【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART37

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/10(土) 21:23:36.43

天国
Ａ支所（出張所含）資料館　文化会館　スポーツ課　美術館　給食調理場
　霊園　聖苑　図書館　公民館

楽園
Ｂ会計課　監査委員会　土木課建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　社会教育課　広報課　市民活動推進室　農業委員会　消費生活課
　環境センター　管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課　公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ総務課　企画課　給与福利課　人権対策室　環境保全課(苦情･指導）　
　年金課　資産税課　環境衛生課　下水道管理課　環境政策課　秘書課　人事課
　　
きつい　または　汚い
Ｄ情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　病院総務課　建築指導課　道路管理課（境界査定）

激務　＆　汚い
Ｅ介護保険課　後期高齢者医療　病院医事課　児童福祉課（保育園）
　医療助成課　市民税課　財政課　生活支援課　最終処分場　

最悪
Ｆ防災課　障害福祉課　児童福祉課(手当・ＣＷ）商工課　観光課　青少年課

※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART36
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538993440/l50

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 13:12:00.23

>>237
ブラックなのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 14:52:29.65

>>238
ブラックはそういうとこ指定管理にするんじゃね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 17:12:02.21

ブラック市役所の特徴

1お膝元の高校の偏差値が低い

2市の主要な部署を特定の部活出身者が支配している

3臨時職員の比率が異様に伸びている

4ラスパイレス指数が低い

5夜の街が異様に発展している

6市民と職員の距離が近すぎる

7効果の不透明なイベントや祭が多い

8消防団活動への参加を半強制

9楽そうな部署を指定管理で切り離しまくる

10人事が概ね無能

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 18:22:14.86

人事が無能だからとんでもないやつが入ってくる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 18:34:50.70

そりゃおまはんのおる役所のレベルの問題とちゃうんけ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 18:51:03.87

ブラック市役所の特徴

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 19:51:01.76

>>240
主観すぎて、流行らないわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 20:06:11.58

>>244
その条件を満たしちゃう市役所ってイジメとか多そうだよな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 20:10:19.12

政令市クラスになるとそういう条件はさすがに無くなってくるしな。
県トップ高で会が出来るくらいだし、人が多すぎて特定派閥支配もクソもなく、そもそも馬鹿は昇任試験に受からないという。

代わりに市民の下の方の民度ry

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 20:11:44.09

>>246
名古屋市という政令市があってだな
最大派閥の名大が中核市や県に逃げてってるんですよ
ついでに新卒もニッコマレベルが主流になってる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 20:13:38.19

>>247
マジかよ
政令市も待遇悪化してるのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 20:14:01.18

>>247
首長があれじゃあな。。。

11首長がコストカッター気質

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 20:15:22.89

>>248
市長が維新に近いやつだからね。
大阪もやばいねえ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 20:15:53.59

名古屋市は職員の待遇にメス入れなかった県庁の方が相対的に高待遇になってて草生える

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 20:17:42.31

都道府県内で給料が2番目に高い市だがニッコマ高卒が去年までメイン

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 21:07:24.14

入って早々、ここは高卒で回してるからと上司に凄まれた私もとうとう7年目になった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 21:54:11.88

うちは政令市だが事実上のコネ枠がある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 22:19:32.20

千葉市も市長がDQNだからヤバイんですヨ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 22:21:57.47

>>255
船橋市に負けちゃってるなぁ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/29(月) 22:29:08.69

結局市役所なんて政令市の本庁以外はどこは言っても同じってところあるしな。

中核市だけど、平成の大合併で町役場から移ってきたのが普通に部課長になりつつある。
民間なら多少優秀でもリストラでお先真っ暗なはずなのに。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 09:06:19.64

人口10万の田舎市役所だが、ブラック過ぎて辞めたい　内定辞退や若手のパワハラ被害鬱休職、退職が止まらない　人事も市長も知らん顔
名前呼び捨て、バカ、やめろ、とか暴言が普通
中高年職員の品が悪すぎる
組織に自浄能力がない　
有名なパワハラ常習犯が部長になったのには笑った

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 09:14:22.15

町役場から市役所になったところもやめとけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 10:24:33.12

>>258
ブラック市役所は、課長時代にパワハラで複数の部下を休職や療休に追い込んだDQNを
数年後に次長や部長にスイスイ昇格させ、逆に、休職や療休に追い込まれた部下は人事
評価を5段階中最低評価にされて、もっとキツイ部署に異動させて自主退職に追い込んで
いく。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 10:31:33.31

