【特定業務】都市再生機構Part27【従事員】
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建替や借受関係あたりの部署は直接入居者と関わるんじゃないの
知らんけど 対入居者のフロント対応が無い分、いわゆる住居のPM会社・管理会社よりは業務自体はハードではない感じですかね? >>99
上司へのごますりが足りないと最前線に投入される
最前線ではいやみ課長が待ち受けていて服従を誓わせる
まあそんな感じ
逃れる方法は壊れて一線を超えること(フリでもOK)
だからメンタルおかしげな人多い >>99
社風は決して明るくないしメンタルを患う人も多いから
仕事以外の部分で問題があるんだよ。 野間優子について
小学生の時点で他人を見下す悪い癖があり未だに不治の病となっている
一方、認めた相手には従順に真下につく素直さも持っている
同性から好かれないことが多く、また本人もそれを自覚している
気が強そうに見えるが殴られたら殴り返せない性格である
他人に悩み事を開襟できず素直に「たすけて」が言えない
我慢強さと強情を混同し人生のタイミングを誤ることがある
激昂すると男性を「オマエ」呼ばわりする
想像力が乏しい為ふとした言葉が発端で意図しない怒りを買うことがある
興味の対象が限定的で執着心が強くルーティーン化しやすい等アスペルガー的気質を持つ
女性には珍しく虚飾に関心がなく実用性を重視する
ファッションセンスは極めて酷い
20代は髪を赤く染めていた時期がある
服装は単色原色が基本で柄物はなぜか着ない
仕事柄、スカートよりもパンツを多く持っている
料理は下手 まだクールビズ期間だけど、アンクル丈のパンツで素足にスニーカー穿いてる50代半ばの人がいるんだよね。
サンダルでないだけマシなのかな?
政府が出してる基準はあるけど、内勤だし服装は曖昧なのかな? ポータルサイトに政府基準のものが貼ってあった気がするが、UR独自のものは無かったんじゃね?
ただ、やはり若い子の間に一番流行ってるワイドパンツはビジネスの場では違う気がする。 ここはやめておいた方がいい
とアドバイスしておきます。 何着たっていいでしょ
賃貸管理しかしてないんだから >>107
社外の人と打合せとかが無い職場なら、くだけた服装でも構わない雰囲気はあるよ。
極端な例だと作業着に着替える出先事務所(東北沿岸部等)だとハーフパンツにTシャツ、サンダルで通勤する者もいるくらいだし。 >>108
メタボ腹のオッサンならワイドパンツ穿いてても違和感なかったりして。 >>107
一応目安は9月までだけど、10月でも暑ければ各自の判断で服装を調節可だったはず。 都道府県庁からの転職者はいますか?民間→公務員ときて、再び転職考えてます >>116
靴下穿いてないから、だらしなく見えるんだよな。
でも、いずれハーフパンツ通勤も珍しく無くなったりしてw >>120
事務です
>>123
専門外の部署から抜けられないのと、残業まみれだからですかね。年間1200時間くらいで倒れそう >>103
他社だと同年代同士で盛り上がっているのに
URでは孤独だからな。
笑顔が足りなさすぎるんだよ。 >>127
関連会社の連中を見ていると、もっと楽しく会話してるしね。
URの人間は頭でっかちでつまらない奴が多いよ。 定時過ぎのEVホールの人だかりが怖いわ
みんなそんなに急いで帰って何すんの >>130
高学歴な連中は、勉強しかしてこなかったからコミュ力が足りない奴ばかりなんだよ。
偏差値的にもっと低い関連会社の奴らの方が、寧ろ優れている。 >>134
おまえの頭の悪さ全開の文面からは
全くコミュ力を感じないな 笑 >>134
関連会社の新卒見てるとうちの新卒と一部を除いて大して変わらないよ。 この会社はスキルは磨けないし、人脈も築けない
居るだけでキャリアがどんどん下がっていく
新卒で入ってきた一流大卒も数年で無能職員となる
それはなぜかというと上層部が無能だから
無能な人は自分より無能な人を重用する
それが続いて、世代が変わるごとに無能化が進んでる状態 >>136
当てはまっていて、よほど悔しかったんだね
ガリ便くんw 管理職が無能かどうかについてはなんとも言えない…
何故なら主幹も有能な人は少ないと感じるから。 >>138
仕事自体は有能な奴に集まるだろ??
無能な奴が昇進していくだけでw >>142
何年も遅れてお情けで主幹にしてもらった人もチラホラ見かけるしなぁ。
遠隔地異動と引き換えでとかw
あんたの言いたい事も分かる気がする。 >>143
有能か否かは別として、そいつでないと分からないから指名しちゃった方が早いみたいな風潮はある。 上司としては、使いやすい部下というのが存在するのだよ >>148
そいつを出世させるのか?
それともそいつは良いように使うだけで能力のある奴を上にあげるのか? >>149
使いやすい部下というのは、出世させるためではなく
指示がし易いという意味だろうね。
上司から見て「こいつなら嫌がらずに受けてくれそう」っていう
部下がいるものだよ。 >>145
45歳ぐらいには主幹に上がるのにね。
それ過ぎてなる人は、お情け組決定! スレタイにある特定業務従事員て身近にもいるけど、仕事は二の次三の次でプライベート最優先過ぎて使えないな。
何かと言えば体のことを理由にサボれると考えてるフシがあって、雇用するのも考えものだよ。 >>153
プライベート最優先なんて正職員もそうだろ。 プライベート捨てて仕事優先で必死に上目指してるヒラメいるけど
見てて可哀想だわ >>155
上昇志向が無い多くの職員はそうでしょうね
ただ、特定業務従事員の場合は「甘え」が見え隠れするから
それが際立ってしまうという面はある。 権利意識がやたら強かったりね
特定業務職員も同じだけどさ >>158
特定業務従事員は仕事ロクに出来ない癖に権利意識、前面に出し過ぎだし甘えた考えだね。
周囲と協調出来ない奴らも多い。 >>160
人のふり見て我がふり直せ
ってことわざがある。 >>152
人事発令でもポツンと目立つから「あれ、まだだったの?」てな具合になってしまうねw >>167
小さいのはね。
大きいのはもうないでしょ。 >>160
元からいるURの職員とうまくやっていかれないハミダシ者が一部いるねw
特に高齢の女 >>172
元からいるURの職員って君のことだね。 >>174
ここに書き込みしてる人って多くが元からいるURの職員でしょ?
元からいない人って、新入社員とか外部者って意味? >>181
童貞のくせに寝取られた妄想してる人らしい >>181
相当恨まれてるんだな
誇りの無いところに煙は立たぬ >>183
寝取る?誰を?
折原さんプリンしてるの? 奥さんかわいそう
こんなお爺ちゃんに尽くしてるのにw >>192
別に有名でもなんでもない。
ただ一人の粘着野郎の私怨で晒されてるだけ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています