【かなチャンTV】神奈川県庁part75【目指せ視聴100回】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
和也!差別されたらこのスレに報告しろよ!助けてあげるから 100回以上って簡単に言うけど
自分の前がおっさんとかなら無理なんだし
高度なポジショニングスキルが必要とされるよな まさか多額の人件費をかけて100回行かないなんてあるわけないじゃん。 出先の暇そうなおっさんをクイズ王に仕立てて
アナと対決のスタジオクイズ形式にすればいいんじゃないの? 出先のネットサーファーのおっさんに東大卒がいたりするからクイズ大会はいいかもな 受験生なんですけどここって本当にブラックなんですか? >>16
盗撮してもクビにならないホワイト職場です 久し振りに某転職サイト見たら
官公庁部門1位に返り咲いていたんだね
ぶっちぎっていた交通局をも抜きかえしているし
まさに敵なしって感じで強いね
はたらき方改革も大成功だったし当分1位は安泰かな 試験前の5月に3.1の高評価2連発って
5ちゃんのこんなスレと違って
向こうは影響力大きそうなのに平気なの? コウモリ野郎が懲りもせずまた立候補か…
職員イジメで点数稼いだ卑劣な知事だから、落選をひたすら祈る。 黒川出ろよ
天下りばかりで職員に凝らされてもおかしくないだろ 他課のメンタル氏の面倒を見ろと言われてたが、「意味わからん」と言って無視してた。
メンタル氏が色々とやらかしてくれる度に苦情がこっちに来るようになった。
もうわけわかんない! >>30
仕事でのストレスが溜まっていそうだな
エスカレーターには近づかないように常に自制しておかないと >>23
どうせクソ人事課の工作だろ
いくら匿名で書き込めるといっても、食べログのサクラやAmazonの書籍レビューの嫌がらせと大差ないことをしてるってのがな
法で裁かれればいいのにw
なお、横浜市との差に愕然w
https://www.vorkers.com/a0910000000Ge8h/compa/a0910000006AarV/ 転職サイトに現職が高評価のレビューを
書き込む時点で理解不能 1年で異動するとチェックを付けられると言われましたが、どんな悪いことがありますか? 1年でなんか異動させてくれないし
もし異動できたら一般的に見て良いことしかないって
組織に洗脳されまくっているのなら一般的ではない
何か不都合に感じることがあるかもな 1年あれば担当業務なんかきちんと整理して仕上げられるからな
2年目以降は無駄な時間でしかないよな 一年で異動した面子を見てから言えよ。そんな奴引き取らされたら悲惨だ。 >>39
アナにでも応募して9年目の人と働いて
後々引き取ってもらえば? >>41
職場で残業アピールしないで、家で仕事しろw
だからモバイルパソコンあるんだろw
テレワークでもしたらw >>44
家でやるのを平気で勧める。
こんな感じの上司ばっかりだから、働き方改革進まないんだろうな。 >>45
だって、残業したいんだろ、やらせてやれよ、死ぬまでw 嘘くさいな
そんな状況ではたらPTが表彰されるわけないじゃん 21時以降サービス残業になったからPTが表彰されたんだろw 俺も神奈川県辞めて、しばらくは中堅企業で働いていたけど、残業代は満額支給だったよ。 >>50
やめる勇気ってのは、特にこの組織では必要だね
そう思いながら、なかなか出来ない人がいる中で立派なもんだ
今は、その中堅企業からどこかに転職されたのですか? 全国最高額の給与を貰ってる知事は全国最高の仕事をしてるんだよな? 自分の懐を儲けることしかしてない。
また、国連にいくとかいって、どうせアメリカに遊びに行くんだろ、後の知事は全否定するから、税金の無駄使いだよな。 >>31
中央林間でみんなにスルーされてたようでww >>51
今現在は別の役所で働いています。
資格職なので転職は簡単でした。 >>55
別の役所ですか
当然、神奈川県よりは待遇もよいでしょうね
転職が成功してよかったです 泡沫さんが共産に競り負けたりしたら庁内は大爆笑ですよね 今まで20年以上改革やって何の成果も挙げられなかったのに
またやるのかよ
チームでやるから毎回失敗しているんじゃないの?
本当に学習能力がないよな また意識高い系のサークル活動やんの?
くだらねーw 本気ではたらき方改革を考えている人は>>55みたいに
脱神するよな
PTなんかに参加したら次の異動は激務部署行きでしょ >>59
つーか、いつまで働き方改革やるんだよ。
いい加減成果を出して各局、各課方向しろよ。
人事課が残業多いところベスト5を晒して晒し上げした方がいいんじゃねーか
それとも人事課がその中にはいってるかw 昨年度のが転職サイト最下位に再転落させたのに
また同じようにやるの? >>65
だけど、内側から崩壊してるから、すぐにばれるw >>65
研修とかチェックシートなんか、みんな総務室のための不祥事のアリバイ作りだからw 最終合格者も最後の人事の説明の違和感で辞退するらしいからな だから、4月に人災が来ると言ってこなかったから、6月まで空席だったんだなw 空白期間作った管理担当課長と主幹は主事降格か死んだ方がいいだろ。
実名晒してやろうか? 職員録もまともに作れない無能集団ですが残業代満額です 庶務事務システムもまともに作れない所属長でしたが昇格は順調です >>74
まゆみか?
無事に出世して、センター長ですね >>71
訃報掲示板に掲載されないだろうな、財政か自殺のようになw 相手が新採だからといって、バレるような嘘ばかり吐くからだ。 お前がしょうもない「笑い」がどうとかいうからだろう、クソボケがってハゲに言ってやれよ 竹村健一で視聴者を集めていた謎の番組だったな
竹村健一がメインキャスターの建長ニュースだったら
再生回数増えていたのかな 転職サイト最下位なんだし
分け隔てなく全ての職員が酷い目に遭っているよ だから、人事課も全部払ったら倒産するって言ってんだろw チャンテレビのアナとしか思えない、セクシービデオを見つけてしまったのだが、、、 改革って時間外に自主的にやってるのかと思ったら、勤務時間に集まって手厚く旅費までもらってんのか。あんなサークル活動に……。 >>94
業務の一環なんだから勤務時間中かつ諸手当が出るのは至極真っ当
問題はろくな成果が出ないことだ ヤツらの成果って、いいねの数をいかに増やしたかだろ?
くだらねーw 働き方改革で小技といいね数って斬新だったと思うけどな
自分の会社じゃなかったら心底から応援してたな >>86
もしできたとしても、そのチームがサービス残業 時間外手当を全て支払うことは予算的に不可能です!
by 元課長(現・センター長) >>99
まゆみか、クソ陣急システム導入したくせに、責任も取らずに自分だけ昇格だもんなw
だから、内定辞退率高いし、新採もすぐに辞めるんだよw ブスで性格悪いのに女だから出世は早い
50代で給料逆転されてマウント取られる
結果的に子どもどころか孫にまでバカにされる お願いですから、毎日風呂に入ってください。
汗ふきシート程度では、体全体から発するニオイは消えません。
一日くらい風呂に入らなくても、自分だけは臭くないと思っているのですか。
それとも、毎日風呂に入るようにと、子供の頃から言われたことさえ無いのですか。
そもそも、毎日風呂に入る習慣自体が無いのですか。
お願いですから、毎日風呂に入ってください。 風呂に入らないヤツ、どの職場にもいる
体質ではない、風呂に入らないヤツ独特のクサさ
連休明けの火曜日も、もしクサかったら、何も書かない黄色い付箋を、そいつの机の隅にそっと貼れ
それが、お前だよお前、の無言のメッセージ
筆跡で誰が指摘したかバレることもない
ここを見ているヤツなら、わかってくれるさ 付せんなんか貼ったって、そういう奴は大抵机ぐちゃぐちゃだから気づかんよ 投票用紙に「松沢成文氏ね」とか書いたら無効票になるのかな?w >>115
「山田太郎さんへ」くらいでも無効になるから恐らくは無効・・・ ここの改革や働き方改革って
他所で目立つのをパクってつなぎ合わせるだけなんだし
セレクトだけなら再任用のおっさん一人で十分じゃね?
どうせ失敗するんだし
責任分散?のためにPT作っているの? レジ袋「削減」の動き急速に進むが... 実はプラスチックごみ全体の「2%」
https://www.j-cast.com/2019/07/14362527.html?p=all
アホの黒岩、10日のアホとの対話でこのニュースが出てなくてよかったな
かながわプラごみゼロ宣言、レジ袋を減らす努力をしましょうってか
偽善、欺瞞にも程があるんだよw 布団でスマホ片手に5ch見ているお前、ちゃんと風呂に入ったか?
風呂に入らないと、机に付箋貼られるぞ >>123
プラゴミゼロを実践しているだけでは?
洗濯しない、スポンジで身体洗わない、スポンジで食器洗わない
マイクロプラスチック排出ゼロを実践している県職員の鑑だね
彼らだって県の施策だから仕方なくやっているだけだと思うし
真面目な人に対し妬んで意地悪するのはどうかと ブラックロック総統「クジラの為に職員の皆様の風呂は多くて週4まででお願いします」 自治体の有料ゴミ袋廃止させないのが理解できない
自治体ならプラゴミゼロを無視してOKって何なの?
一般の人は県も市も区別してないんだし
それは市町村だからって逃げるの駄目なんでしょ 兼業許可もらってるからいいんじゃないの?それか学生時代のお小遣い稼ぎか 職員はいずれゴミになるプラ名札ぶら下げながら
プラゴミゼロとかやってるの?
かっこわる お前ら、県民ホールの浮世離れカフェに来いよ。
知事が2000万もかけた肝いりだからなw 定食羨ましい
給料要らないから一ヶ月でも三ヶ月でも休暇が欲しい
変態も犯罪もセクハラパワハラも出来ないし
職場で他にやることないから業務放置とかも無理だし
内部通報してもC評価が付くだけだし
山奥に流刑とかも嫌だし八方塞がりで詰んでるよな
冬まで大っぴらに仕事休めるとか羨まし過ぎる 残業代が出ないのなら
職場で残業ゼロ宣言してついでにプラゴミゼロ革命でも
起こせばいいじゃん 定食ってデメリットないよな
数カ月分の金に困っている人はそれ自体ヤバイし
メンタルと違って金貰ってないから気兼ねなく
バカンス満喫できるし意味不明な処分だわ ストレス緩和で未病効果高いし
働き方改革の一環として
自己停職制度創設して欲しい 定食のデメリットといえばボーナスの額が下がるくらいか 昇任昇格が遅れる
盗撮は退職するまで異性から白い目で見られる そんなに働き方改革を達成したきゃ
「特定階層の個人的妄執と便益に基づく事業・政策全部の即時廃止」で
すぐにでも目に見える効果出るぞ
ついでに、その根源的存在の駆逐が伴えば言うことなし 可哀想に
1階にガソリン撒かれた場合のテロ対策って何かできるのかな
国際スポーツイベが続くし海外から不安視されてる状況は
何とかしないと >>154
会計局が犠牲になって財や人を守ってほしい 止めに行ってもガソリンぶっかけられるだけだし
現時点での未病の段階で何か防止策をしておかないと 公明の亀井!学校忙しくなっちゃうでしょ!
佐々木さやかに投票するのやーめた >>153
平たく言うと、黒岩の肝いり事業廃止、並びに黒岩が献金の関係で休眠法人に便宜を図る(新採は知らんだろうが)施策の禁止、そして県政を私物化している黒岩のスキャンダルなどでの追放ということだな >>154
随分前の話だが、でかい声出しながら乱入してきた爺を警備員が取り押さえ、パトカーが凄い勢いで南門から入って来たのを目撃したことがある。
正直あのフロアで仕事するのは嫌だなと思った。 働き方PT募集(再掲)してるぞ!!
お前ら、応募しる!!!
また再掲を繰り返すのか >>154
ガソリンブチまく基地外とも共に生きなきゃなんないんじゃねーの?知らんけど。 警備員でもガソリン撒かれて気化してたら着火する前に
全力で逃げるよね
牛刀や包丁も持っていたんだしどうやっても無理じゃん
気化しているグラデーションの段階で全力で逃げるしか
方法ないよね ガソリンは、クルマに入れるだけ
テイクアウトは不可 O口の事件っておそらくこれより被害者数多いよな
血液中に異物混入だから半端なく痛かったんだろうな >>167
車のタンクから移し替えるだけじゃん
公務員らしい発想とは思うけど本当に意味ねー >>146
辞めてないの?
そう言えば、上司に暴行した件は去年だっけ? >>171
もうそこにはいないよ
>>172
メンタル強いな 6か月の停職って何の懲罰になってないよな。
減給の方が重いように思えるわ。 江ノ島の橋三車線化って
バブル時代みたいな観光地戦略だよな
島としての魅力をさらに激減させてどうするのやら 和也!主査に昇格できなかったら横浜弁護士会に人権救済申し出ろよ! >>174
中間管理職とかなりたくないもんな
部下が非正規と再任用と低倍率ばかりでリスキーだよね
昇格気にしなければ定食ってデメリットないよね >>177
単なるリフレッシュ休暇
無休でも半年ぐらい休みたい人にはメリットしかない。 定食の代わりに処分相当の間毎日
庁アナか顔出し駄目ならみびょーまんか覆面庁アナでも
やらせれば自ずと辞めていくんじゃないの?
再生回数が少なかったらそれこそ分限で 停職期間中って、定期的に上司から電話があったりするのだろうか?
それはそれで、イヤだなあ。 >>181
こんなの意味がない!って胸ぐら掴まれた上司の方が
電話するの嫌じゃね?
あれって行革アンケートに回答したかどうかの調査の
聞き取りだったの? >>183
朝はいくら働いてもいいからね(^_^) 時間外の申請が始業前の時間帯の入力できないのはクソだね うちも吉本興業との契約切ったらw
ハゲのお気に入りはヤクザやんw >>191
横浜立野高校元事務長のO型に教えてもらいなさい ハゲ、大株主フジ、吉本、ヤクザ
ホントズブズブやんw かずや今どういう状況?
できれば所属の人から近況を聞きたい >>197
和也と連絡取ってるのは人事課なはず
所属には人事課経由で情報が入ってくるだけだよ
人事課とも頻繁な連絡はしないけどね 人事が和也に何を連絡してんの?
ミビョーマンの専属やらないかみたいな? そうだよ、お前はすでに病気だから、未病の状態に持っていかないといけないと言われてるから。 今年から残業代が29時間までしか認定されない件は? バカだな、残業代満額出したら潰れるとまゆみ人事課長が言ってんだろ、だからテレワークがあんだよw
しかも、ログイン、ログオフの時間は分かんねーようになってんだよw でもさ簡単に100回以上って言うけどこれかなり至難の業だよ
エスカレーターで毎回jkの後ろにポジショニングするのは
相当のスキルを要すると思う
この高度スキルを何らかの形で世界平和のために活かして欲しい >>207
バレちゃったからダメじゃんw
やっぱ和也は「ともいき」アイコンにすべき ミスして前がおっさんおばさんになってしまったら
その日は一日中機嫌が悪いとかあったのかな
このクラスになるとそんな凡ミスはしないか JKの後ろをキープする技術が半端なかったんだろうなあ >>206
だから、これからも県の一番の広報マン、未病マンとして活躍すんだよ。 和也ほど他所属の職員からまで愛されているヤツはいないだろうな 同僚から偏見や差別があったら、俺達が助けてやるからな! ステルス撮影ゲームのカズヤギアソリッドを県庁公認ゲームとして出せばいい
くだらんゴミ動画よりも宣伝効果ありますよ >>209
ないでしょ
ターゲットの顔や出勤時間や座る座席や出入口をデータベース化してただろうし 学校は知らないけど
県庁内には興味対象は皆無なんだし
戻って来ても問題ないよね 江戸城再建ネタばかりやな
国政なんだから別にいいじゃん 都知事選では供託金没収だったのに
ここだと公報に江戸城再建って書いて余裕で当選って… >>200
処分の出たあと出先に異動したから、所属の人は何も知らんでしょ。とっとと辞めればいいのに何しがみついてるの? >>223
まあ有権者の大半が黒岩を当選させるバカだから仕方ないよねw 次は吉川さん出馬お願いします
黒川だったら絶対に応援しない >>222
ポスターであんな書かれ方されたらそう思われんだろ お前ら、ともに生きるTシャツきてるかw
恥ずかしがらずに、知事と一緒に着れよw
和也もきっと着てるぞw 埼玉選挙区の人が
かながわドームシアターや川崎球場やY150 の変な蜘蛛の再建を
訴えて当選したような感じか
流石だな 吉本興業と同じレベルの組織だな。
トップはクソだと組織が腐る例だなw だって、ともに生きないとw
知事とみんなともに生きてるからねw >>233
逆ギレしなかったり、全部じゃないにせよ自分の非を一応認めるだけでも相当マシじゃw >>88
早くしてくれないから風邪ひいただろ
いい加減にしときや つーか、神奈川県は吉本興業みたいなもんだろ。職員に適正なギャラを払っていないんだから。 やまゆり園葬式遺族減ってて笑
強制社会推進課職員悲惨 近くでやればいいのに
学校体育館とか近場でもいろいろありそうなのに
それでもダメなら高尾や八王子でもよかったのに
大野では地域が違い過ぎるよな メールボーイをやってたからって、何が悪い
NHKから県民を守るかな あれ外部委託して首になって闇落ちしたんだろうなって 事務転できなかったのかね、さいたま
うちは事務転で偉くなった人もいるし 働き方PT募集(申込み期間延長)してるぞ!!
お前ら、応募しる!!!
きっと応募殺到だから、その期待に応えるために期間延長したんだろうな そもそも労基法を知らない管理職が存在すること自体がおかしい >>255
それとかアナって定食中でも応募できるの?
本当に働き方が改革されているのか誰か試して欲しい 嫌儲で江戸城さんのスレがよく建っているよな
変なところで愛されているな 川崎の火事も投げ込みだったし、よほど都合悪いことは投げ込みで記者発表したってアリバイだけ作って終わり >>267
何故、ホームページで処分を公表しないのか、問い合わせフォームで聞いたら特定されて干されますかね? ccとbcc間違えたとか納付書のご送付とかそんなんは鬼の首を取ったかのような記者発表するけど、
組織として都合悪い事は記者クラブに投げ込みして終わり
そういうところだからまともな対応は諦めたほうがいい 知事部局の他の部局では鬼の首取ったように発表する不祥事でも、〇〇関係は隠し通すみたいだな。 >>272
まさに同感
禿げ上がるほど同意
>>275
◯◯ってなーに? 真由美親衛隊は機能しているようだな。
美枝子親衛隊はどうだ?豚インフル出たら隠蔽よろ この組織は悪いことには蓋をするくせに、人事課や財政課以外がやると、チョン並みに騒ぐよな。
まさに、リ組織w ここの県庁の職員と仕事することがあるんだけど、なんか縦割りというか一体感なくない?
県のキャラクターとか乱立しているし、同じ部局にいくつもあると聞いてビビった 元ジャーナリストさんだから
内部通報者の情報駄々漏れC評価や
障害者雇用水増し等の真相を鋭く追及してくれると思ってた 働かない課長も困るよね
うちはGLが「俺は管理職だから」と言って、号令かけだけをしている
前GLがやってた業務も、当然のように次々とヒラに押し付けようとしてくる
それでヒラに反発されてスネている
今の時代、GLもある程度の業務を持つのが普通では? >>301
朝早く来て違法サビ残している奴って
時間にルーズで職場の雰囲気を悪くしているから
山北箱根藤野に異動させちゃえよ
本人にとっても毎日新鮮な空気で未病に繋がるし
働き方改革での違法なサビ残削減に繋がるしwin−winだね パソコンシャットダウンして、仕事してるアピールしてる奴もなんとかして 残業はすればするほど有利だから。お金の問題じゃないよ。この会社にどれだけ尽くせるかを試されてるんだよ。 五輪競技開催都市で違法インチキドーピングして
昇進昇格狙いって国際的な信用とかモラルの面で
かなり問題あるよな そういう人たちはオリパラに全日交通誘導で参加させてフェアプレイ精神を学ばせるのが良いのでは 仕事できない奴の愚痴w
俺がやらないと回らないから朝から出てんだよwww >>310
ログイン、ログオフは人事に行っているとのことを聞いた。 >>315
早朝サビ残なんかされている方が
職場の空気が悪くなるんだよ
辺境要員として毎日旅行してリフレッシュしてくれている方が
みんなから感謝されるし会社の役に立つ >>319
でも来年五輪で動員されまくるんでしょ慣れとかなきゃ
8月限定定食一ヶ月とかあったら憧れるわ イベントの企画がしんどすぎる。
何をやるかすら職場で意見募っても出てこない、俺を殺すつもりかよ。
無言のパワハラで休職してやろうかな。
引継ぎ資料はめちゃくちゃ、フォルダもばらばら、なんなんだ お前ら、ベトフェスに集まれよ。
人がいないと財政課に予算切られちゃうよw
祐治より >>324
同じく。
なんか話違うじゃんって思ったよ。
お疲れ様でした。 >>325
県の発表資料に番長の経歴書いてどうすんだよw
実質、発表内容が2番のわずか2文しかないのに、水増ししすぎだろ セーリングのチケット当たった人はこの暑い中現地で何やって時間過ごすの? 未病と言うけど、県職員で病気で休職や退職するような気がするんだけど、そのことはスルー? 一時期ほんのちょっとでも話題にされたから大成功でしょ
話題性もなくなったこの辺で撤退すれば啓発としては成功かな
民間と違って撤退戦略が無いからここから先がどうなるか 出先の新採だけど
残業代の出ない本庁にいくならこのまま出先にいたいわ >>333
出先は人間関係次第だろ
ひどい奴なんか糖質やチョン並みだからな。 出先はメンタルの溜まり場で驚いた
この人達が県民対応してたら税金の無駄使いって言われるな よほどのノロマじゃなければ残業代出るんだし勝負にならない 出先には知障が多い。酷いのだと一年で異動を繰り返している。そういう輩に限って図々しい。 給料17万くらいしかないし出先だし、周りはコミュ障で話にならないしあと何年こんな状態が続くんだよ 人事課なんか、お前ら鼻くそ程度としか思ってないから。クソシステムや水増し批判なんか屁のつっぱりにしかならないw 震災の時以来の久々の出先だけど、周りに変なのいないし最高
毎日定時だし、議員がどーのとか老害患部がどーのとか本庁で神経すり減らして働いてたのがアホらしくなったわ >>341
震災来る予定だったが、急遽来なくなったと聞いた
ありゃなんだったんだ?
人事課が糞すぎて直前に逃げられたとかか >>344
そうだよ、予定してたのが裏切ってこなかったから。
人事課は責任取るべきなのに、相変わらず人ごとだから、だから人事なのかw >>344
そうなんだ
急に総務室から連絡きたとか聞いて何が起きたんだと思ってしまった >>331
それは未病ではなく既に病気だから当然スルーじゃね?w 「職員の既病はスルーですか?」
ハゲにこれ言ったら、烈火の如くキレだしそう クソ副知事叩こうとしたら出てくる知事叩きしてる奴なんなの? ここの県庁の人と一緒に仕事しているんだけど、なんか変わった人多いね
某スレの58歳主任主事さんみたいな高齢主事がいてびびった 大卒新採なんで教えてほしいんですけど、主事とか主任主事、副主幹とかだいたいの昇進にかかる年数ってどれくらいなんですか?いま1級29号ってやつなんですけど >>352
主事→主任主事10年、9年か?
主任主任→主査3年
主査→副主幹ピンキリ
とにかく在籍してれば主査にはなれる >>348
結果として休職とかだけど、その前は健康だったのよ、まさに未病の話だ 療休とか休職を複数回やると、半永久的に昇格させない闇人事がある 出先の捉え方がよくわからないのだけど
酵母で簡単に行けそうな事務所営業所系は
出先ではなく別ジャンルになっているの? >>363
そういうところってなんのために公募してるの? >>364
もしかしたら手を挙げる人がいるかもしれないし普通の異動で行かされる人を減らすための親切心では >>360
何もしてないですよ
以降深刻で何年も前からありとあらゆる出先書きまくってた位です
あとは頭のおかしいBBAのGLがあまりにムカついて口論しまくったので、やばい奴扱いされて出されたのかも知れません
それで出されたなら大歓迎です 勤務時間中にヨダレ垂らしながら寝ている奴は何でお咎めもなく放置されてるの? ここは芸術祭やってなくてよかった
いや、横浜トリエンナーレには関わってるのか? 非正規や再任用だらけだし一般職員も変なの多いしGLって罰ゲームだよな 転職サイト最下位のところでそんなの気にしてるのって傍から見たら既病だね >>372
人生怠けて生きてきたから罰として懲役喰らっているだけじゃん
因果応報 知らんけど今って偏差値40程度のFラン?何で辞めたいのに辞めないのか 旦那がマスコミだからって調子乗ってる職員がいるのでメンタルに追い込んでもよろしいか? おいハゲ! よしもとと癒着した結果がこのザマかよ、責任とりやがれやこのハゲー! >>374
関東学院大とコロンビア大学院卒ですが、何か。 さすが中田氏先生
ババアでも抱けるのは、尊敬します。 昨日全庁掲示板に一瞬だけ吉本がらみの調査物が出てたけど、すぐにアクセス不可になってた。
ありゃ一体何だ? 反社が誰も見ていない税金の無駄事業を中止させたのか 誰も見てない動画と
誰だかわからん芸人に
一体いくら注ぎ込んだのやら
県民の皆様に知っていただく必要があるのでは? 小泉進次郎は鼻の穴の大きさ(左が大きい)、眉毛の高さ、耳の大きさ(左が大きい)が左右非対称なのでブサイク障害者
髪の生える方向が左右非対称なので左のおでこが隠れる髪型になってる
平成天皇は前髪の中心が左側(左手側)にずれてて、耳の形が左右非対称なのでブサイク障害者
左翼、共産党は先祖が百姓だった障害者指数が高い人たち(ブサイク)
障害者指数が高い家系では児童虐待が文化になってる
先祖が百姓だった奴らは戦争中もたくさん子供を作ってた
戦争で人が死んでるときに子供をどんどん作ってたのね(5人以上)
"お見合い結婚"してね
しかも"お見合い結婚"を"恋愛結婚"だと思い込んでるからね
これが極左か極右になった
共産党の弁護士、医師の先祖は百姓だよ
だから共産党、左翼はろくなのいない
先祖が百姓の奴らは感情的な声を出したり、大きい声で話したりする
性格が最悪なのに声色で自分を良い人だとアピールし、子供をたくさん作って繁殖して領土を拡大してる
◆メガネ=メガネ障害者
◆体が左右非対称=ブサイク障害者
◆先祖が百姓=障害者指数が高い
◆A型=農耕民族、弥生人、先祖が韓国人か中国人、免疫が弱い(障害者)、目が一重、髪の毛がまっすぐ
◆B型=遊牧民族
◆O型=狩猟民族、縄文人
◆縄文人=A型でRh+、肌の色は濃いめ、髪の毛が細い、髪の毛が曲がってる、耳あかは湿ったタイプ、お酒に強い体質、ロシア沿海州、朝鮮半島、台湾など東アジアの沿岸部に少なからずいる
炭水化物(砂糖)ばかり食べると統合失調症と躁鬱病とリーキーガット症候群になって音に敏感になってキレやすくなる
太る原因は炭水化物
砂糖は血液に5グラムあればいいだけ
日本人の大人はほぼ全員、炭水化物(砂糖)の食べすぎで統合失調症と躁鬱病になってて、7割がリーキーガット症候群になってる
炭水化物が日本を滅ぼす
l;:kkkkkkkkkk 私2馬力だから〜と調子乗ってた出産ババアが10年後も主査で草
お前なんか役立たず 逆に万年副主幹で予算決算や議会対応は人生詰んでるよなw >>388
そのババアの亭主がおまえの上司で来るかもなw 現状で出先で副主幹なんかになりたがる人いないだろうし
主査に希望降格できるように制度改正をってあったけどあれが普通 >>387
大企業や公務員に就職できずに中小企業や自営業にへばりついて少し認められただけのダメな奴に限って、
自分は優秀だと思い込み威張り散らしたりアピールしたがる
大企業・公務員の上位層とか本当に優秀な奴は謙虚 >>395
あなたの役職は?もちろん副主幹以上ですよね >>396
そんなあなたの年齢と役職は?
中年以上がこんなところでガキっぽい書き込みしてたら哀しいわ >>388
産休育休目いっぱい取ってキャリアの中断があったからだろ。50歳過ぎて主査ってのはごろごろいる。
某転職サイトに昨日か今日出ていたのも、その割を喰ってぶち切れて辞めた奴っぽい。
女の敵は女。 うちにいる出産ババアは、
出張はできませーん、
予算は分かりませーん、
資料もできませーん、
ということで、バイト並みの入力作業とくだらないおしゃべりのみで月40万 >>401
この書き込んでいるおっさん使いみちあるな
出来ませんわかりませんとか言わないって組織としても有り難い限りだな
こういう人を有効に活用すれば他の職員が嫌われ職場に行かなくて済むのに 何も分からんが、人に仕事を押し付けるのと、文句だけは一人前で、主事にまで馬鹿にされている。 経理って何処の局でも異常なまでにギスギスしてるけど、あれは何でなん? >>405
予算も議会も分からないGLでごめんなさい
好きでGLになったわけではないけど >>406
外部と遮断されて、非常識な奴ばっかだから。 >>410
何それ?
他は再任用や非常勤で実質ワンオペみたいな感じ?
