【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART37
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天国
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※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART36
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538993440/l50 だから本来は新採や女性がやるべきじゃないんだけどな。人気無さすぎるから新採と女性の多い福祉職があてがわれる 乞食様が威張れるのは日本だけ。アメリカなら要らない人。 >>678
ナマポから移動したが
その時のノリで仕事するとズレを感じてしまう
しかし3年間のナマポ処理で身についた振る舞いは中々抜けず困ってるわ 普通に働いて来てて、引退して年金生活になったけど年金だけじゃ生活できない、頼れる人もいない。母子家庭だけど病気で働けない。働いてるけど病気で給料が少ないから生活できない
こういう人の為に生活保護はあるべきであって、外国人や犯罪ばかりして来たようなクズ、自分から現状を変えようとしない甘ったれ精神病者の為にあるわけじゃねえんだよな あるわけじゃないはちょっと違うな
そいつらも保護するべきではあるんだが、こんなクズどもを保護する意味はあるのか！？って常日頃思うわ
こういう奴に限って文句は一丁前、指導は聞かないから負担もやべえし
仕方がないって思える人ほどこっちの言うことはちゃんと聞いてくれるから凄い楽だわ 何を言ってもふんふんと適当な相槌をうって流す。もう一切俺が善意でやってるに過ぎない事はしないで放置する。
頼まれたら今忙しいと断る。人にはやらせておいて、自分達はたった1日やった程度でこれでいいんだろ？って態度。
できるなら最初からやってりゃ何も言ってないわ。そもそもやって当たり前のことなんだろ？違うなら今からでも謝れや！ なんか愚痴スレになってるな
まあ市役所なんぞ愚痴しか出ないのはよくわかるが
転職組だから余計にな おい三宅 電話切るときは叩きつけて切るな
こっちは衝撃音聞かされてんだよわざとだろ
補佐の給料もらってしょうもないことすんな >>681
生保は最下層の住民と交わったり、福祉や医療、教育、住宅など知識を得るにはいい。
そういう若手の経験としては貴重だけど、3年とかやらせても何も身につかないからね。
新採職員は、男は生保、女は障害を最低１年ローテションでやらせるくらいでちょうどいいと思う。
ＳＶや先輩に聞きながら、手帳見れば２ヶ月もあればサマになるし。 やっぱりナマポ部署が市役所では最大のブラック部署なのは間違いないね
ナマポなんて、警察署の中に事務所を作って警察がやれば、暴れる奴もその場で逮捕
できるから一石二鳥だよね >>689
そこまでしなくても警察の中に事務所設ければいいと思うわ ナマポはある意味気楽だよ。官房とか事業に疲れた人が異動してずっと居座るパターンも多い。 ナマポは地域によって大きく差が出る。
たとえば、東京都千代田区とか港区など高額納税者ばかり住んでいる高級自治体は
ナマポ部署も比較的楽かもしれない
しかし、住民が低所得者ばかりで、治安も悪い自治体だと一転ナマポ部署は修羅場になる 良くも悪くもナマポ連中を捌けさえすれば、社内調整とか予算決算とは無縁の世界だからね。 他課から文句言われたら基地外そっちに差し向ければいいんだからな。
ある意味最強。 ここもエア公務員のキチガイが湧くようになったか
はぁ〜邪魔くせ 介護保険課ワイ ほぼ毎日定時退勤 なおぼっち無趣味のため無為に過ごす模様 >>698
介護の部署って役所の中でも残業が多い部署のはずだけど・・・・ 新採じゃないのか？部署、というか係によって先輩が後輩の仕事やってくれるところとかあるし 新採職員に残業させない役所はホワイト役所
うちは超絶ブラック役所だから課税課に配属された新採職員は4月にいきなり136時間もの
残業をさせられた。 まあ窓口部署なんて使い捨てだからな。ルーティンなんか誰でもできるし。 窓口部署って
本当に窓口しか出ないってわけではないでしょ？ 事業系から生保に異動した奴が病んでるぞ
目が死んでる
あれはそのうち休職するわ 去年住民課から異動した人がいたけど
本当に窓口しかやってこなかったらしくて
２ヶ所目だったけど基本的なこと覚えるところからやってた
起案用紙の作り方とか補助金関係の申請から実績報告までの流れとか >>705
市民対応の方がよっぽど基本的なことだと思うのね。
おまえなんか一瞬で抜かされるよ 窓口は新人や、イマイチな人が配属されやすいからウエートとしては重くはないでしょ。 窓口とそれに付随する事務処理みたいな、決まりきったルーティンを求めて公務員になる人が大半だからね。できる人も力を隠して、事業とか官房系部署に異動しないようにしている人が多い。 役所の仕事なんて誰でもできるよ
役所のくだらないプライドがさも高度な仕事かのように見せかけたいだけ
官房なんて言葉使うのがその典型的な現れ 職員上がりの首長と飲む機会あって、仕事を楽しいと思ってるうちはまだまだだと言われた。役所の仕事に対する考え方はそれで正解でしょ。
実際、楽しいはずがない。
すまんね、ここはそういうスレじゃないのに愚痴こぼして。
同期とか近場の先輩が辞めて、一方で市場の人手不足でお気楽な若手が入ってきたりで面白くないんよ。
俺はどんどん自分が尖っていく気がするわ。見て覚えろ、自分で考えろ、くだらないことを質問するな、そんなこともわからねえのかと言われて育ってきた側からすれば、今の若手はヌルいわ。 役所の仕事を楽しいと思えないうちはまだまだ、だと思うけどなあ
こんなに楽しい仕事が他にあるかよ 誰でも出来るけど、誰もやらないのが問題
滞納整理しかり不正受給しかり土地収用しかり人材育成しかりコネ採用の撤廃しかり
首長以外の誰が見ても無駄遣いとしか思えない事業の不採択しかりだ
無難に乗り切って仕事した気になってんじゃねーぞｺﾞﾙｧ あと住基とか国保とかの窓口関係な、
虚偽の届出や無届を見つけたら過料に処さなければならないはずだが、
そのへんまでちゃんとやってから仕事したって言ってね ルーティン的な起案は誰でもできる。社内調整や根回ししながら自力で進めるようなのは人を選ぶ。 >>699
現場部隊やなくて制度運営の方や 割と周りの70％くらいは定時で帰っとる >>725
いちがいに◯◯課はどうとはいえないよね
担当にもよる
つまり、すごいムラがある 本庁の国保はそんなに悪くない
とりあえずマトモな奴が集められるし
なによりキ○ガイ市民との関わりが減る 定時で帰らない奴って、家に居場所なくてダラダラやってるとかもある。 起案でああだこうだ言える内は夢があっていい。
国調整レベルの起案などを山程経験した今はなんかもうどうでもよくなってるわ。 >>728
あと高額の住宅ローンを抱えて無理やり夜10時まで残業やって1か月で60時間とか
残業している40代後半〜50代前半のハゲ係長も多い。 雑談無しで定時に帰れる職場と、夜遅くまで残業し雑談ばかりする職場、どちらが良いかと言えば断然、雑談無しで定時に帰れる職場を選ぶ。 手取り18万だけど一人暮らしだぞ
もうキツイから辞めるが 建築指導課ってキツいの？
定時過ぎには誰もいなくなってるイメージ >>737
そこら辺は役所で一番楽な部署の一つだろ。 >>739
だから楽な部署隠しだって
わざわざ匿名掲示板で晒しても意味がない F→Bになってクッソ楽だなと思ってたが
Aだと、どんな世界になってるんだ？
Fでも定時で無理やり帰れそうなところあるよなナマポとか定時だろ基本 ランキングでたらめだろ
人事や秘書が楽な自治体なんざないだろ 県の出先って、マジでクソみたいな人材ばっかだよな。
あれ羨ましいわ。 >>745
疲れるよ
異動したくない奴等が幅を利かせているから、引き継がず自分達しか出来ない仕事を作ってたり、団塊の老害共と変わらない
まあソイツらがずっと異動しないならいいけど、いつかは異動するから、その時はソイツらが決めたローカルルールとかが弊害になる
まあゴミが集まって居場所を守っているんだから、先を考えると目眩がするしロクなことにはならない
本来なら楽勝な筈だけど、根っから腐った職員と長くいるとバカになるしな クズでもいいからと訴えて、ようやくAランクに異動できたと思ったら、施設自体の廃止が決まってしまったよ
来年どこ行かされるんだろう 40歳代は話が通じない、やたら突っかかってくる、喧嘩腰等変なやつが多いな。
最近は面倒だから、メールで問い合わせすることにしたわ。 我が社は圧倒的に主事が多いなんと驚きの30%！
その反面１つ上の主任は10%台
主事は多すぎて昇進するにしても糞詰まりでダメダメだな
お前らのところも似たようなもんか？ 上司がバカって、かなりきつい。
間違い電話を月一くらいでかけてる。
今、着信あったみたいなんですけど・・
これで課長級で年収750万。
やる気なくなるわ。 >>750
わかる
論点やたらずらしてくよな？
クレーム対象になる事も多いし マウント取るための仕事をしてる奴はどの部署だろうが一緒に仕事したくない。
そういう奴の仕事目的がマウント取りだから物事の正誤関係ないし。 自宅から車で1時間とか遠距離通勤の職員は、定時30分前とか早く来て、定時になったらさっさと帰る。
自宅から徒歩でも10分とか近くの職員は、定時間際に出勤して、いつまでも帰らない。
定説。 公務員の職階
副主事補佐代理
副主事補佐
副主事代理補佐
副主事代理
副主事
主事補佐代理
主事補佐
主事代理補佐
主事代理
主事
副主任補佐代理
副主任補佐
副主任代理補佐
副主任代理
副主任
主任補佐代理
主任補佐
主任代理補佐
主任代理
主任
副主査補佐代理
副主査補佐
副主査代理補佐
副主査代理
副主査
主査補佐代理
主査補佐
主査代理補佐
主査代理
主査
副係長補佐代理
副係長補佐
副係長代理補佐
副係長代理
副係長
係長補佐代理
係長補佐
係長代理補佐
係長代理
係長
副課長補佐代理
副課長補佐
副課長代理補佐
副課長代理
副課長
課長補佐代理
課長補佐
課長代理補佐
課長代理
課長 >>757
この表のとおりなら、俺は9階級飛ばして昇格したのか。
エリート感あるわ 主事が下っ端のところもあるし
主事補佐が下っ端のところもあるよな
役所によるわ 県庁だけど出先の課長が本庁の課長代理と同じ扱い
こんなところ他にはないな >>760
県庁クラスなら一般的じゃない？
市町村だと、給与表の号級に差を付けると人間関係に響いてくるし、
出先の課長も振り分け先のない管理職を処遇させるためにも、本庁と同格では？ >>761
うちの県庁は本庁課長=出先部長、所長
出先課長なんか非管理職だよ >>670
これは査察指導員と課長に問題あるだろう。気づけや。 >>762
俺の県もコレだな
尚誰もが出先を望む模様 >>755
ホントそう
人を攻撃するために自己研鑽しまくるというとんでもない奴がこの前まで同じ課だったから苦痛でしょうがなかった >>765
うちの課にもいるわ
質問になんでも答えられるから上司の覚えはいいけど
同僚や他の課員にはマウント取るための揚げ足取り
公務員に多いのは気のせい？ >>765
そういう奴が公務員になるからなぁ
猿山の大将気取って自分は出来る気でいるから目も当てられない
恥ずかしいやつばっか できない奴ほど、マウントとってくる。まさに>>750だよ。
年上のおっさんとは、実力や信頼が根底にあって、初めて仲良くなれることに気がついた。
上っ面だけ調子良いのは駄目だね。 選挙管理委員会は選挙のときは激ブラック。
しかし選挙以外では何をしているんだろうというくらい暇そうだな。
このスレ的に防災課と並んで激務かマターリか意見割れそう。
自治体によっては普段は他の課と掛け持ちしてそう(むしろそんな役所がほとんどかな？) 選挙に限らず大きな自治体ほど１人の職員がやる仕事のバリエーションは少ない。
小さな自治体ほど１人の職員がなんでもやらないといけない(この分住民少ないわけだが)。
政令指定都市とかだと選挙オンリーの部署やそこで働く職員もいたりするのかな？ 一般市はあれもこれもしなくちゃからないから地獄
一つを深堀して専門にしたりは出来ない そりゃあ
市民の生活そのものに寄与する立場だしな
アレもコレもってのは市役所らしさだと思う
県庁勤務の俺からの視点ではそう見える 京アニのような放火事件が役所で起こったらと考えると恐ろしいな なんか急にショボイパーテーションで職員と区切り出したり非常口気にしたり自己防御に敏感過ぎる >>776
やたらと県庁勤務アピールしてるけど、何しに来てるの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
