福岡県庁スレpt30

[0001 非公開＠個人情報保護のため 2021/10/09(土) 09:54:29.62]

福岡県庁スレpt29
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1624803509/

[0851 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 00:20:33.48]

>>849
いやあるでしょ

[0852 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 00:27:14.37]

>>851
具体的にどのくらいの頻度で何割くらいの職員が出勤？
選挙、災害など分野毎に教えて欲しいです。

[0853 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 06:33:39.74]

>>852
地震もあります
自治体の避難所開設は長期間になります
選挙も災害も交代制です
頻度は規模によります

[0854 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 06:33:40.45]

>>852
地震もあります
自治体の避難所開設は長期間になります
選挙も災害も交代制です
頻度は規模によります

[0855 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 07:44:01.75]

入庁から15年経つけど災害で動員されたのってそういや鳥インフルくらいしかないな
他の人はもっとあるの？

[0856 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 12:06:03.21]

>>853
答えになっていないようですが…
私は事務ですが基本的に市町村に任せっぱなしだと思います

[0857 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 17:53:17.42]

>>854
こいつ県職員エアプかよっぽど物知らずじゃないの？

[0858 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 22:14:44.01]

>>857
だよね
市町村の仕事分かってないというか県の仕事も分かってない

[0859 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 22:23:17.62]

みんな自分が一番大変だと思うんだよ

[0860 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/26(水) 23:17:31.15]

そろそろ県庁でもクラスター出そう？

[0861 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/27(木) 06:50:08.90]

>>860
出て欲しいのか？

[0862 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/27(木) 17:54:08.05]

ワクナビなんてなんの意味もなかったね

[0863 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/29(土) 08:14:08.93]

保健所の動員出ましたか

[0864 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/29(土) 13:04:12.57]

>>862
ワクチンの絶大な効果を県民がしてるからね

[0865 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/30(日) 23:42:34.02]

本庁職員の皆さん年休取れてますか？

[0866 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/31(月) 01:14:06.24]

>>865
先月の残業時間は2時間ほどでした。

[0867 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/31(月) 08:27:21.89]

>>865
年休取れてないなら売ってくれ

[0868 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/31(月) 18:02:20.46]

何で分かったのかな？

[0869 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/31(月) 19:59:45.97]

1／4も取れてない。取れない。
ほんとつらい。

[0870 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/31(月) 21:24:53.64]

>>869
何があったんだ？

[0871 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/31(月) 21:46:17.42]

自分の処理能力を恨め

[0872 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/31(月) 22:08:05.42]

何も決まらない打ち合わせに時間取られまくって
何一つ仕事が進まない

[0873 非公開＠個人情報保護のため 2022/01/31(月) 22:38:48.74]

今月の時間外は44でした。お疲れ様でした。

[0874 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/01(火) 06:02:36.09]

時間外＝業務量とは限らない
時間外は無能とさえ言われる

[0875 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/01(火) 06:56:49.01]

>>874
無能の方が残業代稼げる実質勝ち組だからw

[0876 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/01(火) 07:36:36.17]

>>875
だよねー

[0877 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/01(火) 12:47:20.71]

人を無能と見下す奴の仕事ぶり見てみたいわw

[0878 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/01(火) 21:28:55.09]

>>877
それはもう比類なきスペシャルな仕事ぶりなんだろうよw

[0879 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/01(火) 21:42:54.42]

日本代表サッカーに勇気をもらいました
コロナにも勝てそうな気がします

[0880 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/02(水) 01:28:44.48]

倫理観
少ない奴ほど
出世する？

県庁あるある

[0881 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/02(水) 05:01:11.76]

倫社

[0882 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/02(水) 22:40:14.07]

本庁のサビ残ってどのくらいあるの？流石にある程度申請は出来てるよね？

[0883 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 00:00:01.62]

>>882
それは難しい問題だ

[0884 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 01:38:01.16]

Aber es hat eine einzigartige Lösung.

[0885 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 06:47:32.91]

>>882
サビ残もハラスメントも存在しない

[0886 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 07:44:43.11]

>>885
ワクハラはあるだろ

[0887 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 08:20:30.16]

>>886
魅力的な熟女は多い

[0888 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 23:24:42.55]

>>885
二重思考？

[0889 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/03(木) 23:44:27.24]

>>887
　
　　　　お断りします
　　　　　　　　お断りします
　　　　　　　　　　　　お断りします
　　　　　　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ
　　　　　（ ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）　　お断りします
　　　　／　　 　＼　　＼　　＼　　＼　 　　お断りします
　 ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つ)) 　　お断りします
　　　　　（＿⌒ヽ　⌒ヽ　⌒ヽ　⌒ヽ　　　　　　　お断りします
　　　　　　ヽ　ﾍ　}　ﾍ　} 　ﾍ　}　ﾍ　}
　 ε≡Ξ　ﾉノ ｀Jノ ｀J ノ ｀J ノ ｀J

[0890 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 00:00:57.02]

同僚が陽性判定されてるのに記者発表されてない。もう公表やめたのか？

[0891 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 02:02:38.11]

病床使用率50%超えたのに緊急事態宣言要請しないの？
病床使用率100%超えたらどうするわけ？
中等症でも病院で治療できませんってなるの？

[0892 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 02:09:30.95]

新規感染者数の増加速度鈍化とか言ってるけど、実際のところPCR検査ってひっ迫してるんだよね？
検査のキャパがひっ迫してて真の感染者数はちゃんと数えられてるの？
本当に上げ止まってるのか疑わしいんだけど。

[0893 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 08:05:46.61]

>>889
大人の魅力を教えてくださいw

[0894 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/04(金) 21:25:20.91]

>>890
職員の感染はもうマスコミ発表もしてないんじゃなかったかな。
感染原因がｳｪｰｲとか不適切な行動の場合はマスコミに流すとか、こないだメール回覧されてたよ。

[0895 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 18:59:19.24]

感染拡大続けてるのに打つ手なし？
またいつもみたいに見てるだけで何もしないの？

[0896 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 19:41:06.64]

>>894
感染者プレス発表せずに「打ち勝とう！」ですか・・・

[0897 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 19:41:28.20]

>>895
「打ち勝とう！」

[0898 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 20:16:23.55]

>>895
貴殿の意見を聞こう

[0899 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/05(土) 21:27:04.46]

>>895
やってるじゃん！
https://www.waku-navi-fukuoka.jp/

[0900 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 08:16:25.24]

そろそろ中洲行っていい？プレスリリースされないなら中洲で感染してもいいよね

[0901 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 09:28:10.46]

>>900
家族もおらず、一人ならいいのでは
ただし職場で拡げないでください

[0902 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 10:40:35.72]

>>900
後遺症とか考えたことある？

[0903 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 12:50:30.87]

>>900
性病に感染するのか？

[0904 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 14:04:09.52]

年がら年中予算の作業にマンパワーを取られすぎて新しいことや前向きな施策を考える時間がとれなくてモヤモヤする。
予算が大事なことであるのは分かるが、結果や実際何が起きるかも大切なのではないのか。

[0905 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 14:06:28.08]

>>904
事件は現場で起きています

[0906 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 17:21:50.89]

>>904
予算を通じて問題点をあぶりだし、
新規事業や前向きな施策を提案したらどうだ？

[0907 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 18:43:53.16]

>>906
その余裕がないから言ってるのでは？

[0908 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 19:38:37.78]

>>907
そのくらいの余裕を持って仕事しないと出世できないぞ？

[0909 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 19:42:24.08]

>>908
出世はできてる

[0910 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/06(日) 20:01:40.47]

>>906
Government is not the solution to our problem, government is the problem.

Ronald Wilson Reagan

[0911 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 20:24:03.99]

人事評価出た?

[0912 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 20:37:30.00]

>>911
中庸な評価でも普通よりは早く昇進できました。

[0913 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 21:08:41.50]

>>912
具体的には？何歳でどのポジションになった？

[0914 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 22:23:10.73]

>>913
人のこと気にしてもしょうがなくない？

[0915 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/07(月) 22:39:06.74]

どんぐり同士、微妙な差異なんか気にしたとこでなーんにもならない。
人生の徒労でしかない。

[0916 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 00:44:11.96]

なるほどぉ〜

[0917 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 21:07:53.81]

成績開示したことある人いる？
嫌な顔されなかったか教えてほしい

[0918 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 21:33:19.93]

>>917
しました。私も嫌な顔されました。
県職員の人事課や面接官を見て良い人ばかりと思ってたが実際に県庁で働いてる人は忙しくて、どんより暗い感じで萎えましたね。

[0919 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 22:22:09.25]

>>918
そこで説明側の器が試されるな

[0920 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/08(火) 23:22:35.95]

まさかと思うが、ここにＢ評価などという人はいないよね？
標準とか書いてるけど、都市伝説？周りで見たことない
というか見せてと言えないし

[0921 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 03:45:59.02]

>>920
Bしかもらったことないよw

[0922 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 06:31:18.47]

Bだけど5号昇給してた

[0923 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 06:48:19.10]

>>920
君もBってことだな

[0924 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 06:51:22.92]

バラエティのB

[0925 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 12:16:40.27]

vだろ

[0926 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 12:59:03.76]

ＢはブラボーＶはヴィクター

[0927 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/09(水) 22:54:59.18]

>>926
Cはチャーリー

[0928 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/10(木) 04:29:12.52]

