【真剣？】東京都主任試験スレッド【茶番？】 Part5 [ゆるゆり学級]
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残留する場合って、そう言われるの？
それとも、内示ないから察してっていうやつ？ すげーな、こんなやついるんだ。
都議会自民とズブズブだと、上司もやりずらいだろうな。
曰
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ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 選挙活動なんかしないで勉強しろ、バーロー！
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＿ ||張||| | . ￣丶.)
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. ||￣￣￣￣￣￣￣|| 自民は何が良くてコレに目をつけたんだ？
親が自民のお偉いさん？ >>589
r､_r'ミミミミﾐｪ-、
,r-､ノミミミミミミミミミﾐ、
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!川川ﾘｱ __,,ｨｲｴ ｴェｪｭ_ヾミミミi
|川川ｱ ＿_ ＿ ヾ川ﾘ
川川ﾘ / て;ヽ /て; ヽ .|川|! いつやるか？
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ 今でしょ！！！
川川| ,ｨ :、 Nﾘ
ヾ川ﾍ / しﾍ__ノしi! /リ
! ヾ| ,.-─--、 | ;|
`ー!. ;'｀ｰ--'' ﾉ` |''
ヾ、 ｀ﾞﾞﾞ´ ﾉ;、
＼ ／ |) ヽ
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| ／ /. ＼ 質問ですが、都職員て、一級のまま定年になる人の割合、どのくらいですか？ r､_r'ミミミミﾐｪ-、
,r-､ノミミミミミミミミミﾐ、
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!川川ﾘｱ __,,ｨｲｴ ｴェｪｭ_ヾミミミi
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川川ﾘ / て;ヽ /て; ヽ .|川|!
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ
川川| ,ｨ :、 Nﾘ
ヾ川ﾍ / しﾍ__ノしi! /リ
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`ー!. ;'｀ｰ--'' ﾉ` |'' ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼
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曰
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ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 新年度に備えて勉強しろ、バーロー！
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!川川ﾘｱ __,,ｨｲｴ ｴェｪｭ_ヾミミミi
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川川ﾘ / て;ヽ /て; ヽ .|川|!
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ 茶番でしょ！！！
川川| ,ｨ :、 Nﾘ
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曰
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ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 薬物になんか手を出さないで酒呑め、バーロー！
||真||／ .| ¢、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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. ||￣￣￣￣￣￣￣|| 主任論文の書き方考え方っていう本で参考書として使えますか？？ 今年度、出先で6号もらったんだが、職場ものと都政もの、どちらを書けば受かりやすい？
B評価を得るためには、どちらに重点を置けばよいかを教えろください。ちな、今年度は4号都政ものC評価で不合格。 >>610
都政ものでハマればA
職場ものは今相当変化球投げてくるので、うまく打てばB、ホームランならAだな
てか普通に問題意識かかえてれば、日本語かけば受かる 6号ってどうやったら取れるんだ？
やはり忙しい部署とかじゃないと無理なのかな。 B3つA1つでトータルBの4号昇給だった。
5号昇給の人はA２つ以上とか？トータルA？
職場もので書くならホームラン狙わないと無理なのか…
曰
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ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 昇給より勉強だろ、バーロー！
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6号ねえ、まぁ勤務評定だから、論文だけでなく職場にどれだけ貢献したかも考慮されるけど、枠があるわけで、1級の中での相対評価だからね。
論文Aとか関係ないな。それは試験だけだ。
なぜなら論文Aでも落ちるから。
自分の仕事+アルファできて、+アルファがどれだけあるか、というところを見られてる。
あと単純に好き嫌いw >>610
都政ものであれ職場ものであれ、主任論文はいい論文より、きちんとした論文を書くことが重要。
ちゃんと問題文に散りばめられたキーワードを拾い集めて課題を設定しているか、抽出した課題に対して、漏らさず解決策を提案できているか。
あとは、会場で問題を受けたレジュメを作って論文を書くこと。用意した論文を問題に擦り合わせて、小手先だけで直したようなのはダメよ。 まあ、２０代なら１号違うと、生涯に渡る効果だから大きいけど、
俺ぐらいになると、もはや１号の差なんて１０００円も行かないし、残りの年数から言っても
まあね・・・
ただ、評価されてないんだな、と思う気持ちが辛いだけや。 >>624
逆だよ
どんどん上に行かないと給料が増えない仕組み >>623
言ってもまだ30代(中盤？)でしょ？
焦る必要もなくない？ もうじきヒラは４５歳で最高号給・昇給打ち止めになるよ ヒラで終わる奴も増えてきそうだし、職場の雰囲気が殺伐としたら嫌だな。 まあ、無意味でもないんだよ。
人事委員会選考無いと、課長の好き嫌いで決まっちゃうし。
現業系の昇任みてればわかるだろ。
まあ、普通に勉強すれば合格する程度の試験なんだから、
あれすら受からんヤツは、どうしようもない。 うちの局なんか仮に択一満点取っても出先からは受からない仕組みになってる・・・ 職員の投票で管理職からヒラまで役を決めればいいんだよ
職場の雰囲気も良くなり活気づく
調子のいいやつばかり昇任することになるが
納得できる選考なら誰も文句はない まあ、実際のところ、中間の８割は目くそ鼻くそ、どんぐりの背比べなんだから、
職員の投票なんてコストかける意味ないよ。 AKB総選挙みたいになって、主任試験Aや管試Aが若くて可愛い娘やすぐやらせる女ばかりになったら笑えるよなよな。
下水にすぐやらせるちょっと有名な女いたけど現場からすぐ主任試験受かってワロタ。 >>640
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川川ﾘ / て;ヽ /て; ヽ .|川|!
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ 今でしょ！！！
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| ／ /. ＼ でも、実際みたい評定なんて、絶対評価じゃなくて
部間調整行ったあとの相対だよな。
ま、開示しちゃうと、不満爆発で組織回らないと思うけど。 課長に気に入られているか。
それだけで判定されるクソ試験。 昇任なんて多かれ少なかれそういう要素は入ってくるじゃろ。 課長にめっちゃ気に入られてても、その課長の局内序列が低いと意味ないぞ 出先と本庁だと同じ5号でも評価変わってくるのかな
出先で5号だったんだが、論文相当頑張らないと1発は厳しいよな… 課長に嫌われてると、たとえ部長や
直属の課長代理に好かれてても低評価だしな。
我が社は課長に権限が集中し過ぎてる。 自分もそろそろ始めるかな
今のうちからコツコツ勉強して周りに差をつけたいところ 論文の参考書って何使ってる？
そろそろ買おうかなと思うんだけどアドバイスください！ 合格者の３分の２は勤務評定で決まってって、
残り３分の１の合格枠を巡って勤評上位者が争ってるだけ。 論文Aでも落ちるから、勤評重視なのは当たり前だけど、さすがに再現論文で、これで受かったの？ってのは最近少ないな。 ４号昇給だとそもそも無理ってことだ。
土俵に乗れてない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
