東京都庁 負け組局の主事あつまれー (^^)ノ 46
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女性副知事はなぜ退陣?
しょせん下駄を履かせられていたってこと? >>747
小池知事の女性登用アピールでしかなかった >>744
それ、本人に指摘するとハラスメントになるのかな。 生理休暇使っておいて直後に妊娠したやついたけどな。
根性が腐ってた奴で、またか…
みたいなのだったな。 一回の周期で2日までは有給だからな
人それぞれだけど周期は月一回だとして女は年休24日多く付与されてると思えばいいよ
それに加えて不自然な看護休暇もあるしもうメチャクチャ 20世紀、平成一桁頃までは定年の年まで取得するBBAいたからな。 某負け組不人気局にの出先に8年。5号1回、ボーナス全中位だった。その後、某官房局に異動して2年目で5号、ボーナス上位もらった。前いた不人気局の方が、人材のクオリティー高かったのか。 >>754
負け局時代は周りに「管理職、主任試験控え組」や「特別な配慮()を必要とする職員」がいたんじゃないかな
評価にあたっては業務の出来高なんて見られてないよ >>756
負け組局時代は、6年目にしてやっと5号で、今の局だって、傍流の不人気部署だから割り当ても少ないだろうけど2年目で夏ボ上位。余程負け組局で嫌われてたのかな。 組合役員が5号とか6号貰うようにできてるからね
6号は出先の相対評価だけじゃ貰えないから本局もグル 組合役員はどんなにカスでも高評価になる
冗談抜きで 超勤対策やってます?
うちは超勤多い人を9時30出勤扱いにして何とか減らしてるみたいです 意味わからん
定時を遅らせて後ろの残業時間へらすってこと? >電気
カミナーリ イイ!! (⌒〜
⊂(・∀・)彡 (⌒⌒⌒)
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,;)ヽ(O皿O)ノ >>746 キング牧師
「究極の悲劇は、悪人による迫害や酷薄ではなく、善人による沈黙である」
「発言する事だけでなく、発言しない事にも責任を取らなければならない」
被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20〜25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか?
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051 … >>771
あ、なるほどそういうことかw
ひどい職場もあったもんだな… 本人に知らせないで9時30出勤にしてるみたい。
今日ちょっと騒ぎになってた 本庁はシステム化されてるが、出勤簿押印するくらい厳格にやるものだから、
それ勝手にやったなら処分の対象ぞ? >>776
知事部局のは単なる職員団体だからな。
>>773>>775
企業局でそれやって労基に乗り込まれたら、手が後ろに回るで。 >>776
管理職が懲戒処分くらってたのってそれ? それって横領の逆バージョンやろ
懲戒免職にしなあかんぞ でも色んな部署でそういうことやってるよね
それが表面上の残業対策になってる 前の職場(5年)では5号昇給2回にボーナス上位3回だったのに、今の職場(3年)ではどれもゼロ。どちらも組合活動なんてしてないのに。
この差はなんだろうな。 別にボーナス中位だろうが、上位だろうがどうでもええやん
公務員で評価されたい奴の心理がわからん
評価されない方が仕事なくて幸せなのに 金が欲しいなら転職しろ
みみっちい差を気にするなんて、当局の思うつぼ 教育庁の某課長代理が、ラーメン小池さんに似ている件 >>784
都市場部局って
都市整備局のパチもんみたいやんけ 今は頂点眼や水泡眼みたいに上しか見てない幹部しかいなくなったからなあ・・・ 4号ボーナス中位だったんだが、主任試験厳しいかなぁ 800なら論文受かって、前期で来年は
政策企画に異動ぬるぽ >>800
そんなこと言わんと企業局来いや ( ゚Д゚)∂゛ 今みたいな調整ばっかの仕事を何十年もやらされるかと思うと吐きそう
明日も出勤したくなさすぎ 俺も今のところ出たいけど、課長代理になっちゃうとなかなか厳しいのかな
もしそうなら、降任しかないのか 主任学事だけど代理昇任はしたいけど義務制から離れたくない
都立室長とか最悪だしな >>810
楽したいけど金は欲しい
あんたみっともないよ 義務制はええとこだよ
なんたって馬鹿な都庁ピラミッドから外れてるところがいい >>811
いかに楽して金稼ぐかって公務員として当たり前の視点やろ? そもそも地方公務員になるって
ラクしたい奴がほとんど 局内の出先の出先にいてボスの目もなく楽してるけど
学事ってずっとこんな感じなのかな >>810
さすがに義務制の課長代理って減らしていくんじゃない?
おかしいもん
新採を義務制に一人で置くのはもっとおかしいと思うけど >>819
そもそも代理級になりたくない主任の避難所だし、義務制・・・ 本当に仕事ができなくて15年くらい主任の人が職場にいるわ。 B主任(長期)なら主任歴が15年の方は普通にいる。しかしA主任(短期)で主任歴が15年の方はたまにいる。 適性に合う仕事に巡り合えてないだけかもしれないしわからないよそこらへんは
ここは人の適性をみて配属を決めてる感じがあまりしないし >>819
確かにおかしいな。
俺なんか他校の新採と同じ仕事で年収800超えたわ。
流石にあかんやろと思って今度異動希望出してみるわ。 >>823
本スレだかで局間異動してすぐに5号上位もらったって書き込みあったし。
局変わると扱い変わるケースもある? 学校事務は校長が評価者だから、当てにならんのだよなあ
室長がいいようにしてる例もあるし 勤勉手当の成績率の下位への告知で
何でワイが下位なんや(゚Д゚)ゴルァ!!と騒ぐジジイや
何でアタシが下位なの(#`皿´)キーッ!となるババアとかいるの? >>832
センセイの我侭やモンペに耐えられるメンタルの代償な >>831
処分受けたとか無断欠勤があるとかそういうケースぐらいじゃない?>戒 課長代理と管理職は絶対評価では合格でも、一定比率は理不尽に減額で例月給与&賞与。
理不尽な話よ。 義務制とか1人職場の監督してない監督職は一律減額でいいよ いやいや、法律条例規則無視のバカな校長副校長や教員の監督してるんだからww 義務制は天国。
今日も定時で帰れた。
夏休みは社会人初の20連休だ!
曰
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ノ__丶(〃´Д`)_ < うどんの何が悪いんだ、バーロー!
||奥||/ .| ¢、 \__________
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