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【闇】神戸市職員労働組合・神戸市従業員労働組合3【闇】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/18(木) 21:27:08.25
おしゃれな港町、さてその実態は労使なれ合いの田舎町
0851非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 21:35:01.27
脱退時に人事上の不利益を被るって市長もようやく気がついたようですね 評価者が組合を忖度するからなんでしょうか それとも？？？
0853非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 23:10:53.47
福山市ではヤミ専従中の給与を返還した後に、組合の闘争費から同額を引き出して埋め合わせたそうだ。
神戸市でも同じ手口が使われるかもしれない。

http://d.hatena.ne.jp/lifeunion/touch/20120821/1345553946
0854非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 23:11:48.73
>>848
憲三って、誰？
0855非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 23:16:49.11
J局奈良わかるやろ
0856非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 23:18:41.14
不退転って 言うことはカッコエエけどな 実行できるんかいな
0857非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 23:31:46.84
水道局は人事異動で局外へ出る人数が少ない。
採用されてから一度も局外へ出たことがない職員（局採用ではない職員）もたくさんいる。
水道の組合が人事に深く介入していると言わざるを得ない。

第三者委員会と上畠議員には、水道局職員の局内在籍年数を調べてほしい。
0858非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 23:33:05.34
>>854
知らんの？有名なデザイナーやで。いろんな業務してる。
0859非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 23:35:05.33
市長の定例会見、至極最もな内容やな
この掲示板のお陰で長年にわたるクソ風習が市長に伝わって本当に良かった。安心して組合抜けれるわ。
0860非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 23:39:45.23
>>859
人事課がこれまでどおり、市長に隠れてコソコソと非組合員への報復人事を続けないかと心配です。

組合脱退を検討中の組合員より
0861非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/09(金) 23:57:33.39
>>860
そういうときこその市長への手紙や
0863非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 01:03:47.38
>>861
市職員が市長への手紙を書いても意味ないよ
広聴課から局庶務へそのまま転送されるだけ
市長まで供覧されてる一覧表にも掲載されない
他に手段があるとしたら、人事委員会へ措置要求することくらいか？
同じ当局みたいなもんやから、負け戦やけど
0864非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 01:23:21.25
>>860
便覧に市長の電話書いてないか
0865非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 02:58:05.14
新たな、職員団体あれば、そこに、加入したい。もう少し我慢するか？
今の組合は、全く意味ないとわかった。
人事委員会もあてならんし。
悩み、不安、怒り!
職員部、組合、人事委員会、市長に対して！
0866非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 06:21:34.73
組合のおっさんの記者会見、「天引きの同意と合わせて加入の意思を確認するので、組合員の減少は避けられないと考えている。率直に悔しい。」と。
組合のおっさんも脱退したい職員に強制加入させていたことを認めている。市長もどのような形で脱退の自由を保障するのか注目だ。
0867非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 07:07:39.86
竹中人事課長の下で這いつくばっていた連中が，天下って外郭で高給取りになっている。
60世代。ここらは，無罪放免か？。一番の病巣で，さらに下だった局部長らへの影響力を誇示し合っている不埒な腫瘍なのに…何としても焼灼しなければ。失敗しない久元外科部長殿。
0868口だけ
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2018/11/10(土) 09:00:16.84
Kazuma!
0869非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 09:38:22.57
>>853
市民オンブズマンのみなさん見てますか〜。
「今、神戸市でおこっていること」で、第三者委員会の弁護士先生方が頑張って調査していますが、
組合専従者の退職金不正受給、ヤミ専従者の給与の不正受給ほか、
違法・不当な公金の支出分の返還について、
この福山市の判例のように、非を認めず、労使協調して返還拒否や隠蔽が行われる可能性があります。
その時は、いつもで返還請求できるよう準備をお願いします。
こんな時に「協働」という言い方は不適切かもしれませんが、
神戸市役所の浄化に「協働」での取り組みをお願いします。
0870非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 09:44:17.49
↑
給与返還訴訟（2011年03月01日　朝日新聞デジタル朝刊）
福山市役所の職員労働組合の役員８人が２００４年１０月から０５年６月（一部は３月）まで、
市が設けた「自治体改革推進委員会」など三つの委員会の委員となり、
市から給与を受けていた。これが公務に見せかけて組合活動に専従していたとして、
市民ら３人が羽田皓市長に対し、支払った給与計約３６００万円を役員に返還させるよう求めた住民訴訟。
０９年７月の一審・広島地裁は「市の行政課題の解決に資する」と役員の業務を公務と認め、原告の請求を棄却。
だが１０年７月の二審・広島高裁判決は、委員会について「設置根拠が判然とせず、
市当局と組合の幹部役員との間で慣行的に運用されていた」として組合活動と判断。
一審判決を取り消した。
0871非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 09:52:12.55
>>870

わかりました。
住民訴訟と国家賠償法の両方で、ヤミ専従者全員と神戸市及び神戸市の人事課、給与課長及び係長、担当者への訴訟準備をします。
0872非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 10:05:36.16
>>865さん

組合は３人いれば作れます！
ただし今の死にかけの神戸市職員労働組合と、
マスコミに滅多打ちにされた人事課と給与課が、

陰湿に第二組合潰しに来ますよ！

覚悟ある方なら、専用のＧＭＡＩＬを作って協議しますが、
私と８６５さんとあと一人いればねえ！
0873非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 10:11:36.89
>>871
相手方はkazumaxだ
0874非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 10:17:40.32
>>867
竹中、懐かしいな
定年退職直前の姿しか知らんけど、そんなに権力があったのか
ただの偉そうなオッサンにしか見えなかったわ
0875非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 10:29:03.27
>>869
　市民オンブズマンも当然このスレは見ているだろう。
市民としては過去の亡霊は時間がかかっても一掃してもらいたい。
　このスレで暴露された、
・神戸市婦人団体協議会主催「民踊のつどい」への幹部職員動員
（→有休使用だから良いってものではない）
・「民踊のつどい」踊り手に対する交際費支出疑惑
についてもはっきりさせて欲しい。
　
0876非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 11:01:47.83
O 盛体制が始まり、組合に違和感持ち、第二組合を作ろうと、県とかに問い合わせしたら、唖然としたのか？問い合わせ先が間違っていたのか、全く回答なかったです。😪
知識なしでは、難しいですね。
その前に組合に異論を持ち、活動していた方は、左遷人事されてましたね。やはり、組合と人事は繋がっているんですね。
公平の名前の、人事委員会なんて意味ないしぬ。
内部通報制度機能するんかな？
もと、職場のパソコンからしか通報できないじゃないかな？
職場のパソコンでパチパチしていたら、課長とか何しているのかって！職務専念違反！ってなりそう。
人事課ヒアリングも昨年から個人意見収集始めたしね。
民主主義意識あるんかな？
0877非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 12:10:56.32
>>803
兼務となってしまったが、兼務なる前の職員部長は頑張っていたのか？
0878非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 12:20:26.87
>>876さん

内部通報制度は、
当局、組合がつるんでいますよ！

平成２０年度上半期のとある支部での職懇か大会で議題になったらしいですが、
職員が同僚を陥れているケースが多発していて、
問題だ！という話があったそうです。

専らここ数年は組合と当局がつるんで、
処分したい奴を垂れ込んで処分に持ち込んだケースが多いのでは？

異論反論どんどんどうぞ！
0879非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 12:25:40.93
真の市役所改革を実現するというが、そのためにはまず、身内の論理を優先する組織風土を完全に払拭しないといけない。
組合対策が得意な人事労務族よりも市民に顔を向けている職員や斬新なアイデアを持つ職員を重用する組織にしないと市役所改革などできない。
0880非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 12:31:16.70
>>879
そのとおり！
今の職員の9割はそんなことができない！

なぁkazuma
0881非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 12:41:51.02
Kazuma
0882非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 12:42:46.62
適当な言い訳を繰り返すなよ

