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【闇】神戸市職員労働組合・神戸市従業員労働組合6【闇】
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2019/05/10(金) 16:34:42.50
この頃、神戸にハヤルもの、

怪しい補助金 詐欺議員 いじめ隠蔽 ヤミ専従

よそ者だらけのだんじり祭り 民踊つどいは強制動員

自由狼藉の世界なり

 
※前スレ
【闇】神戸市職員労働組合・神戸市従業員労働組合4【闇】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1541940018/
【闇】神戸市職員労働組合・神戸市従業員労働組合5【闇】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1547988728/
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2019/11/03(日) 11:07:20.16
>>471
素人すら説得できない公務員
税金泥棒
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2019/11/03(日) 11:45:11.92
市職労の被災地支援で
動員かかった奴、おる?
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2019/11/07(木) 18:08:22.45
ガバガバガバナンス
0480非公開@個人情報保護のため
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2019/11/07(木) 21:47:50.31
>>477
行財政局は
ガバナンスを語る前に
サビ残をなくせ!
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2019/11/09(土) 10:27:05.24
クレド(笑)とか決めるのはいいとして
アンケートで意見を募って聞こえの良さそうなのにしようとしてるのキツい
0485非公開@個人情報保護のため
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2019/11/14(木) 08:29:45.75
あのアンケートは
職員にちゃんと意見をきいたからねキリッ
っていう
アリバイづくりか?
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2019/11/15(金) 18:50:20.94
>>481
か○まや
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2019/11/15(金) 19:05:36.23
>>481
職員しか持てんハーケンクロイツや
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2019/11/16(土) 12:41:36.41
>>476
間違いなくおいしいが、世論はどう言うか。
0489非公開@個人情報保護のため
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2019/11/16(土) 14:25:36.22
>>488
世論以前に、労働者保護の観点から見てこういった「あいまいな事実確認に基づく不利益処分」は
やはり認めてはいけないと思うぞ。これが冤罪や微罪だったらどうなるのかを考えてみるといい。

それから、人事なり総務なり、今後は電話の相手するのがしんどくなるぞ。
今までなら「給与を止めることは現行法上出来ません」だけで押し通せたのに、これからは「出来るのに
なぜやらない」に対していちいち個別具体的な事情を述べて被疑者wを弁護しなきゃならんのだからな。
0490非公開@個人情報保護のため
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2019/11/16(土) 14:35:27.62
いきなり懲戒解雇→提訴→処分重杉で解雇処分取消判決
再度軽減して懲戒処分(取消判決後の再処分は出来るようだ)しかしここまでの給与は支払
0491非公開@個人情報保護のため
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2019/11/16(土) 18:26:31.54
>>489
ご指摘のとおり。
「あいまいな事実確認に基づく不利益処分」はもちろん認めてはいけない。
世論に負けてあるべき姿を見失っているのは明らか
そもそも三権分立の一角にある行政が法律の素人と言ってはいけない。市民向けにルールを作るのだから。

今の神戸市役所にはそういう風潮はなく、素人気分。素人と言うなら法律を振りかざして税や保険料をとるなと言われても仕方ない。

今回の事案も。普段から行使する懲戒や分限の制度を理解せずに運用してる
ヤバいね
0492非公開@個人情報保護のため
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2019/11/17(日) 00:23:22.76
組合もつぶしたし調子乗ってネット世論に迎合してんじゃない?
知らんけど
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2019/11/17(日) 14:00:27.57
どうでもいいわ
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2019/11/17(日) 15:21:02.40
>>494
曖昧だろ。
曖昧でないレベルで事実確認が出来てるんなら、それに基づいてさっさと懲戒処分すりゃいいんだから。
0497非公開@個人情報保護のため
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2019/11/17(日) 20:28:55.23
>>496
それは単に免職まで持ってけるだけの証拠を探してる段階だと思うがね。
今わかってる事実でも分限休職に持ってけるって判断でしょ。
0498非公開@個人情報保護のため
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2019/11/17(日) 20:58:49.16
まず組合が気にしなきゃいけないのは、次に似たようなことが起こった時だよ。
このままだとガバガバな要件しか規定されてないから、市長の気分一つで分限
処分し放題な状況をなんとかしなきゃならん。
だいいち、懲戒処分の前にとりあえずな分限処分が出来ることを認めちまうと、
今後全国でいいかげんな理由で分限処分し放題なカジュアルな環境を作っちま
うことになる。
この件、訴訟になればさすがに司法も何らかの歯止めをかけてくるんじゃない
かなと思うんだが。
0499非公開@個人情報保護のため
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2019/11/17(日) 22:14:36.03
>>497
根拠はなに?
地方公務員法のどこよ
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2019/11/17(日) 22:24:55.70
続き