よくて他に正規でゆとり主事がいる程度か >>411
昇格をさせずに責任だけを増やす。
働き方改革だね >>411
とある所属の例では
主査班長
再任用 2
主事 2
非常勤 1
こんな感じ >>414
昇格を希望しないと公言してると希望が叶うみたい >>415
昇格を希望しないじゃなくてどこも再任用と非正規だらけだし
転職サイトでの評価も最悪で近年はろくな人材が集まってないから
リスクが高すぎるしメリットも無いから希望する理由がない ドイツに行った時お盆デコレーションで茄子やきゅうりの牛や馬を
飾っていたそんな気がするので県庁お盆デコを職員提案するか
たくさん作って飾ればインスタ映えするだろ 今年のグループワークのテーマめんどくせーよ
人事は何考えて決めたんだ >>420
職員録さえまともに作れない集団だぞ、察せよ >>406
コミュショーのドーテイハゲと処女ブスババアしかいないキティガイの集まりナリ 転職サイトに現職で20年以上働いていて
3.0なんかの平均以上の点数付ける人って謎だな
どう見ても転職したがってるとは思えないし何したいんだろ? 転職サイトの高得点は基本嘘かふざけてつけてるやつだからな まあ、職場の実態を見ればわかるしな。
パワハラ、セクハラ当たり前
何人人を殺してんだかw 愛知のような事態がおきたら、うちのトップはどう対処するのか気になる。 >>429
全て担当部署に押し付けて逃げるに決まってる ここは目指せ再生100回!のレベルだから
炎上狙いの話題づくりなんかの冒険する必要全くないしな >>431
よしもとクリエイティブ・エージェンシーの問題
ま、実態は吉本興業ってヤクザみたいなもんだけどな
あれも、担当部署に押し付けて逃げようとしてるよな
自分が「笑い」(笑)とか言ってたのにな 何度も休むメンヘラは組織にしがみついてないで早く辞めろ
挙動不審で鬱陶しい 本人に直接言えば?パワハラで訴えられても知らないけど。 >>435
挙動不審ですまんね
組織のウラをいくつも見てきたから闇落ちしちゃったんだよ
何にも知らない能天気は羨ましいね 早く出頭してください
ジャケットにバッチがついてましたよ かなりのブラック企業の割に、毎年新規採用者が入ってくるのが謎。お先真っ暗なのに。 ブラックブラックから入ってくるから、クソみたいな震災しかいないから低下してんだよ。
まあ、トップのハゲもだけどな。 うちに入るのってめちゃくちゃ難易度低いからね
だって俺が受かるくらいだから >>435
2年近く全く出てこない奴がいるんだが、いつまで休めるんだ? >>414
主査班長が出てきたのはここ数年だよなあ。
末が採用抑制なんて愚かな事をしたせいで、今になって大変な事になっているのに、俺の手柄みたいな顔してるバカが許せん。何で当選したんだか。 そういう奴は長く休む→一瞬来る→長く休むの無限ループだな お前ら今日は赤れんが集合しろよ。
尊師が直々に暑い中いるんだぞ。 あいつらの仕事押し付け術は凄い。自分がやりたくない仕事は全避け 早い奴は37歳副主幹、41歳GL(主幹)といったところか。
結構いるような気がする。 出産した人と障害者を粘着して叩いてる障害者がいるな ぶっちゃけどっちもいらない人材だけど、本当のことは言えないからじゃない。割を食わされている人は多いから。 班長を係長と呼んでいたときは、次席が主任主事で、主事から昇格するのがタイヘンだったとさ >>447
俺のことか?
好きで休んでるんじゃない。あと1年ちょっとだ >>467
どうせバブルだし主任主事でも一千万超えだろ
だから何って感じ >>466
たかだか職員の分際で人材と思ってるのか?
単なる人手だよ、おまえ自身もな >>470 居るだけ世話に手間がかかって人手にすらならないわ。 >>470 なら、お前が面倒見てみろ。あいつら周りに負担になっている意識ゼロで、やりたい放題だぞ。 >>473
無駄な動きや仕事が多いんだよ。
人材と言うなら工夫しろ >>470 そういうお前もたかだか職員の分際だろうが。 一日中、くだらないチャットしかしない特権階級の皆様に代わって喜んで仕事しないと、無能認定w >>477
人材を自負するなら口だけでなく仕事をしてからだ。
批判だけなら誰でも出来るからな ああいう人達が一日中やってるチャット内容全部見たら性善説の人達、きっと驚くと思うけど。管理者が見れたらいいのにね。 電話の内容も全てログを取られているらしいです
内部事情に詳しい方からお聞きしました ログ見てるなら不満も見てるはずだろ
何で改善されないんだ お前ら、ナッツのアイデア大募集してるから、投稿してやれよw ≪県の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです≫
岡山市役所の人事課・システム課の 見せしめ・リストラストーカー(特殊工作)マニュアル
(嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです)
職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
(SNS・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内LAN・チャットなども利用する 全くの嘘をばらまく)
(8割事実2割中傷でもかなり心証が悪くなる。 忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す)
(モスキート音化した盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。 職場や自宅周辺に指向性集音マイク・スパイなどを仕込む)
同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
(無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける ターゲットにやってもいない罪をなすりつける)
(隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる)
(職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく 異性を近づけて陥れる)
(現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す)
(仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびLANを使用して通知し、その存在すら知らせない) システム課がroot権限でLANPCを使って設定・ソフトに嫌がらせをする
(PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する 職場に電子機器等を仕込む)
(IPメッセンジャー・Eメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする)
(必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている)
(常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする)
サーバ上・PC・携帯内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
(e−Mail、メーリングリスト、PCのCookieなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用)
(PCのアクセス・セキュリティ設定をeveryoneにして職場のさらし者にする) 同僚や工作員(雇うか、騙された市民)を使って職場内外・自宅周辺(通勤など)で付きまといやモビングをする
(嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、PCや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。 集団で言いまくる(脅す)状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でPTSDを発症することもある)
(工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。 職場でストーキング行為をしていることをほのめかす)
(どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする) 集団ストーカーの手口を岡山市役所がやっていました。
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
(自己都合退職)させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
詳しくは集団ストーカーサイトへ (最近流行っている手口のようです)
おそらくプロ業者(男女複数程度)・幹部が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は15年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
政令市になりましたからね
同僚を潰した職員Uが過去に人事課に出世しているので多分なくならない
人事課が役所内を握っており、職員は市長に対して面従腹背の状態です
手口が出来上がっているため、何かと言いがかりをつけて狙ってきますよ
東京都では都条例を改正しており、集団ストーカーは都内では迷惑防止条例違反で犯罪になっています
他の道府県につきましても、迷惑防止条例の改正をお願いします 前職がブラックで退職した既卒でここ受験しているんだすが受かりますか?
前職はキャパを超えた無理な受注など問題が多かったので退職したと言ってしまったのですが... 多分ここに書き込むような人は採りたがらないんじゃね 仕事しない出産ババアや育休ジジイがいますが、それでも我が社で働きたいですか? 5年以上異動していない人ばかりいる所属に左遷されました お前ら、最近元気ないな。
更新した知事の動画でも観てやる気出せよ。
お前ら、基地外でも現場の声を聞けよw >>501
現場の声でなくて素晴らしい提案者の声だがね。 社会人としての良識や親切心で諫言しちゃったのかな
そんなことしたらこうなるわ 戦国策なんかにめっちゃありそうなパターンやね
遊説家の立場だったら楽し過ぎる展開 あのメッセージって要するに「俺様の取り巻きの言う事は何でも聞けや」ってこと? 公開しないんだろうけど
5分で100万回再生のポテンシャル秘めた動画作れるのは凄いわ >>507
公開すればいいんだよな
ご自分の言い分が正しいって思ってるんだろ、あのアホは
それに、知事としてどういう考え方なのかも明確化されてよいではないか
「知事が選んだ珠玉の」(笑)動画集に入れようぜw 職員録間違い多すぎるわ
索引では旧姓になっているのがあるし
作り直せよ人事課職員の給料から差し引いて 配信して流れに乗れば恋チュン超えられるの?
目指せ200回レベルの穴と比べて本職様は格が違うな 文夫の横でノリノリだったガラおばみたいな性格じゃないと
上目指すの辛そう 局長メッセージで、何スレか前で無能と呼ばれてたお姉さんが無能であることがはっきりしたな
内容薄っぺらいわ 復帰した和也に冷や飯食わせたら、ともいきの理念に反してるよな かなちゃんTVって年間いくらの無駄金垂れ流してるの? 現場の声系ネットバンクに切り替わりそうなプロレス展開 現場の声「誰も見ていない動画作る為に削られた予算と人員を返してください」 不能1件500円ってちょっとな
不適切不透明じゃなければ決定プロセスの完全見える化してよ
何か競争してるの? 未だに人海戦術でミス防げばかり言ってるブラックだもんな
働き方改革も失敗したし転職サイトでも最下位だし未来無いな 私のもとにある方が訪れて、そのときたまたまご提案をいただきました。
こんなことをしたらどうでしょうかという、それは素晴らしい提案でしたから、すぐに実行することにいたしました。
そしたら、このことが議会でも聞かれたんですね、その答弁調整のときです。
誰々から提案を受けて、こうしてやったということなのにも関わらず、提案があった
という部分は割愛されていたんですね。
どうしてこの部分を割愛するんだと聞くと、知事にたまたま会った人の意見を聞いて
政策を変えたというのは、公平性の点から問題があると考える、ということを聞いて
私自身びっくりした次第でありました。 素晴らしい提案シリーズって今第何弾目?ブック寄付なんかもこの範疇?一般的に見て成功しているものってあるの? >>533
ストレート過ぎる現場の声や提案だな
さすがにこれは >>536
「しらける」「知事の発言としてふさわしくない」か
神奈川県庁スレで書き込まれるものとよく似ているな
黒岩なんて、この程度の評価だよなw 振込不能1件税抜500円ってよくこんな恥ずかしい契約出来たよな
そりゃ民間じゃ通用しないわ 変なパワハラ通知まで送って来ているし
原始的な作業増やして何とかしろって働き方改革に逆行しまくり
設備投資するか入札で指定機関を代えるか何とかしろよ
こんなのだから転職サイト最下位なんだよ 市町村では場所によっては半年ごとに指定金融機関替えたりしてるんだから、入札で変えてもいいんだよなあ…大手はうまみがないから嫌がるらしいが。
そういう検討すらしないで言いなりってのはどうだろう。
自分も不審な奴はするがのATM借りて確認してたが、最近全銀協のルールに合わないことやってる金融機関があるらしく、きちんと入力してる筈なのに振込不能になるケースがあるそうな。
それで手数料取られるのではかなわんね。 働き方改革のところで喚いてる人がいるが
嗤うどころか情報管理の面で大問題だと思うんだが 会計もだが指摘しない監査もクソ
大した指摘もできない税金泥棒ども あの通知を先進国の人が見たら驚くだろうな
どこの後進国だよって感じの情けなさ過ぎる内容なんだし
国内の民間企業で働いている人が見ても驚くか
システムから何から全てが前時代レべル >>543
現場の声を聞こうなんだからさ
働きPTとドリカムどーたらとかで馴れ合うよりも
あぁいうのに真摯にコメント返せばいいのに 転職サイトを見ても敢えてここに決める人っているんだ
謎多き人だな 税金の使途なんだしあの通知関連全てをかなちゃんTVで公開すればいいのに
システムでの口座入力画面から複数以上チェックの様子や
名義不明の時にいろいろと調べている様子まで
見える化進めているんだしオーブンに公開配信すればいいのに
それで現場の声聞こうよ あれだけ不満たらたらな癖にどうせ出先しか希望しませんとかいう糞ばばあなんだろうねw 昼にかかってる変な唄、来週いっぱいぐらいまでやるのか?