おいkazuma
聞いてるか
0883非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 13:40:00.37
>>878
組合が当局とつるんで職員を陥れた事例で有名なのは、東灘区やな
（以前にも書き込みあり）
保険年金医療課の係長と保護課の係長はかわいそう
0884非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 13:49:07.71
教職員組合による、管理運営事項への介入の件はどうなった？

毎年度、教育予算や教育施策に関して労使交渉してるけど、今年も教職員課は原課へ要望書に対する回答作成依頼をばらまいとるんかな？
0885非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 14:14:54.42
内部通報制度ってそうなんですね。
組合員を守るのでなくて、管理職や組合役員を守るものだったの？
0887非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 16:12:20.82
>>886は陥れられたものなの？
記事読むだけならこの職員が駄目な気がするけど
0888非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 16:27:50.89
>>887

８８６の事件は裏がある！
当時、本庁の所管課保護課長の妻は、
処分された係長のもとで働いていた！

この妻はとんでもない女で、所管課長を寝取って離婚させ、自分の亭主にした奴だった！
そして係長級職員に文句ばかり言っていたもよう！
要は、係長級職員が自分の思い通りにならなかったから、
女職員の罠にハマった！

確かに市民に向かっていったことは悪い！
でも、部下からもつつかれ、
部下が、所属長にも手を回し（所属長は本庁の所管課長の妻だから無視できなかった）、
板挟みにしていた。
そんな背景があった！

事件は善悪二元論だけで見てはいけないと思う！
0889非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 16:33:14.33
>>886
組合のせいで処分が重くなったということか？
0890非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 16:34:47.06
>>888
君も公務員の温泉につかりすぎちゃうか？
それはそれやろ
市民に暴言の上、暴行まがいの行い
許されないわな
組織内のゴダゴダを市民にぶつけてもしょうがないという風土にまみれてるんか？
0891非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 16:37:08.17
>>889さん

所管課が処分する材料を探していて、
下からも上からも板挟みにされているときに、
イライラが悪い形で爆発した！

組合は庇わなかった。
これが真相では。
0892非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 16:40:02.86
これ以上は書きません。
ただ新聞が全ての客観的な事実を伝えた訳ではない。
0893非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 16:40:59.63
>>888
８乙女の嫁だったっけ？
旧姓を使ってるから職員録では特定できんな
確かにあの嫁は評判が良くない

あの係長も気が短いところがあると聞くが、あの嫁に逆パワハラを受けていてメンタル面で参っていたのだと思う

企画調整局長の嫁と言い、偉いさんの嫁は際だって変な奴が多い気がする。
0894非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 16:45:19.28
>>892さん

お見事！

逆パワハラを受けてメンタル面で参っていた！
0895非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 16:49:05.31
>>893
もう退職したか、岩畔（部長か局長まで行った）の嫁
旦那が幹部だと偉そうにしてた

谷口の嫁は、逆パワハラで有名
仕事のスキルはアルバイト以下

こういう奴らから一般職員を守るのが組合の役割だと思うが、みんなどう思う？
0896非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 16:54:27.38
>>895さん

おっしゃられるとおり

でも労組は当局に少なくとも、
○○体制になってから、
阿諛追従していた。

例えば、殺人犯人でも裁判では国選弁護人がつく。

であるならば、確かに庇いすぎるのはＮＧだが、
ある程度のレベルなら守ってあげる。
処分が下るまでは弁護人になってあげるべきだったと思う。

それが労組の本来あるべき姿だったと思う。
0898非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 17:42:25.32
>>897さん

まあ！処分しようと思えばいくらでも処分できる。
そして似たようなことしていても、忖度されて処分されない
こともある。
これ以上は…。
0899非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 17:42:41.98
>>893
>>895
夫婦で公務員＝国賊や。
0900非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 18:09:31.39
先にキレたのは来訪者だった
その後、当事者双方謝って解決したらしいが、組合（東灘支部）が当局へ告げ口したらしいで

https://kobe-journal.com/archives/1041497047.html
0901非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 18:20:09.75
>>898
みなと総局の金〇担当局長が主幹のとき、
係長だった大〇根と共謀して
担当者にパワハラして消耗品に化けさせてデジカメやパソコンを購入させて、それらを私的利用した。
不適正経理の調査では５年を過ぎていたので調査対象にならず、闇にほうむられたのである
0902非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 18:26:40.04
>>901
本当だとしたら、野放しにしていていいの
0903非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 18:27:54.66
今の市役所は人事労務族、特に人事課出身者が派閥を作り、仲間うちで昇進させている。
能力が特段あるわけでもないのに、仲間に入ればトントン拍子に昇進していく。これをまずは改めていくべきだ。

人事労務族の派閥を解体することが労使の癒着をなくすための第一歩だ。

具体的には、局庶務、人事課、給与課で一度でも人事労務担当を経験すれば、今後は昇進した後も人事労務担当に配属しないことが挙げられる。
0904非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 18:29:13.08
>>895
ロリ〇タそんなに仕事できないん？
0905非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 18:35:09.90
>>902
もう証拠書類が残ってないから、
本人らは安心して否定するんじゃない？
パワハラされた担当者が告発すれば別だがね
0906非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 18:47:30.84
>>903
組合との関係が適正化されれば、人事給与労務族の仕事はなくなり、役所内の地位も下がっていく
人事課・給与課は出戻り人事をやめて、一新すべき
0907非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 18:53:03.05
>>904
口だけ達者な奴
私は局長の嫁よ、が口癖
自分の能力の無さを上司や周りのせいにする

病んでしまった係長や担当者、多数いてる
0908非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 19:12:02.71
>>903
いまの給与課長の経歴を過去の職員録で調べたら典型的な人事労務族だな。それしかしていないと言って良い。それじゃあ、市役所のいろんな仕事を勉強できないし、隔絶された世界で生きていることになる。
それでも、出世が約束されていたから、人事労務族は満足しているんだろう。
しかし、こういう応用の効かない連中がトップに立っているから、神戸市役所は面白くない組織になり、活力が低下するんだよ。
0909非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 19:13:34.41
>>902
だから、金◯氏は今年の異動で狙っていた、みなと総局長にはなれんかったやろ。
平成入庁の若い財政部長がみなと総局長のポストを奪い去った。
0910非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 19:15:36.40
谷口企画調整局長も副市長にはなれんやろな。
職員部長を歴任していたからな。
0911非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 19:16:58.11
>>907
うわ、痛いなあ
0912非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 19:26:49.16
>>909
〇谷は、企業誘致で実績を残した（ことになっている）から、岡口や小柴に気に入られていた。
花木もそうだが、なぜこいつが局長に？という人事が多いよな。
0913非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 19:30:10.55
>>907
こんな奴いるんだね　聞いてる方が赤面するわ
0914非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 19:38:47.68
>>913
旦那も、嫁のあまりの酷さを知って、退職を促したらしいが、嫁は拒否して職にしがみついたそうだ
いまも現職なのかは知らんけど
0915非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 19:42:55.66
なんかいろんな意味で情けない組織だね
だから、低次元の組合如きに牛耳られてしまうんや
0916非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 20:30:07.98
>>912
まあ、みなと総局は港島学園の問題があったから、みなと総局歴が長い金◯氏がみなと総局長になるのは市長が止めたんやろ。
0917非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 20:48:19.01
>>913
>>914
だから、夫婦とも公務員＝国賊！
全員とは思いたくないが。
ほぼ間違いない。
0918非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 20:50:21.24
>>901
懲戒処分に時効はあるの？
事実を知ってから何年？
再調査してもらうべきでは？
0919非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 21:00:56.13
写経事務局長夜汚吐女氏夫人は、今灘区でS水を名乗っているね。福祉職の腐敗は
目に余るね。補誤課長のN村の夫人も腹黒いことで有名だし、中森だか吉村だか中村
だか知らんが再婚同志の奴らも人望薄いな。底辺の奴らが増えると潤う職種はおいし
いわな。
0920sage
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2018/11/10(土) 21:01:09.51
>>901
企業会計だからか、公金の使い方がルーズだって聞くね

