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【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART42
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0001非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/14(日) 12:11:13.74
天国
Ａ 支所（出張所含） 資料館　文化会館　スポーツ課　美術館　給食調理場
　危機管理課 霊園　聖苑　最終処分場　青少年会館

楽園
Ｂ 会計課　監査委員事務局　土木課 建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課 選挙管理委員会
　 社会教育課　公民館　図書館　広報課　市民活動推進室　農業委員会　消費生活課
　 環境センター　管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課　公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ 総務課　企画課　給与福利課　人権対策室　環境保全課(苦情･指導）　産業振興課
　 年金課　資産税課　環境衛生課　下水道管理課　環境政策課　秘書課　人事課
　 　
きつい　または　汚い
Ｄ 情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　 病院総務課　建築指導課　道路管理課（境界査定）

激務　＆　汚い
Ｅ 介護保険課　後期高齢者医療　病院医事課　児童福祉課（保育園）
　 医療助成課　市民税課　財政課　生活支援課

最悪
Ｆ 国民健康保険課　障害福祉課　児童福祉課(手当・ＣＷ）

※危機管理課については要考慮。普段はＡで間違いないです。

※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART41
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1553968484/
0429非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/20(土) 21:48:56.41
タイムカード導入している市役所がちらほらあって驚きだわ。全国的にタイムカードの導入率ってどうなんだろう？うちの市や周辺の市は導入しているところ皆無なんだが。
0430非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/20(土) 21:57:21.87
タイムカードって前時代的じゃないか
地方だと普通なの？
うちもICカードタッチ
0431非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/20(土) 23:25:35.48
タイムカードというか出欠管理システムがないからサビ残の温床になってるわ
事前に許可貰わないと残業認めてくれない糞係長だと地獄
0433非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 00:02:58.21
子供に将来なってほしい職業ランキング1位と言われているのに現実はなかなかに悲惨
一番悲惨なのは今後に向かって改善される見込みがないどころか、さらにブラック化が進む様相を呈しているところ
0435非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 00:05:50.97
少子高齢化でどの市も労働生産人口が減るからな
人口増加で県内2番目の年収の高いうちの市ですら手当カット、将来的に更なる人件費カットを研修で臭わせている
役職者のジジイは中小企業の親父みたいなのばかり
0437非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 00:57:02.82
もっともだな
より贅沢を言えば、不交付団体の中でも迷惑施設の補助金潤っている某村みたいなところじゃなくて、
自前の税収が高いほうがいい
飛島村とかは景気に左右されない固定資産税が抜群に高く、面積も狭いからインフラ維持費も高くなく、
大型マンション開発できる土地がなく、カネのかかる子供が増える要因もない
なおかつ工業地帯の大会社の社員寮があり役所には最もうれしいお客様である独身納税者が一定数未満にならない
人口が少ない飛島村にこれはデカイ
平成の大合併を拒否り続けたのがよくわかる
0438非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 00:58:34.70
終身雇用は無理発言出てるけど、公務員も同じだよな
民間の流れが時期にやって来くるから民意で法改正やって期間の定めを削除したりするんかな
0439非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 01:02:15.10
待遇が良いといってもたかが知れてる
今後仕事が増えることはあっても減ることはないのに、ギッチリ定員管理されてて職員が増えないことだけは確定している
どこの役所も地獄絵図
0442非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 10:34:24.76
事務見直しをしていかないといけないのに管理職は自分が目立ったことをして手柄立てることしか考えてないから、ひたすら新しい事業にしか興味がないし、そのくせ人員削減で人事通して幹部にアピールしようとするから現場はしんどくなる一方。
口を開けば行政サービスの低下は避けなければならないと言うけども、お前が諸悪の根源なんだよクソが！
0443非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 10:42:16.27
>>439
業務内容は一度本気で事業仕分けした方がいいよな。
スクラップアンドビルドで何か事業を始めるなら何かやめないと。
待遇については地域手当が高くて時間外が青天井の所もあるから、生涯収入はかなり変わってくると思うよ
0444非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 11:23:38.13
行政効果が不明確な地域事業、観光、広報を刷新して、そこにいる職員を必要遂行最低人員にまで抑えて、人数を必要とする部署に人をまわさないと、もう先がない。遊びに人を割ける時代は過ぎた。
0445非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 12:25:21.14
管理職といってもある日突然紙切れ一枚の辞令が出てやらされてるだけだし、ほぼ年功序列で能力があるとは限らないからなあ
一番上が選挙の時に票に繋がることにしか興味ないという組織の性質上、そこから降りてくる指示も人気取りのためのもの
出来もしないような指示を受けるしかない管理職もかわいそうなもんだよ
0452非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 13:01:24.67
まぁ、共済会や課(部？)の互助会、職域(補職？)ごとの互助会なんかもあるしな
組合単独で光るもんでもないとこれからはいる人減りそう
0453非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 13:08:00.74
組合が我々が給料を上げたとか言うけど、地方なんて人事院勧告の丸パクリじゃーねかよなんて思うしあいつらなんなの
0455非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 13:53:29.36
>>445
俺もそう思ってたけけど、結構いい顔したいだけのやつ結構いるよ。
うちではとりあえず人員1人減らした課長は必ず部長昇格してるわ。
0456非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 13:56:09.53
政令市だけど、隣の金持ち市と比較すると3年目で月給5万近く差をつけられたんだけど、どうなってんだ。
公開してる初任給は同程度なのにどんだけ手当ついてんだよ。
0458非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 13:59:36.91
>>457
関西ですわ
0459非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 14:14:46.50
>>455
課長レベルで自分の部下の数を減らそうと思う奴なんていない
それは数を減らせという指示が出ていてやらざるを得ない状況を作られているんだよ
減った人件費で住民向けにアピールできることをしようとしてるんだろ
0460非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 14:59:25.98
人を減らすなら減らすでいいが、再任用と任期付を送り込むことはしないでくれ