うるさいんだがw >>551
本庁で産休取る出産ババア空気読まない育休ジジイよりも立場を弁えてるだろう >>543
システム開発のときもそうだけど、SDKは実務担当者の話を聞かずに仕事を進めすぎ。SDKの意見がやむを得なくて実務上の負担が増えるにしても、それに対処する機会をくれないと仕事がままならな。
KKKは出先がないから、役立たずの掃き溜めがSDKじゃないのか?メンタルやコミュ障や道程やデブ、ハゲ、ガチホモだらけだな。 行政管理課は仕事したふりが上手い
庁舎管理課は正庁とかいう無駄施設作って税金の浪費が上手い >>548
当たり前じゃん、トップ見ればわかるだろw いつになったら、古い合庁のトイレを洗浄便座に取り替えるんだ。
警察署の立替より先だろ。 長年転職サイトで最下位のところらしい掛け合いだな
泣けてくるわ 早く患部職員になって、イイ災就職先を見つけないと、これからの人生たいへんだな 当て字使ってるやつはおもしろいと思ってるのか?
加齢臭が凄まじい コミュニティハウスと交通誘導員が生き様として格好良いよな
俗リストの中で輝いている >>562
SDKとかKKKとかのことを言ってんのか?おもしれぇだろ。てめぇSDKかい。いい加減にしろ。 >>565
漢字の事じゃないのー?
不自然な当て字要らねえじゃん、2ちゃん世代かな? 非常勤VS再任用かな
バカほど喧嘩したがるよな仲良くすればいいのに 非常勤VS再任用かな
バカほど喧嘩したがるよな仲良くすればいいのに サービス残業をなくす方法を働き方改革で議論すればよい 人事課叩いて行革課叩いて会計局叩いて、次はどの課を叩きましょうか 超間抜けに500円なんか押し付けられて不透明な契約して
八つ当たりでパワハラ通知を出してきたから批判されたんだろ
不能出さないために現場がどれだけ労力使っているかも知らずに うち転職サイトNo.1じゃん
1位にもなれないような所の特徴なんか見てもショボそう 弁護士グループが表現の自由を侵害で知事が謝罪だってよ。お前ら、不用意な発言を注意しろよw 恐らくは某地方新聞の記者の挑発的な質問に乗っかって失言したんだろうが、あしらい方をもうちょっと勉強すればいいのに。知事室無能だな。 再生100回動画とかガラガラのイベントとか
成果の全くない働き方PTとかでも余裕で表彰されるから
うちで話題性求めての炎上商法なんか生じないよな
とりあえず閑古鳥でいいから無難に終わるのが一番いいよな
逆に話題になったりすると面倒くさいっていうか >>581
旦那が共同の奴が産休から復帰したら知らせるわ
要注意だからな 何のレスを流したいか知らないけど
今どき自演以外でこんなのに食い付く人いないだろ >>597
あなたは一生なれないんですか?何か事情があるんですかね。
普通の人は5年目とかでしたっけ? 同じ職場に5年以上いる奴がいると雰囲気悪くなる
働きやすいのは本人だけ 昼休みに流れるベトナムとの友好テーマソング?けっこう好き 明日台風過ぎ去ってから出勤したいけど
鎌倉武士みたいに一番乗り目指して出勤して来る人が多そうで
やっぱりそれって気まずいよね >>612
海から直接上陸コースだけど本当に大丈夫?
対策してるだろうし前みたいなことは無いか >>615
そういう指示出てるの?
そうでもしないと始業時間に出勤できないぞ 橋は閉鎖だろ
新しくできたセーリングセンターは危ないかもね >>621
安普請建築がお得意のウチらしく強風高潮で速攻倒壊すれば楽しいな。 どうせみんな出勤できないから電話入れなくてもいいよね 8時半にはほぼ人がいないだろうけど大丈夫なのか?この状況は初めてだろうな。記憶にない。
まあみんな同じ状況だから電話も鳴らないし、来庁舎も流石にいないか。 2011年3月14日は、JR・私鉄が計画停電のためにウンコできず、朝から所属では自分だけ糞ばっていたよ 田舎所属だから全員定時に普通に揃っていそう
本庁羨ましい 再開してもしばらく混雑で乗車できないし午前中に着けばいいや ここの庁舎ってボロいとこ多くない?
未だに和式トイレあってビビった
by県内政令市職員 「年休使って働き方改革に貢献しろ」
「年休使って働き方改革に貢献しろ」
「年休使って働き方改革に貢献しろ」 >>636
ウチの知事はクソは家で全部出すから気付かないんだよ タクシーの領収書を片手に管理に詰め寄るバカを見た。
「出勤してやったんだからタクシー代出せ」
なんだかなぁ 停電でも競技は出来るだろうし死角はないな
トイレが流れないぐらいか >>640
そういうのかったるいからハラスメントで通報しちゃえばいいのに
職場の雰囲気悪くしたとかC評価付けられるとか
何かあるかもしれないけど似たような事繰り返されるよな >>647
は?あほかよ。おもしろくねー=しらねーにはならんだろが。 教えてくれよ
どんなやつでいつ頃活躍したやつなのかをよ なんだそれって、知らないって言ってるようなもんだろ
ついに親方降臨か? バ会計オブザイヤーは記者発表しろよ
あんな間抜けなのどう説明するんだよ ひたすら無駄な仕事を増やして来るよな
契約の相手方は一件500円請求していいんじゃないの?
複数職員でチェックする体制できていてあれなのかよ?
疑義があったら確認しろよ
こんな迷惑な事を生じさせないように更なる徹底と取組を
当然に郵送料も負担してくれるんでしょ >>655
吾輩はこんな事もあろうかと思って、今まで変更契約には手を付けてませんでした! えっ、流石って、尿管結石のことかな
痛かったでしょ
まぁ、しっかり水飲んでくださいね 立場を利用したパワハラだよな
自分たちで対応するかそれ相応の頼み方するかしかないのに 千葉県庁が災害対策で叩かれてるけど、神奈川は大丈夫かな? 神奈川県の受験を考えてる者です。
1. 地域手当は横浜市や川崎市だと何%?
2. 家賃手当はいくら? >>668
どの市町村にいようが一律12%で、家賃手当は最大28,500円 >>668
比較対象が横浜、川崎なら悪いことは言わん
横浜市か川崎市受けとけ
神奈川県については、転職サイトとここの過去スレ読んどけ
現状、わざわざ、こんなとこに入るのはただのバカだぞ 南本牧ふ頭の橋 台風15号で損傷 再開の見通し立たず 横浜
https://mainichi.jp/articles/20190914/k00/00m/040/040000c
毎日新聞
2019年9月14日 09時21分(最終更新 9月14日 11時46分)
台風15号の影響で、横浜港の南本牧ふ頭(横浜市中区)から首都高速道路湾岸線に直結する
「南本牧はま道路」の海上にかかる橋が損傷し、通行止めになっている。
横浜市によると、修復や通行再開の見通しは立っていない。
国土交通省関東地方整備局などによると、橋は長さ約610メートルのうち
約130メートルにわたり損壊。
9日未明、港内に停泊していたパナマ船籍の貨物船(6736トン)が強風に
流され、橋に接触したのが原因という。
この通行止めに伴い、首都高速湾岸線の南本牧ふ頭出入り口も利用
できなくなっている。
関東地方整備局は13日、復旧に向けた検討を始めた。横浜海上保安部が
事故の原因を調べている。
【石塚淳子】 >>668
手当で比較する以前に神奈川県を候補に入れるなんぞ基地外沙汰としか思えんな。 >>678
障害者なので国家公務員、神奈川県、横浜市を受験します。
川崎市は年齢制限でアウト… 神奈川県で障害者採用は知的と精神の常勤は昨年が初めてとのことだが、障害者はどういったとこに配属になります?
県民センターとか?
県庁? >>679
ともに生きるに共感できるなら神奈川県へ どうせ雇用率が足りてない教育委員会
学校の可能性もあり 窓口に知障置いてこれがノーマライゼーションだと言ってクレーム処理させればいい。 基地外増やしてどうすんだよ。ただでさえまともなのいないのにw >>676
たぶん、山梨で豚コレラ発生して、あちらはすごいことになってるから、こちらも何らかの対策かと >>685
県内でも大発生したらお前らも豚殺しと穴掘って埋める作業に粛々と取り組む訳か。オレは動員計画を断固拒否したがw >>679
わりーけど、ウチのゲロ岩クソハゲの自己満とPRに最大限に利用されるだけだと思うぜ。横浜市も大概だけど、まだBBA市長の方がマシだ。 上司がやけに愛想いいと思ったら、マネサポ始まったのか。全ての所属長が急にしおらしくなる季節だなww >>692
マネサポの写しを紙で出させる奴もいるとかいないとか >>692
マネサポの写しを紙で出させる奴もいるとかいないとか 出先と本庁ってどっちが人気なの?
別に出世とかには興味ないんだが本庁の方が場所いいし、出先でよくある少人数で閉鎖的な感じもないから本庁の方がいいと思う今日この頃 本庁の方がずっとまし。出先には基地外が多すぎてストレス。 >>696
出先だな。
まあ、10数年前よりは基地外が少なくなってきてるしな。 自分は出先が好きだな
揚げ足とってきたり厳しかったりする奴が本庁より少ないし楽 出先は仕事できない人多いけど人間的におかしい人は少ない 障がい者も、せめて一次試験は一般と一緒に受けろよ。
これじゃ逆差別だ。 ハゲとかデブとかマスク着けてギラギラしてだらしねー奴多くね。
こんなところ誰も来ねーだろ くだらん議会対応とか患部対応に巻き込まれない分出先の方が個人的に好き
もうしばらく出先に逝かせてもらってないけど 本庁だと、何時間も席あけてても、気づかれないことあるね >>710
出先だと半日いなくても気づかれないぞw >>710
うちのGLはたまにそんな感じでどっかに消える 大所帯の出先。日中はずっとスパーク。時間外に仕事して残業代稼ぐ人がいる。職場ではもちろん放置。 >>715
スパークっていうから、物凄い勢いで仕事してるかと思ったら、あのチャットのやつか
てか、今はスパークじゃなくて、Skypeじゃね >>713
そのくせよくわからない残業してきっちり時間外もらう奴かな? ふらっとどこかに行って髪の毛が短くなってきた人なら知ってる。 50代なのに、年休の計算もできないのかね
仕事の企画進行はできないけど、年休は計画に消費してるもんだよ みんな5時過ぎたよ
スケジュールもわからんし
社内メールもできないし
飲みに行こう 今日はいくつかのサービスが中断されます
ご不便をおかけして申し訳ありません
48時間以内にすべての問題を解決します グループウェア死んでさらに1日掛かっても治らないとか笑える
全く仕事にならなかったやつもいるだろ
情シスの予算で今日の無駄な人件費払えよ 復旧したけどまっさらでござる!ってのは、あの情死スでもさすがにねえよな? kk局の条文誤りの方が無駄仕事増えてダメージ大きいわ
原因を見える化してきちんと謝ることを絶対にしないのは
ここの伝統的体質かな なお「間違えました」通知は担当者宛で終わるのに監査等では所属長宛に間違いを指摘する模様 ここの県庁の職員と仕事しているけど、やたら内部でどんちゃん騒ぎやってるなと思ってた。
このスレ見てなんか解決した >>734
今に始まった事じゃないから、静観してねw どうでもいいことだけ見える化して
後ろめたいことは過程を隠匿するよね >>736
復旧の見込みさえ書いといてくれれば、
仕事のスケジュール組める人もいたのにね。
復旧の目処が立たないなら、今の段階では今日中は無理そうとか早めに言ってほしいわ。
大事なことは見える化しないよね。 人が自殺して死んだりしても蓋をする組織ですから、お前らが仕事できない程度なんて、鼻くそ程度しか思ってないだろ 出先は楽でいいとか散々書かれているけど、どこの出先だよ。
技術職で今は出先(これまでの勤務は本庁と出先半々)だけど、新規事業も複数同時に始まっても
人員は増えず、所管市内の県議会議員対応も大変だし、地元調整も大変だし、班員も自分も
毎日残業で帰りが遅いんだが。
といっても、月30時間以上の残業は問題あるので、サービス残業は当たり前だし、議員に進捗が遅い
とか怒鳴られてもマンパワー的に限界だしどうしろっていうんだ。 新卒カード使ってこんなとこ入んなきゃ良かった。
組織がマジで腐ってる。 障害者雇用で入職だと県庁と出先だとどこがおススメ?
出先だと県民センターや学校などたくさんありすぎて。。
障害者だと残業は月10時間くらいと電話では言われたが…
ちなみに発達障害。 おとなしく学校事務でもやってろ
入る前からどこがいいかなどと考えが甘すぎる
ま、本庁はどこも忙しいから、おすすめはできないがな >>741
土木は事務屋でも人少ないよな
県税あたりと比べるとあきらかに均衡が取れてない 学校はコミュ力と作業の速さがないと厳しくね?
独りで黙々とやれる所の方が気楽でしょ 直ったね 良かった
スケジュール白くなってなかった
残念 学校事務なんて基地外の相手が仕事だろ。絶対嫌だなw 翠嵐や湘南の様な進学校に行けば大当たりだろ。
まあ、底辺高や夜間だと、ヤクザの親とも滞納授業料でやりあう事にはなると思うがな。 謎の言い訳を見てまた近日中にやらかすなと思ったら
まさかの連日だったそれも文書付きやっぱうちすげーわ 画面が固まってスケジュールが入れられないwーとか
超勤入力できないし〜とか
言ってるおじさんおばさん
少しは色々やってみろと言いたくなるけど
それでまた負荷がかかるのかなぁ 米国で一例しか報告されてないは汎用性ありそう
何かミスしたらこれ使わせてもらおう 県職員の方から取り急ぎ郵送で送ります。
後日メールしますと言われた意味がここを見て理解できた。 次スレは米国で一例に確定
ネタにされるってわかんないのかなあ お前ら、米国で一例を見つけるくらいの困難な業務だったんだから、見つけるだけでも褒めてやれよ。 >>759
書き込もうと思ったら書き込まれていたw
やたらと返信が遅いし郵送するとか言い出したから何なんやこの役所はと思ったらそういうことか
一緒に企画している団体のなかで、ここがいっつも足を引っ張る わざわざ5ちゃんでよその組織のスレ見る人と働くのはちょっと嫌だな >>762
undo君をイジメないで
by万年主査 >>761
世界初じゃないか?
メールより郵送の方が早い組織 >>766
原因については何も書いてなかったけど
人類史上2番目の快挙は何やらかして発生したんだろうか? そう言うな。通りすがりの県民の話を聞いて政策つくるのに忙しいんや。 毎日大なり小なりのサイバーテロ被害に遭ってるんだけど
仕事滞るし無駄作業増えるしテロの連鎖を断ち切って欲しいわ >>774
外部からの攻撃を無効化する逆転の発想だよ。
どんなハッカーも攻撃しても対したダメージ与えることは不可能 おい、お前ら、ラグビーワールドカップ応援しろよ。
知事とスポーツ課がお前らのために頑張ってんだからな。 今日は味の素での試合だから関係ないじゃん
それに開催自治体の人間が自国なんか応援するなよ ファイル交換機能いい加減なんとかしろや
承認になんの意味があんだよ
働き方改革とか言うならこういうとこもっと快適にしろや ラグビーのハーフタイムに
変顔ギネスチャレンジやれば余裕で達成できそうな >>781
手間かかるから郵送やFAXでやり取りする。
鉄壁のセキュリティを実現 過去に米国で一件だけ導入事例がありそうな
IT超後進国の日本独自仕様のゴミアプリだらけだよな
こんなのばかりだから日本衰退するわ 法律でやらなくちゃいけない審査とかに要する経費が何千円単位で削られるのに、○○フェスタみたいな何の意味もない行事には莫大な金がつくのどうにかなんないの >>786
Z課も禿直属事業だと完全スルーだからねえ
動画作りやどうでもいいイベント予算確保の為に県民生活に根ざした事業予算がどんどん削られてる状況 知ってるか?ハッキング事件って大抵
内部協力者がいるんだぜ? そのイベントとかだって禿の思いつきで、事業課がいやいややらされてことも多そう
無駄なことには税金垂れ流しで、ホントに必要な経常業務は細かくガリガリ削りやがって サービス残業増えたおかげで患部は見かけの数値が減って大喜びらしい >>791
みんなモバイルパソコン持って帰ってるんだろ。 出産ババアや育休ジジイだけだろモバイルパソコンで得するの ウチの出産ババア、モバイルパソコン持ち帰りで仕事やってますアピール。時間中にしゃべってないで仕事しろ。 >>788
普通の会社じゃ、私物化すれば潰れるし、上場会社だったら株主訴訟起こされることを平気でやるよな。
まあ、所詮他人の金だとしかハゲは思ってねーんだろうな。 モバイル持ち帰ってもファイル交換とセキュリティフォルダーのせいで仕事になんねーよ
マジでテレワーク推奨するならここら辺の糞システム早くなんとかしろよ >>795
わたしは神奈川の社長とか言ってなかったか?
あのアホ禿げ
民間出身だから、社長表現なのかな?
まぁ、テレビ局なんてなんでもやりたい放題、フジテレビなんて少しおかしいおっさんを悪意で大火傷させて平気なイカれた組織
フジテレビは株主訴訟の心配をしたこともなかろう
なんで、マスコミなんてクソ組織の人間を担ぐのか、そもそも既存政党がアホだからな 誰よりもお役所体質だよね
撤退戦略とか全く無いからな 自浄作用が全くないのが我が組織
ハゲがカラスは白いと言えば、皆白いと言う >>790
そうだよ
禿の思いつきで訳のわからんイベントさせられて金はついても人はほとんど増えないもん
これをもちろん既存事業やりつつだから青白い顔色になりながらやってるよ ラグビー会場でもスポンサー優先観客軽視みたいなこと
やっちゃったの?
忖度ばかりしていて感覚麻痺しているよな
外国から来てくれた観客が可哀想 来年入庁するからチラッと現職スレを見に来たらなんだこの荒み具合 >>802
悪いことは言わないから今から他の就職先を探したほうがいい。 ほとんどの人は有名転職サイトを見ていて把握しているのに
こんな影響力の全くないところを先に見てそれかよ
先が思いやられるわ 来年から異動が4年を軸とすると言われたが、下っ端使えない副主幹までの人材の改悪人事だとしか思えない。使えない人間のハキダメ場所作成でもするのが本音か? 掃き溜め部署はもとから決まっているから。引き取り手のない奴の貼り付け先を見つけるのも一苦労。人事も面倒なことはしたくないんだろう。 上からの評価は悪くても同僚としては良い人もいるし
同僚として迷惑な性格の人以外ならどうでもいいよな
他人の上からの評価なんか 戦力外ばかりの出先に行ってみろ、そう言ってられないから。 出先だったら普通の人は
非正規と再任用ばかりの実質ワンオペの部署に行かされるから
他に責任押し付けられる人がいるだけ良くね 異動が4年を基準てマジ?
むしろ1〜2年でも糞な部署なら異動できるようにしてほしいわ >>813
J課の働き方改革なんだししょうがなくね?
出先中年の働き方とか誰も興味ないし 3年なら何とか耐え抜いた人でも
4年となったらグラデーションが病気に染まる前に
未病の改善優先して早めに長期お休みする人が増えそう それはそうと時代に逆行するかのように三階に規制線かよ。国のように入り口にゲートつけろよ。職員はどーでもいいんだね 出先から今年異動で本庁に来て、案外出先の方が忙しかったんだけどこれって稀なの? 本庁でも解釈誤りのためえへへwで
指摘も注意もされずに簡単に解決するところは楽そう >>820
財産経営、施設整備、給与事務
総務局無能じゃね?人事もそうだし 来年から4年基準ってマジ?
今の部署2年目で早く異動したくて、来年度一杯我慢すれば異動できると思ってたのに… 若手の転職がさらに加速するな
中年なんか早くどっかに行って欲しいのに
長く居れば居るほど職場の雰囲気悪くするだけなんだし
どこでも歓迎されないのだから中年は1年ローテの異動にしろよ 人事担当幹部にそれなりの理由で直訴すれば、最低1年からでも異動可能
毎年はダメだけどね 出先の課長クラスでも、一年で異動しているのもいる。そいつは発達障害だけどね。 変に揚げ足とって決裁止めたり説明求めたりされるのが嫌 kk局なんかそれだけだよね
自分がミスした時は解釈誤りのためだけのくせに
面倒な後処理まで押し付けているのに何であんな感じなのか >>829
理由は簡単。表に出せない職員の掃き溜めだから。コミュ障童貞ハゲとキモデブ処女ばばぁしかいません。 発達障害で課長に昇格できるなんてすごいわ。なにか上層部の弱みでも握ってるのか? 出先の課長クラス=本庁GL。技術職職場のみ職歴長くて、事務職職場は1年程度で異動のお調子者。 kk局は何聞いても「kkナビ見ろ」だけ言ってガチャ切りするのは正直凄いです 働き方改革局できるらしいから、やる気ある人はそこに行こう マネサポ
設問見たら、「N」しかつかない。
「判断できない」のではなく「評価の価値すらない」
本当に評価したい奴は評価できないし(直属の管理職じゃないからだとよ!直属でなくともそいつのおかげで組織崩壊してるのに) >>834
マジで?
パッと見がキラキラした感じの局が増えているよね
中身は知らんけど ここの働き方改革ってPTに入って人脈作りするところだけの
イメージしかないよな
世間一般のそれと違って自分自身のためだけの働き方改革 一般社会から見ればまだ恵まれている公務員の働き方改革なんて、学芸会もいいとこ。あほくさ。 >>825
中年の時代が一番長いぞ
20代の若手と50代以上の老人
意外と上手くいくかもな 出産ババア最凶だよ
同じグループになったら仕事押し付けられる >>833
財務規則だからZに聞けとたらい回しにして、Zが切れるのもよくある。じじい、ばばあだらけだけど年相応の知識がある人はいない。 県の隣村で7歳の子が行方不明になってるじゃん
とも生きとかドローン活用社会とか県と市町村を区別するなとか
いろいろ言ってるんだしたまには有言実行で捜索支援すればいいのに >>836
ハゲの意向だろ。
どうせ、居なくなればまともな部署が増える 出先の事務所営業所系も
みらいそーせーかみたいなキラキラ感あるネーミングに変えたら
異動希望人気職場になるんじゃないの? 主査副主幹の職名もキラキラネームに変えようよ
もっと格好良い官職にしようよ 休み中にすげえ伸びてるから、とうとうハゲの事案が露見したのかと思った 働き方改革局ワロタ
そんなことやってないで足りてないとこに人回せ >>839
1種試験 電気
採用予定 9名
最終合格 0名 変な組織を作ることしか脳がない
ほんましょーもなw
形だけの改革ばっかやってないで実のある政策をやってもらえませんか? >>851
でもそうでもしないと組織の自浄作用ないからいんじゃね 集団ストーカーは犯罪です! 嘘の噂を流して危険人物に仕立て上げる依頼にかかわらないで下さい!
≪岡山県庁の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです≫
岡山市役所の人事課・システム課の 見せしめ・リストラストーカー(特殊工作)マニュアル
(嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです)
職場内外、ネット上、自宅周辺で 捏造された悪評を流し、情報操作する
(SNS・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内LANなども利用する 全くの嘘や個人情報をばらまく)
(8割事実・2割中傷でもかなり心証が悪くなる。 忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す)
(モスキート音化した盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。 職場や自宅周辺に指向性集音マイク・スパイなどを仕込む)
同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
(無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける ターゲットにやってもいない罪をなすりつける)
(隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる)
(職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく 異性を近づけて陥れる)
(現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す)
(仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびLANを使用して通知し、その存在すら知らせない) システム課がroot権限でLANPCを使って設定・ソフトに嫌がらせをする
(PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する 職場に電子機器等を仕込む)
(IPメッセンジャー・Eメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする)
(必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている)
(常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする)
サーバ上・PC・携帯内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
(e−Mail、メーリングリスト、PCのCookieなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用)
(PCのアクセス・セキュリティ設定をeveryoneにして職場のさらし者にする)
自宅のPCにハッキングして、閲覧ページなどを調べてストーキングに利用する
指向性集音マイクをや監視カメラを使ってストーカー行為を行う
集団ストーカー目的でネット上に、外出等のターゲットの生活の様子を書き込んで、付きまとい等の嫌がらせをする
本名・顔写真や住所などの個人情報を、嘘の悪評と合わせて、勝手にネット上にばらまく 同僚や工作員(騙された市民)を使って職場内外・自宅周辺(通勤など)で付きまといやモビングをする
(嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、PCや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。 集団で言いまくる(脅す)状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でPTSDを発症することもある)
(工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。 職場や通勤でストーキング行為をしていることをほのめかす)
(どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする) 集団ストーカーの手口を岡山市役所市職員・ある団体 がやっていました。
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺する
(自己都合退職)させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした個人情報保護法・労働法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
詳しくは集団ストーカーサイトへ (最近流行っている手口のようです)
おそらくプロ業者(男女複数程度)・幹部が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は15年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
同僚を潰した職員Uが過去に人事課OBのM氏の推薦で人事課に出世しているので多分なくならない
幹部・人事課が役所内を握っており、職員は市長に対して面従腹背の状態です
手口が出来上がっているため、何かと言いがかりをつけて狙ってきます
広島のマZダ社の事件他の遠因になったパワハラ手口と思われます
東京都のように迷惑防止条例を改正して集団ストーカーを法律で規制することを道府県議会に要請お願いします フジのバレーとバスケの視聴率と神奈川県は同じw
震災入庁後の期待を裏切らないよなw この組織で出世してる人間ってこんな風になりたくないって人ばっか
尊敬できる上司にほぼ当たったことがない >>862
我が社では出世=県民に背を向けるって感じなのがよく分かりますよね 分かる。パワハラ気質のやつとか仕事できます感出して悦に入ってるやつばっか。
まあ今の所属長は物腰柔らかくていいけど >>862
出世に必要なもの
奉仕精神(土日出勤、サービス残業、年休・育休は×)
上司にはこびて、部下にはパワハラ
が多いね。 >>863
全くその通りです。
役人のマスターベーションです。 >>865
育休はむしろ+
育児忙しいのに頑張ったでちゅアピールになるから
実際は班員に犠牲強いてるけど うちにも出産ババアがいるけど、役立たずのくせに面倒なことや自分がやりたくない仕事は全部人に押し付けて平気なメンタルだけは強いタイプ。本庁の忙しい課に放り込んでやればいい。 結婚したら職場だけではなく家にもいるわけだからな
お前らも結婚しなよ 未病行動宣言?か何かが並んでいるの見たけど
科学的裏付け皆無なものばかりで
今の時代にこのレベルの会社で働いているんだって泣けてきた こちらも結婚してるけど。不公平だから出産ババアを忙しい課に放り込めばいい。ババアだからって甘やかし過ぎ。 橋本なら津久井・城山に飛ばされても余裕じゃん
相模線で県央・湘南にも行けるし、ハマ線で横浜にも行ける
川崎と小田原がビミョーに行きにくいがな
通は横浜の瀬谷に住む 出産ババア助けても当然でしょって態度取るからむかつく そういえば7月の健康増進法改正で役所に喫煙所置けなくなったんじゃないの?
うちの合同庁舎普通にあるんだが 都立高校図書館の偽装請負騒動
偽装請負や違法派遣を駆使して教育庁や教育委員会案件を受託してるNTT東日本にも不都合だろうな
今度更に偽装請負や多重委託、委託先の選定について厳しくなるよ
https://biz-journal.jp/2019/09/post_118412_entry.html >>880
新庁舎の議会控室の奥まったところに煙草部屋あるよな。 >>883
え、新庁舎っていうくらいだから新しい建物だよね?
よく煙草部屋をつくれたね >>880
内部告発すればいいじゃん
こんな人ばかりで情けないな
あの正義な人に働き方改革の局長でもやってもらった方がいいな 会計局ホントに働き方改革局なんてできるの?ソースは? 会計局を働き方改革局に名称変更するの大賛成
かなりセンスいいわ 勤務時間中でもパカパカ吸ってるところあるよな。丸見えだぜ。たれ込もうか? 過年度の監査の指摘を見る機会があったのだが9円とかの徴収不足でも指摘事項になってて笑ってしまった。
今年度の会計局の条項誤りが指摘事項にならないと納得いかないんだが >>894
指導課と財政課の連名で出していた、消費税増税に伴う通知のうち、
変更契約の雛形で、わざわざ変更理由を載せていて、根拠の条項が
間違っていた
9月中に変更契約しろと通知しておいて、その内容が違ったよって
つい先日、訂正の通知か事務連絡があった
消費税の条項については、ずっと標準契約書の記載でも間違ってたから
その程度なんだよ 指摘事項にならない方が良くね?
あれだけ多方面に迷惑掛けても解釈の誤りなら
指摘にならないって前例はいざと言う時の言い訳として有り難い
前例主義だけの組織なんだし >>879
正直子供が何歳になるまで助けてあげればいいんだ?と思う。小学生になっても、学童が今日はお休みとか、運動会の代休とか、容赦無く休むのが二人以上いる職場にいたが、あれは参った。
自分は親が自営業とは言っても学童なんかないから昼間は一人でお留守番が当たり前だったんだが…一人で置いちゃいけない風潮なのかね。 >>897
ガキ三人いて、しかも歳が五歳とか微妙に離れてるから、学年がかぶらないで合計10年以上そんな体制を続けてるヤツが実在してた。何年ガキの運動会に出てるんだよみたいな。 人員削減しまくったのと
形式主義的な事に拘って意味のない作業を増やしたのと
意味不明な事業に人員割いて人手が足りない状況にしているのが
悪いだけじゃないの?
年休なんか自由に取らせろよ そういう奴らに限って、休んじゃダメな時に休むから、周りは大被害。 出産ババアばかり優遇が酷い。ああいう連中、給料半分でもいい。代わりにケツふかされてる非常勤職員が可哀想。出産ババアよりずっと仕事をしているのに。 自分も子育てがあるから一切残業しないけど、周りの人も残業してない。
てか、自分の仕事を誰かが肩代わりすることもない。
これは出先だから? ヌルヌルのユルい職場ってどこかな?
津久井とか穴場かな? 子育てがあるから出張できませんとか、それはは、他の人がやるべき仕事だから私やりませんとか事務分担で迷惑かけまくる人はいるけど。 あれはやりたくない、これもやりたくないと言う出産ババアは、本当に何も知らないよね。上は上で、それで割りを食わされている人がいるのに自分に影響がなければ放置。出産ババア局を作ってほしい。 育休復帰研修でこのスレ取り上げてほしいねw
出産ババアと陰口叩かれないように 出産ババアと陰口たたかれるのも、迷惑かけられている人が多いからだと思うぞ。出先でも不要物品だけど、あいつら面の皮厚いから。 今出先なんだが出先って仕事慣れるとすごい快適だな。異動した直後は不便で嫌だったが1年以上いると淡々と自分の仕事やってれば時間過ぎるし変な仕事持ち込まれないし。 出先が快適だからって調子に乗って年休取りまくると一生出先だから。それも人生だけど。 出先行きたいなー
意向申告でありとあらゆる出先書きまくってるのに行かせてくれない
もう疲れた >>911
一生出先で良いじゃん。
そもそも本庁行きたいとなんて微塵も思わない。 ふつうにまともな人なら人事も本庁で使いたいから。ずっと出先って、もれなく「アレな人」扱い。 >>913
課長副課長からよう分からん仕事が振られてきて、それをはいはい言いながらやっちゃうのがいけないのかな 自分の仕事じゃないと厚顔無恥な出産ババアのように言い張れば出先に行けるかもよ。 出先と本庁とか下らないこと言ってた逝けばというのが昔あってだな 和也復帰まで三ヶ月切りましたね
ともいきの理念に反して和也を干すなんて事はありませんよね >>904
闘鶏センターだろ
メンタルとババアの巣窟だけど、国勢調査無ければ余裕 >>899
松沢の頃から人員削減(就職氷河期の影響も含む)
人員削減してたが、黒岩になって継続的にさらに人員削減してるし、余計な部局を立ち上げて、本来回すべき室課に人があまりにも足りてないからな
黒岩のお遊び道楽イベントその他は、糾弾すべき対象だしな
組織の破壊者であり、職員の健康を損ねる(過労)クソ
そいつがあと4年だぞ >>924 クソ職場にはクソしかいない。昔応接やっててメンタル病んだババアが闘鶏に飛ばされたのは吹いた。今いるか知らんけど。 ここの職員ってマンション買ったり一軒家建てたりしている人多いの?
退職するまでずっと賃貸のつもりだけど >>877
実家が県西だから小田原駅近くにマンション買った
通勤時間はかかるけど東海道線も小田急も始発だから寝れて便利 『課長副課長からよう分からん仕事が振られてきて、それをはいはい言いながらやっちゃうのがいけないのかな』←仕事出来ます感出しすぎてて気持ち悪い >>912
学校希望しているのに行かせてもらえないってやばくね? >>897
学童保育が休みなら、父親か母親が家に居なければならない。
今は、子供だけで頻繁に留守番させると「放置子」と呼ばれて、児童相談所に通報される可能性さえある。 >>898
学校は、先生の働き方改革に沿って、どんどん保護者登場場面を増やしている
今は、保護者会・学級懇談会といった昔ながらのイベントだけでない
カーテン洗い日・保護者全校清掃日・運動会会場設営日・文化祭準備日・ベルマーク集計会・図書室資料補修日・・・
他にも給食服補修会・小テスト丸付け補助当番・安全登校付き添いルート当番・校門旗振り当番・クラブ活動運営補助当番など、保護者の学校参加が日常的義務になっている
昔と比べてクラスの人数が少ないので、出席を取られ、サボることは絶対に許されない
多い場合は、ほぼ週1で何らかの用事のために、平日昼間に子供の学校に行く必要がある
そのために、時間休暇を取る等で必死に対応するしかない
なお、今は共働きが当然のため、上記当番活動に参加する保護者の半数近くが男性であることも珍しくなくなった。 >>929
よう分らん仕事を、なんで引き受けるのかねー?
ニコニコホイホイ引き受けてたら、仕事振られてうれしいと思っていると思うよね
残業を断れなかったら、喜んで残業していると思うにきまってるじゃん
年休を取らないなら、休みたくない人だと思われて当然じゃん
育児中の同僚を休み過ぎとか勝手に非難して、自分の残業時間と奴隷根性を自慢してる人多すぎ >>933
もう何もかもが嫌なので何言われても問答無用で定時に帰ることにします
分担以外も無理ってはっきりいいます
確実に後でネチネチ言われますが無視します >>933
引き受けたくないけど他所がやった
条文の解釈誤りのためなんかの言い訳してくる
ろくでもないミスの後処理を放置したら
ミスした連中が嬉々として指摘してくるんだし
この組織ではよく分からん仕事でも嫌々引き受けざるを得ないじゃん >>935
定時で帰宅、全然問題無し
育児中だろうが独身謳歌だろうが介護中だろうが、定時で帰宅
なんで定時過ぎても当たり前のように働くんだよ
朝遅刻するなと言うなら、定時以降にも働かせるなよ
気付けよ、おかしいだろ
その上で、率先してどんどん休め
職場への遠慮なんて要らない
年休取得に理由は不要
嫌味を言う同僚のほうが狂っている
8時半から17時15分の契約以上に働くのはおかしい
それで仕事が回らないなら、上司に人員要求をさせろ
そもそも、年休は全員に20日ずつあるのだから、全員が完全に年休を消化しても上手く回る組織を作れ
悪いのは、人員管理さえできていない上層部
人員不足を放置して、責任感を利用して時間を搾取している
残業が当然と思っている奴らは、ただの老害
ここで育休ババア云々と方面違いの愚痴を連発して、契約に沿った働きをしている方に不満を向けさせるとは、老害どもは情けないね 働き方改革が自分たちの人脈作りコネ作りだけで終わったからな
この組織は変わることないし働き方改革も無理だろ 一人見当違いのこと言ってる奴がいるが、出産ババアか?
契約云々じゃないのよ、協調性ないから叩かれてるの。権利だから当たり前でしょって態度取ってたら、同僚は助けてくれないから >>939
みんなが一斉に定時退庁して、全員が年休を20日取るようにしたら色々変わるよ
まずは902、906、907、908、911、940みたいな老害兼積極奴隷様の意識改革が先だけど 次スレ案
【出産ババア】神奈川県庁part76【育休ジジイ】 >>941
その辺の書き込みは三十路前後の世代じゃないの?
941みたいな中年の方が責任感なく適当な事を言ったり
やつたりしているのがこの組織だよね 仕事を押し付けまくっているんだから当然、若手から嫌われている。しかも押し付けた仕事の出来に対して文句を言う。頭がおかしいとしか思えない。 出産ババアあるある
突然仕事押し付けて自分は保育園のお迎えがあるからってさっさと帰る メンタルジジイより育児してる人の方がしっかり仕事するけど 国からの依頼分を転送するだけなのに、期限ぎりぎりになって市町村に仏頂面で送ってくるのは如何なものか。
感じ悪いよね県職員って。何様のつもりなのかしらないけど。
視野が狭い人お多すぎなんだよ。
とはいえ、上はそんなだから職場がギスギスしているのかなとも思える。
県庁職員って国家公務員や市町村公務員んの間に挟まれて、なんだか大変そう。
日本と中国の間で存在感が示せない韓国みたいな立場なのかもね。俺はそんな職場に行きたくない。
なんで県ってあんなに空気が悪いんだろう。 >>947
仕事押し付けて、なんてことある?
職場に育休の人いるけど、押し付けることなんてないぞ。
仕事しないのはどちらかというと再任用。 市町村の職員だか何だか知らないけど、わざわざこんなとこに書き込みしてご苦労なこったw
よっぽど暇なんだろうなw >>954
いやメールよりこっちの方が早く伝わるからじゃないか? 再任用だけど、職場は勉強しない職員ばっかなので、まだ3年あるけど、もう辞めるよ
後釜は、使えるかどうかしらないが、いくらでもいるだろう 使えない人から使えない人に変わるだけなので心配には及びません 意向申告書くの面倒くせえ。対話シートとかどうでもいいもんもあるし。貴重な休みをこんなのに費やすのは腹立たしいわ。 >>960
どっちも去年を丸っとコピペしてるけど
今まで一度も去年と同じだねーとか言われた事ない
上も対してまじめに読んじゃいねーし
書いても人事に反映されてると1ミリたりとも感じたこともない 以降深刻白紙で出したけど何も言われなかったし、よんでないんだろうね >>941
自ら意識改革できるだけの能力がないから老害兼積極奴隷様になるのだからこいつらに期待なんかする前に行動できる奴がどんどん行動起こして環境を変えるのが先 何十年にもわたって作られてきた今の環境が簡単に変えられる訳ねーだろ
だから若手が絶望して辞めてくんじゃないの?馬鹿か? >>966
小田原藩の流儀を引き継いでるから何十年なんてもんじゃないぞ
悪いことは言わん、県外出身者はここはやめとけ 県内出身者だって、ここはやめといた方がいいと思うけどなあ
都庁、東京特別区、横浜市、川崎市の方が断然マシだろw
通勤の便っていうんだったら、地元の市役所でも受けとけ
神奈川県は福利厚生も飾りやがるし、ブラック自治体だからな しんじろーの言葉を世間ではポエムと騒いでいるけど
正直騒ぐほどのことではないよな
あんなので騒ぐような人はここでは働けないよな ここは3/31までがエイプリルフールだからな
4/1に真実がわかる役所ってどうよ? 新採でここに入るって、よほど情弱だよな。まともな人間は皆んな退職しているのに。 正直役所なんてどこだって大して変わらないだろ。配属先の人間関係で天国にでもなるし地獄でもなる そんなに働き方改革したけりゃゴミイベント減らせよ、ヨガとか誰得よ >>970
「県内」の意味は、地図から政令(横浜、川崎、相模原)を外した地域ってことでしょ?
小田原〜秦野〜伊勢原〜厚木
小田急ラインだね? かなちゃんTVってなにあれ?
再生回数が有りえないほど少ないんだけどw 政令市民は県庁なんかに用はないから丹沢の麓に移転すればいいんだよ
どうせ、あの辺りのやつらしか出世しないし 結局こんなの意味がないって胸ぐら掴んだのは
この全員回答アンケートが原因だったの?
働き方改革で真っ先に無くすべき要らないアンケート 振込不能1件500円+税って何度見ても
一般人の感覚からしたら間抜けな契約だよな
どうせ競争してないだろうし不祥事オブザイヤーに
決まったのかなって見てたら逆ギレだった 行革糞アンケートの結果でまともになった職場を知りたい。通販で胡散臭い街角アンケート並みだよな。
結果は職場によって違いますとか言えよ。 >>984
彼は水道の質を守るのに必死だったのだよ
和也とともに生きるだろう ポタ左上の1ヶ月に1度程度更新されるところの
ネタ提供のためだけにやっているアンケートって感じ >>987
行革、会計、財政は良くなりましたよ。
職員の皆さんに聞いてください。 お前ら働き方改革の素晴らしい成果を報告してやればいいじゃないか。幹部の人格が向上して、モチベーションがバリバリ上がったとかさ。 最近は10月異動も多いの?知り合いで3人ほど異動者がいたわ。 くだらないことで申し訳ないのだが、お前ら起案する時って付箋とかで耳みたいのつけてる?なんか所属によって求められる水準が違いすぎて戸惑うのだが。 >>994
インデックスでは?むしろ今まで付けない所属がなかった。 人のためというか自分の検索性向上のためにつけてる。
上司のためならやめちまえよ >>926
闘鷄Cの毎菌Uババアはハッキリ言って基地そのもの このスレッドは1000を超えました。
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