人事異動についてpart28
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>>1乙
非公開@個人情報保護のため 2021/03/06(土) 09:58:54.
30分仕事して1時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
ウォシュレットあるのにその音はしないし、紙でケツ拭いているのかしら。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん
上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし(時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない)
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ(そいつもサボりたい)にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。
クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中絶させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら手当てやら、加えて半年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
ろくな死に方しないぞ
>>84
なんでこんなクズが採用されるの?
コネ?(´・・ω` つ )
>>115区長が公明党ベッタリで公明党と街頭回り、公明党立候補者の応援に公用車で駆け付け、そうか集会にビデオメッセージ送るほどの傀儡だから
親子で学会員だろ
茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの?見栄とヤリモク?
https://imgur.com/NKL3maU.jpg
https://imgur.com/ALyKteK.jpg 渋谷区は職員がろくでもない役立たずサイコパスクズ
>>1渋谷区長と人事は真面目に職員採用しろ!区政はチャラけた悪質な上京カスを甘やかし貪られる為にあるのか?区民の為にあるのではないのか?区民の敵を採用するな!
茨城は水戸から薄っぺらい憧れと女漁りと、劣等感解消のための見栄が目的の賤しく不純な動機で上京し、まんまと渋谷区の職員に成ったものの
縁もゆかりもない自治体の税金と公務員特権を貪りながらいい加減で不真面目無責任な不始末重ねて
のうのうと特別区の職員面している【四ツ倉颯斗】を水戸へ回収しろ!
渋谷区から東京都から出て行け!水戸市役所に転職しろ!水戸に出戻り水戸から出ず水戸で死ね!
クズ職員には期末手当て全ての手当を一切くれてやるな!むしろ賃金下げろ!
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区誤採用悪質クズ地方公務員
手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖 区民からの素行目撃情報苦情多数
水戸土民が東京都渋谷区の信用を失墜させながら いけしゃあしゃあと厚遇手当てせしめている不条理
最低限の言われた事すらやらない
要望は煙に巻いて受け入れない
保身だけは熱心 不始末の言い訳は饒舌
知っていても区民の為には一切働かない。三歩歩けば約束事全て忘れる鳥頭、三年経てば地雷に砂蹴って逃亡。自分ファースト、区民ラスト
責任感を一切持ち合わせない。茨城水戸土民の家庭教育が最悪な証拠
屁理屈捲し立てて言い負かし黙らせる事が「ご説明」
午後からふらふら出歩いて連絡も入れず帰宅する実質早退が「出張」毎日がプレミアムフライデー職場離脱行為
頻繁離席で喫煙スマホ外部と立ち話 仕事より息抜きで時間潰し、凡そ仕事する態度ではない
公務より遊びたいモテたい 区民の命より自分がラクする事が大事
仕事は選り好み先延ばし聞いてない知らない 自分の吐いた嘘すら忘れて更にデマカセで言い逃れ
「それやりたくないんですよね」「手続き面倒なんで」テメエの心配しかしないチャラクズに正規公務員の資格なし!
懲戒免職食らえ、非正規になれ!さもなくば死ね
特別区に侵入する意地汚い茨城水戸土民は破産、破綻、家族ごと破滅するがいい!祟られハゲろ!
https://i.imgur.com/ALyKteK.jpg
https://i.imgur.com/acDcLio.jpg 異動後ってこんな大変だったっけ?外郭団体になったんだけど全然覚えられん
てか今までは主幹や係長少なくとも副主査が出向してたのに何で主任にもなってない自分がなったんだろ >>1
https://i.imgur.com/ALyKteK.jpg
https://i.imgur.com/cWfF2Ey.jpg
ウソをつくときは視線が左上に? ビジネスに生かせる「大人の心理術」
2020/09/20(日) 17:08:16.48 ID:CJHNGbr20
>>251渋谷区悪質クズ公務員【四ツ倉颯斗】に全て当て嵌まって草
落ち着きがなく目が泳いで相手に合わせられない
早口で嘘を捲し立てる
被害者面して責任転嫁
茨城水戸出身者は嘘吐き体質なのか
つまり、まばたきの回数と不安感の強さは比例するということです。(20ページより)
相手のウソを見破りたいとき
左上を見ているときは「ウソ」、右上を見ているときは「ホント」
意外なことに、人は考えている内容によって視線を向ける方向が決まっているのだと著者。
相手の視線が正面から見て左上のときは、「考え出そう」と想像力を働かせているためにウソを、右上のときは「思いだそう」と記憶を探っているため、本当のことを言おうとしているというのです。(21ページより)
相手の緊張度を知りたいとき
緊張すると口元がこわばる
口元には、その人の深層心理が現れるもの。だから、人は緊張していると口元がこわばるといいます。
そのため、緊張度のあるキリッとした印象になるわけです。一方、口元が緩んでいる人は緊張感がない可能性が高く、だらしない印象に。(22ページより)
相手の不安度を知りたいとき
声が高く、早口になったら不安な状態
不安になったり焦ったり、困った状態になると、人は声のトーンが上がったり、上ずったりします
もしも会話の途中で急に相手の声が高くなったとしたら、その話に対して不安や問題を感じている可能性があるわけです
同じように、会話のスピードが速くなったとしたら、それもまた緊張状態にあるということ(23ページより)
会話からウソを見抜きたいとき
声のトーンが上がり、早口でまくし立てる人はウソをついている
早口になり、声のトーンが上がるのは緊張状態にあるから
不安な状態であるだけでなく、ウソをついていて、それを隠そうとしている可能性も高いのだといいます。
そんなときは相手の早口に翻弄されないように、席を外すなど会話に間をつくることが大切(23ページより)
https://i.imgur.com/nQf0aXO.jpg 見回り隊の割り当てが来た。
こんなことやる自体がおかしいが、事務所内の配分もおかしい。
課長、課長代理が楽しようとしているとしか思えない。
対象となる店舗は約12万軒
今後、23区と6市の飲食店を200人態勢で回るため、都は13日から「感染防止対策等支援員」として「見回り隊員」の募集を開始した。
報酬は日給1万2200円にボーナス付き。募集人員は100人程度で雇用形態は非常勤職員。書類と面接で選考される。
「他の非常勤職員の報酬と照らし合わせ、仕事の性質、困難度、特殊性などを加味した上で金額を決定しました。
非常勤職員は週31時間までというルールがあるので、月12日から16日までの勤務となります」(総務局人事部制度企画課非常勤班担当者)
応募資格に年齢制限はなく、勤務は週4日以内。時間は午前10時から午後6時45分までで実働7時間45分。
1日あたり上限2600円の通勤手当相当額や期末手当が出るほか、有給休暇や社会保険もある。誰でも応募できるのか。
「応募資格として都民や事業者を納得させられるような説明や態度が求められますので、総合的に判断して選考します。
ノルマはある? 状況に応じて『これだけ回ってください』というのはありますが、勤務時間を設定していますので、その範囲内で回ってもらいます」(前出の担当者)
東京都に先駆け、大阪市では5日から見回り隊が始動。13日夕方、40代くらいの私服姿の女性2人が来たという大阪市北区の飲食店の店主がこう言う。
■大阪はたった5分で終わり
「ウチはアクリル板やCO2センサーを設置しているので『ありますね、ありますね』ってチェックし、チラシだけもらって5分で終わりました。
鉄板焼き屋などは消防から『可燃物をテーブルの上に置かないように』と指導されているそうなので、『市と消防の考え方は違うのですか』って聞いたら、
『チラシに書いてある番号に電話して下さい』と言われました。アクリル板がない店は指導されるようですが、『今、注文しているところです』と答えれば、済むみたいですよ。
見回り隊っていっても、ただ見に来るだけの人でしたただでさえ大阪は感染者が増えて大変な状況なのに、そんなところに税金をジャバジャバ突っ込むなんて無駄遣いですよ」 財政課からやっと抜けさせてもらった
面倒な予算事務は当分やらなくていいと思うととても清々しい。
結局企画だから出世コースには乗ってしまったが 〜〜接種強制も同然のパワハラなのにパワハラとも言えない空気…戦争も特攻もこうして始まったのか… >>12
遅くまで何やってんの?
煽りでなく、興味あるわ >>11
どうやったら財政に異動できました?
財政に至るまでの経歴教えてくれ 北斗の拳のサウザーステージを見ろよ、スロットでもやって
モヒカンが「働け!働け!」って民衆にムチ叩いてピラミッドの石運ばせてるから
サ、うざ〜
働け!働け!
サ→国
モヒカン→公務員、警察官、自衛隊 >>13強制なのか?卵アレルギーで拒否るつもりだが 「◯課の▽さんが〜◎課長がパワハラやってると言ってるんだって〜」
→そのまま◎課長の耳に入る恐ろしい職場 >>15
優秀なら普通にやってて声かかるよ
声がかからないなら、それまで
そんな人が無理やり行くと自分も大変、周りは迷惑 暇な部署になったから筋トレランニングやりまくろう
夏にはムキムキだぜ、インドア派だから外でないけど >>15
国出向→市町村課→財政課って流れ
王道のルートだろうね。
仕事できるって思われるのは嬉しいけど、まぁキツイ。 主事😓実は👹課長からパワハラに遭っており…
人事👨🦲わかった善処しよう
組合😠よっしゃ❗うちらに任しとき
👨🦲鬼山課長ちょっと話が、パワハラがあると😓から聞いたんだが本当かね?何をしたんだ?
😠鬼山課長!パワハラには断固抗議します❗俺たちは😓の権利を守ります!
👹ハア❓なんやて❓言いがかりもいいとこだ😓の受け止め方の問題だろう(😓の奴め…🔥) 異動先が、何でもアクセスで処理する
課で、どの業務フォルダを覗いても、
代々にわたり増改築されてきた
複雑怪奇なクエリやマクロやモジュールと
無数のコントロールが組み込まれた
手作りシステムがすえつけられてる。
しかも手引は皆無で、自分で解析して
操作方法考えて、と半ば丸投げ。
しかもGW明けにはそのシステム駆使して
成果物を提出しなきゃならん。
俺のITスキルは平均ちょい上ぐらい。
一体どうしたらいいんだ。。 河野外務大臣のとこだっけ
エクセルにしろ、と
しかも勝手にアレンジすんな、csvで吐け、と
もっともだと思ったな
原材料で供給するから加工のしようもあるのであって
「鹿肉500グラム」てオーダーしてんだから、何の自慢か知らんが
勝手に「ジビエ盛り合わせ溶岩焼きと地中海風アロスト赤ワイン煮込」を出すんじゃない エクセルなら関数を駆使して表を作ったりマクロでちょっとした差し込み印刷するくらいなら出来るけど
アクセスは扱ったことないから使うような部署に異動するの怖い てかパソコンで細かい作業するなんて平の間だけだからな。 >>24
県か
最初の課からいきなり出向になるんだな >>31
任命権者に直接退職願い叩きつけるのが筋では? >>32
国出向の前は端折った。採用時の配属なんてどこでも大差ないと思う。採用時の次かその次の異動先で自分が人事にどう思われているかがだいたいわかると思う。 >>29
アクセスはテーブルとクエリを覚えたらなんでもないよ
マクロを組むとなると面倒だけど >>34
今まで激務課で優秀だった人が財政に異動して一年で潰されるとかたまに見るんだけど、そんなにキツいの? >>28
あれはマイナンバー関係のシステムだったと思うが入札が絡むせいで
都道府県レベルで住民情報端末システムのデータの因子が全く異なるから
システムの情報連携ができんって話
エクセルとかのレベルじゃない おまえ何見当ちがいなこと言ってんの
たまにはニュースも見ろよ >>31
一般的には係長。
慰留があると思うので素直に次やることを伝えるとスムーズ >>36
激務課で必要なスキルと財政課で必要なスキルは全く違うからだね。
激務課って大体は正解のない仕事だったから、考えて考えてこれで行こう!って決めて取り組む仕事の仕方。
財政課ってのは膨大な資料や法律通達に目を通して正確に数字を作り上げる仕事に加えて、各部局の仕事を数字の面から把握してその金額が適正か判断できる人じゃないと無理だと思う。庁内調整力も肝だね。 庁舎から徒歩5分の奴から事業継続支援金10万の申請書が着払で届いた、流石に受取拒否で返送したわ 公務員と言う職業最大のメリットは 負けない ことだ。
逆に言えば 勝ちを求める 瞬間から一気に割の合わない職業となる。
貪欲に勝ちを求めるなら官僚になることだね。
そこいらの市町村役場では意味がない。 何も変えたがらない
やらない言い訳のために時間を浪費
そんなんに付き合わされるのは苦痛だ >>43誰と闘うんだよ 市民と闘っちゃう勘違いバカが多くて尻拭いが大変なんだが 4月からの課長補佐が挨拶しても業務上の話をしても目を逸して適当に受け答えやがるから非常に腹立たしい >>48
朝来て挨拶されてもシレっと席に座る係長とか、廊下で会ったら目を逸らす同僚とか、
新採で入った時からずっと変な組織だと思いながら20年勤めてるわ 引継期間を除いて2週間
炎上中の工事と業務委託の火消しに奔走してようやく進み始めた
マジで前任許せねえ… 職員課が「これは業務命令です」とか言って新採の子達の同意も得ずにボランティア参加者登録してて笑ったwww
いややっぱダメか 俺も34歳で800万円台
職歴的に数年回り道しているから同世代よりは少ないと思う 妻子なしは余裕、妻子あり+共働きは超余裕、妻子あり+専業主婦は厳しすぎる
消費税や社会保険料が上がっているのに給料据え置きどころか昇給抑制されてるからな >>56
独身より妻子あり2馬力の方が余裕なのか?子供大学までいかせるとなると独身の方が余裕ありそうだが 家賃折半、給水光熱費・通信費の基本料金を割り勘
児童手当も合わせると結構余裕が生まれない?
流石に二人目以降は独身の方が余裕になりそうだが 大学からずっと独り暮らし34だけど、貯金は1500万だ。投資やってる人は倍ぐらい行っとるんかね? 貯金は全額給与原資。
多趣味だが金が掛からないものばかり。
物欲がないので生活は糞質素。 34歳共働き子2人で年250万は貯金出来てる
貯金減るの怖いから雨も嵐もスクーター通勤だけど >>65
軽自動車くらいは買ったほうがいいんじゃない
少し金掛かっても精神的肉体的にずいぶん楽になると思うが 共済貯金の利率が前まで1%あったけどどうやって維持してたか気になる
ただ利子ついても20%をを税金で引かれてて笑える >>69
お前それは1番やっちゃいけないやつだぞ
無能の極みというレッテルはられちゃったな いや、放置するなよ。
できないなら上司に事前に相談しておけ ふられた仕事放置するやつって頭おかしいんじゃないかって思う。結局どこかでやらなきゃいけないし、遅れたことによる不作為に対する説明も追加で求められるのに。 令和2年度で切らなきゃいけない伝票昨日見つけてしまったんだがどうしよう 嫌な仕事は後回ししてギリギリになるまでやらないのはある すまん間違えた
年250万円か
合計いくらになってるんだ? >>77
嫌な仕事ほど先にとりあえずやって、大方の道筋を立ててからほっとくほうがいいぞ
期限ギリギリでとりかかってあれがないこれがないなんてあたふたするのはめんどくさい >>76
過去に似たような案件を見つけて報告したみたいだが、その後辺鄙な出先に飛ばされたお ていうか来週終わればもう一ヶ月経つのか
あと十一ヶ月 うちは分野でしか希望出せない
だから無難に総務とかで出してる 3月までナマポ現業員だったぼく、異動希望調査に外部へ行かせろと書き続けた結果、土地開発公社に飛ばされる >>91
今なんか新規で買うことなんて少ないから楽そう >>88
うちは局レベルでしか希望出せないから係で希望できるとか裏山 希望する課の希望する係に配属になったけど仕事押し付けられ過ぎてしんどい
出納閉鎖までにやらなければならない仕事ばかり俺の分担にさせられてることに気付いたときはキレそうになった
一人減になったらしいけど、その分を全体に分散させずに新任に押し付けるとか糞すぎる >>53
多分普通よりは多いんじゃね?
自分は今年30だけど2000超えた
実家で独身、物欲なしだから使い道がない >>96
若いうちは金貯めないで経験に金使うんだよ >>92
塩漬け土地の処分を議会からうるさく言われてるんでそれなりに大変だぞ
大概塩漬けになる土地って利用価値低いし >>95
本当に押し付けられてるって思ってる?大体は新任に核となる大事な仕事なんて任せられないから、時間かかっても能力的にできる範囲の仕事しか降ってないよ。
それがたまたま出納の仕事だっただけ。誰も押し付けてなんかないし、あんたに期待もしてないよ笑 >>99
別に大事な仕事だとも期待されてるとも言ってないんだけど…
なんのマウントなのかわからん てかさ異動ってどうやって決めてんの?
今年から出向だけどこれで4つ目の課
まだ一回も異動してない同期もいて不公平じゃない
慣れる頃には異動になってこの時期ストレス半端ないんだけど >>104
歳取ると美味い飯を食べられる胃も、旅行にいく体力、気力がなくなる。
旅に行っても感動も少ない 札束を抱きしめながら死ぬのが夢なら貯めればいいんじゃないか そもそも若かろうが、セックスのために長時間かけて旅行したくない、イベント嫌い、ランチはカロリーメイトでいい、てな奴もいるからな。こんなだと金が1000万2000万と増えていく。
遊んだ方が企画職として大成するとは思うが、あいにく俺は法務職だから関係ねーな… >>95
異動した直後に自分の仕事が重いと思っちゃうあるある。 歳取ってから金あっても虚しい
退職金で老後資金は賄えるし >>102
4回目の異動に対して1回も異動してない同期がいるのか凄いな >>102
もし、1,2年で異動してるなら、管理職が人事にいらねえって意見してるぞ。 他の在籍年考えるとどう考えても来年色々背負わなきゃいかん立ち位置できちまった。適度にサボりたい性格なのに、、 繁忙期と閑散期の差があり過ぎてつらい
繁忙期も大したことないしもっと働きたい 入庁12年目で3箇所目
平均4年で動いてるからまぁ普通なのではないかと 短期異動は放り出されてるのかもしれないが長期で居座ってる奴は引き取り手がないという
3年異動が至高 とりあえず、事務分担にない仕事は俺が対応する流れになっている…
結果、仕事量の配分が微妙になるわ。
事務分担は俺が決めたけど、もっと他に振ったら良かったわ。 >>118
7年目の奴がいるんだが
本人も6年目の時にさすがに異動すると思って引き継ぎ書せっせと作ってたらしいが異動できなかったみたい
そいつ年休フル消化、2週間ぐらいの病休を年に2回ぐらい取得
めっちゃ狭い範囲の仕事しかせず、主張はしてくるし人の仕事に口突っ込んでくる
引き取り手が無いんだなあと思うわ >>120
事務分担決めたってことは係長なの。もしそうじゃなければ組織として欠陥あるね。 コロナ対策本部長なのにコロナ発生源の飲食店で飲み会してた部長
定年退職で再任用ではないが市と関係ある社団法人に天下りしててえぐい 前年度分報告もので、年度中盤に完了してる業務の数値が資料ごとにバラバラ
前任に聞いてもどれが正しいのか判然としない
昨年度中の確定数値を何で後任が積上げ直さなきゃならんのよと思うと怒りがこみ上げてきた 本庁から暇な支所へ異動させられたらもう終わりですか? >>127
一回お休み、てことじゃないかな
またそこで粛々と頑張って経験積めばいいんだと思うよ 上司二人から別々の時に
同じ課の発達障害は今後を考えるともう無理かもしれんな
と話しかけられたが、人事と話ついたのかな
直接関係ない自分にすら苦情が来たことあるから
直の上司だと相当来てそう >>124
うちも総務課長が戒告くらった一週間後に総務部長になったよ 無敵や 係の業績分担の最終決定は係長なんだろうだけど、
せめて個々の職員から希望を聞いて欲しいすね。 >>130
異動で発達障害臭い同僚から離れられたがだいぶストレスなくなった
今の課もメンタル気味と荒くれ者がいるけど皆自力で仕事やろうとしてるからかなりまとも 立ち回りが上手い優秀な患部は問題の責任を全て部下に押し付けて部下を飛ばすからな
お前ら気を付けろよ 我が田舎市役所、明らかに知的障がい
、発達障がいの異常者の高齢職員がたくさんいるせいで、他のまともな若手が辞めまくってる
某出先はポンコツ職員の療養所だったため、令和元年の台風の施設復旧が未だに出来てないよ笑 議会も市長も激怒して炎上中 だって、日常業務すらまともにできない職員たちに災害補正予算だの起債だの工事契約だのできるわけないよな 怒ったところでどうしようもない
メチャクチャ
技師は足りないし、まともな若手ほどすぐ辞めるしキ●ガイしか生き残らない怒 >>139
前々の上司が、他課に責任を押し付けられて酷い目にあったことある人だったけど、その事を笑い話にしてたし、部下に責任押し付ける人じゃなかったから救われた。
結構、役所に幻滅してた時期だったからね。 >>136
嫌だよお前の家族じゃねーし
さっさと辞めてくれよ 4回目があったらその時は身を引くけど
3回目まで許してくれ 1回は部署や業務との相性があるだろうけど周りが我慢できるのもせいぜい2回だろ
許してほしいとか言ってないで辞めろ
休職繰り返すやつのそういう図太さが羨ましいよ
周りの人間がどういう気持ちでお前らの仕事を肩代わりしてるかわかるか?
メンクリの医師に何と言われてるか知らないが、お前らは繊細で潰れているのではない
能力が足りなくてついていけずに税金泥棒しているだけだ 役所は社会の歪が集まる場所
その歪の処理に追われる役人が精神を病むのは当たり前 脳疾患などで職務に復帰できなくなった人は休職1回で退職に追い込まれている
精神病も快復の見込みのない脳の病気なのだから脳疾患と同様に扱っていいと思う
1回ならまだしも2回休職する人間は絶対治らず再び休職を繰り返すから2回目で退職させるのが妥当 >>148
ますます早く退職した方がいいな
そんなところにいて良くなるわけないからな >>147
あなたこそ私がどんな気持ちで休職しているのか知っているのか
頑張りたくても、起き上がれない気持ちが分かるのか
悔しさに止め処なく流れる涙。頭痛。吐き気。
同僚への申し訳無さから生まれる罪悪感、無力感。 >>150
バーロー
精神病んで退職したら自分が社会の歪その物になるだろ
余計に耐えられんわ >>151
わかんないんでさっさと辞めてください
あんたが周りに迷惑かけてることだけは確かなんで
同僚は家族でも支援者でもないんで、頼る人が間違ってるよ >>153
私は制度を使っただけだ。申し訳ない気持ちはあるが、そこから先は私の問題ではない。 ある1つの係の係長をポンコツ→有能→ポンコツ
って配属させてる気がする
ポンコツの間に有能を挟むことによって一定レベルを保つ人事係の技なのかな >>155
最近の出先は
ポンコツ複数にやる気のない普通or時短、若手、非正規みたいな感じだぞ
有能はみんな本庁に連れていかれる >>154
ほんとこれ
せっかく制度があるんだから積極的に活用しない奴が悪いよな
働かずに食える飯うめえわw それくらい開き直ればいいのに申し訳ない気持ちはあるとか心にもないこと言うおじさん 辞職を勧奨されるまで職員としての当然の権利を行使してればいいよ。
所属全体として回っていれば誰かやる気のある人か
断れない人が被弾するだけなんだから。 >>156
あとオプションでメンタルと新採(高卒)がいる感じね
ちな俺はやらかし過ぎて本課にもマークされてるガイジ 総務省が分限免職の厳格化を自治体に指示してくれればねえ 休職者に仕事を押し付けられる奴が悪いw
さあ、今日も税金で買った白ポルシェに税金で給油してドライブに行くはw
毎日が休日でサイコーw 結局、精神的な療養休暇とか休職の原因って、変な人事異動がきっかけって
ことが多いね
あの人事異動さえ無ければ療養休暇や休職に追い込まれることは無かった職員は
たくさんいる。 配属がいい人ってそんなにいないだろ
適応する能力がないだけ 7か所目ではじめて休職者がいない職場に異動になった
仕事も激務というほどではなく普通の事務量の職場
自分がやりたい福祉分野だし異動して正解だった 本人のバックグラウンドはあれど、誰彼構わず
異動後ややもすれば俯瞰できる業務内容で
単なる歯車なのに、よく自分を犠牲にできるな。
本当に業務を回らなくさせて所属長やヒトゴト課を困らせればいい。 >>164
同じ部署から多数とか、同じ役職から連続してというのは
本人以外に原因ある場合が多いだろうね 公務員というのは運も大事だよねw
出世、平和な生活っていうのも運の要素に左右されるからな ベテランになるまで特定部局・業務→役付きになって畑違い
これで休職する人結構見るわ 自分の能力に見合わないポストに昇任するのが悪い
結果として休職するくらいなら昇任選考を受けないか降格を希望すればいいのに >>123
係長の事務分担が「総括」とかで結局何もなしってのは、あるある
うちも、3月までの係長は単独業務はほぼ皆無だったけど
係内を見てて繁忙期や何かあれば助けてくれたのでなんの不満もなかったけど
今度の係長は「基本的に全て担当がやるものでしょ?仕事が大変なくらいは自分の裁量でやって。」という態度
異動前の部署で「楽勝ポストでマジラッキー」と喜んでたとも聞くしね
それでも問題さえ起きなきゃいいわけだから実は有能なのは後者なんだよね >>173
うちは年功序列で部長課長未満はほぼ自動的に昇任しちゃうからなあ >>172
塩漬けになってる時点で問題あるからな
大部屋塩漬けは論外だけど、システムや法制、契約なんかのご意見番みたいなポジションのやつも偏っててよそで使えないというオチもある
異動自体が「辞めてくれ」的な感じだったりね >>174
係長の総括ってなんだよって感じ
基本的に窓口や電話も出ないし担当も持たないから全然覚えてない
一年経つのに許可の条件覚えてないし >>174
それ窓口系だからでしょ。庶務担係長とか事業系とかやばい大変だぞ。 庶務担係はたいてい係員のレベルが高いから係長の負担はそれほど高くない
大変に感じるのは能力が足りてないだけ 怒られまくったけど異動していかに前の係長がちゃんと総括やってたかって身に染みてるわ 費禕が尚書令となった頃、国事は多忙であったが、
費禕はその優れた事務能力によって、
仕事を短時間で終わらせて遊びに興じる余裕が有るほどであった。
後に董允がこれに代わると、忙殺されて費禕のような生活はできなかったという。
楽で遊んでいるように見えても実際には大変な業務ということがある
自分は忙しくて大変な時ほど、怠けていると言われる >>175
事務次官になったキャリア官僚でも
本省課長になれたのは入省23年目ぐらいだしね
ノンキャリアはまず課長になれないし、なれても30年後とか 投資を考えている人におすすめなのは
現在時価総額が低い会社の株を買うこと
上手くやれば将来百倍とかになる
現在時価総額が高い会社は上がったとしても何倍とかは無理 無能な働き者は困りもんだよ
ずっと間違った医療費処理とかしててウン百万還付とかあったわ、瞽上司も悪いけどな クラッシャー上司に当たると一般でメンタル病むからな
二回連続で当たって死にかけた者より あからさまなクラッシャーはハラスメント対策法ができてから激減したわ。
現にうちでもクラッシャーの懲戒がでたからな。 >>187
県内で2市だけハラスメントの懲戒処分規定がなく、当市がそれに該当
2年連続で退職者だしたのに普通に昇進してるクソがいる クラッシャーから説教(暴言)吐かれたとき、「またご指導いただいた内容を失念しては申し訳ないので」とスマホで録音したらそれ以降腫れ物を触るようになって快適 新採で配属された所は前任(高卒1年目)が辞めた穴埋めでした
教育係がクラッシャーというオチ
1年で辞める部署って… >>174
120ですけど、役職は係長級です。
単独での事務分担もありの、下の者のフォローもありのなか、事務分担にないものは自分が行う感じです。
もう1人係長級がいるので、不公平感を感じています。
事務分担は自分が考えた(そのまま上司が承認)ので、もう1人の係長級の仕事を増やせば良かったと後悔している。 仕事をしないし出来なさすぎて総スカン食らってた奴が1年で異動になったが
どうやら飲み会や仲の良い人に前の部署でいじめられたと抜かしてるようだ
自分が悪いのに… >>186
言っていることは忘れるし、資料とか暴力的に机の上に置かれて当たって痛いし
聞かれて答えてもキレるし、本当にキチガイで嫌だった >>192
しないってのが状況の詳細にもよるけど
理由があってもいじめではあるのでは? >>191
係長は何してるのか?
する事無いのも辛いと思うけど >>187
ハラスメント扱いされなそうな人権侵害って
真実を言って下さいとか、出身校をばらすとか 配属後2ヵ月ぐらいで前任者と在籍長い人の仕事ぶりに疑問を持ったが
自分が異動したばかりで理解が足りないからだろうと思ってた。
1年経過してある程度全体がみえるようになってわかったのは
やつらの仕事の仕方が最低だったってことだ。
自分さえよければいいってやつが本当にいるんだな。 >>199
自分も出先に来て初めてそういうやつを見てびっくりしたよ >>191
係長とは別に主査が二人以上いる係のあるあるですなあ。
大抵、どちらかが目立って、どちらかが存在感が薄い。(※あくまで個人の主観です。) 窓口系の係長は楽だよな。決裁もほとんどないし、係員とやること大差ないし。逆に事業系は大変すぎる。決裁だけで半端ない量だし、たくさんある事業を全部把握する必要がある。 >>199
べつにそんなやつ大勢いるだろ
とくべつ酷いわけじゃないよそんな状態 前年度綴り見て資料まとめてくれって引き継いだ仕事が素人目に見ても間違いだらけで戦慄してる 決裁って承認側は大変なのかね?
単に承認ボタン押しているだけだしょうが。
起案する側の職員は大変なのは分かるけど。
(※意見には個人差があります…) >>206
ちゃんと見る人は大変
素通りならボタン押すだけ >>206
信用できる職員の回す決裁は楽。
信用できない職員の回す決裁は時間と手間がかかる。 >>206
君の勤めてるところがメクラなだけで普通はちゃんと見るよ。責任問題になるし。 >>204
そっちがよほどちゃんとしてんのか
オレんとこがゴミなのか
後者だと思いたいけど、そうでもないだろうな日本全国 決裁は真面目に見れば普通に大変だろ…
信用できる人でも常に完璧とは言えない 係長でも係の業務全部に精通しているわけではないから致命的な誤りが素通りすることはよくあるな
課の取りまとめ段階で自分が気づいて差し戻しているけど係長たちにはもっと勉強してほしいと切に思う >>194
前が窓口部署でエクセル使ったりも起案起票もしたことがないと言うことを差し引いても
・データ突合などの作業をエクセル分からないからこの仕事は出来ませんと上司にわざわざ言う
・時間かけてでもやったりするのかと思えば定時にはさっさと帰る(結局他の人がやった)
・期日ありの提出物の出し忘れ数回
・遅刻数回(前の部署でも前科あり)
同僚も上司も呆れ返ってて半年たった頃には必要最低限のみしか関わろうとしなくなった 発達障害はうちもいるけど、締め切りに間に合わないペースで仕事するんだよな。
かといって上司に相談するでも、同僚に手助けを依頼するでもない。
どうしう思考してんだろうね >>216
何も考えてないよ
回らなくなったら休むだけだから メールにも反応しないから
問い合わせや返事の催促が頻繁に来てるみたいだわ
ただでさえ滞ってるのに、休んでさらに遅れて文句言われたらしく
体調悪くて休んでたから仕方ないだろと逆ギレしてたし頭おかしい >>214
窓口だと役所内で使えるスキルが身につかないから窓口を回り続けた方が幸せ ウチの人事課は実験的に発達障害だけ集めて一つの課を作る事を画策してるらしい
楽しみだわ そら人畜無害でええな
あほな予算要求して来んかぎり >>221
有力候補はメール課とフォルダ整理課だったかな
頭は使わず職員が普段面倒くさがってる作業を一元化 大概の田舎では「郷土愛好」に名を借りたある種の団体の利権の巣窟だけどな >>226
そこで郷土歴史課ですよ
あほな要求されても「うちの職員があほで、要求うまく理解できず、すんませんねー」で
話が終わらせられて便利 発達障害にいくら言っても無駄だと思うなら
説明の表現を変えると伝わることもある 一つの事だけ集中的にやらせたら意外と才能を発揮する発達も多い
もうこんだけ発達が増えてきたら真剣に考えなきゃならん時代が来てるぞ 発達障害の有効活用による組織機構のスクラップアンドビルド
今度行革に提案してみるか 近くの発達を見てると
いろんな人と話噛み合わず、言い訳も多く、口ぶりも横柄なんだけど
あんなのに窓口対応させられるのかな いっそのこと発達だらけにしちゃえばいいんだよ
議員もクレーマーも諦めて何も言ってこなくなるだろ >>214
>・時間かけてでもやったりするのかと思えば定時にはさっさと帰る(結局他の人がやった)
入って4年経つけど異動前と異動後の課で定時帰宅を徹底してる職員いる
予算時期の忙しい時期に担当予算何もせずに有給使って旅行とかもしてるみたい 来庁する客層が発達っぽくてまともに相手してもラチがあかない場合と
要望もってくる議員がめちゃくちゃすぎて相手してもラチがあかない場合には
わざとこっちも発達を窓口においておくんだって役場もきっとあるだろな 異動してきた人なんだけど教えてくれって言うわりには途中からオリジナルの事やりだして
こっちの話聞かないから失敗するまで放置したらキレらたんだけど・・・コレ私が悪いの? >>241
何にきれたかによるね。
基本的なやり方や注意事項を説明していたのであればよいのでは。
それすらしていなかったら放置はよくない。
オリジナルの方法をやること自体は内容次第だけど悪いことではない。 >>220
新たな情報あればくわしく教えて欲しい
本当に一ヶ所にまとめてほしい
特に人数少ない出先に送り込むのは本当にダメだ 他の職員が軒並みおかしくなってしまう 本庁の倉庫整理とか草むしりとかやらせて給与は非常勤並みでよい 新採からの異動歴
障害福祉(管理)4年
↓
経理(契約)4年
↓
経理(管財)2年
↓
企画(政策)4年
↓
総務(法制)現在
だけど出世コース乗ったとみていいかな?経理から企画への異動時に33歳で係長昇任 >>214
異動とは直接関係ないけど、今いる事務所は車通勤組の遅刻めちゃくちゃ頻繁にあるわ
偉い人含めて半分ぐらい車通勤してるからか誰も咎めないけど
電車通勤組からすると何か納得行かない 課長と言い争って目を付けられてしまったのだが、どうしよう… >>200
同じく出先です。
本庁から初めての出先だが、ああいう人が普通にいるのかな。
放置された爆弾処理ばっか。 公民館の仕事経験したひといる?
本庁の窓口部署より意外ときついよな
一人で工事修繕から庶務の仕事、主催教室、イベント、窓口対応まで全部やらさらる 事務屋でも技術屋と同じことやらされるしワンオペ
マルチタスクだし、お客との距離近いから、発達障がいとか知的障がいある職員には勤まらないんだよな
暇なとこ、という先入観で、使えない職員送り込むのはやめて欲しい
災害時は避難所だし
でも、おれは、ルーチンより公民館の方がよい クレーマーもいないし >>246
市長へのメールとかあるでしょ
あれに市民のフリして投稿してみ >>244
まぁ、出世コースじゃないの?
同じ役所の出世している人の経歴と比べてみたら? 係長とか役職になる年齢って場所によってバラバラなんだな
うちは最速でも係長40前、課長補佐45、46らしい
そもそも係長になれる副主査まで通常で15年かかる
ここ見てると他より年功序列が強い感じだな >>244
管理部門ばかり回って役所的な仕事覚えてるから強い 管理部門以外は労力並に評価が高いわけでもないし、役所的な経験値が積めるわけでもない。
出世は管理部門が強い。
これなんだよな。 出先Aの課の長(課長/課長補佐級)
→本庁の課αの係の長(係長・主幹/課長補佐級)
→出先Bの特定部門の長(所長/課長補佐級)
→出先Aの長(所長/課長級)
→本庁の課αの長(課長/課長級)
という役職名と職務表が滅茶苦茶な我が役所 >>244
15年もいてその役場の肌感覚がわからないのか、それともカマトトぶってるのか、 施策の立案とかほぼしたことがないまま本庁管理職になると辛いよ
あと3,4年は本庁の底辺管理職で横転しながら出先のナンバー2管理職で退職だろうけど
同期の奴は優秀な人が多いので随分と差がついた >>258
部署により蓄積できる経験にここまで差があると個人の力とは別問題になってくる >>244
あと財政と会計絡めば役満
窓口や事業系で一発即死の可能性あるが、まっ、最後まで綺麗なところ巡って終わりでしょ。
羨ましい。 理想は管理部門経験もあって事業課メイン、出先・窓口も一度ぐらいは行ったことある感じかな
管理部門ばかりいると実務的な対応が身につかない
出先・窓口専門はよそへ異動した時に潰しがきかない 田舎なんだけど、全体の異動が無さすぎて職場全体がギスギスしてるような気がする
人事が冒険したくないんだろうなぁ >>214
「頭が痛いので」と簡単な作業を断られたことがある 俺の知り合いだと
1年目〜土木
4年目〜総務
6年目〜国出向
8年目〜産業総務
10年目〜財政課
14年目〜産業事業
17年目〜秘書
ってな具合で40前にして同期1番で出世してるな >>262
人事部長が副市長になってからこちらも出戻りばかり
即戦力が欲しいとかの部長の意見きいて異動させてるのかな
部長に嫌われた人は2年くらいで異動してる >>260
会計ってうちだと微妙な人ばかり行くな
あと再任用とか >>262うちの田舎市役所もおなじ
管理部門は管理部門ぐるぐる、
福祉は福祉内をぐるぐる、出先は次も出先
あまりにも人事が固定化しすぎてて、抜擢がないため、組織の活力がなくなり、職員の士気が下がりまくり
総務部門の連中は皆、エリートだと勘違いしてる
他は、兵隊扱いされてるの分かってるから、モチベーション低い 休職者多数
管理部門に行けるかは能力より派閥、地縁血縁 人事評価制度など全く機能してない
出世ルートの職員以外は、頑張っても報われないので、嫌になったら病気療養したほうが得してしまう >>266
自分の所も会計は基本女だけ配置で仕事内容もルーチン
管理者と課長補佐は会計監査等の資料とかで別物になるけど 女の出世コースはどんなの?
財政は通らないよね?やっぱり人事総務? 管理部門は他部署の重箱の隅をつつく粗探しをしてイチャモンつけるのが仕事が出来ることだと思ってるよね >>271
戸籍or住基→まちづくり、市民協働関係→秘書→議会事務局→会計or監査事務局→秘書課長orまちづくり関係課長→会計管理者 >>268
役所内での上下なんてどんぐりの背比べみたいなもんだし、むしろ慣れた仕事ができる安心感は良くないか?
抜擢はあっていいと思うけど >>274
嫌な仕事を定年まで続けさせられるのは嫌だ >>278たしかに、そうかも
事務屋なのに技術系のとこに行かされても病んでしまうし、ルーチンが得意なひとが事業系いってもキツいし
ただ、どんな部署であれ、やった仕事を正当に評価して欲しいよね
災害復旧で、倒れるまで働いた職員も適当にやってた職員も皆、評価が同じだった怒
これでは、やったひとが報われない うちは人事評価が横一線で昇任試験もないからモチベーションなんか欠片もなくなってしまったよ
「他の係員とバランスとって調整しといたから」つって全員同じ評価だもんな真面目にやるのが馬鹿馬鹿しくなる 田舎の役所なんだけど
防災(2年)→衛生(2年)→防災(2年)→税務(3年目)
うーん微妙な異動・・・・ >>281
税務はうちだと人気。
周りに聞けることが多いし、福祉保険に転用できる知識が学べるし、税理士の実務要件を満たすこともできる美味しい部署。 >>282
税務はいいよな。訳の分からん新規事業とかやらされるのに比べたら安定業務でストレスも少なめ >>280
前までは評価に差があったけど馬鹿人事が基本的に評価はみんな並にしろって
通知だしたせいで差がなくなった
給料明細に具体的な数値の勤勉率がでてたけどその表示もなくなった
優にすると余計な人件費かかるからケチな市長がそうしたと思うけど >>268
不人気部署経験者をやっと脱出でき二度と戻りたくなかったのに出戻りくらって
前任の業務だけでなく、以前の在籍時にやってたからわかるだろと
前任がしてなかった業務まで振られ、死んだ目で仕事してるよ
自分を含め引き受け手がない奴を不人気部署に押し込んでるのが丸わかり
>>272
相談を装って自分の失敗の責任を擦り付けてくる職員がいるからな 根掘り葉掘り聞いてやっと地雷が見つかってそりゃあんたが悪いんちゃいまっかとキツめに言わなきゃ俺だけじゃなく課内の人間に迷惑が掛かる 昇任試験もない田舎役場で係長になったからって
イキってるのが笑える みんなのとこって、電子決済なの?クソ田舎なんで、いまだに決裁版使ってるんだが 総務がエリート志向って、噛み付いてやれば良いじゃん。そんな驕りを許しちゃいけないだろ。 >>293
時間外や休暇関係はきちんとしたシステムでの電子決裁、庁内各課からの照会なんかはグループウェアでの回覧承認をもって決裁としてる
もちろん起案文書や決裁判も使う >>280
まともに評価能力のある人間がほとんどいないのだから
それが一番マシになってしまう 公害対策→契約入札→固定資産税→保育と回ってきたけど次はどこになることやら
とりあえず満遍なく色々な場所を経験できた気がする 事業系、(準)官房系、窓口系だからバランスは良いと思う
ただ専門的な分野が無いから何でも屋で終わりそうだな 俺は、つぶしの利かない部署を回ってきたせいで管理職になっても苦労してる
今からでも勉強できることは勉強して、役職定年になる数年度後の60歳から65歳
までの仕事ができるようにならなければと思う >>244
こんな特定されそうな経歴晒すなんて内部統制ガバガバやな 人事課と企画と財政課をぐるぐるさせられてるんだが、おれは副市長にでもなる人材と思われてんのか?
まったり窓口で税とかやりたいんすけど 秘書課に資料提出とか付き添いで行くといつもシーンとしてるんだが楽しくないのかな 秘書課の班長がヒステリーババアで酷かったわ
出世したみたいだけどな >>301
偉いっす
謙虚な心掛けがあれば役職定年後も皆から必要とされると思います。 >>305
比較的。ただ時短ママや発達のゴミ捨て場になってるので、そいつらが定時ダッシュするのを横目に健常者が残業してることもしばしば 秘書課は美男美女が行くところってのはどこもそうだと思うが結構想像と違うらしいよ
「市長出せ!」って市民からの苦情対応で1日が終わることもあるらしい >>317
たまに秘書係の係長とナマポや障害、国保や徴税の係長が一緒になって頭おかしい住民の相手してるのは見かけるな >>315
パソコン詳しい?
俺も前にシステム系の部署に異動になってアクセスとか全然わからなくて大変だった >>320
人並みかな?
ベンダーとの金額のでかい委託契約があるのが地味に嫌だった
アクセスは、わかりにくいけど、本を読めばそれなりに使えるようにはなる 秘書じゃない秘書課の係だけど確かに常にシーンとしてるわ
慣れたら集中できるから楽なんだけどね 公務員板はID出ないから自演多いよな、まぁ俺もやったことあるけどw 人事課に行かないかと打診を受けて意気揚々とした去年の秋、3月には引継ぎをしっかりと作ったうえでいざ出世コースをひた走るんだろう来てみたら給与事務だった。なんだよ、人事させてくれよ 頼りない課長
育児時短男
育児時短女
無能(俺)
どうにかしろや課長 日本って、馬鹿みたいに丁寧な国だよね。欧米じゃスラム行きの人間が人間扱いされてる。 それはいいことなんだろうけど、かかるコストは莫大だわな ここ7年間で3度の異動がことごとく悪循環になっている
程度に過ごせる異動先部署などもう期待できないな 最近ここ1週間程度
庁舎中庭に遊びに来る黒ネコちゃんの姿が見えない
どこにいるのか気になる >>335
昔、川崎のちょんの間で猫が車にひかれてソープランドの男性店員みたいなのが
段ボール箱に入れていた >>326
嘘は言ってないからおk
給与も生々しそうだな >>305
固定も市民も繁忙期以外はマッタリ
定形業務をいかにテキパキこなすか だね >>341
法人の人だけはずっと忙しそうなんだけど、難しいの? 今年異動してきたのが俺、イケメン、新採の可愛い子
女性陣俺には全然教えてくれないんだが…
新採の子もイケメンと話す時だけめちゃくちゃニコニコしてるし
おじさんだけ色々教えてくれるから感謝しないといけないな コロナ対策担当
無言の同調圧力
パワハラをパワハラと言えない雰囲気
数年後が恐ろしい >>343
あるあるやな
女性大半の所に異動したら女性陣から物覚え悪いとかボロカスに言われたわ
唯一の男性職員からは丁寧に教えてもらったけど女性はクソと思えたわ 女も男も仕事を教えてくれずに丸投げされてるわ
ゴミ 今年から保健衛生部署になったが
コロナワクチン接種の年寄り共の苦情電話やばすぎる
殺すぞとか脅迫もあってて草も生えない >>347
今年の異動でコロナ関係部署はもれなく大ハズレ
運がなかったね 集団接種なので会場に行く事務職員もワクチン接種ほぼ強制の同調圧力 “進歩的”なイスラム教国といわれるトルコでも、キリスト教徒は迫害されている。
キリスト教に改宗したイスラム教徒に対して重い罰を科すという。同様の行為は、
サウジアラビアやイランでは死刑。バーレーンやヨルダン、クウェート、カタール、
オマーン、イエメンでは財産の没収、結婚の解消、家族による「名誉殺人」、
投獄、拷問などが待っている。
エジプトのコプト教徒(キリスト教の一派)は、
イスラム教を国教とするエジプト政府から受ける差別と抑圧に耐えかね、
80年代から60万人が国外に逃れた。エジプトのキリスト教徒は1800年代から、
公職に就くことが認められず、「二級市民」の座に甘んじている。 >>341
資産税課は最近課税誤りがあるんじゃないかって情報公開来まくっててめんどくさい
合併前の町の評価書なんて何が正しいかわかんねぇw >>351
うちは訴訟も情報公開も別の課で一括対応なので、管理職が資料送るだけで済んでる
ただ、その代わり今の担当には関係無い課税漏れでも、新聞沙汰になれば担当が飛ばされる
異動先は出先や外郭団体・各種委員会・企業局が多い
酷い扱いでは無いが、4月移動じゃないし、急な欠員補充だったりで、病む人も結構いるみたい 金がらみの部署って嫌だよね。算定誤りとか大問題になる。 あいつには本庁は無理と思わせる方法ってなんかない? 普通にしてればみんな本庁だぞ
ずっと出先まわってる人のほうが例外。 息を吐くとき、常に「おーぅ、おーぅ」と音声付でやっていれば
札付きになれると思う。 本庁で窓口3年→学校事務2年→4月から人事課公募の民間企業派遣
こういう知り合いがいるけど本当に仕事で大変な思いしたことないからか
学生ノリ抜けてないし他人をジャッジばかりしてて腹立つから次は辛いところに行って欲しい >>359
他人をジャッジするって表現いただきました。そういう奴は叱る人がいないとダメ。 >>359
民間派遣で扱かれて野村ヘアーになって帰って来るよ >>352
外郭団体とかに出されて2度と戻って来ない感じですか? >>355
仕事上の譲れない点で上司と頻繁に喧嘩するとよいよ
喧嘩する時は、それは市民のためになっているのか、貴方には正義感があるのか、我が身可愛さの仕事で何が変わるのか等、本気で怒らせる言葉を使うとなお良い。 >>355
あなたはどこを見て仕事しているのか。
っていうと良いね。 美人 総務→秘書
ブス 窓口→福祉
イケメン 資産税→国県派遣→財政
ブサメン 土木→窓口→福祉 >>357
県だが配属が硬直してた40代後半以上か専門職しか万年出先ほぼおらんわ
あんまり仕事できない人間でも普通に本庁に充てられる
育児や介護、通勤困難レベルだと出先が長くなることも多いけど >>359
窓口と学事ってまじの無能窓際コースじゃん
若いなら逆にかわいそうだわ >>359
うちだとジャッジマンは酷い目合う
ジャッジするのは人事だけでいいってことだろうな 最近市役所に住民票取りに行って思ったけど政令市はともかくよくあんなちっちゃな組織で出世コースだの無能コースだの拘ってられるな
小さなコップどころかお猪口の中の話だろ >>370
歳を取れば気力、体力、記憶力が衰えるし、末端仕事をやるのが厳しくなる。 >>370
うーん、マイナースレで外から見たら視点で書くには無理があるなぁ。窓口部署でセコセコやってるけど評価されなくて自暴自棄なのかな。 >>370
あんなちっちゃな組織で出世なんて意味ないとか、一々そんなつまらないこと考えていたくないから出世はしたい 窓際コースでも全員無能じゃ回らないから生贄がいるよな
でも生贄は何人分の仕事をしても窓際だから全く評価されない
その不満を上や人事は「何事も経験」「前向きに仕事しろ」って言葉で押さえ込むんだよ
やってらんねーよ ハッタツのアスペは前頭葉の働きが弱い
気持ち悪い爬虫類のような顔立ちで、
毎日獲物を探すような顔ですぐに見分けがつくw 結婚してるかどうかは関係ないだろ…
表情が乏しいか子供っぽい言動が多い 40年もしないうちに、朝鮮は日本を保有するであろう。
朝鮮の分野に歳星が来てから日本を伐てば、必ず凶を受けよう >>370
そりゃよっぽどの無能か低学歴でもなけりゃ政令市か都道府県にいくし
一般市町村とかごみでしょ >>370と同じ意見だわ
そんなさむい生産性のないことに頭使いたくないので、資格取って辞めた
一方でその中で飯食ってくと決めた人は、人事しか話題がないのもわかる
なんで出世目指す公務員も当然だし全然あり
単純に価値観の違いやな 30年前の話な
駅にある蕎麦屋に毎日行って店主と仲良くなってた時な
店主「今度、駅から蕎麦屋を出ていけって言われた、代わりに駅員が脱サラして蕎麦屋をコネで始めるから、急に契約しない、立ち退きしろって酷いと思わない?」
こんなんが日本の脱サラ天下りコネ公務員の歴史
日本は「縁→円」の国
制服組→征服組、歴史
小泉が怒るわ、そりゃ 入庁から職員課4年→都市計画課2年→財政課3年→公社出向2年→ゴミ1年で今年からまた財政課…
何でも異動後に病休とった人がいて玉突き異動対象になったらしい
有給25日くらいとれてたからそのまま残留したかった泣 >>377
窓際部署の戦力担当は、「一回休み」で来るパターンだな
だいたい係長昇任のタイミングでマネジメントを学ばせる意味合いが多い。
年上無能とか、ポテンシャルはあるけど喧嘩っ早いとかメンタルになりがちな部下の管理は勉強になるし
人事もわかっているので、次の部署では普通に人並みのところに戻っていく 時短やメンタルや喧嘩っ早い奴の分まで仕事するから鍛えられるよ 鍛えられたところで次もそういうところに飛ばされるだけな気がする 俺も今年で会計士取れそうだから取ったら辞めるわ
本庁で激務頑張るくらいなら別のとこで頑張った方が絶対にいい 特にメンタルやってるわけじゃないけど一旦休みたい
戦略的休職ってバレるもんなの 資格マン達はさっさと辞めろよ。辞めたらもうここにはこんでな。 >>394
戦略的休職ってなに?
メンタルやらかしてるけど認めたくないメンヘラみたいだよあんた。 秘書にいく女職員ってきれいな部署しかまわらないから腹立つ。なんでやねん!! 公務員試験受けた時ってお前ら今の職場が第一希望やったんか?
部署の話やなくて国とか県とかって話や >>370
ほんとそうだよな。
底辺市役所で出世したって
政令市や都道府県庁のヒラ以下の
給料なのに出世もクソもあるかよ。
特別区や中核市なら待遇いいところも
あるげど。
底辺市町村に就職した時点で
終わってる。 >>401
国と県も受かってたが第一志望の一般市に来たよ。
理由は転勤がない、仕事が軽くて余暇が確保できる、国家資格の実務要件をクリアできる部署が複数ある、など。 >>401
当時の国家II種か裁判所事務官が第一希望だった
受かったのが陸自の幹部候補生試験と国家III種の郵政事務、刑務官、そして中核市になる前の市役所だけ
で、市役所を選んだけど後悔はしている >>402
きみホントに職員?カテゴライズの仕方が受験生か公務員落ちて中小民間行った残念な人のそれじゃん
国や県より一部の一般市の方が競争率高いのご存じない? 弱小市町村なんて受ける奴らの質が低すぎて倍率なんて言われてもw そりゃ国や県の高難易度試験から逃げて雑魚市町村に逃げる低能が多いんだから倍率も上がるわな
消防のアホと一緒w 一部の一般市の競争率が高かったとしても、所詮政令市、中核市、特例市以外のその他自治体でしかないんだよ
そんな所に行く奴がいくらイキったところで哀れなだけよ >>403みたいな人もいるけど、多くの人は県や国に受かったらもう受験やめるからな
代わりになんの対策もしてない人が適当に大量に受けにくる わい雑魚一般市コロナ対応の飲食店パトロールに県庁職員と同行することになり恐縮の限り >>404
40前半でどこも採用を絞ってた頃の受験ですね… >>406
倍率w
お前頭悪そうだなw
お前底辺市役所だろ?
倍率なんか時代とタイミングによっていくらでも変動するわw
せいぜい底辺で出世して自尊心満たせば? >>418
試験も大詰め
政令も県も町役場もそれぞれクソなところがあると結論出てるのにな 倍率2倍の県(犬・ケン)職員は威張る立場にない
正直、底辺支部部局も然り 昔は市役所は縁故採用がほとんどで国や都道府県より難関だったのに時代は変わったな
自分が入りたかった市役所は特定の宗教を優遇していたから受験しなかったわ 中核市の福祉事務所にいたけど現やりながら政令市が本庁でやってることもやらされてたときは頭使う部隊と手足を使う部隊は隔離して欲しいと思った
激務かは部署によるだろうから知らん 経験者採用で入って条件付き採用期間でつかえないからクビってありえる? 30代前半2馬力で世帯年収1200万はあって18時前には両方家に帰宅、休日出勤もないから市役所で十分満足です コロナが怖い怖いと言いながら出かけて行列作ってるアクティブ層
コロナと密とどっちが怖いの >>435
奈良県は全体的にコネが強いのでは?
>>426の市は昔は市議会や週刊誌で縁故採用が話題になっていたけど今はどうなっているか知らない
自分の同級生は面接で落とされたけど一緒に面接を受けたのが全員職員の子弟だったと言っていた 一人で一から十まで受け持つ町役場も嫌だし
莫大な件数を扱う政令市や県も嫌だ 町村役場は大変そうだな
照会すると全部あんたかよ!で笑う >>436
面接が総合判断だから
総合的に判断しての言い訳で誰を落としても誰を採用しても
明かなコネでも、それは関係ない、総合判断だでスマサレテシマウ >>436
面接が総合判断だから
総合的に判断しての言い訳で誰を落としても誰を採用しても
明かなコネでも、それは関係ない、総合判断だでスマサレテシマウ クズで卑怯な糞発達障害アスペ・サイコパスがなぜ生きていていいのか 同じ名字だらけなのも面白い
佐藤、田中、高橋、鈴木、、、といったメジャーな名字ではく
ローカルな名字が多い。 異動後1か月
ここで最低2年はやらされる可能性を秘めている
なんとか分からないことだらけで懸命にしのいでいるが
部署の暇具合については格差があるな
隣の課はあきらかに暇そうにしている
モチベーション保つためにも暇な部署たち
忙しい部署たちという具合に集約して
それぞれで同じフロアーに集約するべき まちをあげて全職員チームとして頑張りましょうとか
綺麗ごと言うのはもう終わりにしましょうよ
忙しい部署の隣に暇な部署があると
暇な部署は定時ダッシュで帰りづらいと思うのだが
そんなこと知ったことではないか 予算とか契約とか事業とかがほとんどないようか課を巡りながら係長になってしまった
なんかこの先すげー不安 >>448
そうなるのが怖くて係長になる前にそれらを扱う課に異動希望して実現したとこまでは良かった
問題は扱う事業の数が多くていまだにやるべき事のリストアップすらできないくらい忙殺されてる
GW中に脳内の整理が出来ないと来年には今の席は無くなるかもw 住民対応もやる事業課と事業もやる出先窓口をたらい回し
全部中途半端だしニッチな業務ばっかりだし仕事もつまらんしどうしようもない 管理系専門、窓口系専門。特定部署を回されるのはまだマシで、隙間に埋め込まれる便利屋になると異動のたびに常軌を逸した苦労を強いられる。 コロナが怖い怖いと言いながら出歩いて押しかけてくるタイプは選挙の投票所などでポケットティッシュを何個も鷲掴みしてく >>452
分かるわ〜。その上、大して評価されないんよ こんな狭い世界でマウント取ったり卑下したり
外から見たらドングリの背比べだよ 外にいないから、この狭い世界でマウント合戦するしかないよ >>401
現役の時政令市志望だったけど最終面接で落ちて地元の一般市に就職
親は喜んだけど後悔している 採用絞ったツケがコロナで3倍くらいになって返ってきてるのが今 政令市はいろんな面で上だが、県はうちの市より給与下で離島転勤もあるからメリットがないな
弱小ど田舎県なせいもあるけど 自治体の未来とか考える必要ない。なるようにしかならない。 あなた1人が今ここ(窓口や電話)でグズグズごねてるせいで、今日予定している他の何十人、何百人、何千人もの仕事が遅れるんですよ…と言いたい。 新採から資産税5年、そのあと支所6年を経て今年度から本庁の生活環境課へ配属。
人からは出世コースと言われるが本当にそうなのだろうか。 ナマポ→高齢→感染対策課
穢れた経歴だわ
辞めるまでずっと泥水啜る人生 >>470
裏ルートってこと
エリートコースじゃなくて出世コース 県税(出先)→情報システム(本庁)→他県派遣(本庁)→大規模イベント(本庁)→環境保全(本庁)→廃棄物対策(本庁)→税務課(本庁) 一人のグズグズ程度なら数十人はおろか数人くらいにしか影響を与えないのが公務員。 今月80時間残業した…
来て早々にこの仕打ちは堪えるな >>470
出世コースの人は国出向→総務人事財政とかだよ 出世云々言ってる奴は、希望の部署行けなかったら不貞腐れるのか?
役所の人間なんか外に出たらタダの人なんだから、力抜けよ。 >>479
4-5月って部署によってはそんなもんじゃね? >>477
出世は不人気部署でも部長になれば出世
エリートコースはエリートコース >>482
出世はどうでもいいが希望の部署には行きたい >>484
非エリートコースから部長になる人もいるが、完全に個人の力。 マスク買いだめに並ぶのも
コールセンターに電話がつながらないからと役所に並ぶのも
元気でないとできない あの年代は不織布マスクを買い溜めしてるはずなのに布マスク率高いんだよね
苦労して買い溜めしたから使うのが惜しいのかな >>468
違う話だけど率直なツッコミを返して激怒させて人事に苦情行ったことはある 会計士や弁護士などの専門家でもない。
例えば法務っていったって法律のほのじも知らない。
財政っていったって会計のこと何も知らない。 >>492
まあ本質的に大事なの、法律の知識や会計の知識じゃないしな パッと出る言葉がタメ口になる奴って、間違いなく頭悪いよね。 パッと出る言葉がタメ口になる奴って、間違いなく頭悪いよね。 >>479
お疲れ様、総務課に行った同期も毎日9時〜10時
通常業務に加えて同じ人数でコロナに関する対応やっててかわいそうだった 決済溜めるタイプの課長ってそれだけで課内の業務がめちゃくちゃ滞るってわからないのか? ポスト的な義理で回してるだけのやつに限って決裁止めやがる 自分は4月に異動したばかりで決裁きちんとチェックしてくれる主任さんと課長補佐に助けられてる
決裁通ってから、添付ファイルにミスあったから差し替えたい、なんとかして、って文書管理主任に泣きつく他の課がザルに見える 今いる部署の管理職は数年おきの全国転勤者用ポストなんだが
前任と比べて現職がとんでもない無能でなあ
異動決定時に前任が後任を知って苦笑いして多くを語らなかった理由がわかるわ 人事から来て2年目(入庁5年目)の後輩いるけどやっぱ優秀だな
自分は入ってから今の課で6年目だけど完全に追い抜かされたw
今年新卒が入るから色々教えてあげようって思ってたのに後輩がチューターに指名された
一人で意気込んでたの恥ずかしい😅 昨今の働き方改革、ブラック企業叩きの流れで役所もだいぶホワイト化したよな
土日出勤は厳しく制限され、残業代はもれなく出るようになった >>492
法務だろうが財政だろうが無資格だと事務所のひとつも開けないからな。
税理士や一級建築士持ってる奴は辞めてすぐ開業に動くことが可能。 >>509
こんなとこに千葉大卒が。ちな工学部。
自分は資格持ってても顧客取れなさそうだし
建築主事目指すか民間で建確するかが関の山かな。 資格マンは資格に夢見すぎだからな、不動産は基本ブラック、独立で公務員より稼げるなら最初からもっとホワイトに就職できてるわ >>505
15分ぐらいだと絶対しれっとしてるのもあるな
自分マイカー通勤多い事務所に異動して交通状況が読めない車より電車選んだが、全体的に遅刻に寛容過ぎるきらいがある >>508
感染防止局にら飛ばされたけど
騒ぎまくって土日出勤拒否ってるわ
個人が暴れる程度でなんとかなるってのはまぁホワイトなのでは?
俺みたいな奴をこんなところに配属させた人事がマヌケ >>513
宅建って取るの楽?
民法は役人なるときにどっしりやってたからその延長で何とかなるかなとか思ってたけど
親が不動産持ってて取ってこいって言われたわ >>515
休日手当が出るのであれば、命令拒否したお前は懲戒処分喰らう可能性があると思うが? >>516
大学のとき(15年前)ぐらいに取ったけど、1日3時間1〜2ヶ月も勉強すれば取れるよ
合格率低いのは無勉のおばさんとかが多いだけだから まーた、なりすまし基地外の登場か・・・
毎年5月はなぁ 収税→後期→国保→債権回収
取り立て部署のループから抜け出せない… ぶっちゃけ懲戒処分くらえばいいと思ってる
解放してくれ >>519
おー
まともな回答ありがとう
コツコツやれば何とかなりそうだな
まだ頭動くから少しづつ始めるわ 懲戒は記録残る組織が多いぞ。
皇居招待の表彰は消えるし、その他例規次第だが組織内での優遇措置に制限がかかることもある。
まず公僕の命令拒否は法令違反と言う認識は持った方が良い。 異動ってルートといつか決まったパターンあるんだな
技術系の部署だったんだけど、そこから異動した事務職はここ5年で産廃1、税金1、CW2、国保2、人事2って感じだった
今年そこから異動になったんだけど後輩がCWで自分が人事
産廃の人は財政経由して人事にいるし、
でも無能な自分を選ぶとは人事も見る目ないなw >>524
皇居何ちゃらってなんだ?呼ばれるような大層な事なんて末端にはなくね?
組織内の優遇措置ってなんかあるの?
カスみたいな退職金のことか? >>209
市長も部長も電子決裁になってメクラが増えたよ >>498
自分の都合と気分が一番の優先事項だから何とも思ってないよ
すごい迷惑 電子決裁になったから参考資料添付しまくってるわ。
どうせみないだろうけど、やってる感がでる 仕事してるフリが上手な人っているよね
以前いた部署のクズ上司がそうだった
くだらない電子回覧まわすな、っての 前の上司がこんなに仕事できないおっさん見たことないってレベルでストレス溜まりまくった
後から来た上司は普通だから前の人がおかしかったんだな ごみ処理場建設絡みでは?