特に任期付は正職と何ら変わらないのに、臨時みたいなバイト扱いで仕事しやがる
0461非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 15:08:48.31
>>460
しかも扱いは0.8人扱いだからタチが悪い。
0462非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 15:46:43.74
>>458
うちは府内二番目に高い市だけど研修では手当カットされた話しと昇給がマイナスになるかもしれない話し、人件費が圧迫してる話しをされた
そのくせ半年ごとに採用活動して活発なんだけど、人が辞めてるのか？
関西は倍率だけは高いけど質はまったく伴ってないね
0463非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:17:51.69
若い奴雇ったら総額では人件費安くなるしょ
そんで若いやつにどんどん仕事降り掛かってブラック過ぎて定着しないでの繰り返し
0464非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:23:17.26
高学歴層は民間に流れてるねぇ
待遇の悪さやブラックさがネット時代でバレちゃったし、終わりかな。
0465非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:25:48.93
おっさんや団塊のジジイと違って
若い奴らって自分で調べるからな
公務員がブラックというのはすぐ分かる
0466非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:29:23.73
自分で調べたからってネットの情報なんて正しいか分からないけど、自分で探しだした情報だから正しいという先入観が強まる。
0468非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:32:25.02
若手もどんどん辞めてるし、うちの組織どうなるんだろうと危機感持ってるけど、そんなの平が考えても仕方ないよな
0469非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:32:40.02
東大生の官僚離れに始まる公務員離れは深刻。
何があるかわからない時代だからこそ、民間で己の力で生きられるスキルを求めるのは当然。
公務員になることは、公務員以外ではもう生きられないことを意味する。
0472非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:40:30.85
20年ぐらいは持ちそうだけど、その後の20年が公務員がどうなるか読めない。
最近の若者も公務員に対してこんな風に思ってるか。
0474非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:46:06.80
みんなのとこの住宅手当とか扶養手当ってまだ生きてる？
うちは住宅手当は4000円、扶養手当は配偶者は8000円ですわ。
0475非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:46:48.42
今でも人数ギリギリで崩壊寸前の部署があるけど、更に人が減ったらどうなるか。支援兵はどこにもいない。
まさに、ガダルカナルかペリリューの日本軍さながらの決死戦が気づかぬうちに眼前に迫ってるわけだが、当時の日本同様に大本営は素知らぬ顔で逃げるのだろう。
0478非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:51:36.68
>>465
バブル組はヤバい人が多いけど、一部バブル崩壊を見越して入ってきてる先見のある人もいるからなぁ
氷河期以降は自分で動くのが多いね

ただ氷河期組って、中堅ぐらいの時に平成の大合併を経験してるから、合併元の方には危険なのも多いな

あとは平成１８年〜２４年くらい入庁が中々骨のあるのが多い印象
0479非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 16:58:34.28
>>473
退職金も下がってるし、経団連のコメントもあるし、勝ち負けハッキリするだろうな
公務員は間違いなく負け組
分限適用も広がっていく
0480非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 17:00:57.63
元公務員のブロガーよくあるけど
大体フリーランスで大して成功してなさそうだから
全く惹かれない
0482非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 17:05:09.34
あるわけないだろ。公務員だぞ？公務員しかやってこなかった人間なんだぞ。
0488非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 19:35:35.30
っていっても倍率10倍とか普通だし
まぁ就職浪人という名のニートが多いのも事実か
0490非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 19:42:59.36
比較的高倍率政令市の堺市と福岡市って魅力的なんか？
0492非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 19:49:47.70
政令市とかしんどいだけだろ。
金持ち市町村であれば、まだまだ楽に生きていけるんじゃね？
芦屋市、西宮市、高槻市とか魅力的だって聞くけどな。
関西しかしらんけど
0494非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 19:57:30.12
ワイ中核市だけど環境はいいで
0496非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 20:06:02.56
まあ仕事量考えたら政令市のベッドタウン中核市やろ
0497非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 20:07:24.22
役所は出世したほうが良いよ。
役所の中の序列が人生の全てと言っても過言ではないよ。
0498非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 20:14:07.78
序列を気にすると、仕事なんか残業までしてやってらんない
出世した奴だけで、議会対応、予算、首長からの緊急案件
みんなすればいい
0506非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 20:44:12.02
管財って財政部に置いてあること多いし、財政課除いたら部局内の次頭の場合も多いし、自治体によっては出世コースのところも多いんじゃない？
0508非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 20:47:28.70
財政に余裕のある自治体と余裕のない自治体で給料って何が変わってくんの？
号給と手当は同じでしょ？
0512非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 21:12:30.67
>>507
二馬力になった瞬間、妻は夫に出世を望むぞ
少なくとも自分より下とかは間違っても認めない

