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【自主退職を仕向ける人事異動】人事異動についてPART1９【コネ野郎ばかり出世】
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0283非公開＠個人情報保護のため
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2020/12/13(日) 09:54:42.26
「学歴詐称」で大阪市職員９６５人を停職１カ月＜2007年06月28　朝刊＞　

大阪市は２７日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員９６５人全員を停職１カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を７月（４０４人）と８月（５６１人）に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など８種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員８０人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は２人、神戸市は３６人を諭旨免職にした。

大阪市は「うみを出しきることが大事」（関淳一市長）として、自主申告すれば停職１カ月にとどめる方針を決め、職員約４万５０００人中、大卒採用者らを除く約３万３５００人を対象に調査。
自主申告した１１４１人のうち、９６５人を詐称と認定した。処分は２８日付。実際の学歴は６６５人が大学卒、３００人が短大卒などだった。

内訳は男性７５０人、女性２１５人。年齢は２３歳から５９歳までで、４０代が４４２人で最多。採用年次を５年毎にみると、１９７３〜７７年の１０人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった１９９８〜２００２年の２７８人がピークだった。

部局別では、環境局１７９人▽市教委事務局１４３人▽建設局１３８人▽交通局１１６人の４部門で計５７６人と６割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。

停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、４０代の職員では、生涯賃金で２００万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽（けん・さん）の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1
0284非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 18:04:22.16
人事に職場の不平不満は言わない方がいい、
例えそれが不正であっても
人事へ正しいことを言ってもうるさい邪魔者と思われる
正しいことを言ったがために報復人事を食らって（俺はキチガイ上司を当てられた）病んだ
怒鳴ったりどう見ても無理な業務量を押し付けられてハラスメントを訴えたが
受け取り方の問題と相手にされないばかりか
逆に職務能力に問題があると言われ退職をちらつかされた。
0285非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 18:49:05.20
>>284
酷えな
まあ確かに人事が糞だとどうにもならん
俺もパワハラ被害や過大な業務量は何度も食らったが、協調性がないだの上司に逆らうなどと評価されとるし
今年も係長になれなかったら予定通り退職するわ
理想は議員になって職場や幹部連中に報復すること
0286非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 18:50:31.12
あと通勤時間も自家用車で1時間半近くかかる遠方に左遷されたし、マジで人事頃してやりたいわ
0287非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 18:57:34.04
そこで辞めたら人事の思う壺じゃないか？
気に入らない人間へ嫌がらせ人事して辞めたら喜んでしまうよ
唯一の仕返しは少しでも長く居座ること
俺は在職中に人事がした違法行為や職場の不正はしっかりと集め
退職後に訴訟を起こして困らせてやろうと思ってる
0289非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 19:02:40.94
人事が嫌がらせしたら与党の国会議員を使ったらどうなる？
0290非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 20:15:00.61
>>287
確かに思う壺なのがなあ
しかし往復3時間まも通勤で潰されてまで退職までヒラとか耐えられそうにないし
とりあえずネットでうちの県庁の実態を暴露してやる活動はやろうと思ってる
これでも全国でも有名になった取り組みとか国の検討会にメンバーに呼ばれたりとかもしてるんだが
0291非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 21:04:41.14
他の都道府県の取り組みなんてちっとも覚えとらんなあ
職種絡みなら毎月配布される月刊「建設」を読んではいるがね
全国的に有名とは言っても他の自治体からしたらそんな程度の認識だよ
0292非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 21:55:00.04
>>290
世間からの評価は人事のとおりだよ。
本当は優秀なんだけど、周りと上手くできないだけなら、公務員辞めて起業した方が幸せでしょ。
暴露とか考えてる時点でアホっぽいけど。
0293非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 22:13:05.21
>>292
世間からではなく、上司からのな
0294非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 22:27:26.79
>>292
パワハラ被害受けて無能者扱いして左遷ということですか
そりゃ評価どおりですね笑
0295非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 22:32:11.19
人事の言う適材適所という言葉ほど白々しいものはない。
裏で情実人事をやってるくせに。
0296非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 22:36:57.90
人事評価制度は本当に欠陥制度

小さな役所ならワンマンな奴が部長になって、そいつに少しでも反発すれば
容赦なく不向きな部署に飛ばして最低評価を人為的に付けることができる
暴挙が横行する
0297 【牛】 【112円】
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2021/01/01(金) 22:52:20.23
人事評価制度もそうだが、そもそも人事異動に際して誰が評価してるわけで、そいつが恣意的な評価やったら酷い事態になる
俺はパワハラ被害受けて左遷されたけど、そんな酷い例は昔からあるし
0298非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 22:54:30.63
本当にパワハラ受けてるなら、録音でもしてマスコミに流せばいいだろ。
自称パワハラ受けてるは、本人の能力不足の可能性もある。
0299 【男の娘】 【49円】
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2021/01/01(金) 22:57:46.65
>>298
そういうことは事前に言え
そうじゃなければただの難癖と被害の正当化
0300非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/01(金) 23:05:08.66
人事評価制度は恣意的に運用すれば気に入らないヤツを辞めさせられる
0301非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/02(土) 00:47:57.88
確かになあ
裁判やろうにも「総合的判断」とやらで逃げられてしまうし
常時録音できる体制にしておいてパワハラ発言を録音するとかしないと厳しいし、それやっても
逃げられることも多々あるし
業務量が過大で時間外つけるの拒否とかも明らかにパワハラだけど、裁判でパワハラ認定してもらうのは大変だし
0303非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/02(土) 10:10:44.20
>>302
うちの県では、出先の忙しい部署で散々働かせて出世はさせないという冷や飯の食わせ方をする
しかも場合によっては遠距離通勤のおまけ付き
まあメンタルで休職すれば仕事はないけど
0304非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/02(土) 10:40:35.59
>>303
本来そうなんだよね。きついところで喝入れて再生させないとだめなのに・・・。
うちだとダメキャラは、保護されて地方の楽なところを渡り歩くという感じ。
0305非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/02(土) 11:44:26.44
>>304
いや再生という観点は多分ないかと
どれだけ働き上げても出世だけはできないから
0306非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/02(土) 19:00:03.98
メンタル休職するとどんなとこ回されるの？
うちは底辺出先か本課なら大部屋が王道だな
0308非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 16:29:49.65
あと有能な人間は激務部署て一生ヒラ
0309非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 16:45:15.60
退職しなければ一生そうだろうな

退職しなければな

先方は「いるならコキつかうし、やなら辞めたら」という明確な意思表示してるんで

こっちもああそろそろだなと思ってる
0310非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 16:51:56.21
そこで秒急
0311非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 16:57:10.84
べつにオレがいなくても４人くらい使えば簡単に埋められる
たしかに４人分の価値はあるけど、いうなれば、それだけだもんな

これが４００人の価値なら話は別で、後援会をとりまとめてくれる（但無能）ってのは
そういう価値があるわけだ
事務仕事能力が4分の1でもな

つくづくいやになった
0313非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 18:32:56.75
>>312
>>308だが、俺は前年度計5人分の仕事を一人でさせられたぞ？
0314非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 18:39:14.60
あんたに5人分の価値があるのではなく元々1人でこなせる仕事量だっただけ
4人分の人員削減に貢献できてよかったな
0315非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 19:27:57.53
アンチ活動乙w
さすがにそんな無駄過ぎる配置などせんわアホw
前年度事務分担とその時の申請件数とか知らんで適当にほざいてるだけだろ？w
0317非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 19:49:16.51
公務員はもったいないです。早く辞めて、転職しましょう。
本当に優秀なら、民間企業から引く手数多でしょう。起業もできますね。
0318非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 20:30:07.10
べつに優秀じゃないけど、辞めるしかない状況になった以上、やめるのが
自分のためだと思うだけですね

