても、皆一様に性格的な部分を指摘するだけ。それは周知のごとくだがね。
ただ、もっと根本的ななにかがありそうだけどな。 独身を貫くメリットはないがじゃあ結婚するメリットはなにか、というとう〜んだね
家事をしてほしい?タダでセックスしたい?毎日飯作ってほしい?世間的見栄え?
そういうのって今は独身でもできるおっさんも多いだろ
もちろん結婚自体を否定するわけじゃないんだろうけど上のコピペみたいに
「そこまでして結婚したいのか」とは考えないんじゃないかな
そもそもメリットデメリットで結婚するわけでもないしな
50過ぎて結婚した役員もいるしそれぞれでいいんじゃないか >>935
年食った独身男は、ほとんどが○貞じゃないのかね? >>943
独身を貫くのは本人の意志が少なからずあるけど、何かと問題があってモテない人が独自のままというのは、ままあるんだよね。 >>947
民間企業大手の大学の友人で激務によって病気がちになり、婚期を逃した奴を知ってるんだが、URでそういう奴は考えにくい。
単純にモテる要素が無い童貞のままの人が、そのまま歳を重ねただけと思うわ。 >>948
最後の2行は当てはまる人が殆どだろうな(´;Д;`) 法改正で企業に70までの雇用の努力義務課されたからな
再雇用の上限が65から70になるかも >>960
結局は年金支給時期も70になるだろうから、それにすり合わせて再雇用も延長になるんだろうな😨 >>961
持病は無くても自然災害なんかでいつ死ぬ分からないのに、そんなに働かせるのかよ。 >>962
単年更新なんでいつ辞めてもいいんですよ >>963
そういう意味では定年前よりも遥かに気楽なんだろうけど、年金受給開始までが遠過ぎる。
繰上げ受給しちゃおうかなあ。 つーーちやーーーー
ワッショイ カズキ!
つーーちやーーーー
ワッショイ カズキ!
つーーちやかずきだーーーーーー♪
レッツゴーレッツゴーつっちーや!
ソレ!
つーちやー
つーちやー
つーちやかずきだー♪
つーちやー
つーちやー
つーちやかずきだー♪
https://i.imgur.com/Y1GXzaz.jpg うちの派遣の人たち、よほどのことが無い限り
更新されるらしいので、職員にもお構い無しに
口答えしたりしても更新されるんだろうな。
何であんなにマウント取りたがるんだろう。
特に秘書系のスタッフやら総務部系は
派遣スタッフさんが強気なんだよなぁ。 >>966
派遣の人の態度が悪いなら、課長クラスの人から派遣会社の担当に伝えてもらわないとね。
月に1回は派遣元と上司との面談があるから、そこでなあなあになっていると、改善されない。 ボーナス出るんなら、70まで延長選択もありかもな。
そうじゃないなら、年金もらって好きな事した方が良いな。
何よりその歳だと通勤がしんどい。 定年延長は分かるが、退職金の水準はカットされたりしないのかな?
それとやっぱ気になるのは親再雇用制度の延長、70まで延びるのは不思議じゃないが。 >>967
ありがとうございます。人事とも仲が良くて
タメ口きいたりする人たちだから、支社長が
代わって「秘書をかえてほしい」とか言わない
限りは難しそうです。 【修羅場 婚活】アラサー婚活女子さん。どうやら仕事が辛いから早く辞めたいみたいです。「婚活パーティーに参加しても共働き希望の男性しかいないし、年収も300万円くらいの人ば >>970
まずポータルに掲載されてる資料読もうか
社外の人間で読めないのなら他所の会社のことなんて関係ないだろ >>975
自分で見もしないクレクレの友達なんていなくて結構 成績評定の面談があったんだが、アルファベットがいつもB。Aをもらい続ける人っているの?噂では登用前にしかもらえないと聞くがほんとか? >>978
君、上司へのヨイショが足りないんじゃない?
もっと上司の犬にならないとダメよ、ダメダメ。 >>978
本社か人事行けばAどころかSももらえるよ >>978
成績評定は相対評価で割合決まってる上に各部ごとに何人と今年は何人という割り当てあるからね
なお全体(全社)の割合は各本部各部ごとの割合とは一致しない
しかもトップ(部長)から末端ヒラまで含めてだから5級以下に回ってくることなんて期待しないほうがいいよ AだろうがCだろうが、生涯賃金そんなに変わらんぜよ。
まあそこはウチみたいな公的企業のいいところだな。
昭和の競争社会はとっくに終わったんだからサ、
もうちょい肩の力抜いて行こうゼ。 60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ!
https://i.imgur.com/gtRXTXk.jpg >>981
それは、事務と技術で分けられたうえでの話? >>988
試験と面接にパスすりゃ入れる。
東京理科大出身の人を何人か知ってるが、URの中では力を発揮出来てないしやり甲斐無さそうだけどな。
もっと経験を活かせる組織の方が絶対にいいよ。 土屋さんですか?
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て!】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
https://i.imgur.com/q6WpZNG.jpg >>989
それに東大、東工大の人たちの方が偉くなってるし。 >>989
かのキモガリスモーカーもそこの出身だそw 土屋さんですか?
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て!】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/ 志村〜うしろうしろ!
1年休職して海外で遊んでたくせに、
のうのうと子会社の社長に収まってんじゃねえよタコ >>996
メンタルな病気で休職ですか?
悲惨ですね 空耳アワーで面白いやつ
ジャンケンポン
朝練だ
あんたがた
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