しかも最近は女性管理職登用を勧める傾向があって、旦那も同じ公務員なら家庭の問題もそんなにないだろうということで、上にあげる傾向が高い
0513非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 21:21:46.03
>>510
それは、基本給を見たらの話だろ？
自治体によって家賃手当、扶養手当などは違うだろうし、有給休暇は20日のとこ多いだろうけど、夏季休暇は5日だったり、9日だったりのとこあるみたいよ。
基本的には人事院勧告で給与高すぎたり、休み多すぎたりするとぐちゃぐちゃ言われるんだろうけど、交付金受けてないとこは無視っても国からイジメられてもあんまダメージないから、好待遇維持できるんだろうな。
0515非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 21:30:47.61
前になんかの雑誌で国の地域手当の率より高い率で支給してる団体の一覧みたいのが載ってたが
不交付団体かそうでないかは全然関係なさそうだったわ
0516非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 21:51:25.71
お盆休み相当をとるために通常の夏期休暇にプラスして休み貰える自治体があるらしいと聞いた時は耳を疑ったわ。
さすがに嘘だと信じたい。
0517非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 21:54:46.29
県内の地域手当一覧見たら近場の格下市が当市の1.5〜2倍ついてて血管切れそうになった　
大都市への距離もうちのほうが近いのによくわからん基準やな
0520非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 22:16:37.82
首長の意向や財政状況や組合の強さでラスパイレス指数は変わるからさ。
人気どりのために職員給与を抑えてる首長だと厳しい。
0521非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 22:20:53.78
倍率高い市を避けて倍率低めの市を受けたらなぜか地域手当が高かった
12%と15%だから大した差ではないが棚ぼた感
0522非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 22:21:50.85
21日午後、兵庫・神戸市のJR三ノ宮駅前で、市営バスが次々と歩行者をはね、2人が死亡、6人が重軽傷を負った。
高架線の真下、中央分離帯に沿うようにして止まった路線バス。
人通りの多い休日の繁華街が、突如、凄惨(せいさん)な事故の現場となった。
防犯カメラの映像では、ゴルフクラブの向こうに、白いバスが止まっているのが見える。
バスは発進し、画面右手の横断歩道を横切っていく。
午後2時すぎ、神戸市中央区のJR三ノ宮駅前の歩道で、市営バスが次々と歩行者に接触。
この事故で、20代の男性と20代の女性が死亡し、6人が重軽傷を負った。
現場の横断歩道は、バスの停留所のすぐ近くで、警察によると、停留所で客を降ろしたバスが急発進。
横断歩道を渡る歩行者をはねながら進み、中央分離帯に衝突して止まったという。
目撃者は「止まるかなと思ったら、そのままゆっくりなぎ倒していく感じで、目の前で5〜6人くらい巻き込まれていた感じはあった。
だいたい10km/hくらい、20km/hは出ていないと思う」と話した。
警察は、バスの運転手・大野二巳雄容疑者(64)を過失運転致死の現行犯で逮捕。
大野容疑者は、「ブレーキを踏んで発進準備をしている際に、バスが急発進した」と話している。
警察は、大野容疑者がバスの操作ミスをした疑いもあるとみて、当時の状況などをくわしく調べている
0523非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 22:22:27.52
事故現場で取材にあたっている関西テレビ・磯部有珠記者のリポート。
事故があったのは、JRや阪急の駅がある三ノ宮のまさに中心部。
事故があったおよそ30分ほどあと、現場に駆けつけたが、警察や消防の車が次々と駆けつけ、あたりは騒然とした雰囲気だった。
このあたりは駅前ということもあり、かなり人通りが多いが、事故を目撃した男性によると、バスは目の前にあるバス停に止まったあと、
信号が赤信号なのを無視して横断歩道に突っ込み、人を次々とはねてしまったという。
バスを運転していた大野二巳雄容疑者は、警察の調べに対し、「手前のバス停で客を降ろしたあと、バスが急発進し、人をはねてしまった」と話しているという。
神戸市交通局によると、大野容疑者は、21日午前6時ごろから勤務をしており、事故を起こした便が、21日最後の運転だったという。
現場では21日午後、事故を起こしたバスが撤去され、規制線もかなり解除された。
警察などが、これから事故の原因やバスの状況について、調べを進めるものと思われる
0524非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/21(日) 22:39:27.39
>>518
何それ？
我が市にはありやせんな
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