福岡県庁スレpt30

[0001 非公開＠個人情報保護のため 2021/10/09(土) 09:54:29.62]

福岡県庁スレpt29
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1624803509/

[0878 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/01(火) 21:28:55.09]

>>877
それはもう比類なきスペシャルな仕事ぶりなんだろうよw

[0879 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/01(火) 21:42:54.42]

日本代表サッカーに勇気をもらいました
コロナにも勝てそうな気がします

[0880 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/02(水) 01:28:44.48]

倫理観
少ない奴ほど
出世する？

県庁あるある

[0881 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/02(水) 05:01:11.76]

倫社

[0882 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/02(水) 22:40:14.07]

本庁のサビ残ってどのくらいあるの？流石にある程度申請は出来てるよね？

[0883 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 00:00:01.62]

>>882
それは難しい問題だ

[0884 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 01:38:01.16]

Aber es hat eine einzigartige Lösung.

[0885 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 06:47:32.91]

>>882
サビ残もハラスメントも存在しない

[0886 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 07:44:43.11]

>>885
ワクハラはあるだろ

[0887 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 08:20:30.16]

>>886
魅力的な熟女は多い

[0888 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 23:24:42.55]

>>885
二重思考？

[0889 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 23:44:27.24]

>>887
　
　　　　お断りします
　　　　　　　　お断りします
　　　　　　　　　　　　お断りします
　　　　　　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ
　　　　　（ ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）　　お断りします
　　　　／　　 　＼　　＼　　＼　　＼　 　　お断りします
　 ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つ)) 　　お断りします
　　　　　（＿⌒ヽ　⌒ヽ　⌒ヽ　⌒ヽ　　　　　　　お断りします
　　　　　　ヽ　ﾍ　}　ﾍ　} 　ﾍ　}　ﾍ　}
　 ε≡Ξ　ﾉノ ｀Jノ ｀J ノ ｀J ノ ｀J

[0890 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 00:00:57.02]

同僚が陽性判定されてるのに記者発表されてない。もう公表やめたのか？

[0891 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 02:02:38.11]

病床使用率50%超えたのに緊急事態宣言要請しないの？
病床使用率100%超えたらどうするわけ？
中等症でも病院で治療できませんってなるの？

[0892 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 02:09:30.95]

新規感染者数の増加速度鈍化とか言ってるけど、実際のところPCR検査ってひっ迫してるんだよね？
検査のキャパがひっ迫してて真の感染者数はちゃんと数えられてるの？
本当に上げ止まってるのか疑わしいんだけど。

[0893 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 08:05:46.61]

>>889
大人の魅力を教えてくださいw

[0894 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 21:25:20.91]

>>890
職員の感染はもうマスコミ発表もしてないんじゃなかったかな。
感染原因がｳｪｰｲとか不適切な行動の場合はマスコミに流すとか、こないだメール回覧されてたよ。

[0895 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 18:59:19.24]

感染拡大続けてるのに打つ手なし？
またいつもみたいに見てるだけで何もしないの？

[0896 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 19:41:06.64]

>>894
感染者プレス発表せずに「打ち勝とう！」ですか・・・

[0897 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 19:41:28.20]

>>895
「打ち勝とう！」

[0898 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 20:16:23.55]

>>895
貴殿の意見を聞こう

[0899 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 21:27:04.46]

>>895
やってるじゃん！
https://www.waku-navi-fukuoka.jp/

[0900 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 08:16:25.24]

そろそろ中洲行っていい？プレスリリースされないなら中洲で感染してもいいよね

[0901 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 09:28:10.46]

>>900
家族もおらず、一人ならいいのでは
ただし職場で拡げないでください

[0902 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 10:40:35.72]

>>900
後遺症とか考えたことある？

[0903 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 12:50:30.87]

>>900
性病に感染するのか？

[0904 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 14:04:09.52]

年がら年中予算の作業にマンパワーを取られすぎて新しいことや前向きな施策を考える時間がとれなくてモヤモヤする。
予算が大事なことであるのは分かるが、結果や実際何が起きるかも大切なのではないのか。

[0905 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 14:06:28.08]

>>904
事件は現場で起きています

[0906 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 17:21:50.89]

>>904
予算を通じて問題点をあぶりだし、
新規事業や前向きな施策を提案したらどうだ？

[0907 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 18:43:53.16]

>>906
その余裕がないから言ってるのでは？

[0908 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 19:38:37.78]

>>907
そのくらいの余裕を持って仕事しないと出世できないぞ？

[0909 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 19:42:24.08]

>>908
出世はできてる

[0910 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 20:01:40.47]

>>906
Government is not the solution to our problem, government is the problem.

Ronald Wilson Reagan

[0911 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 20:24:03.99]

人事評価出た?

[0912 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 20:37:30.00]

>>911
中庸な評価でも普通よりは早く昇進できました。

[0913 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 21:08:41.50]

>>912
具体的には？何歳でどのポジションになった？

[0914 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 22:23:10.73]

>>913
人のこと気にしてもしょうがなくない？

[0915 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 22:39:06.74]

どんぐり同士、微妙な差異なんか気にしたとこでなーんにもならない。
人生の徒労でしかない。

[0916 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 00:44:11.96]

なるほどぉ〜

[0917 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 21:07:53.81]

成績開示したことある人いる？
嫌な顔されなかったか教えてほしい

[0918 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 21:33:19.93]

>>917
しました。私も嫌な顔されました。
県職員の人事課や面接官を見て良い人ばかりと思ってたが実際に県庁で働いてる人は忙しくて、どんより暗い感じで萎えましたね。

[0919 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 22:22:09.25]

>>918
そこで説明側の器が試されるな

[0920 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 23:22:35.95]

まさかと思うが、ここにＢ評価などという人はいないよね？
標準とか書いてるけど、都市伝説？周りで見たことない
というか見せてと言えないし

[0921 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 03:45:59.02]

>>920
Bしかもらったことないよw

[0922 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 06:31:18.47]

Bだけど5号昇給してた

[0923 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 06:48:19.10]

>>920
君もBってことだな

[0924 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 06:51:22.92]

バラエティのB

[0925 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 12:16:40.27]

vだろ

[0926 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 12:59:03.76]

ＢはブラボーＶはヴィクター

[0927 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 22:54:59.18]

>>926
Cはチャーリー

[0928 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/10(木) 04:29:12.52]

Aはアルファじゃあーりませんか！

[0929 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/10(木) 18:10:53.92]

>>926
JVC

[0930 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/10(木) 21:28:34.38]

>>929
ジュリエット・ヴィクター・チャーリー

[0931 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/10(木) 22:33:46.94]

出先ってBしかもらえないの？

[0932 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 01:21:17.68]

別にBでもいいじゃん

[0933 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 14:50:03.59]

今年は色々自分から手を上げてやったし、成果もかなり出たしAもらえる自信あったんだけどなー
なんかモチベ下がったよ

これでダメならもう一生ムリなんだろうなってくらいの１年だった

[0934 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 15:09:50.27]

でも評価されたからって何かあるわけでもないだろうしね。
希望の部署に行けるとかならまだしも、もっとキツイことさせられると
ますます仕事に対する意欲がね。

[0935 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 15:52:50.71]

Bが標準なんやからいいやん
かなりサボってもCとかあり得んし
Aを期待するくらいならBと割り切って
まったりマイペースでやった方がいい

[0936 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 16:16:05.06]

まったりBがいいのはわかるけど、多分これ以上パフォーマンスを出せることないだろうから自分の能力では今後Aをもらえることはないんだろうなって考えると、ちょっと悲しい

[0937 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 17:18:39.46]

退職後は起業するので、いまから準備を始めてます。英語も今後は使えないといけないのかな？
Bとか気にする前に勉強してます。

[0938 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 17:55:42.61]

退職後はそんな気力も体力もないし、能力的にも厳しいと思うよ。
今すぐ士業の資格取った後に事務所で経験積むほうがいいと思う。
自分もその方向性でやってるけど。

[0939 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 18:58:41.84]

>>938
士業は今後のAI化でどんどん職が奪われると予想。

[0940 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 20:25:14.49]

>>939
士業の独占業務って一定の身分をもった人が押すハンコ自体に価値があるんでしょ。
だから、例えば一定の不正会計のパターンを見抜くのはAIが得意だろうけど、
それで判を押すかどうかは資格がある人じゃないとできないからね。
加えて、世の中の決め事の全てに詳細なルールがあれば、すべてRPAとかで
代替できるんだろうけど、実際は人の裁量が関与する部分って多分にあるからね。
実際は心配してない人のほうが多いと思うよ。

[0941 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 20:49:12.19]

あとAIでも特に機械学習はブラックボックスだからね。
入力と出力の因果関係を明確に示すことができない場合も多いから、
導かれた結果をそのまま使うと「なぜこうなったのか」という説明が求められたときに対応できない。

[0942 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 21:03:50.49]

>>940
そのハンコ自体の価値に問題があるんだよw

[0943 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 21:04:34.37]

>>938
事務所とかw

[0944 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 21:31:12.59]

>>942
専門的な知見や業務スキルが資格で保証されてるからこそ、ハンコの価値を制度として認めてるんでしょ。
逆に全く知見も能力もない人が誰でもハンコ押せるようになる社会のほうが問題だわ。

[0945 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/12(土) 01:08:31.64]

>>944
単なる評価なり確認ならそのハンコの価値はいずれなくなる可能性があるのでは？

[0946 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/12(土) 09:57:42.33]

>>945
そんな気がする。

[0947 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 02:15:55.12]

>>945
ハンコの価値がなくなることはないよ。
「お墨付き」は単なる評価や確認じゃなくて、
その内容の適正性を社会的に保証することでしょ。
それは「お墨付きを与える人」の信用によって成り立つことであって、
そこまでのことを機械が代替することはできない。
仮に内容に間違いや不正があったときに、損なわれた信用に対して
機械は責任を負えないからね。
今実用化されているレベル３の自動運転も事故を起こせば、
最終的に責任を問われるのはドライバー。
いくら定型的で反復的な作業が機械で効率化できても、
「信用」によって生み出される価値は「人」でしか創り得ない。
信用の裏には、責任があるし、責任を取る主体は人や法人でしかあり得ないから。
「機械を使って一定の類似パターンを見抜いて定型的で反復的な仕事を効率化すること」と、
「社会的信用を創造してそれによって価値を生み出すこと」は根本的に次元が違う話なんだよ。

[0948 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 02:21:49.57]

物理的なハンコの価値はなくなるかもしれないけど。

[0949 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 07:17:52.86]

>>947
その「信用創造」が今やAIとかディープラーニングとかブロックチェーンの台頭で揺らぎつつあるけどな。

[0950 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 07:49:24.04]

>>949
信用創造というと、まさに貨幣、仮想通貨がそうだよね。お金ですらそんな感じになってきてる。

[0951 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 09:11:17.13]

>>950
だよねー時代が変わってきてるんだなあ

[0952 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 12:33:20.14]

>>950
次スレよろ

[0953 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 23:22:02.10]

>>949

なにがどう揺らいでるのか、今後揺るがす可能性があるのか、具体的に説明してみて？
そもそも「ディープラーニング」と「ブロックチェーン」って全然違うものでしょ。
ディープラーニングについては、先に述べた通り、「一定の類似パターンを見抜いて
定型的で反復的な仕事を効率化すること」は機械学習が得意とするけど、
結局はブラックボックスだから入力と出力の因果関係を明確に説明することができない。
だから、例えば、ある会計資料に「不正らしき痕跡」を過去の類似パータンから見抜くのは得意だけど、
それをちゃんと不正だと証明する、あるいは不正がないことを証明するためには、
人が実地で棚卸資産を確認したり、非財務資料と照合したり、人から話を聴取したりしないとできないこと。
また、仮に粉飾といった不正が見抜けず、後からそれが分かった時に、いざ責任を負える主体がいてこそ、
はじめて「お墨付き」に社会的信用が付加されるわけでしょ。
機械が過去のパターンから「あぁこれは不正っぽいですね」っていう解析結果が出たところで、
その解析結果の信頼性について誰も責任を取れないなら社会的信用なんかあるわけがない。
ブロックチェーンも何をどう具体的に応用すればそうなるのか想像できないんだけど。
組織の事業活動ってキャッシュの取引だけ追えればあと全て追えるってわけないからね。

[0954 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/14(月) 05:13:52.48]

>>953
難しい話はよく分からんけど、次スレよろ

[0955 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/14(月) 06:45:02.24]

>>953
まあ、10年前くらいならそう言えたかな。

[0956 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/14(月) 08:00:37.92]

>>953
今日はバレンタインのチョコレート期待しても良いですかね？

[0957 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/14(月) 08:24:56.73]

>>956
どうぞ。

[0958 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/14(月) 18:47:31.61]

Bで5号給上がったのですがどういう仕組みですか？間違い？

[0959 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/14(月) 18:59:33.93]

>>953
チェーンブロックがどうした？

[0960 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/14(月) 19:42:24.97]

>>953
AIとかブロックチェーンとかってのは今や組み合わせて使うのはそう珍しくないけどな。

[0961 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/14(月) 21:56:06.80]

>>955
>>960
具体的な事例や論理的な説明がないと反論したことにならないよ。

[0962 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/14(月) 22:13:08.96]

>>960
確かにそんな気がするね。

[0963 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 05:13:48.82]

次スレまだ？

[0964 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 06:48:22.32]

>>961
次スレまだ？

[0965 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 07:06:18.69]

>>958
同志よ

[0966 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 07:30:03.43]

>>961
反論を持ちかけるなら次スレ立ててからにしなきゃ。

[0967 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 18:17:50.56]

>>958
間違いではない、一応制度的にはありうる

しかしこんなちょっと調べたらわかることもわからんやつさえ第2区分もらえるんか…
マジで納得いかね

[0968 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 20:25:36.60]

第二区分はプラス1号給
定期昇給のプラス4号給を加えたら5号給アップか
ショボ

[0969 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 21:14:05.37]

>>967
ありがとうございます。Bの上的な感じなのですかね

公務員というか社会人に向いてないので最近は辞めることばかり考えてます

[0970 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 21:56:56.32]

>>969
辞めたらどうやって生きていくの？

[0971 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 23:02:48.68]

誰しも得意・不得意なことはあるし、
やりたいこと・やりたくないこともそれぞれだもんな。
最初に入った会社で一生働く時代でもないし。

[0972 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 23:25:52.97]

>>971
選択肢を持てるだけのキャリアや能力を持っていればの話だけどな

[0973 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/15(火) 23:59:21.12]

じゃあ選択肢が無くなる前になんとかしないとね。

[0974 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/16(水) 05:11:56.00]

>>970
次スレはよ

[0975 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/16(水) 05:27:54.18]

>>974
急かすならてめーが立てたらどう

[0976 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/16(水) 05:42:57.37]

ナニこの上から目線　>>975

[0977 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/16(水) 06:00:12.48]

>>970
【パワハラ】福岡県庁スレpt31【上から目線】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1644958759/