ここの書き込みのレベル見てても、こんなバカな人たちのごきげんとって生きるのが
苦痛で苦痛で仕方ありませんでした

離れられて、せいせいしてます。

ごきげんよう。
0319非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/03(日) 20:54:06.65
>>318
良かったね。イヤイヤする仕事ほど、自分も周りも不幸になるからね。
健康に生きてください。
最悪、ナマポもあるからさ。
0321非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/06(水) 20:34:51.47
口だけのやつは大抵辞めない。もう辞めると腹括ったやつは何も言わずにさっさと辞める。
0322非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/07(木) 10:25:16.90
人事で使えない職員を何人か退職に追い込んだけど
そのうちの２人は退職の翌年に亡くなったな
どうせ亡くなるなら無理して退職に追い込まなくても良かったかも
0323非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/08(金) 13:42:55.09
エアーだな。
人事じゃなく、追い込みは現場部署の係長が周りを使って嫌がらせをするから
0324非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/08(金) 19:26:45.84
>>323
のはずが、ヘマこいたとこ全部抑えられた挙句、
議員たちが押しかけてきて返り討ちに遭って詰んだ上司がいたよ。
それもある意味人事の罠だったのかもしれないが、
0327非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/10(日) 22:09:45.03
使えない主査を辞めさせるにはどうしたらいい？
一人前できなくて周りが何人も支援してるが
当の本人はヒラが不服で人事へ文句言ったりしてる
最近病気のフリし出したから辞めさせるチャンスかな？
確実に退職に追い込める方法ない？
0328非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/11(月) 02:54:03.25
ノンスタw
0329非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/11(月) 08:59:41.05
>>327
いろんなところに同じ内容で書き込んでますね。
0330非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/11(月) 10:28:37.81
よく、パワハラされたら職員組合に相談しろとか言われているけど、田舎の役所だと
人事と組合がグルになっていることがよくあるから全く信用できない。
0331非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/11(月) 14:24:27.92
>>329
書き込んでいる人がメンタルなんじゃない？
0332非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/11(月) 14:49:16.11
>>331
オレもそう思ったよ。内容自体もこのひとの被害妄想(か本当の妄想か)と思い始めてきたよ。
0334非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/11(月) 19:04:52.68
>>330 　御用組合は使えない。
0335非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/11(月) 20:27:21.07
>>330
都会の政令市も同じ
下手な部署行くと組合役員がヒクミにパワハラしてる
0336東京都
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2021/01/11(月) 20:58:19.13
>>335
新規採用の一般的な認識の変遷

「え、この自治体って組合なんてあるんだ。組合って社会科の授業でしか知らなかったけど、実在するんだ。まあ、課長とか人事に印象悪いから入らないでおこう」
　
　しばらくして


「え、組員の役員と総務課長(または、職員課長)がなかよく話しているぞ。え、敵対しているんじゃないの。そうか馴れ合いか。なんか胡散臭いよな。」

自治体によって異なります。ただし、平均的にはこんな感じ。
0337非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/21(木) 21:06:32.07
人事課と人事委員会は顔がいい人が行くって本当ですか？
あと能力的には人事課の方が優秀な人が集まっているイメージですが両者の差を教えてください
0338非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/21(木) 22:42:44.52
今、話題になっている小室圭の父親は某政令指定都市の職員だったけど、自殺している。
その自殺の原因となったのは嫌がらせ的な人事異動。
不慣れな仕事の部署に異動させられて、結局自殺に追い込まれてしまった。

公務員が精神を病んで療休や休職になる最大の原因は不向きな部署へ嫌がらせ的に異動
になったこと
0340非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/23(土) 00:15:17.45
>>338

そこの某政令市、影で嫌がらせ人事をすることで有名だよ。
誰が首謀者なのか、この際徹底的に調べ上げてご指名して非難してやればいいのに。
組合（現場を除く）も何も関係なし、ただ与党系の議員や野党でも大物級に睨まれると途端に弱くなる。
0341非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/23(土) 07:14:57.14
>>110
事務次官に指示されてやらされたから違うでしょ
0342非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/24(日) 10:27:08.94
診断書出して休職しても復職する時は人事なら
体調の様子を見ると称して密室で面談され
「その調子じゃ職務に耐えられないよ？」
「異動先も引き受け手が無いよ」
「その状態では与えられるポジションが無いよ」などと
言われて遠回しに退職に仕向けられる
0343非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/24(日) 21:28:53.28
仕事しない、できないヒラ主査がいて
後輩4人で常にフォローしてて、一人で出来る業務が皆無で、もう皆んな限界
本人は助けてもらって当たり前と勘違いしてて
自分で仕事する気がない

今度、一緒にする業務があるんだけど
「後輩達もフォローが限界で疲れてるので、自分でやってもらわないと困ります
無理なら同僚も皆限界って係長に報告しますので
話し合いに参加してもらっていいですか？」

