【真剣？】東京都主任試験スレッド【茶番？】 Part5 [ゆるゆり学級]
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論文の（2）の回答用紙って、一枚あたり20文字×20行の400文字？
局で配られた練習用の回答用紙だと1枚に30行くらいあるのだけど… >>787
１行２０文字は変わらないけど、１枚目、２枚目、３枚目で違うんだよ
それぞれ最初からの字数も表示されていたはず >>784
それ以外に局のマニュアルがあり所のマニュアルがあるんだなww 勉強するより新潟・山形派遣で活躍して勤評上げれば合格 去年は推薦されたが
今年は推薦されなかった
なぜ？
そんなやつはいない
毎年落ちても毎年推薦される >>798
レスおそｗ 平日は忙しいのか
正確に言うと２８行、２８行、２４行だったはず。 電子申込みということは、課長には言わなくていいということか。 802、GJ!
そういうのは土曜にやらなくちゃだなｗ
＿＿＿_ ｽﾞﾙｽﾞﾙｰｰｯ!!
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／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつ
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４号・ボーナス中位で合格できるの？
４号で受かった人もボーナスは上位って聞くけど。 まじめな話、本当の下位なんて、ほとんどいないんだから
中位が本当は下位ってことだよ。
原資とられてるんだから気づけよ。 >>806
間違いなくいえるけど所属による。本庁の中枢部署で4号中位で受かった人間何人もしってる。たぶん主任試験で見られる勤評て昇給と完全には連動はしてないと思う。 ほぼ連動しているが、
ただ、４号・中位でも論文の出来で十分合格可能。 どこに亀してんだよ、799見てよ
やっぱり教えてクレクレ君は微妙なのかｗ 本来は下駄履かせてあげるべき人間なのに
課長から４号中位の評価しかしてもらってない時点でお察しだよ 去年まで4号中位で、今年前倒しの年に中枢部署へ異動なんだが、これは期待されてるのか違うのかどうなんだろ
来年本番だから今年の評価次第？ >>820
まあ、順当にいったら２年で昇任か、
まあまあなコースだな。
これで、人事系なら人事部、経理系なら主計部いければ、
お前も将来の局長候補だよ。 >>820
部署の局内序列が主任試験の合否に影響があるの勘付いてる前所属の庶務担が、無理言って中枢に異動させてくれたんだろう
感謝しときなよ 課長「申し込んだか？」
職員A「はい、僕はリュックにしました」
職員B「はい、料理が得意なので婚活頑張ります」
課長「ちがうだろー」 >>826>>829
こういうぼのぼの感、今の職場にはないよね・・・ 出先課長「今年の合格は申込順だそうだ。残り枠はあと数人らしい」
万年主事「その手には乗らないよ 」( ﾟДﾟ)y─┛~~
出先課長「・・・（やっぱりダメか）」 主任試験も、スマホ持ち込みOKで、
その場でレク資料作成みたいにしたほうが実践的でいいよ。
実際、職場で資料見ないで何か作るってことも無いしさ。
むしろセンスがわかってイイ >>834
ほんそれ
手書きでペーパーまとめることも実務ではないし、試験時間短縮でいいからPCで論文書きたい 字が汚いと採点されないからな。
あとなるとしても、pdfの問題をペラペラめくりながら、別窓で論文を打ち込むという。
時間は1:30くらい。5年後にそうなるか。 課長の勤評で試験の結果なんてほぼ決まってるんだから
勉強するだけ無駄だよ。 なれなくはないが、相当な狭き門
さらに悲惨なのは、合格しても学校に並ぶ不人気職場の
都税事務所行きはほぼ決定 配属で既に出世が決まってるってクソ過ぎない？義務校のわい もうつんだんか そうか、東京都は行政と学校事務が採用試験でわかれていないのか >>842
わが社が糞だと今ごろわかったんか？ww
あらゆるものが糞、それが都庁なんだよ >>839
普通になれるし、その後主計→管試Ａ合格してる人もいる
今の所属はホント関係ないと思って論文頑張れよ ↑と、本当かどうかわからないことを、無責任に言っております >>846みたいにどうしても所属が気になる人がいるみたいだけど
自分でコントロールできないことを気にしても仕方がない
どっちにしても今できる範囲でベストを尽くすしかないので 職種変えよりは気楽だろ
事務と技術で変わるとどうなるか想像つかない >>849
試験受けないと職種変えられないでしょ。事務から技術なんて知識ないとまず無理。 この組織で最もコスパがいい生き方はやはり課長代理になることなのか。。。 出世したくなくても主任だけは受けとけよ 年下に仕事できないってレッテル貼られて馬鹿にされてくぞどんどん 主事でボンクラと言われてメンタルを削るか、主任や課長代理になって激務で体を壊すか好きな方を選べ。 同級生と都内で再開した時。
みんなは民間で部長やらCFOやらパートナーやらになっていた。俺だけ課長代理という中途半端な地位で死にたくなった。笑われたし。 >>863
ちな、民間では「課長代理」は営業担当のヒラが使う肩書な。 でも、そこらの部長やCFOより我が社の課長代理のほうが高給取りだよね。 そうか…？
まあ民間だと（会社によるけど）課長≒部下数人〜十数人≒うちの課長代理クラスなのは間違いないが まあ、民間は超過勤務払わないための、なんちゃって管理職が多いからな。
凡例で、管理職は云々ってのはあれど、実際に裁判まで起こせる社畜はそうそういない。
それでいうと、日本は社会で人間を大事にしないよな。
本当は、障碍者じゃなく、普通の労働者こそ大事ににされるべき。 >>866
中小と比べないといけない時点で都庁はダメやね 都庁同期は皆部長、いずれ局長、ワシは課長止まりorz 同期が出世していくのはつらいぞー
後輩にもなめられてくるからな 女は本能的に支配欲が少なくて出世を望まず課長代理以下で定年迎える人多いと思うけど、
男の行政職で課長級未満で定年迎える人てどれくらいいるの？
50後半になっても年下の課長にぺこぺこするの絶対嫌なんだが それは気になるだろうが、行政職と限定しても比較が難しい
昔は２類・３類相当の方が多かった。一部は３類でも大幹部になってはいるが、
ほとんどは昇任意欲が弱かった。一方、大卒は主任試験に合格して、係長に
なるのが普通だった。
現在は１類でも簡単に合格できない主任試験になっているし、状況が異なる。
まあイメージで言えば、男性なら最終的に３割が管理職になるって感じでは。 職層別だと管理職は7%くらいしかいないが、どうやったら3割も管理職になれるの？ 今の副知事局長あたりが高校生だった時期の大学進学率調べたら2割ちょっとなんだけど、それでも副知事局長はみんな最低でもマーチ以上は出てるし
高卒が大幹部になってるなんて都庁移転前レベルの昔じゃないの >>881
せめて年齢別の割合が見たいところ
そら新卒ペーペー18歳22歳24歳全部入れて7%なんだから
もっと言えば男限定かつ年齢別の割合も見てみたい
女は出世望まず管理職試験受けない人多いから >>881
職層別で７%も居るなら、定年時に３割って
十分あり得るだろ
数字に弱いと択一も落ちるよ >>882
高卒で、入都後に大学通うのは、最近でも
多い。最終学歴はマーチになっている。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
