これキャリアがノンキャリアがなんて話題かな
組織人なら当然身につけておくべきマネジメントスキルをどれだけの役人が身につけているか(身につけようとしているか)という話だと思うんだけども

立場に関わらず出来不出来が激し過ぎないか
仕事さえこなせてればいいのかよと