公務員やめたい人 Part70
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誰もが楽しようとして仕事には消極的な人間は多い
そんな中に、掃き溜めの鶴のように
自分で考えて計画立てて率先して業務を進めようと言う人間は貴重だよ
パワハラは良くないけど、自分から動けない人間はある程度物理的な働きかけは必要
時には注意したり叱ることが無ければ業務は進まない ひろゆきが切り抜き動画で公務員は辞めるな、
今後も給与が減る事は無いと言っていたけど
信じていいの? >>953
流動性の低い組織でそれやると相手が病んじゃう
リスクが高くなるよ。結果的に君の出世が
阻まれることに。 >>954
可能性は高いんじゃない?
辞めるなは人それぞれだから置いといて、給料が下がらないだろうってのはそうだと思う >>954
公務員はもう駄目とか別の時には逆のことを言うから信じなくていい
自分で何々が良いと勧めておいて
別のではこんなバカなことをしている人がいるとか言ったりする 平成末期まではハラスメントに関する法整備が無かったために部下を虐めて出世する手法もあった。
が、今はその辺きっちり法整備されたからソレやったら出世どころか最悪懲戒や降格になる。 >>958
分かりやすくそういうのはしなくてもソニー経営企画室や検察官みたいに
脅迫だとされないように上手く脅迫するんだよ
辞めろということですか?
そうは言っていません(でも退職追い込み) >>961
あっても、まず匿名では受け付けなく
所属と名前を聞かれる
そしてそれを平気でばらす
嫌がらせの場合と、セキュリティ意識がないから言う場合があるけど
そして漏らしても責任は取らない
労働局とかも通報者を漏らして謝罪すらしない >>961
あっても、まず匿名では受け付けなく
所属と名前を聞かれる
そしてそれを平気でばらす
嫌がらせの場合と、セキュリティ意識がないから言う場合があるけど
そして漏らしても責任は取らない
労働局とかも通報者を漏らして謝罪すらしない 国家公務員の場合、6月ボーナスを満額もらうためには6月1日に辞めるのが
最も無駄がないのでしょうか? >>964
支給日に在籍していないと支給されないから気を付けて >>963
狭い所だと次の日には役所中に知られてるよw
それが内部通報の抑止力になるから、総務もなんの整備も行わない。 今はスマホで簡単に録音出来るのでパワハラだと感じたらしっかり録音しておくといい >>967
もし録音されたらあくまで違うと言い張る
いくら聞いても自分の声には聞こえないと言い張る
何かを言っていても自分の真意はこれではなく悪く解釈されていると言い張る
仮に声の鑑定をされて専門家が間違いないと言っても違うと言い張る >>969
マスコミに流れ大臣なり首長なりが謝罪することになっても言い張れるのか
どちらにしろ重い処分は免れない ほんまにうるさいご時世になった
昔はミスした部下に「あほんだら、コロすぞ」て言うのは普通やった >>970
兵庫いじめみたいに大事になったらもう無駄
一部のことを取り上げて最大限悪意に解釈されて悪者にされていると言えば
というよりも精神科に通院して鬱の診断書を郵送して家に引きこもるのがいい
政治家もやってる >>971
今はもう職場が自分を守らないとばれたし頑張っても報われないとばれたから あ、でも
ひろゆきは親が公務員でもう定年してるだろうから
いい時代の記憶でしか語っていないんだろうな。
これからの公務員を語るのであれば
総務省が出した自治体戦略2040構想への
言及は必須。その中では自治体の人口減少が
シビアに指摘され、
「経営資源が大きく制約されることを前提に
従来の半分の職員でも自治体が本来担うべき
機能を発揮できる仕組み」が求められると明文化されている。 >>974
彼はある動画ではプログラミングを進め
別の動画ではプログラミングは駄目だとか正反対のことを言っている
公務員はもう終わりって動画もあった
マスコミも何々をやれと言って、その後に何々なんてなんて馬鹿なことをやってるんだと書いている 今の管理職世代は考えを根本から改めた方がいい
自分達が底辺時代にされたことを部下にしようものなら自分が大ダメージを受ける
平成の常識は令和では通用しない 部下が上司を盗聴盗撮するとは公務員も落ちぶれたものだ。 アラフィフで社会人採用された人と初めて同じ課になったわ
すごく有能で管理職候補なのかなと思ったらそんなことなかった
明らかに自己愛性の人格障害持ってて自分を有能に見せるのが得意なだけの人だった
しかも勝てると判断した女性や歳下を攻撃して潰してのし上がってきたタイプ
入庁2年で3回異動してて回ったとこすべてで合計3人ほど休職に追い込んだ実績までお持ちだった
悲しいことだけれど4番目は私になりそう >>979
世間に公表されても問題のない指導をすればいいだけ
怒鳴るしか能の無い上司は淘汰される世の中になったということだ 録音はマジ有効。
パワハラで処分食らってる奴の大半は録音が決めてだからな。
パワハラバカは繰り返すから、録音が複数出てきてアウツになる。 上司にカマを掘られても出世のために耐え忍ぶのが昭和平成の役人 パワハラ防止の流れになってから毎日のように消防警察自衛隊で処分されるようになったな。 自分が若い頃はこうだったとか言うのは今では何の意味もなさないどころか害でしかないからな みんなそうやって齢をとっていく。再任用満了まで40年頑張ろう。 40年間毎月給料がもらえるいいシステムだ。少々のことは我慢。 ドカンと金がたまって途中下車する奴は幸運。体壊して途中下車する奴は不運。 >>980
優秀だったら公務員なんかになりません
前の会社を辞めたいってのはいづらいとかです >>979
>>982
逆に言えば録音でもないともみ消される
被害者を脅迫して泣き寝入りさせるだけ
元日立システムズ下請けより >>979
>>982
逆に言えば録音でもないともみ消される
被害者を脅迫して泣き寝入りさせるだけ
元日立システムズ下請けより >>988
公務員に不満があっても
銀行や証券会社に転職はできない
総合商社もシンクタンクもコンサルも無理
ソニー生命とかに入って成功だと思い込むとか 医学部再受験は東大理系卒でも成功率3割だからやめておいたほうがいい 東工大受かるレベルなら旧国立二期校の医学部はA判定 >>997
筆記試験上位でも落とされる
酷ければ採点すらされない
面接で0点とか
そのため医学部再受験は東大に受かるレベルになったら毎年別の医学部を受けて何年もかかる このスレッドは1000を超えました。
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