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公務員障害者採用一〜二期生のスレPart28
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/15(土) 12:00:07.74
2019年 公務員障害者選考試験で公務員(常勤)になった人たちがアレコレ話すスレッド


●前スレ
国家公務員障害者採用一〜二期生のスレPart27
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1580245526
0851非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/29(金) 19:08:10.32
試験に受かった人が大卒だから高卒だからじゃなくて
今回の試験区分が高校卒業程度の試験だったから大卒でも8年だよ

まあ社会背景や年齢も勘案して8年ってことは無いと思うけど・・・
通常社会人枠参考にして休職してない30代が5年　40代が3年くらいだと思ってる
0852非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/29(金) 19:51:19.40
試験は高卒程度で最初の給料が( 行政職俸給表(一)1級5号俸がベースってだけで、
なにからなにまで高卒と一緒じゃないぞ。

自分はすでにやめた元一期生だけど、やめるときに人事に言われたのが
あと一年で係長にしようと思ってたって言われた。

そんなこと出来るのか聞いたら、民間の経験を踏まえて出来るらしい。
自分で人事院規則みてみたら、出来るとはたしかに書いていた。

で、8年っていってるのは、人事院規則の「一般職（高卒）又は専門職（高卒）の結果に基づいて職員となつた者にあつては「８」」を根拠にしてると思うけど、
一般職（高卒）試験であって、障害者試験については書かれていない。
つまり、障害者選考試験の人が何年で2級になれるかは、検事の定年延長と同じで今は人事院規則がない状態。
0853非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/29(金) 20:15:11.08
>>852
大体、職歴あれば5号スタートじゃないしな
0856非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/29(金) 21:52:07.00
知り合い40前だけど一期生で初めから2級だったよ。

昇進したい人って羨ましい。
よっぽど優秀か勘違いしてる人だろうけど、少なくとも前向きだよね。
0859非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/30(土) 09:27:34.16
正直、テレワークという新しい働き方を構築したんだから
希望者だけでも続けたほうがいいと思うんだがな
官も民も
0861非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/30(土) 14:12:54.07
在宅即解除じゃなかったし、6月以降の隔日在宅はもしや働き方改革の第一歩なのでは？
と希望的観測
0865非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/31(日) 01:40:08.95
鬱は甘え
精神は月曜に休むとか甘い考えをおこすな

あと、精神は仕事中に大声で泣き出すのは本当に止めて欲しい
0871非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/31(日) 16:15:26.99
鬱の人っていい人多いよね。
ただ問題は実際の仕事のパフォーマンスに比べて採用試験に強すぎることかな？
全員とは言わんけど、短時間であれば健常者並のパフォーマンス出せる人おおいのでは？
0872非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/31(日) 16:56:57.04
俺の前の主治医は医学的な意味では
うつ病＞＞＞統合失調症で重度
って言ってたな

統合失調症は適切な投薬さえ出来ればほとんど寛解して健常者同様になるから、世間的なイメージと違って、
例えば外科手術が必要になるような大病なんかと違って薬だけで治る大したことない病気だそうだ

うつ病は生活習慣の改善が必要になるから治療方針が立てにくいって言ってた
0873非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/31(日) 17:05:32.22
大体うつになるやつはその他に基礎疾患あるからな
ただ糖質より大変かというとそれは糖質の程度による
何度も再燃を繰り返して人格が崩壊に近づくほどに日常生活は困難になるから比べようがない
0876非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/31(日) 22:04:55.89
>>875
その差別につきましてはまったく問題ありませんのでどんどん推進してください
それはもうね、アファーマティブアクションとして積極的にどうぞ
0877非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/31(日) 22:23:19.72
逆にテレワークやりたい健常が「障がい者ばっか優遇して逆差別ダー！」とか言いそう
「給与同じなんだから健常と同じくらい働け、残業もしろ」って考えのやつは一定数いる
0878非公開＠個人情報保護のため
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2020/05/31(日) 22:46:46.14
もし明らかに障害者差別を受けている場合はどういうフローで対応すればいいんだろうか
0880非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/01(月) 08:10:21.97
今日からの隔日テレワークをコロナの為だけでなく、働き方改革も絡めた継続テレワークとしている有能官庁どんくらいあるんかね
0881非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/01(月) 11:24:16.06
>>877
つか、下手すると先輩より給料多いのに簡単な仕事ばかりってパターンもあるからな
それを不公平だと思われるのは致し方ない

そのへんは昇級で差をつけるべきだと思うけど
0882非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/01(月) 12:35:08.45
4月から採用されたけど、だけど本当に配慮とかあるのかな？
0886非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/01(月) 19:29:33.26
>>852
選考採用は最短で9年後に2級にあがれるんじゃなかったっけ
たしかどっかで見たぞ
0892非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/01(月) 22:12:00.48
>>852
に書いてある「民間の経験を考慮して〜」はたぶん初任給決定時の話やで
最初から2級とか3級とかで採用される人も居るんや
0895非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/01(月) 22:34:51.05
>>894
A評価の人は居るよ実際
ていうかなんでそれ俺に聞くんや？
0896非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/01(月) 23:16:13.30
居るよ(脳内)
0898非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/01(月) 23:47:30.78
ボーナスが100とするとBは90でAは110
Bは4号昇級でAは8号昇級
0899非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/01(月) 23:50:58.23
Aは定員内で割合決まってるから定員外をAにしちゃうとA予定の健常者がBになる
定員外は良くてBたまにC
0900非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 00:00:07.39
定数外でもCなんかおるんか？
秒級つかいまくりのウンチもBやったぞ
0901非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 00:18:54.06
>>882
障害者ですねってことで誰でも出来る仕事をやるって言うほどの配慮はないけど、平均以上にやらされてる人は少ないんじゃないかな？

細かい仕事の振り方とかでの配慮に気付かない人も多いと思う。
もちろん一部の意欲ある優秀な人はバリバリやってるんだろうけど。
0902非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 00:42:46.78
>>882
ないよ
0903非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 05:18:50.87
俺は休職し上に、上司と折り合いが悪かったせいも有るんだろうが
まさかの「E」で昇級無しだったよ。
存在も知らんかった。

結局、間に人事が入って一号俸昇級したけど。

今年の身上調書には仕事変わりたいって思い切り書いたからな
0904非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 07:48:41.12
パワハラ防止法にのっとって
上司を訴えたら官公署名を公表してくれるんだろうか？

まあ、適用除外だろうけど
0905非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 08:10:21.75
定員外って、あれは問題が発覚した年に国家公務員の定員要求やその審査結果出た後に
障害者雇用率の問題が出たから一時的に定員外扱いされただけで今は障害者も定員に含まれてるよ。
0906非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 09:39:03.45
休職中したり病休したりした人間の配置換えは可能だがむっちゃ雑に扱われるのが公務員
誰もそんな部下欲しくないし
0907非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 14:33:00.46
休職から復帰したが放置プレイだわ
どうなるんかなもう同じ部署で働きたくない
0909非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 18:09:35.64
>>882
驚くほどない
大手民間の方が配慮があった
そういう会社は「配慮できるようなリテラシーの高い奴が多い」ってのもあるが
0912非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 18:26:42.17
「研修ぅ？そんなんねーよ！コロナだコロナ！」
「テレワークぅ？そんなんねーよ！コロナだコロナ！」
「タクシー代ぃ？そんなんねーよ！コロナだコロナ！」

全てコロナで片付けられて2か月
月に付けれる残業代が決まってるので翌月回しになり
8月までは定時で帰っても残業代がフルでつくことになりました・・・
0915非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 19:48:33.60
>>909
昔大手民間で働いてたけど
「指示されたこと以外は行動しないでください」って言われたぞ
隣の奴にぶつけられて腕抑えてるだけで怒られたぞ
0916非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 20:21:45.89
テレワーク出来ないのは部署によってはしゃーないし人事異動で解決する可能性もあるけど、
残業代の上限が低いのは省の問題だから絶望しかないな
0918非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 21:25:17.85
なんだかんだあるが
適度に仕事があり結構自由
0919非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 21:51:48.01
いまの世間を考えると6月賞与は満額でないかもね。世間の風当たりも強いだろう。
0921非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/02(火) 22:38:52.31
東京アラート来たらまた在宅復活？
0922非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/03(水) 06:33:58.86
>>919
あえて書くけど、６月は満額出る。（一期生の場合）
影響がでるとしたら１２月から。

それよりも国会議員が満額もらってるトバッチリを
こっちにぶつけるのを、よくわかってない一般市民がやるのをやめて欲しい。
0924非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/03(水) 07:24:08.75
>>892

だから初任給のときの話ではなくて、辞めるときの人事面談で言われたんだって。
1級から2級に上がるには在級期間足りないけど、そこは民間での経験も加味して出来るってこと。
1級から3級もやろうと思えば出来る。
0925非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/03(水) 08:27:17.54
>>852
何で辞めたんだ？
0927非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/03(水) 10:59:29.04
>>925
統失の相手すんな
0928非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/03(水) 19:44:03.03
>>924
俺も人事との定期面談で似た様なこと言われたな。
何か色々と検討してるのかもね。

まぁ、期待せずにゆるりと待ちましょうや。
0929非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/03(水) 20:17:20.02
>>928
すでに辞めたやつに何を待つのか
0930非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/03(水) 22:44:48.56
8年待たなくても二級になれるって言ってる人を糖質扱いするとかすごいな。
省庁によるでしょ。

そんなに早く昇格する人の存在認めない心の闇怖い
うちらなんて国家公務員にしてもらっただけでも感謝するくらいの心持ちでいいでしょ
0932非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 01:33:13.59
>>931
一生テレワークでいいよ。
基地外はテレワークがいい。
0933非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 02:40:50.40
テレワーク中心なら異動も減るかね？
0934非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 06:52:01.22
今からちょうど1年後が俺の障害年金の更新月になる
だから来週から病休1年取るわ
1年も休めば厚生2級の更新なんて余裕だろw
0936非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 08:01:32.35
>>935
悔しいならおまえも公務員になればいいじゃん
0938非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 09:30:14.66
>>934
障害者年金2級なの？

障害者年金は厚労省での審査だから貴方が国家公務員の常勤で
給料も期末手当も出ているのなら普通に跳ねられると思うけどね

頑張ってくださいませ
0939非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 09:41:15.94
>>938
跳ねられないんだよなぁ
1年も休職さえしておけば2級更新できることは確認済み
俺は厚生2級をずっともらい続けるために公務員になったんだよ
民間就職だと年単位で休むなんてできないからなｗ
0942非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 11:37:10.50
確認済みだけで体験でもないガイジ談か

診断書だけど提出先はどこ？
社労士事務所に依頼しても最後は厚労省じゃん
0943非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 11:54:12.28
>>942
だから何？
診断書しか見ないんだから問題ないだろ
0945非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 18:54:30.31
上司が変わって、張り切って大変。精神だから見た目健常者で、何でも飛んでくるわ。
ただでも抱える方なのに。
0946非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 19:06:15.61
>>945
精神障害あること周知しなかったんでは？
0947非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 21:54:01.98
>>945
嫌なら休めばいいじゃん
3年連続で休んで、1年働いてまた3年連続で働けばいいよ
障害年金の更新に合わせれば2級更新も余裕だよ
0948非公開＠個人情報保護のため
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2020/06/04(木) 21:54:50.97
>>947
×また3年連続で働けばいいよ
◯また3年連続で休めばいいよ
0949非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/06/04(木) 22:56:43.94
>>945
健常者のフリしたら負け
我慢せずガイジらしく調子崩しとけ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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