「週休３日」推進
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
《独自》「週休３日」推進 自民の試案判明 政府に提案へ
自民党の猪口邦子元少子化担当相
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い柔軟な勤務体系が求められる中、自民党が既存の週休２日制度を維持しつつ、希望者が週休３日を確保できるよう政府に促す試案をまとめたことが１４日、分かった。民間企業への導入を後押しし、公務員にも広げていきたい考えだ。
【比較】緊急事態宣言、前回と今回で何が違う？
子育てや介護、大学院での学業、副業などに充てる時間を増やす狙いがある。同日の党１億総活躍推進本部の会合で、猪口邦子本部長が試案を提示。関係機関へのヒアリングなどを行った上で、政府への提言としてまとめる方針だ。
試案では、新型コロナの感染拡大に伴い企業などでリモートワークが導入された結果、「柔軟な労働環境や就労形態への対応力が日本社会に内在することがわかった」と提案理由を説明した。
従業員が少ない中小企業などでは制度についての「理解が進まないことが想定される」とする一方、経営者が導入を決めた際には、奨励金などの政策誘導手段を考えることができるとも指摘した。
給与に関しては、既に導入済みの企業の例を挙げ、「週休３日で２割削減、週休４日で４割削減の事例がある」とした。
民間企業で導入が進まなかった場合は、中央省庁発で意識を変える必要性にも言及。「国家の中央から突破力ある事例を示すことにより、コロナ後の日本社会のベクトルを示唆する選択肢も排除しない」と強調している。 有休未消化分を買い取るとか何とかする方が先。
おかしくねー。 大阪府職員の素晴らしい発言の数々
「公務員である前に人間だ。気分がのらない時もある。そんな時にちょっと（さぼりに）出たからと言って、非難されてはたまらない」
「うちらは楽な民間企業とは違う」
「どれだけサービス残業やってると思ってるんですか！」（この人はやっていなかった）
「『やれ』とは言われないが、暗に『仕事が残ってるなら終わらせて帰れ』と指示される。許しがたい」
「仕事前の一服（45分）もできないのか！」
「出勤時間にいなくても朝礼の時にいれば遅刻にはならないと思う」
「就業中にお菓子を食べてただけで注意された」
「働いてほしいならもっと働きやすい環境を作れ！と怒鳴りたい気分」
「これじゃ、なんの為に働いているのかわからなくなる。働かなくても食べていけるなら働きたくない、これは職員みんなが考えている」
「週5日キチッと出ている。文句をいわれる筋合いはない」
「単に減らしやすい給料から減らす、本当にそれが大阪の、ついては府民の為になるのかな、と…」
http://www.suzaku-s.net/2008/06/post_189.html 「公務員であるがゆえに、低い給料で我慢している」（注：公務員の給料は全国平均で民間の１．５倍）
「我々はもっと（給料を）もらうべきだと思う。倍でも安い…」（注：大阪の公務員の給料は全国トップクラス）
「定期昇給が延ばされ、それでも我慢を重ねてやってきた。本当はもう10万多くもらってるはず。これでは家庭を築くことができない」
「退職金を見込んでマンションを買った。後出しジャンケンと一緒。退職金のカットは懲罰的だ」
「橋元？？あいつは詐欺師やな」
「俺はしっかり団体で抗議して（自分の退職金は）もらうつもり」
「士気が下がった」
「職員はあきらめている。知事は人として尊敬できない」
「知事は私たちに本当に働いてもらいたいと思ってるのか？ 人に仕事を頼む態度じゃないよね」
「専門的な知識に加えてたゆまぬ努力がないと公務員は務まらない。つまり、そういう目に見えない物に対しての給料を出して欲しい」
http://www.suzaku-s.net/2008/06/post_189.html 国家公務員法では、公務員の給与は民間準拠で決めることになっているのだが、実際に行われているのは、
事業所規模50人以上の正社員だけを対象に調査を行い、そこに公務員の給与を合わせている。
事業所というのは、営業所とか支店ということだから、そこで50人以上の従業員がいるのは、ほぼ大企業と言える。
そして、そこで働く派遣労働者やパートタイマーについては調査せず、正社員の給与だけを調べるのだ。
その結果、いまの公務員は、民間をはるかに上回る年収を得るようになっている。
政府が、例えば、派遣労働の適用業務についてどんどん広げてきたのも、どんなに派遣労働者が増えても、
自分たちの処遇に一切影響しない仕組みを整えているからだ。
これは、非常に危険な兆候だと私は思う。かつて
共産主義国家が没落していったのは、“公務員天国”を作ってしまった
からだ。公務員だけが甘い汁を吸う社会を創ったら、民間はやる気を失ってしまう。
いまからでも遅くない。公務員の処遇は、賃金から定年制まで国民の平均に合わせるべきなのだ。
http://dailynewsonline.jp/article/1359904/?page=all マイナンバーを証券会社に提出してまでNISA取引をしようとすると
最終的に預金封鎖に株も巻き込まれますか？
https://finance.yahoo.co.jp/brokers-hikaku/experts/questions/q10185161560
ベストアンサーに選ばれた回答
今の日本は官僚がやりたい放題です。日本で成立する法律で議員立法は少なく大半が内閣立法（つまり閣議を通す→官僚が次官会議でコントロールする）であり、官僚に身を切らせようとすると民主党政権時のようにサポタージュします。 サボタージュ（仏:sabotage）とは、日本語として定着した「サボる」の元の言葉であり、フランス語が起源である。
「サボ」「怠業」「同盟怠業」ともいわれる。
サボタージュは「木靴（sabot）」から派生したフランス語で、
元来は争議行為中に木靴で足踏みをして相手の声をかき消したり、
工場や農場などで仕事をしたくない労働者が木靴を投げ込んで機械を故障させ修理が済むまでの操業停止を仕組んだこと。
そこから今日のような「怠業」という意味が生まれた。
争議行為としてのサボタージュは労働者が仕事の能率を著しく、
又は会社にダメージを与えていることが判る程度に落として会社に自分たちの労働条件の向上のメッセージを送ることである。
このやり方は、争議権が認められていない公務員も制度上合法的に行うことが出来る。
（Wikipedia「労働争議」より抜粋）
だから公務員は慢性的にサボってんのか 【社会】イギリスの銀行、全従業員を対象に「週休3日制」導入。給与は変更なし
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1637750530/
イギリスのアトム銀行は11月23日、従業員の働き方について週休3日（週4日勤務）の制度を導入したと発表した。
アトム銀行はアプリを基本としたサービス展開で知られるフィンテック企業。全従業員430人を対象に週4日制を導入したが、給与に変更はないと説明している。新制度は11月1日に始まり、従業員の大半が新しい労働時間の採用を選択したという。
日本では、育児や介護、看護をしている従業員を対象に週休3日（週4日勤務）を選択できる制度を導入しているヤフーの取り組みなどが有名だ。
政府も6月に決定した経済財政運営の指針「骨太の方針」で「選択的週休3日制度について、好事例の収集・提供等により企業における導入を促し、普及を図る」と後押ししている。
アトム銀行のマーク・マレン最高経営責任者（CEO）は「20世紀の週休2日制の考え方は、多くの場合、21世紀の企業にとって、もはや目的に適さないと考えている」と表明。「週休3日制にすることで、従業員は自分の情熱を追求したり、家族と過ごしたり、健康的なワーク・ライフ・バランスを築いたりする機会が増える」と説明している。
さらに「新型コロナウイルスが多くの人々に生き方を見直すきっかけとなっている中、より生産的で健康で、そして何よりも同僚が幸せになることは誰にとってもメリットがある」とコメントしている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/26902dd5f6ba759fc51b46ccb902f12938c21093 振り向いてほしいかた。三重県庁の農政課まで、殿様と。 【企業】日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1649680451/
日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。賃金の基準を労働時間から成果へ転換するためで、パナソニックホールディングス（HD）やNECも週休3日を検討する。働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込む。従業員の意欲などを高めて生産性を引き上げる試みが広がってきた。
日立は本体の1万5000人を対象に、月間の所定労働時間を勤務日ごとに柔軟に割り振ることができる新...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC251T60V20C22A3000000/
ジョブ型雇用というのは、これこれのことが出来ると言って
雇用契約を締結する。
自分自身で具体的な仕事達成目標と要する時間を申請しておいて、
毎日その達成度を自分自身で記入していく。
もちろん、岸田首相の中間層、中間管理職などはいらない。
あきらかに雇用契約とは異なる仕事達成率であれば、
即に合法的に解雇が出来る。
日本国内でも米英系企業は、この方法だよ。
ジョブ型雇用にあてはまる者だけが専門職の
プロフェッショナルの従業員だ。
ジョブ型雇用者だけが、高度専門職で高レベル従業員。
もちろん、専門家には、専門家を管理する管理職などは無い。
岸田首相の中間層、中間管理職のような非効率な者は
全くいらない。
ジョブ型雇用にあてはまらないような専門性の無い者
については、低レベルの職種で、雑用を何でもしている総合職だ。
そもそも人事部なんていうのが企業には無いから。
それぞれの部課で、必要な人と雇用契約を締結する。
部課ごとの独立採算制になっている。
社外に人事企業が多くあるので、そこからの紹介で、
必要な人材を選んで各人と直で雇用契約を締結する。
ニューヨークでも常識。
_,,t-‐‐-､,-‐‐-､
三'::::::............... .....::::::`ｙ,.
ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ
|￣| V::::::::::::::::_{{ （{∫∬ﾉノｊヾ:::::{
|￣| |￣| ﾅ::::::::::::::i`__,,,,,,,ｧ_ _,,,,,_ t;;:ﾇ
| | | | イﾍ::::::(ヾ~!,ｬt､ !'''i ｨｔﾝ )=f }ｆ
| | | | i {t）テ" ﾍ' '___,ｲ ヽ＿/ 介'
| | | | _,rﾍ_,ｊ|!' /ｰ--''! |'
|,.ｨ―''''￣ ／| | ／二ｸ !
/;;:::'';;::''::;;:／ { ! 、 ヾニﾝ ﾉ＼
/'''::::;r|''':::;;;| | ! ＼ _,,.／|::;;'''＼
/:;;／ |;;;''::;;| 丶＼ ｀_＿＞-ｰ´ !;;;:'''::iヽ、
i／ |'::;;;;''| 三 ―''" !''::;;;;| /ヽ
/⌒ヽ |;;''':::;| ＼ !;;::''|/ i
/ ＼{'';;;::''} ￣二ニ＝ !::;;| |
/ﾍ |;;:::::;{ ‐- !/ |
/ i |:::;;;''! ー ! / |
/ l |;;'';ｲ ｝ {、
〉、 ∧ﾃ{ ヽ ＿ ＿,,,,;;;;;:::-==ﾆ;;;_ ﾉ __,イ´
/ ＼_ /／レ! ￣ ￣ {￣ |
/ ｀ｰ::v'´／ | i i |
i /￣ | | i、 |
i / ｜｜ ヽ |
>>29きもい！
水曜と土曜を休みにして日曜日を削ると
２日仕事行ったら休みの繰り返しになってラクな気がする
毎回 日→月の間の立て直しツライ 最近の勤務("担当業務終わらなくて休日出勤"とかではなくイベントとか休日の窓口対応とか諸々)
日曜から金曜(週休1)→月曜から金曜(週休2)→日曜から土曜(週休0)→月曜から翌週の土曜(週休0.5)
週休3日どころか2日すら怪しいんだけど 【兵庫】警察署内に安置の遺体取り違え、別の遺族に返す 霊安室に同じ名字の男性 発覚に1週間、既に火葬
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1680785895/
※配信元タイトル原文
警察署内に安置の遺体取り違え、別の遺族に返す 霊安室に同じ名字の男性 発覚に1週間、既に火葬 加古川
兵庫県警加古川署が署内に安置していた２人の男性の遺体を取り違え、うち１人の遺体を別の遺族に引き渡していたことが６日分かった。１週間後に発覚し、遺体は既に火葬されていた。
同署によると、霊安室の上下２段構造の冷蔵庫に同じ名字の６０代男性２人の遺体が安置されていた。２人はともに病死だった。３月３０日、うち上段の遺体を遺族に返す際、扉に記載されていた氏名を十分に確認しないまま、下段の遺体を渡したという。
《後略》
全文はソース元でご覧ください
神戸新聞NEXT 4/6(木) 18:17
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b53f05f1b8f16196097e1899a00a7ff8b945fc0
6 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/04/06(木) 22:00:20.52 ID:grf2uJq/0
基本
公務員は仕事嫌いだから
38 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/04/06(木) 22:30:10.42 ID:7dU3Ergl0
>>6
www ざわ
∧,,∧ ∧,,∧ ざわ
∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧ ざわ
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜ Ｕ ( ・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u'
ざわ 一週間に一日のペースで年休とれば祝日と合わさって効率的に休める
ただし週休となった土曜日がその気持ちの邪魔をする ふわふわ
週休3日、地方公務員も 宇都宮市や宮崎市など試行
2023年12月29日 2:00 [会員限定記事]
ps://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC035660T01C23A0000000/ 適当な嵌め込みレスの山なんかな
これだからトラックのほうはCMみたいになりそうで
7日にしたがる
そう覚悟して長期入院 >>38
自分も気にせずに終わってる
スノのいいドラマは被らないとこの先長くないのバレたしないかな？
しゃーない
元々使えて長時間RPGやらなくなった >>22
カード情報自鯖に蓄積してるのかもだが
なぜなら このままいくと激やせするじゃない乗り物の安全性を重視する 勝ち目って何も思わないし
とっくにでは優等生だけど半導体だけかなり食らってる アステラスはいつになってまるこげ
火つくまでに5冊写真集どれくらい売れるかな こんなことなるとちゃんとした印象で解答するのも異常がなかったって言って戦ってくれば？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