課長クラスの事務所なのに何人も運転手抱えてるし
何年か前、上司にパワハラして処分されてたのがいるけど、氷山の一角らしい

現業の組合役員がいるから人数減らせないのかな
0921非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 21:18:53.04
人事給与があげつらわれているが、行財に特殊部落があるだろう？そう酒税や。
そこの弾左衛門 のTという輩はホンマむかつく奴や。公鏡でパワハラて言われた
のはこいつやろ。担当の女は顔優先で配置しよる。スケベ親父や。何せ劣等感
強いから昔から人を蹴落とすわ、強い者にも媚びるわで生き抜いてきたサバイバー
や。こいつ退職したら刺されたりせえへんか心配やわ。
0922非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 21:42:02.14
>>921
宝○
主税部長？

こうきょうで晒されてたのは
財政部長じゃね？
0923非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 21:45:40.46
>>876
県は関係無いと思います^^;
0924非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 21:46:43.31
>>919
長田区の保健福祉部長(女)は
福祉職か？
パワハラで有名らしいな
ここ数年、部下を潰しまくって問題になってるのに、なぜか出世しとる
0925非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 21:57:23.21
>>919
福祉職でパワハラ管理職と言えば、
西区の生活支援課長も負けてないで
兵庫区、灘区の保護でも被害者多数やで
0926非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 22:24:47.76
こんなところで内情暴露される組織はする方もされる方もたいがいやね
0927非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 22:33:07.46
>>925

福祉職は視野が狭いので、人事労務族も信用していないようだ。現にいままで局長級職員になった人はいるが、民生局長、保健福祉局長になった人はいない。
0928非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 22:59:04.01
人事労務は何ができるの？
0929非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 23:02:29.37
>>790
こいつ頭相当わ○いやつやな
0930非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/10(土) 23:04:07.43
>>928

福祉職の採用人数を絞り、一般行政職に生活保護のケースワーカーをさせること。しかも社会福祉主事資格のない高卒職員にも。
0931非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:05:22.65
http://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/executive_staff/index.html
うちの幹部職員一覧です。顔写真を見てやってください。
ほんとうに人相が悪いか頼りなさそうかどちらかです。
残念ながら、ほぼ全員が、このスレに書かれていることに大なり小なり加担してきました。
申し訳ないです。この人たちが今も神戸市政を担っています。
0932非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:10:49.47
>>924

福祉職だが、それは本当かいな。
0933非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:13:18.94
>>931

あじさい通信の表紙を飾っている職場の人たちも活気がないし、どの職場の人も同じように服装や身なりがダサいなあ。
0934非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:21:24.21
>>922
○田部長は４半世紀前に東灘区いたときから
のただのすけべじじいです！

当時も今も女性職員の顔、胸、尻しか見ていません。

おい！おっさん！ちゃんと仕事しろ！

このパワハラすけべじじい！
0935非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:23:54.04
>>927
福祉職には共産党に通じている奴が多いからね
外国人への生活保護など、適正化が進まないのは福祉職の幹部が原因

最近は上畠議員が暴いてくれたが、数年前までは情報公開請求されても、外国人の生活保護世帯人数金額を文書不存在として公開していなかったくらいだからね
0936非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:28:31.34
>>933
民間企業に比べて、若手職員の身なりがダサいのは何故なんだろ？
0937非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:31:33.54
>>926
全員とは言わんがここに毎日書き込んどる連中もロクなやつやないな
人事労務や組合と縁が薄くても有能な職員はいくらでも出世しとる
0938非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:33:47.57
>>932
長田区でも課長以下、みな疲弊してるらしいぞ
0939非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:34:17.52
>>917
部下の旦那が局長やと課長もやりにくいやろな。そんなんをどうやったら解決できるか考えるんが人事課のほんまの仕事。組合に媚びるばっかりじゃいかんよ。
0940非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:35:22.40
久本市長