>>252
一般的な市役所レベルだと、日東駒専が一番多いのでは？
逆に、一般的な市役所に一橋とか東京外大とかの奴が入ってくる方が異常

**258** · 2019/04/30(火) 10:50:30.78

>>260まさにそのとおりだようちは！
新人事評価制度では休職してしまえば最低評価にされる　やがては自主退職に追い込まれる
パワハラ野放しなのに今まで処分された例が一件もない　部下を潰したことを笑い話にしてる奴もいるし　
あまりのひどさに議員の耳にも入ったらしく、そのうち議会で幹部連中がぼこぼこにされれればいい　

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 11:03:14.78

クビ切れないから当たり前

**258** · 2019/04/30(火) 13:31:00.45

あと、上にたてつく若手を畑違いの部署に異動させるのも横行してるよ　事務職を建築だの土木だのに回したり、技術屋を徴税に回したり
わざと不向きな部署に置いて病休に追い込んだり人事評価最低にする狙いだと思う
汚いよな　組合も御用組合だし機能してない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 13:31:55.91

>>262
そういう組織はイジメする奴を指導力があると勘違いしているのだ。
一度民事でボコボコにされた挙句に新聞に載って報道でもされない限り改善されないだろ。

**262** · 2019/04/30(火) 13:50:11.67

>>265そのとおりでうちの役所では管理職はよく「なめてるだろ？」「なめられたらダメだ」という　部下や若手には厳しくしないと、なめられて付け上がる、と思い込んでるらしい　中学の部活と同じ　総じて低学歴　高学歴揃いの若手にはこの感覚が理解できない
恐怖心で押さえつけようという発想自体がナンセンス　自分は、電話ですぐ話ができる議員の知り合いと大学の同級生の弁護士いるからパワハラやられたら徹底的に闘う覚悟だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 13:53:48.16

人事評価制度ができてから公務員のパワハラ問題が酷くなった。
埼玉県の役場で、部下全員が課長のパワハラで休職に追い込まれた事件が
あったけど、パワハラ制度が人事評価しているから逆らうことができずに
我慢するしかないのが辛い。
冗談抜きで人事評価制度はパワハラやりたい放題の欠陥制度

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 14:04:28.65

新人事評価制度だと大阪みたいに、最低評価二年連続だと改善指導教育受けて、それでも最低評価だと分限免職なんだよな
評価する側の独断と偏見で最低評価ありうるからな　民間と違って数字で評価できないし
同じ課でも庶務と課税担当を比べようがないだろ
評価する側を部下が評価する仕組みいれないと本当にパワハラ助長制度にしかならない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 14:55:14.78

確かに休職組は白い目で見られてはいるよな。正職の定数決まっているから、仕事は周りが補うしかないし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 14:58:25.24

厳しい市役所だと簡単に分限なるよね今や

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 15:10:04.96

技術職を徴税なんて出来んの？
事務職が土木とかも元々事務職のポストでないとありえないだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 15:11:02.36

簡単に分限なんてありえるの？実際

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 15:12:38.76

>>271
ありえなくないし、できないわけはない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 15:40:25.09

でも現実にはそんな例はほぼほぼない
まれにあるとすぐにヤフートップ記事
そんくらい珍しい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 15:42:23.40

>>272
O阪・・・

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 15:45:42.42

俺が人事なら野球部系を出先へ飛ばすわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 15:47:22.64

10連休取れる職員は勝ち組職場

逆に観光は地獄。連休中のイベント三昧でほとんど潰れる。
次に戸籍を取り扱う部署と情報システム管理課も連休中数日は出勤
する羽目になるから準地獄

意外にも福祉部署は10連休というところが多い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 15:58:13.88

>>272
いらない部署解体してあぶれた奴らは簡単に分限できるけど
勤務態度だけだとめちゃくちゃ難しい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 16:09:11.23

下水だから祝日とか関係なく仕事あるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 16:14:12.69

>>277
観光、情報と過去こなしてるけど、福祉よりマシだと思うわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 16:15:56.68

>>255
柏市の方がもっと酷いぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 16:16:28.50

>>275
でもそれって万単位の職員のうち2.3人とかでしょ？
よっぽどなやつってことだよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 16:17:09.85

>>277
GWだけで見るとね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 16:38:17.54

>>282
甘いな～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 16:49:22.58

>>277
観光だけど前後も休んで12連休です(^p^)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 17:24:31.38

観光地が無い市には観光課ってないんだろうか。あったらどんなことやってるんだろうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 17:25:27.14

お前ら公務員なら勿論退位礼正殿の儀は正座して見てたよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 17:35:42.68

>>287
天皇に仕えてるわけではあるまい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 17:36:54.17

>>286
むりやり作り出す。ゆるキャラとか特産品や地域おこし。あと祭関連かね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 17:50:44.04

>>289
そう、婚活イベントとかダイヤモンド富士とか不毛なイベントを管理職がつくって
議員や首長にアピールし、部下に全部丸投げして部下は疲弊する

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 17:52:07.74

まあ、ブラック市役所なんて昇格はでたらめだからなあ
ヤンキー上りの奴とか地元名士の子息が部長やら参事やら次長やら副参事に多数
いる役所は、ブラック市役所だわな
職員も地元の名士とか、超絶に口達者な奴ばかり昇格を速めている
逆に、ノーシードで試験を受けて入ってきたような実直で無口な職員は45歳でも
主任に留め置かれている

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 18:00:40.45

>>289
観光じゃないけど今日もイベント動員で出勤。
駐車場整理とか警備員を延々とやらされ、昼過ぎには終わってるのに超勤を出さずに代休にしたいだけの理由で7時間45分、だらだら拘束という無駄。
どうせ、振替休みだの代休だの取ってる暇ないから、せめて仕事ないなら帰らせてほしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 18:46:04.70

>>292
あるあるだね。そこは課長の裁量で多少早めで1日扱いしてもいいところだけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 19:15:07.21

>>292
うちは4時間越えると半日代休つくな
5時間拘束なら4時間代休+1時間超過勤務とか工夫して付けてる(部局によって変わるんだろうけどさ)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 19:35:06.69

うちは3時間半で半休代休になるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 20:14:07.18

代休にしてよい業務は予め組合と協議することになってるから、イベントなんかだと休日手当になるな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 20:15:12.03

>>296
そりゃ心強い組合だな。
うらやましい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 21:29:01.72

ブラック勤務だけど、バカがなんでも代休で済まそうとするよ。災害が起きたら終わりだと思う。誰も働かない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 21:55:53.28

総務部長が飲酒運転を自慢してたのよりマシ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 22:10:25.96

セクハラした奴を昇格させたり、パワハラしまくって職員を何人も辞めさせてきた奴を昇格させるクソ自治体

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 22:26:55.78

>>299
なんか武勇伝のように語るよな
免停経験とか公用車ぶつけたこととかさ

笑い事じゃねーんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 22:30:14.27

配属先スレというより負け組の愚痴だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/04/30(火) 22:52:55.91

>>299
うちはボーナス申告漏れ罰金だな

**268** · 2019/04/30(火) 23:57:03.52

>>300うちの市役所のことじゃないか
まさか、同僚ですか笑
劣悪な市役所本当に多いんだな
せめて組合、議会がチェック機能果たしてれば違うと思うけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 00:19:58.96

すぐ休んで市民からの税金むさぼってる無能のゴミより
毎日出てくるパワハラ上司のほうがまし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 01:43:57.04

>>298
どうせ振替取れずに超勤代になるだろ災害なんか起きれば

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 12:54:53.18

>>306
休日出勤は割増の手当か代休の選択制だけど、黙って代休にされてるよねって話でしょ。週休日は振替が原則に決まってるし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 13:00:56.31

>>307
振替って取れる期限あるだろ？取れなきゃ超勤代に自動的にならない？
災害なんか起きれば振替消化出来ないかなと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 13:42:48.80

選挙の時の土日出勤の休日出勤手当やら調整されて全額でない
昔の半額だから割に合わないって上司が言ってたな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 15:27:46.90

>>308
東日本大震災の被災地なんかでも、手当つけたところはかなり少なかったみたいだけどね。

職員も含めてだが地域住民は避難所暮らし、全国からボランティアや応援職員も来てる中で、そこの職員の手当が何十万というのは理解が得られないと自粛させたりとかね。

そのうち、災害による勤務命令は、1日数千円とか、無しにすることもあるかもね。
そのための労基法適用外なわけだから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 18:43:32.46

>>310
被災地自治体がその年だけ軒並み給与ランキングでトップに出てたけど？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 18:52:40.17

そこまでの大規模災害になれば出勤は当たり前だし
別にカッコつけるわけじゃないが、安定した身分を得てる以上、そこでタダ働きになっても仕方ないと思う。
命があって仕事できるだけ幸せなんだから。

ただここで言ってるのは通常のイベント動員とかで普通に代休なんか取れない状況なのに
本来認められるはずの選択権がなく、当たり前のように代休選択させられる状態だろ。　災害とかとはまた切り分けて考えるべき

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 18:57:33.72

代休取れなくても超勤代にならんの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 19:02:48.45

おそらくならない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 19:07:06.00

うちは自動的になるけどな
代休取れる期間を過ぎると

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 19:10:49.91

>>313
ならない
代休とらない奴が悪い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 19:12:09.47

代休取らないとそのままなくなるだけってブラックだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 20:11:05.17

だからブラックだっての公務員なんて
今だに公務員天国だと思っている馬鹿がいる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 20:14:36.61

>>318
今の時代ネットDe真実だから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 20:36:21.50

在日？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 22:18:44.62

>>318
いや流石にそれが普通ではないだろ？
中でもブラック自治体だよ代休取らないとそのまま消えるなんて

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/01(水) 22:50:22.44

ブラックばかりだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 01:16:11.59

うちは代休は取れなくても取ったことになるだけだわ。間違いなくブラックw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 05:58:03.91

ブラック市役所と言う造語が普通に使われはじめるとは。。。
令和になって変わっていくんだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 10:20:25.88

田舎市役所だが、今日は出勤だよ怒　もちろん代休処理　でも消化できないけどね
　休日出勤を出来るだけ手当てで処理しようとするホワイト自治体なんて、大きいとこくらいじゃないか
だから、うちの役所は休出ばかりの観光課や体育課、防災課などと他の部署の不公平感がすごい　
三連休以上を一年間取れないうえに処理できない代休がたまるだけ　若手職員が気の毒すぎる
せめて手当て払ってあげればモチベーション保てるのにな　
パワハラも野放しだし、若手が辞める要素しかない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 17:32:54.82

>>318
公務員をいまだに暇と思ってる情弱の輩はT北地方の奴とか、団塊以上のジジババが
圧倒的に多い。
T北地方出身のあるミュージシャンは、T北の実家に帰るといまだに親から「今からでも
遅くねえ、公務員さ、ならねえか」って言われて嫌になるって言っていた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 18:29:00.10

部屋借りる時にすら不動産屋に定時後に鍵貰いにこれますよねとかふざけたこと言われたしな
いい加減公務員の実態アピールできないかしら！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 18:35:14.64

>>326
それは単純に田舎では相対的に公務員の地位が高いだけだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 18:36:07.23

都市部で公務員ってあっ（察し
になるだろ普通
贅沢はできないな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 21:54:59.55

地方公務員はもう身入りも安定性も
年金、退職金も終わりだと思ってるから
義父の自営業継ぐために資格取ってるんだけど、周りの職員はまるで危機感が無いように
感じるよ。まるで現状がこのままずっと
続いていくかの様な…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 22:13:59.59

続いていくわけないやん
少子高齢化で労働人口減って税収も減る
当然公務員の年収も減る
現時点で減っていってる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 22:24:11.40

ブラックになる理由は様々あると思う。
結局、ミスマッチが原因なんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/02(木) 23:32:13.24

ミスマッチしか起きないだろ今のブラック公務員は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/03(金) 12:44:43.38

朝木明代市議他殺事件だと騒がれたから
朝鮮殺戮殺人カルト学会が自治体に侵入し薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院へのテロルートを確立し日本人拉致を企てた

愛媛県越智郡上島町

https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html

朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
口封じの為に共同で拉致を企てた行政機関になる

上島町役場　西本亜希子
↑
これでググればでてくる

伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww

我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた

そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある

だが、しらばっくれてるww

犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、

警察が被害者拉致して完全犯罪達成する為の、
共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていたが、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww

0897-74-0755　保健センター番号
0897-75-2500　役所窓口番号

条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ

世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか？
それも公開が必要

非創価のまともな日本人を舐めすぎwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/03(金) 16:47:35.52

>>330-331
そういうのがあるから、俺はこっちのスレ↓にもいる。

投資・運用してる公務員のスレ★２
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1553658535/

【iDeCo】公務員の個人型確定拠出年金【個人型DC】　その7
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1520084594/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/03(金) 21:57:49.29

>>330
公務員の退職金は5年ごとに改悪されていくね
2013年、2018年・・・次回は2023年3月に大改革か？

以前は定年退職もしくは在職35年で59ヶ月の退職金があったのに
今や定年退職もしくは在職35年でも47ヶ月しかもらえない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/05/03(金) 22:00:28.51

>>332
ブラック職場になる理由は
・首長が改革至上主義
・正職員の数を減らして再任用＆パート職員を異様に増やす
・仕事量を以前より比べ物にならないぐらい増やす
・一つの係で多種類の仕事をさせる（マルチタスク）
・正職員から休職者が出ても、ろくに対応せずにパートを期間的に雇ってお茶を濁す