3桁〜4桁億の仕事なら楽しそう。 しやくそだったら辞令一つで火の中でも飛び込んでいくもんだろ。
財政でも生保や徴収の経験者なんてゴロゴロいる。
弁護士などの専門職でなく、ゼネラリストの公務員を選んだ時点で配属の選択権なんて無いんだよ https://youtu.be/QPxDQug8jNs
庶民の憧れ、新聞記者
毎日毎日
「ちくしょー、徹夜!!」でした 10年単位で力使って特定部署から異動しないババアってどうにかならんの?
迷惑なんだが
ゼネラリストじゃんか我々は >>540
外に出すとヤバイと人事に認識されてる、の間違いだと思う。
うちにも大部屋に10年以上隔離されてて、毎年各係が当番制で引き取って面倒見てるのがいる。 うちのは確信犯
異動すると覚えるのが大変だからしないように外から圧力入れてる
業務は私物化になるし知識だけはあるから周り見下して同じ係がみんな大迷惑
なぜ行政機関に異動が必要かよく分かる やばいヤツほどさっさと異動で飛ばされてるけどな
うちの政令市は 田舎特有なんだろ
異動しない圧力なんて
何年も同じことやって飽きないのかねぇ 詳しくないのですが、ずっと異動しないって法令違反とかにならないんですか?
異動は各自治体の運用でしたっけ? >>546
例外規定とかがあるんじゃないかな
または形式的にちょっと異動しているとか >>546
どこの世界に「異動させないと法律に違反だ」なんて話があるのか聞いたこともない
まああまり小バカにするもんじゃないか
入庁したばっかなら何も知らんだろうからな(あるいはいつものなりすまし星人か) >>544
こっちは使えんやつがすぐ異動で仕事できる人は出戻りばかり
人事異動が停滞してる この部門に異動(飛びされる)と終わりって部門あるんですか? うちのとある出先の大部屋庶務は総務課か局庶務への一番の近道と言われてる >>551
統計は、若手は優秀な人が多かったが、年取ってから異動してくる人はやばいね。
一年で別のところに異動する人も多かったし、その後の移動先も似たり寄ったりの部署だったわ。
事実上の人材の引受先の一つになってた。 掃き溜めに若手を入れて回す人事は若手のモチベーションが下がって悪循環な気がするんだけどなあ >>557
腐った主査以上のやつに任せるより良いんだよ >>541
引き取り手が有るだけまし
うちのお荷物は完全に定数外で、他の行政機関からの定型的な照会の回答だけをやらせているが
ちょっと目を話すとイレギュラーな回答を勝手に答えたり、そもそも開けもしないで机に溜め込んでたりと何一つ任せられない >>557
仕事の見本にする人もいないから成長するのも遅くなるんだよね
まじでいい事ない いい部分だけみたら目標というか参考になる人はそれなりにいるよ。 職場のヤバいやつってどんな感じ?
仕事ため込むタイプってのは共通してるんだろうけど、そもそも出勤してる?うちのは休みまくってるんだが >>569
うちの職場の一例だと
仕事放置
ホウレンソウできない
〆切守れない
難しい仕事与えたら間違いなく破裂するから、掃除とか簡単な業務だけ 学問の神 菅原道真 入試
Q1.じしんについて明らかにせよ
憲法を尊重し擁護する
陸海空その他 じしんの活動をみつめる
不正 歪を蓄積させる
じしんの活動をみつめる
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない >>569
業者からの請求書を机の中にしまい込んだり、業者から催促されたら逆ギレしたり、分からないこと聞くと露骨に不機嫌になったり、キモヲタみたいにやたら早口で何言ってるか理解できなかったり ろくに引き継ぎされずにめんどくさい仕事押し付けられたから放置してたら案の定大爆発したんだけど
この場合もヤバいやつ認定されるのか? >>577
引き継ぎはないものとして(あったらラッキー)前任者の仕事の痕跡からジグソーパズル組み合わせるようにして、仕事をやっていくのが公務員だと思ってる。個人の能力頼みだからこの方法が正しいとは言わないけど >>579
我が県は人を育てるという文化が定着していないという認識を有していたが他の役所も同じなんだな >>577
間違いなくお前ヤバいやつ認定されてる。
仕事できるやつは基本的に引き継ぎでわからないところとか、おかしなものあったら上司に報告して改善するよう働きかける。
それをしなかった時点で、お前がその仕事を管理できてずに爆発させた張本人とされてるはず。 勧奨通知作ると毎回どっかしらに誤表記あるのなんとかしたいんだが 公務員ってクビにできないから、できない奴は悪循環になるよね。 採用の面接でも面接官の経験、技術が乏しい感じしたなー
どうせ、数年で異動するからっていうのもあるんかな。
採用の目安やガイドラインのようなものはあるんだろうけど、ある程度は入り口で選別できないとね。 定員削減の影響で、人事も回す余裕がなくなって特定の人に負荷が掛かるような回しを
してくるようになった。
楽なところばかり渡り歩くダメキャラばっかり配慮されている。 >>585
やけに我が県の事について詳しいな?
もしかして同じ職場か?
お察しの通り主務課の補佐級の方々が採用担当として当てがわれているのが現状
前日に採用に関する本でも読み込んでるのでは? >>583
外字の文字化け?
外国人の名前の表記? 異動したら、粗粗で誤りだらけの起案する若手の子が同じ係にいて別ベクトルで困る
その審査で最初に見る自分がが時間割く羽目になってるから苦言呈すると、放置しないため&定時帰りするためとか強く反論される
最初の一ヶ月だから穏便に耐えてるけど他にも非常識な言動ちょいちょいあってそのうち切れそう >>590
胸ぐら掴んで吠えろよ
普通の若手ならそこで渋々納得する
基地外だったらドンマイ 複合語の送り仮名が省略されてなかったり、気になるところあるけど、こんなの気にしてるの俺だけなんだろうなとスルーしてる
致命的な誤り以外はスルーでいいと思う 10年以上前
アメリカ人「日本人は6畳一間のウサギ小屋に住んでる、信じられない、会社の寮が6畳一間だとアメリカ人なら会社を虐待だと訴える」とか言ってアメリカ人は六本木辺2LDK以上の部屋を会社の寮代わりにして住んでた
堀江、小泉が登場して堀江がジェット機に乗り、日本人もアメリカ人みたいになるんだな
6畳一間だと会社を虐待と訴える良い国
が出来るんだな、アメリカの理想だな
10年後
アメリカ人が日本で6畳一間で文句言わないで住んでました
理想が逆転しましたww
小泉・文明・信じろ!! そういうボケた若いやつってどこの部署が向いてる?窓口? 出向1ヶ月経過…
全然戦力になってないから辛すぎる
年下のプロパーが色々教えてくれるんだけど「使えねぇ」って内心思われてそう
契約、支払い、給与…全部未経験なんだよなぁ >>592
そういうのは一応直してる
フォントがちょっとだけ違ったり(Pゴシックとゴシックが混ざってるとか)
数字が全角と半角混ざってたり
そういう軽微なものをどこまで修正入れるか悩ましい そういうのに違和感感じない奴は説明しても理解してくれないと思う
うちにもフォントやら表の左右揃えやら滅茶苦茶な文章作るのがいるけど
何度言っても直らんから内容のミス以外言うのやめた 文書の体裁に拘る発達はどこにでもいるけど、無駄なことにばかり時間を割いていて仕事できないんだろうなと哀れみの目で見ている 学問の神 菅原道真 入試
Q1.じしんについて明らかにせよ
憲法を尊重し擁護する 陸海空その他 じしんの活動をみつめる
不正 歪を蓄積させる じしんの活動をみつめる
風説の時代 捏造 隠蔽 改竄もあるのか 体質
強風波浪警報 津波ほどにもなるだろうか
/ ,ィ / ヽi ヽ. l、 /ニ三‐`、 `ヾミミミヽ
"i /^ヽ! / !,/ -―- |,/| ハ./ ̄ fニ三三ミヽヾミミミヽ
守るのに合法など無関係 ━ ヽ. l/ /:. :. .:' `゙'. ヾミミミミ'
悲しいね ゙l. ヽ_ { ヽソノ/_, i :. ';=―一 . ',ミミミミ!
安倍晋三・・・・ ヽ! ,ィ/ `- ;'.‐'u"´,:,! ' 、"U''' .Nlハ⊥
/ _Y ヽ t 、 / ._,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
陸海空その他 亠─----;:>- 、. `´ /. ,ゝ^ :: ヽ `!) Vl
憲法遵守  ̄ __ ,,.. -`<ミ} . / _J_ 丶 }'´ /
/l ,. - ´ / ヽヽ,, l /ィ三三シ'^ / ノ
i. ! / / ` |. '´ '"~"' /l'
l i /. l |:.:.、 ,. ' l
捏造体質 隠蔽や改竄もあるか 関係者の自殺等なければいいが・・・・
変わらない 朝日の捏造体質・・・ 不都合不可触 犯罪正当化・・・・
守るのに合法など関係ない・・・・ わからなくはない
コンプラ遵守 尊重し擁護する 陸海空その他 遵守・・・・
公で活動する朝日 自首すらできない・・・ 体質・・・・・
読売を読んで学ぶ姿勢・・・・ 朝日・・・・ 朝日の体質・・・・・
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない >>597
俺もそういうのどうでもいいと思ってるわ
積算や審査でバカやらなければ決裁通るだろ >>605
俺も基本的に体裁なんてどうでもいいと思ってるから全スルーだけど、官房系から出てる文書は基本的に体裁整ってるからそこらへんって結構能力差だなとは思ってる。 >>602
揃ってる方が信用できるわ
そういう些細なことで心象変わるから 外に出す文書はどこにケチつけられるか分からんから多少厳しめに見てるわ
課内限りの文書は適当に作って最低限整ってればいいってレベルだけど 文書関係は明らかに女の方が向いてるよね?
逆に文書が苦手な女はやべーやつ >>592
それが普通だよ。つか公文書の送り仮名の付け方すら知らん奴は、法令や例規の制定改廃できんのかね 民間出身で底辺出先だけど
本課の奴らって狂ったように文書に拘るよな、とは内心思ってる >>608
出先の奴は仕事適当でもなんとかなるんだろうが議案書とか公報とか間違い許されないからな
起案文書の体裁なんてどうでもいいとか思ってる奴はそういう仕事任せられない
まぁそういう仕事に関わらない奴は気にする必要もないんだろうがな >>608
出先はまともに起案しないからな。本庁でクソ起案したら上司がキレて決裁板飛んでくるよ >>608
民間やってる人ってうちだと本庁勤務スタートだけど、出先とか行くんだな
期待されてない証拠だろうけど。羨ましい。
本庁は文書書けない奴は仕事遅い。 >>610
んな昭和の証券会社みたいな事はないが
付箋ビッシリで返却されてるのは確か 県だけど転職組の出先専属はわりといるわ
家庭重視で転職してきて、そもそも本庁行きたがらないのもいる >>611
民間から転職で、本庁→出先
そんな人たくさんいるだろ >>609
議案書や公報みたいなのはちゃんとやればいいんだよ
ただの通知や資料レベルの場合は自分に対しても周りに対してもほどほどに
柔軟にやればいいんだよ >>613
というか生活面以外で役所に転職してきた人を俺は知らない >>615
普段から適当な文書作る奴は大事な時にも間違える 通知や資料の体裁を整えられないのに議案書や公報ならできるとも思えないが… >>618
多分そういうこと言うんだろうなぁと思ってたら案の定で草 まあ、体裁が大事なときもあるよ
体裁があっても中身がマヌケ(計算間違え、政策的にすかぽんたん等)なら
体裁がその中身を補う、ということはないけどね 最近とある部署から来る文書がひどい、誤字脱字しまくりな上に改行とかも間違ってる。文書番号ついてるから決裁とってるはずなんだが、、 よく経理から誤りを指摘されて「何でこんなことで」って逆ギレしてる人いるけどみっともない
まず自分自身を改めないと >>621
大事なときもある
だからその見極めを大事にしないと無駄に時間かかったり雰囲気悪くしたりすることになるよな >>624
まあ、繰り返しになるけど、内実が伴わないなら、何文字字さげしてませんねとか全く不毛な話なんで、
まずは中身がきちんとしてることかな 異動しない糞ババアまじ迷惑
歴が長いだけで能力があるわけじゃねーのに皆に上から
まあそれを見透かされてる時点で無能なんだが ある程度例規いじってる奴って普段から文書の体裁とか気にするようになるもんだけどな。
体裁ボロボロの文章書くやつは十中八九、法制執務がまともに身についてない。 だから時と場合によるって話だろ
何言ってんだこいつ 体裁が整ってない人は体裁以前に内容もボロボロなんだよなあ
内容がしっかりしてるからこそ体裁の細部まで行き届くんであって 起案書の正式な書き方を知らない人が意外と多い
今更人に聞けない起案書の書き方 「近づく」を「近ずく」
「片付ける」を「片ずける」
「〜しづらい」を「〜しずらい」
などを見るとイラッとする
職員にもいるんだよなあ >>632
>>625的にはこういうのもOKなんだろうな
職員間の意識の差ってあるよね >>612
文書がめちゃくちゃで上司に起案文書を目の前でビリビリに破かれてたやついたよw >>633
>>632は体裁とか文書の書き方の問題じゃないやん
ただの日本語の間違いや
まさかこれがお前の言う体裁なのか… ある専門職は口語のような文書を書いたり数字の大文字と小文字が混じってる率が高い
でも大目に見られてる >>637
体裁も日本語間違いと同じレベルってこと
軽視しすぎると痛い目見るぞ 近ずくとかしずらいとか当たり前の顔して得意げに表記してるヤツ見てるとバカか?と喉まで出かかる 公文書についてうるさい上司来たら、オンライン校閲ソフトを使うよろし 少なくとも文書の体裁に無頓着な奴は法務にはいらんな。
窓口とか出先でいいんじゃね。 決裁板を投げつけるやつは知ってるだけでも三人いる
うちの職場終わってるわ 新庁舎で電子決済に変更予定だが1日に1回しか決済回さないBBAが
処理できるか不安 >>639
知らない奴多いけど条例関係の仕事したことある人は数字の半角全角混同で文章作るんだけどね >>645
地方公務員と国家公務員の意識の差はここなのかなあ
それとも出先回りと本庁勤務の差かなあ 仕事に対する攻める姿勢モチベーションなんて全くない
ディフェンスの思考のみ
苦しい
とにかく苦しい
あと
11ヶ月耐えきれば
異動できることを確信している 公文書の書き方って、どうやって覚えたの?
何かマニュアルでもあるのか?
今の所属は、緩いので、人事異動で本庁に行ったときが心配ですわ。 >>651
例えば「5月10日から5月21日まで」だと気になるよ >>655
新人研修や説明資料など無くてたまたま配属された課の先輩たちのやり方による
人によって判断基準が違うし明確な基準はあるはずだがよう分からん >>655
うちはイントラにルールが示されている
それすら見ない人ばかりだが 国や都道府県の調査シートのサイズがやたらデカくてA3判で2ページにまたがるとか横長に何ページもあるシートとか見づらくないですか?
慣れれば当たり前? >>655
うちはマニュアルがある。
あと及びとかの使い方はワークブック法制執務と言う霞ヶ関のベストセラー本に網羅的に載ってる。
法務課には間違いなくその辺の代表的な書籍が置いてあるよ。 >>647
上司が何度も決裁下りた板を投げて返す粗暴な奴だった事が2度ある
2人とも同じように決裁投げて渡したらマジギレされたが、二度と投げて返す事はしなくなったわ 10年以上前
アメリカ人「日本人は6畳一間のウサギ小屋に住んでる、信じられない、会社の寮が6畳一間だとアメリカ人なら会社を虐待だと訴える」とか言ってアメリカ人は六本木辺2LDK以上の部屋を会社の寮代わりにして住んでた
堀江、小泉が登場して堀江がジェット機に乗り、日本人もアメリカ人みたいになるんだな
6畳一間だと会社を虐待と訴える良い国
が出来るんだな、アメリカの理想だな
10年後
アメリカ人が日本で6畳一間で文句言わないで住んでました
アメリカの良い所・ジェット機
日本の良い所・6畳一間
理想が逆転しましたww
小泉・信じろ!!
文明・信じろ!!
海外の良い所真似しましょう >>659
集計するから基本的に一つのシートでまとめる
これエクセルの基本
何シートもまたがったり、ファイルを複数にすると集計しづらい
エクセル使い慣れてる者からすると逆に見づらい エクセルに慣れてない人が勝手に行や列を消したり増やしたり結合したりして
集計のマクロが動かなくて1つ1つ見直す羽目になったり…
懐かしい… 日本語力が足りない管理染みるとがっかりするわ。頭悪いんだなって 増改築を繰り返した雑居ビルみたいな補助金にウンザリ 本当に行や列いじってほしくないならロックかけとけって言いたい >>663
照会かけると関数壊される事ほんと多いからな
ロックは基本だが何故かそれができない間抜けが多い ロック掛ける他の者が編集できなくなるから、ロック使用禁止
どこもそうじゃないのか パスなしロックなら異動して担当が変わっても問題ないはずだが、オフィスソフトの知識がクソほどもない職員も多数 みんなお疲れさま 休日まで、このスレに書き込むくらいの人たちは真面目なんだと思う わが田舎市役所、ある出先は職員がポンコツしかいなくて令和元年の台風の復旧、いまだに出来てなくて炎上中
職員減らしすぎた上に、問題職員、のばなしにしてたツケだよな
通常業務すらまともにできない職員寄せ集めてるのに災害復旧なんかできるわけないのに、職員の補充もなし
逆に、一度爆発して膿を出した方がよいのかもしれないが >>668
中途半端に知識があるやつはロック解除したうえで破壊するからな
貰う方は集計のことまでわかってないから A3サイズで2枚に跨るくらい横長の表を作るのではなく
切りのよい所で分割して2段の表にして
A3サイズで1枚に収まるようなレイアウトにすればいいのでは
照会する側の能力は見やすい表、触りやすい表になっているかで判断できる ソフトの使い方は個人のレベルに委ねられるのに
そこの研修や教育が疎か
採用後にEXCEL研修とか馬鹿らしいかもしれないが、部署によってはほぼ毎日扱うソフトで共通ツールなんだからもっと徹底してやればいいのに。 知らないのか?
事務屋に教育の概念はない
ロックもそうだが後任者にはパスワードくらい残した上でかければいいのにな 共通フォルダに、エクセルの予算差し引き簿とか入れとくのも恐いよな 勝手に書き換えたり行削除されたことある
年度末の決算見込みとか間違えそうになるし
関数ごと消して上書きしたり、しまいにはファイルの保存場所まで変えるやついるし
だから大事なデータは全てコピーとってる
パスワードもかけようかと思う 通勤時間どれくらい?
コロナ自粛とか言われてるのに通勤時間考慮してない配置多すぎるわ コロナ関係で医者には金ばら撒く仕事してるが
職員も委託業者も三密上等で笑う
作業室デカイの取れなかったのは分かるがすし詰めで強い熱意を感じるわ 総・私欲・系・男子
憎し・欲・系・女子
総・私欲・系・男子
憎し・欲・系・女子 学問の神 菅原道真 入試
Q1.じしんについて明らかにせよ
憲法を尊重し擁護する 陸海空その他 じしんの活動をみつめる
不正 歪を蓄積させる じしんの活動をみつめる
風説の時代 捏造 隠蔽 改竄もあるのか 変わらない質・・・・
風説の流布 地動説の流布 表現・解釈・受け取り方が
都合の数だけあったとしも真実はいつも一つ
陸海空その他 そこに矛や盾はあるのか 遵守
/ ,ィ / ヽi ヽ. l、 /ニ三‐`、 `ヾミミミヽ
"i /^ヽ! / !,/ -―- |,/| ハ./ ̄ fニ三三ミヽヾミミミヽ
守るのに合法など無関係 ━ ヽ. l/ /:. :. .:' `゙'. ヾミミミミ'
悲しいね ゙l. ヽ_ { ヽソノ/_, i :. ';=―一 . ',ミミミミ!
安倍晋三・・・・ ヽ! ,ィ/ `- ;'.‐'u"´,:,! ' 、"U''' .Nlハ⊥
/ _Y ヽ t 、 / ._,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
陸海空その他 亠─----;:>- 、. `´ /. ,ゝ^ :: ヽ `!) Vl
憲法遵守  ̄ __ ,,.. -`<ミ} . / _J_ 丶 }'´ /
/l ,. - ´ / ヽヽ,, l /ィ三三シ'^ / ノ
i. ! / / ` |. '´ '"~"' /l'
l i /. l |:.:.、 ,. ' l
捏造体質 隠蔽や改竄もあるか 関係者の自殺等なければいいが・・・・
変わらない朝日の捏造体質・・・ 不都合不可触 犯罪正当化・・・・
守るのに合法など関係ない・・・・ わからなくはない
コンプラ遵守 尊重し擁護する 陸海空その他 遵守・・・・
公で活動する朝日 自首すらできない・・・ 体質・・・・・
読売を読んで学ぶ姿勢・・・・ 朝日・・・・ 朝日の体質・・・・・
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 印刷するときにいちいち設定変えないとA4やA3からはみ出てしまう調査票
サイズに収めて印刷できたと思ったら字が1〜2ミリとか
地方イジメなのかな… 学問の神 菅原道真 入試
Q1.じしんについて明らかにせよ
憲法を尊重し擁護する 陸海空その他 じしんの活動をみつめる
不正 歪を蓄積させる じしんの活動をみつめる
風説の時代 捏造 隠蔽 改竄もあるのか 変わらない質・・・・
風説の流布 地動説の流布 表現・解釈・受け取り方が
都合の数だけあったとしも真実はいつも一つ
陸海空その他 そこに矛や盾はあるのか 既にやっちまった犯罪 遵守
/ ,ィ / ヽi ヽ. l、 /ニ三‐`、 `ヾミミミヽ
"i /^ヽ! / !,/ -―- |,/| ハ./ ̄ fニ三三ミヽヾミミミヽ
守るのに合法など無関係 ━ ヽ. l/ /:. :. .:' `゙'. ヾミミミミ'
悲しいね ゙l. ヽ_ { ヽソノ/_, i :. ';=―一 . ',ミミミミ!
安倍晋三・・・・ ヽ! ,ィ/ `- ;'.‐'u"´,:,! ' 、"U''' .Nlハ⊥
/ _Y ヽ t 、 / ._,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
陸海空その他 亠─----;:>- 、. `´ /. ,ゝ^ :: ヽ `!) Vl
憲法遵守  ̄ __ ,,.. -`<ミ} . / _J_ 丶 }'´ /
/l ,. - ´ / ヽヽ,, l /ィ三三シ'^ / ノ
i. ! / / ` |. '´ '"~"' /l'
捏造体質 隠蔽や改竄もあるか 関係者の自殺等なければいいが・・・・
変わらない朝日の捏造体質・・・ 不都合不可触 犯罪正当化・・・・
守るのに合法など関係ない・・・・ わからなくはない
コンプラ遵守 尊重し擁護する 陸海空その他 遵守・・・・
公で活動する朝日 自首すらできない・・・ 体質・・・・・
読売を読んで学ぶ姿勢・・・・ 朝日・・・・ 朝日の体質・・・・・
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない Excelはプリンタによって印刷範囲変わるから。。。 この電子化が進んだ時代に紙で出力する意味なんてないだろ
データの方がチェックを掛けやすいし決裁も電子で回せばいいし >>677
県で片道1時間半
コロナ禍っつっても近場はあんまり期待できんでしょ
似たような通勤圏の職員は腐るほどいるから希望が通らない 質量や視覚で仕事量を認識するためには、紙の打ち出しが良い 補助金なんて県内の全市町村全て15インチのモニターで確認できるはずないだろ
事業対象毎の内訳も一々モニターの中で確認するのか? 普通は24インチぐらいのサブモニターを設置して画面拡張して2画面使用しているだろ
15インチモニターなんて携帯時用レベルだけど、そんな貧弱な業務環境なら紙で出力するのも仕方ないか >>679
いつもこんな言葉遊び考えているんですか。
暇ですね。 学問の神 菅原道真 入試
Q1.じしんについて明らかにせよ
憲法を尊重し擁護する 陸海空その他 じしんの活動をみつめる
不正 歪を蓄積させる じしんの活動をみつめる
風説の時代 捏造 隠蔽 改竄もあるのか 変わらない質・・・・
風説の流布 地動説の流布 表現・解釈・受け取り方が
都合の数だけあったとしも真実はいつも一つ
陸海空その他 そこに矛や盾はあるのか 既にやっちまった犯罪 遵守
/ ,ィ / ヽi ヽ. l、 /ニ三‐`、 `ヾミミミヽ
"i /^ヽ! / !,/ -―- |,/| ハ./ ̄ fニ三三ミヽヾミミミヽ
守るのに合法など無関係 ━ ヽ. l/ /:. :. .:' `゙'. ヾミミミミ'
悲しいね ゙l. ヽ_ { ヽソノ/_, i :. ';=―一 . ',ミミミミ!
安倍晋三・・・・ ヽ! ,ィ/ `- ;'.‐'u"´,:,! ' 、"U''' .Nlハ⊥
/ _Y ヽ t 、 / ._,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
陸海空その他 亠─----;:>- 、. `´ /. ,ゝ^ :: ヽ `!) Vl
憲法遵守  ̄ __ ,,.. -`<ミ} . / _J_ 丶 }'´ /
/l ,. - ´ / ヽヽ,, l /ィ三三シ'^ / ノ
i. ! / / ` |. '´ '"~"' /l'
捏造体質 隠蔽や改竄もあるか 関係者の自殺等なければいいが・・・・
変わらない朝日の捏造体質・・・ 不都合不可触 犯罪正当化・・・・
守るのに合法など関係ない・・・・ わからなくはない
コンプラ遵守 尊重し擁護する 陸海空その他 遵守・・・・
公で活動する朝日 自首すらできない・・・ 体質・・・・・
読売を読んで学ぶ姿勢・・・・ 朝日・・・・ 朝日の体質・・・・・
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない >>686
皆をそういう配置にするのは不可能やろうけど考慮はすべきと思うけどね
出先機関なんかは場所が違うだけで同じような仕事してるのに、家の場所さらしてこの人とこの人逆やろみたいなのが多すぎるわ うちは弱小自治体なのに無理して背伸びしてバラマキしてる分職員は我慢や不便を強いられてるわ >>674
何故かExcelが使えない人に勉強させるより
Excelが使えない人に業務水準を下げてしまうからな
せめてAccessまで使えるよう研修プランを立ててほしい
クソみたいな講和ばっかの研修はもういいよ >>695
弱小自治体だけど、首長の頭バカすぎてぶん殴ってやりたい。 >>696
と素直に思えるのはまだ恵まれてる環境なんですよ… 時差出勤
通勤は混雑ほぼかわらず
帰りの時間帯はむしろ混雑(笑) 学問の神 菅原道真 入試
Q1.じしんについて明らかにせよ
憲法を尊重し擁護する 陸海空その他 じしんの活動をみつめる
不正 歪を蓄積させる じしんの活動をみつめる
風説の時代 捏造 隠蔽 改竄もあるのか 変わらない質・・・・
風説の流布 地動説の流布 表現・解釈・受け取り方が
都合の数だけあったとしも真実はいつも一つ
陸海空その他 そこに矛や盾はあるのか 既にやっちまった犯罪 遵守
/ ,ィ / ヽi ヽ. l、 /ニ三‐`、 `ヾミミミヽ
"i /^ヽ! / !,/ -―- |,/| ハ./ ̄ fニ三三ミヽヾミミミヽ
守るのに合法など無関係 ━ ヽ. l/ /:. :. .:' `゙'. ヾミミミミ'
悲しいね ゙l. ヽ_ { ヽソノ/_, i :. ';=―一 . ',ミミミミ!
安倍晋三・・・・ ヽ! ,ィ/ `- ;'.‐'u"´,:,! ' 、"U''' .Nlハ⊥
/ _Y ヽ t 、 / ._,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
陸海空その他 亠─----;:>- 、. `´ /. ,ゝ^ :: ヽ `!) Vl
憲法遵守  ̄ __ ,,.. -`<ミ} . / _J_ 丶 }'´ /
/l ,. - ´ / ヽヽ,, l /ィ三三シ'^ / ノ
i. ! / / ` |. '´ '"~"' /l'
l i /. l
捏造体質 隠蔽や改竄もあるか 関係者の自殺等なければいいが・・・・
変わらない朝日の捏造体質・・・ 不都合不可触 犯罪正当化・・・・
守るのに合法など関係ない・・・・ わからなくはない
コンプラ遵守 尊重し擁護する 陸海空その他 遵守・・・・
公で活動する朝日 自首すらできない・・・ 体質・・・・・
読売を読んで学ぶ姿勢・・・・ 朝日・・・・ 朝日の体質・・・・・
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない 業務配分が糞すぎるからGWも出社してる
そりゃ休職する人や辞める若手出てくるわ
この状況を放置してる管理職はいずれ糾弾してやりたい >>702
お疲れ様、自分も明日出勤
自分を除く係長以下が全員異動で日中に集中して仕事ができない
下っ端の異動は半分までにして欲しいわ >>694
俺は出先勤務が既得権益になってる方が気に入らないな
近隣エリアの事務所回ってるだけの職員多すぎ
隙間に入るのがだいぶ難しい 職員はサビ残サビ休日出勤が当たり前になってる市民様はバラマキに慣れてクレクレエスカレート
もうウンザリ 資産税から支所、今年から生活環境課。周りはかなり俺を意識しているみたいだが俺は淡々とやるのみ。
別に出世とかどうでもいいわ。
ただ同期は世間知らずが多いな。 警視庁・捜査1課長が公用車で「女子アナ」を送る内規違反 2月15日に就任の福山隆夫
2/17(水) 17:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d4c46b659761f710f92962e34da643337424296c
2月15日、警視庁の第76代捜査1課長に福山隆夫氏(54)が就任した。その福山氏は昨年、2度にわたり女子アナとの飲み会に出席。
元・楽・天
斎藤さんだぞ
斎藤 司(さいとう つかさ、1979年(昭和54年)2月15日 - )
わわ日本のお笑いタレント。お笑いコンビ・トレンディエンジェルのボケ担当。相方はたかし。アイドルグループ吉本坂46のメンバーである。神奈川県横浜市出身。
川崎市鷺沼在住を経て横浜市青葉台育ち[1]。
相方は「タカ」
楽天にアルバイトとして約2年間勤務した[1][2]。
楽天では、主に中古車店の営業を担当し[1][3]、電話営業や楽天に出店するテナントのホームページ作成などを行っていた[1][2][3]。楽天では社員になる勧めを受けていたものの、25歳で芸人になる決意をする事になる[2]。
楽天を退職後、吉本総合芸能学院(NSC)へ入学[1]。NSC東京校10期で、同期生にオリエンタルラジオ、はんにゃ、フルーツポンチなどがいた。2004年に同期生のたかしと「トレンディエンジェル」を結成。 >>708
その程度の部署わたりあるいただけでコースなの?
うちだと普通ってかむしろ下々コースなんだが 前人未到の三連続出先を達成した俺に死角はない
4〜5年後に誰もが嫌がる(俺はやりたい)出先を第一希望にして四連続出先を達成してやる >>713
ナマポと徴税は人によっては天職だぞ
俺も税金周りは行きたいし >>715
都道府県の土木職だから生活保護や徴税はない 市長部局の底辺部はほぼ回った
教育委員会も経験した
出先も子ども・人権・支所・福祉と回った
次は企業局とか行かされそうで鬱だ サビ残を拒否できるサビ出勤の無いまともな役所に入れれば良かった 土木は本庁の方が罰ゲーム
出世の条件は本庁巡りだが何も楽しくない 本庁の仕事やり続けてる人は尊敬するわ
よくあんな難しい仕事を淡々とこなせるな
わいには無理やった 30代半ばで保護課に異動。周りや上司から何でそこ?って言われ続けて、もうウンザリ…。
仕事できる訳ではないけど、それなりに評価されてたと思ってたんだけどな…人事ってわからない。
早く帰れるけど、役所入ってから一番仕事がつまらなくて、初めて辞めたくなってる。 >>723
そのつまらない単調な仕事に耐えれるかテストしてるんだろ
保護で腐らずやれた人は財政や政調に行ってる
俺は元から腐ってたからそのままだったけど >>723
歯を食いしばってやれるかどうか
文句は御法度
腐れば先はない 埼玉県庁で学校事務と教育本庁を10年くらいずっと繰り返している友人いるけど、埼玉って学校だけ別採用やってるの?それとも局固定なの? >>723
「仕事が出来る人」が、
「生活保護」を担当してて、
「早く家に帰れる」なら、
たぶん完全に仕事のやり方をまちがってるから、
まず「自分は仕事そこそこ出来る」ていう誤解から、早く目を覚ました方がいい。
もっと出世に近い部署に行っても、今のあなたのメンタルだと使い物にならないと思う。 >>724
>>725
周りには仕事がつまらないとも言えず、悶々としていましたが、少しスッキリしました。
早く制度理解して、仕事覚えなきゃならない立場で何言ってるんだ…って話ですが、気を持ち直して頑張ります。 >>728
「周りや上司から何でそこ?」って言われるってことはあなたの仕事ぶりを
認めている人はいるから深く悩まずに割り切って仕事頑張ってな
こちらは入庁ずっと前に市長と親が個人的に喧嘩してずっと出先周りや
主査くらいの立場なら生活保護の後に財政や人事に異動してる人いるから大丈夫 アクリル板の向こう側には、生きるか死ぬかの人間がいるのに、あくまでも自分目線なのにビビる
もうちょっと公務員の立場をね…… >>727
書き方が悪くてすみません。前の部署よりみんな早く帰れる部署だけどいう意味でした。自分は来たばかりでまだ全然使い物になってないので。
思い上がっていた所があると思うので、反省しなければならないです。すみません。 生活保護はコロナになってから元893っぽい奴が生活困窮者を窓口に
斡旋しにくるので一斉検挙してほしい >>730
「ストリートレベルの公務員」の矜持ですな
がんばりましょうね…… ゼネラリストだから、よほど強力な後ろ盾や繋がりがないと不遇な異動は誰にでもある
それだけのことなのに何をそんなに気にしているのか いつ不遇から抜け出せるかわからないから
出世路線に行きたいわけじゃない
底辺から出してほしいだけなのに >>735
不遇の次はまた不遇で、ずっと不遇だったと振り返り定年を迎えるんだよ。 30半ばで金融資産5000万越えたので、公務員は消化試合のようなもの
当然年齢的に早期リタイアはできないのは分かってるが、出世なんかに興味はなく、どれだけ金融資産と年金、退職金を上積みできるかだけ考えてる 金融資産さんと士業さんはなんでこのスレにいるんだか
さっさと辞めて好きなことすればいいのに
すごいって言ってほしいのかな まぁ、スレを覗きにくる人、そうでない人
書き込みしてしまう人、そうでない人
いろいろおるね >>738
5000マン程度ならあっという間に溶けるよ >>739
選択肢は取っておくからこそ価値があるんだよ。
俺も父から常に優雅であれと言われて育ったから分かる。 >>736
俺も使い勝手のいいキャラ扱いされてしまい、不遇なところばかりだ
うちの職場要配慮者ばかり… 次はいいところに異動できるように仕事をこなすと、どんどんお世話係にされてゆく いや、別に使い勝手のいいキャラとか認知されてないと思うよ。
上から見て、どうでも良い奴(切っても構わない奴)が、どうでもいい所に配置されるだけ。 見込まれると「なんでこんなアホの、アホとしか言いようがない命令のために、恨まれて憎まれて走りまわらされなきゃなんねーんだ」て境遇に陥って人生もっと辛くなるから(オレの場合)、
バカからバカにされようが何されようが、静かに定年まで目立たず騒がず暮らしたい。 >>746
俺もお世話係的なところ続いたことあったけど、そのポジションって気楽じゃね?
大部屋内では一応エース扱いだし、一部のコミュ障を除いて「お世話してる」わけだから、絡んできたり上から来る人も少ない
課長とかも自分の意見に耳を傾けてくれることが他部署よりは多いしね
いまは官房とは言わないけど、それなりの部署に移ったけど、
正直そこのルーチンこなすだけだし意見を言えるような土壌もなく、細かいことを改善していくくらいしかない うちの市役所、今年の異動はやたらと出戻り人事が多かった。
人事も考えるのがめんどくさくなって投げやりになったのか? 「こんな(レベルの低い)所に配属されて嫌だ」と文句言ってる女
引っ叩いてやりたい >>723
生保から広聴の僕みたいな雑魚もいるから頑張ってください
ちな生保は役所的なスキルは全く身に付かないけどある程度自分の考えで処遇を検討できる点は面白かったな 手帳や別問に載ってないような事例なんか山ほどあるから芯を捉える考え方が身に付いたのは有益だった >>754
そういうところが嫌がられるんじゃないか? 「アタシぃ〜こんな人たちと一緒に仕事したくない〜」なんてブツクサ言ってる女
引っ叩いてやりたい
こっちだって最初からそんな態度のお前なんかと仕事したくねえよ >>757
尊敬されるような仕事しろよ
引っ叩くって発想になるところがダメなんだよ >>758
会計課への定例伝票提出、担当業務の予算計画策定、国等への補助金等の申請準備、それらの内外監査対応……かな
または「こういう全体趣旨のなかで、なんか面白そうな企画を考えつけや(orなんか建設しろや)」「はい、かしこまりました」の類いか >>758
条例改正、予算管理、議会対応、計画策定、契約あたりじゃね。まあどれもやってみれば大したもんじゃないけどな。
さらに上を目指すなら難関国家資格にチャレンジするのもいいだろう。ハードだが圧倒的なスキルを得られる。 >>758
>>760の人が言ってくれたのもそうだし他の自治体は知らんけどうちの場合はネットパソコンがワーカーにはあてがわれなかったので新採でワーカーだとlgメールという概念を異動して初めて知ることになる
あと基本的に福祉事務所長名で事務を行うので市長印も異動するまで押したことなかったしどこにあるかも知らなかった >>762
条例改正と議会対応補助(まあ対応するのは課長部長だからな)、
抜けてたけど、たしかに役人ならわりとふつうにやる業務だなあ
生保と徴収、ほんと何も身に付かねーw
すごく大事な仕事なんだけどなあ lgメール知ってる人少ない気がする
自治体間で電子メール使うなよ
添付ファイルがあると最悪 条例改正が大したもんじゃないってすごいな
俺には無理だ lgメールってlg.jpで終わるメールアドレスのことを指してるの?
あれはそんなに大層なもんかなあ
入庁と同時に各職員に割り当てられるものでしょ 自治体間のやり取りをメールでやらなかったら何でやるんだ?
FAXか?w >>770
w生やしてる場合じゃないぞ。
読解力と理解力足りてない 返信用封筒と回答用紙が入った封筒が送られてくるから、郵送だな >>766もLGWANメールのことをあまり知らない奴だと思う
LGWANメールも電子メールの一種だし >>764
徴収は不動産公売担当なら相続調査と登記の知識がつくぞ、用地と固定ぐらいしか活かすとこないけど >>771
うちの県だと全職員にLGドメインのメールアドレス付与されるし
自治体間同士の通知照会回答の大半をLGWANメールでやってるから何がなんだか
他だとLGWAN内に共有サイトか何かがあってそこで登録してデータやり取りするとかなの? 民間や個人とやり合うメールと自治体間同士のLGメールと区別してるってことか?
どっちも「電子メール」やん 情報セキュリティクラウド知らんのか?
電子メール経由だと、メール見るのも添付ファイル動かすのも面倒なんだよ。
官公庁同士なら、lgwanのが手間無くて楽なんだろ。 どこの村役場だか知らんが、今どき直接インターネット繋がるパソコンで業務行ってる自治体とかあんのか? >>778
情報セキュリティ対策されてない自治体? セキュリティ強化されてるところとされてないところで認識が食い違ってるのか >>781
最近の国の情報セキュリティガイドライン改正でインターネット系に業務を置くβモデルが提示されてるよ LGWANメールを電子メールと思っていなかった頭の弱い人がいただけで
セキュリティ強化云々で認識が食い違うことはないよね ネットやメール周りは自治体毎に大きく異なるところだから認識を擦り合わせに食いところかもな ×擦り合わせに食い
〇擦り合わせ難い
なんか最近変な部分で変換されることが多くて困る
職場のPCも春先くらいから変な部分で変換されるようになったし更新絡みか? >>785
そんな低レベルの話じゃないんだよ。
一般のインターネット経由のメールは手間がかかるから、直通のlgメールのが便利って話。
少しは勉強してくれ >>788
>>766の時点でもう認識が違うんだからあなたとは話にはならないよ 外部インターネットのメールを使って自治体間メールしてた人が指摘されて発狂してるの? 正直>>766の文意が読み取れない俺がいる
1行目…末尾がlg.jpのアドレスは全職員に付与されるものだから知っていて当たり前では?
2行目…メール以外の連絡手段と言えば電話とFAXと郵便だが正確性も速度も容量も少なくならない?
3行目…添付ファイルがNGならメールの価値ないじゃん >>791
民間や個人とやり合うメールと自治体間同士のLGメールどっちも「電子メール」なんだから
セキュリティ強化云々じゃなくてお互い「電子メール」の認識が違うんだな
もういいよ、ありがとうな 何か面倒な窓口対応してるみたいな感じだな、GW中にまでお疲れ >>769
大層なもんじゃないとほぼ全員が思ってるものを全く蚊帳の外に置かれてる部署の人間もいるってことよね
ほんで察しの悪い人間はそんなことも知らないポンコツが来たと思うのね
普通のことなのにマイナスからの評価になるのは理不尽だとは思う >>797
メールだけじゃなくて全般に言えることだよな
事業課しかやってないから未だに物品の買い方ひとつ知らなくて将来が不安だ 説明を分かりやすいよう簡略化することはあるけど意味が違ってしまう表現を使うと一気に説得力がなくなる
住民や上司に向かって文脈で分かるなんて言えないから説明や文章はいい加減にしない方がいい >>797
「lgメール知ってる人少ない気がする」と言っちゃったのが運の尽き
大半の人は知らないけれど自分は知っているんだぜ感を出したのに
ほぼ全員知っている内容で頓珍漢な論評を展開したら総ツッコミを受けるわ >>800
何でも1人の人間の発言だと思わない方がいいよ
それ違う人だから >>802
「lgメール知ってる人少ない気がする」と言ったのは1人(1レス)だけでしょ
違う人もへったくれもない lgメールと外部メールが分かれてるのを知らない人がいる
lg-wanの外から送ってくるな
っていうつもりで書き込みしたけど
lg.jpのアドレスを知らない人がいるって意味でとらえられたとは思わなかった
言葉不足で申し訳なかったわ >>803
まあ、そんなに変なこと言ってない気がするが。用語を厳密に突き詰めるとかのレベルでなければ。
形式上職員全員に権限付与しててもメール(の類い)仕事でほぼ触らない人、うちにもいるし、
保育士さんとか「職員」だとしても何のことやらちんぷんかんぷんだろう。少なくともうちの市では。 理解できないなら、調べれば良いのにね。
無能がいると、周りも大変だわな。 一般のインターネットメールの方が面倒というのは情報セキュリティ上の話とは直接関係ないのでは?
自治体のシステムの構築の仕方によってはLGWANメールの方がセキュリティは保たれても扱いが面倒の場合もある
というか普通はセキュリティレベルが上の環境の方が扱いが面倒でないとおかしい ここでセキュリティのことを騒いでいても都道府県からのメールがLGWANメールでなかったりする 情報関係って一度行くと電算周りを延々回るコースになりそう 今年生活環境課に異動し早々に条例制定を担当している。高度な判断が求められる。連休明けから警察折衝に明け暮れる日々か。 支所時代はオールマイティと言われていた。ほぼどのような問い合わせにも臨機に対応できた。修繕から福祉、税務の窓口対応までこなした。 出世には全く関心がない。係長には既に伝えてある。ただ市民のために。
資源持ち去りを許すわけにはいかない。 視察をして他市の研究をする必要がある。条例は議会を通す。そのためには係長に任せてはおけない。 >>815
資源持ち去り条例は数年前から多くの市町村で制定されてるから引用すればいいし
条例なくても警察に通報すればいいから大した条例じゃないよ
ごみ屋敷・空き家の条例は制定した後の対応がクソ面倒だけど 最近の流れでは業務端末の一部をLGWAN系からインターネット系に移行して
業務の効率化やテレワークへの対応を図ることができるよう国のガイドラインも変わってきているのに
LGWAN系の使用を強調しているところは逆に遅れている役所だな
そういう役所はLGWAN系とインターネット系を仮想環境で分離しているのではなく未だに物理的にパソコンを分けてそう >>814
コロナ担当ならそもそもGWも交代で出勤してたぐらいでは? 条例はただの一部改正なら楽勝だけど注目度の高い条例の新規制定だと面倒な場合もある
ものによっては事前に住民や団体の意見を聞くよう求められる場合もあるし
議案を提出した後も議会対応のための準備や住民や職員への周知・説明などをやらされることもある
前の職場では係長たちが文書事務が苦手だったから自分がやらされていたけど条例案作成より付随する諸々が面倒だった >>823
よその自治体で先にやってたら真似して参照元や先の第何条云々を自分の自治体の例規に合わせて変更して矛盾が無いか読み合わせして法制担当課へ提出
あとは修正と校閲の繰り返しだからまだマシ
完全オリジナル新規の条例規則作成は難易度相当高いだろうな >>821
出てたよ〜(;´Д`A
平日はもっと大変 制定は大変だけど、改正はさらさら出来るようにならんとね。 改正が大変な条例は税条例ぐらいだな、間違ってても議員なんかには分からんだろうけど >>827
税条例は地方税法の枠があるから減免など一部の条例により定める事項を除いて基本は共通なのに何が大変なんだ?
まさか地方税法の文章は長くて専門用語や引用が多いから制度を理解していないと大変というわけではないよな
それが大変だったら税法を引用している福祉分野の援護・助成関係の条例が全て大変ということになる >>821
普通にローテーションで出勤あるわ
うちの係だと公用車運転する場合もあるからか、ペーパーや免許無しが休出免除されてるのがムカつく >>829
そういう仕事だからね仕方ないね
マウント取れない奴は舐められて痛い目に遭うからね 運転下手でいつ事故起こすか分からないからペーパーって言ってる 「冒頭だから3字字下げしろ」とか「おこなう、は、行なう、じゃなく、行う、だ」とか
たかだかそんな仕事がそんなに大層でえらいのか
それによって誰がどんな福利を得るというのだろう 条例関係の事務は昔に比べて大分楽になったと思う
今はインターネットで他の自治体の例規集を閲覧できるし条例の逐条解説やパブコメの結果などをアップしているところもある
文章校正もデータでチェックしやすいし音声読み上げ機能を利用すれば他の業務をやりながらチェックもできる
こんなに便利な環境になっても公用文のルールさえ覚えようともしない係長がいっぱいいるのは何故なのか? いそがしいからじゃないの?
ある種の先天的素因で異常なこだわりが強く、仕事の優先順位がつかない人とちがって >>832
運転してる人も同乗してるとうまくなかったり、そんなに運転好きでもない人も多い
最悪人死なす危険もあるが、自分も苦手な中でできる限り運転してるのに、免許持ちで過剰に嫌がる人は正直えーって思う 文書事務にこだわる人が必ずしも仕事の内容にこだわっているわけではないけど
文書事務をおろそかにしている人は仕事も適当に感覚でやっている人が多いのも事実
役所の一般常識として当然身に着けておくべきななのに当たり前のことをやろうとしない人間の考えは理解できない 一般常識なら専門部署いらんのじゃないか?
役所に「正しい敬語の使い方課」とかないだろ 必要以上に文書にこだわれと言っているわけではなくて契約や会計などと同様に役人に必要な知識の一つとして
最低限の文書事務の知識が必要なことを言っているのになんで文書事務だけ目の敵にするのだろうな
例規や要綱など自分がやっている事業内容とは切り離せないことなのに理解できないのは馬鹿なのか? >>833
適正な条文が書ける職員は貴重なんだよ。
その辺すら把握してない奴がスムーズに条例制定なんて出来んのか? >>838
公文書における送り仮名の付け方とかは国の方で定めてるからね。敬語の使い方とかそう言う話じゃねえよ そういう話じゃないなら、どこが「一般常識」なんだよw 唐突に敬語の話になったから俺はスルーしてたけど文書どころか日本語が不自由な人だな
こんなのが係長をやっていたら部下が可哀そうだわ まあ会計課は勘定合ってないと指摘するのが仕事
文書課は字句が合ってないと指摘するのが仕事
個人的におまえが憎いんじゃなくて、仕事だからさ
あんまカリカリすんなや 周りの人の話を聞いていると時折、
「なぜ今この人、こんなことを言うんだろう」と思わせる人がいます。
「だからこの人は嫌われるんだよな」という言葉を使うやつです。
これはこいつが発達障害のアスペだからです いい歳して文章の節々に文句付けられてるのはいい加減そうな出来の悪い職員な証拠 このように「仕事だから指摘している」わけではなく
単に生まれつきアスペで、しかも性格悪いだけなんだよ >>833みたいな奴ってよくいる市役所町役場公務員の典型だよな。要するにプロ意識のかけらもないゴミクズ。 >>833
流石にそれくらいは一度言われたら気をつけてほしい。
審査するこっちだってその粗をつつきたくはないんだよ。でもそんなの通して文書がごちゃごちゃわけわかめ状態になって、情報公開でも来たら役所の恥だし、そんな文章書くやつってだいたい中身も日本語おかしくて、直すのに苦労する。ある程度のレベルに仕上げてから持ってきて欲しい。
一同打ち込んだ文章、提出前に自分で読み返すこともしないの??って不思議に思う。読み返してもその粗に気づけない人は官庁向いてないよ こんなふうにね。
誤字脱字って、誰にでもあるからマジで気をつけて欲しい。 >>849
市町村レベルにプロ意識なんかいらない。市民様(笑)の感情逆撫でするだけ。 民間から転職だけど公務員の方が文書緩い気がするけどなあ。IR関係とか対外的に公開するものは相当厳しかったよ。内容が伝わればいいとかそんな考えは一切なかった。 はいはい、逆鱗アスペ自演乙w
GW最終日も絶好調キチガイだな 異動先の残留職員達のムードが険悪でワロタ
なんで4月から全方向から愚痴聞かないといかんのよ…
ドツボに嵌る前にさっさと脱出したい そんな>>850は、若くしてキャリア官僚のトップに上り詰めるほど優秀なんでしょうな 公務員の仕事って、誰にでもできる仕事ばかり。だから高卒枠あるんだよ。
民間総合職は高卒叩き上げが存在しない。 >>861
一応キャリアではあるけど、省庁って幹部になるの40代後半からだよ。
県庁とかに下りたら30代で部長とかやるけど。 うちだと高卒はあんまり事業に回されない印象
庶務や会計、内部管理のルートが多い ワクチンの電凸でひどい目に遭った
コールセンター繋がらない→わかる
もっかいコールセンターかける→わかる
広報課にかける→わからないわからないわからない 電話が繋がらない場合は単に回線が混雑している以外にも
・HP等に掲載された情報(電話番号・受付期間etc.)が間違っている
・電話回線がトラブってる
等の原因も考えられるから試しに別の電話番号にかけてみようという心理が働くかもしれん 番号適当に上からかけてくるやつもいるからな
あんまり気にしないようにな NTTが回線制限する位電凸があったんだから、繋がらないの当たり前だな それ、受ける側は分かるけど掛ける側は分からなくないか >>874
コールセンターと番号が似ているということで
全く関係ない部署にめちゃくちゃ掛かってきてたそうで可哀想だった 周りの人の話を聞いていると時折、
「なぜ今この人、こんなことを言うんだろう」と思わせる人がいます。
「だからこの人は嫌われるんだよな」という言葉を使うやつです。
これはこいつが発達障害のアスペだからです >>874
📞🤬「コールセンターにかけたのに違う所にかかった!どうなってんだ💢」
🏢😓「恐れ入りますが番号をお確かめの上おかけ直しください…」(心の声😩テメーが番号をかけ間違えてんだよ)
↑これ何度もありました 家族の分、一人で固定と携帯
スマホにパソコン
そりゃ、パンクするわな。
5万人の申し込みが、10万件にも20万件にも。 >>874
こちらもワクチン受付開始日に電話が殺到してコールセンターが
全く繋がらないということで関係無い複数の課に苦情の電話がきた
2時間で当初予約全部埋まってそれに対する苦情も来るというカオス 更年期のヒステリックBBAがトラブルが発生する度に大声出して助言しても全否定で疲れる
臨機応変に処理しなかったせいで人事部長にまで苦情の電話入って終わった 📞🤬電話が全然繋がらないんじゃあああ💢
と窓口で延々1時間…
🙄その1時間にでも電話し続ければ繋がったかも知れないのに… ゴールデンウィークに人混みに出かけて人が多過ぎると文句を言うタイプだと思う ネット予約使えない人だから面倒臭い。
家族、親戚、友人、、、ネットくらい使える人いるだろうに。 >>889
気持ちはわかるけどそういうのがいるから回線無駄にパンクするんだよなぁ。 >>885
コールセンターに繋がらないから、貴方がワシの予約を取ってくれ!と訳分からん電話が多数ありましたよ。ウチの課と関連のある市民の方々から。断っても納得しない。 爺「先進国が聞いて呆れる。日本の技術も地に落ちたもんだ」
↑あんたらが技術の進歩に追い付いてないからこうなってんだよ 去年はコロナ部署で死にかけた
周りがテレワークで休んでる中も仕事した
だけど非出世部署だから何も報われなかった
何もだ 相談させてください
民間からの転職で今年が市役所勤務二年目です
配属された職場の仕事が自分に合っておらず
かつ職場の雰囲気にも馴染めていないため異動希望を出したいと思っています。
こういう場合、市役所のルールとして、誰にどのタイミングで相談すればよいのでしょうか どんなにくるしくても
おいしいものたべて
うんこしたらなおるよ!
ハ_ハ
('(゚∀゚∩ なおるよ!
ヽ 〈
ヽヽ_) >>896
内線で市長におもいっきり生電話したらよい 宿舎に引っ越して1か月しか経っていないのに、
真下の部屋にモンスターが住んでいるから気をつけるようにと複数宅から助言が・・・。
7月には里帰り中の妻子が帰ってくるんだが3歳の子供がいるから生活音でトラブらないか不安すぎる。
前の居住者は途中で引っ越したらしいし。
死んだわ 自己申告に虚偽の病気(潰瘍性大腸炎)を書いて、ストレスが溜まると下血するから楽な仕事に異動したいと希望して出先の庶務係長やってる奴がいる
本当に難病指定の人や無理して身体や精神を病んだ人がいる中、そいつの嘘はそういう人たちの異動にも影響し、何より頑張ってる人たちに不公平
普段から他人を馬鹿にして、詐病のくせに管理職に毎日訴えて不健康アピールを欠かさず他人の仕事の手を平気で止めさせておきながら、
実は自転車レースや水泳の大会に出ていて、仕事が終わって管理職が居なくなったらレースに誘ってくるなど、健康な人の中でも相当健康的
何とかこいつに思い知らせたいわ 薄々勘付いてはいたけど、出世のためにはどの課にいるかが最重要事項になってないか 絶対に出世できる部署とほぼ100%出世できない部署がある >>895
テレワークは休みじゃないから認識が間違っている
コロナ部署は大変だけど一生に何度も経験できない貴重な体験ができて良かったと思うよ 教員も保護者もわがまますぎて
いつか我慢できなくなって頃してしまいそうで怖い
犯罪者になる前に異動したい >>908,910
努力は必ず報われるものだから現状で報われてないのなら頑張りが足りないのだと思う >>911
努力すれば必ず報われるなんて勝者の発想
報われない人間の大部分は一生報われることはない >>910
誰も評価してくれないしやるだけ損だと思ってる
でもやらないと自分が困るからやるんだけど >>911
エジソンの言葉やるよ
1%の才能がなければ99%の努力は無駄である >>916
ない
むしろ時間外圧縮しろと圧力かけられた >>917
働き方改革は時間外の指導に厳しくなっただけで仕事量は変わらん意味のない制度や
今が一番忙しい住民税担当もこれ以上時間外つけるなって人事から言われたわ >>916
既得権益化してる一部の部署以外は加点などない >>889
ネットの使い方おせーての電話がジャンジャン来て他の仕事が何も出来なかったよ >>924
画面が次に進まないとか本当に予約出来たのか心配だとか
電話が繋がらないから使い慣れないスマホで懸命に頑張ったのかと
気の毒で無碍に出来んかった コロナで無駄と必要なものがはっきりわかったのに、イベントやりたい病のバカが頑張ってるわ。 >>926
やる事に意味がある系の仕事をやりたがる奴は自己満足 >>925
電話が繋がらない、ネットの使い方も分からない。
ここで申し込みをさせろ。電話が繋がらないから代わりに受けろと言われた。
無茶苦茶。 >>928
それも沢山あったわー
コールセンターに繋がらないから役所にかけてくるのはそれだからな >>931
繋がらないって言ってるだろ
情報言うからコールセンターに掛けておけ
回線増やせ
避難所のような場所で一斉にやれ
家まできて打て
もうね……しねよ なんでまだ発展途上の安全性も検証中みたいなものに一斉に我先に飛びつくのか理解できん 不織布マスクを沢山買いだめしてそうな年代なのに布マスク率高いの何故だろう >>932
ほぼ団塊の世代だよね
競争心と闘争心がすごい年代 >>936
ほんとクソすぎる
思いつきでなんでも出来たら苦労しないってなんでわからないかな >>932
接種当日は当日でまた色んなトラブルが起きそう
予約日忘れて無断キャンセルとか予約がちゃんと取れてなかったとか そもそもさ
スマホだって発売されてから15年は経ってるだろ?
いつまで未来のハイテク機器みたいな扱いなんだよ
使えろよ 今後の参考までに電凸来るのはどこの部署の人?医療系部局の筆頭とかもともと予防接種やってる保健センターとかですかね?
自分は広聴課で代表番号からは全てこちらに廻ってくるので地獄。 電話受けてつくづくドブさらいのような仕事だと思った >>940
最前線乙です
うちは代表から各課へ転送もしくは各課直通
流れ弾が健康部署と関係ないとこにも飛んだ ネット出来ない人には気の毒だけどまだ未知の領域だし後々何が幸いするかはまだ分からないよね うちのところは、
家にネット環境がある人:テレワーク
家にネット環境がない人:在宅勤務
という区分になっているんだけど、イマドキ家にネット回線を引かず、
テレワーク用のパソコンも持ち帰らず、数合わせのために在宅勤務している人って
家で何やってんの?
官舎だからネット環境が充実していないという言い訳で仕事しない奴ズルい。 テレワーク時のネットワーク環境は普通は勤務先から貸与されたポケットwifiで用意されないか?
自宅のネットワークだと脆弱性があるから情報セキュリティ上で要件を満たしてなさそうな気がするのだけど… >>945
家にネットなくてもテレワークが許されるなら
ネットなくて得じゃん テレワークって絶対サボってるよな
公務員になるようなやつは家でまともに仕事するわけない テレワークはうちのところだと当日の業務内容の報告と成果物の提出をさせているから意外とさぼれないよ
逆に計画立てて仕事をする習慣がつくし上司も部下の業務内容が個々の報告と成果物で把握できるから仕事の効率は上がっている >>946
そんなもん予算で用意するわけないじゃん 田舎市役所だが、職員のレベル低すぎ
あきれる
自分のこと棚にあげて他の職員のこと、悪口陰口うわさ言いまくり
俺なんか、毎回、直属の課長に評価されてるのに、会ったこともないやつに「高学歴だけど、とんでもない無能なやつだ」とかデマ流されてるらしい(笑)
誹謗中傷するやつって大抵ひがみなんだよな 公立中学校レベルの幼稚なやつ多すぎる 火のないところに煙は立たないし
課長の評価と同僚の評価は一致しないことはよくあるから俺だったら噂の方を信用すると思う >>952
多数派が強くなるから田舎での多数派は高学歴ではないならやっかみもある 田舎自治体だとマーチですらあまりいないだろうから
やっかみしてるのでは?コロナの閉塞感と相まって
噂話が生き甲斐の人にとってはあることないこと
広めたいのでしょ。 田舎だと同僚に学歴まで把握されるのか?
都心部だと同僚の学歴なぞ把握してないぞ 学歴より○○部局長の親戚、知り合い、高校の先輩後輩か否かで人事が決まりそう >>957
そこそこ可愛いのが小綺麗な部署だけ回るのは好き嫌い >>957
アクの強い人タイプは、不遇部署を回るし、人畜無害系は良いところにいる。 >>946
うちはポケットwifiは貸与されてない。個人的に持っている奴はいるけど、
回線引いている人よりコスト高だから、在宅勤務(家に居るだけで仕事をしない人)扱いになってる。
>>948
管理職がネットの繋がらない在宅勤務になっているから、遅々として決裁が進まなくて困ってる。
加えて人によっては電話に出ない人も。後から聞いた話だと酒を飲んで、まったりしていたから
電話に出なかったとのこと。
>>950
最初は当日の業務内容の報告が求められていたけど、形骸化してきた。
テレワーク開始時と終了時の連絡を総括補佐にするだけになった。 秘書は必ず可愛い若手配属させて係の庶務と来客のお茶出しさせてる お山の大将がそのまま副市長になったら
疎まれている人たちつらそう 無能主査が席を外したとき係内で悪口を言っていたらリアルタイムで本人から悪口を言わないでとのメールが全員に来た
ほかにも陰口を言ったことが次の日に改善してきたり偶然にしてはタイミングが良すぎることが数回あり
みんなで盗聴器がしかけられていないか職場内を何回も捜索したけど発見できず真相は謎のまま やる気あった人が人事異動で辛酸なめて腐ったタイプ?
他課の知り合い伝いで……かな >>968
このまま気付かないフリして直してほしいところを言いまくればいいんじゃない? 他の係と部屋が繋がってるなら聞き耳立ててそいつに報告してるかもしれない そんな所属だと、自分のことも言われているかも
と疑心暗鬼になりそう。 >>973
改善してきたのは身なり等直接仕事とは関係ないことで仕事の駄目さは改善されなかった
そいつはもう異動したけど仕事のことでメールをやりとりしたときに今の職場でも浮いていると愚痴をこぼされたわ >>976
年休消化するタイプが減っても何も痛くなかったりする >>956
職員も地元民が多いから同級生とか同じ中学とか多いから把握できないこともない そんな部署だから無能が配属されるんだろ
同じ穴の狢だな >>978
病休も織り交ぜつつ毎年20日使う奴が
ほんとに病気か、と上司に詰められて病休使わなくなってワロタ >>981
愚痴を書き込んでるそいつ市民課だろ確か 市民課って下に見られがちだけどミスが多い特性持ちには向いてないんだよな
人事は真面目に配属考えろよ 自分のとこだと市民課って保育課や保険センター
みたく女社会だからドロドロしてそう >>983
市民課のように全員でカバーできる職場だったらまだいいよ
縦割りの事業系の課だから予算決算・監査・補助金・調査等で課の取りまとめの際には無能主査にその都度待たされた
当時は毎回待ってってもなかなか提出されないし提出されても内容が間違っているから悪口も言いたくなった
異動して他人事になってからは相変わらず浮いていると愚痴をこぼされて少し可哀そうだと感じる余裕ができた 俺は照会物は期限がすぎて催促されてからとりかかるよ 全庁的な防災訓練を行うから計画書を出せという通知が
訓練日の6日前(土日含む)に来て頭を抱えている俺がいる
計画書は出せても地元や他市町村への周知が間に合わないだろ馬鹿野郎 >>984
市民課は仕事内容がルーチンだから居心地いいよ、ただ量は多いからミス多いと疲れるね
女多いから話長いし、融通聞かずで臨機応変な対応できない奴多いから面倒だけど
前の事業系に比べれば仕事のストレスはほぼない >>984
ミスが多くてもなんとかなる部署ってあるのか? 郵便物のような内部の仕分けとか
そんな仕事は大体障害者雇用に切り替わってるが… うちは市民課内で戸籍派閥と証明窓口派閥があるらしく、なんか色々面倒みたい >>994
人間関係悪かったら逃げ場ないから最悪
派閥が複数あったらやり方も違うし
まあ何言われても気にしない人には向いてる 調査照会多すぎ
コロナで更に増えた
ググれば出てくることまで質問するなと言いたい >>996
お前はまだ市民課を知らない
群馬を知らない… このスレッドは1000を超えました。
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