って言ったらどうなるかな？
マジ真剣だから係長やってる人いたらアドバイス求む
0344非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/24(日) 21:32:44.30
　 （　 ﾉ,'　　　　 ,,-―――――-､
　　ヽ( .i　　　 ,r´　　　　　　　　　　｀＼
　 　 .）ﾉ 　 　 |　,.-''"￣￣￣ ｀"''-,,　 .ヽ
　　.（'´　　　　|./　　　　　　　　　　　', 　 ',
　　　｀:,　　　 ./-　　　　　　-　　　　 i 　 .|
　　 　 .',　　 ./⌒ヽ　　　 ／⌒ 　 　 .| 　 |
　　　　 i　　.,'　 _　｀　　´　 _　　　　　|　 .|
　　　　,'　　 |.ノ-・､.〉 ,　 ./-・ヽ　　　 |/,⌒i
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　　　 .i　　　 ヽr-|｀iY⌒´　　 　 ／　./ .|　　>>343　あんた、バカねWホホホｗ
　　 　 '.　　　　ト'.|´ |、　　 　 ./　　 /　 |　　　　
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0345非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/24(日) 21:49:06.70
>>343
そもそもの疑問として、なぜこのスレでそんなこと聞く？
俺みたいに計5人分の仕事させられてパワハラ被害にまで遭わされた挙句、一生ヒラで飼い殺しの目に遭わされてる人間もいるってのに
0347非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/05(金) 21:18:56.16
>>343
知らぬ存ぜぬ
今までやれてんたんだったら今まで通りやれだよ
アプローチが下手くそすぎ
0349非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/03/08(月) 08:58:51.08
管理費って住宅手当に含まれないんだよね
じゃあ管理費分を賃料に上乗せして管理費減らしてって交渉をすればいいのか
0350非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/03/09(火) 21:54:19.90
age
0351非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/03/22(月) 16:58:22.18
内示でたかい？
0352非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/04/04(日) 15:26:59.81
>>349
大家さんが秘密を守ってくれるとは限らんぞ
0354非公開＠個人情報保護のため
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2021/04/12(月) 02:54:45.34
非公開＠個人情報保護のため 2021/03/06(土) 09:58:54.
３０分仕事して１時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
ウォシュレットあるのにその音はしないし、紙でケツ拭いているのかしら。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん
上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし（時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない）
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ（そいつもサボりたい）にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。
クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ

四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数

>>329ヤり捨てた女には中絶させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら手当てやら、加えて半年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
ろくな死に方しないぞ
>>84
なんでこんなクズが採用されるの？
コネ？（´･･ω`　つ　）

>>115区長が公明党ベッタリで公明党と街頭回り、公明党立候補者の応援に公用車で駆け付け、そうか集会にビデオメッセージ送るほどの傀儡だから
親子で学会員だろ

茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの？見栄とヤリモク？
https://imgur.com/NKL3maU.jpg
https://imgur.com/ALyKteK.jpg
0355非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/04/12(月) 21:51:16.38
ケースの逆恨みがひどいな。まあ、精神いっちゃってんだろうが。
0357非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/04/14(水) 19:39:01.14
渋谷区は職員がろくでもない役立たずサイコパスクズ
>>1渋谷区長と人事は真面目に職員採用しろ！区政はチャラけた悪質な上京カスを甘やかし貪られる為にあるのか？区民の為にあるのではないのか？区民の敵を採用するな！
茨城は水戸から薄っぺらい憧れと女漁りと、劣等感解消のための見栄が目的の賤しく不純な動機で上京し、まんまと渋谷区の職員に成ったものの
縁もゆかりもない自治体の税金と公務員特権を貪りながらいい加減で不真面目無責任な不始末重ねて
のうのうと特別区の職員面している【四ツ倉颯斗】を水戸へ回収しろ！
渋谷区から東京都から出て行け！水戸市役所に転職しろ！水戸に出戻り水戸から出ず水戸で死ね！
クズ職員には期末手当て全ての手当を一切くれてやるな！むしろ賃金下げろ！

四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区誤採用悪質クズ地方公務員
手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖 区民からの素行目撃情報苦情多数
水戸土民が東京都渋谷区の信用を失墜させながら いけしゃあしゃあと厚遇手当てせしめている不条理
最低限の言われた事すらやらない
要望は煙に巻いて受け入れない
保身だけは熱心 不始末の言い訳は饒舌
知っていても区民の為には一切働かない。三歩歩けば約束事全て忘れる鳥頭、三年経てば地雷に砂蹴って逃亡。自分ファースト、区民ラスト
責任感を一切持ち合わせない。茨城水戸土民の家庭教育が最悪な証拠
屁理屈捲し立てて言い負かし黙らせる事が「ご説明」
午後からふらふら出歩いて連絡も入れず帰宅する実質早退が「出張」毎日がプレミアムフライデー職場離脱行為
頻繁離席で喫煙スマホ外部と立ち話 仕事より息抜きで時間潰し、凡そ仕事する態度ではない
公務より遊びたいモテたい 区民の命より自分がラクする事が大事
仕事は選り好み先延ばし聞いてない知らない 自分の吐いた嘘すら忘れて更にデマカセで言い逃れ
「それやりたくないんですよね」「手続き面倒なんで」テメエの心配しかしないチャラクズに正規公務員の資格なし！
懲戒免職食らえ、非正規になれ！さもなくば死ね
特別区に侵入する意地汚い茨城水戸土民は破産、破綻、家族ごと破滅するがいい！祟られハゲろ！
https://i.imgur.com/ALyKteK.jpg
https://i.imgur.com/acDcLio.jpg
0358非公開＠個人情報保護のため
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2021/04/15(木) 02:01:46.80
>>1
https://i.imgur.com/ALyKteK.jpg
https://i.imgur.com/cWfF2Ey.jpg
ウソをつくときは視線が左上に？ ビジネスに生かせる「大人の心理術」
2020/09/20(日) 17:08:16.48 ID:CJHNGbr20
>>251渋谷区悪質クズ公務員【四ツ倉颯斗】に全て当て嵌まって草
落ち着きがなく目が泳いで相手に合わせられない
早口で嘘を捲し立てる
被害者面して責任転嫁
茨城水戸出身者は嘘吐き体質なのか

つまり、まばたきの回数と不安感の強さは比例するということです。（20ページより）
相手のウソを見破りたいとき
左上を見ているときは「ウソ」、右上を見ているときは「ホント」
意外なことに、人は考えている内容によって視線を向ける方向が決まっているのだと著者。
相手の視線が正面から見て左上のときは、「考え出そう」と想像力を働かせているためにウソを、右上のときは「思いだそう」と記憶を探っているため、本当のことを言おうとしているというのです。（21ページより）
相手の緊張度を知りたいとき
緊張すると口元がこわばる
口元には、その人の深層心理が現れるもの。だから、人は緊張していると口元がこわばるといいます。
そのため、緊張度のあるキリッとした印象になるわけです。一方、口元が緩んでいる人は緊張感がない可能性が高く、だらしない印象に。（22ページより）
相手の不安度を知りたいとき
声が高く、早口になったら不安な状態
不安になったり焦ったり、困った状態になると、人は声のトーンが上がったり、上ずったりします
もしも会話の途中で急に相手の声が高くなったとしたら、その話に対して不安や問題を感じている可能性があるわけです
同じように、会話のスピードが速くなったとしたら、それもまた緊張状態にあるということ（23ページより）
会話からウソを見抜きたいとき
声のトーンが上がり、早口でまくし立てる人はウソをついている
早口になり、声のトーンが上がるのは緊張状態にあるから
不安な状態であるだけでなく、ウソをついていて、それを隠そうとしている可能性も高いのだといいます。
そんなときは相手の早口に翻弄されないように、席を外すなど会話に間をつくることが大切（23ページより）
https://i.imgur.com/nQf0aXO.jpg
0359非公開＠個人情報保護のため
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2021/04/15(木) 02:05:24.15
>>355はぁ？そんなに区民に殺して欲しいのかな？四ツ倉君よぉ
お前、陰で何て言われてるか知らないのか笑笑
水戸土民がイキッて特別区に潜り込みやがってサボり手抜きで区民と同僚に迷惑撒き散らしてお調子者が！
0360非公開＠個人情報保護のため
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2021/04/15(木) 02:09:28.01
>>338
小室の親父みたいに四ツ倉颯斗も自殺に追い込まれろや
落ち着きのない健忘症の発達ガイジは役に立たないどころか職場の迷惑ネズミ、区民の敵だから、ネズミに相応しい腐った水戸へ帰んな
0361非公開＠個人情報保護のため
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2021/04/17(土) 03:27:32.73
公務員定年、31年度に65歳　政府が法改正案を閣議決定 [蚤の市★]

377 ニューノーマルの名無しさん 2021/04/17(土) 03:21:31.08 ID:xScUIxOy0
192 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2020/05/16(土) 19:37:22.99
サイコパスってこういう奴らだぞ？

人間のクズのような公務員

227 非公開＠個人情報保護のため sage 2020/04/10(金) 11:56:59.88
四ツ倉颯斗と茨城土民国水戸部落の実家がコロナ経済破綻 一家全員死滅しろ
>>1
渋谷区悪質卑怯卑劣サイコパス 高慢狡猾狐 ヤニカス職員 四ツ倉颯斗(26)が茨城の水戸の実家にコロナ持ち帰って一家で感染して苦しみ抜いて死ね！
公務員利権たかり役立たず逃げ癖誤魔化し癖虚言癖 四ツ倉颯斗と賎しいクズ家族は早く死ね！
>地方公務員なんぞクズ学生がラクして一生厚遇安泰の利権食う不純な動機でなって年々不祥事隠してドクズに成長するネズミか白蟻みたいな存在
公務員自身が認めてる>>1興味ない仕事はしたくない やりたい事だけしたいけど金はラクして手に入れたい
公務員利権は手放したくない 如何に手抜いて利用出来る有給を詐病してでも使い倒し 頻繁離席でスマホ喫煙でサボって
ふらふら「出張」騙っては外出して観光逃避 バレなきゃどう時間潰そうが金になるのが渋谷区職員悪質クズ地方公務員 四ツ倉颯斗の実態
234 47歳早期退職 2019/06/27(木) 16:32:15.08
>>227
ほんと公務員って仕事したくない奴だらけで困るわ。質問や相談してものらくくらり、マニュアル通り。
時間さえ立てば銭もらえるから相手が困ろうが知ったこっちゃないとまいぺーす
仕事したくないけど銭は欲しいという屑の集まりが公務員

https://i.imgur.com/zvjn4Li.jpg
https://i.imgur.com/1WIyjpf.jpg
0362非公開＠個人情報保護のため
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2021/04/26(月) 18:36:10.33
市だけど県に転職したい　
仕事量じゃなく閉塞感ある職場が嫌で、今から民間はキツいし無理ゲーだから同業で規模の大きい職場ということで県や国目指したいんだけどおかしいかな？
0363非公開＠個人情報保護のため
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2021/04/28(水) 04:32:36.31
>>355逆恨みじゃないだろこれだけのクズ職員なんだから
しかもケースって証拠もなしにバカの一つ覚えの逃げ口上だな
そんな低能だから無用廃棄物扱いされるんだよ、ゴミクズ穀潰し野郎w
悪あがきしてしがみついてないで、電車にダイブして死ねば？誰も困らないし風通し良くなるわw
0364非公開＠個人情報保護のため
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2021/04/28(水) 06:29:23.17
ナマポはケースワーカーぐらいしか相手してくれる人いないからな
平気で職員の個人情報晒すキチガイもいるだろ
0367非公開＠個人情報保護のため
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2021/04/28(水) 21:47:33.11
経験者採用で入ってつかえないから条件付き採用期間でクビってありえる？
0370よい人殺しの一員　悪い人殺しの一員　普通の人殺しの一員
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2021/05/02(日) 10:37:43.72
学問の神　菅原道真　入試

Ｑ１．じしんについて明らかにせよ

憲法を尊重し擁護する
陸海空その他　じしんの活動をみつめる

不正　歪を蓄積させる
じしんの活動をみつめる



正しい事が失われ　正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない
0371非公開＠個人情報保護のため
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2021/05/27(木) 21:36:11.83
あげ
0372非公開＠個人情報保護のため
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2021/05/27(木) 21:42:07.13
ブラック市役所　チェックリスト
（該当する項目が多いほどブラック市役所）

１． 新入職員が入庁して1年以内に毎年複数人退職する。
２． 入庁して10年以内の若手職員が、毎年複数人退職したり、精神疾患で療養休暇や休職に追い込まれる。
３． 顔がかわいい職員（男女問わず）が、上司からいじめられる。
４． 昇格試験があるが、昇格させる人はあらかじめ決まっていて、役所の上層部から嫌われている職員は
　　たとえ筆記試験で満点を取っても面接で不合格にさせる。逆に気に入られている職員は筆記が20点ぐらい
　　でも面接で合格にして昇格させる。
５． 市の人口の割りには、K明党の市議がやたらに多い。
６． よさこいソーランのイベントがあり、職員が応援に駆り出される。
７． 庁内の自動販売機に、やたらに伊藤園の販売機が置いてある。
８． 市役所から徒歩圏の範囲に「ヤマダ電機」「ダイソー」がある。
10.　管理職にやたらに女子職員ばかりが目立つ
11.　庁内のスローガンが「少数精鋭」「最小限の人数で最大限の仕事」
12.　人事異動が恣意的で、気に入られた職員は同じ部署に10年とか15年いることができてその部署で
　　主任から課長まで昇格させてしまう。逆に、気に入らない職員は畑違いの部署の人事異動を１〜2年
　　ごとにさせて人事評価を最低にして昇格させないようにする。
13.　複数の部下を精神疾患で療養休暇や休職に追い込んだ管理職を、数年後にこともあろうに部長に昇格
　　させる。さらに、定年退職後に市の外郭団体の理事長など要職に就かせる。
14.　消防署でパワハラ傷害事件が起き、新聞で報道されたことがある。なお、加害者が懲戒免職されずに
　　数か月の停職処分程度で済み、逆に被害者が退職してしまうメガブラック市役所も存在する。
15.　役所の上層部の親族が選挙に出馬し、親族や関係者たちの組織票で市議に当選させる。
16.　再任用職員、定年まで気に入られていた輩は公民館、博物館などへ行き終日再任用仲間とゴルフ談義
　　や釣り談義をする。一方、定年まで冷遇されていた職員が再任用を申し出ても住民課、国民健康保険課、
　　課税課、収税課などの窓口激務部署へ行かされる。
0374非公開＠個人情報保護のため
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2021/06/07(月) 00:34:43.85
出身大学
　「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学（院）も多様です。
　平成20年以降、24大学（院）から97名を採用しています。

国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学

国税庁総合職　採用実績
https://www.nta.go.jp/about/recruitment/jimukei/date/data.htm
0376非公開＠個人情報保護のため
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2021/06/22(火) 12:22:09.01
人事課を１年で追い出されて財政に異動になった人いるけどどういう評価？
0379非公開＠個人情報保護のため
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2021/06/28(月) 22:50:51.17
天下り制度がないと、役人はいつまでも辞めないから役所の人件費はかさむ。
だから、税金で賄（まかな）っている人件費をなるべく少なくしようと早期退職が考えられ、民間の費用でそれを肩代わりするということがなされてきました。

民間の人間に偽装する公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1605614724/
0380非公開＠個人情報保護のため
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2021/06/29(火) 20:01:20.28
>>379
役人がいつまでも辞めなければ採用が減るだけなんだが。
どの役職に何人いるかはガッチリ決まってるので、
天下りがあろうがなかろうが人件費は同じですよ。
0381非公開＠個人情報保護のため
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2021/06/30(水) 03:17:20.70
全国７２の国民年金基金のうち、６３基金で天下りがいたのだそうだ。しかもその数１５９人。
国民年金基金の７２基金に在籍する全役職員９３３人いるそうだから、このうちの１５９人が天下った元官僚だ。
しかも、これは現在在籍している人の数だから、通算で見たらこんなものではないだろう。
ちなみに役員は１０３人で職員は５６人なのだそうだ。

いつもこういうのを見て思うのだが、これは明らかに


　　　　税金を泥棒している公務員の図だ。


しかも合法的なのだから悪質である。
合法的に税金を横領するシステムを正す新たな法律を政治家も考える時期ではないだろうか？
職業選択の自由？みたいな建前を利用して、自分達がいかに税金を使って天下れるか、
そればかりを官僚が考えている姿は、いかに税金を自分のふところに入れるか、そればかりに頭を使っていることになる。
これこそ金の無駄遣いを生み出して、官僚達が潤う税金泥棒略奪システム作りにまい進させることにもなってしまっている。
この国の公務員はやりたい放題。
今の日本は確かにそうなっていると言える。
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