地方公務員法28条2項に明示しているものがある
3項にその他条例で規定できるようにしているが、何でもいいなら2項はいらない
刑事事件で起訴されなくても処分できるなら2項はいらない
そんな解釈は第三者委員会の指摘の通りおかしい

明らかに
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2019/11/17(日) 22:32:43.34
>>501
今後裁判になれば、条例で追加した文言の「起訴のおそれ」とは具体的に何ぞや、てのは争点になると思われ。
それ以前に分限処分と懲戒処分の二重懲罰とも言える今回の状況を司法が認めるかどうか、こっちの判断も欲しいんだよなぁ。
もう不服審査は出てるけど、まさか4人のうち誰一人も裁判は起こさないなんてヘタレなこと言わないでね・・・
0504非公開@個人情報保護のため
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2019/11/22(金) 21:29:44.73
給与課よ、わが職場の忖度超過勤務を調べたら、闇を暴けるぞ
0506非公開@個人情報保護のため
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2019/11/22(金) 23:21:36.58
うちの局は20で頭打ちやな
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2019/11/23(土) 12:50:58.85
>>505
かずまにタレコミを依頼したら?
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2019/11/23(土) 14:08:18.51
>>504
給与課職員がサビ残してるから
訴えても無理よ

訴えるなら、人事委員会か公益通報窓口へ
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2019/11/24(日) 10:28:58.23
人事は失策だらけ
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2019/11/24(日) 10:29:36.48
人事は責任とらないのか
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2019/11/24(日) 10:43:27.93
>>509
いびつな人口ピラミッド、教員だけの話とちゃうからな。
アタマ数が決まってる技術屋の世界は比較的マシやけど事務屋はなぁ。
0513非公開@個人情報保護のため
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2019/11/24(日) 16:06:20.40
https://www.city.kobe.lg.jp/a57337/shise/shichoshitsu/teireikaiken/h31/311107.html

(記者)>客観的な基準としてどういったところを想定されているのか、どういう基準でそれがじゃ、今回に値する、匹敵するというように考えるのか、その点はどう想定されていますか。

(しちょ)>ですから、極めて例外的なケースに対して発動されるということですから、何か抽象的、一般的基準をつくるということは考えておりません。

あかんあかんあかん!! これ絶対濫用されるパターンや。アメリカ映画の「俺、この戦争が終わったら故郷に帰って結婚するんだ。」並みの死亡フラグやないか!!
おもちゃ、もとい凶器、いや権力というものは試してみたくなるもんや。
この記者、なかなか鋭いやりとりしてるな。
0514非公開@個人情報保護のため
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2019/11/24(日) 23:24:56.86
>>513
>戦争が終わったら・・
ていうのは何ですか?
0516非公開@個人情報保護のため
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2019/11/26(火) 07:05:19.49
組合脱退者増加中
今後もうなぎ登り
0517非公開@個人情報保護のため
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2019/11/27(水) 05:29:56.07
組合に支払った金で恩恵を受けたことはない
金を溝に捨てるだけ
0520非公開@個人情報保護のため
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2019/11/28(木) 23:20:33.26
>>519
おまえはあ○か
恩恵を受けるために入るのや
それ以外の意味はないわ
0521非公開@個人情報保護のため
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2019/11/28(木) 23:36:13.71
共済と人事異動とかのメリットがあるからじゃないの?
0522非公開@個人情報保護のため
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2019/11/29(金) 02:52:12.85
>>521
人事異動のメリットがあるって笑えるよな
それが現実だが

人事課がブロックできないからなぁ
ブロックどころかずるずるやな
人事は目利きできないし、会社がガタガタになるのよくわかるよ
勤労意欲が下がる職員が多い原因は人事
0524非公開@個人情報保護のため
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2019/11/30(土) 00:12:04.14
しょっこんすらやらず、
支部費を巻き上げて休眠状態の市◯経◯支部

人事異動での転出職員に
餞別として数千円を渡しておしまい

小◯、ええ加減にせいや!
0525非公開@個人情報保護のため
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2019/12/01(日) 18:50:13.66
私たちが労働組合をつくり、要求を実現していく上で大切なことは、どんな組合にするかという基本的な考えを正しく持ちつづけることです。
 その基本は、労働組合は働くものが自主的に団結して、自主的に運営するということです。
 労働組合が労働者自身の手で組織、運営されるということは、経営者や政党が労働組合をつくるものでもなく、その運営にも干渉しないということです。
0526非公開@個人情報保護のため
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2019/12/01(日) 21:53:36.49
元組合役員が組合からと市から二重給与取りしていた分、
組合が立て替えて市に返還したのではなかったか。
もしそうなら、組合は、この立て替え分を元組合役員から取り立てないといけないはずだが、
どうなっているか?おそらく取り立ててないのではないか?
きちんと監視しないと、皆の支払った組合費が元組合役員個人のために
使われてしまうことになるぞ。
この件、確証ないので詳しい人よろしく。
0527非公開@個人情報保護のため
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2019/12/02(月) 00:52:59.81
その件は議案通してたんじゃなかったか
0528非公開@個人情報保護のため
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2019/12/02(月) 23:24:57.99
本庁を中心に活動困難支部とは増えてきている?
なり手不足どころか組合員数そのものが少ない部署、病気やメンタルやらでとても活動できそうにない人とか。
人事と裏でつながっている骨抜きなところがあるから、いまいち信用ができない。
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2019/12/04(水) 20:44:09.70
>>526
専従:専従休職をして、組合に専属従事して、給料は市からは出なくて、組合から受け取る者。

今回問題になってるのは、市から給料をもらって、市の組織に属しながらも、一部の時間を組合活動に充ててた人。
給料の二重取りはしていないが、組合活動をしていた時間も市から給料をもらっていたことが問題となっている。

市側は、組合活動をしていた時間分の給料の返還を求めた。
組合側は、その時間は組合活動をしていたということで、組合費で補填するという判断をしている。
0530非公開@個人情報保護のため
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2019/12/06(金) 21:46:38.16
給与課よ、闇残業解消しなさい
0531非公開@個人情報保護のため
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2019/12/06(金) 21:47:16.00
今がチャンス、闇残業問題
0532非公開@個人情報保護のため
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2019/12/07(土) 00:06:05.98
>>530
コンプライアンスー
って言うてる行財政局が
法令違反してたらあかんよな(呆)
0533非公開@個人情報保護のため
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2019/12/07(土) 14:30:02.46
>>532
あんなもん餃子の外向けの戯れ言やからな
0534非公開@個人情報保護のため
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2019/12/08(日) 03:33:34.10
人事・給与
グダグタ

早期の解体を
0535非公開@個人情報保護のため
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2019/12/08(日) 07:03:47.59
組合も解体したんだからってそっちも解体しろって理屈かいなw
解体して全部リアルフリ−アドレスにでもするんか?
アベガーだけ言ってて中身が何もない野党と変わらんな。
0537非公開@個人情報保護のため
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2019/12/09(月) 21:28:39.74
また須磨? スマスイでシャチやんの? 神戸市民が猛反発!

新水族館の再整備でシャチのショーとともに注目を浴びているのが、その入場料だ。
現在のスマスイは大人1300円、小中学生500円。それに対し、新水族館は大人3100円、小中学生1800円。
シャチの飼育のみが入場料決定の要因ではないだろうが、金額面だけで言うと、何度も気軽に訪れることができる地域の社会教育施設として適切な金額とは言いがたい。
しかし優先事業者決定後の神戸市会経済港湾委員会では、経済観光局の幹部が答弁に立ち「施設規模からすると妥当な金額だ」と繰り返した。

西日本唯一、スマスイでシャチのショー! 神戸市民が望む地域の水族館の姿は…
https://jocr.jp/raditopi/2019/10/01/1151/

【特集】幼児も「無料→1800円」へ!"新スマスイ"の入園料が「倍」以上に...大幅値上げに神戸市民困惑
mbs.jp/mint/news/2019/11/19/073331.shtml

我が街の水族園、入場料2倍以上になったら…議会も懸念
https://www.asahi.com/topics/word/%E9%A0%88%E7%A3%A8%E6%B5%B7%E6%B5%9C%E6%B0%B4%E6%97%8F%E5%9C%92.html

【闇】スマスイ(神戸市再開発問題)【闇】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/mayor/1574911025/l50
0538非公開@個人情報保護のため
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2019/12/17(火) 16:58:16.82
わざとか

教員間暴行の報告書、公表越年へ 市教委の資料に漏れ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191217-00000015-kobenext-soci
神戸市立東須磨小学校(同市須磨区)の教員間暴行・暴言問題で、市教育委員会は17日、外部調査委員会に提供していた被害内容の基礎資料に漏れが見つかったと発表した。
追加調査の必要性が生じたため、事実関係や背景、再発防止策を盛り込んだ報告書の公表は
当初予定の20日から遅れ、越年する可能性が高くなった。
調査結果を踏まえた加害教員らの処分も先送りされる見通し。
0540非公開@個人情報保護のため
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2019/12/22(日) 08:32:22.46
隠蔽が得意な
か○まは絡んでないのか
隠蔽工作マニュアルの伝授などで
0541非公開@個人情報保護のため
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2019/12/22(日) 08:48:30.01
>>524
小○は早くこの世から消えてほしい
中学生のヤンキーみたいな振る舞いが気持ち悪い
0544非公開@個人情報保護のため
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2019/12/27(金) 20:05:56.83
何それkwsk
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2019/12/27(金) 20:28:55.66
サンクス
0547非公開@個人情報保護のため
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2019/12/28(土) 01:12:24.96
神戸市立東須磨小学校(同市須磨区)の教員間暴行・暴言問題で、市教育委員会による外部調査委員会への資料提出漏れで報告書の完成が当初予定の年内から遅れ、
加害教員の懲戒などの処分も先送りとなったことに対し、27日の市会文教こども委員会で委員から批判が相次いだ。委員の一人は、被害教員や同小児童らに加え、休職のまま給与が差し止められている加害教員の生活のためにも「早く処分を下すべきではないか」と主張した。

 加害教員は、市の条例改正で公務の能率を確保する観点から分限休職処分を受け、10月末から給与を差し止められている。
委員は「(兼業が禁止されている)公務員の身分のままではアルバイトもできない。加害教員の先の人生を考え、現時点で分かっている事実を基に(懲戒などの)処分を下す権限があるのではないか」と、市教委に報告書が提出される前に処分するよう求めた。

 これに対し、長田淳教育長は「ミスで処分が先延ばしになり、加害教員にも申し訳ない」と謝罪しつつも、「調査委も精力的に調べている。厳正な処分を行うには、報告書を待たないといけない」と強調した。(佐藤健介)

12/27(金) 20:58配信 神戸新聞NEXT
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191227-00000023-kobenext-soci
0548非公開@個人情報保護のため
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2019/12/28(土) 05:52:03.28
余分に人がおる訳でもないところに、資料に齟齬が出たら市長からドヤされるしどんだけダイハードやねん。
罵るぐらいならもっとリソース割いたれよ。
0549非公開@個人情報保護のため
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2019/12/28(土) 23:07:22.50
>>547
か○まも謝れ
0550非公開@個人情報保護のため
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2019/12/31(火) 17:20:48.90
>>543
28歳でこれって将来有望過ぎる
0551非公開@個人情報保護のため
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2020/01/01(水) 21:44:45.77
>>548
いまの就活事情が続くうちは、
ネガティブな話が増えると
内定辞退者もますます増えるやろな
0552非公開@個人情報保護のため
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2020/01/02(木) 10:27:30.65
神戸市役所に入れば不幸になる
確実に
0554非公開@個人情報保護のため
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2020/01/02(木) 14:18:44.68
>>553
懲戒処分へのプロセスの1つやろ
0555低学歴脱糞老女・清水婆婆の連絡先:葛飾区青戸6−23−19
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2020/01/02(木) 21:38:53.95
【昭和不朽の名作復刻シリーズ】追悼!★腹上死★長木親父と清水母亀甲縛り食込み悶絶三穴同時地獄責め中出し懇願調教ハメ撮り動画流出っ!!
【蘇る伝説の名シーン】@長木親父による清水母まんぐり返しアナル薔薇一輪挿し A長木親父による清水母アナルフィスト 清水母アナル内で長木親父腕骨折 腕が抜けなくなりそのままの状態で病院に直行ハプニングっ!!
❸長木親父による清水母アナルゆで卵出産加齢臭変態プレイで半年前に行方知れずになっていたピンクローターを出産する感動の再会大ハプニングっ!! 長木親父「このピンクローターの名前をよしあきと名付けることにしよう
ワシが挿れて取り出すのを忘れておったのじゃ かなり強烈な腐敗加齢臭がするがちゃんと動いておるまだ十分使えそうじゃ」 ❹パグさん激怒「必ずや清水母をブチ殺すっ!!」
D幻の汁男優・イエローハウス高橋親父の汁ダクつゆダクザーメンパック清水母これで美肌になると喜ぶも目が開けられず目にしみると号泣っ!! Dイエローハウス高橋母激怒「必ずや清水母をブチ殺すっ!!」
E清水母第1回アナル異物挿入野菜名前当て選手権〜野菜の名前はなんじゃろかい?〜全問正解の快挙っ!! 「ゴーヤー超っー気持ちいいーっ!!」清水母おバカキャラ全開っ!!
❼高添沼田のエロ老義父が清水母をオカズに激烈オナニーっ!! G高添沼田エロ老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしているっ!! H息子の嫁をいつもいやらしい目で見ている高添沼田のエロ老義父なのであった

【登場人物】
●清水婆婆 住所:東京都葛飾区青と6−23−19
●長木親父 住所:東京都葛飾区青と6−23−20
●長木よしあき 住所:東京都葛飾区青と6−23−20
●イエローハウス高橋親父 住所:東京都葛飾区青と6−23−23
●イエローハウス高橋母 住所:東京都葛飾区青と6−23−23
●高添沼田のエロ老義父 住所:東京都葛飾区青と6−26−6
0556非公開@個人情報保護のため
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2020/01/02(木) 23:12:11.95
田舎の自治体神戸市
業務内容にお構い無く人間関係のみで位がきまる

○盛万歳と合唱するやつが仕事ができるやつ
0557非公開@個人情報保護のため
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2020/01/07(火) 20:51:05.36
年明けてもつまらん毎日やな
0560非公開@個人情報保護のため
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2020/01/08(水) 08:11:43.07
>>559
それなら出来ないなりに仕事してる振りしてればいいのに…
でもそういうこと考えるようなやつは研修所送りにならないか
0561非公開@個人情報保護のため
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2020/01/08(水) 15:55:12.67
>>560
それが次のターゲットやで
潜在不良職員
0562非公開@個人情報保護のため
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2020/01/10(金) 21:11:51.29
>>561
か○まはなぜ研修所送りにならない?
0564非公開@個人情報保護のため
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2020/01/11(土) 17:34:58.55
ってことはその1/1研修所辞令諸君は最近まで枕を高くして眠っていたはずだ。
自分には来ないと。

今回、研修所辞令貰わなかったって安心するできないからね。
0566非公開@個人情報保護のため
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2020/01/12(日) 00:14:43.75
>>565
>9/1のうち一人は1/1に生還してる。

うち一人は11月に死亡。
0568非公開@個人情報保護のため
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2020/01/14(火) 22:15:05.82
職員研修所は辞表書かせる部署なんだろ
元々は人事課研修係、つまり
0569非公開@個人情報保護のため
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2020/01/14(火) 23:09:11.75
>>567
訃報出てる
0570非公開@個人情報保護のため
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2020/01/15(水) 18:38:04.17
ここの職員ってなんか変人多くないか?
10年以上前に人事交流の一環でここにお世話になったが、変人多かった
0571非公開@個人情報保護のため
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2020/01/15(水) 18:41:38.52
>>570
話をそらそうとしている職員乙
0572非公開@個人情報保護のため
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2020/01/15(水) 18:48:27.10
>>570
公務員はそんなもんでしょ
特に出先はね...
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