【国家】就職氷河期世代採用の公務員5【地方】
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就職氷河期世代採用試験に合格して公務員になった人のスレです
国家・地方問わず活発に交流していきましょう
次スレは>>950以降が宣言してから立ててください
※荒らしに構うことは職務専念義務違反です！
(参考)令和2年度から令和4年度までの各府省の採用方針等
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_hyogaki_shien/koumuin.html
前スレ
【国家】就職氷河期世代採用の公務員4【地方】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1619049461/ 1ヶ月分の給料の6割くらいじゃなかったっけ
12万前後か >>339
氷河期同期いないの？それともあなたほど努力してる人がいないってことかな？
何やってるか参考にききたい >>339
民間の人は結論から先に言いにくい事情があるのかもよ
役所の方が権力持ってるから民間はそのご機嫌を取らなきゃいけない
言いにくいことを柔らかく言うために苦労してるんやろ >>345
そんな感じですか
頂けるだけありがたいな >>346
氷河期同期いない、合格者少ないし
身バレするから言えんけど、毎日規則や手引を
遅くまで残って読み込んでるよ
住民に公開されてるものは持ち帰って休日も読んでる。知識の漏れがあると後で大変なことになるんで
それ1ヶ月続けたら同期と話合わんようになってきた。氷河期試験の時にやってた延長をやってるだけなんだけどな >>348
なるほどなあ
民間時代の経験から言っても、言うべき用件を遠回しに言って好転したことはほとんどないが。。。
その気持ちを含むべきか。ありがとう 同期で年齢を隠している女性が多分氷河期世代採用なんだけど
４０代の割には２０代ぐらいに見える
引きこもりは若く見えるらしいけど >>350
ああ、新卒同期と話が合わんのか
そりゃ仕方ないだろ
クソな境遇なりにも15年社会人やってきた俺らと、学生気分の延長の新卒じゃ仕事への向き合い方は違って当然さね
特に今の若者はガリ勉しないからな >>355
なるほどなあ、時代も違うよな
彼らに最初に会った時はすごい伸び代あると思ったし、彼らの世代のやり方があるんだろうけどね
気にしないで自分の道を進むしかないか、寂しいけど コッパンでそんな意識高い系なんて浮くに決まってるじゃん
いかに力を抜いて適当にやるのかが一般職のスタンダードなのに
給料でない時間に仕事の勉強なんてせんよ >>357
国家はどうか知らんけど、地方でバリバリやってる先輩は勉強量すごい >>356
「最近の若者は」になったら我らも老害やぞ
若者は若者
まだたっぷり時間があるし、これから失敗を重ねて学べばよか
もう時間のない俺らは裏では必死で勉強しつつ、表向きは無能とゆるさを装っておればよい
意識高いアピールする必要はない >>359
まあそやな
逆に俺は社畜精神が染み着いてて、それが珍しがられてる感じだけど、若い奴から見たら哀れな奴と思われてるのかもな
でも、そのやり方しかできんし。。。
今日も頑張るか。。。 >>341
3月でやめたところのボーナスせめて半分でも出ればなあと思ってる
出ないんだけど出ないんだけど 法的には月割り分のボーナス請求する権利があったようななかったような
日本におけるボーナスは評価に対する報酬、モチベーション維持としてよ性質と給料の性質を兼ね備えているので
しかし実際に支払い請求する奴はいないがな >>360
俺らは酷い時代を生きてきたからな
のんびりしてると不安になる
しかし他の世代は違うからな
感覚が合わないのは仕方がないさ
映画のランボーみたい >>354
若くというか、多くのアスベはチー牛ルックスになるんだよなぜだろな
ダウンもみんなダウン顔になるけど、発達顔ってのもあるのかも知れん >>363
俺ら世代特有なのか、勉強になったわ
リアルにジャンプの打ち切りレースみたいな環境でやってきたもんな
同志よ頑張ろう 特に１９８２年生まれがやばいらしい
凶悪犯とか続出
この年代はいったい何があったんだ？ 仕事帰りにスマホ開いたらウラケン死亡とかマジかよ
氷河期のお前らも身体に気をつけろよマジで公務員は毎年人間ドック受けられるからお前らもちゃんとやれよな >>364
年齢関係なく新入社員と２年目で顔違うしね
>>367
ウラケン？ >>154
おめ
公務員はプライド高くてなかなか民間経験者のやり方を認めないから
褒められて良かったな >>369
ありがとう
公務員のしきたりを守りつつ、民間で経験したことを味つけしていくとすごくウケがいいよ
周りがいい意味で驚くことが多い プレゼンだけ得意で、他は自身でカス評価って、普段どんな仕事してるんでしょうか。そしてこれからも。 >>371
人前で喋る仕事したぞ。
文書関係が苦手だったけど、難解な法令規則集読んで起こりうる間違い先読みして理解するようにしたら事務のケアレスミスがマジでなくなった。民間の人がそこまでチェックするんですか？って若干ひいてるレベルでやってる。
と調子に乗ってるとミスするのが世の常だから、気を引き締めないといけない。 今の評価が良くても3年後だよな
氷河期は破滅型の人間が多いから安定力がない
3年続いたらやっと氷河期卒業って感じたよな 確かにドン引きレベルですね。。
公務員だとか民間だとか言う以前に、社会人としてどうかという環境だと思いますね。
そういうのが、仕事として成り立つことに驚きです。 >>374
頂いた税金を債務履行するのと、自分たちの事業で利益を出していくのではベクトルがかなり違うからね >>367
ウラケンって三浦健太郎のことか
あの人すごい過労だったんだよな
俺は脳梗塞で倒れてそのままエンドしか思いつかん。そこが独身の辛いところよな。辛さを感じることもないまま死にそうだが。 >>376
生還した人の話では、バットで頭をフルスイングされたほどの激しい激痛だったそうだが。痛みを感じる暇、あるみたいだなあ、、、 >>377
そうなのか、長嶋茂雄もオシムも何も語っとらんから事後がきついんだと思ってたわ
どうせ楽になんざ死ねないとは思うが 早く埋込型式の生体管理装置みたいなの作ればいいんだよ
異変を感知したらすぐに自動的に医療機関に通報するシステム
それなら独身も安心 外務省組は1年間国内で研修してから海外赴任になるんだっけ？ >>380
そうらしいけど
採用までは高卒と同じ扱いと言っていたのに
入ったら大卒扱いしているし、どうなるんだろうね
今は日本人の入国拒否も多いし海外行けるのか？ >>379
つくれないし
いたみくるしみがその信号
多少調子悪くても病院にかない 職場の健康診断は受けられるから
なるべく健康に気をつけて生きていこうぜ 非正規だった時は
健診の補助もないし休めなかったもんなぁ
健康で文化的な生活ってこういうことなんやなw >>385
そういう就業規則だったんだろ
大手はそうだが中小零細やブラックは健康診断休暇なんてない >>385
いいね
非正規公務員さんとか大手派遣とかは
そういうとこ恵まれてるかもね
期間バイトみたいなもんだったから
そのへんはスルーw >>386-387
社員数100人にも満たない中小だよ
会社都合による休暇なのでもちろん有給は減らない 人間ドックの話？
200人程度の中小企業だったけど検診バス来てたよ。 そりゃ正規はやるやろw
社会保険取ってなんたら健保とか加入してれば 非正規だったけど健保にも厚生年金にも加入していたよ まともな非正規やん
それが普通よね
まあ、そうやない奴でも
役人になれて良かったわって話さ 最初の1週間はこれ無理じゃね…って感じだったのに2ヶ月近くたつとふっつーに馴染んでる自分がいる
人間の適応力ってなかなかだな まあわいら氷河期世代は地頭だけは無駄にいいからな
せっかく公務員になれたんだ
わいらを存分にこき使っていただこうぜ ちょっと前までちゃらんぽらんなフリーターだったのに
本省雑魚係員でも民間の役員クラスが名刺交換に来る
公務員しか知らん奴は勘違いしちゃうのもわかるわ 何年もやってると地頭のレベルが違ってくるからな。ニュータイプかそうでないかぐらいの差があるから。普通の会社の管理職なんか相手にならんと思うよ。 >>394
こき使って欲しいんだけどトリセツが無くて戸惑っておられるように見受けられる >>394
地頭良ければオワコン公務員になんてなってないだろ
馬鹿げた選民思考はやめろ >>389
剣心バスをドックと言うのか君の会社では・・・ｗｗｗ >>399
公務員になるより難しいのは
起業か難関国家資格の専門職ぐらいしかないぞ >>402
突破してから言ってみろってw
倍率高いし採用増やす気ないからガチでいい奴しか選ばんぞ
筆記も上位1割しか通さんから難易度関係ない でも2〜3年前に自分らよりだいぶ下のランクの大学を卒業した20代半ばの若者より立場は下なんだよな >>404
安心しろ
立場がどうとか年齢がどうとかこだわってる奴は初めから公務員やってけないから >>404
年下だろうが大学が下だろうが相手が中卒だろが関係ないだろ
先に入社したやつが先輩
そんなの公務員も民間も関係ねーわ 経験も実力も相手が上だったら年下だろうが
非正規だろうが従う
その代わり先輩も後輩の面倒を見る
それが組織として一番円滑なのだよ
年齢や立場のプライドなんか1円にもならない
組織として求められることは
自分に与えられた役割を果たすことだけ
いい年してこんなことも理解できてない大人が多いけどな
そしてそれが組織の弱体化になることも分かってない、組織人のやることではないね でも氷河期採用の人で
電話取らない
コピー用紙の補給しない
シュレッダーのクズ捨てしない
そういう人がいたりするんだよ
係員でしょ？経験者採用じゃないんだから新卒と一緒にやりなよと思う >>402
公務員合格者とかは勉強したなあとか言うけど
実際に大変なのは面接で通るかどうか
筆記試験はそこまでたいしたことをやらなくても通るから
面接は通過する奴は普通にやれば通るとか言う
通らない奴は何が悪いのか分からないとか何をやっても無駄だと言う
そしてネットでよく言われるように通らない奴は【顔】
ついでに不細工でも好かれる人はいるとかいう場合は愛嬌のある不細工
どこからも面接で落とされる不細工は気持ち悪い顔の不細工 追伸
不細工でもモテる例として人気のあるお笑い芸人とか出しても無意味
その人達はイケメンではなくても愛嬌があって好かれるタイプのブサイクだから >>408
それ役割として言われてるのか？うちんとこは雑用は会計年度がやってくれるからなあ
電話は取ってるけどな
誰に言われたわけでもないけど
そういう所は水面下で評価下されてるんだろな 俺みたいな単純作業者が公務員になった結果
今、めっちゃつらいｗｗｗ
もう経験値のなさが丸わかりで情けないったらないｗ
やるしかないけど >>409
まあ愛嬌もそうだけど
一番大事なのは自分を客観的に見られてるか
相手の求めてることが理解できてるかだよ >>412
やるしかないよな
俺も今多分、受験生時代以上に勉強してるわ
経験値って何や？
人間関係的なことか？もし話す気になれば 水面下と言えば、前ここでセクハラの相談した者なんだけど、表立ったものはだいぶ治まってきたな
何か指摘されたり部屋に呼ばれてた記憶もないんだが、どう治まったんやろか
公務員の世界はまだまだ不思議が多いね >>409
顔は内面の現れだよ
イケメンブサメンは遺伝だが、好印象か不快かはそいつの人格でしかない
人格で面接落とされてるなら、その面接は正しく機能してるってこと >>412
ワイも似た立場だけど、雇ったのはそちらですし仕事出来ないのは織り込み済みですよね？と開き直ってるわ
まあちょっと歳食った新人公務員なわけで >>415
不快に感じたらセクハラとか言っているけど
誘ったらセクハラ
誘わなかったらセクハラ
言葉でも言いがかり的なのでセクハラだからね
METOOとか関わらないように避けるとそれもセクハラ >>417
深夜とか早朝に仕事してるとその時間帯は期間業務職員とかいないぞ
いても期間業務職員は職員から指示された作業メインでやってるから、その手を止めさせるのは指示した職員にも迷惑がかかるっていうんで雑用はほぼ新人の正職員がやってるけどな 意地でも勉強なんてしないわ
もう勉強はこりごり。オフは脳みそ空にする
無能公務員として生きていく 新卒は社会人経験ないからじゃないか？
社会人経験ある氷河期はばりばりメインの仕事をやらされる
雑用が誰とかその時点でダメ役所っぽいな
公務員の世界は上司が率先して雑用やるぞ
民間みたいに役職でふんぞり返ったりしない >>420
コピー用紙の補給やシュレッダーのクズ捨ては定時内に通常業務としてやってるよ
まさか用紙補給は切れるまでやらないとでも思っているのか？ >>414
人間関係は年の功で問題ないんだ
ただ処理速度が遅いのと、複数案件のスケジュール管理が下手すぎて
新人なのに先輩に仕事を振るという事態に
>>418
同じ部署に新卒もいるんだけど、明らかに扱いが違う
氷河期さんはこんなの大丈夫だよね感がすごい
新卒の子はマニュアル読んでて「暇っすね」って 氷河期採用は非正規経験が長いから仕方ないかもしれないけど(公務員的な)常識がない
上司や先輩職員と一緒に移動するのにドア開けない、エレベーター先に乗る先に降りるボタン操作しない
年下とはいえ、なんで係長が率先して動いて氷河期の係員は平気なのか
年功序列じゃないんだけどなあ
もちろんみんな大人だから表面上はにこやかにしてるけど内心どうかと思われてるよ >>424
414だが普通はそうなるよ
そもそも分からないことだらけじゃん
俺の場合だが何日も何日も関係文書読み込んで
理解できるようになると、普通の事務処理が速くなった。俺も遅い人間だったんだけど、難しいのをずっとやり続けると、普通の処理が簡単に見えてきてミスしなくなってきた
下手ってどんな感じなんだ？
追いつかないか？忘れてしまうのか？ >>425
なるほど常識か
しかし常識というものは職場や環境によって全然違ったりするからな
公務員の常識は民間の非常識ともよく言われるし >>425
それは指導すればいいじゃん
非正規で入ってきた人に、社会常識を教えるのは先輩職員の大事な役割
一つ一つの非常識が重大なミスにつながったり
住民からのクレームになるリスクを考えれば
看過できないと思うけどな >>426
各案件の締切はなんとか守れてるけど
例えば締切順にAとBの2案件を持ってたら
案件Aの作業3と
案件Bの作業1はどっちが優先順位が高いかとか
それが手持ち案件が多くなるほど頭がパニックに みんな偉いな
俺は公務員になったのがもはやゴールで後はいかに手を抜くかしか考えてないわ
わりとマジで燃え尽きた >>429
すげーじゃん
案件の優先順位は最終的には役所の世界を
分かってる担当者や上司に相談するしかない
俺は自分のキャパ超えそうな段階で相談しまくって判断してもらってる
思わぬショートカットを教えてもらえることもある
というかお前は十分うまくやってると思うよ
1年目の主事にそれを手際よくこなすなんて
無理な話、少なくとも周りにはいない
獅子の子落としの論理で、どこまでやれるか
成長してくれるか見てるんだと思う >>430
俺の担当は燃え尽きてる暇もない
業務が滞ったりミスが起きたら、最悪ニュースになってしまうような仕事だ
そうならないように上司が裏で手を回してくれてはいるだろうが、というかそう信じたい。。
自分がやらなくて他の人の仕事を増やすのは
プライドが許さないし、何より居づらくなる
乗り越えるか精神やられるか、毎日瀬戸際だよ >>431
自分は相談ベタですぐ抱え込んでしまうクセがあるから
とてもいいことを聞けたよ。ありがとう。 >>400
ゴメンゴメン。
読解力、文脈を読む力はそれぞれだね。
人間ドックの話？
違うよね。
200人程度の中小企業だったけど、検診バス来てたよ。だから健康診断で休む必要なんかなかったよ。
頼む、これでりかいしてくれ。 >>432
お前みたいな無駄に入れ込んでる奴が真っ先に壊れるんやろな そもそも新人がミスでニュースになるような裁量権なんて渡されてるわけないじゃん
鼻息荒くしてる中年とかめっちゃ浮いてそう >>438
実際にニュースになった事例あるから言ってるんやで
ネットで取り上げられる類のものではないけど >>437
入れ込まなくても地獄、入れ込んでも地獄だから、入れ込む方選ぶわ 入れ込まずにてきとーやってりゃ地獄でもなんでもない まあ勤務時間外に必死こいて勉強してる奴とかは余程要領悪いんだろう
俺は将来どうなるかわからんし公務員試験の勉強の続きで英語だけはコツコツやってるが >>442
要領悪いけど、明らかに実力上がったぞ
周りの信頼度が上がり、自分の意見が通るようになってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
