【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART37
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天国
A 支所(出張所含) 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
霊園 聖苑 図書館 公民館
楽園
B 会計課 監査委員会 土木課 建設課 都市整備課 議会事務局 戸籍住民課
社会教育課 広報課 市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
環境センター 管財契約課 環境保全課(分析・届出) 農産課 住宅課 公園緑地課
まあまあ
C 総務課 企画課 給与福利課 人権対策室 環境保全課(苦情・指導)
年金課 資産税課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 秘書課 人事課
きつい または 汚い
D 情報システム課 商業観光課 教育総務課 高齢福祉課 納税課
病院総務課 建築指導課 道路管理課(境界査定)
激務 & 汚い
E 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課(保育園)
医療助成課 市民税課 財政課 生活支援課 最終処分場
最悪
F 防災課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW) 商工課 観光課 青少年課
※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART36
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538993440/l50 選管が統計兼ねてるところってあまりない?
うちは兼ねてるから国勢調査と被ると死ぬんだが
他は選管と何処を兼ねてるところが多いんだろ >>585
政令市だが、
40歳主任:630万
40歳係長:720万
50歳主任:700万
50歳課長:900万
55歳主任:720万
55歳局長:1200万
なので係長試験の受験率下落が止まらない。 年収700万円は労働者全体では上位12パーセントに入る。 >>603
係長になった方が年収良くなるじゃん
なぜ下落??? 年収が下落じゃなくて、受験率って書いてあるね。
きっと、係長は大変なんだよ。
メンタルやられて病休の人も結構いるみたいだし >>588
キチガイが首長になると、一気にブラック役所になる典型的な例だね 今時窓口に立ってもなかなか来ないってか無視する堺市
最後の公務員天国政令市消えたー 今の給与水準から逆算して住宅ローンや子育てしてる職員は一旦見直しかけられないか再考した方がいいよ。
政令市や中核市の局長でも年収1000万切るレベルのカットが来るんじゃないかと試算されてる。 ケースワーカーだが窓口対応したくねえ
もし厄介な奴だったら業務止まるしな
あと臭えし意思疎通もしにくいから余計疲れる >>611
大阪市は給料かなりしょぼくなったもんなー
年齢制限と少子化とブラック化だけ倍率10倍切ってるし
ホワイト時代とは別物だわ 博物館、図書館、公民館、これらは休職明け職員のリハビリ職場だったのに
今は全部再任用と非常勤ばかりになってしまい、休職明けの職員は保険年金とか
福祉の激務部署へ行かされて、ますます病状が悪化する もう話すことがないぐらい市役所ってブラックですね
今更入庁するやつは情弱でしょうか >>616
低学歴の駆け込み寺
市役所や県庁より待遇が悪いところなんていくらでもある 中小零細ブラックが内定先のFラン、ニッコマ負け組、あとは女子一般職しか決まらなかったやつ。
入ったら職員のレベルは低いけどね。
まあその程度の仕事、高い専門性などは身につかない。 金融庁は正しい2000万ナイト生きていけなくなる。破綻を考慮すれば最低6000万円。
「年金の隠れ債務1600兆円」というのは鈴木亘学習院大学教授の主張です。
鈴木教授をそれを踏まえて年金改革についての様々な提言をされています。
以下のリンクからその一端をご覧になれます。→ 「日本には1600兆円もの暗黙の債務がある」
鈴木 同じどころか、もっとひどいです。原発は、爆発するかメルトダウンするか、
地震が起きない限り隠し通せる可能性がありますが、年金の金額の場合、
借金が確実にどんどん積み上がっています。
10年後に破綻するか20年後に破綻するかわからないですが、
確実にやってくる破綻のシナリオを隠しているというのは、
極めて不誠実です。いったい、どういうことなんですか?って思いますね。
問題は、石油ショックのあと、
経済成長率が半分くらいになって、バブルのあともさらに半分になっていますけれど
も、その期間の政治家や官僚たちが何もしなかったことです。
確実にまずいことがわかっていて、まずいとわかってからもう40年くらいたちます
けど、その間に何もしなかった人たちの責任が一番大きいと思います。
実は、国も、現状をまったく発表していないわけではないんです。
年金でいうと、800兆円の純債務があることは厚生労働省も認めており、
300ページぐらいある分厚い年金数理レポートの真ん中あたりにちらっと書いて
あります。それを素人が見つけろっていうほうが無理なんですが、
常に官僚は正しいんですよ。批判されたときのために、
きちんと計算しましたというアリバイだけは必ず残している。
しかし、問題は、国民がそれをみつけられず、
事態の深刻さに気付かないということです。
https://www.youtube.com/watch?v=Z1Jj6J8chj4
武田邦彦先生に聞く年金の真実。ここでは、事実が述べられています。
わずかですが、手取りで2〜3万円もらえるそうだ、国は払い続ける。多い人で年間60万円前後らしい。
(要するに既に破綻しているということ) 政治の問題で現在支払い中。それだけです。 新潟県で地震起きたね。
このスレでも激務かマターリか賛否両論な防災課(危機管理課)の本領発揮。
普段マターリなのが激務な一面を垣間見れる。 夏休み新潟県北部に遊びに行く予定だったがキャンセルだな。はあ…
まあ地元で地震起きなかっただけマシかな? 京都府向日市は超絶なブラック市役所やね
若い職員を生贄にして、上層部は知らんぷり うちも府下の市役所だけどあれより酷いよ
京都は民間も公務員もやめとけ
風土が陰湿過ぎる 続・ニホンという滅び行く国に生まれた若い君たちへ―16歳から始める思考者になるため
この世で子供を産み落とすのは
それだけで十分に児童虐待です。
少子化、大いに結構。
この世に生まれないのが一番の幸せ =ギリシャ哲学です。
イタリアは首相のジェンティローニ氏には子供がいない。
英国のメイ首相、ドイツのメルケル首相には子供がいない。
フランスのマクロン大統領は連れ子。
オランダのルッテ首相、スウェーデンのロベーン首相、日本の安倍総理にも子供がいない。
「人間にとっては、生まれなかったことが最もよい。
しかし、生まれてしまった以上、生まれなかったことは不可能である。
従って、人間にとって次善の策は、なるべくはやく死ぬことである。」
哲学と賢さがあれば子供を持つ異常さが理解できる
赤ちゃんがかわいいのは今後生きていくのが残酷だからです。 かわいい=可哀そうが語源です
ブッタは子供と家族を捨てて悟りました。国家が崩壊する令和は悟らなければ地獄です。 数例をピックアップし、それがまるで普遍的な事実のように語る典型的な馬鹿コピペ 部署というか上司だろ。
上司が仕事できなくて余裕ないやつだと終わる。 わいの上司、仕事は遅いが何故か余裕がある
わいも仕事遅いから全然仕事終わらんっすねwwwって笑いながら残業してる >>624あれって一体どういう状況なの...
29歳にもなって誰にも相談できず怖くて従ってしまったの? 職場の雰囲気はどうだんたんだろうかね。
よほど相談しにくい環境だったとか? しかし怖くて従ってしまうというのもよく分からんなぁ。
ナマポは前科持ちも元ヤクザも暴れるのもいるけど、
そんなのすぐ窓口支給にして反省するまで金渡さんもんな。 >>632
Aケースだけどとても年間12回も訪問できるわけもなく、
福祉事務所での現金渡しにしてそこで話したり収入申告書取ったりして
訪問したことにする、ってのを聞いたことがある。 >>633
電話で話して訪問したことにする、とかね。
なかなか申告書出さないのは当然現金渡しの刑だろうけどさ。 >>632
そしたら窓口で暴れるだけなんだよなぁ...
訪問より窓口の方が暴れる奴多くない??? >>635
暴れさせときゃいいじゃん。あんまりひどければ警察だし。 そうだな
少しでも暴れる素振りを見せたら、チャカぶっ放して即射殺でいいw >>637
天才的発想やな
不正受給は犯罪だから、その場で捕らえれるし 癒着しやすいし不正の温床だし、ちゃんと考えていかないとダメだな >>630
何されるか分からないから死体遺棄手伝うって漫画の世界だな
警察に通報しろよw 俺のところ、受給者がナイフ出してきても通報しなかったからな >>631
ブラック市役所は風通しが超絶悪くて追い込まれる
職員課に相談しても大したことじゃないって笑われて終わり
聞いていたブラック企業の反応そのまんま >>643
あるある。 超絶ブラック市役所だと消防署で部下を暴行して全治3か月の重傷を負わせたのに
逮捕されずに、それどころか懲戒免職にもならずに半年の停職で済み、何食わぬ顔で復職させる。
一方の被害者は肉体的精神的ショックが大きく退職に追い込まれてしまった。 >>644
停職になれば管理職の出世はなくなるからかなり痛いぞ 病休明けの上司もまるでやる気がない
もう出世がないからかな うちの市は万引きした奴が管理職になった
もともと秘書課にいた奴だがあれはないわ 一番下の役所なのに課で一番重い仕事させられてるんだが
毎日自殺考えるようになったしやばいな 本市、パワハラで何人も潰してきた職員を部長に昇格させる
なお、セクハラで処分食らった職員を課長に昇格、パワハラで若い子を自殺に追い込んだ職員も課長に昇格という荒業を達成 所詮この世は弱肉強食 強ければ生き弱ければ死ぬ
いつも弱い方に合わせてると組織が死んじゃうよ キング牧師
「究極の悲劇は、悪人による迫害や酷薄ではなく、善人による沈黙である」
「発言する事だけでなく、発言しない事にも責任を取らなければならない」
被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20〜25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか?
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051 … >>644
停職6ヶ月って諭旨免職じゃないの?
うちは公文書偽造教唆した職員がお咎めなしで仕事してるわ。定年まで逃げる気満々 市役所は表面だけの仲良しさんが多い
掌返しも責任転嫁もお茶の子さいさい
問題起こした前任者がお咎め無し、引継いだだけの後任者が責任負わされパワハラ受ける
まさに伏魔殿 京都のCWは上級国民ではなかったのだろう 上級国民以外は明日は我が身 部署の古参だけで飲みに行ってんだな
試用期間だけど気分悪いわ
いや飲みには行きたくないが 損害保険ジャパン日本興亜は2020年度末までに、国内損保事業の従業員数を4000人減らす。17年度に比べて人員を2割弱、削減する。IT(情報技術)の活用で生産性を高めるほか、新卒採用も絞る。介護やセキュリティーなど市場が伸びる事業への配置転換も進め、効率化を急ぐ。
金融業界では低金利による収益減を受けてみずほフィナンシャルグループが1万9000人の削減を公表するなど、メガバンクが相次ぎ人員縮小を… ttps://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190627-00000001-ann-soci
防災課(危機管理課)のみなさん
今晩は令和初のお泊り勤務になりそうですね。お疲れ様です。
人によっては「職場にいるだけでお金を稼げる」とAランに入れてしまいますが、
お天道様のきまぐれのために夏休みなのに遊びの予定も入れられない、お酒も飲めない
そんな部局に行くのは絶対いやです。 >>658
自分も防災課にいたことあるけど、やっぱり時間外はおいしいと思いながら喜んでやってたわw >>615
>博物館、図書館、公民館、これらは休職明け職員のリハビリ職場だったのに
図書館や公民館も首長部局と教育委員会の狭間で曖昧な存在に置かれたり、指定管理者との関係でひと昔と比べれば事務も面倒になってる。
指定管理の書類一つにしても、気を抜いて放置していると出鱈目だらけになるし・・・。
博物館(美術館)は、プロパー職員(学芸員・発掘調査担当者)との付き合いだけでけっこう面倒なイメージがあって、図書館や公民館とはちょっと雰囲気が違う。
予算や上限を考えずに無尽蔵に取得しようとする時間外手当や出張旅費のために、副市長や部長に怒られながらハンコもらうのは事務方だから。
あとそんな予算執行のイロハも学んでいないプロパー職員が定年近くになって管理職に昇格したら、マジで最悪。
メンヘル明けならBランク >>658
しかしさすがに毎週毎週県外に遊びに行くわけではないし
そんなことしたら金なくなって破産する。
たまに県外旅行行くときだけあらかじめ課の仲間に
「今週は県外遊びに行くので呼び出しに応じられません」
とか言えば問題なし。 学芸員の資格を学生時代にとっておけば、博物館に半永久的に居させてくれる
しかし、何も資格が無い単なる事務屋として博物館に行く場合は、5年もいると
異動させられてしまう。 意外にも教育委員会の事務局がブラック部署かも。
埼玉の所沢で中学生殺人があったけど、たぶん教育委員会部署は休日返上で
対応に追われているのだろう 子供にイタズラしたのに辞めさせられない先生とかフツーに居るとこ? 同県内でテスト中にスマホでAV再生しちゃった先生がいたけどどうなったんだろうなぁ 市内で変質者による小中学生殺人事件とか通り魔事件が起きると
教育委員会の職員以外の職員にもパトロールの要請が入り夜間とか休日出勤
する羽目になる。 取り決めが何もない、人によってやり方も様々、あっちを立てればこっちが立たず。
決まってもない、意思統一する気もない、そんな中に放り込まれて先に居るだけのバカが得意げにしょうもない粗探しゲームに勤しむ
お前のその粗探しはわざわざ差し戻さなくても、書類みりゃ記載ミスだって分かるだろ?その程度の訂正も差し戻すって、いつまで会計課気分なの?
俺が他の誰かにそんな指摘したら「どうでもいいやん」「直しといて」で終わる話。実際ミスしてる場所位示してミスした相手に言えよ。
審査関係の仕事をしていた奴に住基の証明発行とかやらせるなよ。それか一回障害とかナマポとかでCWやって欲しいわ。バランス悪すぎるわ。 お友達ごっこグループで好きなようにしてるんだから、自分たちで勝手にすればいいのにな。
いいように利用はされるわ、嫌味や陰口たたかれるわ、お友達同士と扱いは違うわ、お子ちゃま過ぎて言葉は通じないわ、ホンマエエ加減にしとけや。 NHKニュース
みずからのミスを上司に申し出ることができず、私費や公金を流用する形で本来、支給するはずだった生活保護費200万円余りを穴埋めしていたとして、
東京・江戸川区の20代の男性職員が停職処分を受けました。聞き取りに対し「プライドが高く上司に言いだせなかった」と話していて、
区は「ミスを言いだせる風通しのよい職場を作りたい」としています。
停職2か月の処分を受けたのは江戸川区内の福祉事務所でケースワーカーとして働いていた20代の男性職員です。
区によりますと、男性職員は、ほかの業務で生活保護費を支給するための事務手続きまで手が回らなくなり、
支給のための財源に穴が生じ、これを穴埋めするために自分のボーナスなど私費130万円近くを、支給を申し出た区民に手渡していたということです。
さらに、私費だけでは足りず生活保護を受けている人の失踪や働き口が増えるなどすることで、
区に返還された公金80万円近くを流用したということです。
ことし4月、人事異動で後任に引き継ぎを行ったことで発覚し、
区の聞き取りに対して男性は「プライドが高く上司に言いだせなかった」と話しているということです。
男性が穴埋めを始めたのは区役所に入って2年目で指導担当の職員が離れ独り立ちして間もない頃だったということで、
江戸川区は「チェック体制の強化のほか、ミスを言いだせる風通しのよい職場を作りたい」と話しています。 >>671そうじゃなくて本当に失踪した人とかの返還金を別の人に流用したんでしょ 単なる風通しの問題なのかねぇ。
根本的に人員を充足させないと必ず問題起こるわな。特に生保は。福祉を軽視してる自治体かどうかがそこでバレる。 過去のデータ見てたら交通費の予算すら過去数年と比べて1/3になってるんだな。
回覧板には昔あったであろう原課の名前があるし、いろんな課を一つにまとめたから職員の負担は上がっているな
それでいて福利厚生、手当はカットされている
2040年に向けてもっと厳しくなっていくことが予想される 同じケースワーカーとして、この事件は他人事とは思えないし少なからず同情してしまう
やってみるとわかるんだが、担当地区が問題児だらけだとその対応に追われて通常業務どころじゃない
普通はその分同じ係の職員が通常業務を負担したり、上司が割り振ったりするもんだが(業務の進捗状況はある程度把握されてるから)そういうのが一切無かったんだろう 生活保護受給者を人間としてみることができない。
遺伝子レベルで劣等だよな その要因もあるかもしらんけど、おかしくなり出したのは停職野郎が引き継いでかららしいし、
本人がいちばんの理由やろ ナマポは893とか多いからな
死体遺棄をケースワーカーが手伝って逮捕された事件があったし
公務員は舐められやすいから気を張って毅然としないとカスごときにマウント取られる だから本来は新採や女性がやるべきじゃないんだけどな。人気無さすぎるから新採と女性の多い福祉職があてがわれる 乞食様が威張れるのは日本だけ。アメリカなら要らない人。 >>678
ナマポから移動したが
その時のノリで仕事するとズレを感じてしまう
しかし3年間のナマポ処理で身についた振る舞いは中々抜けず困ってるわ 普通に働いて来てて、引退して年金生活になったけど年金だけじゃ生活できない、頼れる人もいない。母子家庭だけど病気で働けない。働いてるけど病気で給料が少ないから生活できない
こういう人の為に生活保護はあるべきであって、外国人や犯罪ばかりして来たようなクズ、自分から現状を変えようとしない甘ったれ精神病者の為にあるわけじゃねえんだよな あるわけじゃないはちょっと違うな
そいつらも保護するべきではあるんだが、こんなクズどもを保護する意味はあるのか!?って常日頃思うわ
こういう奴に限って文句は一丁前、指導は聞かないから負担もやべえし
仕方がないって思える人ほどこっちの言うことはちゃんと聞いてくれるから凄い楽だわ 何を言ってもふんふんと適当な相槌をうって流す。もう一切俺が善意でやってるに過ぎない事はしないで放置する。
頼まれたら今忙しいと断る。人にはやらせておいて、自分達はたった1日やった程度でこれでいいんだろ?って態度。
できるなら最初からやってりゃ何も言ってないわ。そもそもやって当たり前のことなんだろ?違うなら今からでも謝れや! なんか愚痴スレになってるな
まあ市役所なんぞ愚痴しか出ないのはよくわかるが
転職組だから余計にな おい三宅 電話切るときは叩きつけて切るな
こっちは衝撃音聞かされてんだよわざとだろ
補佐の給料もらってしょうもないことすんな >>681
生保は最下層の住民と交わったり、福祉や医療、教育、住宅など知識を得るにはいい。
そういう若手の経験としては貴重だけど、3年とかやらせても何も身につかないからね。
新採職員は、男は生保、女は障害を最低1年ローテションでやらせるくらいでちょうどいいと思う。
SVや先輩に聞きながら、手帳見れば2ヶ月もあればサマになるし。 やっぱりナマポ部署が市役所では最大のブラック部署なのは間違いないね
ナマポなんて、警察署の中に事務所を作って警察がやれば、暴れる奴もその場で逮捕
できるから一石二鳥だよね >>689
そこまでしなくても警察の中に事務所設ければいいと思うわ ナマポはある意味気楽だよ。官房とか事業に疲れた人が異動してずっと居座るパターンも多い。 ナマポは地域によって大きく差が出る。
たとえば、東京都千代田区とか港区など高額納税者ばかり住んでいる高級自治体は
ナマポ部署も比較的楽かもしれない
しかし、住民が低所得者ばかりで、治安も悪い自治体だと一転ナマポ部署は修羅場になる 良くも悪くもナマポ連中を捌けさえすれば、社内調整とか予算決算とは無縁の世界だからね。 他課から文句言われたら基地外そっちに差し向ければいいんだからな。
ある意味最強。 ここもエア公務員のキチガイが湧くようになったか
はぁ〜邪魔くせ 介護保険課ワイ ほぼ毎日定時退勤 なおぼっち無趣味のため無為に過ごす模様 >>698
介護の部署って役所の中でも残業が多い部署のはずだけど・・・・ 新採じゃないのか?部署、というか係によって先輩が後輩の仕事やってくれるところとかあるし 新採職員に残業させない役所はホワイト役所
うちは超絶ブラック役所だから課税課に配属された新採職員は4月にいきなり136時間もの
残業をさせられた。 まあ窓口部署なんて使い捨てだからな。ルーティンなんか誰でもできるし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています