福岡市役所専用60

[0001 非公開＠個人情報保護のため 2021/11/11(木) 12:45:52.87]

前スレ
福岡市役所専用57
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福岡市役所専用59
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1616232878/

[0952 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/21(木) 22:49:56.82]

もう崩壊しとるて
市長が変な奴ばっかりで

[0953 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/22(金) 00:52:23.65]

これだけコロナが倍倍で増えてるのに、山笠とは？
バカチンにも程がある。三密は止めましょと啓発してた市役所が後援するとは？
山に参加したやつの半分が感染したら、山の責任者は切腹もんだな。のぼせ市役所の職員から他の職員や家族に移し、博多だけ倍々以上、3倍、4倍にならないことを望む。まあ、死者が続出しないと、わからんだろうな。

[0954 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/22(金) 05:51:08.69]

>>951
時間外手当は削減しても管理職手当は死守するのです。
それが福岡市役所スピリッツ

[0955 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/22(金) 06:56:03.07]

>>951
再任用や会計年度のボーナスもあります
削減は、時代の流れです

[0956 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/22(金) 07:08:22.94]

>>950
濃厚接触者が、7日間から5日間に短縮されます
陽性者は、10日間のままです

[0957 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/22(金) 20:56:04.99]

やまかさくらすたー拡大中
どーすんの？

[0958 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 03:11:15.48]

>>957
追い山笠から1週間後に、コロナ特別警報です
あと1週間後には、もっと増えるかもしれません
市長には、山笠に参加することをすすめた責任があります
それを報道しないマスコミも同罪です
11月には市長選があります

[0959 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 04:41:23.05]

>>955
じゃあ管理職手当も削減しろや！

[0960 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 04:57:03.74]

今、管理職手当いくらくらい出てる？

[0961 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 05:36:51.65]

局長 11〜13万円
部長 10万円
課長 8万2千円

[0962 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 05:48:01.07]

>>951
増員しても若年層の給料は安いままです
歳を取れば上がります
管理職になれば、高額な手当てもあります

[0963 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 06:36:44.79]

それなら私は管理職を目指す。
君もそうしろ。

[0964 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 06:59:46.23]

>>963
管理職の後は、再任用係長です
その後は、会計年度職員です
年金が出ても、働き続けます

[0965 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 07:14:50.21]

それでは、正規の勤務時間と時間外手当の範囲内でのみ働きます。
それで捌けなかった仕事は管理職に後始末していただきます。
サービス残業は法律で禁止されています。
市民からのクレームには不毛なエネルギーを費やしません。
一通り説明したら、「行政不服申し立て」か「訴訟」に誘導します。

[0966 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 07:16:11.68]

>>961
これは貰いすぎ！
税金泥棒と罵られてもやむなし…

[0967 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 07:27:26.80]

>>966
毎月30時間の残業代を払っているのと同じです

[0968 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 07:40:48.21]

>>961
屋根の上に屋根を重ねる手厚い待遇…
管理職は基本給もアップするんだから、さらに管理職手当は不要だろ！

時間外手当は削減！
でも、サビ残は厳禁！
エッセンシャルワーカーである区役所の業務改善には限界がある。

係員の時間外手当を増やしていただきたい。

[0969 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 08:02:13.96]

>>968
国も県もある手当てです
福岡市だけ削減はありません
恩恵を受けるため、管理職めざしてください

[0970 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 08:23:17.12]

>>969
では、福岡市役所が率先して削減すればよかろう

[0971 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 09:13:30.27]

>>970
上に忖度ばかりの福岡市では無理です
御用組合にそんな力はありません
議員にも期待できません

[0972 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 09:15:58.40]

入庁後３箇所目ですが、サビ残なんて１秒もしたことありません。
普通は上司が指示するんですか？

[0973 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 09:19:13.49]

>>970
次スレよろ

[0974 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 09:20:21.43]

>>972
仕事があるのに、月45時間までしか時間外をつけれません
その先は、サービス残業です
残業しないで仕事を終わらせろと言われます

[0975 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 09:34:05.81]

時間外の配分にも問題があります
効率よく仕事を終わらせろと言われます
時間外の指示はありません
終わらせるために自主的にします
残っていても何も言われません

[0976 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 10:15:55.50]

>>951
KKBやイベントに当てている
人員を振り分け直せば
余力はある。
優先順位の誤り。
市長に忖度した
組織編成が原因。

[0977 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 10:58:49.92]

>>974
サービス残業は犯罪です。
上司の言動やサビ残の状況をスマホやアプリで録画しておいてください。
専門の弁護士も紹介できます。訴訟すれば必ず勝ちます。

[0978 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 11:01:32.70]

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[0979 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 11:25:25.49]

>>976
観光、イベント等、目立つことしか興味がない市長が変われば、組織も変わります

[0980 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 11:39:07.38]

11月には、市長選があります
もしかしたらもあります

[0981 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 13:02:18.41]

それなら私はサビ残をさせない管理職を目指す。
君は市長を目指せ。
そして管理職手当を２倍にしてほしい。

[0982 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 13:11:56.01]

>>981
特別職の市長自身と議員報酬を半額にします
管理職手当はそのままでいいと思います

[0983 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 13:22:34.34]

名古屋市には負けられません
河村市長より自身の報酬を下げます

[0984 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 13:34:39.66]

名古屋市長50万円
福岡市長130万円→65万円→45万円

[0985 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 14:07:55.51]

メダル噛むような人が市長になるくらいなら、報酬は高いままでいいです

[0986 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 14:26:34.94]

まぁ議論の対象は、時間外手当だけ削減しといて管理職手当だけ無傷に納得いかんチュウこったな。
結論から言えば、時間外予算の範囲でできなかった仕事は、やらなくても処分されない。
後始末は管理職の責任ということ

[0987 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 17:14:16.88]

次スレ
福岡市役所専用61
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1658564039/

[0988 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/23(土) 18:09:49.91]

旧統一教会（現在は世界平和連合）の支援を受けて
市会議員になった、おいお前、そのうち袋叩きに会うぞ。マスゴミが必死で探してるから教えてやったよ。
ヤクザも統一会員も一票だと、情けない議員は晒されて、辞職に追い込め。

[0989 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 06:21:38.04]

>>972
サービス残業を命令すれば犯罪です。
サービス残業を放置しても犯罪です。
管理職はサービス残業を阻止しなければならない立場です。

[0990 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 06:51:10.05]

外郭団体や協会などへの��天下り ��
役職にしがみつく腐れジジババどもの老害人事
��役職定年�≠ﾉ鋭いメスを入れろ！

今、週刊誌で地方公務員の��天下り�≠ｪクローズアップされている。
全国的にリークの危険分子が増殖中！
人事課さん、福岡市役所は大丈夫ですか？

[0991 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 08:08:15.34]

>>986
そうならないように係長から、時間外の予算がなくなれば、締切後に代休を取るようにと指示され、代休を申請して時間外をします
その後8週間以内に代休を取れば、時間外の実績はほとんど残りません
代休を取れなければ、時間外が発生し実績が残ります
次年度の予算にもほとんど反映されません

[0992 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 12:36:27.92]

>>991
代休制度は財政対策ということですね
年休は腐るほど余ってますものね

[0993 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 13:14:53.17]

>>992
本来の使われ方と違う使われ方をしています
それをわかっていても、どうすることもできません

[0994 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 14:45:03.30]

管理職手当は落ちてないんだね。何でだろう？職場に居るだけで。トラブったら逃げるヤツばかりなのに。

[0995 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 15:28:39.16]

>>994
人事も組合も管理職に忖度ばかりで、誰も下げようとはしません

[0996 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 15:40:16.17]

ハラスメント研修で、前課長のパワハラを確信しました
繁忙期には、係長や職員への恫喝がありました
現在は係長で、再任用されています
あと5年もいると思うと許すことができません

[0997 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 15:41:32.15]

H

[0998 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 15:42:19.70]

K

[0999 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 15:43:07.88]

T

[1000 非公開＠個人情報保護のため 2022/07/24(日) 15:43:45.09]

課長