ノンキャリ官僚だけど質問ある? Part.16
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
まだまだ続くよー。
官僚の定義はよくわかんないけど、ここでは霞ヶ関勤務ってことで。
※前スレ
ノンキャリ官僚だけど質問ある? Part.15
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1548593342/ >>1
乙!
イッチの簡単なプロフィール書いてもらうと新規さんもカキコしやすいと思うけど ご検討よろしく >>3
なるほど…全く発想になかったですね。どこまで書けるか分かりませんが、考えてみます! いっち乙
ノンキャリの待遇改善に向けて頑張ろうではないか >>5
調べたら無理でしたww意気揚々と言ったのに恥ずかしい…スレの雰囲気がよくなるよう私もがんばる、ということで( ^ω^)
>>6
ノンキャリも決して卑下する、される存在ではなく、生き方、働き方の一選択肢でしかないということを多くの人に分かってもらいたいですね( ^ω^) >>6
待遇改善すべき点って具体的にどんなことですか? >>10
それは公務員なら仕方ない。
キャリアも、同じだから。 >>10
生産性は低いよね。
ただ、大部分の管理職もそれを改善しようとしないところに問題があるよね。 何を指して生産性が低いと言ってるのかわからないけど、国会対応は管理職では改善しようがないよね。
日常業務であれば、他人任せにせず、自分から改善策を立案してみれば? 分かる方教えて下さい。
行政評価事務所の所長は何級ですか?
東京、大阪と小規模な県とでは級も違いますよね。 別の会社だからわからんけどイントラに訓令とか規則とか載ってない?
行政評価局の組織に関する規則とか言う名前とかでさ
そこに○○行政評価事務所長は○級をもって充てると書いてあるかもよ
さもなくば級別定員表で検索すればいい
9級4人、8級3人ってところまではわかる
ttps://www.jinji.go.jp/gaisannkyuubetu/30teisuuhyou.pdf >>14
9級ないし8級だが、「行政評価事務所長」の定数は全国で7だ、ってことをご存じないならお帰り下さいだぜ。 都道府県単位機関の割には高いんだね。
まぁ旧総務庁だから、お手盛りかな。 >>17
行政評価の組織改編で、小規模県のは管区局に引き上げられて大規模都府県しか「行政評価事務所」はねえんだよ。
だから7人しかいねえんだ。
そういう事実関係の理解なしにお手盛りだのなんだのほざくシロートは引っ込んでろ。 多分14は国家公務員じゃないよ。
存続の7つ以外は行政監視行政相談センターに変わったこと知らないのだろう。
だから島根とか徳島とか言っているのじゃない。
16が帰れとか言ったからもう来ないよw >>18
ほぉ。
そういう経緯を無視して「ゼロベースで考えると、過大な体制と言わざるを得ない」みたいな行政評価をする組織にしては、自分達には激甘過ぎだってことだ。 はえー行評は都市部は事務所として存続させてるんか
ワイのとこは関係なしや >>20
どこが「激甘すぎ」なのかさっぱり理解できない。 中小も含めての平均だからな
社員数的に大企業の平均にして欲しいものだけど さすがに小企業(20人以下)は調査対象じゃなかったわスマン 金融庁は保険代理店の立入検査をどのくらいするんだ? パート16か。
パート3くらいから見てきた俺としては感慨深いな
私服ダサいとか言われたしw >>31
蒼龍ニキですね( ^ω^)ワイナリーの前で撮った写真でしたっけ? >>34
ありがとうございます!何だかんだで3年半も続いてて自分でもびっくりです( ^ω^) >>37
待機が長いからテレワーク!ってなる理屈がよくわかりませんねwwそれって会社にいないだけで拘束されてますやんって感じます(´・ω・`)
むしろ必要な処方箋は、待機が発生しないようにすることだろうに… 2日前通告ルールを厳格化して、未通告の質問には答えなければいいだけだよな 議員の地方での挨拶文作成依頼とか、業者に引き合わせるだけの不適切なレク依頼とかやめてくれればいいんじゃないですかね >>41
地方議会では導入されてるとこもあるのにねぇ >>45
ドル円も今日だけで1円動いてますねぇ。ちなポジ解除済。
>>46
反論権があるとか、何気に地方議会が進んでる例ってありますよね( ^ω^) >>44
明日午前までに作れと夕方に来る意味では同じだし、余計な業務で業務量積まれてくれば働き方改革できないだろ
国会待機無くても、国の役に立たないことがわかっている業務が原因で帰れない部署はごまんとある >>52
ありますよー。能力はあるサイコパスと、無気力で責任回避型なコミュ障の2人が思いつくところです。 >>54
前から順に外部人材とキャリアですね( ^ω^) 出向で4月から霞だけど、平日は仕事仕事、土日は睡眠で潰れて貴重な20代を消耗してる感あるわ
友達も関東圏には1人もいないし寂しいや >>61
友達を作りに出かけましょう( ^ω^)バー、街コン、趣味、機会はいくらでもありますし、何ならネットから関係を始めてもいいですしね 仕事に関する学会に参加するとかどうかな?
うちの職場では学会発表が業務に関連する場合は準備のため配慮してもらえる
学会は地方都市で行うのが多いから参加中は仕事から完全解放されるし
他の会社の人と仕事を離れた関係ができる うちはそんな配慮はないな。
行きたい人が勝手に趣味で出たり、論文書いたりしてるけど。 最近は学会とかどうなんだろ。
このスレ誕生の端緒となったあの人も好きに学会行き放題で出勤してんのかしてないのかも把握されてない、みたいな話があって、
必要性とか厳しいんじゃないのかな >>83
どうですかねぇ…帰れないのが嫌なだけで他には別に忌避する理由もないので、もし状況が変わっていれば行ってもいいかもです( ^ω^)
ま、そんなことは起こり得ないですかねww 独身若手の場合、特別希望してないのに半強制で本省へ送り込まれることはありますか? >>87
先輩が有能過ぎてお前しかいないから行けと言われて半強制的に送り込まれたぞ キャリアの時間給とかとんでもなく安いわな。
毎日朝までコースで、ノンキャリより少し高いくらいやで。 出先で定時帰りの人間と給料が大して変わらないのは問題では。 金の話とかそんなに興味無い方だけど
東京都内の税務職公安職と比べて
行政職(総合職)ってお金もらってる方なんかはちょっと気になる >>95
残業代同じで、労働時間はクソ長いから、ノンキャリ以下の時間給になるよ。 税務職や公安職は給料はいいよね。
行政の1割増しくらいかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています