【東京23区】特別区職員総合スレ 3
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>>950すっかり忘れてたな世田谷も
早稲田だったら世田谷区長と相性いいだろうに
まあ、早稲田出たのに地方公務員とかヤル気ない落ちこぼればかりだから使えねえな 別の自治体から転職してくる人の地雷率高いのはなぜ?
そしてまた別の自治体へ転職していく 居られなくなるようなやらかしで遁走転職だから
盗撮前科調べもせず採用した人事もあったからな そりゃ役所辞めてわざわざまた役所入る奴がまともなわけねーじゃん
もちろん例外もいるだろうが 特別区なんか他全落ちのゴミばっかだろ
まともなやつほど地元帰るために辞めてくわ
一生区役所それも一つだけしか知らないとか哀れすぎる >一生区役所それも一つだけしか知らないとか哀れすぎる
それはどこの市町村でも当てはまるんじゃ… どこの区役所でも市役所でもいいから入りたい人から見たら羨ましい悩みよ 百合子はコロナでバイト切り、採用撤回とかの若手を採用募集してるけど非正規低賃金だよな 公的機関だから最低賃金に抑えてるのかね
世間はすぐ我々の税金がーと騒ぐし
しかし非正規が最低賃金なら今度は正規職員の給料を叩く うーん
どういう仕事をいつまでさせるのか
親は心配だろうな
区にもお達し来るかな 建築職が穴場だな。建築主事だけとれば課長になれる。 >>945
すげぇーわかる!!
そういうくせ者は他のくせ者とよくつるんでるから、そいつと仲がいいやつもたいてい同じ系統の人間。自分はそういうくせ者を見つけたら仲がいいやつも把握し、そいつらにはなるべく関わらないようにしている。
意外とこの方法は使えると思う(当たり前と言えば当たり前だが…)。 >>974
人
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\__::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ 上司に新人は年休使いすぎるなって言われたんだが
区役所でもまだこんな事言う人いるんだな 強制なら反論も質問も出来るけど、
周りに特に先輩には気を遣って空気読んでみたいな言い方だと
ハァとしか言えないね 使いすぎないほうがいいのはむしろ家庭を持ってから、歳をとってからなんだよなぁ…
子供の病気とか自分の病気とか仕事の都合とか
新人のうちに休まないと休めなくなる うちは(仕事に支障がでないなら)年休取得していいよという感じ
もちろんみんな時間休ぐらいしか取得できなくて残ってる年休が30日台
年休取得計画書とか提出求められるにようになってくそウンザリ 前職は公務員でありながら年休は体調不良の時くらいしか取れなかったから、いま大満足。 年休取れるかどうかは結局上司と部署ガチャ
無能が楽な部署のじゅんぐりで勝つ ザマアミロ!!バレンタインセックスしてやがるゆとり脳共は焼け死ねバカヤロウ!! コロナ禍で地震の避難所開設なんてなったら踏んだり蹴ったり😓 避難所クラスター
こんな危険な国にスター選手が来るかな >>978
まさにそんな感じ
上司や人間関係はどこまでいっても運次第ってことかね このスレッドは1000を超えました。
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