Aはアルファじゃあーりませんか！

[0929 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/10(木) 18:10:53.92]

>>926
JVC

[0930 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/10(木) 21:28:34.38]

>>929
ジュリエット・ヴィクター・チャーリー

[0931 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/10(木) 22:33:46.94]

出先ってBしかもらえないの？

[0932 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 01:21:17.68]

別にBでもいいじゃん

[0933 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 14:50:03.59]

今年は色々自分から手を上げてやったし、成果もかなり出たしAもらえる自信あったんだけどなー
なんかモチベ下がったよ

これでダメならもう一生ムリなんだろうなってくらいの１年だった

[0934 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 15:09:50.27]

でも評価されたからって何かあるわけでもないだろうしね。
希望の部署に行けるとかならまだしも、もっとキツイことさせられると
ますます仕事に対する意欲がね。

[0935 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 15:52:50.71]

Bが標準なんやからいいやん
かなりサボってもCとかあり得んし
Aを期待するくらいならBと割り切って
まったりマイペースでやった方がいい

[0936 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 16:16:05.06]

まったりBがいいのはわかるけど、多分これ以上パフォーマンスを出せることないだろうから自分の能力では今後Aをもらえることはないんだろうなって考えると、ちょっと悲しい

[0937 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 17:18:39.46]

退職後は起業するので、いまから準備を始めてます。英語も今後は使えないといけないのかな？
Bとか気にする前に勉強してます。

[0938 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 17:55:42.61]

退職後はそんな気力も体力もないし、能力的にも厳しいと思うよ。
今すぐ士業の資格取った後に事務所で経験積むほうがいいと思う。
自分もその方向性でやってるけど。

[0939 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 18:58:41.84]

>>938
士業は今後のAI化でどんどん職が奪われると予想。

[0940 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 20:25:14.49]

>>939
士業の独占業務って一定の身分をもった人が押すハンコ自体に価値があるんでしょ。
だから、例えば一定の不正会計のパターンを見抜くのはAIが得意だろうけど、
それで判を押すかどうかは資格がある人じゃないとできないからね。
加えて、世の中の決め事の全てに詳細なルールがあれば、すべてRPAとかで
代替できるんだろうけど、実際は人の裁量が関与する部分って多分にあるからね。
実際は心配してない人のほうが多いと思うよ。

[0941 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 20:49:12.19]

あとAIでも特に機械学習はブラックボックスだからね。
入力と出力の因果関係を明確に示すことができない場合も多いから、
導かれた結果をそのまま使うと「なぜこうなったのか」という説明が求められたときに対応できない。

[0942 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 21:03:50.49]

>>940
そのハンコ自体の価値に問題があるんだよw

[0943 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 21:04:34.37]

>>938
事務所とかw

[0944 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/11(金) 21:31:12.59]

>>942
専門的な知見や業務スキルが資格で保証されてるからこそ、ハンコの価値を制度として認めてるんでしょ。
逆に全く知見も能力もない人が誰でもハンコ押せるようになる社会のほうが問題だわ。

[0945 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/12(土) 01:08:31.64]

>>944
単なる評価なり確認ならそのハンコの価値はいずれなくなる可能性があるのでは？

[0946 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/12(土) 09:57:42.33]

>>945
そんな気がする。

[0947 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 02:15:55.12]

>>945
ハンコの価値がなくなることはないよ。
「お墨付き」は単なる評価や確認じゃなくて、
その内容の適正性を社会的に保証することでしょ。
それは「お墨付きを与える人」の信用によって成り立つことであって、
そこまでのことを機械が代替することはできない。
仮に内容に間違いや不正があったときに、損なわれた信用に対して
機械は責任を負えないからね。
今実用化されているレベル３の自動運転も事故を起こせば、
最終的に責任を問われるのはドライバー。
いくら定型的で反復的な作業が機械で効率化できても、
「信用」によって生み出される価値は「人」でしか創り得ない。
信用の裏には、責任があるし、責任を取る主体は人や法人でしかあり得ないから。
「機械を使って一定の類似パターンを見抜いて定型的で反復的な仕事を効率化すること」と、
「社会的信用を創造してそれによって価値を生み出すこと」は根本的に次元が違う話なんだよ。

[0948 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 02:21:49.57]

物理的なハンコの価値はなくなるかもしれないけど。

[0949 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 07:17:52.86]

>>947
その「信用創造」が今やAIとかディープラーニングとかブロックチェーンの台頭で揺らぎつつあるけどな。

[0950 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 07:49:24.04]

>>949
信用創造というと、まさに貨幣、仮想通貨がそうだよね。お金ですらそんな感じになってきてる。

[0951 非公開＠個人情報保護のため 2022/02/13(日) 09:11:17.13]

>>950
だよねー時代が変わってきてるんだなあ