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市役所勤務だけど質問ある？Part6
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0310非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/18(土) 19:43:15.23
起案書や供覧かけたりとかしたことない職員っているの？
03131 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/05/18(土) 21:13:11.86
>>306
オレはない。

>>310
戸籍や税とか窓口がメインの職場だといるかもしれない。
それでも全くないって人はかなり少ないと思うよ。役所は文書主義だから、口頭で済むような軽微なことも起案するし。

起案することが仕事だと思いがちだけど、起案の件数を減らす工夫をすることのほうが大事だよ。
0316非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/18(土) 23:24:01.32
決裁の根本は「こうしていいと代決権者が了解したよ」だと思ってる
わたしゃ単なるあんたの手足であんたが了解したからやったまでですよ、という証拠残し
その根本に立ち返って起案するかしないか考えるようにしてる
0317非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/19(日) 20:33:31.77
起案ってそんなめんどくさいか？
お決まりの鏡つけて、中身つけるだけじゃね？
ってか事務決済規定とかあるし、減らすとかそんな問題じゃないと思うんだが。
処分とか申請を、所属長の許可なしでやるの？
うちは軽微なものは、鏡つけんと、決済権者のハンコがおせるスタンプがあって一応それで簡易決済とってる。

決済とってメモとか付けといたら後任も、わかりやすいと思うんだけど。
0323非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/23(木) 00:41:40.99
部署によるだろうね。
なんか庶務してたときは楽園だったけど、制度改正にまみれてる課にいたときはしんどかった。政策的に揉めてる課もしんどかった。
ただ、30になったら転職できんし子ども生まれて家たてて嫁も公務員だから、転職はあきらめてる。
まあ残業代１００時間でもでるからうちはましだね。
0325非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/23(木) 06:19:05.71
出先の窓口課なので残業はほぼ無い代わりに、時間内で終わらせる圧力が半端ない
仕事は増える一方だし、人は減る一方なので、
帰る時間にはフラフラ
激務課でバタバタしてた時と疲れは変わらない
0326非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/23(木) 06:30:13.16
窓口に出したらトラブルを起こすから庶務メインで忙しい午前中はマイペースに毎日同じ内勤業務を行う奴と
新しいことはほとんど覚えない、やらない職員の穴埋めに奔走しながら自分の仕事もこなす職員の二極化が進んでいる
楽だ暇だ天国だという奴がいる中、前の係長は点滴打ちながら仕事に来てくださっていて、俺も毎日クタクタという不思議
庶務メインの奴はクタクタどころか、仕事終わりに痩せる為にジムに通っているが、その余力があるなら仕事をして欲しいわ
0327非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/23(木) 18:56:12.24
障害を持つ同僚を虐待する喜びを感じる瞬間ってありますか？
0330非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/23(木) 21:14:17.97
>>327
お前K市だろ
0331非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/24(金) 14:07:38.10
>>330

> お前K市だろ

そうだけど、どこも同じでは？
0333非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/24(金) 16:43:46.51
東京五輪2020の看板選手となるはずだった、池江璃花子選手の白血病が分かった以上、今、日本の統治体がすべきことは、「直ちに影響はない」がとっくに終わっていて、まさに影響でまくりだという事実を謙虚に真摯に認める事。
日本に外国人がたくさん来ているのを、喜ぶのではなく、まず、「３１１」以後の人口動態と、個々人の健康状況を正確に知ること。
消費税議論の前に、すべての国会議員は、これを主張しなさい。
「３１１」以来、一体、何人が亡くなっているのか？　
あるいは、いろいろな病状が出ているのか？
これをきちんと数値化すること。これが、政策を考えるときの基礎データではないか！！！！
その上で、ここ３年くらい前からの、人手不足の原因が何だったのか、も正確にわかってくる。
人口動態調査とともに、
各人に、２０１１年３月に、どこにいて、何をしていたか？　
本来ならこれもきちんと、自分で調査するように指導しておかねばならなかった。
特に同年３月２１日は関東圏にとんでもないほどの放射性物質が降った日だったのですから。
もう、８年近く前になるが、自分がどこで何をしていたのか？それが分れば、その時以来、食事と空気で、何を取り込んだのか？　
という情報も踏まえ、自分自身が今、抱えている危険度が分ってきます .



https://nunato.net/?p=1613
0334非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/24(金) 19:33:44.35
>>329
嘘つけ
03351 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/05/24(金) 21:17:48.78
>>332
平日夜は、奥さんが風呂に入ってる間の1時間弱。休日は、奥さん子どもが起きる前の早朝にやってます。
0337非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/25(土) 09:44:46.47
市役所に4月から勤務し始めた新人ですが、保険の勧誘がしつこいです。
もう声をかけられても無視していいのでしょうか？
昼休みと業務時間外に窓口までやってきます。
0340非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/25(土) 11:42:09.25
保険デレィーの出入りは職員厚生課が許可しているよね。
期末手当日はゆうちょ様が食堂出入口で棒立よろ。
どこもそうかな？
03411 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/05/25(土) 13:23:52.83
>>337
同じ保険屋さんが何回断っても勧誘してくるならもう無視していいと思う。
初対面の保険屋さんなら、面倒だと思うけどその都度断ってあげて。

>>340
許可出すのは職員課のところもあるし管財（庁舎管理）課のところもあるよ。
それに許可してる勧誘場所や時間帯も、市役所によって違うよ。
0342非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/25(土) 13:28:37.49
アンケート書いたらまず終わりなんだよな。入庁したての頃知らなくて、保険プラン勝手に作ってきた。
0343非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/25(土) 16:02:58.83
>>341
>>342
アンケート書きたくなくて放っておいたら窓口までやって来て
年齢だけでも教えてくれとしつこく頼まれて、結局その場でアンケート書かされました

他の保険を契約するからと断っても、その保険プランを見せてくれとか、
うちの保険プランと比較してくれとか本当にしつこくて
断り方が悪かったのでしょうか。
0345非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/25(土) 16:44:31.61
残業代何分単位で出る？
03471 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/05/25(土) 17:20:38.93
>>343
他の保険を契約するって言われたら、保険に入る気はあるってことだから、しつこく食い下がる保険屋さんもいるかもね。
もう一度はっきり断ってみたら。

>>345
システム上は1分単位。
実際に申請してるのは15分単位。
0348非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/26(日) 22:45:13.41
小さな規模の役所って忙しいですか？(特に福祉系の部署)
0349非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/26(日) 23:38:43.08
小さな規模の役所って忙しいですか？(特に福祉系の部署)
0350非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/26(日) 23:39:33.61
時間外勤務ってつけさせてくれない自治体とかありますか？
03521 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/05/27(月) 07:46:26.16
>>348>>389
大規模市役所と比べたら、一人が担当する範囲は広いけど、一つ一つの業務の量は少ないよ。
部署単位だと比較しにくい。市役所の大きさに関係なく、忙しい福祉部門もあれば忙しくない福祉部門もある。

>>350
自治体レベルでそういう取り組みをしてるところはないと思う。
一つの自治体の中でも、部署ごとに違うし年度によっても違うもんだよ。
0353非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/27(月) 11:48:20.04
>>350
ウチの課は税務のため繁忙期以外はサービス

>>1に質問です
どうしようもない上司の場合、その上に報告してる？
それとも人事？
03551 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/05/27(月) 12:22:52.20
>>353
切迫具合によると思う。
とりあえず誰かに現状を知ってもらいたいときは、その上に報告か同僚に相談する。
もう我慢できないどうにかしてくれってときは、人事を巻き込む。
0356非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/27(月) 17:31:13.15
>>354
資産税賦課ですが元号切替作業とかはサービスでした
予算組んでないって言われましたw
繁忙期以外はそんなにないですね

>>355
ありがとうございます
逼迫はしてないのでゆっくり上に話してみます
0357非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/27(月) 17:52:46.31
>>351
職員が200人オーバーくらいの市役所です。
0359非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/27(月) 22:41:34.70
市役所は仕事はほぼ定時で上がれ、土日祝日休み、有給も取り放題、給料やボーナスも高い、ホワイトな職場と聞きましたが、これは本当でしょうか？
0360非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/27(月) 23:05:43.20
>>359
＞市役所は仕事はほぼ定時で上がれ、土日祝日休み、有給も取り放題、給料やボーナスも高い、ホワイトな職場と聞きましたが、これは本当でしょうか？

定時上がりは出先機関ぐらい。酷いとこは10時とかざらみたい。
土日祝休みは8~9割がそう。出先機関で土日祝サービスやってる部署だとシフト制になる。
仮に選挙事務で土日祝借り出されても必ず平日に振休が来る。
しかし、地元のイベントなどでボランティアで参加させられた場合は振休もなし、お金もでない。
ボーナスは確かに中小よりは高い。けど、給与は普通かな。
自分の場合だとブラック民間からの市役所だからホワイトに感じるけど新卒で入った人から見たらそうでもないかも
0363非公開＠個人情報保護のため
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2019/05/28(火) 00:34:41.09
社会人枠で「民間等に三年勤務」とか要項書いてあるけど、公務員で三年間勤務も含みますよね？
03671 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/05/28(火) 07:57:04.94
>>359
ほぼ定時で上がれるか→ほとんど毎日定時の人もいるし、繁忙期以外は定時の人もいるし、毎日残業の人もいる。
土日祝日休みか→基本は休み。休日に開庁してるような出先機関は平日休みで土日仕事。その他にイベント、選挙、施設管理、災害に関わると土日や夜間も仕事なことがある。
有休取り放題か→20日＋夏休が数日あるけどほとんどの職員は消化しきれない。ただ、今日休みますみたいな突発休みはしやすい。
給料やボーナスが高いか→自分の感じ方だと思う。オレは高くないけど十分な額だと思ってる。
ホワイトか→ 一括りに市役所＝ホワイトではない。何十も部署があってそれぞれ事情があって、ホワイトな担当や時期もあるけど逆も然り。

>>363
確認したほうがいい。
ウチは、通算できない期間の注釈に「公務員だった期間」ってはっきり書いてあるけど、もし書いてないなら人事課に聞いたほうがいい。
03761 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/06/01(土) 15:30:56.08
>>374
基本給23万
手当（地域、扶養、住居、通勤、超勤）7万
税、共済年金等▲6.5万
保険、積立、組合費等▲2.5万

→オレの場合、基本給23万、総支給30万、手取り21万
0379非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/01(土) 23:34:08.48
たまに積立をたくさんしてるのに手取り少ないとから言うてるやつはわけがわからん。
俺は、超勤が毎月10万以上あるから５時チンのとこいくと死ぬかもしれん
0381非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/02(日) 20:16:14.32
この4月から福祉系の係長になりました。
慣れない単語、知らない複雑な制度、
なりやまない電話、深夜までの残業で
ヘトヘトです。
どうすれば異動できるでしょうか。
03821 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/06/02(日) 20:53:48.44
>>381
係長やる年齢なら、オレの答えより経験則を信頼したほうがいいと思う。主事クラスならまだしも、係長クラスの異動とか昇進は自治体ごとに全然違う。

それでも何か答えるとしたら、
・しばらく病休とる→医師もしくは上司との面談で異動したいって言う。
・地道に情報収集→根回し→何年か耐えて堂々と異動。
・降格してもいいし加配扱いでもいいからすぐに異動させてほしいって言う。
・諦めて考え方を変える。ミスしても定時で帰っても、誰かに迷惑かけたり恥かくだけで死ぬことはないから気にしないことにする。
0384非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/02(日) 22:55:14.49
この世で子供を産み落とすのは
それだけで児童虐待だから。

少子化、大いに結構。
この世に生まれないのが一番の幸せ =ギリシャ哲学です。

イタリアは大統領じゃなくて首相のジェンティローニ氏には子供がいない。
英国のメイ首相、ドイツのメルケル首相には子供がいない。
フランスのマクロン大統領はご存知のとおり皆連れ子。
オランダのルッテ首相、スウェーデンのロベーン首相、日本の安部総理にも子供がいない。



「人間にとっては、生まれなかったことが最もよい。
しかし、生まれてしまった以上、生まれなかったことは不可能である。
従って、人間にとって次善の策は、なるべくはやく死ぬことである。」

哲学と賢さがあれば子供を持つ異常さが理解できる
0385非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/03(月) 07:32:02.68
うちは降任希望で実際に異動に伴って係長からヒラになったりしてる
係長になってからヒラにはなりにくいけど、病気持ちとか事情があるなら降格可能
03881 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/06/07(金) 20:55:58.16
>>387
それくらいの規模の職員さんとさっき話したよ。
新採用、保育士、臨時職員さんはわからない人が多い。それ以外の職員は、顔は全員わかる。だそうです。
0389非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/08(土) 00:39:33.95
質問失礼します。
大学卒枠と社会人枠が募集があり、どちらの受験資格もクリアしている場合、どちらで受験するほうが望ましいのでしょうか。
03911 ◆ChVpUwUx4Y
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2019/06/08(土) 09:44:21.83
>>389
大卒枠…受かりやすい。社会人経験年数が給料に反映されない。
社会人枠…受かりにくい。経験年数が給料に反映される。

もっと詳しく書いた方がよければまた聞いてください。
0394非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/08(土) 12:30:48.67
社会人枠は60歳未満のところだと倍率はエグい
ただ質はうーんって感じ
給料下がってまで来るやつのレベルはなあ公公でも何かしらあるし
0395非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/08(土) 22:02:18.77
地方上級職員だけど、小さな市は地方上級が6人の係でやってる仕事の種類を1〜2人でやっててマジでビビる
あれ見て市の人尊敬すると同時に絶対に勤めたくないと思った
0397非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/08(土) 22:26:52.09
社会人枠採用はプレゼンテーション能力は高い人が多い。
ただ、意外と勉強嫌いが多い印象。法律とか覚えようとしない。
あと、自分も同じ公務員になったというのに、同じ公務員を見下した態度をとる。
見下されても仕方ない人も確かにいるけど、ちょっと見切りが早すぎる印象。
それと、どう考えても退職金ものすごく少なくなると思う。２５年は勤めないと。
そこまで考えて転職して来たのかは疑問な人が結構いる。給与明細みて少ないと呟いたり。
0399非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/08(土) 22:58:16.11
>>397
プレゼン能力高くないと試験パスできないしな
市役所の職員はプレゼンの経験自体少ないだろうし
早く出世できる分給与はそれなりに貰えるだろうが、退職金はその通りだろうな
0402非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/09(日) 10:00:48.58
>>1 の市役所は特定行政庁になっていますか？
こういうのよくあるのでしょうか？

確認申請書の審査を溜め込んでいるらしく、
申請がたくさん有るのか職員が足りないのか。
工事の着工までに確認済書を交付してもらえるか怪しいんですけど。
以前に着工してから確認申請降りたのもありました。
これってコンプラか何か問題にならないのですか？
0403非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/09(日) 10:20:58.89
>>401
ここ数年はそうかも。
ロスジェネ採用は超高学歴か抜群のスキル持ちが多いけど。
そのロスジェネ採用を口だけ達者な経験者採用がバカにしてるから笑えるんだ。
0404非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/06/09(日) 11:41:45.27
抜群のスキル持ちが公務員なんか選ぶか？
あったと仮定してももう陳腐化して使いもんにならんだろう
プライドだけは一人前だから生粋の公務員は馬鹿にされる
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