【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART37

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/10(土) 21:23:36.43

天国
Ａ支所（出張所含）資料館　文化会館　スポーツ課　美術館　給食調理場
　霊園　聖苑　図書館　公民館

楽園
Ｂ会計課　監査委員会　土木課建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　社会教育課　広報課　市民活動推進室　農業委員会　消費生活課
　環境センター　管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課　公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ総務課　企画課　給与福利課　人権対策室　環境保全課(苦情･指導）　
　年金課　資産税課　環境衛生課　下水道管理課　環境政策課　秘書課　人事課
　　
きつい　または　汚い
Ｄ情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　病院総務課　建築指導課　道路管理課（境界査定）

激務　＆　汚い
Ｅ介護保険課　後期高齢者医療　病院医事課　児童福祉課（保育園）
　医療助成課　市民税課　財政課　生活支援課　最終処分場　

最悪
Ｆ防災課　障害福祉課　児童福祉課(手当・ＣＷ）商工課　観光課　青少年課

※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART36
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538993440/l50

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/04(土) 16:41:10.92

昇給無しな自治体ってある？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/04(土) 16:46:11.55

>>369
組合預金が3%から1.5%になったわ
これならSPDRDJAかQQQに積立投資した方がいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/04(土) 16:47:43.98

私の自治体の場合

1お膝元の高校の偏差値が低い、、、◎偏差値50の高校が最高でやたらそこ卒がいる

2市の主要な部署を特定の部活出身者が支配している、、、◎その高校閥があって人事に口出ししてる

3臨時職員の比率が異様に伸びている、、、◎そして奴らは働かない

4ラスパイレス指数が低い、、、◎全国平均より少し下

5夜の街が異様に発展し裏社会市民が多い、、、✖︎

6市民と職員の距離が近く監視がひどい、、、◎自治会役員とか世話役を押し付けてくる

7全庁的な出勤イベントや祭が多い、、、◎自治体規模の割に多い

8消防団活動への参加を半強制、、、◎断ればいいが7と併せてグチグチ言われる

9楽そうな部署を指定管理で切り離しまくる、、、✖︎

10人事がハラスメントに疎く概ね無能、、、◎イジメや無視があるのに見て見ぬ振り

11市長が維新系の改革主義、、、✖︎

12イジメする奴が指導力があると評価される風土、、、◎そういう部長がいる

13マルチタスクの担当が増加している、、、◎当たり前

14待遇が悪く若手社員があまり結婚していない、、、？20代の若手は生活保護や高卒工場勤務より安い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/04(土) 16:48:56.57

>>371
TQQQに全力で

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/04(土) 17:05:07.54

共済預金は自治体の財政状況関係ないだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 13:15:48.42

>>366
多かれ少なかれ傾向的には>>337に向かってるだろ。
てか10年前の役所とか、本当に気楽だったし、それでは住民の理解は得られないだろ。

選挙事務やってたって「皆さんは手当なの？代休なの？」と立会人の自治体の役員に聞かれる時代。
ＳＮＳとかで役所のことも割と知られてるし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 14:15:03.68

>>337
俺のところも市長以外完全にこれ。皆疲弊してる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 14:31:18.52

>>357
ほぼ当てはまるけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 14:42:08.09

維新系の首長や議員が幅を利かせる役所は超絶ブラック役所やね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 14:43:48.85

>>375
手当出ても全盛期の半分

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 14:44:15.54

気が狂いそうだ
早く辞めるか病休したい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 14:45:22.38

残業時間が月当たり45までに制限されたわ
とてもそんな残業時間じゃ仕事終わらない
しかも制限超過したら地方公務員法で罰するらしい
アホか仕事放ったらかしにして帰ってええんか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 14:46:50.07

サービス残業しろってことよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 14:47:52.04

>>382
土日出てらぁ！
残業制限無視するか仕事放棄して問い詰められる案件出てきてほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 14:50:29.59

うちの係長も土日出て平日代休
一日中電話が鳴り響く部署だから逃げてんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 15:20:20.26

>>361
こうやって自分を鼓舞してないとやってられないブラック市役所じゃん笑

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 15:28:35.48

>>381
俺のところも一緒。しかも事前の30時間でも協議書出して課長が副市長まで決裁取らないとならない。その際にかなりの圧力かけてくる。サビ残増長してるようなもの。これで成果出ましたって回答なるんだからたまらんわ。こういう事やるなら人員増してからやれや。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 15:36:40.98

俺も測ってみた

1お膝元の高校の偏差値が低い
そもそも高校数が少ない私立以外偏差値40台

2市の主要な部署を特定の部活出身者が支配している
野球部偏重

3臨時職員の比率が異様に伸びている
当てはまる
社会福祉系は1ヶ月で臨時職員が潰れる

4ラスパイレス指数が低い
地域手当は高め

5夜の街が異様に発展し裏社会市民が多い
有名な部落地区があり治安は悪い

6市民と職員の距離が近く監視がひどい
アホな市民は一定数いるけど変なクレームを鵜呑みにしてはいない

7全庁的な出勤イベントや祭が多い
新採は全員参加

8消防団活動への参加を半強制
有り

9楽そうな部署を指定管理で切り離しまくる
おそらく再任用が担当

10人事がハラスメントに疎く概ね無能
パワハラしてくる

11市長が維新系の改革主義
当選した

12イジメする奴が指導力があると評価される風土
不明

13マルチタスクの担当が増加している
増加している

14待遇が悪く若手社員があまり結婚していない
田舎で待遇が悪いゆえに公務員同士婚ばかり

総評
間違いなくブラック

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 15:37:28.21

>>366
ちなみに首長は就任時「パワハラは絶対に許さない」と言ってたが、パワハラ課長を絶賛している。
そこに厳しい課長補佐を配置して「これで右からも左からも同じ力が加わるから、真っ直ぐ伸びる」とご機嫌で話した模様。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 15:46:57.27

>>386
採用担当「ウチは月当たりの残業時間は多くても30です！」

良心あるとこれが「残業多いよウチ」になる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 15:52:44.72

>>388
それバレてないだけやな。
パワハラで出世する奴は上に対してパワハラを隠すのが上手いのは鉄板中の鉄板。
やられたら新聞沙汰にして正体バラしてから潰せ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 16:02:20.50

>>381
働き方改革は労働基準法等なので、地方公務員法違反ってあるのか？　

年休5日取れとかうちも言われたが、あくまで人事院が推奨してるだけで、罰則までは無いと思うが。

今の職場はさほど大変でもないので数カ月超勤やればいいだけだが、繁忙期は45じゃ全く足りん。
まともにつけたら、毎日20時までやって20日でも、月で50時間行くわけだし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 16:07:33.21

みんなサビ残ってしてるの？
うちは時間外申請の業務内容は細かく書かされるようになったけども、申請するなということにはならないな。
それやったら業務止まると思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 16:11:12.72

>>391
俺が知りテェよw
地方公務員法で公務員の労働、給与体系について記してあるしそこら辺に絡めてるんじゃね？

まぁ出先だから今は問題ないが本庁なんていくらでも異動で関係してくるし他人事ではない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 21:09:51.41

ガチで五月病になった
働きたくない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 21:10:37.24

マッタリ部署配属だから4月から五月病
明日は研修だからダラダラしてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 22:05:33.87

地方公務員には労働基準法が適用されないよ。だから、首長が好き放題やってる。
民間ブラックの経営者の方がまだ理解あるって。地方公務員の首長は猿山のボスだ。猿だよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 22:29:54.15

環境政策課って暇

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 23:23:41.91

労基が適用されないのは国家公務員だけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 23:26:29.14

地方公務員は部分的

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 23:36:19.33

>>392
しないし、するつもりもない。
ひとりが甘んじてやるから、後任や周りが迷惑する。

業務が回らないなんて、そいつの怠慢だよ。
解決策提示して、それでも解決しないなら業務潰して上の責任にするくらいはやってほしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 23:44:02.68

労基の適用がどうだろうと奴隷労働をしろという法律は無いわけで、勤務時間中に終わらないような業務なら、時間外勤務しますかそれとも終わらない業務このままにしますか、という選択しかありえんわな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 23:45:58.58

でも周りがやってる中、そんなこと言えなくない？
やれたらすごいけど、噂になるほどだよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/06(月) 23:55:51.35

周りがやりはじめると止めどがなくなるので、一人始めたらやめさせることだね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/07(火) 00:04:05.10

異動してきた部署がその状態だったら…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/07(火) 00:09:22.62

4月から来た部署が慢性的に残業やってて、7時ぐらいまでは時間外申請できない雰囲気だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/07(火) 00:36:59.45

俺は行く先々で真っ先に帰ってたけどなぁ。徐々に周りも帰るようになったから、俺は人件費圧縮功労賞とか貰ってもいいはずだと思うんだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/07(火) 00:43:11.85

人員が減らされるから係長からしたら敵や

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/07(火) 06:56:01.84

>>407
あー、俺は行く先々で残業を減らして帰るから、確かに異動後に人員減らされてるな
早く帰れてその時の上司は喜んでくれるけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/07(火) 12:29:56.34

>>405
それに関しては、うるさくなった今の方が劇的によくなった
１０年前は19時くらいまでは定時の延長だったし、家事があってそれが無理な既婚女はまるで早退けしてるくらいに「早く帰って使えねー」と陰口叩くのが当たり前の話だった

そのぶん業務中の無駄な私語とかも多かったけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 21:03:00.10

上司が、淡々とやれというんだが、やはり地方公務員の仕事ってのはそういうことなんだよな。
誰もバカらしいと泣き言言わないのがすごい。馬鹿馬鹿しいよ、ホント。
公僕そのものじゃん。雑用係なんて、楽しいわけない。
本音言わせて。市民って、ホント生ゴミだよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 21:08:11.75

一々文句言ってれば、その文句言ってる時間が無断だからな。淡々とやれはそういう意味だろうよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 21:10:54.19

クソみたい仕事
お前らこんなの定年までやるのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 21:13:39.10

素晴らしい仕事だよ
クソみたいなんてとんでもない
公務員の仕事の素晴らしさに気がついてないなら、まだお前が青臭いガキなんだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 21:22:25.65

公務員以上に素晴らしい仕事はないと思ってる。割りとマジで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 21:26:36.12

>>412
ありもしない理想的な仕事を追い求めて、砂漠を彷徨くのはもうやめろよ。
そんなのは居酒屋で隣の席で浮かれている若者にだけ許された慰めなんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 21:39:29.63

異動先で10人近い係員がみんな
9時10時まで残業してるんだが
係長の俺は最後まで残らないと
ダメなのかな。
正直、もちそうにない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 21:41:22.76

邪魔だから帰れよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 21:44:55.46

最後まで残ろうと思ったことはないな。どんな仕事で残ってるのか見ようと少し残ることはあるが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 22:02:34.48

やろうがやるまいが低水準の賃金は変わらない、という仕事は
俺には本当に向いていなかった。
今後、賃金、年金、退職金がどんどん劣化しているのを眺めながら
糞みたいな上司にへらへらするしていくと思うと、
死んだ方がまし、という結論になったので、今年度末で退職して
親戚が威勢よくやっている自営業を継ぐことにした。

公務員が素晴らしい仕事と思える奉仕の精神を持てる人達を
嫌味じゃなく、本当に尊敬する。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 22:52:38.08

高学歴なのに責任取りたくないからって何一つ決断できない輩が多すぎ
間違いが間違いのまま残ってゆく

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 22:56:31.54

高学歴職員は決断しないことを決断してるんじゃねーすっか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:04:05.92

>>415
民間と比べても高度な技術も必要なく雑用ばかり
公僕として飼いなされたパン食ノースキル豚は終わりだな
民間経験ないとこうなる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:13:53.65

ブラック市役所は新卒の職員よりブラック企業から転職する奴の方を多く採用
するんだよなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:15:33.21

>>423
か弱い新卒よりどんなにすり潰しても大丈夫な民間経験者の方が使い勝手いいからな
ブラック経験者は活き活きしてるし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:20:31.29

>>422
民間で高度なスキルを求められるのは利益を上げる為では...？？？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:37:37.67

若くて「青臭い」うちは、「なにが公益なのか？」を考えながら仕事するのも素晴らしいことだと思うよ
サービスの的を絞って歳出を抑制するのが公益なのか、
逆にある種の冒険的歳出をしてでも長期的観点から市にとって何か益のありそうな道を選ぶという賭けに出るのが公益なのか
一番初めに税務課で世話になった当時の課長に「公務員は良くも悪くも正義の仕事だから」と言われたのを思い出す
そう、良くも「悪くも」、正義（公益）は多義的なんだよね。そこが面白い

>>414みたいな人が後輩だと、やって来て良かったなあとは思うな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:39:18.24

>>426
そんな事より若いうちから福利と資産運用について考えるのが一番重要かと
取り敢えずマネーの公理と株式投資の未来を一読することをお勧めする

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:44:40.28

そこで一読薦めるなら金持ち父さん貧乏父さんでしょ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:47:37.48

>>424
中途はイキナリきっつい課ですわ
早く脱出したい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:47:37.58

>>428
ポピュラー過ぎて飛ばしたわ
んじゃ有名どころとしてユダヤ人大富豪の教え

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:51:45.39

金持ち父さん貧乏父さんは最低限の教養として読むべきかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:52:57.99

マネーの公理や株式投資の未来読んでるガチ勢な公務員ってどれぐらいいるんやろな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/08(水) 23:54:00.05

>>432
ピットブルと欲望と幻想の市場も面白い
単純に読み物としてもオモロイ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/09(木) 00:10:25.83

日本人なら酒田罫線法を読むべき所ですよ。西洋かぶれになっちゃ日の丸が泣きますぜ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/09(木) 22:56:57.32

ブラック市役所は出先の館長とか所長を再任用の奴にやらせる。
現役中もパワハラ、再任用になってからもパワハラをやりまくる鬼畜野郎

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/09(木) 23:06:25.73

ブラックうざいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/10(金) 22:44:29.95

市役所なんてもうブラックしかないだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/11(土) 15:14:53.19

30年前の市役所なら天国部署は公民館と博物館が相場だった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/11(土) 16:00:33.32

仕事で行ったが、そこいらすら忙しそうだったぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/11(土) 16:49:45.30

>>438
そういう楽な出先は今はバイトさんに置き換わっているよな。
あるいは所長＋正規職員１名だけ配属であとはバイトさん多数とか。
配属された正規職員はバイトさんの面倒見たり色々臨機応変に何でもできないといけないし逆に大変だったり。
無能職員はまず配属されない。

**急増非正規公務員** · 2019/05/11(土) 17:11:55.18

https://www.nhk.or.jp/ohayou/digest/2019/02/0210.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/11(土) 20:33:38.96

>>440
それをブラック扱いしてるのが今一わからない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/11(土) 21:39:29.09

>>442
それがブラックか否かは考え方によるけど
何かあったときにまわりに頼れる職員がいない。
幅広く何でもこなせないといけない
ほとんど引き継ぎもなしにいきなりそんな出先に配属されて自分で仕事覚えないといけない。
本庁舎とはまた違う大変さがあるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 08:18:26.12

>>443
引継ないのは前任がゴミなだけだろ？無能が配属されてるやんけ
その仕事自体が難しいんじゃなくて基本ポンコツが行かされて適当にやってて引継すらまともにしないからしなくていい苦労をさせられてるだけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 08:26:35.36

庁用車ぶつけた奴いる？
ペーパーなんだが今度運転させらるから不安

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 08:31:20.63

>>445
庁用車運転する前に自分の車で練習しておけよ。
今日とか休みだから時間あるでしょ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 08:33:45.95

保険あるから思いっきりぶつけて来い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 09:04:33.99

今まで運転したことないって新採か？
ならば一度ならよいがそういった問題ばかり起こすと半年後に正規職員になれないかもしれんぞ？
新採でないなら首にはならないし問題ないでしょ。
ただしダメ職員として出世に響くし始末書だろうけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 09:08:39.33

>>446
親が車貸してくれないんだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 11:16:01.08

うちの市は新採は入庁後半年は運転させない決まりだけどそうじゃないところもあるのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 11:36:23.88

人事課長から免許取れって言われたから辞めます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 11:55:06.81

市立大の事務は激務？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 12:01:20.00

時間外が慢性的に月60超えてて
異動したてで医療福祉系の
仕組み全く分かってなくて
疲弊した部下10人の世話
どころじゃなくて部下を完全放置
してるけど
仕事は山積してて
もうダメだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 12:22:30.99

>>450
昔はそうだったな。今はお構いなし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 13:25:34.79

>>451
以前の同僚で「運転するくらいなら仕事やめます」って言って頑なに運転しなかった奴がいた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 14:25:03.64

だってリスクしかないもん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 15:53:57.99

新採の時に新採はなるべく運転するなって言われたのに普通に運転させられてたな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 15:55:47.66

支所じゃなかったから運転もへったくれもなかったな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 18:06:08.96

>>444
だから>>458のような意味でも支所は運転だろうが何でもできないといけないから
本庁舎とはまた違う別の意味で大変なんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 20:53:35.71

すべての場所が駅近である２３区内と、車が生活の足である郊外とでは
普免の重要性がまったく異なるだろう

ちなみに、うちの新卒で二年経っても「運転できません」て言ってるようなのはゴミ。クズ。
退職してよし。いらない。
三年目以降、面倒見てあげられる自信もない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 21:17:06.53

どうしても車運転しろなんていう指示はしないけどね。歩いていこうが何だろうが構わないけど、仕事は終わらせてねと言うだけで。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 21:59:37.20

>>460
何様だよ。こういうのが、自覚ないパワハラ、モラハラになるんだよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 22:12:49.21

都会の方の政令市だけど、免許ないとかペーパーとか普通にいるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 22:17:34.99

まあそういうのは表立って言われなくても裏ではゴミ扱いなのは間違いない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 22:19:01.07

使えない奴の不平なのね　パワハラ君は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 22:26:34.53

でもそういう人少なくないからなぁ
運転してる人はどう思ってるか知らんけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 22:29:32.84

要普通免許なのに運転しませんはないよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 22:41:39.06

要普通免許で採用されてないし
まあ履歴書には免許持ってるとは書いてたけどw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/12(日) 22:44:00.01

出張が市外で公共交通機関じゃ不便なところなんてよくあることだと思うんだが、
無免でどうやって仕事してるんだ