ノンキャリ官僚だけど質問ある? Part.16
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まだまだ続くよー。
官僚の定義はよくわかんないけど、ここでは霞ヶ関勤務ってことで。
※前スレ
ノンキャリ官僚だけど質問ある? Part.15
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1548593342/ >>54
前から順に外部人材とキャリアですね( ^ω^) 出向で4月から霞だけど、平日は仕事仕事、土日は睡眠で潰れて貴重な20代を消耗してる感あるわ
友達も関東圏には1人もいないし寂しいや >>61
友達を作りに出かけましょう( ^ω^)バー、街コン、趣味、機会はいくらでもありますし、何ならネットから関係を始めてもいいですしね 仕事に関する学会に参加するとかどうかな?
うちの職場では学会発表が業務に関連する場合は準備のため配慮してもらえる
学会は地方都市で行うのが多いから参加中は仕事から完全解放されるし
他の会社の人と仕事を離れた関係ができる うちはそんな配慮はないな。
行きたい人が勝手に趣味で出たり、論文書いたりしてるけど。 最近は学会とかどうなんだろ。
このスレ誕生の端緒となったあの人も好きに学会行き放題で出勤してんのかしてないのかも把握されてない、みたいな話があって、
必要性とか厳しいんじゃないのかな >>83
どうですかねぇ…帰れないのが嫌なだけで他には別に忌避する理由もないので、もし状況が変わっていれば行ってもいいかもです( ^ω^)
ま、そんなことは起こり得ないですかねww 独身若手の場合、特別希望してないのに半強制で本省へ送り込まれることはありますか? >>87
先輩が有能過ぎてお前しかいないから行けと言われて半強制的に送り込まれたぞ キャリアの時間給とかとんでもなく安いわな。
毎日朝までコースで、ノンキャリより少し高いくらいやで。 出先で定時帰りの人間と給料が大して変わらないのは問題では。 金の話とかそんなに興味無い方だけど
東京都内の税務職公安職と比べて
行政職(総合職)ってお金もらってる方なんかはちょっと気になる >>95
残業代同じで、労働時間はクソ長いから、ノンキャリ以下の時間給になるよ。 税務職や公安職は給料はいいよね。
行政の1割増しくらいかな? >>99
同じだよ。
課の予算内で配分するからね。 地方機関採用2年目の者だが、来年度に
本省へ出向したいと希望を出すか迷ってる
まだ仕事の全体像が見えてない状況で本省で働いても、十分に能力を発揮できず失敗するかもしれない
1年で地方機関に返されたら今後のキャリアに影響ありそうだから、それはなんとか避けたい
失敗に対する恐れはあるが、本省でしかできない仕事に強い魅力を感じてしまっている
そこで質問なのだが、
1. 本省へ出向するのは
早い人で何年目からなのか
2. 若手出向者の立ち位置
3. 早々に地方に返された人のその後
回答願いたい >>102
無理だとおもう。
1.優秀なら本省に採用される。または、希望して無くても勝手に呼ばれる。
2.失敗するかもしれないという弱気で戦えるはずが無い。
3.魅力を感じるのが間違い。周りが馬鹿すぎて使命感でいくくらいでないと。
追い返されたら地方中枢も行けずに衛星みたいに地方をまわっている。 >>102
私は3年目でしたね。2年目という人も聞いたことありますが、まあ少数派です。
立ち位置ってのがよく分かんないですが、プロパーだろうが出向者だろうが一戦力として扱われますよ。
正直他人の処遇に興味ないんで、分かりません^^;
個人的には、「仕事の全体像」なるものが身についてから行くってのは現実的ではないと思いますね。部署だって多岐にわたるわけですから、マジで全体像掴もうとしたら何年かかるんだろって感じです。興味あって身辺的な制約もないならサッと行くのが吉ですよ。 レスありがとう
>>103
とりあえず成果を出して自分の能力を周りに示してみます
自分は技官だから、本省でしかできない高度な技術を要する仕事もあって、そこに魅力を感じているのです
地方レベルではできることが少なすぎて物足りなさを感じてるんですよね
>>104
自分も行くなら3年目に行こうと考えてます
戦力として数えられても困らないよう、出向するまでに準備をしておく必要があるのですね
全体像を理解するのは後回しすることにします
身辺的な制約は何もないので、覚悟と準備ができ次第、出向の希望を出そうと思います
具体的には来年に… >>105
技官の方でしたか。色々言う人もいるでしょうが、私は向上心、野心というものに基本的に賛成です。
本省でがんばる上で必要なものってなんだろうと考えた時に、>>103さんの言葉がヒントになりました。
失敗や怒られることを恐れない、あるいは怒られても立ち直る力ですかね。私は前に「知らねーよ、俺は悪くねえ」と開き直るのも大事と書いた気がしますが、それに通ずるものがあります。
あとは、物理的な体力です。気持ちを強く持ち続けるには、やっぱり体力は必要ですしね( ^ω^) >>102
そもそも出先に100年いたって、仕事の全体像どころか本省業務のイメージなんて全く湧かないと思うぞ。 >>102
行くなら給料に差がついてない若いうちの方がいいよ。
本省は地方より昇格、昇給のペースが早いから年取るほど給料に差が出る。
同じくらいの歳で同じような仕事してるのに、給料違ったらやる気起きないだろ。 >>111
てめえごときに言われる筋合いはないわ
クズ 仕事時間中、ただの同期の飲み会のお知らせなのにわざわざパワポ作ってつまらない文章入れ込んでるアホがいる財務省国際局 まぁ、そんなの昼休みにでもチョチョイと作ってんだろ
本省は素早く資料を作るのに慣れてるから つかパワポ流用して数字改変して送信とか秒でできるわ
本省勤務だけの能力だったのか 本省採用と地方採用は大きな差があるから
地方採用ならとっととやめて民間行った方がいいよな
給料も民間の方が高いし それは情報共有したらいいんじゃないか
一般職だと地方採用にされてしまう悲しい省庁 採用予定数と実績はあらかじめ示されてね?
本省の採用予定で数出てて、本省に面接受けに行って採用されてみたらオレ出先かよ! なんてとこあるの? 地方採用だと一生本省勤務できないまま死ぬとかあんの? 東大の事務職として採用される人がいるじゃないですか
それ以外に東大の事務は文科省採用の人が出向してくるけど
プロパーの人は明らかに昇進が遅いと感じている
だから地方支部局という扱いかなと思って 法人化されるまでも「施設等機関」の枠で「地方支分部局」じゃないな。
国立大学が管轄区域をもって行政権限を行使するわけじゃないからな。 入る前から覚悟してたけど、キャリアとノンキャリアの差はものすごいな。同じ生物では無いレベルw >>132
もらうお金は3割くらいしか違わないから、民間と比べると誤差みたいなもん。
責任は役職が上がるほど無くなる不思議。係長が一番重責じゃないかと思っている。 28だと係員3級になったわヒャッホーとか思ってたころだな。
11級まであった旧制度ね。 天下り含めると、大分違わない?
省によるんだろうが。
うちなんて、天下りしまくりやで おらひらで退職した 旧3級まであがった。遅刻と上司とけんかで昇任ストップ。再雇用なし。退職金もらって逃げるように去った。 >>141
旧3て今の2級?
最後の年収どのくらい? 国会って6月に終わると思うんですが、
6月は駆け込みで更に忙しくなるんですか?
それとも終わりが見えて少し落ち着くんですか? >>146
あんまり駆け込みで忙しくなるイメージはないですねぇ いっち、俺が感動したレス
839 名前:名無しさん [sage] :2019/05/25(土) 07:56:41.05 ID:WrNvtuPw
ポケモンGOが流行ったおかげでうちの近所の発展場全滅だわ
お持ち帰りしたボーイといちゃつこうと御園台の公園誘ったらスマホを持った人がうろちょろ
他のホモスポットも同じような状況らしくばったりあった常連さん達とみんなで行きつけの飲み屋に退散
結局みんなポケモンGOダウンロードしてそのままポケモン探しに出かけたわ案外ハマるわよ
でも本当に良かったのは、近所のバス停にモジュール使うとトレーナーはみんなそこに集まるからいつもの場所で変わらずいちゃいちゃ出来ること
私が使ったモジュールに集まるスマホの光を見ながら楽しむのはかなりロマンチック 普段あまりにもらってなくて、2ケ月つづけて40万くらいもらっただけで
報酬月額を随時改定されてしまった 40歳を超えたくらいから報酬月額が変わらなくなった
あれ上限があるんだよね そ。
だから保険料をいくら払おうが、年金は月額23万円くらいが上限だったはず。 そんなことを言ったら、健康保険料なんて、いくら払おうがベネフィットに違いはないけど、払う額は報酬比例。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています