市役所勤務だけど質問ある?Part6
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6スレ目です。
自己紹介↓
市役所勤務(8年目)
総務部6年→人権2年目
男
30歳
好きなもの…犬、テレビゲーム
※前スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1541940368/ >>674
毎日日付越えるまで残業して残業つくのが10時間程度
月100時間以上サビ残 >>666
なんだ、斜陽産業の銀行さんか
公務員並みにつまらないことで吠えんなよ >>674
障害を持つ職員が酷い虐待をされまくってるところ
by 首都圏の非県庁所在地政令市 選管行きたいんだけどどうすればいい?
やっぱ仕事できる奴じゃないと行かせてもらえないかね >>674
まず民間から転職したら勤続年数の0.8〜0.5掛けで給料が必ず安くなります。
そして少子高齢化のため、将来は暗いです。
サービス残業、土日出勤、災害があれば参集メール、選挙は早朝から深夜2時。
昔3つの課でやっていた業務は今一つ。
2040年問題で職員が今の半分になります。
薄給激務、退職金もどんどん減ってる。
手当カット。周りはヤル気がないか、クズばかり。人間関係もあまりよくない。これでもなりたいか? >>674
仕事できる奴も出来ない奴も入った年次で40くらいまでは給料変わらず >>674
毎日定時じゃない。土日に出勤もある。サービス残業もそれなりにある。有事のときに家族よりも仕事を優先させなくちゃならない。市内に住むことを迫られる可能性がある。
自治会・PTA・消防団を強要される可能性がある。国や一部の公務員に比べると給料が安い。市職員を毛嫌いする親戚・近所・友人がいる場合、付き合いが悪くなる。
>>678
うちの場合はある程度役割があって、議員がわかる→元議会事務局、契約業務に長けてる→元契約課、住基の操作に慣れてる→元市民課、みたいな感じ。
その中でも、部長クラスに顔が効く人だったり、逆に部長クラスにでも歯向かえる人が選管になってる感じがする。 >>1の役所の最大の級は何級かを教えてほしいです。
あと前職なしと前職ありの大卒の新卒枠採用では、2級になるのに年数は違いますか?大体でいいので何年で2級、3級になりますか?
例えば3年間前職ある場合の最初の号俸って、職歴なし新卒の最初の号俸を25とすれば、25+4×3=37号で正しいですか?
実は転職を考えていて、転職後どんな給料になるか知りたくて…
質問内容は自治体によるというのはわかっています。1つの例として教えてもらえればと思います。
志望先は特別区です。>>1以外にも事情の詳しい方いましたら、よろしくお願いします >>683
なんでスタートが25なんだ
民間非正規なら勤続年数×0.3〜0.5だぞ
金が欲しいなら公務員なんかやめときな >>683
民間企業5年勤務→市役所転職だけど、民間経験8割考慮されて新卒の人+16号給。
2年目に2級、4年目に3級になった。 >>683
これもあまり詳しくないから調べたんだけど、ウチの場合は8級が最大。早い人で大卒から10年ぐらい(33歳)で2級になる。
社会人経験分で、1年で4号上がるかは不明。ただし、社会人経験が3年あれば、7年で2級に上がれる。
ウチみたいにどんなに仕事頑張っても33歳くらいまでは2級に上がれないとこもあるし、昇任試験に受かれば、数年で誰でも2級だか3級に上がれるみたいな自治体もあるよ。 >>684
>>685
正規だと0.8掛けが基本だったんですね。ありがとうございます。
あと2年目に2級、4年目に3級って話ですけど、新卒だとどれくらいで2級3級になるんですか? >>686
最大8級でも2級に10年はもかかるんですね…
このへんは本当に自治体次第なんですね!
ちなみにほかの自治体はどうかって調べられますか?電話とかはできないですよね… >>687
新卒なら2040年問題わかってて公務員にわざわざ飛び込んで来るのか >>688
市のHP内に、人事状況の公表とか給与状況の公表とかっていうページがたぶんあるから、そこを見れば、何級の職員が何人(何%)ってのはわかるよ。
何号上がるかとか、いつ昇任するかとかは公表しないというか、たぶんできないと思う。
ただ、本格的な人事評価制度が導入され始めたのって最近の話だから、もしかしたら、今後は評価基準とか細かいことを公表する自治体も出てくるかもしれない。
オレは友達や知り合いに市職員が多いのと、このスレで、こういう話題になるとレスしてくれる人がいるから、それでなんとなく知ってる感じです。 >>687
うちの自治体は問題ない人なら4年目で2級、8年目で3級になる 昔は組合強くて渡りあったけど、合併を機になくなったなあ。 首都圏の非県庁所在地政令市だが、うちは障害者虐待の実績にもよる。
相模原の事件の植松聖さんが入庁したらいきなり8級スタートだと言われている。 >>653
年下の女性上司にはっきり言っちゃっんだけど、俺アスぺかな? >>666
どうでもいいけどATMから出てくる札束の絵柄の上下左右位、揃えておいてくれない。 東淀川区役所生活保護とこのバカ公僕様が
ぺらぺらぺらぺら一時間しゃべるので
ポケットから録音機とりだしてよく見せると
急に黙ってした向いて泣いてはりました
バカ先生ダイジョウぶですか?
バカ先生もうチンピラのまねは終わりですか?
バカ先生もう公僕勤務も終わりですか?
こんなときどんな気分ですか? 東淀川区役所生活保護とこのバカ公僕様が
ぺらぺらぺらぺら一時間しゃべるので
ポケットから録音機とりだしてよく見せると
急に黙ってした向いて泣いてはりました
バカ先生ダイジョウぶですか?
バカ先生もうチンピラのまねは終わりですか?
バカ先生もう公僕勤務も終わりですか?
こんなときどんな気分ですか? 東淀川区役所生活保護とこのバカ公僕様が
ぺらぺらぺらぺら一時間しゃべるので
ポケットから録音機とりだしてよく見せると
急に黙ってした向いて泣いてはりました
バカ先生ダイジョウぶですか?
バカ先生もうチンピラのまねは終わりですか?
バカ先生もう公僕勤務も終わりですか?
こんなときどんな気分ですか? 公務員時代は控えていたんだけど、今の職場の年下の女性上司にはっきり意見言っちゃっんだけどね、そうしたら
普通はこうではありませんか? と言い返されたんですよ。でその話の場合の普通というのはどういう事を前提として
るのか聞こうかと思いましたが、こらはもう双方で堂々巡りのお話しになりそうなので、こちらからこの話はやめましょ
うと切り上げてやったのです。 で、その場合(業務の実務内容)の話で、普通というのはですね何を基準に何が普通で、何が普通からはそれているのか
という前提としての基準のようなものの認識の違いには、一般的な認識として男女の思考回路の相違のような、そうでもな
さそうな違いが顕著に存在するのではないかと、以前から気が付いていたわけでありますが、こういうのはどういうものなの
でしょうかね? まあ、どうせ責任もないわけですから、組織の上の方に表面上は合わせておいた方が楽なわけです。
しかし、それぞれの担当の仕事遂行に当たり、その表示として誰が見ても正当と思われる方法で任務
を行ったいるその方法について、上司の立場で普通は、という事で切り返すならば、その表示くらいは
その普通のとおりに変えてください、という話に持っていく気すらなくなってしまうので、あーあほらしいね >>665
部下から聞かれて分からない事を、自分も分かろうとする気すらないからだよ 管理職員自身が自分の担当範囲以外の事は、実務的に関係ないという理由で、当然自分の管理下にある内容の
質問、指導依頼受けたのであれば、管理職の立場とし部下の面倒見るのは、当たり前の事ではありまませんかね?
せんかね? 訂正
管理職員自身が自分の担当範囲以外の事は、実務的に関係ないという理由にせよ、当然自分の管理下にある内容の
質問、指導依頼受けたものに対し、管理職の立場とし部下の面倒見るのは、当たり前の事ではあーりませんかねえ? 分からない事は自分で調べろというなら、その結末がきっかけで、誰か責任を取らなければ
ならない状況になってしまった場合、これは誰の責任になるのだろうかね?これを理解出来
るような人は管理職としても適任ではないかと考えますが。 分からない事は自分で調べろというならまだいい方です。しかし、自分で分からない事に関し、ホッタラカシが一番困るわけ。 >>713
の例を、ほったらかし、にされた場合、どういう結末になるのだろうか? >>699
> 眼鏡デブに殴られたぞ@首都圏非県庁政令市
カワサキか・・・ >ほんとに上は口ばかりで一緒に動いて教えてくれない。
わからないことは聞け、とはいうから何度も聞いても動こうとしない。
教え方が下手くそ。
ほんとに上は口ばかりで一緒に動いて考えてえてくれない。
わからないことは聞け、とはいうが何度聞いても考えようとしない。
教え方が下手くそ以前に管理職失格だろ、 >>705-707
文章が独特だけどコピペじゃないんだよね。答えていいんだよね。
その「普通は」に意味はないと思うよ。「要するに」とか「っていうか」みたいな単なる枕詞だと思うよ。
オレの想像だから気を悪くしたら申し訳ないけど、上司の些細な言い回しに執着して、論点をずらしてるようにしかみえない。
>>711
ごめん、質問の意味がわからなかった。
管理職って担当業務はもたないもんなんだけど、担当業務を持っててその業務外のことを知らんぷりっていう話なのかな。
>>713
調べたら、調べた内容を上司に報告して次の行動にうつると思う。だから、調べるっていう行動から、飛躍して責任を取るっていう状態まで繋がらないんだけど…
例えば、覚せい剤の味がわかりません→調べろ→調べたら警察に捕まる→誰の責任だ…みたいな話なのかな。 >>720
聞いてくれてありがとう。
組織内で自分より上位職員に相談、又は支持を仰がなければ、組織としてどのような対応を
するのか、という上司に対する問いに対し、その上司から指示等アドバイスがない場合、組織
の末端の者として、その対応に困るという事であり、組織内の対応として、その上司の普通とい
うのは、当のその組織としてはどのような方針に基ずき、その普通という熟語を使っているのか
つかめないのです。これでは組織として上位の者に指示を仰いでみても、その女性上司の普通
というのは自分の家にいる時の感覚で、だだ普通という言葉を使っているだけで、話にもならない
って事です。 >>719
一概には言えないが民の方が酷い場合もあるぞ 普通という言葉を使って自分本位に、ごまかしてるとしか思えないね。 聞いてくれてありがとう。
組織内で自分より上位職員に相談、又は支持を仰ぐ必要がある場合、どのような対応をする
か、という上司に対する問いに対し、その上司から指示等アドバイスがない場合、組織 の末端
の者として、その対応に困るという事であり、組織内の対応として、その上司の普通というのは
当の組織として、どのような方針に基ずき、その普通という熟語を使っているのかすらつかめな
いのです。組織として上位の者に指示を仰いでみても、その女性上司の普通というのは、自分の
家にいる時の感覚で、だだ普通という言葉を使っているので、お話にもならないって事なのです。 元民出身だけど、民の方が冷たかった
市役所も部署によるから何とも言えんし、民も会社によるから何も言えないんだけどね まあ、はっきり言って、上司たるものもう少し、熟慮してくれませんかっていう事 誤解してもらっては困るのは、>>705、から始まる投稿は民での話をしてる >>409
上司がバカってのは相当精神すり減るね。
俺もやられてる。
くだらんこと聞くなよ。 A1.職場の親睦会で暑気払い、忘年会をする時、お飲み物は何を用意しましょうか?
B1.僕は日本酒が好きなので少しだけお願いします。
A1.え、普通、日本酒って飲むんですか?
B1.ええ、その場合、普通っていうのは親睦会の宴会の時に関して
その普通という言葉をそういう風に使い、聞くものですか?
A1.いいえ、私の家の家族はお酒(日本酒)をほとんど飲まないもの
ですから。 >>730
日頃、プライドも高くなさそうな民で、ごくろうさまです。 >>720
突き詰めるところ飛躍してないんだよ 大げさな表現かもしれないが、新しいシステムが導入されて
その対応(システム導入の目的とその対応の仕方)について上の者が周知させなければ、その導入は
何にも意味をなさない。当然、導入の必要があり取り入れておきながら、それについて説明も何にもな
ければいくすえ支障がでてくるって、当たり前のこーとじゃあーりませんかねーー? ぶっちゃけ最近の純の配信もう見てないわ
知ってるのはもこうとか梨スレでの情報だけ まあ、私は当の上位職員ではありませんから、そんなもん知りません、聞いてません、で、とおりマスカラス そういう大事なものを取り入れてもらって、上の人が分からない、知らんプリプリ、では良くないと思われますが? お前らのとこ投票日に何人くらい来る?
うちの投票所は有権者4000人だが来るのは1000人くらいなんだが >>738
オレは投票所やったことないからわからない。 >>738
俺のとこも1000人
開票ラストまでおるから終わるの夜の2時30くらいっぽい。 私は公務員じゃないけど、一概に言えないが民の方が酷い場合もありますが、ここで民の方が酷いと
書かれ向きになっている情けない世の社畜さまの、相当のお怒りのようなものがあるように思える? 公務員時代は相当控えていたんだけど、今の職場の年下の上司にはっきり意見言っちゃっんだけどね、そうしたら
普通はこうではありませんか? と言い返されたんですよね。でその話の場合の普通というのは、どういう事を前提と
してるのか聞こうかと思いましたが、これはもう埒のあかないお話しになりそうで、こちらから、この話はやめましょう
と切り上げてやったわけです。 で、そのおのお仕事の実務内容の事で、普通というのはですね、何を基準に何が普通で、何が普通からはずれているのか
さそという前提として基準のようなものの認識の違いには、一般的な認識として人の思考回路の相違のような、そうでもなさ
うな違いが微妙にあるのではないかと、以前から気が付いていたわけでありますが、こういうのはどういうものなのでしょうか。 で、そのおのおのの仕事の実務内容の事で、普通というのはですね、何を基準に何が普通で、何が普通からはずれているのか
という前提として基準のようなものの認識の違いには、一般的な認識として人間の思考回路の相違のような、そうでもなさそうな
違いが微妙にあるのではないかと、以前から気付いていたわけでありますが、一体こういうのはどういうものなのでしょうかねぇ。 >>749
まあ、あなたが普通じゃないことはビンビン伝わってくるので、公務員じゃなくて
芸術家とか目指したほうがいいとは思いますよ >>750
自分でもそう思います。その普通がどうの言ってる上司も普通じゃないけどね。 あおのような上司と係わってる方が楽には楽なんですがね >>750
↓ ↓
>公務員時代は相当控えていたんだけど まあ、どうせ組織の末端の要ではありますが、何か問題起きても責任もないわけで、上の方には表面上合わせておいた方が無難なわけであります。 >>751
芸術家うんぬんはオブラートに包んだ表現でね、
そのまんま言えば、本当は「病院に行きなさい」と言われてるんだよ >>755
その、返し方がその普通がわからない証拠なんだよ。 >>755
その通り、病院へ行きなさい、という立場の人が、そういう意味不明で曖昧な、普通を使ってるからね
これ意味が分かる? そういう立場の人が使う、普通っていうのは、本当に理解できない まあ、何も理解しなくていいから、社会みんなのために、病院には行ってくれ
たのむ >>755
ちょうどいい時に、その「病院に行きなさい」、を出してくださった
そういう人が上にいる組織でも、そっとしてあげて、逆らわないでいるわけです
で、そのような人とまともに向き合っても 逃げてしまうのは見え見えですから >>759
そういう風に逃げ回るような人が嫌いなんだよ、だから、以降返信しないでね >>759
君の場合、公務員の方と思うが、まあ頑張れや 現職時代も相当控えていたんだけどね、今の職場の年下の上司にはっきり意見言っちゃっんだけどね、そうしたら
普通はこうではありませんか? と言い返されたんですよ。で、その話の場合の普通というのは、どういう事を前提と
してるのか聞こうかと思いましたが、これはもう埒のあかないお話しになりそうで、こちらから、この話はやめましょう
と切り上げてやったわけです。 まあ、ね、そこらの組織の末端の者まで的に回した後の結末として、後釜探しも大変
ですからね。 まあ、ね、そこらの組織の末端の者まで「敵」に回した後の結末として、その後釜探しも大変な事ですからね。 その場合、その組織の末端の者まで「敵」に回した後の結末として、その後釜探しも大変な事ですから、と言ってもね
まあ、その敵に回してしまった上の人が、末端のその後釜を探すわけでもありませんから、一概に何とも言えないね そうなんですよ川崎さん、今回の件はそういう言いことも絡んでるような感じの案件なんですよ なるほど、じゃあ気が済んだかな
それでは受診してください。医者はあなたにすでに「定期」の受診を要求しているはずです
医者ってのは、気が向いた時に行けばいいものではありません。治るまできちんと通わないと何の効果もないのです。
医者行ってください、お願いします そうですか、山本さん、私にはその案件はほんの些細な事が原因のような気がします。 川崎さん、なんか先ほどから外来系の雑音が入っるようですが、どうでしょうか? 山本さん、それはそれで様子見てから再検討っていうのはどうでしょうかね? 川崎さん、大丈夫のようです、今回は時間切れになりそうで、再度こちらからお呼びしますね
それで、敵に回した後の後釜探しどうのこうのという件は、後の祭り、にならないような配慮と
し某組織上下のどちらかによる意図もあったようです。 山本さん、まあそれはですね、某組織の下の者が一歩引いて表面上、譲歩したのではないかと推測しますね。 定期的にお医者さんへいくもの、と言える立場にある職位の方ほど、我をも見失う前に、メンタルクリニックで相談される事も時に必要ではないか、と思いついたわけです。 選挙事務に従事する人達はお昼にうな重でも取るのかえ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています