>>381
働き方改革は労働基準法等なので、地方公務員法違反ってあるのか？　

年休5日取れとかうちも言われたが、あくまで人事院が推奨してるだけで、罰則までは無いと思うが。

今の職場はさほど大変でもないので数カ月超勤やればいいだけだが、繁忙期は45じゃ全く足りん。
まともにつけたら、毎日20時までやって20日でも、月で50時間行くわけだし。