【真剣？】東京都主任試験スレッド【茶番？】 Part5 [ゆるゆり学級]
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>846みたいにどうしても所属が気になる人がいるみたいだけど
自分でコントロールできないことを気にしても仕方がない
どっちにしても今できる範囲でベストを尽くすしかないので 職種変えよりは気楽だろ
事務と技術で変わるとどうなるか想像つかない >>849
試験受けないと職種変えられないでしょ。事務から技術なんて知識ないとまず無理。 この組織で最もコスパがいい生き方はやはり課長代理になることなのか。。。 出世したくなくても主任だけは受けとけよ 年下に仕事できないってレッテル貼られて馬鹿にされてくぞどんどん 主事でボンクラと言われてメンタルを削るか、主任や課長代理になって激務で体を壊すか好きな方を選べ。 同級生と都内で再開した時。
みんなは民間で部長やらCFOやらパートナーやらになっていた。俺だけ課長代理という中途半端な地位で死にたくなった。笑われたし。 >>863
ちな、民間では「課長代理」は営業担当のヒラが使う肩書な。 でも、そこらの部長やCFOより我が社の課長代理のほうが高給取りだよね。 そうか…？
まあ民間だと（会社によるけど）課長≒部下数人〜十数人≒うちの課長代理クラスなのは間違いないが まあ、民間は超過勤務払わないための、なんちゃって管理職が多いからな。
凡例で、管理職は云々ってのはあれど、実際に裁判まで起こせる社畜はそうそういない。
それでいうと、日本は社会で人間を大事にしないよな。
本当は、障碍者じゃなく、普通の労働者こそ大事ににされるべき。 >>866
中小と比べないといけない時点で都庁はダメやね 都庁同期は皆部長、いずれ局長、ワシは課長止まりorz 同期が出世していくのはつらいぞー
後輩にもなめられてくるからな 女は本能的に支配欲が少なくて出世を望まず課長代理以下で定年迎える人多いと思うけど、
男の行政職で課長級未満で定年迎える人てどれくらいいるの？
50後半になっても年下の課長にぺこぺこするの絶対嫌なんだが それは気になるだろうが、行政職と限定しても比較が難しい
昔は２類・３類相当の方が多かった。一部は３類でも大幹部になってはいるが、
ほとんどは昇任意欲が弱かった。一方、大卒は主任試験に合格して、係長に
なるのが普通だった。
現在は１類でも簡単に合格できない主任試験になっているし、状況が異なる。
まあイメージで言えば、男性なら最終的に３割が管理職になるって感じでは。 職層別だと管理職は7%くらいしかいないが、どうやったら3割も管理職になれるの？ 今の副知事局長あたりが高校生だった時期の大学進学率調べたら2割ちょっとなんだけど、それでも副知事局長はみんな最低でもマーチ以上は出てるし
高卒が大幹部になってるなんて都庁移転前レベルの昔じゃないの >>881
せめて年齢別の割合が見たいところ
そら新卒ペーペー18歳22歳24歳全部入れて7%なんだから
もっと言えば男限定かつ年齢別の割合も見てみたい
女は出世望まず管理職試験受けない人多いから >>881
職層別で７%も居るなら、定年時に３割って
十分あり得るだろ
数字に弱いと択一も落ちるよ >>882
高卒で、入都後に大学通うのは、最近でも
多い。最終学歴はマーチになっている。 夜学も昔は早大、立教以外のマーチ、都立大といろいろあったが、今は東洋と日大位かな。
理系はほぼなくなったようだし。 訂正 理系は芝浦や電機大はなくなったけど、理科大は今でもあるね。 >>884
勉強するモチベーションが上がるんだよ。
880のようなのが、主任試験も難しい、まして
管理職になるのは、ごく一部、と勘違いしてる
だから一流大卒でも、ヒラ主事で出先勤務で、
まあいいかと思ってしまう 年齢別職層割合でてるじゃん
一番下の赤色は技能系とやらでイミフだったから省いた
(青斜め線＝一級職、赤横線＝管理職)
50〜54歳
https://i.imgur.com/GEVouxO.jpg
55〜59歳
https://i.imgur.com/frjUKzy.jpg
ちなみに
東京都の管理職の男比は80%
職員に占める男比は60%
http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/pdf/30tosyoku/3dannjyobetsu.pdf
上の画像の55〜59歳の管理職比(赤横線)が1/4(測った)で、男比が8割、職員の男比が6割だから、
俺のアホ頭で計算すると40人の55〜59歳がいるとすると、男が24人で女が16人、そのうち管理職の男が8人で管理職の女が2人
男24人中管理職8人
定年まで3割ちょっとの男が管理職になるってことか
これから女活躍とやらでもうちょい絞られるかな 管理職が居そうもない技能が入っている、逆に病院の医者が入っているかもとか
よくわからんが、事務職男性の２〜３割は管理職になってる感じだな
曰
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ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 比率にしてる暇あったら勉強しろ、バーロー！
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勉強しないで調べちゃったじゃないか
曰
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ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 銘柄調べてる暇あったら勉強しろ、バーロー！
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同じだ。後、2本準備しなきゃ。
出先で6号もらったから、なんとか受かりたいな。 覚えるて、都政もの覚えるの？
職場もので覚えるてある？
何もやってない俺に教えて とりあえずオナニーして落ち着け
教えるのはそれからだ ７Ｃ ＴＯＫＹＯ
安全・安心のバリアフリー都市
Ｓｏｃｉｅｔｙ５．０
都庁のデジタル化
ゼロエミッション東京
人生100年時代
女性が当たり前に活躍できる社会づくり
ソーシャル・インクルージョン
やさしい日本語
イノベーション創出 すまん。マジで教えてくれ
都政もので覚えるのは分かるけど職場もので「覚える」「◯本用意した」みたいな勉強てあるのか？ 馬鹿だなー 主任だけは最速で受かってないと不利だぞ 今さら気付いたのか >>910
サンガツ
みんな何覚えてんの？
某局がやってる模試とやらとか過去問から答え作って覚えてんの？ 落ちる人って、変な言葉使うんだよね
課長が指摘してた 韓国のキチガイぶりをなじる内容なら
間違いなく合格できる試験にすべきだな 東水労は闘うぞ〜！！
現業職給料8％削減撤回！
業務手当13％復活！
年末年始手当復活！
汚泥工場直営復活！
職場旅行に有給使用時には内休適用！ >>920
貴様秋山派だな！
K.K闘争も復活させるぞ〜！！ 各浄水場も直営復活！
東水労はS根氏を顧問に雇い職制側と対峙すべき！ 課長代理で試験は終わりたいんだけど、定年くらいには１０００こえてる？ 課長代理じゃよっぽど残業がないと１０００は超えない。
管理職試験うけないと、もう事実上統括にあがる道もなくなりつつあるからね。
でも、８００−９００ぐらいなら、無茶でもない程度で行けるから、いいんじゃないかな？ 全国民の平均とか見ちゃいけんよ
公立中出身なら分かるだろうけど日本人の平均て相当馬鹿だから
公務員の給料は「平均より高い」てだけで自尊心保たなきゃならんレベルに悲惨な程低いがね >>929
「まぜるなきけん」の注意書あっても混ぜちゃうオバサンとかね >>929
日本で生まれ育って日本の義務教育受けてきたはずなのに、
（知的障碍者でもないのに）
「日本語が通じない人・・・」っているよね。 >>934
普通にしていれば最悪Bで受かる。
定年数年前にお情けでBで受かった奴も多数いる。（再任用の給料が違うからね。）
50代で受からない奴や一生ヒラの奴は人生少し考え直したほうが良いよ。
相当仕事が出来ないか厄介な人間だと思われているはずだよ。 と、たまたま受かって係長になれないロートルが申しております。 上に立つ器じゃないと思っている
主任を飛ばして仕事を頼んで来るのは勘弁してほしい レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