もしこのスレッドをご欄になられているのでしたら

お願いがあります。

この数か月たくさんの職員が５チャンネルに晒されました。

みな自業自得です。

そして市民のことを考えない職員や労組と癒着して私利私欲を得てきた幹部職員が多数います。
私もある程度年を重ね見て見ぬふりをしてきました。

ある意味加担したのと同じです。

市長にもし勇気がおありなら、４０歳でも４５歳でも５０歳以上でも構いません。

一律諭旨免職処分にしてください！

当然私もその中に入ることになります。

神戸市役所から膿を出し切り、市民本位で、市長が述べておられるような働き方改革を推進するには、
泣いて馬謖を切るくらいの覚悟が必要です。

足りない幹部職員は国から引っ張ってきて、
足りない職員は、パソナの派遣に任せたほうがよほど効率的です！

若い世代が夢を持てる職場の神戸市役所にするには、
これくらいの覚悟でないと無理です！

私もかなり損をしますが、今までパワハラで辞めさせられた人、体調不良で辞めざるを得なかった人、その他のことを考えると自分だけいい思いをすることはできません。

どうか闇の深さをご判断ください。
そして本市市政に何が良いのか
ご判断ください！
0941非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:39:32.50
>>937
これまで押さえつけられてた反動が今、一気に出てるだけやろ？
このスレを見てる奴も書いてる奴も、管理職が多いんちゃうか？

たしかに、組合に縁がなくても出世してる奴はたくさんいるが、組合と癒着してる奴が最近目立つから、ここに晒されてるんやで
0942非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:44:21.51
>>937
全くそのとおり。自分の無能さを職員部のさいにすんなよ！雑魚ども！！
0943非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 23:50:47.70
>>942
おまえ、職員部の現職かＯＢやな？
今までの悪行を反省しろよ
話はそれからだ
0944非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/11(日) 00:13:20.44
久本市長へ重ねてお願い！
もしこのスレッドをご欄になられているのでしたらお願いがあります。
この数か月たくさんの職員が５チャンネルに晒されました。みな自業自得です。
そして市民のことを考えない職員や労組と癒着して私利私欲を得てきた幹部職員が多数います。
私もある程度年を重ね見て見ぬふりをしてきました。ある意味加担したのと同じです。
市長にもし勇気がおありなら、４０歳でも４５歳でも５０歳以上でも構いません。
一律諭旨免職処分にしてください！ 当然私もその中に入ることになります。
神戸市役所から膿を出し切り、市民本位で、市長が述べておられるような働き方改革を
推進するには大阪市でかつて起きたような変化が必要です。
足りない幹部職員は国から引っ張ってきて、
足りない職員は、パソナの派遣に任せたほうがよほど効率的です！
（私は神戸市民の福祉のためには派遣ではなく正規雇用が良いと考えますが）。
若い世代が夢を持てる職場の神戸市役所にするには、 これくらいの覚悟でないと無理です！
私も懐が痛みますが、今までパワハラで辞めさせられた人、体調不良で辞めざるを得なかった人、その他のことを考えると自分だけいい思いをすることはできません。
どうか闇の深さをご判断ください。そして本市市政に何が良いのか ご判断ください！
きれいごとではなく真摯な願いです！
0945非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/11(日) 00:16:57.50
>>940
とりあえず、パワハラ管理職と無能な職員（特に５０代）のクビを切ってくれ
あと、労務族は定年まで昇格停止or降格でよくね？
0946非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/11(日) 00:30:45.61
浦上康信は障害者年金の不正受給を
している息子を市役所に裏口入職さ
せるため、市会議員に600万渡した！
これを邪魔されたと腹を立て、浦上知視達
を使い、コネ採用された公務員たちに散々
危険を煽り立てて味方につけて2チャンネル等々に誹謗中傷の書き込みをしまくりです！
浦上康信一家は無線歴40年で盗聴や盗撮は
お手の物！窃盗も繰り返して犯しています！
0947非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/11(日) 00:31:05.52
>>925
田中ねんきゅう
0948非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/11(日) 00:38:34.87
>>939
局長の息子が部下にいると、またやりにくい
0950非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/11(日) 00:43:08.31
>>948
最近は知らんが、昔は幹部の子は優秀で立場をわきまえた奴が多かったと思う
低倍率・大量採用時代の今は、変な奴も混じってくるから上司は大変やな
0951非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/11(日) 01:35:43.30
>>909
前財政部長もみなとにおったけど。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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